社区干部分片包干制度

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第一篇:社区干部分片包干制度

社区干部分片包干制度

为进一步推行高效工作机制,努力构建管理有序、服务完善、文明祥和的社区生活共同体,强化工作措施,改进工作方法,特制定本制度。

第一条按照社区干部“一岗双责”的要求,干部在完成本职工作的同时,分片包干。

第二条根据各社区的实际情况,将社区分成若干个片区,分片包干至每个社区工作人员,分工合作、分层负责,将职、权、责落实到人,实行划片包干、标准量化、定期考核。

第三条严格执行“双人交叉负责制”,每2名社区干部为一组,相互交叉掌握包片情况及社区日常工作,促进管理责任人与管理区域、管理要素、管理时段全对应,实现管理工作“无缝隙、全覆盖”。

第四条社区干部对负责区域内的单位、居民、流动人口等基础信息要建立居民档案和工作台帐,并根据实际情况进行分类管理。社区干部对负责区域内的基本情况知晓率要达到100%,对一般家庭的入户率和知晓率要达到100%,对重点人员情况的动态掌握要达到100%。

第五条社区干部通过入户、发展社区信息员等多种方式,及时掌握负责区域内的社情动态,对群众关注的热难点问题做到心中有数,对责任区内发生的矛盾纠纷做到快速处理和及时上报。

第六条社区干部每年入户时间不得少于全年工作日的三分之二,入户中发现的异常情况应当形成文字记录,并在第一时间向领导汇报。

第七条每个社区工作人员的姓名、职责范围等内容在责任区内进行

公示,接受居民群众的监督;社区要张贴便民联系卡。

第八条社区党组织书记、居委会主任要全面掌握整个辖区的基本情况和动态信息,要经常性地检查社区工作人员开展入户访谈宣传、商业网点检查、流动人口清查等工作情况,并参加分片包户工作。

第九条社区每月对社区干部包片知晓率进行抽查、考评,并将考评结果记录在案,并在社区建立红旗台、曝光台,定期抽查并公布结果,考核结果将与年终干部考核相结合。

第二篇:社区干部坐班制度

社区干部坐班制度

为进一步加强“两委”班子建设,强化社区组织规范化管理,结合社区工作实际,制定社区干部坐班制度。

一、工作内容

1、实行社区干部全天坐班。坐班办公的人员为两委干部,坐班时间为周一至周五,每天安排1名人员在居委会办公,工作时间为8:00-17:30。根据需要制定坐班办公安排表,坐班人员和时间要保持相对固定,并向群众公开。

2、实行每月一集中会商。由社区党组织书记每月第一个星期一主持召开全体两委干部会议,通报上月坐班情况,总结工作,及时发现问题,共同研究解决村(社区)内重要事项和热点等问题。

3、全体两委干部必须保证通讯畅通,联系方式要向群众公布。上级部门安排有具体工作,或者群众有需要办理的事项时,必须及时到岗开展工作。

二、工作职责

1、处理社区内日常事务,及时做好上传下达工作。

2、接待群众来访,积极调处各种矛盾纠纷,维护群众正常的生产生活秩序。

3、及时处置突发性事件,发生重大事件时,要立即向社区主要领导报告。

三、工作要求

1、严格遵守作息时间。坐班人员在值班期间必须坚守岗位,不准迟到、早退,更不准擅离职守。坐班人员如遇特殊情况确需请假时,要找好替班人员,经社区党支部书记批准后方可离岗。

2、努力提高工作效率。对群众提出的各种事项,能办的要不拖不推,马上就办。对暂时不能办理的事项,要耐心向群众做好解释工作,不属于职责范围的,要告知申请人到有关单位办理,并帮助做好联系工作,努力达到群众满意。坐班人员要将当日受理事项和办理结果等认真填写在《值班记录》上。

3、严格保持廉洁自律。坐班人员要自觉遵守党纪国法和上级出台各项规定,严禁借为民办事之机向群众索要钱物,谋取不正当利益,切实维护社区干部清正廉洁、干净干事的良好形象。

