班委干部的职责划分

第一篇：班委干部的职责划分

班委干部的职责划分

班长——

1、明确自己身份，班级日常工作的组织者、管理者和协调者，是班主任的参谋和助手。

2、把班干成员团结在自己的周围，然后按照班级计划逐一落实。

3、每周找一名同学谈心，了解他的生活、学习、以及想法。

4、熟悉班规，逐条落实。

5、做好信息反馈工作，及时把学生之中的信息反馈给班主任。

6、能够自己处理的小事不必上交班主任。

7、搞好自身学习，加强身体锻炼，提高自己的综合能力，一句话，一棵歪脖子树想要统领整个森林未免不自量力！

8、班主任不在的时候，讲台、教室，就是班长活动的空间，发现不良，敢于制止。

学习委员——

1、负责班级学习方面的管理工作，督促和检查科代表收发作业情况，并做好记载，及时与科任老师联系反馈。

2、每两周召开一次科代表会议，了解同学作业完成情况，并做好记载及时与科任老师及班主任老师联系以及时解决问题。

3、沟通科任老师与同学之间的信息联系。

4、注意发现同学之中存在的确实有效的学习方法并组织推广。

5、组织有关学习的活动，如朗诵会、辩论会。

6、期中、期末考试后，协助老师一起对班级成绩进行分析。

7、督促大家做好“课堂三有”，养成良好习惯。

8、努力提高自己，经常找学习后进的同学谈心，协助老师找到该同学后进的原因。

文娱委员——

1、发现并培养班级文艺骨干。

2、负责班会的组织与策划。

3、组织同学创作班歌和关注当下健康的流行歌曲。

4、组织同学设计班章。

5、组织同学创作班标。

6、建设班级文娱队。劳动委员——

1、负责抓好每次的教室和包干区域的卫生大扫除，每次扫除结束前，检查劳动情况并做好记载并在班会课上进行通报。

2、安排和督促当天清洁值日生的扫除工作。

3、负责观察并记录劳动出色与不认真的同学并及时反馈，对破坏教室卫生的行为应及时批评指正。

4、负责提醒两名保管员保管好劳动工具和教室财产。体育委员——

1、组织同学按时参加集会、升旗仪式，并负责点名考勤。

2、负责就餐、就寝时的队伍集合，并且保证队伍的整齐和规范。

3、带领同学上好体育课，提高班级体育水平。

4、开展小型体育活动，组织班级篮球队以及其他活动队伍。

5、负责校运会的组织发动工作。

6、负责保管班级的体育活动用品。

7、负责提醒、制止同学的不当体育活动。如，在教室玩篮球。宣传委员——

1、每月做好黑板报、墙报和其他专栏。

2、发动同学布置、美化教室。

3、每周写稿一篇，反应班级的新风气新面貌或者存在的不良现象。生活委员——

1、负责检查下午第二节的眼保健操和个人卫生。

2、负责一日三餐的用餐纪律。

3、协助生活老师搞好就寝管理工作。

4、了解班级同学的身体状况并及时反馈。

5、协助班长关心病号，并根据病号情况及时向生活老师反应以便安排病号餐。纪检委员——

1、负责每天的班务日志的填写。

2、熟悉班规，并督促同学落实。

3、负责班级课堂纪律的维护，发现课堂纪律破坏者能够独立处理则独立处理，如若不能，交由班长处理，最后才反馈到班主任处。

4、个别同学实在有事而班主任又不在的情况下可到副班主任处请假，然后把名字递交到纪检委员处登记最后反馈给班长。书记员——

1、负责教室黑板左右的书写工作，右边写出当天的课表，左边写出当周的名言警句。

2、负责班级里的所有复印工作。

3、负责各类工作计划和总结的收集。

4、承担每节课的考勤工作，并及时将情况写在小黑板上。团支书——

1、负责发现并组织班级积极分子向团组织靠拢。

2、做专题讲座，给同学们讲解有关“青年团”的常识。

3、发展团员。

班委干部考核评议

一、责任感，20分。所谓责任感，就是指班委干部对班级，对自己，所表现出来的责任心。责任感强的，则勤于管理，并且也能对自己进行管理，责任感弱的，则表现出懒散、无所谓，不参与的态度。

