如何培养高素养的团总支学生会干部队伍范文

第一篇：如何培养高素养的团总支学生会干部队伍范文

如何培养高素养的团总支学生会干部队伍

摘 要： 系团总支、学生会中的学生干部是一支特殊的队伍，对学校形成良好的学风和精神文明，进一步推动校园文化建设具有积极作用。作者通过分析系团总支学生会干部队伍存在的问题，探索如何培养一支高素质的团总支学生会干部队伍。

关键词： 团总支学生会干部 存在问题 培养策略

我系的团总支学生会是由团总支书记一人担任和管理的。团总支学生会干部是通过多轮考察和选拔出来的，是一支品学兼优、德才兼备的干部队伍。他们是我系学生活动的直接参与者，在学风建设和精神文明建设中发挥着巨大的作用。因此，非常有必要关注这一支身份特殊的队伍，注重培养他们的综合素质，发挥他们的模范带头作用。

一、我系团总支、学生会学生干部存在的问题

总体上看，我系大部分团总支、学生会干部的素质是较高的，他们不仅具有锻炼自我、提升能力的强烈愿望，还善于交流沟通，具有较强的组织和协调能力，富有一定的团结互助和奉献精神。但是他们中仍有一部分自身存在不足和缺陷，具体表现在以下方面。

1.功利性较强。

少数团总支、学生会学生干部没有端正动机，重功利讲实惠，做任何事情首先想到的是从评优评奖、优先入党名额、助学金等方面得到最大的好处，从而特别积极主动地为同学与老师服务。如果没有利益，基本上就表现得漠不关心，对集体的事显得不关心。

2.综合素质不高。

某些新上任的团总支、学生会学生干部很认真，迫切地想做好自己的工作。某些工作上不得法，不懂变通，不能灵活处理团总支书记交代的任务。某些缺少主见，团总支书记让干什么就干什么，工作没有活力。某些策划能力差，不会做方案，不会具体执行。某些组织能力差，不懂得分工合作，事必躬亲，凡事都往自己身上揽，好像很忙很辛苦，事情却没做好。

3.部分没有处理好工作和学习的关系。

对于一个干部来说，首先是一个学生，学习好是当好一个干部的基础。在团总支、学生会学生干部队伍中，有些受到团总支书记和党办主任大力夸赞的学生干部，居然有期末考试挂科的现象。而有些成绩特别优秀的干部，在工作上却表现一般。之所以存在这种矛盾，是因为这些干部没有处理好工作和学习的关系，换句话说就是走了极端。

4.少数团队意识和责任心不强。

少数团总支、学生会学生干部能充分发挥自己的优势，在工作上有章有法，但是缺乏合作意识，不能虚心接受他人的建议和观点，甚至人际关系不太好，不能与他人和睦相处，经常与他人发生矛盾冲突。有些干部爱抢风头、图表现，团总支书记看得到时认真干活，看不到时立刻互相推脱任务。

5.感情冷漠团总支、学生会。

部分干部对同学缺乏必要的爱心，有些在团总支、学生会混得很好，但不屑于与自己班里同学打交道，对自己班集体活动不热心，更有甚者不参与。有个别另类的还不把自己的辅导员放在眼里，全力讨好团总支书记和党办主任，唯直属领导马首是瞻，以便从中谋取最大的利益。一旦离开学校去实习，个别团总支、学生会干部突然就消失得无影无踪，像从来没有出现过一样。有些回校办毕业手续，遇到自己的辅导员连一个招呼也不打。

二、培养高素质团总支、学生会学生干部的思考

作为高职院校系部的一名团总支书记，我根据多年的工作经验和体会，认为可以从以下方面培养一支高素质团总支、学生会学生干部。

1.多方调研，认真选拔团总支学生会干部。

在高职院校，团总支学生会干部的选拔一般来说针对的是大二的学生，可以说对大二学生，教师、辅导员、同学已经了解得比较通彻。选拔团总支学生会干部的程序，首先是自愿报名，上一届的团总支和学生会干部或辅导员的推荐，再公开选拔，通过学生上台自荐，上一届干部提问与选手答辩，评委打分排名，无记名投票初步确定临时的团总支学生会干部。再经过一个月的实用期，进行综合考察，适当调整。此外，在选拔干部时，还可以采取灵活多样的选拔方法。由党总支书记直接认定或党办主任优先提拔。这样选拔出来的团总支学生会干部才能成为团总支书记的得力助手。

2.定期对团总支学生会干部举办理论培训。

可以对团总支学生会干部进行有计划、有组织的培训，系统地学习政治理论教育和业务理论学习。政治理论教育包括形势与政策、学校以往团总支和学生会取得的成就等。业务理论学习包括团总支学生会干部的职责、工作方法、如何做活动策划和开展活动等，从而帮助团总支学生会干部提高思想政治素质和业务理论水平，以便他们更好地开展工作。还可以请领导和专家对团总支学生会干部进行“面对面”的座谈以交流经验与讨论，帮助他们进一步提升思想政治素质，开阔视野，提高工作水平。

