报告及推荐意见

第一篇：报告及推荐意见

江苏农业银行徐州分行业务外包项目服务商调查报告及推荐意见

我行后勤保障中心对华誉物业管理有限公司物业服务合同项目服务商进行了调查，具体情况如下：

一、管理能力与行业地位

该企业通过行业资质认证属于上升发展阶段，具备较强的综合物业管理能力，在同行业领域中居于较高水平。

二、财务稳健性

该企业作为专业的物业管理服务公司，无其他投资性的经营项目，具备规范的财务管理能力。工商税务情况良好。

三、经营声誉与企业文化

该企业在同行业内无不良服务记录和重大过失性责任事故，本持着“以人为本，服务至上”的服务工作理念，在多年的物业管理工作中不断总结，不断学习。其员工都具备高尚的职业道德素质与行为。如：拾金不昧、乐于助人等。因此在企业内形成了良好的道德风尚，也为该企业树立了“诚信、务实、求是”的品牌，受到同行业内的一致好评。

四、技术实力与服务质量

该企业各类技术部门专业人员具备资质认证，为物业服务管理提供了强大的专业技术保障，实力雄厚。其物业服务标准达到了高效合格的服务水平。

五、突发事件解决应对能力

该企业具备多项完备的应急事件处理措施与方案，具有极为成熟的应对机智经验。如：贾汪事件等重大事件的处理

六、对银行业的熟悉程度

该企业通过与银行的多年合作，对银行业的物业管理需要具备清晰的认识，在长达多年的合作中与银行的各个部门合作紧密融洽，及时与银行有关部门交流沟通，达成良好的合作伙伴关系。

七、推荐意见

该企业的服务价格标准合理，有效的降低了我行的服务运行成本。且具备高效的增值服务能力，在有效的履行合同内的服务项目的同时，也能够积极配合我行完成非合同内的项目工作。与此同时该企业具备强大的技术层面的支持与保障，极为有效的为我行的设备运行中出现的各类设备技术问题等提供有效及时的解决方案，大大的降低了我行的安全风险从而提高强化了我行的核心竞争能力及后勤保障安全。

后勤保障中心

2013.6.19.

第二篇：审查意见报告[范文模版]

附件五：关于××同志发展为中共预备党员的审查意见报告

×××，男（或女），汉族，××××年××月××日出生于××省××市，家庭出身××××，本人成份×××，文化程度××××，××××年××月××日加入中国共产主义青年团，××××年××月××日向党组织递交第一份入党申请书，现就工作于×××，任职×××、×××。

一、个人简历

××××年××月至××××年××月，就读于××任职××，证明人×××

××××年××月至××××年××月，就读于××任职××，证明人×××

××××年××月至××××年××月，就读于××任职××，证明人×××

……

二、家庭主要成员及主要社会关系政治历史情况： 家庭主要成员：

父亲 ××× 政治面貌 工作单位及所任职务 母亲 ××× 政治面貌 工作单位及所任职务 姐姐 ××× 政治面貌 工作单位及所任职务 ……

主要社会关系：

外公 ××× 政治面貌 工作单位及所任职务 外婆 ××× 政治面貌 工作单位及所任职务 舅舅 ××× 政治面貌 工作单位及所任职务 ……

以上家庭主要成员及社会关系均无政治历史问题。

三、××同志要求入党和党组织培养教育情况

××同志于××年××月××日，第一次提交入党申请书，经××支委会研究与××年××月××日确定为入党积极分子，并指定××、××同志为培养联系人，（培养考察情况、培养措施、思想觉悟提高情况，对党基本知识的了解掌握、入党动机）。××年××月××日参加发展对象短期培训，培训成绩优秀（合格）。

四、××同志现实表现情况

（本人现实表现情况：主要写在政治、思想、工作、学习、作风等方面表现，根据党员标准衡量，还有哪些差距，今后注意解决什么问题。）

根据×××同志的申请及其实际表现，经广泛征求党内外群众意见、团组织推优和党组织考察培养，认为该同志入党动机端正，目的明确，已基本符合党员条件，政审合格，决定提交支部大会讨论是否被接收为预备党员。

中共××委员会××支部（盖章）

××××年×月×日

第三篇：意见收集报告1

开江县普安工业集中发展区管委会领导 班子“走基层”意见收集及整改措施报告

随着第二批党的群众路线教育实践活动第一阶段的深入开展，我委领导班子严格按照活动要求，认真走基层，虚心听意见。以下即为我委“走基层”收集整理的群众意见及相应的整改措施。

