园林局2008年述职报告

第一篇：园林局2008年述职报告

2008年，我局在市委、市政府及建设局党委的正确领导下，以“解放思想、创业创新”大讨论活动为契机，紧紧围绕巩固提升国家园林城市成果建设、着力改善**人居环境这一工作目标，从“抓队伍、抓管理、抓建设、抓养护”入手，狠抓城市园林绿化建设和管理，大力推进机关效能建设，圆满地完成了2008年各项

工作目标任务。

一、2008年工作情况

（一）、以“解放思想、创业创新”大讨论为契机，抓好队伍建设

我局专门成立了“解放思想、创业创新”大讨论活动领导小组，召开了动员大会，制定了详细的学习讨论计划，分三个阶段实施。通过学习讨论，找出了五个方面的问题：一是观念滞后，满足和安于现状。二是缺乏大园林观念，缺乏做大做强做精做细的措施和计划。三是人才与快速发展的园林事业不相适应。四是现行组织机构严重制约园林的发展和壮大。五是绿化管理养护体制市场化力度不大。针对以上问题我局提出了“更新观念，突破瓶颈，创新引领园林绿化工作新潮流”重点调研课题。明确了园林发展的目标与方向，增强了创业创新、科学发展的紧迫感和使命感。

在大讨论活动的基础上，结合民主评议基层站所、机关科室的活动，我局推出了勤政廉政承诺，实行了政务财务公开制度，制定和完善了岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制、AB岗工作制、失职追究制、否定报备制、一次性告知制及工作人员接听电话规定等相关制度，用制度规范行为，改进服务方式，强化服务功能，提高办事效率。杜绝了办事马虎、效率低下、推诿扯皮等现象。积极推行便民利民新举措，建立健全行风建设长效机制，对外公布监督电话及投诉电话，对群众反映的问题及时处理，详细记录，认真整改。全年共落实书面回复、答复共计23余篇。有力地促进了干部职工队伍建设。

（二）、巩固和深化创建创园工作

1、认真落实园林绿化工程建设任务

08年度，共完成了8 项工程建设任务，在建5项，共栽植乔木8630 株、灌木141 万余株、水生植物1万余株、雷竹5600 株、慈孝竹1300株，草皮铺设4.2 万平方米。

（1）、重点工程。江滨绿廊（东青溪—37省道）沿江景观工程前期工作正在进行中；**江城市防洪堤绿化工程（新义中路—南环路）工程，石灰场—**江大桥段除构造物装饰、局部铺装和部分地被外已基本完成,计栽植乔木2400株、灌木62万株、雷竹5600株、慈孝竹1300株，草皮1万平方米；石灰场—凌波大桥段，待拆迁和新义中路箱涵施工等完工后，再行施工。

（2）、创建整治和一般零星工程。

08年度共完成：鸡鸣山公园续建工程，春节鲜花布展工程，文博会、夏季、国庆节等四季鲜花布展工程，义博会鲜花布展工程，城南河（现代公寓前面）水体绿化工程，南环路中间绿化带改造工程（篁园路—青口圆盘），银海路（城中路—商博路）绿化，西城路（交警大队对面）道路边侧绿化工程等8项工程。

在建工程为4项：钓鱼矶山体改造工程，工程合同价为350万元，改造面积3.4万平方米，现已完成总工程量的30%，已植乔木150株、灌木2万株；城东河（北城路—潘塘水库、雪峰路—宗泽路）绿化工程，工程合同价为67万元，绿化面积约2.6公顷，现已完成总工程量的30%，种植乔木326 株；商博路绿化工程，工程合同价为70.89万元，绿化面积约1万平方米，工程进度为85%，已植乔木241株、灌木12万株，剩余工程量待具备施工条件后再行施工；西城路（老开关厂段）绿化工程，工程合同价为29.03万元，绿化面积约8000平方米，因建设小区居民要求对现存土方安全隐患进行变更调整，工程暂停施工，待变更手续办理后复工建设。