3.建立健全的激励机制。

对于团总支学生会干部要进行科学的管理，制度严格的考核制度。考核的内容要全面，从思想道德、学习、工作能力及创新方面综合评定。对于综合素质好、工作成绩突出的团总支学生会干部要加大评优评奖的力度，不拘泥形式和名额限制设定相应的奖项。如最佳组织奖、最佳执行奖、最佳新人奖等，通过颁布荣誉证书及奖品肯定团总支学生会干部所做的努力和取得的成绩与进步，以此激励他们更积极、奋发用心地工作。

4.定期指导，精神鼓励。

团总支学生会干部是学生中的优秀者，学习、组织协调能力及创新能力都比较强，但是他们本身的社会阅历不够，难免有心浮气躁、出差错的时候，因此，要开例会表扬他们工作中做得好的一面，批评他们有待改进的错误方面。对于工作方法错误的团总支学生会干部要耐心指导，督促他们及时调整工作思路、改进工作方法，这样才能进一步提高团总支学生会干部的工作激情和能力。在严格要求团总支学生会干部给予压力的同时，还要理解关怀他们。当他们取得进步时，团总支书记要充分认可和分享他们的喜悦，当他们遇到挫败和委屈时，团总支书记要对他们进行心理安慰和疏导。这样才可以拉近距离，有利于团总支学生会干部全身心地投入工作中。

5.加强对外交流和社会实践活动。

提高团总支、学生会学生干部队伍的素质，可以创新“走出去、请进来”的机制。对外交流形式很多，如与其他院系的团总支学生会开展联谊活动，也可以与不同社团组织活动，到其他高职院校参加交流，还可以请其他高职院校的团总支书记来本院传授干部队伍的管理制度与经验。社会实践活动很多：可以到企业调研，深入农村“三下乡”活动、到敬老院慰问、到附近小学指导等。通过开展形式多样的实践活动，给广大团总支学生会干部提供一个成长锻炼的舞台，促使他们不断增长才干，提高语言表达能力、协调组织能力及社交能力。

总之，系团总支书记要走近团总支学生会干部，在生活、学习和工作三方面关心他们，掌握他们的心态，了解他们的优势与劣势，充分信任和放手，帮助他们胜任干部这一职能，并在工作中创新。这样才能培养出一支高素质的团总支学生会干部，才能让干部们发挥骨干带头作用和模范表率作用。

参考文献：

[1]路民芳.试论高校学生干部队伍地建设[J].山西教育学院学报，2001（3）.[2]石国亮.高校学生干部工作的理论思考[J].思想教育研究，2008（1）.[3]韩强.浅析高校学生干部培养[J].黑龙江科技信息，2010（33）.[4]卓殷如，钱剑宁.新时期我校学生干部队伍建设中存在的问题与对策[J].广东医学院学报，2010（4）.

第二篇：团总支学生会制度

土木工程学院团总支学生会

X X大学

学院团总支学生会

管 理 制 度 X X

土木工程学院团总支学生会

第一章 总则

我院团总支以马列主义，毛泽东思想为指导，高举邓小平理论伟大旗帜，在校党委，我院党支部及校团委的引领下，落实“团结 教育 和引导学生”的工作方针，加强院风学风建设，充分发挥党的助手和后备军作用，做好推优入党工作，加强团内的明主建设，保证团员行使明主权利。不断完善团内的各种制度，主动关心学生的生活和工作，为学生多办实事，切实维护团员的利益。使团的工作能有效地，有序地进行，努力把我院团建工作推上一个新的台阶。

第二章 宗旨

我院团总支将结合我院的实际情况，通过开展各种形式的教育活动，提高我院学生的思想觉悟和综合素质。二﹑团总支书记

1.负责和主持院团总支全面工作，定期召开院团总支例会，及时传达党给予的指示﹑精神。听取团总支各部门﹑各团支部的工作汇报。检查和督促团总支各部门﹑各团支部落实工作计划的情况，及时发现和解决问题。2.向党积极汇报院团总支工作情况和重大问题;并请示工作。

3.加强团干的政治思想教育和业务水平教育，健全组织；关心团员﹑团干的 思想工作和生活，发现问题并及时给予纠正。

4.及时﹑全面了解团总支工作的展开情况，并及时给予总结纠正 三﹑团总支副书记

1.组织、配合各部门加强自身建设，培养良好的工作作风，建立完善工作制度;副书记协助书记做好团总支的工作，并做好分管范围内的本职工作，书记不在时，代理书记主持团总支日常工作。

2.协助书记处理日常事务；协调团委内部，团委与学生会之间，团委与各 2

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班支部之间的工作；负责组织学生团干工作。完成学校、团委交派的临时任务。

