分管领导与生产股安全生产责任状

第一篇：分管领导与生产股安全生产责任状

安全生产责任状

为强化单位安全生产管理，牢固树立坚持“安全第一，预防为主”的安全生产管理方针，贯彻落实好安全工作责任制及其相应的规章制度和措施，进一步提高全员安全责任意识，防止各类安全事故的发生，确保单位2017年安全管理目标的实现，为单位稳定运行和效益增长提供良好的安全经营环境，根据上级的统一部署和单位的实际情况，特下达潮格边养队2017年安全生产责任状。

一、安全生产控制指标 职责范围内不发生人员伤亡和其它重特大安全事故。

二、安全生产管理目标

1、建立完善“党政同责、一岗双责、失职追责”的责任体系。落实“三个必须”即“管行业必须管安全、管生产必须管安全、管单位必须管安全”。

2、生产股股长随时向分管领导汇报安全生产履职情况并上报情况汇报。

3、强化监管执法、推进依法治安。深化“打非治违”和隐患排查治理，严厉打击非法违法生产经营建设行为。

4、建立安全生产隐患排查治理信息管理机制，实现隐患上报、核查、整改、验收、管理；对存在重大隐患的施工养护现场进行及时整改并上报分管领导；落实消防监管责任，开展常态化火灾隐患排查，部署开展道班内的防火工作。

5、每季度生产股股长至少组织各道班召开一次安全生产工作专题会议，分析各道班安全生产形势，通报安全生产情况；分析、布置、督促、检查防范重特大事故的工作；对重大事项要做出决定，形成会议纪要，有落实情况的记录和总结。

6、按照潮格边养队安全生产工作部署，结合实际，组织各道班对重点部位、重点领域的安全生产监督检查工作，明确检查范围和内容，对检查的事故隐患进行限期整改及随时上报。

7、强化安全生产宣传教育。开展《新安全生产法》的宣传贯彻，认真组织开展 “安全生产月”、“119消防宣传日”等安全宣传教育活动，普及安全知识，营造安全氛围。

8、严格按照安全生产工作规定的要求，采取有效措施，严格执行安全生产工作操作规范，认真做好各道班的安全生产管理工作，加强检查、督查、隐患整改和配合好相关上级部门的专项整治工作。

9、做好各道班的车辆安全管理工作，建立车辆安全管理制度，加强对驾乘人员的安全教育，确保行车安全。

责任单位：潮格边养队 分管领导负责人： 生产股负责人：

签订日期：

第二篇：安全生产责任状(分管领导)

XXX安全生产责任状

（分管领导）

为了进一步树立和落实科学发展观，加强对我院安全生产的领导，层层落实目标管理责任，增强防范事故隐患的危机感、紧迫感和责任感，遏制重、特大事故，确保人民生命和国家财产的安全，促进我院各项事业全面可持续健康发展，根据“分级管理、谁主管、谁负责”的原则，医院院长、书记与各分管领导签订此安全生产责任状。

一、责任对象：医院分管领导为副院长、副书记、院长助理，是各分管部门的安全生产第一责任人，对分管部门的安全生产负总责。

二、责任目标：

---重伤及以上人身伤亡事故为“0”；

---各种仪器、设备、火灾、交通事故为“0”；

---大面积传染病和突发急性中毒事件为“0”；

---放射性事故为“0”；

---请上负伤率降低到1.5‰以下；

---安全设施、安全标志、安全警示的设置率、良好率、规范率达到100%；

三、分管领导应履行如下安全生产职责：

1、模范遵守国家、省、市、卫生局以及医院制定的法律、法规及各项安全管理制度，不发部与安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在分管科室全面落实，并全力支持安全工作。

2、采取有力措施保证安全生产“三项制度”再分管科室内切实全面实施，并自觉服从监督和管理。

3、建立健全分管科室的安全机构体系，使之有效运转。配备兼职安全员，并支持安全院的工作，对安全员提出的问题及时协助解决，保证安全员对安全工作有独立的管理和奖惩权。

4、定期检查消防设施和器材，设置消防安全标志，确保消防设施和器材完好有效，不再消防设施下及疏散通道上堆放物品、加床，更不能锁闭通道门。

5、加强对特殊工种、特种设备、特殊场所（药品及物资库房、职工食堂、氧气中心、配电室、液化气瓶、锅炉房、垃圾转运站）的管理。电工、焊工、电梯工、司机、高压容器操作、锅炉工要持证上岗；放射检查设备、锅炉、压力容器、压力管道、车辆、电梯定期检查检测率必达到100%。

