通州市深入学习实践科学发展观活动简报第 10 期

第一篇：通州市深入学习实践科学发展观活动简报第 10 期

通州市深入学习实践科学发展观活动 简

报 第 10 期

通州市学习实践领导小组办公室编 2009年3月20日

市审计局开展“十个一”活动 兴起学习实践科学发展观的高潮

为深入贯彻落实市委学习实践科学发展观活动动员大会的精神，市审计局领导高度重视、行动迅速，立即成立了学习实践科学发展观活动领导小组，认真研究制定了实施方案，并于3月18日上午召开了动员大会，金剑局长传达了上级会议精神，部署了全局的《坚持„三个‟结合，开展„十个一‟活动，兴起学习科学发展观高潮》的实施方案，第六督导组全体同志参加了动员会，组长施向东对审计局提出了学习要求和建议。

审计局结合审计工作实际，把学习实践科学发展观活动作为当前的首要任务，在全局范围内开展《坚持„三个‟结合，开展„十个一‟活动，兴起学习实践科学发展观高潮》活动。

第一：坚持学习实践科学发展观与审计工作创新相结合，力求在审计小软件开发、计算机审计上有新突破，积极探索“AO”与“OA”对接、联网审计、绩效审计的新路子。

第二：坚持把学习实践科学发展观活动与市委中心工作相结合，力求在服务项目建设、民生建设、效能建设即“三项重点工作”中取得新突破，积极开展好政府公共工程投资审计、开展争先创优活动，坚持廉洁从审，努力创建“五型”审计机关。

第三：坚持把学习实践科学发展观活动与解决实际问题相结合，力求在科技强审上取得新突破，克服人少任务重的困难，解决审计手段落后、审计队伍建设与科学发展观不相适应等问题。

为把学习实践科学发展观活动落到实处，市审计局积极开展“十个一”活动，兴起了学习实践科学发展观的高潮。

1．集中学习。利用两个星期六下午进行集中学习，平时坚持自学，把相关的学习资料放在局域网上，供大家随时学习。

2．上好一堂党课。由局长金剑结合建国六十周年，围绕“我为三项重点工作添光彩”主题，讴歌党的富民政策。

3．举办一次专题讲座。邀请市委党校章新华校长围绕学习实践科学发展观活动与审计工作创新进行专题讲座。

4．举办一次培训班。围绕计算机审计和当前的国际金融形势，邀请行业专家进行提高审计业务能力培训。

5．接受一次传统教育。组织全体党员到“七战七捷纪念馆”接受革命传统教育。

6．开展一次讨论。围绕计算机审计、联网审计、绩效审计等开展一次学习实践科学发展观与审计工作创新相结合的大讨论。

7．写好一篇心得体会。围绕“三个结合”，要求每人至少撰写一篇用科学发展观指导审计工作实际的心得体会文章，在局域网上进行公示，供大家相互学习。

8．开展一次调研。到帮扶的镇村及结对帮扶对象家中开展“审计干部如何为新农村建设服务”的调研，为建设幸福美好新通州献计献策。

9．开展一次征文活动。围绕审计工作创新、廉洁从审、效能建设等在全局范围内开展一次征文活动，积极向各种报刊杂志投稿，力争在信息宣传方面取得新突破。

10．开展一次警示教育。组织全体同志到通州市警示教育基地开展警示教育，筑牢防腐城墙。

市委党史办开展学习实践科学发展观活动

做到“三快三到位”

市委党史办在深入学习实践科学发展观活动中，准备快、谋划快、行动快，为学习实践活动开了个好头。

准备快，保障到位。3月10日，办公室根据机关工委通知要求，指派专人专程到新华书店和商场订购《科学发展观学习读本》和笔记本等文化用品，提前发放到全体同志手中，做好学前准备。谋划快，组织到位。3月16日，全市学习实践科学发展观动员大会召开后，办公室迅速召开办公会，成立领导小组，制定实施方案，建立健全各项规章制度，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、层层抓落实的工作体制。

行动快，认识到位。3月17日，办公室召开动员会，在学习文件和宋书记等领导讲话精神的基础上，赵振南主任作进一步动员；3月18日，市委学习实践活动第三指导检查组领导到场指导学习，并提出四点要求；根据动员精神和指导检查组的要求，3月19日下午，办公室全体同志又对此次活动的开展形式、内容、意义等进行了认真的讨论交流。

