公司员工保密协议

第一篇：公司员工保密协议

公司员工保密协议

甲方：

乙方（员工）：

鉴于乙方在甲方工作，并获得甲方支付的相应报酬，双方就乙方在工作期间及离职以后保守甲方商业秘密的有关事项，在平等自愿、诚实信用的基础上达成如下条款，共同遵照执行。

一、保密协定

（一）乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方的保密规章制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密信息，以保持其机密性。

（二）乙方承诺，除了履行职务的需要之外，未经甲方同意，不得以泄露、发布、出版、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员）知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

（三）双方确认，乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方享有，乙方对与此相关的商业秘密信息负有保密义务。（需要征询技术中心、信息中心）

（四）乙方因职务上的需要所持有的或保管的一切记录甲方商业秘密信息任何形式的载体，均归甲方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。乙方应当于劳动关系解除时，或者甲方提出要求时，返还全部上述记载甲方秘密信息的一切载体。若记录着秘密信息的载体是由乙方自备的，则视为乙方已同意将这些载体物的所有权转让给甲方。甲方应当在乙方返还这些载体时，给予乙方一定经济补偿。

二、保密范围

本协议所称甲方的商业秘密，包括但不限于下列内容（无论甲方是否采取保密措施）：

（一）经营管理资料（包括公司发展战略、尚在执行的重大投资决策、尚未执行的重大经营决策、尚未执行的重大人事调整决策等）；

（二）财务资料（包括财务报表、审计报表、帐务资金、经营盈亏情况等）；

（三）员工薪酬（包括乙方及甲方其他员工的工资、奖金及个人薪资明细等）；

（四）招标采购资料（包括货源情报、供货商明细、采购价格等）；（需要征询整顿办等部门）

（五）营销资料（包括价格和价格策略、销售报表、客户名单等）；（需要征询营销中心等部门）

（六）规划设计资料（包括规划设计方案、文本、图纸等）；

（七）其他技术秘密（包括产品成分构成、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、模型、操作手册、技术文档等）；（需要征询技术中心等部门）