6、严格按照规定，加强易燃、易爆、有毒化学试剂以及放射源的管理。严格执行毒、麻、精神药品的使用规定，实行专人负责，专帐、专册、专柜、专用处方管理，禁止非法使用、储存，转让或借用。

7、按照国家有关法律要求制定并执行工作人员职业病防治措施，及时发放劳动防护用品，并监督其正常使用。

8每月至少组织一次安全大检查，亲自参加，尤其对重点环节要重点检查，危险源（点）要重点排查，有专门人员实时监控。在安全检查中杜绝各类违章现象，做到有检查、有整改，及时填写《安全生产检查记录簿》，资料齐全。

9、对所发现安全隐患问题，保证按要求组织整改，并将整改结果及时向法人反馈，杜绝不接受或不按要求进行整改的现象。

10、按规定规范制定分管科室发生事故时的应急预案，并定期进行演练。

11、发生事故，应立即报告，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的出发标准。

12、后勤基建使用的施工队必须经过医院的安全施工能力合格审查，方能进行施工。所使用的外包零工必须经过安全培训、考试、查体合格。全部持安全施工上岗证上岗，杜绝私

招乱雇现象，施工用电动用明火必须到保卫科开具《用电动火证》。

13、认真开展安全生产宣传教育，努力提高职工的安全生产素质，增强职工的安全意识。新员工的三级安全教育率达到100%，并建设安全培训档案，职工安全考试合格率要达到100%。

14、临床科室必须按照卫生部、省卫生厅和医院有关规定严格操作规程，禁止非用作人员进入医疗操作间拿取物品，要严格按照防止医疗事故的有关规定，对医护人员经常进行预防医疗事故的教育，端正服务态度，提高技术水平，消灭事故，减少纠纷。

15、保证本部门所有的设备都有安全措施，并按规定审批，在使用前进行安全技术交底并签字，注明“一对一”接班名单。特殊危险作业填写作业票，按规定进行审批。

16、定期向主管院长和院安全生产管理部门介绍本部门的安全生产工作，加强生产安全管理，认真完成医院部署的安全生产方面的各项工作，建立健全安全生产各项工作制度，防火制度，逐级签订安全工作责任书，责任落实到个人。建立健全本部门安全生产档案，确定消防安全重点部位，设置防火标志，实行严格管理。组织制定并实施本部门的生产安全事故应急救援预案，一年内应组织1~2次应急救援演练。

四、安全奖惩：

如科室发生如下安全生产事故根据《河北省安全生产条例》、《河北省安全生产违法行为行政处罚办法》、《XXX市消防安全责任追究实施办法》、《XXX市工人医院安全生产管理奖惩条例》进行处理。事故分级依据，中华人民共和国国务院第493号令《生产安全事故报告和调查处理条例》。

1、发生一起重大事故，扣除分管领导两月奖金和全年管理风险奖，行政给予科室第一责任人免职。相关责任人触犯法律的移交司法机关追究法律责任。

2、发生一起较大事故，扣除分管领导一月奖金和半年管理风险奖，扣除科室奖金50%，行政给予科室负责人记过处分。

3、发生一起一般事故，对分管领导通报批评，扣除该科室第一安全责任者奖金的20%，第一责任人，给予行政严重警告。直接责任人考核视为不合格，不予晋升技术职称。

4、发生一起轻微事故或者恶性未遂事故（含查出隐患下达整改意见三次仍未整改不力者），不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚该科室第一安全责任者当月管理风险奖。第一责任人，给予行政警告处分。

5、安全检查中每发现一起违章现象，罚该科室第一安全责任者50元；对查出的问题一次未按要求整改的科室第一安全责任者100元，并通报批评。

五、附则：

1、本责任状适用于工人医院副院长、副书记、院长助理。

2、安全生产责任人：院长为医院安全生产主要责任人，分管各部门副院长、副书记、院长助理为安全生产主管责任人，下属各科室主任为本科时安全生产第一责任人，副主任、主任助理、护士长、班组长为安全生产执行责任人。

