社区干部坐班制度

第一篇：社区干部坐班制度

社区干部坐班制度

为进一步加强“两委”班子建设，强化社区组织规范化管理，结合社区工作实际，制定社区干部坐班制度。

一、工作内容

1、实行社区干部全天坐班。坐班办公的人员为两委干部，坐班时间为周一至周五，每天安排1名人员在居委会办公，工作时间为8:00-17:30。根据需要制定坐班办公安排表，坐班人员和时间要保持相对固定，并向群众公开。

2、实行每月一集中会商。由社区党组织书记每月第一个星期一主持召开全体两委干部会议，通报上月坐班情况，总结工作，及时发现问题，共同研究解决村（社区）内重要事项和热点等问题。

3、全体两委干部必须保证通讯畅通，联系方式要向群众公布。上级部门安排有具体工作，或者群众有需要办理的事项时，必须及时到岗开展工作。

二、工作职责

1、处理社区内日常事务，及时做好上传下达工作。

2、接待群众来访，积极调处各种矛盾纠纷，维护群众正常的生产生活秩序。

3、及时处置突发性事件，发生重大事件时，要立即向社区主要领导报告。

三、工作要求

1、严格遵守作息时间。坐班人员在值班期间必须坚守岗位，不准迟到、早退，更不准擅离职守。坐班人员如遇特殊情况确需请假时，要找好替班人员，经社区党支部书记批准后方可离岗。

2、努力提高工作效率。对群众提出的各种事项，能办的要不拖不推，马上就办。对暂时不能办理的事项，要耐心向群众做好解释工作，不属于职责范围的，要告知申请人到有关单位办理，并帮助做好联系工作，努力达到群众满意。坐班人员要将当日受理事项和办理结果等认真填写在《值班记录》上。

3、严格保持廉洁自律。坐班人员要自觉遵守党纪国法和上级出台各项规定，严禁借为民办事之机向群众索要钱物，谋取不正当利益，切实维护社区干部清正廉洁、干净干事的良好形象。

第二篇：村(社区)干部坐班、值班制度

村（社区）干部坐班、值班制度

为了推进村级组织规范化建设，提高服务质量，方便群众办事，切实发挥村级组织活动阵地，服务人民群众的积极作用，特制定本制度。

一、在规定工作时间，由村干部在村委会办公室轮流挂牌值班，开门办公，服务群众。

二、工作时间：每天上午9:00-下午5:00。

三、值班人员：值班员为全体村支两委干部、由村支两委集体讨论决定安排值班表，每天保证有1名村干部在村委会办公室值班。支委会、村委会、党员大会、村民代表会议召开期间为村干集体办公日。

四、值班任务：

1、值班人员在值班期间积极做好接待、协调和处理工作。接待群众来访，答复解释村民提出的问题；调处群众纠纷、邻里矛盾；受理村民委托办事务，办理有关手续等。

2、负责处理日常村务工作。

3、接待上级检查考核，搞好上传下达，上下联络工作。

4、及时更新党务、村务公开内容。

5、保持村部的环境卫生，维护财产安全。

6、值班期间遇有突发性紧急事件应及时向镇党政办汇报，并通知村里其他领导，共同做好应急处理。

7、详细填写坐班日志，办理好交接手续。

四、值班纪律要求：

1、值班人员在值班期间必须坚守岗位，不准随意脱岗、离岗，不得自行调岗。如遇特殊情况必须先自行请好替班人员，再经主要领导同意后，方可调班。

2、在值班期间不准打牌、赌博、酗酒或做与值班无关的事。

3、值班人员未经请假擅离工作岗位，由村支两委讨论制定处罚措施，引发事件造成恶劣影响的要追究纪律责任。

4、将规定值班时间和干部轮流值班表在村醒目位置公示，接受村民监督，方便群众办事。

第三篇：XXX干部坐班制度

XXX村干部坐班制度

一、实行村干部坐班制度，是加强村级组织及班子自身建设、推进村级规范化管理的一项基础性工作，有利于及时解决群众生产生活中遇到的各种问题，进一步改善党群干群关系，提高村级班子在群众的威信；有利于保证村级班子的正常运转，推进村级各项工作顺利开展，提升村级组织建设的整体水平；有利于提高村干部的综合素质，增强村级班子的凝聚力和战斗力，加快构建设和谐社会和推进农村建设进程。

二、坐班办公的人员为村“三委会”班子成员。制定坐班人员时间安排表及联系方式，上墙公开，保持坐班人员和时间的相对固定。

三、坐班的主要职责：保持村部的清洁卫生；处理村内日常事务，及时做好上传下达，协调解决群众生产生活中的实际困难和问题；为群众提供政策、村务咨询，代为办理审批事项；接待群众来访，积极调处各种矛盾纠纷，维护村民正常的生产生活秩序；及时处置突出性事件，发生重大事件时，要立即向村“三委会”主要负责人和街道党工委、办事处报告；接待上级督查和外来人员办事；做好上级和村“三委会”交办的其它事项等。