3.开展调查研究工作，熟悉团情，掌握学生思想动态，有针对性的提出解决问题的办法；代表和维护全体团员的利益。

4.配合学生会的各种工作，负责进行学生干部培训；协助组织各类学生活动，丰富学生的生活。

第三章 团总支机构与职责

一﹑机构：组织部﹑宣传部﹑秘书处

二﹑组织部

1.系统地完成校、院团委布置的任务，负责统筹全院的组织建设和组织管理工作, 以及团总支各项活动的组织和协调工作及各班团支部的基础建设工作。

2.负责新生、毕业生组织关系的转入与转出负责团员注册、团籍管理及团费的收缴工作。

3.负责发展优秀团员，推优入党;4.组织各团支部开展团日活动、组织生活工作 三﹑宣传部

1.紧紧围绕院党支部、团总支的中心工作，积极宣传团总支的各项工作，加强对广大团员的政治宣传和思想教育。

2.多方面、多渠道、经常性的了解团员的思想状况和要求，正确分析和解决存在的问题并及时向上级部门反映；

3.负责新闻中心，加强学生会宣传工作的联院和交流，力求做到工作的协调性、统一性。

4.协助配合团总支书记全面开展工作做好团总支活动的宣传工作，关注大局，做好团员思想教育工作，及时宣传党的大政方针，社会热点，校园焦点。

5.在学院的活动中，积极主动地做好宣传工作，及时表扬学校的好人好事。3

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做好学校宣传橱窗、各项活动海报的出版工作。

6.对学院事件进行及时的报道、宣传。并能够把各种精神、活动通过各种形式予以宣传、报道。

7.做好学生各种活动的新闻图片采集，文字材料的组织与写作，并做好及时地宣传。

四﹑办公室

1.协助书记﹑副书记工作，做好书记的得力助手。2.召集团总支工作会议，做好会议记录和考勤工作。

3.根据团总支工作精神指示，协调各部门工作，使各部门工作相互配合，促进团结，顺利的完成各项工作。

4.根据团总支书记指示，制定新学期工作计划，并督促各部门执行。5.管理院团总支各种文件，并做好文件存档工作。

6.对院团总支各种宣传海报和标语进行监督，保证其内容积极向上 7.配合各活动撰写领导演讲稿。

第四章 工作制度

第一节 会议制度

一﹑院团总支例会每月第一个星期召开一次。

要求

1.各成员必须按时出席，做好会议记录。

2.如有事不能出席，必须提前向团总支书记或副书记请假。

3.凡迟到者必须在会议开始前作自我检讨，达到三次者，写检讨书由团总支书记审核过，交至秘书处保存。

4.会议由团总支书记或副书记主持，秘书处作会议记录，设会议记录本。二﹑会议坚持精简高效原则

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第二节 工作计划与工作总结制度

一﹑院团总支（包括各部门）必须制定一学期和近期工作计划，并相应做好工作总结。

二﹑各部门每组织一次大型活动前需写好详细的活动策划经团总支书记审核后方可实施，活动策划在活动开展前一个星期需审核完毕

三﹑各部门活动结束后及时总结，有助于工作的改善。工作总结在活动结束后一星期内做好并上交。

第五章 学生会

土木工程学院团总支学生会，是现在学校中的学生组织之一，是学生自己的群众性组织，是学院联系学生的桥梁和纽带。学生自觉接受学生会的领导、督促和检查，积极支持学生会的各项工作。

一、学生会职责

1、根据学院工作部署，结合本学院学生实际，研究制定本学院学生会工作计划和具体实施意见。

2、带领全学院学生加强专业课的学习，组织各种兴趣小组，开展学术讨论、举办专题讲座、知识竞赛、社会调查等，巩固课堂所学知识，丰富课余学术活动。

3、开展各种丰富多彩的文体活动，寓教育于娱乐之中，引导学生自觉抵制侵害身心健康的不良倾向，丰富同学们的课余文化生活。

4、带领学生遵纪守法，检查监督学生执行各种规章制度的情况，维护学校正常的教学秩序和生活秩序。

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5、关心学生的学习和生活，维护学生们的切身利益，沟通院系领导与广大同学的联系，通过正常渠道反映学生对院系各部门工作的意见和建议，协助院系搞好各项工作。

6、经常团总支汇报工作，听取意见。按时完成领导交办的各项工作。

二、学生会机构设置及部门职责 学生会主席

1.全面负责学生会的日常事务；领导学生会开展各项工作；对学生会的工作做好规划，领导学生会健康、有序发展。2.全权处理学生会内部各项事务；协调各部开展工作；

3.建立和完善学生会各项制度；及时对学生会各阶段的工作进行总结；

4.加强与团总支的沟通，协调好学生会各部之间的工作，营造各司其职、团结协作的氛围。

5.对学校布置的突击性工作，调动各方力量，全力以赴，按时完成。6.分工抓几个部门的工作。

学生会副主席

1.协助主席开展各项活动，根据学生会的决定，安排落实各项工作的开展。

2.主席不在时履行主席职责。

3.做好学生会会议记录和学生会大事备忘录。

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4.及时提醒主席该完成的相关工作。

5.及时掌握学生会干事的思想和工作情况，及时向主席汇报。6.分工主抓几个部的工作。

纪检部

1．负责全院同学的宿舍管理，定期检查寝室卫生、纪律，作好检查记录，并做出相应的处理措施，开展各种有意义的活动，提高同学的卫生意识和修养，帮助营造良好的寝室文化环境。2．开展文明宿舍评比活动，表彰在卫生工作中成绩突出的班级和个人；督促同学对寝室卫生的保持，并定期的进行有助于同学保持卫生积极性的评比。

3.负责学生宿舍安排与管理；调解学生宿舍的矛盾与摩擦。4.对全院学生进行监督、检查，使之规范自己的日常行为，提高自身综合素质；负责全院学生的考勤和记录检查，树立良好的学风，负责校园文明检查的组织与实施，负责晚自修、住宿情况的检查，负责学生安全教育。