3、安全生产责任人由医院安全生产管理委员会、人事、监察组织进行考核。

4、主管责任人如未能达到以上安全目标，个人本不能评为先进个人。

5、上述责任人不受人事变动影响，遇到责任人变动时应确定新责任人并做好交接工作。

六、本责任状一式两份，医院签订人各一份存档。

七、本责任状自签字之日起执行，有效期一年。

院长（签字）：副院长/院长助理

副书记（签字）：

书记（签字）：分管科室：

第三篇：安全生产责任状

安全生产责任状

甲方：江苏鲁神建筑工程有限公司（简称甲方）

乙方：（简称乙方）

甲方为了加强工程施工安全生产管理，保障职工生命和财产的安全，根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》的相关条例规定，杜绝因疏忽、淡薄安全意识，野蛮施工而造成伤亡事故。做到“安全生产万无一失，高效质量规范化”以确保在施工中不发生安全责任事故，提高经济效益为宗旨，特订立安全生产责任书：

第一条：甲方履行职责：

1、贯彻宣传“安全第一、预防为主”的方针，严格执行安全生产，劳动保护条例及上级主管部门的有关文件精神。

2、严格执行既抓生产又管安全的原则。领导亲自抓，安全员专门抓，强化全员安全防范意识。

3、落实安全生产责任制和操作规程的贯彻执行，监督和检查。

4、乙方在施工时，违反安全生产操作规程，不接受甲方处理的，甲方有权利对乙方开除出队，对所有的工资按基本工资结算。

第二条：乙方履行职责：

1、必须遵守甲方的各项规章制度，遵守甲方的工作安排，服从甲方安全生产管理，对自己下属职工的生产安全负有直接责任。负责对乙方职工的安全知识教育，讲解所在岗位上的安全操作规程及操作要点。

2、接受甲方针对不安全行为、不安全因素开具的安全隐患整改单并及时整改。按照甲方制定的规定接受处罚。

3、了解安全生产知识，掌握本职范围的安全生产操作技能和要点，提高安全生产自我防护能力，班组间要做到相互保护和三不伤害原则。

4、在施工作业时，做到不蛮干和不违反安全生产操作规程，不得擅自去干不属于本职范围内的工作，接触与工作无关的现场电器和机械设备。

5、机械操作人员要爱护机械，做到勤保养，机械不得带病作业，发现问题及时汇报，立即修复并做好台帐记录。

6、严禁不带安全帽上班作业，不得穿拖鞋、赤膊和酒后上班作业。一旦发现处罚每人每次100元，同时视违章情节轻重罚班组长、楼幢负责人200-1000元。

7、发现事故隐患及险情必须及时向甲方报告，隐瞒不报者经查实后罚500-2000元。如发生事故必须报告，同时积极做好抢救及现场保护工作。

8、乙方在施工时必须遵守安全生产操作规程，按安全生产技术交底要求施工，不服从安全生产管理的，对违反规定者每次处罚100元。

9、木工间、油漆间、仓库内不准吸烟，违反者每次罚款50元。

10、施工脚手架防护严密、机械设备要做到10天或不定期检查，并做好台帐，如有隐患不改、推诿的，按200-1000元的标准进行处罚。

11、对宿舍内严禁使用电炉、煤气灶、电饭煲，私拉乱接电线的每次处罚100元。

以上各条甲乙双方共同履行，本责任书一式二份甲乙双方各执一份，自订立日起执行。

甲方：乙方：

订立日期

第四篇：安全生产责任状

一、责任对象及责任范围

各村民委员会、驻村干部、镇直单位负责人、外地驻沿机构负责人、企业法人为安全生产第一责任人，分管安全生产工作的负责人为直接责任人，全镇按照辖区负责和行业职能管理划分为20个责任对象。

1、公安派出所：所长为第一责任人，管片民警为直接责任人。会同相关部门对全镇的安全进行监督管理。重点是民爆物品、危化品、道路交通、剧毒物品、社会消防、公共安全的管理。

2、国土资源所：所长为第一责任人，分管安全的负责人为直接责任人，负责采矿、采石、采砂、取土行业的安全管理及滑坡监测的安全管理工作。协助管理高速公路石料场安全。

3、林业站：站长为第一责任人，分管安全的副站长、各村民委员会主任、为直接责任人。负责全镇森林防火、林业生产加工过程中的安全工作。

4、中心学校：校长为第一责任人，分管安全的领导、各中小学校校长为直接责任人。负责本战线和各学校内的全面安全工作及校园建设、周边环境、危房排查等项安全工作。

5、交通城建环保服务中心：主任为第一责任人，分管安全的负责人和施工单位负责人为直接责任人。负责集镇建设、水上交通、乡村道路建设和路网改造工程中的安全工作及全镇范围内的路段维修和规划区内私人建房、农村建房的安全管理工作。