二、主动性，20分。所谓主动性，就是指班委干部对班级管理工作是主动自觉地进行，而不是坐等老师指令行事。举例说明，比如班级里出了一些不良风气，班主任还没觉察，我们的班长已经现行一步在班里进行了整顿，这就叫工作具有主动性。

三、自控力，20分。班委干部是班级的管理者，既然要对别人进行管理，首先要做到的就是能够管理自己。能够按照班级管理条例管住自己的，则自控力强，反之，经常违反班级管理条例的则自控力弱。

四，方法策略，20分。任何事情要提高工作效能，都要讲究一定的方法策略。好的方法策略能够和谐人际关系，能够提高管理效能，能够知微见著。反之，不好的方法策略则会造成工作的低效甚至无效，有时严重的还要伤害人心，破坏班级团结。

五、执行力，20分。班委干部是班级的管理者，执行力非常重要，否则就是一个摆设。执行力强的班委干部，会迅速刹住班级不良风气，反之，则会助长不良风气的盛行。

我们不能改变环境，但可以改变方式和心情。物价与工资问题是你我都无法改变的现状，绩效工资更是令我茫然，但只能等待、观望，我相信而且一定会好起来的。对于参加班级自主化管理实验一事，我想有这么四点理由：一是每年有两次专家面对面专题讲座，每月有一次qq群集中交流讨论，实验团队将安排专家和我们共同探讨工作中存在的问题，这样我们就有机会去接触、了解精彩“外面的世界”，至少能开阔自己的眼界，扩大自己视觉；二是给老师创造一个学习的机会，也给我们自己搭建又一个交流的平台，每周有一次坐下来谈论班级管理中遇到的问题，静下心来思考班主任工作的得失，这样，就能够达到信息互通资源共享的目的，就能够共同探索解决问题的措施和对策；三是促使我们及时进行工作反思，说实话，我们很多老师平时工作都很不错，都有自己的独到之处，但是由于我们没有进行总结，这样就不会有提升，我们就会永远停留在重复机械“教书”这个层面，很难提高自己，很难突破自己，这也是我为什么组织（也可能是强迫）大家参与这个活动的主要目的；四是考虑到我们的学生状况，素质参差不齐是一个不争的事实，难教育难管理也是一个我们必须要面对的现实问题，但是我们如果始终在抱怨中工作，自己的心态就不可能向好的方面转化，自己的工作就不可能身心愉悦，工作效果既然大打折扣，那对我们的教育对象——学生就会不公正、不公平，因为在学生的一生中，他无法选择教师，他所遇到的老师对他的将来甚至是一生都会有很大影响的。

第二篇：班委会干部职责

班委会干部职责

班干部是班级的骨干，应严以律己，模范带头，团结同学；班干部之间应明确分工，各负其责，互相配合，同心协力，使全班同学自觉遵守纪律，认真学习，积极参加各项活动，德、智、体、美全面发展；班干部应经常与班主任和任课老师联系，认真完成老师交给的各项任务；配合学校和年级学生会各部开展工作；在班主任的领导下，使班级形成奋发向上的班集体。具体职责如下：

