工作人员坐班制度

第一篇：工作人员坐班制度

XX社区工作人员坐班制度

为进一步加强社区规范化建设，有效转变社区干部工作作风，方便群众办事，特制定本制度。

一、坐班办公的人员为社区“两委”成员、专职工作人员。

二、实行全天坐班，每天坐班时间不少于8小时。

三、社区制定坐班办公安排表，坐班人员和时间保持相对固定，并将安排表和人员联系电话向群众公开。

四、坐班人员坐班期间主要职责如下：

1、处理社区内日常事务，及时做好上情下达和下情反馈工作，协调解决群众生活中遇到的实际困难和问题。

2、为群众提供政策、社务咨询，代为办理各种审批事项。

3、接待群众来访，积极调处各种矛盾纠纷，维护居民正常的生产生活秩序。

4、及时处置突发性事件，发生重大事件时，要立即向社区“两委”和街道党工委报告。

5、接待上级督查和外来人员办事。

6、做好上级和社区“两委”交办的其它事项。

五、坐班人员实行首问负责制，按照“谁受理、谁处置、谁反馈”的原则，随时处理社区内日常事务，帮助群众解决各种问题。对在坐班时间内无法解决或需转交他人办理的事项，要由受理人负责跟踪落实，并向当事人反馈办理结果，保证受理事项事事有着落，件件有回音。坐班人员要将当日受理事项和办理结果等认真填写在《值班记录》上。

六、属于社区管理的事项，由坐班人员随时受理和处置。对不属于社区管理的事项，及时报告社区“两委”主要负责人，并及时协调有关方面予以解决。属于上级单位办理的审批事项，由坐班人员按下列程序全程代为办理：

1、接收申请人报送的有关材料，出具承办单；

2、当日将申报材料报送街道相关职能部门；

3、根据街道相关职能部门提出的要求，告知申请人需补交、修改的材料和承诺办结的时限，并及时将补交、修改的材料报送街道相关职能部门办理；

4、在承诺时限内将办理结果送达申请人。

七、社区实行周一集中办公制度，由社区党总支书记主持召开全体坐班人员会议，回顾总结上周处理的党务、居务情况，及时发现问题、纠正不足，并发挥集体的智慧和力量，共同研究解决社区内重要事项和热点难点问题。

八、坐班人员要严格遵守作息时间，在值班期间必须坚守岗位，不准迟到、早退，更不准擅离职守，如遇特殊情况确需请假时，要找好替班人员，经社区主要领导批准后方可离岗。

九、坐班人员对前来办事的群众，要热情周到，态度和蔼，对群众提出的各种事项，能办的要马上办理，暂时不能办的要耐心做好解释工作，并向群众承诺办结时限，力争在最短时间内给予圆满解决。

十、坐班人员履职期间要自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严禁借为民办事之机向群众索要钱物，谋取不正当利益，切实维护社区工作人员清正廉洁的良好形象。

第二篇：坐班制度

罗田县第一中学教师坐班考勤制度

为严肃劳动纪律，规范工作行为，特制定本制度：

一、考勤

1.坐班时间：原则上，上午第一节课到第四节课，下午第一节课到第三节课（周日下午第一节到第二节）。具体按指纹的时间，根据学校作息时间另行通知。

2.公假（包括放假）按到岗处理。

3.兼课的中层干部在年级考勤每月达规定的次数一半以上视为满勤。

4.考试、开会视同上课；晚自习时教师长时间在办公室逗留不进教室视为旷课；班主任晚自习预备铃前10分钟要到班，预备铃后20分钟以上才能离班；早自习教师不得提前离班。

5.坐班时间内：禁止喧哗、上网聊天、游戏、看电影。

6.学校领导每周将进行不定期抽查。（学校抽查2次，年级抽查2次）

7.全体教职工均纳入考勤，特殊情况经学校研究特殊处理。8.教辅、后勤人员，体、音、美、劳、计算机、心理等学科教师要求坐班时间：周一至周五，周六、周日要安排人员值班。

二、奖惩

1.每月按指纹104次（按四周计算）以上算满勤。2.上述第8条规定的教职工，每月80次算满勤。3..抽查不在岗人员，直接降当月奖励等次一等。4.迟到、早退一次（上课及自习）扣50元，同时扣考勤总分0.5分，旷课一节扣200元，同时扣考勤总分2分。

5.期终考核时考勤分计算采用分月评分，取平均值的方法。一等奖计15分，二等奖13分，三等奖11分，四等奖9分，无奖者计7分。

6.每月末统计公示考勤情况，并由教务处审核。

罗田县第一中学 2013年8月18日

第三篇：坐班制度

曹坪中学教师坐班考勤制度

为了规范教学管理，保证教师充足的备课、作业批改、师生互动、教学研讨的时间，在借鉴先进学校成功经验的基础上，学校为全体教师提供办公设施和办公室，结合我校实际，制定《曹坪中学教师坐班考勤制度》。

一、坐班的对象：学校所有教职工。

二、所有教师（含行政人员），根据工作特点安排。如需外出的，必须向当天值班领导请假并写出书面假条，外出办理公务的，按公假处理；有私事外出的，按事假处理（参照《曹坪中学请假制度》。