5.各种学校活动中做好安全保卫工作，维持院、校组织的各类活动的纪律，保证活动顺利进行。

6.徇私舞弊、利用职权无视学生干部制度的学生干部提出批评，并结合实际情况提出处理意见。

文艺部

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1.策划、组织、指导、协调各级学生组织的文艺和文化娱乐活动；反映同学们的愿望和要求，促进我院文艺工作的进步和同学们文艺素质的提高；

2.丰富同学的业余生活，发动和组织同学积极参加各种健康有益地文化娱乐活动，配合学校、学院有关部门组织各类大型文艺演出、联欢活动、迎新晚会、十佳歌手、校园文化节、运动会入场仪式等。3.直接领导各班文艺委员，指导并帮助他们开展工作,积极培养同学们对艺术的兴趣；发动和组织学生参加课余文艺活动。发现和培养学院的文艺活跃分子，充分发挥文艺骨干的作用，在学生中大力开展美育活动，提高学生的文艺鉴赏能力。

4.负责管理好学生会的学生文体活动场所及相关器材、演出服装。

学习部

1.与学院教务部门建立和保持联系，配合学院的教务工作，反映同学们的愿望和要求，解决同学们在学习中遇到的实际问题，促进学生学习条件的改善。

2.围绕学风建设，激发学习兴趣，通过各种形式，组织各类自考之星评选、交流会、辩论赛、演讲、知识竞赛等活动,召开学生座谈会，交流学习经验。

3.积极组织、指导班级开展第二课堂、成立各种形式的学生兴趣小组。3.负责任何形式的培训、考试安排，等级考试，证书考试有关事情的通知，组织、统计与解释。

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4.负责学生成绩的统计与管理。

5.定期安排学生干部查课，并作好记录，创建良好的学习氛围，经常地了解学生的学习情况，配合自律部定期检查学生上课迟到、出勤、自习情况，做好记录，根据学生手册做出处理，并把情况通报各班级。

外联部

1.负责院系活动的赞助

2.创造性地开展对外联络工作，宣传我系新形象； 3.组织，策划，实施对外活动； 4.负责兄弟学院的联系、沟通工作。

体育部

1.负责体育部的所有事务，和各成员一起策划、组织校、院的大型体育活动和竞赛，并负责裁判监督工作等。

2.直接领导各班体育委员，指导并帮助他们开展工作。3.协助学院做好各种重大集会、体育活动的组织和协调工作。4.负责学生课余体育活动等工作的计划和实施。

5.负责学生早锻炼的计划、组织、实施、监督检查和汇总。

三、学生会规章制度 会议考勤制度

为了进一步完善学生会规章制度，加强学生会工作纪律的明确性，协调各部门的关系，提高办事效率，促进学生会日常工作的开展，特对会议做如下规定：

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一、学生会的会议分为例会会议，部门会议和全体会议。

二、工作例会是由主席团与各部门部长组成召开，讨论学生会近期工作方向，了解各部门工作动态，安排新的工作任务；部门会议由各部门部长和部员干事召开，布置工作，讨论如何执行例会会议决定的工作及展开本部门的工作等。全体会议为不定期会议，遇学生会统一进行的重大活动及活动总结等情况下召开。

三、例会是在每周日晚上7点30分召开，由主席团及各部部长，副部长出席，主要目的在于了解各方面动态，安排近期工作，对各部门工作进行总结，以恰当形式开展批评与自我批评，融洽成员之间的关系。做到求同存异，努力建立集体主义氛围。

四、会议准时召开，具体考勤细则如下：

1、各种会议均须由纪检部部长记录并在考勤表内签到。

2、有事或无正当理由不到会者，视无故缺席，累计满三次者，将由纪检部部长记录在案，并提出警告。满五次者，无论任何理由，视其自动退出。

3、如因事实在不能到会者，须提前至少一天向主席或相关负责人提交请假条，口头请假无效。请假次数超过六次者，主席团决定将其除名。

4、到会者迟到10分钟，视其无故缺席，但允许事后（在一天之内）向相关负责人补假。

五、每次会议必须有会议记录，会议记录须送秘书处存档。

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六、学生会举行活动，无论活动属于哪个部门，各部必须有不少于3人参加，参加人由各部门内部商定。

部长（部员）责任制度

一、部长（部员）责任制度：

1、热心于学生会工作，遵守学生会各项规章制度与纪律，认 真投入学生会

工作，共同营造学生会良好的工作气氛。

2、学生会各部长负责本部门的管理协调工作，对本部门所负责的工作应组织部员与干事按时完成，并及时做好完成工作情况的总结与评估。

3、各部长必需清楚本部门各方面的情况，发现问题及时向上级汇报。

4、主动协助其它部门的工作，对其它部门要求做到应不遗佘力地提供帮助。

5、部长应及时地对于本部门各种情况向上级汇报，并做出总结，对于自己部门在工作中遇到各种问题及时向学生会提出，让学生会内部讨论解决。

6、执行主席团的决议，不得做拉帮结派、敷衍工作等违背部门及学生会制度的事。一经发现，立即开除。

二、干事责任制度：

1、热心于学生会工作，遵守学生会各项规章制度与纪律，认真投入学生会工作，共同营造学生会良好的工作气氛。

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2、各位干事应认真完成学生会或本部门下达的各项任务，协助本部门搞好各项工作。并及时做好工作总结，上交本部门负责人员。