（一）班长职责

1.在班主任的直接领导下，全面负责班级工作，积极开展百分竞赛和创建先进班级活动。

2.协助班主任制定班级工作计划，定期召开班委会，经常与其他班委联系，讨论班级工作。

3.领导各班委成员、科代表、小组长进行工作，并检查、督促其工作的执行情况。

4.负责上课、下课喊口令

5.协助班主任做好同学的思想工作，协调同学关系。

6.及时落实学校、德育处、年级段、班主任、学生会和老师布置的各项任务。

7.及时向班主任反映班级纪律、学习、活动等情况。

8.升旗、集会前负责组织、整理班级队伍，并带队入场、维持秩序。

9.负责点到和出勤统计，及时向任课老师报告每节课出勤

情况，并及时向班主任汇报旷课同学情况。每天下午及时向班主任和年级报告本班学生缺勤情况，每周五下午向班主任和年级上报一周出勤统计表。

10.在班主任不在的情况下，负责处理班级力所能及的事。

（二）副班长职责

1.协助班长做好各方面的工作。

2.当班长不在时代理其工作。

3.负责收集、记录、公布班级同学的获奖、处罚、好人好事情况。

4.协助体育委员督促同学做好“两操”。

5.协助班主任做好每周班会课的组织安排工作。

（三）纪律委员

1.组织同学学习《学生规章制度汇编》中的各项规章制度。

2.负责维持上课、自修、集会活动的纪律秩序。

3.对同学之间的矛盾及时了解，尽量平息，处理不了的矛盾或较大的矛盾要及时报告班主任和年级。

4.督促仪表检查员每天检查同学仪表，发现不符合要求的及时督促改正。

5.检查班级安全情况，发现存在不安全因素，应及时向班主任和学校有关部门反映，并努力采取防范措施。对同学的不安全的行为及时制止。

（四）学习委员

1.负责将全班同学分成若干个学习小组，确定组长。

2.在课堂上带头主动探究、带头开展小组交流，带头提出问题，使本班形成良好的学习氛围。

3.督促各科代表及时收交作业，并做好登记，并经常检查收交和登记情况，经常向任课教师、班主任汇报。发现同学抄袭作业要及时制止。

4.主动关心学习有困难的同学。适当组织对学习有困难的同学进行帮助。

5.密切联系各科任课教师，收集同学对各科教学的建议和要求，及时向有关老师反映，供老师教学时参考。

6.负责领取教学用具（粉笔、粉笔擦等），催促同学归还学校图书。

（五）宣传委员

1.负责班级宣传工作。定期出墙报，逢重大节日和活动出好专刊。

2.负责抓好班级教室的布置、美化工作。

3.在学校的文化周、校运会、军训等活动中，负责搞好宣传报道工作。

5.负责保管班级报刊杂志，每周一次进行检查整理。

6．带头并动员本班同学经常向校广播台、《初阳台》投稿。

7．利用各种宣传形式，及时宣传班级好人好事，批评不良现象。

（六）劳动委员

1．制定本班的卫生值日表，做到分工明确，合理。

2．负责抓好教室和包干区的卫生，督促值日生做好一日三扫，并每天至少三次对教室和场地进行检查，做好保洁工作，并做好记录，定期组织卫生大扫除，确保本班教室和场地24小时保持干净、整洁。

3．负责记录劳动出色与不认真的同学名单，并及时反馈给班主任。

4．认真组织同学按时、按质、按量完成学校、德育处、年级布置的劳动任务。

5.负责领取、购买、保管卫生劳动工具，如有损坏，及时报告。

（七）生活委员

1.在班主任领导下管好班会费的帐目，做到收支分明、手续清楚。

2.管理好班级财产，做到课桌凳保管包干到人，定期检查，发现在桌凳上乱涂乱画，或门窗、课桌椅、日光灯等公物受损及时报告班主任和总务处。

3.关心同学特别是住校同学的生活，反映同学的要求，将同学的困难及时向老师和学校有关部门反映。

4.协助校医做好同学的身体健康情况统计和卫生保健知识宣传工作，发现有同学生病，及时向班主任反映，并做好卫生防病、疫情报告工作。

（八）文娱委员

1.定期组织同学开展文娱活动。

2.组织同学排练文娱节目，积极参加文化周活动。

3.负责组织有意义的文娱主题班会。

4.带头并推荐、动员班级文娱骨干积极参加学校和各级组织的文艺演出。

（九）体育委员

1.体育课时组织同学排队，协助体育教师上好体育课。

2．负责借领体育用具并及时归还。

3.组织同学参加校运会等体育竞赛活动，负责抓好运动员的训练工作。

4.认真做好课间操的集会整队工作，督促同学做到静、齐、快。督促同学认真做好眼保健操。

5.组织同学开展课外体育活动，组建班级体育训练队，开展群众性体育活动，增强同学体质。

（十）团支书职责：

1.在校团委和班主任的领导下，全面负责班级团支部工作，负责召开支委会和支部团员大会，传达校团委的要求，安排团支部工作。

2.做好团员的思想教育工作，带领全班团员模范遵守学校的各项规章制度，勤奋学习，在各方面成为其他同学的表率。

3.指导各团支委工作，督促团支委完成各项任务，努力协调团干部和团员、团员和同学、团干部和班干部的关系，4.开展丰富多彩的团活动，丰富团员生活，增强团支部的凝聚力。