二、坐班的任务：备课、学习、作业批改、听评课、其它有组织的教育教学活动。

三、坐班的时间：

1.签到时间:早6:50--7:00 午13:50--14:00 晚19:10—19:20 2.上午8:40—11:40下午14:00-----17:50晚19:20-----20：00

四、坐班的地点：各教师办公室。

五、坐班的考勤：各教师必须认真签到，不准代签、补签，代签、漏签者按旷工处理，补签者按迟到处理。签到和签退时必须写清时间，不允许涂改。（条件允许，用指纹机打考勤)

六、坐班要求：

1、请坐班教师从教学需要、管理需要出发，克服个人或局部困难，认真坐班。

2、按时出勤，不迟到，不缺席，不早退，坐班出勤参照《考勤制度》执行。

3、因工作需要完成其它任务的，视为正常坐班；正常请假的，不重复登记。

4、坚决克服自由散漫思想、行为，坐班时间认真做好教育教学工作，不准议彩票、大声喧哗、聊天、上网玩游戏或看电影等，坚持文明坐班,有效坐班。

七、每位教师必须认真执行本制度要求，坐班记录和出勤情况纳入该教师期末、考核评价指标，与绩效工资挂钩。

柞水县曹坪中学

二〇一三年九月三日

第四篇：坐班制度

大足县智凤镇登云中心小学校

教职工坐班制度

根据《大足县教委规范教职工从教行为和严肃劳动纪律的暂行办法》的规定,结合我校实际制订本制度。

一、学校实行上下班签到制度。教师本人在工作日上班必须到学校指定处按时签到,任何人不得替别人签到,若有违者,则记旷工一天。

二、教师在上班期间应坚守工作岗位,不得擅离职守。学校对其坚守岗位情况实行定期和不定期检查相结合的检查制度。

定期检查每天两次,即由考勤人员于每天上午第三节课和下午第一节课期间对教师在岗情况进行检查记载；

不定期检查：是指由学校行政人员对教师在岗情况进行随机检查；检查形式一是到岗位上查看,二是电话或广播呼叫。

在每次定期检查中,若发现某教师不在岗位上,则记该教师旷课一节,每三次旷课则计为一天旷工。在每次的不定期检查中,如发现某教职工不在岗位上,则用电话或广播呼叫,呼叫后十分钟之内不到学校内指定地点者,则视为该教师不在工作岗位上。

三、各类人员工作岗位规定：

1.教师:上班期间工作岗位在校园内。上课教师岗位在课堂,离开课堂三分钟或迟到早退三分钟的视为脱岗,计0.5节旷课；未上课的教师岗位主要应该办公室,根据工作需要也可在操场和校园内其他工作场所。特殊情况(如寻找未到校或擅自离校的学生,处理工作上的偶发事件等与工作密切相关的事件)工作岗位应根据工作需要发生变化。如工作需要必须离开校园的,事前应告诉行政值周。

2.值班人员:工作岗位应该教学楼、走廊、操场、食堂、值班室等工作需要的地方.3.保安:负责校门守护的保安工作岗位应在校门及其附近.负责校园内巡视的保安,工作岗位应在校园内操场,教学楼走廊及周围,食堂内外等。保安工作时间是24小时轮班。

4.学校中层以上干部及相关管理人员:平常主要工作岗位应在校园内,同时根据各自分管工作的需要,工作时间,地点会有变化.此类人员离开校园外出开会或者办事应该告诉行政值周人员,并上行政值周人员告知考勤人员做好记载,安排办公室主任进行去向公示.5.教育管理中心工作人员:工作岗位在全镇各中心小、村小、幼儿园及其工作需要的地方.四、此制度从2011年2月15日起执行

第五篇：坐班制度

“坐班制”职责

为进一步加强基层组织建设，不断规范村干部管理工作，促进村干部转变作风，更好地为基层农民服务，解决农民“办事难”的问题，结合当前工作实际，决定在全街办各行政村实行村干部坐班制度。具体要求

1、各办公场所，必须保证每天有一名村干部坐班。上班时间为上午9：00至12：00，下午3：00至18：00。村干部值班期间必须认真履行其主要职责，了解民情、解决问题、化解矛盾，做好考勤，确保本村生产、生活正常有序地进行。

2、坐班期间不得随意离岗，确有特殊情况需向村党支部书记或村委会主任请假，经批准由其他村干部换岗后方可离开。各村要确保办公室值班人员按时上岗履职。

3、严格考勤制度，不迟到、不早退、不旷工。

4、上班时间内严禁打牌、喝酒，群众来访接待要及时。

5、处理群众来访，到农民家中解决问题时，要有工作记录及处理意见等。

6、村干部的考勤与工资报酬挂钩，并将纳入年底村干部的考核范畴。

7、街道党工委要对村干部坐班制进行定期和不定期检查，凡因不坚守岗位、不履行职责的，给集体造成损失、引发集体上访的要追究村两委班子主要领导和坐班干部的责任。

街道党工委将切实加强对村干部坐班制的领导力度，落实各项要求，把村干部坐班制与落实为民服务各项举措和发挥农村党员干部带头作用相结合，督促村级两委会，把好事办实，实事办好，不断探索运作方式，创造并总结经验，推进为农民群众服务的网络化，真正让群众满意。