3、对于学生会的工作上和各方面存在的问题多提出来，并提供自己的看法。

4、积极参加学生会的各项工作，主动协助其它部门的工作。

建筑学院团总支学生会12

第三篇：团总支学生会工作总结

工作总结

匆匆逝去的大一，又一个学期即将过去，不知不觉间已经在秘书处工作近一年了。这个新的学期里，少了之前要面对层层面试的惴惴不安，多了一份责任在身的兢兢业业。秘书处的工作，依然是比较琐碎零散的后勤型工作；依然是在团学的背后，做一个默默的支撑部门。但这些工作也很重要，甚小的错误就会影响收录信息的准确度。因此需要参与者细心地耕耘，耐心地守候。

本学期在部长和副部长的指导和引领下，我参与了部门的各项工作，包括为各种会议做会议记录，收集整理学院的红评资料，辅导员办公室值班，日常信息整理，通知的发送等等。部门工作的深入使我对本部门的性质和任务有了更为深刻的了解和体会，对部门的技能要求和素质要求有了更好的把握，明确了自己的努力方向，同时也锻炼了自己各个方面的能力，在工作中也与了部门各成员之间有了更为深入的联系和了解。

此外，在完成本部门工作的基础上，也尽自己所能地协助其他部门的开展各项活动，例如协助组织部与信息管理部联合开展的辩论赛活动。与其他部门的协调合作过程中，能让人感受到团学一家亲的气息，也坚定了自己为团学服务的信念。合作与交流中各团学成员互相帮助，互相指导，增进彼此的友谊，为日后的工作往来打下了坚实的基础，这也是一笔不小的收获。

本学期的部门工作虽然取得不小的成果，但追求是无止境的，不能因为有了收获而停滞不前，悉心观察还是可以发现在部门工作上依然有许多地方值得商榷和可以改进的。例如班级和部门的档案更新比较频繁，这虽然保证了信息的及时性，当也同时造成了不必要的浪费和整理收集工作的繁琐；收集信息用的模板和回收到的信息往往有资料上的错位；通知效用低下；部门工作内容不够灵活，缺乏更强的锻炼性等等。这是问题和不足，也是未来工作努力和改进的方向。

总的来说，本学期的部门工作使人获益颇丰，锻炼了能力，加深了友谊，结交了朋友。不过在看到这些成果的同时也不能忘记，不断朝着更好的方向发展，发现问题，解决问题。实现不断的进步，更好的为广大学生群体服务。

政法学院学生会秘书处

郑尾长

第四篇：团总支学生会工作总结

团总支学生会工作总结

尊敬的XX现代学院团总支学生会： 您好！

我代表信息分院团总支学生会，向您总结本学期的工作及个人自评。2009-2009学年，学生会在校党委的正确领导下，在校团委的直接指导下，紧跟时代步伐，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，立足“自我教育、自我管理、自我服务”方针，以“服务学校中心工作、服务学生成长成才”为宗旨，转变工作思路，与时俱进，锐意改革，在内部建设、制度完善，机构整顿，校园精神文明建设等方面大胆开展工作，继承并发展了“校园周末文化广场”活动，组织发起了“大学生桃李文化节”等学生会的特色活动，出台了等一系列服务广大同学的制度，继续开创了我校学生会工作的新好局面。

关注社会热点，深化理论学习，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。深入开展主题鲜明、内容丰富的思想教育活动。

本届学生会自成立始就强调和要求各院学生会及学生社团组织利用各种形式，开展符合青年特点的和大学生喜闻乐见的学习活动，组织和带领大家学习邓小平理论、“三个代表”重要思想及党的十七大精神，并以“两会”召开为契机，适时地成立“两会”精神学习小组，在全校范围内再次掀起了学习“三个代表”重要思想的新高潮，使广大学生在对“三个代表”重要思想的认识上达到新的高度。以“三自”方针为宗旨，加强干部队伍自身建设、精简机构、提高办事效率，提高校学生会的生命力、凝聚力、号召力和战斗力。

整合资源，拓展职能，使学生会机构设置更加科学，工作更加高效。顺应学校的发展，切实起到学生会为全校同学服务的作用，我们进一步加大学生会职能部门整合力度，在原有部门的基础上，成立心里素质拓展部；以及成立素质拓展部；拓展部门职能，我们大胆选拔干部，唯才是举，任人唯贤。从而使新一届学生会干部队伍充满生机活力，思路更加开阔，工作更加高效。针对学生会干部流动快的特点，我们切实加强了干部梯队建设，引入竞争机制和述职制度，增强了自身的民主建设。

健全各项规章制度，规范工作程序，使学生会运行机制更趋完善。为了适应学校校院两级管理，围绕“服务、完善、创造、发展”的指导思想，健全和完善了、、、、使校学生会工作更加制度化、规范化、科学化。加强学生会干部、各级社团干部业务培训，建设一支高素质的干部队伍。

过硬的干部素质是一个组织的蓬勃发展的有力保障。因此，我们通过干部素质培训班，采取专题讲座、集中学习、经验交流等形式，对校学生会全体干部、及社团干部进行了培训，培养了学生会干部的责任心、使命感、服务意识、全局意识、开拓意识等等，提高了学生会干部的思想素质和业务素质。建设学生会干部心灵家园，加强人文关怀，增强学生会的凝聚力和战斗力，建设学生会干部心灵家园