6、工商分局：局长为第一责任人，分管安全的副局长为直接责任人。负责管理个体和私营企业的饮食品加工、食品流通领域的安全生产工作及剧毒物品、危化物品、药品的监督管理工作。

7、卫生院：院长为第一责任人，分管安全工作的副院长为直接责任人。负责辖区内的食品、药品、医疗手术、卫生防疫、抢险救灾中的医疗救护等方面的安全工作。

8、供电营业所：所长为第一责任人，分管安全的副所长为直接责任人。负责本辖区内的供电、电网维修、改造工程等项安全生产工作。

9、烟草站、烟草专卖所：站(所)长为第一责任人，分管安全的负责人为直接责任人。负责烟叶收购、储存、运输、防火、防盗等安全管理工作。

10、民爆服务站：副站长为第一责任人，值班员为直接责任人。负责民爆物品的购进、储存保管、供应、护守中的安全工作。

11、信用社：主任为第一责任人，分社和营业部负责人为直接责任人。负责本社的金融业务安全和防盗工作。

12、农业服务中心：主任为第一责任人，分管安全的负责人为直接责任人。负责全镇范围内的农药、农业机械的安全监督、管理工作等农业服务项目的安全工作。

13.水务中心：主任为第一责任人，分管安全的负责人为直接责任人。负责全镇范围内的防汛、抗旱、水库安全管理和值班工作。

14、财经所：所长为第一责任人，分管安全的副所长为直接责任人。负责本系统内的安全管理工作。

15、邮政银行：分行长为第一责任人，分管安全的负责人为直接责任人。负责本单位的金融业务及其他安全工作。

16、沿渡河捷龙客运公司：法人代表为第一责任人，安全管理员为直接责任人。负责本公司车辆营运和乘客的生命财产安全。搞好春运安全生产管理工作。

17、畜牧兽医服务中心：主任为第一责任人，分管安全的负责人为直接责任人。负责动物防疫、检疫、屠宰市场等方面的安全工作。

18、自来水厂：厂长为第一责任人，管片负责人为直接责任人。负责全镇饮用水的安全管理工作。

19、安监办：主任为第一责任人，副主任为直接责任人。重点是加强烟花爆竹安全管理、锅压管特、危化物品；负责全镇安全生产领域中的综合监督管理。

20、各村民委员会主任是所辖区内的安全生产责任人，对辖区内的安全生产负领导管理责任，负责搞好本村安全生产双基工作；报告、监督检查和参与事故处理，按照交通部门确定的路段实行分段管理，做好本辖区内的安全生产(重点是道路交通)管理工作，每月的2日向安监办和公安派出所报送有关信息报表。

二、责任目标

1、建立健全本单位和本行业的安全生产组织机构，落实安全生产管理人员，完善安全生产责任制和操作规程。

2、每月必须召开一次安全生产会议，认真做好记录，分析安全生产形势，制定安全生产措施。

3、责任单位每月组织一次综合或专业的安全生产检查，对查出的隐患要建立台账，跟踪督办，直至消除隐患。

4、责任单位要制定专项整治工作方案，每季度要进行一次专项整治，打击和杜绝安全生产违法行为。

5、制定应急救援预案，开展安全生产事故应急救援演练。

6、加强安全生产宣传力度，对本单位职工开展安全知识、法律法规培训，提高全民安全意识。

7、抓好源头管理，严格按国家和行业管理规定，认真做好各种资格审核、发证、验证工作。

8、严格事故处理制度，一旦发生事故，在24小时内及时上报上级组织，并积极参与事故调查和善后工作的处理。

三、开展安全生产隐患排查整改和重大危险源监管

扎实开展安全生产隐患排查治理，坚持月报告制度。开展安全生产隐患排查、登记、建档工作，制定安全生产隐患整改计划，落实整改措施，跟踪督办，直至隐患消除。对一时难以整改的隐患，落实好预警措施。全面落实《湖北省安全生产事故隐患监督管理暂行规定》和《湖北省重大危险源监督管理暂行规定》