报：南通市委深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室，南通市委指导检查组；市委常委，市人大、市政府、市政协党员领导同志；市纪委领导同志；市委深入学习实践科学发展观活动领导小组成员

送：市委各指导检查组；市委各部委办，市各委办局院社党委（党组）；市各群众团体；市各直属单位党组织；市管企业事业单位党组织

中共通州市委学习实践办公室 2009年3月20日印发

（共印100份）

第二篇：通州市深入学习实践科学发展观活动简报第 35 期

通州市深入学习实践科学发展观活动 简

报 第 35 期

通州市学习实践领导小组办公室编 2009年4月9日

市烟草局：“两评一比”检验学习实践成果

为检验深入学习实践科学发展观活动成果，日前，市烟草局按照上级部署，在学习实践活动期间开展“两评一比”活动。

活动主要内容是“两评一比”。“两评”即在学习实践活动开始时和基本结束时，分别开展学习实践活动群众满意度调查。“一比”即比较两次调查情况的变化，以检验学习实践活动是否取得成效，群众是否认可。

该局组织中层副职以下工作人员、零售客户代表，对市委、市政府以及本单位贯彻落实科学发展观情况进行评议。对市委、市政府的评议分为总体评价、科学发展思路、统筹领导能力、团结协作精神、开拓创新能力、党风廉政建设、经济社会发展成效等7个要素；对本单位的评议分为总体评价、落实市委市政府重大决策和部署、工作作风、服务水平、办事效率、服务基层、群众印象及廉洁自律情况等7个要素。每个评议要素分满意、基本满意和不满意3个评价等次，以此对学习实践成果进行比较全面科学地衡量和检验。

市委党校

发挥“阵地”作用 扎实宣传科学发展观

自开展深入学习实践科学发展观活动以来，市委党校紧密结合市委中心工作，充分发挥“阵地”作用，扎实宣传科学发展观。一方面配合市委统一部署，做好科学发展观的宣讲工作，目前已在市委中心组和多个市直机关作了深入学习实践科学发展观的专题辅导；另一方面，把深入学习实践科学发展观作为一门主课，在各主体班次和函授班次的教学中进行宣讲，如在刚刚结束的全市中青年干部培训班和党员发展对象培训班上，开设“深入学习实践科学发展观，好省多快建设幸福美好新通州”、“2009年通州市三项重点工作解读”、“金融危机下通州经济发展的机遇与挑战”等专题，全面阐释科学发展观提出的时代背景、科学内涵、重大意义、实践要求，真正让科学发展观入心、入脑，切实提高广大党员干部学习、掌握和运用科学发展观的能力和素养，在紧环境下为“增创科学发展新优势，建设幸福美好新通州”提供理论宣传支撑。

市委统战部

学习实践科学发展观活动有“三项创新”

市委统战部在组织机关党员干部加强科学发展观学习教育时除按要求做好“规定动作”外，还在三个方面进行创新。一是在组织形式上，建立市委统战部牵头的组织协调机制，与民族宗教局、工商联、侨联等统战系统各部门机关党员干部统一组织，集中学习；二是在人员构成上，邀请民主党派成员一同参与，一方面有利于同民主党派成员共同学习教育，另一方面也有利于民主党派对统战机关开展学习实践活动进行监督；三是在学习内容上，除学习《科学发展观学习读本》、《科学发展观重要论述摘编》等规定的教材外，还结合统战工作实际，增加了统一战线理论创新、纪念西藏民主改革等方面的内容，增强了学习实践活动的针对性和实效性。

市信访局：学习实践活动内容丰富形式多样

市信访局抓紧抓实抓好“规定动作”，同时还大力创新活动的载体，努力做好“自选动作”，在学习调研阶段做到“六围绕，六开展”：一是围绕科学发展观读本和学习资料，开展不少于20课时的集中学习活动；二是围绕信访工作探索创新，开展一次专题业务培训；三是围绕全市三项重点工作中的突出问题，开展一次信访实践的调研活动；四是围绕机关效能建设，开展一次学习实践心得体会交流；五是围绕学习先进典型经验，开展一次科学发展上新水平的创优争先活动；六是围绕国际金融危机和当前的信访形势，开展一次“我为科学发展进一言”征文活动。