一、征求对象

为集中发展区所服务的企业、发展区范围内涉及到土地征拆的群众（涉园群众）以及在发展区企业内的就业群众。

二、征求方式

开门听取意见，上门请求指教、班子成员互相提。园区党委和园区导班子成员通过召开座谈会、小范围交谈、个别访谈、单独约谈，园区教育实践活动办公室通过发放征求意见表、设置意见箱等方式全方位、多途径征求各方面的意见。

三、意见收集

通过以上各种方式，征集到关于我委领导班子6类有代表性的意见建议，具体意见和建议包括：

1、少开点会，多干点事；

2、衔接部门的时候，要对企业多帮助、多指导，要尽量避免企业跑弯路；

3、在征地拆迁的过程中要注意公平；

4、要在孵化企业上下功夫；

5、在引进和培育工业企业的时候要具有开阔的视野和准确把握未来趋势的能力；

6、应在增强工作主观能动性上面下功夫，要主动出击。

四、整改措施

针对收集到的意见和建议，我委班子逐条对照检查，这些意见都一针见血地切中了要害，我委班子对这些意见建议高度重视，根据意见，本着有则改之、无则加勉的态度进行集体研究，并制定如下整改措施：

1、尽量多干事少开会，可开可不开的会一律不开，将长会开短。

2、在帮助企业在衔接部门的时候，多点耐心，多点水滴石穿的精神，在争取效率的同时要尊重程序。

3、在征地拆迁中，要更加注重阳光拆迁、透明拆迁和公平拆迁。

4、多关注关心企业的发展，了解制约企业发展壮大的瓶颈所在，和企业一道为破除制约共同努力奋进。

5、多学习、多走动、多储备关于工业企业的知识，拓宽视野、方能准确把握未来趋势。

6、增强工作的主观能动性，争取将主动性纳入评议标准，让大家监督。

第四篇：开题报告导师意见

姓名： 学号： 专业：

一、导师意见：

**同学已经完成了······，开展了······，具备了······，完成了······。开题报告结构合理，内容严谨、规范，达到了申请硕士研究生开题的要求。

同意开题。

二、开题论证小组意见：

按照学院硕士研究生学位论文开题工作安排，**同学进行了学位论文的开题答辩，专家组就······等进行提问，并对该同学的······等进行了检查和评议。

经检查和评议，专家组认为，**同学较好地完成了······，在导师的指导下开展了······。该同学学习态度端正，······。

专家组建议，要严格遵守学术规范，合理安排学位论文工作进度，按照工作计划认真开展学位论文工作。

专家组一致通过**同学的开题检查。

第五篇：民主评议意见整改措施报告

民主评议意见整改措施报告

民主评议做为一种有效的监督形式，是能够给干部本人的工作以较公正评价的一面镜子，时常照照镜子，不但能够更好的发挥自己的长处，更有利于克服和改正自身的不足。通过参加几次民主评议，我深刻地体会到了干部职工对我的鼓励、爱护、期待和帮助。

一、对评议意见的基本认识

本次民主评议，职工群众对我的具体意见是表扬和鼓励多于批评和建议，其中大多数是对股份公司去年经营业绩的充分肯定。面对表扬，实事求是地说，这里既有集团公司领导的大力指导、支持与帮助，也是股份公司班子成员的精诚团结、分工协作的结果，而非我一己之功，但是，职工群众对我的鼓励和信任还是使我倍受鼓舞；面对批评，本着“有则改之，无则嘉勉”的态度我对每一条意见都进行了认真的分析，对能够落实的尽快、妥善落实；对职工群众的建议，我也结合公司实际进行了认真的思考。

二、整改措施

此次民主评议职工群众共给我提了二条批评和二条建议，下面针对这些批评和建议结合自身情况谈一下个人的整改措施。

1． 关于“为了私利是不拘小节”的思考

在2003年9、10月份我参加了中组部举办的邓小平理论专家研究班的学习和各级纪委组织的多种形式的教育活动，感想很多、收获很大，深刻领会了警示教育的重大意义。所谓“公生明，廉生威”，作为本公司的领导干部，近几年，在担任领导工作岗位后，我更加严格把握自己的言行、严格要求自己、规范自己的行为，坚持自重、自省、自警、自励、自律，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等资产阶级腐朽价值观念的腐蚀，不给为谋个人私利而不择手段的不法之徒以可乘之机，从而抵挡住了糖衣炮弹的袭击，在群众中树立起了较高的形象和威信。在实际工作中，不该去的地方不去、不该见的人不单独见，时刻保持高度的政治警觉，不以任何理由为借口去干违纪的事情；严格要求自己的下属和亲人提高反腐败的警惕性，尽量给下属创造一种无权谋私、无机会谋私的环境，对亲人经常教育、严格管理和要求，防止他们利用自己的职权和影响做违纪违法的事情。实行厂务公开制度，涉及管人、财、物的部门的领导和职工，实行轮换制、对外采购比价制、招标制、特殊商品的定价委员会讨论制，资金使用透明后，使公司的各项经营活动趋于制度化、程序化，大大减少了人为因素的影响。在大项目的招标、物资采购、人员使用、人员变动等方面自觉接受纪委的监督、并向纪委报告。

