第一篇：更衣室管理办法
更衣室管理办法
第一条 为使员工更衣室保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分工作效率，特制订本办法。
第二条 本公司提供员工更衣室已在本公司服务为条件，若员工离职（包括自动离职、解聘、劝退等）时，不得随意进入更衣室并上缴更衣橱钥匙。
第三条 员工对所用更衣室及更衣橱，应尽管理人责任，不得随意改造或变更。
第四条 对更衣室内使用设备（如橱柜、椅子、门窗等）恶意破坏者，要负担修理费或赔偿费，并给予一定处罚。
第五条 使用员工应遵守下列规则：
㈠.更衣室内不得使用或存放危险及违禁物品。
㈡.更衣室内不得抽烟、喝酒、聚餐、赌博、打牌或其它不良行为。㈢.所换衣物不得堆积室内，其衣物、鞋必须收入柜内。㈣.不得将洗晒衣物在更衣室内晾晒。㈤.不得将外人或亲友随意带入更衣室内滞留。㈥.贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。㈦.不得在墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。㈧.废物、垃圾、污秽等应集中于指定场所倾倒。㈨..对电不得浪费，出门随手关灯。
第六条 使用员工若违反以上规则，将取消其更衣室使用权。第七条 本管理办法自公布之日起实施。
制造部
二○○五年十二月十日
值班室管理办法
为使值班人员有一个良好的休息场所,以更好的精力投入到生产中,特制定以下规则.1：值班室内不得使用或存放危险及违禁物品。2：值班室内不得抽烟、喝酒、赌博或其它不良行为。3：所换衣物不得堆积室内，其衣物、鞋必须摆放整齐。
4：值班人员固定床铺，被褥洗漱用品摆放整齐有序，未经允许不得擅自使用他人床铺，物品。
5：废物、垃圾、污秽等应集中于指定场所倾倒。
6：.对电不得浪费，出门随手关灯。
另:为保证值班制的清洁卫生,使大家有一个良好的休息环境,特制定以下值日办法.1:值日分为单双周，单周由每天值班技术人员负责，双周由设备人员负责。
2：值班室卫生每周抽查一次，由厂长和设备办主任共同负责。3：对于无故不打扫卫生，造成室内环境差的人员，予以值日一月的处罚。
本制度自颁发之日起执行。
严 禁 吸 烟！！
制造工厂 2007年3月12日
更衣室是金珠员工的休息室，希望大家都能自觉履行自己的义务，维护好我们的休息环境，做一个文明的合格员工。文明是一种美德，讲文明更能彰显出你的人品和涵养，人人都为文明的发展迈出一小步，我们的公司乃至国家就会前进一大步。
“做事先做人，正人先正己”。
第二篇：员工更衣室管理办法
员工更衣室管理办法
目的
规范公司更衣室使用、卫生、维修、处罚等管理流程。2 适用范围
适用于使用更衣柜的生产一线员工。3 职责
3.1返修项目、生产部负责更衣室的使用管理工作。3.2管理部负责更衣室的维修工作。4 工作程序
4.1公司为员工配备更衣柜，新进员工凭《录取通知书》到报到生产部主管处领取更衣柜钥匙，每人一格，一锁，注上编号，由使用人负责使用保管，负责格内外卫生的清扫，不得私自调换更衣柜。4.2更衣柜中只能存放干净的工作衣帽、换洗衣物及洗涤用品，严禁存放违禁品、易燃易爆品；禁止在柜内存放个人的现金及贵重物品；个人应妥善保管钥匙，如有遗失应立即报到管理部备案，对衣柜内丢失的财物，公司概不赔偿。