通州团市委、市青联

联合举办党史、团情、科学发展观知识竞赛

2009年是五四运动90周年、建国60周年，同时也是通州市巩固提升全面小康建设成果、开启率先基本实现现代化新征程的起步之年。为弘扬“爱国、进步、民主、科学”的五四精神，在全市共青团系统深入学习实践科学发展观，4月8日－15日，团市委、市青年联合会联合举办党史、团情、科学发展观知识竞赛，借此激励全市团员青年和社会各界掌握党史、熟悉团情、学习实践科学发展观，为“增创科学发展新优势，建设幸福美好新通州”贡献智慧和力量。

市委组织部开展“集中调研月”活动

市委组织部结合学习实践科学发展观活动，组织开展机关党员干部四月份“集中调研月”活动。针对当前党的建设和组织工作面临的重点问题、社会广泛关注的热点问题，以及群众最迫切需要解决的难点问题，排列出了“新形势下加强组织部门自身建设问题的研究与探索”等11个调研课题。各科室由分管部长带队，集中安排两周时间，深入到基层党委、企业、农村、社区、机关学校展开调研，听取基层群众和服务对象对党员干部的真实评价，征求群众对发展地方经济、加强基层党组织和党员队伍建设、深入开展科学发展观活动的建议，鼓励和引导群众对组织部门各项工作提出批评意见。市委组织部要求每位机关党员干部在集中调研活动结束后，撰写1~2篇专题调研报告，并开展优秀调研文章评比交流活动。

报：南通市委深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室，南通市委指导检查组；市委常委，市人大、市政府、市政协党员领导同志；市纪委领导同志；市委深入学习实践科学发展观活动领导小组成员

送：市委各指导检查组；市委各部委办，市各委办局院社党委（党组）；市各群众团体；市各直属单位党组织；市管企业事业单位党组织

中共通州市委学习实践办公室 2009年4月9日印发

（共印100份）

第三篇：深入学习实践科学发展观活动简报

内部刊物 注意保存

中国医药工业有限公司 深入学习实践科学发展观活动

简 报

（第六期）

学习实践活动领导小组办公室

2009年5月12日

活动动态

4月23日，公司学习实践活动领导小组下发了《关于召开领导班子专题民主生活会征求意见的通知》（国药工党字[2009]16号），要求各部门、各二级公司，各党支部、各二级公司党组织积极为公司科学发展建言献策。

4月25日开始，各部门、各二级公司，各党支部按照公司学习实践活动领导小组的要求，召开了专题会议，形成了征求意见和建议报告15份。

4月26日，公司学习实践活动领导小组下发了《中国医药工业有限公司学习实践科学发展观调查问卷》，截至4月30日收回调查问卷77份。

4月29日上午，公司召开了深入学习科学发展观活动中层干部座谈会，会前，要求中层以上干部结合分管工作，围绕征求意 见和建议8个方面内容认真准备发言提纲。共18人参加（高管4人、中层13人）座谈会，9名同志代表部门作了专题发言。

4月29日下午，为纪念“五四”运动九十周年，公司召开了青年团员座谈会，47名青年团员参加会议，17名同志作了专题发言。

5月4日，公司学习实践活动办公室召开专题会议，讨论撰写分析检查报告提纲。

5月6日，公司召开学习实践活动领导班子专题民主生活会，集团总公司党委副书记孙立民，集团总公司学习实践活动指导检查组成员、投资规划部主任连万勇，公司领导班子成员、公司学习实践活动办公室主要成员参加了会议。

学习简讯

准备充分

气氛融洽

联系紧密

达到效果

—公司召开学习实践活动领导班子专题民主生活会

5月6日，公司召开学习实践活动领导班子专题民主生活会，公司领导班子成员围绕学习实践科学发展观，分析查找影响和制约公司科学发展的突出问题和主客观原因，制定整改措施，为公司又好又快发展打好基础这个主题开展批评和自我批评。集团总公司党委副书记孙立民，集团总公司学习实践活动指导检查组成员、投资规划部主任连万勇，公司领导班子成员、公司学习实践活动办公室主要成员参加了会议。会议由公司党委书记、学习实践活动领导小组组长张有生主持。