前期准备工程为5 项：小乌山生态林地一期工程，一期工程概算投资约2773万元，占地约36.2公顷，现已完成施工图修改，进行工程量清单编制；骆宾王公园侧门工程、宾王广场、孝子祠公园：骆宾王公园

侧门工程投资约280万元，宾王广场、孝子祠公园改造工程投资约490万元，现已基本完成施工图设计，工程概算送财政局审核；南环路防护林工程（经发大道—青口圆盘），工程投资约600万元，工程建设面积约10.8公顷，现已基本完成施工图设计，工程概算送财政局审核；梅湖会展中心、芳草地增彩工程、鸡鸣山公园面层铺装工程，梅湖会展中心、芳草地增

彩工程预算价为295万元，已完成工程招标，鸡鸣山公园面层铺装工程预算价为97万元，因投标单位报价均超过预算，需调整预算后重新招标；**江滨绿廊西侧（商博桥—37省道）绿化工程，工程建设面积约7.6公顷，目前正在进行方案设计。

（3）、组织验收和移交工作

已完成初验的项目：机场路东侧（丹溪路—0+300）绿化工程、江滨绿廊游步道贯通工程。

已完成养护期中期验收的项目：07城区增绿工程一、二、五标，创园绿化整治工程一、二、三标，骆宾王创园工程。

已完成竣工移交项目：08文博会花卉布展工程，夏季鲜花布展工程，城南河（现代公寓前面）水体绿化工程，南方联街头绿地，赤塘溪江南四小区，江东四小区增绿工程，08春节花卉布展工程，胜利公园公厕改造工程，机场路一期二标绿化工程大树部分，机场路二期、三期绿化工程，骆宾王公园水池防渗工程，北城路西侧（雪峰路—西城路）绿化工程，宗泽北路临时绿化工程（雪峰路—西城路），雪峰路5m绿化工程，西城路两侧绿化工程五标段，江滨南路沿江景观工程（钓鱼矶—城中城大道），宗泽路（铁路—西城路）桥下部分，2007增绿工程三标，2007增绿工程四标，南门街护坡。

2、加强和完善绿化督查管理、绿地养护工作

（1）、加强绿化督查管理能力

完成了对各街道、责任部门2007年上报的绿化数据的核实和2007年年鉴各项绿化数据、指标的统计工作；并完成了08年城区绿化建设任务书的编制工作；根据07年绿化建设任务完成情况，综合各单位上报的08年绿化建设任务，通过实地察看情况，编制完成08年城区绿化建设任务书；收集、整理、上报07年创园先进单位（个人）资料，完成07年度25家园林单位，5家园林小区的评选工作，并协助做好08年创园工作座谈会，做好2008年度园林单位、园林小区评选的相关准备工作；做好胜利、孝子祠两个试点社区绿化管理督查工作。每周二次对两社区的养护情况进行督查，每月根据月考核情况，对养护经费进行签发，同时对两社区苗木绿化现状进行普查；做好110联动接警、处警工作。全年共接警185起、处警159起，并及时反馈、做好记录。直接受理群众举报190起。理赔71起，理赔金额计52280元；做好绿地占用审批及现场勘查工作，全年共审批绿地占用共54项，实地勘察71起，并做好批后跟踪验收工作；对市府下达的08年城区绿化任务及十大实事（新增城区绿地70公顷）进展情况进行核查督促整改统计工作，每月完成对十大实事进展情况的反馈；完成全市七个街道空闲地及临时绿化普查工作。积极配合建设局做好“农用地转变”工作中今后三年绿化拟建项目的整理工作。完成09年绿化项目的初编工作；完成解百地下通道建设绿地占用范围内的绿化设计及绿化恢复施工管理工作，做好三期市场周边道路、江东路（宾王路—37省道）等交通整治工作；完成金城高尔夫住宅小区、北苑ABCD地块配套住宅、银河湾小区房地产开发项目竣工备案工作。