4.3更衣室门锁钥匙存放在生产主管处，员工在更衣时间到生产主管处领取和送还，非更衣时间员工禁止进入更衣室。
4.4更衣室分男女更衣室，不得混用。
4.5衣柜破损要当日报修管理部，属责任事故的维修费用由更衣柜使用人自己承担，如果没有及时上报，无论是否属于责任事故都予以更衣室使用人维修费用的双倍罚款。
4.6更衣室内卫生由生产部门负责安排指定人员每天清扫，并由管理部负责监督检查。
4.7工作人员不得在更衣室中休息、抽烟、娱乐，应爱护更衣室设施，不允许在室内乱写乱画，张贴广告；不得随意吐痰，乱丢纸屑造物等。
4.8员工调动到其他班组时应将更衣柜钥匙交回生产部门主管，并进行查验，无破损后，重新更换更衣柜钥匙。
4.9员工离职需将更衣柜钥匙交给生产主管，并进行查验，如有破损或遗失，在《离职手续单》上注明，按公司相关规定进行扣款，在结算工资时由财务部从中扣除。
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相关文件
无 6 相关记录
《录用通知书》
《离职手续单》
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附加说明：
本程序由管理部编制/修订； 本程序由管理部经理审核； 本程序由分管副总批准。
第三篇：更衣室管理制度
更衣室管理规定
更衣室是员工进入岗位前更衣的场所，是全体员工共同使用的公共地方。更衣柜、个人物品摆放有序以及室内的干净整洁不仅直接影响到更衣室及车间形象，更能反映出员工的精神面貌，所以每位员工都有义务保持、维护好更衣室的整体环境，这样可以使大家能在一个整洁、融洽的环境中进行上下班更衣，也使每位员工都有一个好的心情上下班。
针对前期更衣室使用情况，车间对更衣室作如下规定，望每位员工遵照执行：
一．更衣室使用人员必须将个人物品存放在自己的更衣柜内，并锁好更衣柜，防止贵重物品丢失。
二．安全帽放置在更衣柜顶部，所有的鞋子放置在指定的鞋柜内，不得随意摆放。
三．更衣室只在上、下班交接班时间及吃饭时期开放，未经允许严禁当班人员在非规定时间内驻留在更衣室内休息，如被发现，将按车间规定进行考核。
四．更衣室卫生由车间保洁人员负责，保证更衣室内无卫生死角；以及保持更衣室内时刻干净整洁。
五．每位员工都有义务保持、维护更衣室的卫生整洁，对产生的生活垃圾必须按要求放置在指定的地方，严禁随意丢弃，违者重罚。
六．每位员工应养成良好的节能意识与习惯，室内无人时请及时关闭电灯和吊扇。七．任何人员不得随意将与车间无关人员带入更衣室，违者，如发生失窃情况将负全部责任。
八．严禁将易燃、易爆、危险品带入更衣室，违者重罚。九．更衣室门口配有灭火器，严禁随意搬动。进入更衣室人员需了解存放地点以及正确的使用方法。
第四篇：更衣室制度
企业更衣室制度
一、更衣室只允许公司员工上下班时更衣和简单洗擦用。
二、更衣室内除清扫用具及更衣用櫈外，一律不准摆放其他物品、物件、工具等。
三、更衣室内不准喝茶、聊天、睡觉或中途时间随便进出、洗擦等。
四、更衣箱按指定箱号一人一只，由员工个人使用，损坏酌情赔偿，不得相互转用或另作它用。
五、更衣箱内只准摆放更换的衣服、鞋及工作服等劳动保护用品，不得摆放其它物品。
六、更衣箱内请勿摆放贵重物品及大额钱款和有价证券，遗失责任自负。
七、更衣箱内要保持清洁，用后应随时锁好。衣箱钥匙要妥然保管好，丢失自己负责配制。
八、更衣室钥匙实行专人负责保管，其他人员不得拥有和私配，若有物品遗失追究私配人责任。