第三篇:社区干部值班制度

北门社区干部值班制度

为加强对居委会的日常管理,树立社区干部“服务于社区,奉献于社会”的良好职业形象,特制订本制度。

一、除按规定出勤外,还须在法定时间内轮流值班,做到干部 轮休,居委会不关门,以方便居民群众到居委会办事和能够处理各种突发性事件。值班由主任负责排出值班轮流表,每人每天严格按值班轮流表值班。

二、无特殊原因不得请假,不得迟到或早退,确有特殊原因,必须向主任请假,并自行对调好值班人员。

三、值班人员应提前十五分钟到岗,签好名,并做好上班前的一切准备工作。

四、在值班时间内,应严守岗位,不得中途离岗,虽签到但中途离开的,视作缺勤。

五、认真做好值班记录,处理好公务,遇重大事件时,应及时向有关领导报告,并办理值班交接手续。对外地、外单位来访来函的调查,值班人员要实事求是,不弄虚作假,经核实了解清楚后由负责人签字,并加盖公章方可发函答复。

六、主任除自己值班外还将不定期检查值班情况,对无故缺勤或不负责任者将予以批评,责令其深刻检查。

第四篇:社区干部廉洁自律制度

社区干部廉洁自律制度

第一条 村干部要廉洁奉公、忠于职守、为村民办实事,禁止利用职权和职务上的影响谋取私利。不准有下列行为:

(一)接受可能影响公正执行公务的礼物馈赠和宴请。(二)在公务活动中接受礼金和各种有价证券。(三)以虚报、谎报等手段获取荣誉及将虚报冒领或者骗取的钱款合伙私分。

第二条 村干部要遵守公共财物管理和使用规定,禁止假公济私、化公为私。不准有下列行为:

(一)用公款参与高消费娱乐活动;用公款报销应由个人负担的费用;用公款请客、送礼。

(三)占用公物归个人使用;挪用公款归个人使用;借用公款逾期不还。

(四)私自以村集体名义为他人作经济担保。

第三条 村干部要遵守组织人事纪律。不准有下列行为:(一)上级方针、政策,不传达贯彻,不检查督促落实。(二)不关心群众疾苦,对本单位存在的问题不认真解决,致使矛盾激化。

(三)在村党支部、村委会换届选举中拉帮结派,营私舞弊。

第四条 村干部应自觉遵守社会主义道德,维护社会管理秩序,不准有下列行为:

(一)不承担扶养教育未成年子女或者赡养父母的义务。(二)有职权、职务关系或者诱骗等其它手段与他人发生不正当关系。(三)参与赌博。(四)封建迷信活动。

(五)违反计划生育政策,超计划生育。

(六)违反国有规定,吸食、注射毒品和种植毒品原生植物及贩卖毒品。

(七)违章建私房。

(八)包庇犯有严重错误,应受党纪、政纪处分的人员。第五条 村党支部负责本准则的贯彻实施。党员领导干部要以身作则,模范遵守本准则。

第六条 村党员干部参加民主生活会要对照本准则进行检查,认真开展批评和自我批评。

第七条 村干部执行本准则的情况,列入年终考核的重要内容,作为对其任免、奖惩的重要依据。

第八条 村干部违反本准则的,依照有关规定给予批评教育、组织处理或者纪律处分。

第五篇:社区干部值班制度

社区干部值班制度

1、值班人员:社区干部,同时鼓励普通党员参与值班

2、值班时间:周一至周五。

3、值班任务:

(1)接待群众来访,办理有关手续,解决群众在生产、生活中的困难和问题,受理居民对社区工作的意见和建议,答复解释居民提出的问题。

(2)负责处理突发性紧急事件,并及时向上级党委、政府报告。

(3)负责处理日常工作,记录处理过程和结果。

(4)维护办公场所的环境卫生及财产安全。

4、值班要求:

(1)社区干部实行轮流值班制,按时上下班,不得缺岗漏岗。值班干部如遇特殊情况,必须事先请假或委托其他干部接班。

(2)值班人员不在办公室时,要保证通讯畅通,接到紧急通知应迅速到场。值班人员不得有失职渎职、酗酒等行为。

(3)值班人员到岗须签到并做好值班记录,接受群众、党代表、人大代表、老干部等的监督,全年值班考勤情况作为社区干部年终考核的重要内容。

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