（2）、积极做好绿地日常养护管理

对市场化养护的6条道路，17条承包道路的拔草以及24个公园的养护情况实施巡查、考核、日考勤和月考勤工作；

三、四月份对宗泽路、宾王路等重要路段进行了春季抹芽；适时对宾王路、商城大道、宗泽路等各路段的绿化带进行修剪、施肥，针对不同季节，做好病虫害防治防治工作；顺利完成了西城路、宗泽路、北城路、雪峰路、五洲大道、商城大道、四海大道等七条路段的市场化招标工作，养护面积达1009917.4平方米，养护费用约为1027.4万元；并完成17条道路拔草承包的续包工作；春季补种乔木2693棵、灌木52370平方米，费用共计80490元；为保持四季常绿的景观效果，10月份购买了277包黑麦草，铺撒于商城大道、福田圆盘、绣湖公园及绣湖广场。为提升机场路绿化景观效果，将600余株木荷移植，更换为8公分的无患子树种；为配合福田三期市场开业，顺利完成了商博路、银海路、诚信大道、福田路的移苗工作，移苗绿化总面积约18603平方米；全年从各街道、各指挥部等部门移交绿化，养护面积达1019167平方米；回复市民绿化养护咨询6条；做好城区的夏季抗旱工作，共投入19辆洒水车，面积达1512193平方米，投入金额约166039元，效果显著，苗木基本无死亡。

3、开展除“四害”及环境整治工作

在四月、八月份开展了两次大规模的除“四害”及环境整治工作。对办公区、卫生区进行了包干清扫，在办公楼、公园、街头绿地等场所实施灭鼠、灭蟑，对蚊蝇孳生栖息地进行集中消杀，共投放灭鼠药物550公斤，以及2盒灭蟑毒饵，保证了投药的覆盖率和到位率，成效明显。

4、开展园林绿化宣传工作

（1）、通过电视、报纸及网络等媒体宣传植树节及创园活动情况，3月份在**商报刊登“**市加快园林绿化事业的发展与提高、促进经济与环境互促共荣征询建议意见”；并制作14只气球、1组气模，若干横幅祝贺我市荣获“国家园林城市”称号。

（2）、在绣湖广场开展“**市创园活动成果及发展前景展览”，开展“3.12”植树节咨询活动。制作30余块图片展板，展示我市城市绿地系统规划、园林绿化法规和规章、园林式单位（小区）及绿色家庭开展情况、公园道路绿化情况、植树节相关知识图片、园林绿化远景展望等；同时进行园林绿化技术、园林盆景及常见室内植物栽培技术咨询，发放绿化宣传资料、现场进行盆景换盘技术展示，征询社会各界对园林工作的意见建议。

（3）、开展大型植树活动。3月12日由市五大班子领导及17家相关部门负责人参加在环城路防护林（青口圆盘附近）进行植树活动。当天种植各类树木近300株，挖坑300余个，填土近400立方，掀起了宣传、植树新高潮；

（4）、开展八大公园征名及义博会花卉布展宣传活动。江滨绿廊游步道贯通后，配合**商报记者挖掘江滨绿廊新亮点，并配合电视台拍摄制作了“绿色家庭”专题片。同时为配合三期市场及义博会，进行了环境整治及鲜花布展的大力宣传活动。

（5）、加强园林局网络信息化建设，大力开展对外宣传工作。积极做好网站及办公系统建设，利用网络优势，加强我局对外宣传力度，全年在建设局网站发布信息11余次，并及时更新我局官方网站信息，及时公布各公园广场的公益性活动、工程接管情况、养护移交验收工作等。同时通过报纸、杂志、网络等媒体宣传园林绿化美化工作情况，全年累计发表54余篇新闻报导。其中在国家级刊物发表1篇、省级刊物发表1篇、**商报发表14篇，浙中新报发表22篇，**建设采用16篇。