因为自己思想上的高度重视和制定了相应的防范措施、监督机制，在担任公司的领导干部期间，我没有利用手中的职权谋取过个人私利，在原则问题上决不讲情面，所以，对于“为了私利是不拘小节”这一提法我不敢苟同。但是，既然职工提出了这一点，就说明我们的工作在这一点上还存在差距，还需要在加强监督机制的同时，进一步增加厂务工作的透明度，从小事做起，严格要求。

2． 继续深入基层，掌握职工思想动态及现场情况

职工群众给我提的另一条意见是“深入基层不够”，做为公司领导，因为要兼顾生产、销售、经营管理、精神文明等各个方面的工作，还要不断加强学习，提高自身的业务水平，所以，尽管自己也总下基层了解一些情况，但在时间的分配上，确实在“深入基层”方面还有欠缺，做的还很不够。

职工反映的“XX车间竞争上岗没考上人员还在经管室里养着”，经过核实，已经责令车间进行了处理。通过这件事，也使我更深刻地认识到了深入基层的重要性，因为各种原因，现在部分单位仍然存在“报喜不报忧”的现象，这就造成出现问题或者被淡化，或者失真，从而，给公司的发展带来隐患，只有深入基层，才能更及时地发现各项工作在推进过程中存在的问题，同时，对可能存在的弄虚作假或只做表面文章的部分干部也是一种威慑。为了随时了解各项工作推进的真实情况（而不是表象），使每项工作都能从贴近职工的利益出发，各项工作的开展都不脱离实际，在今后的工作中，我将继续加大深入基层的力度，坚持每天走访生产单位和关键岗位，每天走访车间级领导和工人不少于三次，认真听取干部职工的意见和反映，对他们所反映的情况及时核实并责成相关部门进行处理。

3． 关于两点建议

职工群众建议“把股份公司产品销售再创一个新纪元”，这是一个美好的愿望，也是股份公司全体干部职工的热切希望。在公司的职代会上以及上1100台动员大会上，董事长和我也都反复强调了“市场最大化”的重要意义，集团公司领导以及股份公司班子成员，还有销售部都在全力在做拓宽市场的工作，集团公司各单位也都给了我们大力的支持，股份公司其他各单位也都做了大量的保销售的举措。市场是变化莫测的，虽然我们做了大量的工作，“产品销售再创一个新纪元”也还不能妄加承诺，但有一点可以肯定：我们一直在朝着这个方向努力。

“希望对检验、技术队伍认真整改”，这项工作我们一直在做，可以肯定的是，现在检验、技术队伍的整体素质已经有了一定程度的提高。但对检验、技术队伍的整改，非一朝一夕之功，这是一项长期的工作，不能急于求成。技术、检验队伍的整体实力直接影响产品的更新换代和产品质量，对公司的发展作用不容低估，所以，我们领导班子也一直很重视这项工作。

4． 注意工作的方法和领导艺术，形成良好的民主气氛

“有时候说话太冲，态度比较蛮横”，这一点虽然职工群众没有提到，但我自己却有所体会。因为所处职位的关系，要处理和做出决策的问题很多，常常觉得时间紧迫，为了提高工作效率，在给公司中层及基层布置工作时，有时因为过于苛求部属的理解力和工作能力，可能就忽略了多交流和耐心听取困难的程序，这样就给他们开展工作带来了一定的难度。同时，为了减少推委扯皮现象和畏难情绪，有时在工作方法上有些强硬、态度过于蛮横。尽管这样有可能提高一点工作效率，但同时，也压抑了民主，可能会使部属为取悦领导而不敢讲真话，错失了一些了解真实情况的机会。鉴于此，在今后的工作中，我一定会尽力克服自己的急噪情绪，注意工作方法和领导艺术，在身边形成浓郁的民主气氛，使公司上下群策群力为公司的美好明天而努力奋斗。