九、更衣室内不乱丢果壳、纸屑，严禁小便。经常进行打扫，保持清洁。随手关水、关灯。
十、更衣室由企业后勤部门负责管理。
更衣室管理制度 更衣室管理规定
第一条 更衣室的管理
1、公司更衣室的使用分为男、女更衣室,不得混用.2、更衣室只允许公司员工上下班时更衣和简单洗擦用；更衣室的开放时间为：7:00-8:00 15:30-16:30、12：00-1：00
3、员工不得在更衣室中休息、抽烟、娱乐，应爱护更衣室设施，不允许在室内乱写乱画，张贴等。
4、员工更衣时不得随意吐痰，乱丢纸屑杂物及其他食品..5、更衣室内除清扫用具及更衣用櫈外，一律不准摆放其他物品、物件、工具等。
6、更衣室由清洁工每天清扫,保持更衣室内清洁卫生.7、更衣室内要注意安全防火，行政部将其纳入防火责任区，指定人员负责，配备消防器材.第二条 更衣柜的管理
1、员工衣物，鞋子等所有物品需放入更衣柜内，不得摆放在外。
2、更衣柜内只准摆放更换的衣服、鞋及工作服等劳动保护用品，不得摆放其它物品。
3、更衣柜每人一格，一锁，注上姓名，由使用人负责使用保管，损坏酌情赔偿，并负责格内外卫生的清扫。
4、衣柜破损需于当日上报行政部门，以便修理，修理费用如自然损坏由公司负责；如是使用人自己损坏则自己承担；
5、部门因工作需要有权要求员工打开更衣柜接受检查，员工要积极予以配合；
6、更衣柜内请勿摆放贵重物品及大额钱款和有价证券，遗失责任自负。第三条 钥匙的管理
1、更衣室钥匙统一由生产部门当班主管及总务保管，其他人员不得拥有和私配，若有物品遗失追究私配人责任。
2、更衣柜内要保持清洁，用后应随时锁好。衣箱钥匙要妥善保管好，丢失自己负责配制。
3、员工离职时，须将更衣柜及钥匙交于主管并由主管签字认可，如有损坏将进行赔偿。
第四条 罚则
1、更衣柜的钥匙丢失，须按原价赔偿。
2、更衣柜的人为损坏需承担相应维修费，并处以50-100元的经济处罚。
3、员工违反更衣室或更衣柜物品摆放的规定将视情节的严重给予50－200元的经济处罚。
4、行政总务管理工作不到位而导致的更衣室的脏、乱现象，将视情节严重给予50－100元的经济处罚。
5、凡属车间领导教育不严，在接到行政总务多次反映的情况下未作改进及整改措施，将对车间领导给予50-200元的经济处罚。
更衣室管理制度
为了创造一个清洁、卫生的更衣场所，特作如下规定：
一、更衣室地面不准乱扔纸屑、手套线绳等垃圾，发现一次罚款10元。
二、工作服、工作帽必须放在更衣橱内，不得挂在更衣橱门上或橱顶上，否则发现一次罚相关人员5元。
三、更衣室及橱顶上不得晾晒棉袜、鞋垫，发现一次予以没收并处以10元罚款。
四、不准将食品带入更衣室，不得在更衣室吃零食，发现一次罚款20元。
五、不准在更衣室内吸烟、小便，发现一次罚款100元。
六、不准在淋浴间内洗工作服、工作帽、口罩等，发现一次罚款10元。
七、不准将包装物料、工器具带入更衣室，发现一次罚款10元。
八、不准穿拖鞋、短裤上班，发现一次罚款10元。
九、不准随地吐痰，发现一次罚款10元。
十、不准佩带戒指、手表、耳环等饰品上班，若发现全部没收。待离开车间时到管理员处领取。
十一、工作期间任何人不经管理员同意，不得进入更衣室。
十二、任何人不经管理员同意不得擅自更换更衣柜，如有违反，将对相关责任人进行各10元的处罚。
十三、更衣室内不得有偷盗他人或公司财务的行为，一经发现交公司处理。