为了缩短学生会干部之间的磨合期，进一步增强学生会的向心力、亲和力、凝聚力，把学生会真正建设成学生干部的心灵家园，校学生会以直属团支部为依托，利用团日活动时间开展信息分院团总支学生会辩论赛。创造一种温馨和谐的工作氛围

加强学生会网站建设，学生会干部开展网上办公。

在当今的信息化社会中，学生会的工作离不开更新、更快的信息管理传递工具。为此，本届学生会根据需要及时的设置了信息网络部，具体负责学生会的网站建设、信息传递储存工作，并且为主席团和各职能部

门负责人设置了一个办公账号，真正实现了网上异地办公，学生活动信息的准确、有效的发布，极大地提高了工作效率。

以全心全意为同学服务为宗旨，充分发挥学生会桥梁纽带作用，积极主动地代表和维护广大学生的利益。

开辟各种渠道，收集各方信息，架起学校与学生沟通桥梁。

本届学生会自成立以来坚持维护学生利益，反映学生心声。怎样更好地维护学生利益一直是我们想的最多的事情，我们通过主席及部长例会、座谈会、调查问卷、生宿舍等形式，广泛收集同学们的意见和建议，及时准确地获得信息，以做到工作有的放矢。在宿舍方面，信息分院团总支学生会生活部坚持每周一次的卫生检查制度，并积极配合总院团支部检查卫生工作。

促进校风学风建设，积极开展各项科技、文化、艺术、体育活动，丰富同学业余生活，营造健康向上、积极活泼的校园文化氛围。营造良好学习学术氛围系列活动

建设良好的校园育人环境是实施科教兴国的有力保障，也是提高大学生自身文化素质的要求，本届学生会自成立以来就以此作为学生会工作的重点，开展了多层次、多样式的系列活动。

信息活动周

为浓郁校园文化气息，丰富大学生课余生活，锻炼大学生演讲及语言表达能力，增强大学生现场反应能力及有效知识储备，提高我校大学生的综合素质。院举办了信息分院“第三届信息活动周“打字比赛、演讲比赛、棋盘大赛。我们所举行的活动得到了广大学生的积极参与和全校师生的广泛支持。征文活动

为丰富同学们课余文化生活，激发同学们创作潜力,提高同学们的文学素养和驾驭文字的能力，为广大文学爱好者搭建一个交流的平台，我们举行了“我爱校园”大型专题征文、“。为进一步贯彻落实校学生工作会议精神，丰富广大同学的课余文化生活，满足同学们对校园露天电影的迫切需要，校学生会在校领导的支持下，在校园西操场观礼台开展放映校园电影活动，放映校园电影共计五场九部，电影内容涵盖科技、教育、文化、生活等多方面，在潜移默化中丰富了同学们的业余文化生活，在学生中产生极大反响。分院运动会

我院第三届运动会于xx年年10月隆重开幕，在运动会举行期间，校学生会组织学生干部协助体育教学部做好主席台播音及审稿工作，各部门努力地做好各自负责的工作，保证了运动会期间主席台播音审稿工作的顺利进行，用行动和汗水为校运会增添了一份靓丽的色彩，受到广大师生及运动员的广泛好评。本届学生会工作的思考与启示

在本届学生会工作即将结束之际，回顾学生会一年来的工作历程，我们深深地感到：每一项活动的顺利举行，均离不开校党委的正确领导，离不开校团委的具体指导，离不开学校各职能部门的大力支持和全体学生会干部兢兢业业的奉献，更离不开广大同学对我们工作的理解和帮助。我们能够取得这样的成绩也是广大学生会干部本着“无私、奉献、高效、创新”的工作精神，把宝贵的时间和精力无私的投入到工作中去，把汗水和心血倾注到自己热爱的岗位上，经受住了各种考验，顺利完成了各项任务。在这里，请允许我代表本届学生会全体成员向关心和帮助学生会健康成长的各级党政领导，向长期关心并细心指导我们工作的团委老师致以崇高的敬意!向为学生会工作付出辛勤汗水的全体学生干部及热情参与学生会工作的全体同学致以衷心的感谢！当然，我们深知工作中仍然存在着问题和不足，今后我们将总结成功的经验和失败的教训，弥补不足，不断创新和提高。

本届学生会成功之处。

加强学生会干部队伍建设，坚持务实、高效的工作作风，基础性工作扎实到位。

学生会是一个学生组织，最根本的是为同学服务，坚持正确的方针、方向和理论指导，才能在今后的工作中更好的开展工作。学生会干部是学生会中的中坚力量，是学生会能否坚实、稳定地发展的关键，因而，在这一时期里，我们着重加强了对学生会干部队伍的建设，使人员机制更为灵活，能上能下能进能退，培养了广大学生会干部务实、高效的工作作风，使整个工作环境呈现出了严肃、紧张、团结、活泼的景象。