（三）、加强公园管理、绿化设施维修工作，为民办实事

1、加大公园、广场的管理力度，促和谐保稳定

积极做好行风评议工作，开展便民利民新举措，积极提高管理人员的素质，联合行政执法局对广场及公园内的不法小摊进行全方位的整顿，收到了良好的效果。加强各管理点的考核，奥运、节假日、义博会等期间，加强了人员巡查力度，较好地维护了公园广场秩序，同时按时开放广场喷泉、公园彩灯工作，增添城市光彩；协助做好公园公益性活动，全年累计在市民广场、绣湖公园内举办书画摄影展、爱牙日、防空知识宣传等61次公益性活动。

2、加强设备设施维修、保养工作

全年维修、安装绿化带护栏1509米，接管拥军路周边护栏3560米；园路花岗岩铺装314平方米，维修更换垃圾桶128只，石凳等71张,窨井盖163块；修理健身设施24个，接管了雪峰公园、胜利公园、铁路新客站广场、中央公园（一期）等公园的园林设施设备；维修安装水泵50台次，喷泉喷头508只，各种喷灌喷头912只，安装各种给排水管道约1923余米，水下彩灯60余盏，敷设电缆约1101米，安装各种普通灯具约460多盏，检修各个公园水管330余米；检修各种园林机具约2000余台次。建立公园、绿化带设施巡查制度、维修信息联动制度，及时掌握园林设施分布和使用情况，对市区内所有的灌水点进行巡查检修，为今年抗旱保绿工作的顺利进行提供了保证。

（四）、积极做好抗雪救灾工作

针对年初的暴雪灾害，我局迅速启动紧急预案，成立应急处理工作领导小组，分阶段制定了相应救灾措施。经过四天三夜加班加点的除雪救灾，险情长期得以控制，于春节前基本完成清理工作。事后统计，我局常绿树木受损约12000棵，投入人员近600人、竹杆500根、其它救灾工具如刀等200柄、出动各类车辆30多辆、新旧防护用具共计600余套，夺取了抗雪救灾工作的胜利。

（五）、认真抓好安全生产工作

我局认真总结和吸取了2007年安全生产事故的教训，把安全生产列入了今年工作的重点。

1、注重安全及技能教育、完善制度，防患于未然。

（1）、重视职工安全意识教育。我局采取集中和个别教育相结合的方式对职工进行安全意识教育，对驾驶员、电工、绿化修剪工等特殊工种进行了规范，时时提醒、事事注重，把安全放在心上，同时请消防大队来人对全体职工进行了消防知识安全讲座。

（2）、完善了安全相关配套制度。如制定了《**市园林绿化管理局突发事件的应急预案》、《市园林局2008年春季病媒生物防治工作方案》、《安全生产规章制度》、《小组长安全生产岗位责任制》、《养护所生产安全事故应急预案》、《安全责任书》等。

（3）、注重特殊工种实际操作技能的示范培训工作。上半年，我局先后两次请专家、技术能手对全体修剪组、机动组、公园承包人、养护工等进行了讲座，使养护工熟知修剪和农药喷洒的操作规程。掌握修剪的季节、技巧、周期及相应的安全防范措施。

（4）、加强安全预防、隐患排查工作。针对台风季节，积极做好防汛措施，加强防汛值班及监测工作，确保汛期安全。平时对各公园、绿化带等重点部位进行日常巡查的同时，每季度组织相关科室对公园、广场、道路街头绿化、养护承包点管理房等进行了安全大检查，对线路老化，设施存在安全隐患的现象，做到及时排查及时更换；在各公园水池边及险要地段设立新警示牌，并在险要地段安装护栏，提醒游客，保证安全。针对公园、广场的园林设施如电缆、不锈钢被盗，江边护栏、铁索人为破坏现象，我局加大了巡查力度，并发现问题及时与执法局进行构通。对承包管理房中人员和机具、农药在同一房间的情况进行了隔离。

