蔬菜大棚管理制度

蔬菜大棚管理制度

蔬菜大棚管理制度1

为提高蔬菜区内部管理水平和经营效益，进一步明确责任，强化考勤管理，转变员工工作作风，建立和谐有序的工作氛围，根据实际特制定本规章制度。

1、上班期间自由散漫，无理取闹，大声喧哗，目无纪律，弄虚作假，有明显失误，且不服从领导分配的员工，经批评教育愿改正的视其情节给予警告、记过、辞退等处分。

2、按时上下班，迟到或者早退每次扣5元，当月累计3次以上视为缺勤1天，扣除1天工资，5次以上停职检查。

3、请假例行请假手续，并上交书面假条，并扣除本人当天的工资。

4、无故旷工或严重违反劳动纪律的行为，除扣当天工资2倍外，必须向上级领导提交书面检查或情况说明，旷工连续3天以上者，停止工作，严肃处理。

5、服从管理人员的工作安排，保质、保量完成当天工作，完不成工作任务的，扣除其当天工作报酬。

6、在作业过程中，必须听从技术人员指导，严格按照技术要求操作，对于严重违反技术操作规程经多次批评指点仍然不能纠正的'，停其工作，严肃处理。造成的损失必须照价赔偿。

7、销售期间需要加班，必须服从领导安排，加班工资每小时5元。

8、每位员工必须爱护和保护公共财产，注意节约生产资料，对故意损害公物者，要严厉打击，加倍处罚。

9、自觉维护园区内和生产棚内的环境卫生，爱护花草、道路，不乱扔烟头、纸屑、果皮等废弃物，保持现场整洁，树立企业形象。

10、在生产、销售过程中，如发现有偷盗行为，将处以实物的3倍罚款。

11、上班时间员工交通工具（车）集中管理，不准在园区乱停乱放。

12、员工上下班必须注意交通安全，过公路岔口时要停车观望，确保安全无危险时，再迅速通行。

蔬菜大棚管理制度2

一、爱党爱国，爱岗敬业，树“八荣”弃“八耻”厂兴我荣，厂衰我耻、

二、钻研生产技术，学习本职业务。

三、服从管理，听从安排，努力完成各项生产任务。 四、执行各项规章制度和劳动纪律，不迟到、早退。工作时间坚守岗位，有事请假。

五、爱护公共财务，关心集体利益，履行勤俭节约，杜绝随意浪费。

六、加强自身文化修养和道德修养，待人和气，文明服务，诚信经营，外树形象，团结同志，互相帮助。

七、安全第一，警钟长鸣，杜绝各类事故，保证人身安全。

蔬菜大棚管理制度3

蔬菜设施栽培是我场调整产业结构，发展现代农业，挖掘农业休闲旅游观光功能，适应农场发展形势的重大举措。为了实现蔬菜大棚的有效管理，变成为企业主导优势产业的示范窗口，特制订员工守则和各项工作岗位制度，望全体员工遵照执行。