（八）对违规、违法行为的检举报告、专案稽查报告等；（需要征询纪检等部门）

（九）其他应保守秘密的资料及信息。

三、保密期限

双方同意，劳动关系解除或终止后六个月内，乙方仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务。

（一）本协议中所称的任职期间，指双方建立起劳动关系。

（二）乙方确认，甲方在支付乙方的工资报酬时，已考虑了乙方在职和离职后需要承担的保密义务，甲方无须在乙方离职时另外支付保密费。

四、违约责任

若乙方违反本协议规定给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，直至追究乙方法律责任。

五、争议解决

因本协议而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权提起诉讼。

六、本协议一式两份双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

七、本协议的修改必须采用双方同意的书面形式。

八、本协议作为劳动合同的补充条款，具有与劳动合同同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

身份证号码：

签约日期：

签约日期：

第二篇：公司员工保密协议

员工保密协议

甲方：XXXXXXXX有限公司

乙方：

为维护企业与员工的权益，根据相关法律法规，结合本公司实际情况，甲乙双方就乙方在甲方工作期间保守工作秘密的有关事宜，达成如下协议：

第一条 保密内容和范围

（一）公司重大决策中的秘密事项。

（二）公司尚未付诸实践的经营战略、经营方向、经营规划、经

营项目及经营决策。

（三）公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要

会议记录。

（四）公司财务预决算报告及各类财务报表、统计表。

（五）公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息。

（六）公司职员人事档案，工资性、劳务性收入及资料。

（七）公司规划、设计、工程图纸等未公开资料。

（八）应公司客户要求保密的资料。

（九）其他经公司确定应当保密的事项。

以上资料包括但不限于书面文件资料和电子数据资料。

第二条 保密原则

（一）乙方在甲方工作期间，必须遵守国家的有关保密法律法规

和制度；遵守甲方的保密制度，接受保密教育和监督，履行与其工作岗位相应的保密职责。

（二）乙方在离开甲方工作岗位后对在甲方工作期间知悉的甲方各类秘密，应履行相应的保密措施，否则若因此造成甲方的经济损失，甲方有权追究乙方的责任。

（三）甲方的保密制度没有规定或者不明确之处，乙方亦应本着谨慎、负责的态度，采取必要、合理的措施，保守甲方的秘密。

第三条保密责任

（一）未经甲方事先书面同意，乙方不得泄露、传播、发布、发表、传授、转让或者以其他任何方式使第三方（包括按照甲方的保密规定无权知悉该项秘密的甲方职员）知悉属于甲方或者甲方承诺有保密义务的他人的各类秘密，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

（二）乙方非因工作需要不得翻阅甲方加有秘密标识的文件资料和有关软件等，亦不得向负有保密义务的人打探有可能涉及到甲方各类秘密的有关资料。

（三）未经甲方许可，乙方不得携带属甲方保密内容和范围内的任何资料回家、出差、外出参观、旅游、探亲、外出公共场所和出境；也不得利用信件、电话、网络等通讯手段泄露公司秘密。

（四）未经甲方书面许可，乙方在任何情况下离开工作岗位时，不得擅自保留和带走原在岗位时得到的任何文档、图纸、资料、磁盘、胶片等载有公司保密信息的资料及复印件。

第四条保密责任的除外条件

有下列情形之一的，乙方不须承担该项秘密的保密责任：

（一）某项秘密已经公开或已经甲方解密。

（二）乙方实际上不知悉或者没有接触到某项秘密。

第五条 违约责任

如因乙方违约，造成公司保密事项外泄，乙方应按公司《XXXXXX公司保密工作制度》第十五条、第十六条的相关规定，承担相应的责任。

第六条 争议解决

因本协议而引起的纠纷由双方协商解决，如果协商不成，双方均可向劳动仲裁委员会提请仲裁解决。

第七条 协议生效

本协议自双方签字或盖章完成之日起生效。协议正本一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。

甲方：XXXXXX有限公司乙方：

代表：身份证号码：

年月日年月日

第三篇：公司员工保密协议范本

保密协议

甲方：

XXXX有限公司

乙方：

签订日期：

****年**月**日

甲方：XXXX有限公司 法定代表人： 联系电话：

乙方： 身份证件号码： 户籍地址： 通讯地址： 联系电话：

甲、乙双方根据《中华人民共和国不正当竞争法》、《中华人民共和国劳动法》以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就甲方商业秘密保密事项达成如下协议： 第一条：保密的内容

1、技术信息：

包括但不限于产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果等；

2、经营信息：

包括但不限于公司股份构成和投资情况、公司近远期发展战略、经营方针、重要决议、投资方案、投资决策意向、市场分析、产销策略、与公司经济利益关系重大的研究开发项目和计划、经营管理策略；

3、交易信息：

包括但不限于客户名称、客户地址及联系方式、需求信息、定价政策、采购价格、销售价格、进货渠道、客户调查报告、客户成交及商谈的价格；

3、管理信息：

包括但不限于财务资料、人事资料、工资薪酬资料等。

第二条：保密的范围

1、乙方在劳动合同期前甲方已有的商业秘密；

2、乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业秘密；

3、乙方在劳动合同期前所持有的科研成果和技术秘密，经双方协议乙方同意被甲方应用和生产的；

4、乙方在劳动合同期内职务发明、工作成果、科研成果和专利技术； 第三条：双方的权利和义务

1、甲方为乙方的职务发明、科研成果提供良好的工作、应用和生产条件，并根据创造的经济效益给予奖励；

2、乙方必须按甲方的要求从事经营、生产项目和科研项目设计与开发，并将生产、经营、设计与开发的成果、资料交于甲方，甲方拥有所有权和处置权；

3、未经甲方书面同意，乙方不得利用甲方的商业秘密进行新产品的设计与开发和撰写论文向第三者公布；

4、双方解除或终止劳动合同后（无论因何原因），乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密；

5、双方解除或终止劳动合同后（无论因何原因），在解除或终止日后二十四个月内，乙方不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务；