四、坐班人员要向办理人提供优质的服务和工作，做到热情周到、态度和蔼。对群众提出的事项，要落实坐班首问责任制，按照“谁受理、谁处置、谁反馈”的原则，对能办的，坐班人员要随时受理、处置和办理；对在坐班时间内暂时无法解决或需转交他人办理的事项，受理人要向群众做好说明，承诺办理时限，跟踪落实，并向当事人反馈办理结果；对属上级管理审批的事项，坐班人员要按照为民服务代理制程序的要求，及时协调予以解决。

五、坐班人员要严格遵守作息时间，坐班期间必须坚守岗位，不得迟到、早退，更不准擅离职守。如遇特殊情况确需请假的，要落实替班人员，并报经村“三委会”主要负责人同意后方可离岗和替班。

六、坐班人员要严格保持廉洁自律，自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严禁借为民办事之机向群众索要钱物，谋取不正当利益，切实维护村级班子清正廉洁、干净干事的良好形象。

第四篇：坐班制度

罗田县第一中学教师坐班考勤制度

为严肃劳动纪律，规范工作行为，特制定本制度：

一、考勤

1.坐班时间：原则上，上午第一节课到第四节课，下午第一节课到第三节课（周日下午第一节到第二节）。具体按指纹的时间，根据学校作息时间另行通知。

2.公假（包括放假）按到岗处理。

3.兼课的中层干部在年级考勤每月达规定的次数一半以上视为满勤。

4.考试、开会视同上课；晚自习时教师长时间在办公室逗留不进教室视为旷课；班主任晚自习预备铃前10分钟要到班，预备铃后20分钟以上才能离班；早自习教师不得提前离班。

5.坐班时间内：禁止喧哗、上网聊天、游戏、看电影。

6.学校领导每周将进行不定期抽查。（学校抽查2次，年级抽查2次）

7.全体教职工均纳入考勤，特殊情况经学校研究特殊处理。8.教辅、后勤人员，体、音、美、劳、计算机、心理等学科教师要求坐班时间：周一至周五，周六、周日要安排人员值班。

二、奖惩

1.每月按指纹104次（按四周计算）以上算满勤。2.上述第8条规定的教职工，每月80次算满勤。3..抽查不在岗人员，直接降当月奖励等次一等。4.迟到、早退一次（上课及自习）扣50元，同时扣考勤总分0.5分，旷课一节扣200元，同时扣考勤总分2分。

5.期终考核时考勤分计算采用分月评分，取平均值的方法。一等奖计15分，二等奖13分，三等奖11分，四等奖9分，无奖者计7分。

6.每月末统计公示考勤情况，并由教务处审核。

罗田县第一中学 2013年8月18日

第五篇：坐班制度

曹坪中学教师坐班考勤制度

为了规范教学管理，保证教师充足的备课、作业批改、师生互动、教学研讨的时间，在借鉴先进学校成功经验的基础上，学校为全体教师提供办公设施和办公室，结合我校实际，制定《曹坪中学教师坐班考勤制度》。

一、坐班的对象：学校所有教职工。

二、所有教师（含行政人员），根据工作特点安排。如需外出的，必须向当天值班领导请假并写出书面假条，外出办理公务的，按公假处理；有私事外出的，按事假处理（参照《曹坪中学请假制度》。

二、坐班的任务：备课、学习、作业批改、听评课、其它有组织的教育教学活动。

三、坐班的时间：

1.签到时间:早6:50--7:00 午13:50--14:00 晚19:10—19:20 2.上午8:40—11:40下午14:00-----17:50晚19:20-----20：00

四、坐班的地点：各教师办公室。

五、坐班的考勤：各教师必须认真签到，不准代签、补签，代签、漏签者按旷工处理，补签者按迟到处理。签到和签退时必须写清时间，不允许涂改。（条件允许，用指纹机打考勤)

六、坐班要求：

1、请坐班教师从教学需要、管理需要出发，克服个人或局部困难，认真坐班。

2、按时出勤，不迟到，不缺席，不早退，坐班出勤参照《考勤制度》执行。

3、因工作需要完成其它任务的，视为正常坐班；正常请假的，不重复登记。

4、坚决克服自由散漫思想、行为，坐班时间认真做好教育教学工作，不准议彩票、大声喧哗、聊天、上网玩游戏或看电影等，坚持文明坐班,有效坐班。

七、每位教师必须认真执行本制度要求，坐班记录和出勤情况纳入该教师期末、考核评价指标，与绩效工资挂钩。

柞水县曹坪中学

二〇一三年九月三日