5.经常与校团委联系，积极参加校团委发起的各项活动，积极完成校团委交给的各项任务。

6.参与班级管理，支持班委工作。

（十一）团支部组织委员职责：

1.了解入团积极分子的表现，负责对入团积极分子进行培养、教育、考察，向班主任、支委会和团员大会提出发展团员的意见和建议，负责办理接收和转出团员手续。

2.了解团员的思想、纪律、学习表现，对表现好的团员提出表扬和奖励的建议，对违反团纪律的行为进行批评。

3．搞好团员团籍注册工作，按时收缴团费。

（十二）团支部宣传委员职责：

1．组织本支部团员学习，学理论、学时事、学团知识，提高团员的思想认识。

2．在广大团员中做好宣传发动工作。了解团员和其他同学的意见，及时向团委反映。

3．组织开展青年志愿者活动。

4．协助书记开展丰富多彩的团员文体活动。

5．在重大节日和纪念日，组织团员开展纪念活动。

6．协助班级宣传委员工作。

附一：小组长职责：

小组长在班主任、班委的领导下做好下列工作：

1.督促全组同学遵守学校各项规章制度。

2督促全组同学认真学习，按时收交本组学生作业簿。

3.对本组同学的思想、学习、生活情况，及时向班主任老

师汇报。

4.遇集会、班级活动、外出时，负责本小组人员纪律和后

勤服务工作。

5.完成老师、班委布置的其他任务。

附二：科代表的职责：

课代表是同学们各科学习上的榜样，要带头认真学习，按时独立完成作业，及时上交，本学科的学习成绩名列前茅。并做好以下工作：

1.明确本学科作业的种类、交作业的时间、要求等。

2.课前应及时发放作业本，并帮助老师搬送教具。课后及

时送回或转送下一班教室。

3.按老师要求及时收交作业，如大部分同学确不能按老师

规定时间完成，应向老师说明。

4.了解同学作业完成情况和上交情况，并记载未交同学名

单，连同作业簿一起上交给任课老师。

5.及时向任课老师反映同学们对老师上课的想法和建议

以及作业多少的要求，或学习上不懂的地方。

6.如遇老师临时外出未布置作业，课代表可适量布置作

业。

第三篇：班委会干部职责

班委会干部职责

（1）班长协助班主任全面搞好本班的思想建设、组织建设、制度建设、学风建设及班级全面工作，处理日常工作，协调好与团支部的工作关系。负责每天晚上查房记录和班级活动记录，定期组织召开班委会，制定班级计划，做好工作总结，组织学年综合考评;负责与班主任和学生会的联系，完成学院交办的工作任务。

（2）学习委员在班委会的领导下负责班级学风建设、学年学生综合测评及参与奖学金评定等方面的具体工作；协助任课教师和班主任做好作业的收发、教学意见反馈、学习成绩公布等工作；带动全班同学共同提高成绩。

（3）文体委员在班委会的领导下组织班级文艺活动，组织本班学生参加学院各项文艺活动、比赛，组织本班文艺活动，搞好班级文化建设等方面的工作。协助体育教师积极开展体育锻炼，负责组织本班学生参加学院以及各种范围内的体育活动、竞赛，组织班级体育活动

（4）生活委员在班委会的领导下负责学生宿舍的卫生评比状况，关心同学在生活中遇到的问题，及时向班主任提出并解决。

第四篇：班委干部职责分工

班委干部职责分工

班长：

1、负责协助班主任管理全部班级日常事务，向班主任及时沟通反馈班上情况。

2、密切同班委会成员联系，定期召开班干部会议，总结班级问题，提出解决方法，并及时向班主任汇报。

3、协调其他班干部积极主动地开展工作。

4、能够及时发现并处理好班内出现的各种问题，如有重大事情或无法解决的矛盾及时向班主任或任课老师反映。

5、及时传达学校及班主任对班级活动的要求，并组织同学将要求落到实处。

副班长：

1、协助班长开展各项班级工作，班长不在时代理班长职责。

2做好班级考勤工作:每天早晚检查人数，并填写考勤本（早退、迟到、旷课、请假等）。如实填写 日期，缺席情况（病假、事假、旷课），天（节）数，上课的纪律情况（迟到，缺勤……），及时向班主任汇报，期末将汇总表交班主任。