（六）、认真抓好党、团、工、妇委会建设，成效明显

1、积极响应市委、市政府的号召，认真开展党务工作。

（1）、积极开展“万名党员联万户”活动，组织党员慰问先田村、下店村4户村民，送去食用油、慰问金计1000余元。在元旦春节期间，开展以“扶贫济困解难事，温暖和谐进万家“为主题的送温暖活动，给五户特困家属送去慰问金1900元。面对四川发生的特大地震，发动全局干部职工踊跃捐款，捐款共计：27130元；同时发动党员交纳特殊党费共计：12240元；发动园林绿化行业协会捐款累计达9万元。开展“中秋送温馨”活动，党支部成员带着月饼、水果和慰问金到义亭镇四户生活困难家庭进行走访，了解他们生活中的困难与问题，把温暖送到困难户人员心中，让困难群众切实体会到党对他们的关心与支持。

（2）、加强党支部的组织建设工作。今年，1名预备党员转为正式党员，1位入党积极分子发展为预备党员，确定2名积极分子为发展对象，一批同志积极向党组织靠拢，递交了入党申请书。

（3）、继续抓好党风廉政建设责任制的落实，进一步形成齐抓共管的局面。同时推进“反腐倡廉”工作，抓好党员干部廉洁自律、遵章守纪的监督与检查。深化效能建设，进一步提升服务质量和服务效能。认真受理来信来访，严肃查处违纪违法行为。向全局职工征求对领导班子成员作风的意见，教育和引导领导班子成员全面加强各项作风建设，真正做到为民、务实、清廉；组织全体党员、干部、职工认真学习《共产党章程》、《胡锦涛在中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第二次全体会议上发表的重要讲话》，认真组织研读《周恩来精神风范》读本。

（4）、积极推行政务公开工作和办事公开制度。今年根据人事变动情况，及时调整了财务、政务公开领导小组及监督小组，规范了相应的财务制度。健全了政务公开制度，每季度召开一次领导小组及监督小组会议，专题研究政务公开工作。规范政务公开台帐资料，对内每月公开财政预算执行及财务收支情况，对干部职工关心的热点问题、重大事项如人事任免、考核、培训、晋级、调资、评定职称以及对群众信访的热点问题等内容全部进行公开。对外长期公开各科室职能、工作人员职责、办事流程、服务承诺，同时突出热点问题，做到公开重点工程、道路绿化养护招投标工程、绿地占用审批、公园公益性活动等全公开，同时公开监督举报电话85565025、咨询热线85565008等，接受群众咨询，广泛听取群众意见建议，并对群众的意见建议，及时抓好整改、落实、反馈。

2、加强工、团、妇委会建设，充分发挥职能。积极开展形式多样的活动，丰富业余生活。组织单位女职工“三八”妇女节游览杭州植物园活动，组织团员青年参观富阳教育基地，组织工会成员去道院山开展农家乐活动，通过一系列的活动，紧密联系了广大干部职工的团结合作精神，使我局的各项工作迈上一个新的台阶。

3、加强内部人事组织管理，充分维护临时用工人员权利。根据市府文件要求，制定完善了临时用工人员的管理规定，并落实相关待遇。规范了招录用程序，查清单位临时用工人员的保险办理情况，并及时办理相关保险手续，整理完善临时用工人员的个人信息，启用新的工资制度。

（七）、加快城市文化内涵建设

我局在公园提档改造过程中，充分注重**文化和特色，充分挖掘历史文化资源，寓建设与保护为一体。完成钓鱼矶公园反映70年代灌溉景况的景墙方案初稿审定工作，并征请全国书法名家写好明虞德烨《重修一峰塔记》、崇祯知县熊人霖《钓鱼岩诗》及嘉庆县志载《钓鱼矶图》。孝子祠公园在挖掘原有历史资料的同时请名家撰写16块书画作品，现又挖掘明王袆《乌山辞》等三首诗，以上书画部分已雕刻完成；并请**籍旅台同胞，台湾著名书法家朱恒清先生就孝子祠公园撰写了“纯孝格天”匾额。