四、考核与奖惩

1、镇人民政府组织半年和年终考核。对考核达不到85分的单位实行通报批评；对出现安全生产事故的单位实行“一票否决”。

2、在安全生产工作中做出贡献的单位和个人，报请政府和上级安全管理机构进行表彰。

3、对在安全生产专项整治和事故调查处理中，责任单位配合不力的，将对单位第一责任人进行责任追究。

4、对存在重大安全隐患和发生重、特大安全事故的责任单位实行领导安全生产责任追究制，严格按照安全生产法律、法规对直接责任人依法追究责任。

第五篇：安全生产责任状

安全生产责任状

为确保安全生产，杜绝违章操作，减少事故损失；顺利完成各项生产任务，特制定本责任状。

一、责任：对自己的行为负责；

二、职责

1、热爱本职工作，努力学习，增强安全意识，遵守职业道德；提高操作技能；积极参加安全生产的各项活动；提出安全工作的合理化建议，搞好安全生产。

2、认真学习本工种安全技术操作规程，接受“三级”安全教育和安全技术交底，并按规定签字。提高自我防护能力，做到“四不伤害”：不伤害自己、不伤害它人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。

3、遵守劳动纪律，服从领导和安全检查人员的指挥，工作时思想集中、坚守岗位，不准开玩笑、玩手机、做私活，未经许可不得从事非本工种作业。

4、严格执行操作规程，本人不得私自违章作业，也有责任制止他人违章作业。

5、认真执行“安全生产六大纪律”：

（1）进入生产现场必须戴好安全帽，扣好帽带，并正确使用个人劳保防护用品，严禁穿过于宽大的衣服，（女职工要将头发盘入安全帽内）；

（2）二米以上的高空悬空作业，无安全设施的必须系好安全带，扣好保险钩；

（3）高空作业时，不准往下或向上抛材料和工具等物件；

（4）各种电动机械设备，必须有可靠有效的安全措施和防护装置，方能开动启用（检修时必须挂牌作业）；

（5）不懂电气和机械的人员严禁使用和玩弄机电设备；

（6）吊装区域非操作人员严禁入内，吊装机械必须完好，把杆垂直下方不准站人。

6、认真执行“安全生产十个不准”：

（1）不准穿拖鞋和赤膊上班（女职工严禁穿高跟鞋进入生产区）；

（2）不准高空坠物；

（3）不准在吊车内乘人；

（4）不准坐扶手栏杆和卧睡在脚手架上；

（5）不准酒后上岗；

（6）不准玩火、烧火和打闹嘻玩；

（7）不准车间和库房内抽烟；

（8）不准在同一垂直上操作；

（9）不准不带劳保用品进入生产厂区、不准带小孩进入现场；

（10）不准随便进公司的现场、仓库等重要场所

7、正确使用防护装置和防护设施，对各种防护装置、防护设施、安全标志等不得擅自拆除和随意挪动，需要拆除、挪动必须经过施工负责人同意。

8、现场发现险情或有异常，应立即通知车间负责人。现场发生事故后，要立即投入抢险和救人，保护好现场并立即向上级报告。

9、如有违章，应接受教育和处罚，及时上缴罚款。不得对批评或制止违章作业的人员进行打击报复。员工私自不得承接任务，如发生事故，一切责任自负并严肃处理。

10、经医生证明确实，患有心脏病、高血压、贫血、癫痫症、高度近视以及其他不适宜高空作业的人，应向上级反映，以便妥善处理。

三、权利：

员工有以下安全生产的权利：

1、上班前，组长不讲安全、不进行安全技术交底，员工有权不接受任务。

2、上班前，组长应指定专人进行安全检查。如不检查，员工有权不上岗。

3、检查中发现的不安全因素或隐患不立即整改，员工有权不上岗。

4、临时改换工种，组长应交待安全操作规程，如不交清，员工又不懂工种的安全操作规程，员工有权不服从分配。

5、员工或组长不按安全规程办事，违章指挥，员工有权抵制。

6、发现有违章作业者，员工有权向上级汇报。

7、员工抵制违章指挥，员工受到组长打击报复时，员工有权上告。

8、组长不落实安全措施，忽视安全生产，员工有权提出批评和向上级报告。