3、督促、协助宣传委员出好黑板报，协助劳动委员做好班级卫生工作。

学习委员：

1、负责上交教务处需要的材料。

2、督促同学独立完成作业，协助各科代表收交作业。

3、掌握班级学习情况，收集同学的建议、意见，密切联系各科任课教师，及时传达任科老师的通知，及时反映同学对教学和建议和要求。

4、介绍学习经验，推广先进的学习方法，营造良好的学习气氛。主动帮助学习有困难的同学，可组织“一帮一”活动，想方设法为其排忧解难，关注本班整体学习状况，制定相关的措施和计划改进班风、学风。

5、每周负责将家庭作业写在黑板上。

宣传委员：

1、负责贯彻学校布置的宣传工作，做好上传下达。

2、按学校要求每月定时出好黑板报，力争板报评比获优秀。

2、宣传班级的好人好事、同学的先进的学习方法。

3、协助老师做好学校征文活动，组织学生向校刊、广播室投稿。

4、负责教室环境的美化、宣传工作。

5、开展好主题班会。

生活委员：

1、督促同学做好卫生值日工作。

2、随时提醒大家保持好卫生，安排督促搞好“两室一区”的清洁卫生，并亲自检查（检查教室地面、桌凳、窗台、讲台、黑板、卫生用具的摆放、门窗、窗台、走廊、墙壁等处卫生，检查公共区及寝室的卫生），发现问题及时解决。