十四、管理人员每天保持更衣室的卫生。在职工全部进入工作岗位后对更衣室要做彻底的打扫。要做到墙面、更衣柜无灰尘、蛛网、锈迹。橱底、地面无杂物，物品摆放整齐。如有违反每次处罚责任人10元。
十五、管理人员至少每周一次对更衣室内或走廊的天棚进行打扫；至少每周一次对玻璃进行擦拭；到少每周两次对排气扇进行清理.如未按规定执行，处罚相应责任人10元。
十六、管理人员要控制好臭氧发生器的使用时间，在职工全部离开更衣室后及时关闭水、电、汽。如有违反罚责任人10元。
十七、管理人员在职工上班前打开更衣室；职工下班后将更衣室门及时上锁。
十八、品管部将组织人员进行至少每周一次的卫生检查，对出现的的问题将给于相应的整改和处理。
本规定自2007年5月13日起执行。
第五篇：更衣室制度
员工更衣室管理规定
为了使员工有一个良好的上班环境，酒店特为员工提供更衣室，所有员工要严格遵守以下规定：
1、员工更衣室是员工更衣和梳洗的地方，酒店更衣室仅供员工使用，任何人不得将其亲属，朋友或其他人员领进更衣室参观、逗留、洗澡或作其他目的。
2、酒店每位穿着制服的员工都享有自己单独的更衣柜，每位员工应保持更衣柜整洁、卫生。除制服以外，不得将食品、易燃易爆危险品以及属于酒店财产类别的物品放在更衣柜内，这是每位员工必须履行的职责。
3、员工必须维护并爱惜更衣室的设施设备（如更衣柜、淋浴房和卫生间）处于正常良好的状态，对更衣室设备任意损坏或是过多浪费，如发现一律受到违纪处分。
4、员工在使用更衣柜或洗浴后应尽快离开更衣室，任何人不得在更衣室内吸烟、看书、闲聊、聚众或过夜
5、员工应保持更衣室干净整洁，任何人不得乱扔纸屑，烟蒂，随地吐痰或在墙壁及卫生间门上胡乱涂写。不允许将任何杂物扔在小便池。
6、员工衣物、毛巾、鞋子等私人物品必须入柜，不得乱放、乱挂。管理员有权清理乱放物品。
7、任何人不得在员工更衣室打扑克或赌博。
4、员工应随时将更衣柜锁好，不得将现金等贵重物品存放在柜内。由此造成的的遗失或被盗，酒店将概不负责。
5、人力资源部将每天定期协同保安部相关人员对员工更衣柜进行例行检查，并视更衣室的干净程序安排额外的打扫，凡发现更衣柜内存有酒店物品者，将会受到严重的纪律处分。
6、鼓励不着制服的管理层员工随时视察更衣室并将情况回馈人力资源部。
7、更衣柜的钥匙免费发于员工，如员工遗失钥匙，需要支付费用。
8、人力资源部登记及保留一把备用钥匙，若要取用，要经过人力资源部总监的同意。
9、更衣室严禁员工安装私人的锁具。
10、人力资源部在员工入职时即时发放更衣柜钥匙。
11、更衣柜发放给员工后，不可更换，如需要更换必须向人力资源部提出申请。私自更换更衣柜属于违规行为
12、若发现员工强行撬开更衣柜，根据酒店纪律处分条例将被罚款。
13、员工应随时将更衣柜锁好，不得将现金等贵重物品存放在柜内。由此造成的的遗失或被盗，酒店将概不负责。
14、员工不得私自在更衣柜上加锁或换锁
15、聘用终止时，更衣柜必须腾空并立即将钥匙交于人力资源部。
16、员工忘带更衣柜钥匙，可向人力资源部申请暂时借用备用钥匙。人力资源部人员下班后，可向值班经理申请使用。值班经理可利用保安部的办公室备用钥匙，办理有关借用手续。
若员工有偷盗等违反治安条例的行为，酒店将予以开除并送交公安机关处理
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