6、在劳动合同期限内及终止日后的二十四个月内，员工不得建议，或直接或间接地以任何方式试图说服或促使公司或其关联方、股东、客户及商业伙伴的雇员接受其他个人或单位的雇佣，或离开公司或其关联方、股东、客户及商业伙伴；

7、乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业机密；

8、甲方安排乙方任职的涉密岗位，并给予乙方保密津贴。第四条：保密期限

1、劳动合同期内；

2、甲方的专利技术未被公众知悉期内。第五条：违约责任

1、在合同期限内及终止日后的二十四个月内，若乙方违反本协议规定，甲方可要求其赔偿，赔偿金额相当于因乙方行为造成甲方的直接经济损失；同时乙方应向甲方支付违约金，违约金为月平均工资的三倍。若违约责任发生在劳动合同期内，甲方可单方解除与乙方的劳动关系并不予提前通知，更无任何经济补偿金；

2、本协议与国家有关强制性规定存在直接冲突的，按国家法律规定处理。第六条：免责条款

由于地震、水灾、火灾或政策变化等人力不能预见、不能避免、不能抗拒的原因，导致甲乙双方或一方不能履行或不能完全履行本协议项下的有关义务时，甲乙双方相互不承担违约责任，在不可抗力影响消除后的合理时间内，一方或双方应当继续履行本协议。第七条：争议的解决

由于本协议的履行或解释而产生的或与之有关的任何争议，如双方无法协商解决，应提交当地仲裁委员会并按照其当时有效的仲裁规则和仲裁程序进行最终裁决。若双方对仲裁结果存在异议的，可向当地提起诉讼，并按法院的判决结果执行相关的权利和义务。第八条：其他条款

1、经双方书面确认，任何一方不得变更或修改本协议，国家规定的除外；

2、本协议未尽事宜，双方可签订补充协议；

3、本协议一式两份，甲、乙双方各一份，每份具有同等法律效力，自双方签字之日起生效；

4、甲方拥有对本协议的最终解释权。

甲方：（公章）

乙方：

代 表：

右食指印模：

签署日期：

签署日期：

第四篇：保安公司员工保密协议

保安公司员工保密协议

甲方：______________地址：______________法定代表人：______________

乙方：______________住址：______________身份证号码：______________

鉴于乙方入职于甲方，已经(或将要)知悉甲方的商业秘密，并获得增进知识、经验、技能的机会，为明确乙方的保密义务，有效保护甲方的商业秘密，防止商业秘密被公开披露或以任何形式泄漏，《中华人民共和国劳动合同法》根据、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》《劳动部关于企业职工流动若干问题的通知》及(劳部发[1996]355号)等相关规定，双方本着公平、自愿、合法和诚实信用的原则，特签订本保密协议。

一、保密内容

乙方承担保密义务的商业秘密内容是甲方不为公众知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息，包括但不限于：1.经营秘密，如派驻点分布，客户方资料，派驻点人员分布，广告策略，服务定价，市场分析等;2.管理秘密，如财务资料，人事资料，工资薪酬资料，保安装备物流资料等;3.技术秘密，如军训要求条例等;

4、甲方已掌握并负有保密责任的第三者(如甲方服务的客户方)的所有信息。

二、保密范围

乙方承担保密义务的范围包括：1.乙方在劳动合同期前已有的技术秘密经双方协商同意由可甲方应用的;2.乙方在劳动合同期间的职务发明、工作经营成果;3.乙方在劳动合同期内甲方先后所拥有的商业秘密

三、保密义务

乙方承诺在保密期内，严格按照本协议约定的商业秘密内容和范围承担以下保密义务：

1、不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业秘密;

2、不得直接或间接向任何第三人(包括甲方内部无关人员)披露甲方的商业秘密;