3、负责班级财产管理、班级公有物品管理。

4、组织好班级大扫除。

5、关心同学的心理健康和生活需要，对同学的一些生活上的困难要给予即及时的帮助予以解决或上报班主任。

6、认真填写“三检”记录。

体育委员：

1、负责早操、课间操、升旗、就餐、集会时维持好站队的秩序、做到“快、静、齐”。及时清点站队的人数，并做好记录，没来的查明原因并报告老师。

2、负责早操、课间操和眼保健操的检查工作。

4、负责班级体育课、活动课的纪律和秩序，提醒同学注意安全，阻止危险行为，发现情况及时向老师报告。

5、负责学校体育活动的组织报名工作。

文艺委员：

1、协助老师组织好音乐课的准备工作，组织同学们积极参加学校和班级的文艺活动。

2、协助宣传委员开展主题班会。

3、负责参加校文艺活动人员的组织报名、训练工作。

纪律委员：

全面负责本班纪律

（1）提醒大家不能在教室、走廊大声喧哗、追逐、打闹。

（2）协助体育委员做好早操、眼保健操的纪律。

（3）负责就餐时的纪律（整队、步行、排队等）。

（4）协助老师维持课堂纪律和自习纪律。

说明： 1.班干按照顺序值周，每周班会汇报总结一次。

2.班干要起带头模范作用，热心为同学、班级服务（尤其是学习上的帮助），并接受同学的监督。

3.同学们要支持和配合班干部工作，以主人翁精神积极参与班级管理。

第五篇：职责划分

关于双柳煤矿“一通三防”内部组织

职责划分的通知

为加强矿井“一通三防”各项工作内部组织管理，明确各岗位各环节职责，进一步进行分工明确，确保“一通三防”各项工作有序进行，经领导研究决定划分如下：

一、“一通三防”领导组织机构 组 长：姜新刚

副组长：王升荣 郝晋辉 王国飞 宋金成

成 员：于志强 宋 军 王 帅 付建兵 王兴盛 郭志杰 吴兴云 梁鸿盛 刘星辰 闫峰三

郝宪威 靳丕文 王亚敏

二、“一通三防”领导组织结构职责

（一）总工程师职责（姜新刚）

1、总工程师负责本矿“一通三防”技术业务管理，对“一通三防”负技术责任。

2、负责组织通风系统设计、编制“一通三防”安全技术措施。

3、在安排生产建设长远规划和采掘施工部署时，要保证“一通三防”的合理性。

4、每年负责组织编制“一通三防”工作计划与安全技术措施工程计划，定期组织检查完成情况。

5、每年负责组织编制矿井灾害预防和处理计划。

6、每天审阅矿井通风瓦斯日报，并及时签注意见。

7、矿井出现“一通三防”隐患影响安全生产时，有权停止隐患区域的队组作业，有权抽调人员进行处理。

8、抓好“一通三防”各工种的技术业务培训和定期安全培训，不断提高人员综合素质。

9、经常进行“一通三防”新技术，新工艺，新产品科技攻关和推广应用工作，不断提高“一通三防”科技管理水平。

10、每月组织一次“一通三防”例会，解决“一通三防”存在的问题。

（二）、通风区长职责（王升荣）

1、负责全矿“一通三防”管理工作，监督检查全矿“一通三防”各项制度贯彻落实情况。

2、负责矿井“一通三防”技术管理，制定通风、瓦斯防治、综合防尘、防灭火等方案、管理制度及安全措施。

3、负责每年组织编制、修改矿井“一通三防”管理制度，并负责日常检查监督执行情况。

4、不断完善矿井通风系统，把好设计关，合理布置巷道，为矿井巷道设计提出合理建议，保证通风系统的合理性。

5、按期组织好矿井反风演习、矿井阻力测定、煤尘与煤层自燃倾向性鉴定、瓦斯等级鉴定、主要通风机性能鉴定等技术工作。

6、负责组织验收通风设施质量。

7、负责组织矿井“一通三防”质量标准化日常检查及整改落实工作。

8、负责组织矿井“一通三防”隐患排查，并处理落实。

9、每月至少组织一次专用回风巷及通风设施检查。

10、监督通风区日常工作落实完成情况，指导通风区完成相应工作。

11、负责通风仪器仪表及设备的选型、采购计划上报及定期检验报废等工作。

12、负责全矿风筒、隔爆水袋等设施的统一管理。

（三）通风副总职责（郝晋辉）