为高质量开好领导班子学习实践活动专题民主生活会，公司党委、公司学习实践活动领导小组做了充分的准备工作。会前通 过各部门、各二级公司召开座谈会，各党支部召开专题组织生活会，公司召开中层干部座谈会、青年团员座谈会，在全体员工中开展《学习实践科学发展观调查问卷》活动等形式，多角度、多层次征求了党员干部和职工群众的意见和建议，并将征求到的意见和建议向班子成员进行反馈。班子成员结合分管的工作认真思考，互相开展谈心交流，认真查找差距，在深刻剖析根源的基础上，积极撰写发言提纲。既谈工作，又亮思想；既查找不足，又分析原因，制定整改措施，为开好领导班子学习实践活动专题民主生活会打下了良好的基础。

会议开始后，张有生书记对本次专题民主生活会的主题，开好会议方法等提出了要求。会上，总经理徐效鹏、党委书记张有生、公司董事张明禹、副总经理杨文明、副总经理耿作成、副总经理杜臣、财务总监唐华先后发言，坦诚开展批评与自我批评。大家紧密结合学习科学发展观的收获和体会，紧紧围绕分管的实际工作，联系公司发展战略和重点工作，从商业销售，工业发展、企业并购，人才建设，党建工作，企业文化，服务员工，表率作用等方面，认真查找存在的突出问题，并从理论学习，思想观念，工作作风等方面深刻剖析存在问题的原因，提出改进措施。

集团总公司党委副书记孙立民在讲话中指出：国药工业学习实践活动领导班子专题民主生活会主题明确，准备充分，班子成员敞开思想，畅所欲言，查找问题，相互帮助，会议开得很成功。第二阶段的关键是在民主生活会的基础上，形成高质量的分析检 查报告。结合公司的发展战略，他要求班子成员在五个方面进行重点研究：一是公司改制问题，要积极寻找战略合作伙伴，建立适多元的公司股份结构；二是要处理好工业发展和商业发展的关系，保持商业的发展势头；三是要进一步推进自有产品销售队伍整合，形成销售网络，不断提高自有产品销售能力；四是哈尔滨百达公司要加强技术改造，设备调试等工作，努力完成今年的生产经营任务；五是按照集团领导的要求，组织力量科学编制百达头孢原料药基地发展规划。

会议认为：民主生活会准备充分，气氛融洽，联系实际紧密、达到了统一思想、凝聚共识、振奋精神、推进工作的目的。

会议对进一步消化吸收群众意见，扩大专题民主生活会效果，形成高质量的分析检查报告，下力量落实整改，继续抓好学习实践活动作了部署，对加强子公司特别是京外子公司的学习实践活动进行了安排。

解放思想

畅所欲言

围绕发展

建言献策

—公司召开团员青年纪念“五四运动”九十周年座谈会

为纪念“五四”运动90周年，4月29日下午，公司团委组织召开青年团员座谈会，来自公司本部、在京分子公司的团员和青年员工代表共47人参加了座谈。这次座谈会的主题是：按照科学发展观要求为公司建设和发展提出意见和建议。公司领导班子成员出席会议。

团员青年代表结合学习实践活动和自身工作，解放思想、畅所欲言，对公司和所在单位部门工作中存在的与科学发展观不相 符合、不相适应的问题进行了认真地思考。会上，17名团员和青年代表发言，围绕工业管理和规划、人才队伍培养、市场营销、制度建设、党建工作、企业文化建设、青年工作等方面提出了41条意见和建议。

公司领导班子对青年团员思想活跃，在不断学习中，能够结合实际发现问题，深入思考、积极建言献策给予了肯定和赞扬，并表示要认真听取广大青年团员的意见，加强团组织工作进一步重视对青年员工的教育培养，积极开展适合青年特点的活动。班子成员还寄语青年团员要有年轻人的信仰追求，提高政治思想觉悟，加强个人综合能力的锻炼；要有年轻人的朝气活力，学习掌握更多知识和技能，积极参加公司和团组织开展的各项活动；要有年轻人的工作精神，爱岗敬业，干好本职工作。