3、不得以出借、出租、赠与、转让等方法处理甲方商业秘密，不得允许或协助不承担保密义务的任何第三人使用其商业秘密;

4、不得复制或公开包含甲方商业秘密内容的文件、信函、正本、副本、磁盘、光盘等载体;

5、因工作保管、接触的有关保密文件应妥善保存，未经许可不得超出工作范围使用。如发现商业秘密被泄露或因自己过失泄露的，应采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告;

6、在离职后一年内，到经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，不得将在甲方获得的商业资源用于该单位。

四、保密期限 除甲方书面授权同意披露或使用商业秘密外，乙方应严格遵守下列保密期限：1.劳动合同期内;2.竞业限制的一年期内;

五、脱密期限

劳动合同终止不续订或提前解除，均应提前一个月向书面提出，该提前期为脱密期限，由甲方采取脱密措施，安排乙方脱离涉密岗位，乙方应当接受甲方的工作安排，并完整办妥涉密资料的交接工作。乙方办妥手续离职时，如甲方仍认为有必要，乙方自愿同意对其所携带的物品进行查验，以确认乙方未带走任何保密资料。

六、违约责任

1、乙方违反本协议中的保密义务，应承担违约责任，支付至少相当于一年工资的违约金。2，乙方如将商业秘密泄露给第三人或使用商业秘密使公司遭受损失的，乙方还应对其损失进行赔偿。

3、因乙方违约或侵犯甲方商业秘密，甲方可以选择根据本协议要求乙方承担违约责任，或者依法要求乙方承担侵权责任。4，乙方严重侵犯甲方商业秘密，造成甲方重大损失的，甲方将通过法律手段追究其刑事责任。

七、争议的解决方法

因履行本协议发生纠纷，可由双方协商解决或共同委托双方信任的第三方调解。协商、调解不成，或者一方不愿意协商、调解的，依法向甲方住所地的仲裁机构或人民法院诉求解决。

八、协议的确认、效力和变更协议的确认、确认1，甲、乙双方确认签订本协议前已经详细阅读条文内容，并确认对协议的理解无异议。

2、本协议自双方签字或盖章后生效。

3、本协议的任何修改必须经过双方书面同意;协议的部分修改或部分无效并不影响其他部分的效力。

4、本协议一式二份，双方各执一份。

甲方(盖章)：______________

法定代表人(签字)：______________

乙方(签字)：______________ ____年____月_____日

第五篇：金融公司员工保密协议

合同编号：

福建聚丰佰联投资管理有限公司

员工保密协议书

甲方名称：

法定代表人：

联系电话：

公司地址：

乙方姓名：

身份证号：

联系电话：

家庭住址：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国保密法》、《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》、等相关法律法规，甲、乙双方在平等、自愿的原则下订立以下协议，以兹共同遵守。第一条 公司商业秘密范围

双方确认，福建聚丰佰联投资管理有限公司（以下简称聚佰资本）的商业机密包括但不限于以下内容：

1、甲方经营信息: 包括甲方经营方针决策、投资决策意向、发展规划、经营计划方案、经营状况和实际实力、认证模式和服务定价、市场分析、营销策略等；

2、甲方交易信息：包括与聚佰资本有合作关系企业和客户名单、客户资料、合作意向、投资合同条款、营销网络和渠道、成本价格、收费标准、成交或商谈的价格等；

3、甲方管理信息：包括财务预算、财务报表、统计资料、财务分析报告、资产状况、工资薪酬资料、人事资料、理财投资客户材料、业务投资资料(客户调查审查报告、会谈记录、公证书、合同、表格等)、业务标准规范和流程、业务培训资料等。

4、甲方其他信息：乙方在甲方从业期间因工作关系而获得的所有其它应当保密的信息。

第二条 乙方权利义务

1、乙方在任职期间必须遵守双方约定的保密条款。除履行职务需要之外，无论在正常或非正常的情况下，未经甲方事先同意，乙方均应本着谨慎负责的态度，不得直接或间接地向任何（单位内部无权知悉该项秘密的、外部的）人员泄露自己知悉或持有的属于甲方的、或者不属于甲方但甲方承诺有保密义务的商业机密信息。