1、主要负责通风区“一通三防”技术管理工作，监督 “一通三防”工作的具体进展情况。

2、负责“一通三防”技术管理工作，协助通风区长组织制定通风、瓦斯防治、综合防尘、防灭火等方案、管理制度及安全措施。

3、不断完善优化矿井通风系统，把好技术关，选择安全、合理的通风系统，为矿井巷道设计工作提出合理化建议，保证通风系统的合理性和稳定性。

4、协助通风区长定期组织好矿井反风演习、矿井阻力测定、煤尘与煤层自燃倾向性鉴定、瓦斯等级鉴定、主要通风机性能鉴定、灾害处理计划的编制及修改等技术工作。

5、负责组织矿井一通三防质量标准化检查，隐患排查等日常检查及复查整改工作。

6、负责组织验收通风设施质量的具体工作。

7、协助通风区长做好监督通风区日常工作落实完成情况，指导、协调通风区内部人员完成相应工作。

8、负责日常“一通三防”方面各类技术措施、方案、设计的审批，修改等工作。

9、负责矿井抽放技术管理工作，对矿井抽采系统提出合理化建议，保证矿井抽放系统合理可靠。

10、全面负责通风区内部人员管理及日常工作的安排落实。

（四）瓦斯地质副总（王国飞）

1、负责防突区技术管理工作，监督防突工作的具体进展情况。

2、负责防突区具体技术管理工作，组织防突设计、措施、方案等的编写工作。

3、负责防突区日常工作的具体安排；落实防突工作进展情况，确保防突各项参数达标。

4、负责对矿井抽采系统及钻孔设计提出合理化建议，保证矿井抽采系统稳定、可靠，为防突工作奠定基础。

5、负责打钻施工设计和验收工作。

6、负责组织制定本区有关安全生产管理制度，并监督实施，负责督促、检查、考核本区职工的安全责任制落实情况。

7、全面负责本区管辖范围内的质量标准化工作，根据矿质量标准化规划及实施细则，负责组织落实和具体实施，提高本区质量标准化工作水平。

8、负责制定本区的工资、奖金分配方案，并认真执行，是本区工资、奖金分配的主要责任人。

9、负责防突区内部人员的管理，协调工作，指导防突区顺利完成相应的工作。

（五）探放区长职责（宋金成）

1、全面负责探放区各项工作。

2、根据全矿生产任务，部署安排，组织正常作业，实现矿井安全、文明生产。

3、负责组织制定本区各项管理制度，保证全面实施。

4、负责抓好探放区质量标准化工作，及时安排对查出的各项问题进行四定整改。

5、完成好通风区交办的各项任务。

6、负责探放区内部人员的管理、协调工作，指导探放区顺利完成相应的工作。

7、负责组织编制抽放钻孔设计、管路改造方案、抽放系统设计等技术管理工作。

8、负责制定本区的工资、奖金分配方案，并认真执行，是本区工资、奖金分配的主要责任人。

三、“一通三防”各科室内部组织结构职责

通风区内部组织结构职责

（一）通风区书记职责(于志强)

1、负责通风区各项党务工作，贯彻党的路线、方针、政策，分管瓦检队、灯房仪器组日常工作。

2、抓好全区各类培训，提高职工思想水平，杜绝违法乱纪行为。

3、坚持召开区队级民主生活会，并要做好记录。

4、抓好全区青年团和工会的工作，培养职工工作积极性。

5、认真培养入党对象，按党员标准严格把关。

6、认真贯彻集团公司各类文件、会议精神；组织全区开展安全事故反思、讨论活动，做好反思讨论记录。

（二）通风区副区长职责(王帅)

1、负责通风区全面预算工作，抓好分管材料管理，监管材料的回收与复用，降低通风成本费用。分管通风队、技能大师工作室日常工作。

2、制定通风系统各类考核制度，抓好日常考核管理。

3、编制各类会议纪要，并根据会议内容做好任务安排和落实。

4、负责推广应用新技术、新工艺的学习，不断提高技术创新水平。

5、抓好管控材料的日常管理，负责全面预算月度预算计划、月底经营分析，月度总结及回收复用情况材料的编写、汇总、上报等工作。

6、负责组织编写每月通风安全例会及各类通风会议材料。

7、协助通风区长做好通风区日常内部管理工作。

（三）通风区副区长职责(宋军)