通过座谈讨论，青年员工对科学发展观有了更加深刻的认识和理解，增强了大家继续为公司科学发展努力工作的思想动力。

呈报：中国医药集团总公司学习活动领导小组办公室 发送：各党支部、各二级公司党组织

地址：北京海淀区北四环西路9号银谷大厦19层

邮编：100080 电话：62800599 传真：62800833

E-mail: cnpic@sina.com

共印20份

第四篇：学习实践科学发展观活动简报第十五期

河北省物流产业集团有限公司

学习实践科学发展观活动简报 第十五期

集团学习实践科学发展

观活动领导小组办公室 2009年7月6日

集团组织召开领导班子分析检查报告群众评议会议

根据省国资委《关于转发〈关于做好第二批学习实践活动单位领导班子分析检查报告群众评议工作的通知〉的通知》要求，2009年7月3日，集团组织召开了群众评议会议，对集团领导班子分析检查报告进行了群众评议。会议由集团党委副书记、纪委书记李占军同志主持，集团本部全体人员、所属单位领导班子成员、职工代表、离退休职工代表共120人参加了会议。

会上，李占军同志首先介绍了群众评议的重要意义，认为只有开展好群众评议工作，才能夯实学习实践活动的基础，才能形成科学发展的共识，才能更好地加快科学发展的步伐；第二，从五个方面介绍了集团领导班子分析检查报告起草的情况，对报告的形成过程进行了系统地介绍；第三，为了更好地倾听民声、了解民意、集中民智，集团已在会前在网上公布了分析检查报告的主要内容。这次会上，李书记又对其内容做了简要介绍，主要包括：领导班子十六大以来贯彻落实科学发展观的基本情况以及学习实践科学发展观形成的基本共识；制约和影响集团科学发展的五个主要问题及主客观原因分析、整改思路和努力方向；加强集团领导班子自身建设的主要举措；第四，对评议活动的有关事项进行了具体安排，并介绍了评议的具体内容：主要有对科学发展观的 认识深不深、调查研究和听取意见的范围广不广、问题查找得准不准、原因分析得透不透、推进科学发展的思路清不清、工作措施可行不可行、加强班子自身建设的措施实不实、对分析检查报告整体质量进行综合评价。

最后，李占军同志强调，各单位要高度重视，认真组织好这次评议活动，使广大干部职工能够正确认识民主评议分析检查报告的重要意义，客观公正、认真对待，正确行使自己的民主权利，深入思考，实事求是地提出评议意见。

为了留给广大职工充分的思考时间，这次活动采取会议评议与书面评议相结合的方式，首先召集集团所属单位分管党务工作的领导和本单位学习实践活动办公室主任，召开评议会议；然后，由各单位安排参评人员会后分散填写。会后，集团组织专人于当天收齐了评议表，并迅速进行了汇总整理。在这次评议活动中，共发票120张，收回120张，有效票120张，在综合评价意见中“较好”以上档次占99.2%。

报：省国资委学习实践活动领导小组办公室、省国资委学习实践活动指导检查组、省国资委纪检书记石小琢 发：集团领导、各部室、各公司（共印30份）

第五篇：学习实践科学发展观活动简报第十二期

河北省物流产业集团有限公司

学习实践科学发展观活动简报 第十二期

集团学习实践科学发展

观活动领导小组办公室 2009年6月15日

物流集团领导班子召开专题民主生活会

6月12日上午，根据学习实践活动分析检查阶段的安排，经请示省国资委同意,物流集团领导班子在12楼会议室召开了专题民主生活会。会议由集团党委书记、董事长、总裁刘玉民主持。

对这次专题民主生活会，省国资委十分重视。派出学习实践活动指导组组长邹世华，组员吴建军、张金贺，省国资委纪委祁庆照、党建工作处穆英奇、企业领导人员管理处马拥军到会指导。集团本部和所属单位中层干部代表8人、工会与职工代表3人列席了会议。