一．员工守则

一．爱党爱国，爱岗敬业，树“八荣”弃“八耻”，厂兴我荣，厂衰我耻。

二．钻研生产技术，学习本职业务。

三．服从管理，听从安排，努力完成各项生产任务

四．执行各项规章制度和劳动纪律，不迟到，早退。工作时间坚守岗位，有事请假。

五．爱护公共财物，关心集体利益，履行勤俭节约，杜绝随意浪费。

六．加强自身的文化修养和道德修养，待人和气，文明服务，诚信经营，外树形象，团结同志，互相帮助。

七．安全第一，警钟长鸣，杜绝各类事故，保障人身安全。

总经理岗位职责

一．负责园区生产技术经营与规划，制定每年工作计划，领导指挥全体员工努力完成生产计划的经济指标。

二．对园区安全生产，治安保卫工作负总责。

三．在技术员的协助参谋指导下，全面负责各类蔬菜的种植管理技术，培训员工，调配劳力，不误农时，忙而不乱。

四．有权聘用员工和解聘工作不能胜任，不负责的员工。有权对聘用的员工进行奖罚，直至解除劳动协议。

五．定期（每周或半月）召开例会，总结经验，查找不足，及时向厂部汇报工作进展情况。

六．当好领导的参谋与助手，及时汇报生产经营中的新问题，新情况，不隐瞒，不拖延，保证工作正常开展。

技术总监（员）岗位职责

一．在总经理的领导下，制定每年的技术管理计划，每月的工作内容，目标及培训计划。建立起完整的技术管理档案，做好日常生产记录。

二．负责各类蔬菜种植的规划，育苗，移苗，定植，生产。土肥水，病虫害的防护工作。

三．坚持预防第一，防治结合的植保方针，严禁使用违禁农药和高毒，高残留农药。生产绿色健康食品，维护大众健康。

四．蔬菜大棚技术管理工作是十分精细的工作，技术员每天必须进棚观察，温度，湿度，风口宽度，指导员工，做到标准化管理，总结出操作规程。

五．培训年轻技术人员和培训长期工为技术熟练工，当好经理参谋助手，做到岗不离人，不误农时，认真负责，积极主动。

蔬菜大棚员工管理制度

为提高蔬菜区内部管理水平和经营效益，进步明确责任，强化考勤管理，转变员工工作作风，建立和谐有序的工作氛围。根据实际特制订本规章制度。

一．上班期间自由散漫，无理取闹，大声喧哗，目无纪律，弄虚作假，有明显失误，且不服从领导分配的员工，经批评教育，愿改正的视其情节，给予警告，记过，辞退等处分。

二．按时上下班，迟到早退当月累计3次以上视为缺勤一天，扣除1天工资，5次以上停职检查。

三．请假例行请假手续，并上交书面假条，三天内由总经理批准，五天以内报主管领导批准，五天以上报场劳人科审批。四．无故旷工或严重违反劳动纪律的行为，除扣除当天工资外必须向场级领导提交书面检查或情况说明。旷工连续3天以上者停止工作，严肃处理。

五．服从管理人员的安排，保质保量完成当天工作。完不成工作任务的，扣除其当天工作报酬。

六．在工作过程中，必须听从技术人员指导，严格按照技术要求操作，对于严重违反技术操作规程经多次批评指点仍然不能纠正的`，停其工作，严肃处理。造成的损失必须照价赔偿。

七．每位员工必须爱护和保护公共财产，注意节约生产资料，对故意损害公物者，要严厉打击，加倍赔偿。

八．自觉维护园区内和生产棚内的环境卫生，爱护花草，道路，不乱扔烟头，纸屑，果皮等废弃物。保持现场整洁，树立企业形象。

九．资金管理：生产所需资金必须经过有关领导审批，坚持收支两条线。出纳人员必须做到，日清日结，账实相符。任何借款必须经过领导签字后方可支付。

十．考勤管理：考勤人员必须做到每天上午，下午现场实际考核，坚持中间抽查。每个月中或月底与实际核对无误后方可签字造表，发放工资。

十一．员工上下班必须注意交通安全，过公路岔口时要停车观望，确保安全无危险是，在迅速通行。

蔬菜大棚物资管理制度

一．坚持原则，公私分明，实事求是，账目清晰，手续健全。

二．闲杂人员不允许进入库房，严禁在库房内吸烟，点火。

三．库房内物资摆放要整齐，有序。物资出入必须要有凭证，数字记录要准确清晰。

四．物资必须要经领导同意后方可出入库房，出库时由领物人签字后领取。

五．因正常工作需要向库房借工具时，按制度办理手续，例行程序。保管人员应及时将借出的工具，物料收回。因未及时收回而丢失，责任没有落实者，由管人员照价赔偿。

六．库房账务账目必须相符，所有物资，工具丢失或者损坏而查无责任时，库管人员除无条件赔偿之外，并交纳金5~50元，情节严重者调离保管职务。

七．物资的借用，归还必须有记录可查，物资进入必须建立台帐。

八．库管定要及时积极完成领导交办的其他工作。

保卫人员职责

一．负责对出入的外来人员，车辆及所带物品进行检查，询问登记。未登记或者不明确时进行处罚。

二．严禁上班期间饮酒或酒后上班，或班中睡觉，无故脱岗。

三．夜间要加强巡逻，防盗，防火，确保生产区内安全，确保所有公共财产的安全。

四．协助总经理搞好保卫工作，完成领导临时交办的各项工作。

蔬菜大棚管理制度

为加强蔬菜大棚的日常管理，明确种植管理人员的职责，维护业主和大棚所有人的各项利益，特制定以下管理制度：

一、大棚种植责任人应树立安全与生产质量第一的思想观念，对自己分管大棚内的各项工作认真负责。

二、精心培植，尽心管理，大棚种植责任人应认真做好大棚各环节的种植与管理工作，每天要查看不同植株的生长情况，及时浇水、追肥、受粉、打叉等不可懈怠。对于个别有病虫害的植株要做到早发现早根治，以预防病虫害的蔓延和大面积发生。

三、大棚种植责任人要勤观察、勤动手，根据不同气候、气温以及不同作物生长期情况，及时开、闭棚内排风口，确保棚内温度、湿度适中，以确保作物的正常生长需求。还应根据气候的变化，积极做好大棚的安全防护工作。

四、大棚种植责任人要认真做好每天进入大棚内的各项工作记录报表，做到不虚记、不漏记，对于虚记或无记录的大棚，业主一经查实可视为该棚无工作安排并拒绝支付相关费用。发现异常情事，种植责任人要及时向海关管理人员进行报告，不报、瞒报造成后损害的，将追究相关责任。

五、非大棚管理人员，严禁进入种植区。大棚种植责任人要确保棚内及周围环境的整洁卫生，工作结束后应及时带出各种农具和垃圾，严禁在棚内堆放杂物和有害物品。

六、任何人员严禁进入大棚私自吃、带棚内的蔬果，如经发现，业主将给予吃、带蔬果数量的10倍罚款并扣罚大棚种植责任人10％的当月工资。

七、责任人对自己管辖大棚内外的用电、农药使用安全负全职，非工作人员或临时雇派人员在种植区内发生以上事故，将追究种植责任人的责任。

大棚责任人签字：海关管理人员签字：