工作中存在的不足

学生会直属团支部的工作需要进一步加强，促进学生会干部的政治理论素质的提高，增强了学生会内部的聚合力和战斗力。学生会直属团支部成立三个月以来，学生会干部政治学习和组织开展团日活动等工作日趋规范和丰富，卓有成效。但是，与校团委的要求和广大学生会干部的需要相比，还有不小的差距，建议下一届学生会开拓工作思路，进一步加强团支部的工作，为广大学生会干部服好务。各位老师、同学们。在新的世纪里，机遇与挑战并存，成功与失败同在。让我们携起手来，像海燕一样搏击吧！相信自己，我就是最好的信息分院团总支学生会辉煌的明天也有我的一份！今天我以信息为荣，明天信息以我为荣，袁羚

20**年12月19日

第五篇：团总支学生会岗位职责

团 总 支 学 生 会 职 责 分 工

主席团工作职责分部

朱

源：负责团总支全面工作及办公室工作

王

俊：负责学生会全面工作及联络部工作

余

杨：分管团总支组织部、宣传部、通讯部

韩永霖：分管团总支助贷部、就业部、心理健康部

陈东东：分管学生会学习部、校风学风部、宿管部

陈林邓：分管学生会文艺部、文工团、礼工部、体育部

团总支.学生会岗位职责

主席团

1、在系党总支领导下在团总支的指导下，以广大学生利益为根本，全心全意做好各项管理与服务工作。

2、加强同团委及学院相关职能部门的联系，做到上传下达。

3、主持召开学生会主席团会议，学生会各部长会议，并定期主持召开学生会例会。

4、组织制定团总支学生会工作计划，督促和检查各部门学生干部的工作执行情况。

5、负责团总支学生会日常工作，保证各项工作的正常开展。

6、深入了解同学们的思想、学习、生活等情况，配合老师做好思想政治工作，把同学们的意见和要求系部反映，采取相应措施，给予帮助和解决。

7、抓好自身建设，增强学生干部的凝聚力，充分发挥桥梁纽带作用。

8、可提名学生会干部入选，根据干部任免条例提出免除干部职务的建议。

9、负责学生会干部推荐、干部述职报告会和学年末的干部业绩评定。

10、加强与院学生会及各系学生会的沟通与交流。

11、加强理论学习，提高自身能力与业务素质。

为了明确学生会各职能部门职责，保证学生会各部门的正常运转和整体配合、提高学生会的工作水平和工作效率，对各部门工作分列如下：

（一）第一副书记、学生会主席

1、代表团总支学生会主持全面工作，明确各部门的职责和任务分工。

2、及时传达系党总支、团总支的指示，主持学生会会议，布置各部门工作，并及时向有关领导、老师汇报工作，每周一次。

3、加强团总支学生会自身建设。

4、负责监督、检查学生会各部门的工作实施情况。

（二）第二副书记、副主席

1、协助书记、主席开展工作，书记、主席不在时，代理其工作。

2、协助书记、主席做好学生会自身建设。

3、依各自分工管理好所分管部的工作。

4、协助主席审核各部工作汇报与总结。

5、定期向主席汇报近期学生会工作情况。

（一）办公室

1、协助老师及各部做好办公室的日常工作。

2、办公室直接对团总支副书记负责。

3、负责办公室固定资产的登记与管理，部长为第一责任人。

4、积极开展学生会内部交流活动。

5、负责系大型会议日程的制定，团总支学生会有关会议会务事宜，做好会议记录。

6、负责安排系部、团总支学生会值班工作。

7、负责系办公室、团总支学生会档案的管理工作。

8、每学期第一周及最后一周负责收取各部工作计划及工作总结。

（二）联络部

1、本部直接对学生会主席负责。

2、密切联系各班班委，拉近班委和学生会的距离，互相促进工作。

3、积极开展班级、系级之间的活动，提高全体学生的凝聚力。

4、组织开展班委工作经验交流会，提高班委综合素质。

5、做好我系各项活动和晚会的赞助工作，为我系各项活动提供一定的财力和物力支持。

（三）组织部

1、积极配合团总支制定团内各项规章制度。

2、负责全系团员的思想政治理论学习。

3、配合辅导员做好全系团员的评优评先工作，及团内推优。

4、做好学生干部的档案管理、任免考核工作。

5、做好团员教育和管理，指导基层团支部工作。

6、认真做好系团课的组织、学习，及资料汇总工作。

7、负责系部团费收缴工作。

8、制定新一届学生干部培训计划，加强干部日常的培训交流。

9、认真完成党总支和团总支交办的其他任务。

10、加强与院团委组织部工作沟通与交流。

(四)宣传部

1、配合院系宣传党的路线、方针、政策，能够把各种会议、活动精神及时宣传到学生中去。

2、负责团总支学生会重大活动及日常管理的宣传工作。

3、通过不同途径，对各种典型如先进个人、学习标兵，好人好事及学生工作中管理、改革新举措进行宣传。

4、举办书画大赛等相关课外活动以丰富同学们课余文化生活。

5、负责信息楼B座宣传栏内容的更新。

6、负责宣传板、条幅等宣传物品的摆放、使用与管理。

7、加强与院学生会宣传工作沟通与交流。

8、加强对班级宣传委员工作的指导，并帮助他们开展工作。

9、开展与宣传有关的其他活动。

（五）通讯网络部