为确保民主生活会的质量，集团领导班子做了充分的准备工作。一是对学习调研阶段，干部职工为集团领导班子提出的162条意见和建议，进行了认真汇总梳理，形成了八个方面共46条意见，经归纳、分析、多渠道征求意见和集团党委专题会议研究讨论，聚焦提炼出集团领导班子存在的四个方面的突出问题，即：思想观念和理念需要进一步更新、企业发展战略需要进一步优化、经营模式和增长方式需要进一步创新、企业文化和干部职工素质需要进一步提升。二是深入开展谈心活动。在查找领导班子存在突出问题的基础上，为查找领导班子成员自身存在的问题，领导班子成员之间开展了面对面的谈心、交心活动。集团党委书记、董事长、总裁刘玉民逐个与班子成员谈心，指出问题和不足，提出希望和要求。各成员还与分管部门的负责同志进行谈心，沟通思想认识，充分征求意见。三是学习有关文件和会议精神。领导班子集中学习了省国资委关于召开民主生活会的通知和有关党风党纪的文件，学习了省国资委调度会精神，明确了民主生活会的内容和要求。四是认真撰写发言材料。每位班子成员结合征求到的意见，撰写了个人发言材料，按要求进行了审阅把关。刘玉民同志对每位班子成员的发言材料进行了审阅把关。刘玉民的发言材料经指导检查组进行了审阅把关。坚持“四个不上”：问题查找不准的不上会，原因分析不透的不上会，整改措施制定不实的不上会，努力方向不明的不上会。

在民主生活会上，集团领导班子成员以“学习和实践科学发展观”为主题依次进行民主生活会发言，逐条逐项查找分析班子和个人存在的突出问题，深挖思想根源，认真开展批评与自我批评。大家结合前段时间学习实践科学发展观活动开展情况，结合自身思想、工作、作风实际，深入谈学习体会和认识；紧密联系党的十六大以来集团的发展实践，深入查找班子和个人在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，特别是应对国际金融危机不利影响反映出来的突出问题。同时，紧密结合“干部作风建设年”活动，联系领导班子作风建设实际，从宗旨意识、责任意识、实干意识、开拓意识、廉政意识等力面，深入查找在加强党性修养和作风养成、落实厉行节约的有关规定要求、遵守十七届中央纪委第三次全会提出的廉洁自律五条规定和落实党风廉政建设责任制方面存在的突出问题；针对查摆出的问题，有针对性地提出了努力方向和整改措施。在此基础上，大家站在关心同志爱护同志的立场上，在坚持原则维护团结的前提下，严肃而大胆的开展了相互批评。集团领导班子成员还虚心听取了列席会议代表现场提出的意见和建议，真正实现了开诚布公讲意见、畅所欲言谋发展、务实创新提对策，统一了思想，形成了共识，取得了较好效果。

集团领导班子批评与自我批评结束后，省国资委学习实践活动指导组组长邹世华做了重要讲话。邹世华同志说，领导班子民主生活会是学习实践活动的关键环节。物流集团和玉民同志高度重视，严格按照省国资委党委要求做了充分的准备工作。一是认真学习了有关文件；二是广泛征求意见，认真聚焦提炼存在的突出问题。从监事会工作几年了解的情况看，物流集团可以分为两个阶段：前一阶段边卸包袱边经营，目前阶段战略转移谋发展。刚从困境中走出来，局面来之不易，班子团结，队伍稳定，发展势头好，职工收入也大大提高。在这个时期开展这个活动很及时，通过开展活动解决如何实现大发展、科学发展，按照现代物流业态的要求，又要切合自身实际，真正实现“科学发展上水平”。从思想观念、经营模式、管理体制、人才素质到扩大融资等，大家都结合自身实际认真进行了查找。三是开展了相互谈心，提高了生活会效果。四是认真撰写准备了发言材料，将民主生活会和专题民主生活会内容合并，主题鲜明。会议开的很成功，一定会产生好的效果。“一把手”围绕集团科学发展找差距，班子成员联系自身实际开展自我批评，有针对性地提出整改措施，开诚布公，诚恳地进行相互批评，提出了意见和建议。希望通过这次会议，进一步统一思想，形成共识，将各项工作做的更好。

在会议最后，刘玉民同志说，邹主席给予了很高的评价，对我们的工作提出了要求，列席会议的同志们也提出了很好的意见和建议，希望班子全体成员特别是自己，要结合自身存在的突出问题和同志们提出的意见和建议，抓好整改，抓好落实，切实学习贯彻落实好科学发展，把物流集团打造成为可持续会发展的全省物流企业的龙头，给省国资委和广大干部职工交一份满意的答卷。

报：省国资委学习实践活动领导小组办公室、省国资委学习实践科活动指导检查组 发：集团领导、各部室、各公司（共印30份）