2、乙方承诺在甲方任职期间，未经甲方同意，不参与组织、策划或者参加任何与甲

方相竞争的项目和活动，不在与甲方经营项目类似或提供同类服务的其他企业内任职或为其提供帮助和服务。

3、双方解除或终止劳动合同后，乙方的保密义务并不因劳动合同的解除而免除。除继续遵守承诺，保守甲方的商业机密外，在劳动合同终止后两年内不得组建、参与或从业于与甲方有竞争关系、并对甲方经济利益有不利影响的公司或机构。

4、乙方因业务的需要所持有或保管的一切记录有甲方机密信息的文件、资料、报告、磁盘以及其它任何形式的载体均归甲方所有，无论这些机密信息有无商业上的价值。发生工作变动时，乙方应该认真办理各种工作移交，包括各种文件、资料的移交，不得擅自删除、复制或交给任何无关单位或个人。

5、未经允许或非工作需要，不查阅、不复印、不拷贝涉及财务信息、客户信息、合同协议、工资、劳务费用等涉密的材料，不打听与本职业务无关的商业秘密和他人薪酬。

6、非工作需要或未经批准，不将公司重要文件、资料等带出办公场所。不在不利于保密的地方存放机密文件、资料，临时离开办公室或下班后桌面上应保证没有遗留记载保密信息的文件资料及纸张。

7、不在公共场所、亲朋好友或客户来访时当众谈论甲方内部事务和保密事项，不随意向客人提供随意阅读甲方的各类文件的便利。

8、因工作需要打印、复印涉及财务信息、客户信息、合同协议、工资、劳务费用等机密内容的文件时，应注意及时清理打印坏的纸张。

9、如发现公司商业秘密被泄露或因自己过失泄露时，应及时向主管负责人报告，以便采取有效补救措施。

第三条 保密期限

1、双方签署同意的劳动合同期内。

2、劳动合同解除或期满终止后两年内，乙方依然应当坚守职业操守和职业道德，保守对甲方的保密承诺。

第四条 违约责任

在劳动合同期内，如乙方不履行本协议所约定的保密义务，应当承担违约责任，并承担接受处罚或赔偿甲方损失的责任：

1、乙方违反本协议规定，尚未造成严重后果经济损失，但给甲方正常经营活动带来不良影响的，将酌情予以乙方警告、扣除当月绩效处罚；

2、乙方违反本协议规定，造成甲方经济损失达两千元以上五万元以下，除以记过、扣除当月绩效并赔偿损失；

3、乙方违反本协议规定，给造成甲方经济损失达五万元以上十五万元以下，处以降级、降职处分、扣除当年绩效并赔偿损失；

4、乙方违反本协议规定，给造成甲方经济损失达五十万元以上，移送司法机关处理；

5、劳动合同解除或期满终止后两年内，如乙方未履行对甲方的保密承诺，并对甲方的经济利益造成损害的，甲方可依据有关法律规定，选择司法诉讼等办法，依法处理。

第五条 其他约定事项

1、乙方联系地址、电话等发生变化的，应当及时通知到甲方，在乙方通知到甲方前，甲方按本合同列明的联系方式无法与乙方联系的，由乙方承担相应的责任。

2、本协议如与双方以前的任何口头或书面协议有抵触，以本协议的规定为准。

第六条 争议解决

本合同履行过程中产生争议的，双方可协商解决。协商不成的，应向甲方所在地人

民法院提起诉讼解决。

第七条 明示条款

甲、乙双方对本合同的条款已充分阅读，完全理解每一条款的真实意思表示，愿意签订并遵守本合同的全部约定。

第八条 合同生效

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，每份均具有同等法律效力，自双方当事人签署之日生效。

甲方（盖章）：

乙方（签名）：

法定代表人（签名）：

签署日期：

****年**月**日

签署日期：

****年**月**日