1、负责系部会议及重大活动通讯稿的起草、拟定工作。

2、协助老师做好日常文案工作，及相关计划总结。

3、协助老师做好相关文字材料的审核修改工作。

4、负责系部网页的安全运行，严守系部网页管理的相关规定。

5、网络负责人在收到稿件半个工作日内必须上传至系部网页。（内

容需有老师签字）

6、负责草拟信息楼B座宣传栏的宣传内容。

7、负责相关活动的图像采集工作，建立和管理图像档案。

（六）学习部

1、围绕学风建设，激发学生学习兴趣，有计划地通过各种形式，组

织各类学术讨论、学术竞赛、学术报告会、辩论赛等学习活动。

2、了解并及时配合有关教学部门向同学们宣传相关学习要求，把握学习方向。

3、完成系教学办安排的相关工作。加强与各任课老师的沟通，及时向系部反映学生学习方面的各种问题。

4、经常了解学生的学习情况，召开学生座谈会，交流学习

经验，开展新生学习交流活动。

5、负责有关B级、四、六级英语考试等相关通知及信息填报工作。

6、协助老师做好奖助学金评定中学生成绩的管理与审核工作。

7、负责有关补考的相关事宜。

8、负责学生证的补办。

9、加强对各班学习委员工作指导，大力支持班级开展相关学习活动。

10、加强与院学生会学习部的沟通与交流。

.（七）校风学风部

1、积极引导广大学生树立优良学风。

2、监督学生会内部各级学生干部的日常行为规范。

3、负责查班、查课，积极向系部反映学生出勤情况。

4、完成教学办安排的相关工作。

5、加强与任课老师沟通，及时向系部反映班级出勤情况。

6、加强对各班学习委员工作的指导。

7、参与组织发展学生的纪律审查工作。

8、参与评优评先学生的纪律审查工作。

（八）宿管部

1、协助院系有关部门做好宿舍纪律、卫生等方面的日常管理和检查工作。

2、维持有关学生集会、文体活动的秩序，配合其他部门共同开展工作。

3、维护全系学生稳定，深入学生内部，排查学生中不稳定因素，广泛了解学生的思想动态。

4、帮助同学们解决有关生活方面的各种问题和困难。

5、开展多种形式的公寓文化活动，优秀宿舍评比活动。

6、参与组织发展学生的纪律审查工作。

7、参与评优评先学生的纪律审查工作。

8、加强与宿管科相关负责人及各公寓管理人员工作交流与协调。

9、加强与院自管会工作的交流与配合。

10、加强对各班生活委员的工作指导。

11、负责开具学生电脑搬移证明。

（九）文艺部

1、组织开展丰富多彩的文艺活动。活跃同学们的课余文化生活，营造高雅的文化氛围。

2、积极配合院系开展各种文艺活动。

3、负责音响等文艺器材的维护与管理，部长为第一责任人。

4、加强对各班文艺委员的指导，支持班级开展多种形式的文艺活动。

5、加强与院团委文艺负责老师的沟通与交流。

6、加强与院学生会文艺工作的沟通与交流。

7、在完成好本部任务的同时，积极配合其他部门工作。

（十）礼工部

1、做好我系的对外宣传、系内有关的礼仪、接待工作。

2、反映我系广大女同学的要求，维护女同学的正当权益。

3、组织我系女同学学习成功女性的先进事迹。

4、开展比如“三八”国际妇女节有关活动。

5、做好礼仪培训，举办各种关于生活礼仪方面的讲座及提高女生

外在形象与内在修养的各项活动。

7、在完成好本部任务的同时，积极配合其他部门工作。

（十一）体育部

1、号召动员全系学生加强体育锻炼，提高身体素质。

2、积极开展各种体育活动、竞技活动，丰富课余文化生活，增强体质。

3、负责组织系篮球队、足球队等体育团队的集训工作，积极组建新的体育团队。并组织各队队员参加集训，与外系、外校球队开展友谊赛。

4、负责院运动会，运动员的选拔与组织工作。

5、积极配合体育教学部的体育教学工作，加强与体育教学部教师的沟通与交流。

6、加强对各班体育委员的工作指导，大力支持各班开展不同形式的体育活动。

（十二）助贷部

1、及时了解我系贫困生状况，关注他们的学习和生活情况。

2、协助老师做好贫困生档案的管理工作。

3、协助老师做好奖、助学金评定及资料汇总工作。

4、协助老师做好助学贷款工作及还款的相关事宜。

5、为贫困生提供勤工助学岗位，加强对勤工助学岗位人员的考察

与监督。

6、做好全系学生欠费情况的统计及催缴工作。

（十三）就业指导部

1、积极引导全体学生树立正确的择业、就业观念。

2、通过不同途径为毕业生提供就业信息为毕业生及时就业做好专

项服务工作。

3、做好毕业生人事代理办理工作。

4、负责院系不同形式招聘会的宣传组织工作。

5、加强与就业办老师沟通与交流工作。

6、负责毕业生离校手续办理的相关工作。

7、做好毕业生就业情况的统计工作。

8、邀请相关人士及优秀毕业生回校做就业报告。

（十四）心理健康教育部

1、配合院大学生心理健康中心工作，普及心理健康知识。

2、组织不同形式的心理健康教育活动。

3、积极稳妥的开展大学生心理健康测评工作。

4、协助老师做好心理健康咨询，营造大学生心理健康教育的良好

氛围。.