二、2009年工作思路

1、继续贯彻“解放思想、创业创新”大讨论活动精神。突出抓好基层站所、机关科室的民主评议工作，抓好班子队伍建设和干部职工队伍建设，进一步提高园林职工政治素质和业务素质。

2、高质高效，完成2009年园林绿化建设任务。塑造城市特色标志性景观，以巩固提升国家园林城市成果建设、着力改善**人居环境为目标，不断提高园林绿化品位、彰显城市亮点，大力发展节约型园林。

3、深入调研，做好绿化指导与督查工作。掌握各街道、部门绿化建设情况，加大城区经地调研力度，进一步抓好两试点社区绿化养护承包工作，充分提倡市民参与的督查工作，进一步做好阻止公园、街头、道路等绿化设施的破坏、绿化的损坏、乱贴广告、乱树广告牌等现象的发生。

4、开拓创新，完善养护机制，提高养护水平。科学研究、制定和完善绿化养护标准，同时兼管抗旱保绿、园林病虫害预测报、养护人员技能培训和责任制落实等工作。逐步将绿化管养市场化，实现园林养护专业化、规范化、精品化。将绣湖公园、骆宾王公园、樱花园等作为精品公园进行重点养护。重点提高园林绿篱修剪造型水平，改变当前道路绿化带修剪样式单调、造型单一的现状，对几条重要道路的绿化带绿篱进行多样式的造型修剪，进一步丰富城市绿化景观

5、继续努力，做好设施完善、维修、保养工作。进一步完善公园的游览功能，以绣湖公园、广场、江滨主题公园等为试点，完善厕所等公共标识，完善树木、植物指示标牌。将参照《杭州市城区绿地养护质量标准》的相关标准，对园林设施维修情况进行考核；同时，进一步加强公园设施日常巡查工作，促进科室沟通，确保维修信息畅通、设施完好。

6、求真务实，进一步抓好单位日常管理工作。重点做好宣传、信访、安全生产、劳动纪律、行风建设等工作，保证我局各方面安全、优质、高效、平稳地运行。

第二篇：园林局人大代表述职报告

尊敬的主任、各位副主任、常委代表：

大家好！

本人xxx，在市政园林局工作。XX年1月当选为**市人大代表，借这次述职的机会对帮助、支持我的所有代表，特别是在座的各位领导表示衷心的感谢！

作为人大代表，那崇高的使命感和神圣的责任感一直鞭策着我，要求自己认真学习，不断提高自身素质，深入调查，关注社会问题，恪尽职守，切实履行代表职责。

现将履职情况汇报如下：

一、加强学习，提高认识，不断增强履职意识和履职能力

作为新代表，参政议政能力相对薄弱。加强学习、提高自身素质非常重要，两年多来，我认真学习《代表法》、《组织法》、《选举法》、《监督法》等与人大代表相关的法律、法规。

借鉴《浙江人大》、《**人大》等刊物上优秀代表的履职经验。XX年4月-6月，参加**市中青年干部培训班学习，较系统地了解邓小平理论、科学发展观的重要思想、党的xx大精神，并且学习了**、**的历史以及改革开放以来经济发展的历程。借鉴历史才能放眼未来，通过学习，增强政治意识和责任意识，为履职打下一定的理论基础。

同时，多次参加**、**市人大组织的视察活动，在视察活动中，体察民情，了解重点工程建设情况，特别是民众极为关注的塘河治理情况。通过各种视察、调研活动开拓了视野、增长了见识，使自己调查研究、写建议、会议发言的能力都得到提高。

二、深入调研，积极建设，认真履行代表职责

代表大会期间，我认真行使审议权、选举权、表决权。在**代表团大组和第3小组讨论时，针对我市人才流失方面发表自己的看法、并提出改进的建议。第一次代表大会领衔提出《关于要求回收赵山渡引水工程闲置土地重新安排使用的建议》。建议**市政府赵山渡引水工程沿线，多征用而未利用的土地，交由**市人民政府重新安排使用，以有效集约土地、缓解当前**经济社会发展急需的用地紧张的局面，有力推进当前**经济发展。通过**市政府多渠道努力，并且与**市土地局珊溪水利工程指挥多次协调。最终此事得到圆满解决。