1、负责一通三防各项技术业务工作，分管通风调度。

2、组织好各类管理制度、技术措施、施工方案、一通三防评价、通风设计的编制，并要跟踪落实工作进展情况，同时要督促认真贯彻实施。

3、搞好一通三防技术资料管理，具体负责资料的上报、审批工作。

4、做好通风系统调整、巷道贯通等技术工作的组织管理。

5、抓好日常风量测定、瓦斯监测等技术工作，并督促做好日常通风、瓦斯报表的编制、审批、收集、管理。

6、负责组织“一通三防”日常巡查及质量标准化检查，将检查的四定问题及时督促整改、复查，同时将复查情况及时上报。

7、负责组织通风系统图、网络图、避灾路线图等图纸资料的绘制、修改、上报等工作。

8、抓好通风调度的日常管理工作，对通风调度日常工作提出合理化建议，确保通风调度能够高效的完成问题上报、指令下达等调度工作。

9、协助通风区长抓好通风区内部管理，特别负责工程技术人员的管理，协调、运用，指导技术人员完成相应的工作。

（四）通风区工会主席职责（付建兵）

1、负责上级工会交办的各项任务，分管民爆管理。

2、监督做好日常矿井的防尘洒水工作，根据防尘洒水周期对各地点进行监管，并督促责任单位及时进行整改处理。

3、编制放炮员各项管理制度，并督促落实。

4、负责各类技术竞赛活动的组织。

5、配合矿工会组织各类文体活动。

6、负责每年通风区劳模、先进、优秀人员的评选、上报工作。

7、负责通风区民爆管理工作，组织学习民爆各类文件、贯彻上级会议精神，并做好记录。

8、协助通风区长组织好通风区日常“一通三防” 检查及复查工作。

防突区内部组织结构职责

防突区长职责（王兴盛）

1、协助瓦斯地质副总做好防突区各项工作，分管防突实验室。

2、组织做好防突设计、区域校检、井下瓦斯基础参数的测定。

3、抓好防突安全防护设施监管、钻孔的抽查、防突井下现场牌板吊挂填写监督、防突钻孔施工监管。

4、做好日常各类防突设计、规程、措施和报表的编制上报。

5、组织好防突实验室的日常管理工作。探放区内部组织结构职责

（一）探放区书记职责（郭志杰）

1、负责探放区各项党务工作，贯彻党的路线、方针、政策，分管探放区探放一队。

2、抓好探放区各类培训，提高职工思想水平，杜绝违法乱纪行为。

3、全面负责探放区政工管理工作,负责抓好井下钻孔现场施工标准化及质量工程。

4、负责抓好基层班组建设，主持召开民主生活会，增强班子团结，充分发挥集体智慧。

5、抓好日常打钻监督管理，技术处理各类疑难技术问题。

（二）探放区副区长职责（吴兴云）

1、负责探放区瓦斯抽采、钻孔施工技术管理工作，分管各类打钻设计。

2、搞好探放区各类技术资料、图纸的管理，督促资料的上报、审批。

3、根据三大规程、防突规定等要求制定消突钻孔设计、编制措施、绘制消突钻孔竣工图，并对消突打钻过程中进行技术指导和落实实施。

4、负责抽采、钻孔施工、防尘方面的基础资料的编写和整理工作。

5、负责制定落实本区各项管理制度，保证全面实施。

（三）探放区副区长职责（梁鸿盛）

1、全面负责探放区防尘管理和系统调整工作，分管抽放队。

2、组织瓦斯抽采测定，采取相应技术措施，进行抽采系统的调整，确保抽采率、抽采浓度等达到规划。

3、经常组织职工进行工种操作和相关安全知识的培训。

4、组织抽放队、探放一队职工业务培训日常管理工作。

5、分管井下防尘日常管理工作，包括设施、管路、煤尘巡查及隐患处理落实情况，队组防尘设施移交、使用情况。

四、“一通三防”各队组内部组织结构职责

通风队内部组织结构职责

（一）通风队长职责（刘星辰）

1、负责本队行政管理工作，分管各类通风设施施工和维护，负责本队材料管理。

2、矿井风门、风桥、密闭等通风设施都要保质保量按时按计划完成。

3、回采工作面结束，准备队撤完设备后，及时组织封闭采空区。

4、负责落实本队各项管理制度，保证全面实施。

5、负责完成上级交办的各项任务，抓好本队质量标准化工作。

（二）通风队书记职责（闫峰三）

1、负责本队各类党务工作，分管风机风筒的管理。

2、抓好本队各类培训，提高职工思想水平，杜绝违法乱纪行为。

3、做好日常局部通风管理，在规定日期内必须安装好风机风筒，并完成试运转。

4、抓好全区青年团和工会的工作，培养职工工作积极性。

5、认真培养入党对象，按党员标准严格把关。瓦检队内部组织结构职责 瓦检队队长职责（郝宪威）

1、负责本队行政管理工作，负责安排瓦斯传感器的拆装和调整；负责安排日常一通三防隐患巡回排查；负责日常瓦斯抽放管路放水工作。

2、负责组织日常瓦斯等有害气体的监测，发行异常，汇报并组织处理。

3、对井下气体涌出异常的区域，要有相应的措施，做好记录。

4、组织矿井主扇停、送电，井下局扇气体排放期间的瓦检员组织工作。

5、抓好全区各类培训，提高职工思想水平，杜绝违法乱纪行为。探放一队内部组织结构职责 探放一队队长职责（靳丕文）

1、负责探放一队行政管理工作，组织好日常钻孔施工、搬家倒面的管理。

2、根据生产任务，积极组织，保证安全，严格按设计要求施工钻孔。

3、加强现场施工工程质量的管理，确保超额完成任务。

4、负责落实本队各项管理制度，保证全面实施。

5、负责完成上级交办的各项任务，抓好本队质量标准化工作。抽放队内部组织结构职责 抽放队队长职责（王亚敏）

1、负责抽放队行政管理工作，组织好各类管路的延接维护及防尘管理。

2、负责井下抽放、防尘管路设施的延接铺设安装，包括喷雾、净化设施维护，巷道冲洗，抽放钻孔连接，抽采管路放水等工作，并积极组织，保证安全，确保工程质量符合规定要求。

3、负责矿井隔爆设施的安设及维护工作。

4、负责落实本队各项管理制度，保证全面实施。

5、负责完成上级交办的各项任务，抓好本队质量标准化工作。