第三次代表大会我领衔提出《关于加快我市电子信息产业发展的建议》，在前期调研阶段，我通过各种渠道，获得各种信息，数据表明**市电子信息产业，特别是软件产业非常落后，产值是同类城市的百分之一，甚至于千分之一，与**的总体经济很不协调。**人才缺乏的现状，是制约软件产业这类高端科技发展的主要原因，但**同样也有一些发展高科技的优势和潜力，通过调查发现，民间软件业有很大的萌动现象，政府如何出台政策进行引导非常关键。此建议未曾引起政府的重视，但电子信息产业是企业转型升级最关键的一环，不重视电子信息产业，提升**工业的科技含量是不可能的。我将继续对此事关注并努力呼吁。在代表大会闭会期间，我积极参加**市人大和**市人大组织的各种活动、代表小组活动十余次。如参加**市火车站站前区工程、沿海滩涂红树林种植等项目的考察、调研。

今年是破解经济危机之年，我作为**市无党派人士联谊会的副会长，协同会员一起对一些企业进行调查，对企业转型升级、抱团应对经济危机提出自己的建议，与企业共同探讨，如何提升企业文化、企业内涵和企业抗风险能力。通过多次调查、讨论研究，针对企业经营现状向企业提出加强新产品开发，注重人才储备等方面的建议。并准备作为无党派的调研报告提交政府有关部门。

XX年9月-12月，我受**市委组织部的委派，到大连市西岗区城建局挂职。在挂职期间，除了完成本职工作外，对大连市城市化建设、港航立市、电子软件产业等方面进行调查，并和其它三位挂职干部一起写出三篇调研论文，受到**市委组织部领导的好评。

三、关注社会热点问题，为解决问题尽自己的绵薄之力

**的城市建设遭遇瓶颈制约，特别是基础设施，历史欠债很多，现在正下很大力度进行补救。但我认为城市的硬件设施建设是次要的。一个城市的发展潜力最大的因素是内因，是城市的人员组成，是城市的人才比例。**市区以及效区的人员组成主要有以下几类人。

1、企业主、商人。

2、公务员、企事业干部、教师等公职人员。

3、本地无业游民。

4、外来务工人员。

5、外来闲杂人员。

**有30多万人在国内外办厂、经商，大部分都是老板，进来50万外来人员，靠这样的一批组成人员去建设现代化的大都市简直是天方夜谭。

我一直建议政府和社会的企业家，要考虑吸引人才，增加人才就业岗位，尽量把劳动密集型的就业岗位送到西部，支持西部地区招商，使务工人员能在家门口打工。宁愿gdp下降，也要使城市组成人员大换血、动大手术。只有涌入大量的人才，城市发展的空间才是无限的。

大连市为引进人才连续发文件。市政财划出很大一笔资金支持引进人才和培养人才，而**市人才引进措施相对较少。为此，我将利用一切机会呼吁，为逐步解决人才缺乏问题，做一些力所能及的事。

总之，我在任职人大代表期间，做得还不够，今后要加倍努力，做一个尽职尽责的代表。衷心谢谢大家对我的支持和帮助。

第三篇：年终园林局述职报告

2008年，我局在市委、市政府及建设局党委的正确领导下，以“解放思想、创业创新”大讨论活动为契机，紧紧围绕巩固提升国家园林城市成果建设、着力改善**人居环境这一工作目标，从“抓队伍、抓管理、抓建设、抓养护”入手，狠抓城市园林绿化建设和管理，大力推进机关效能建设，圆满地完成了2008年各项

工作目标任务，年终园林局述职报告。

一、2008年工作情况

（一）、以“解放思想、创业创新”大讨论为契机，抓好队伍建设

我局专门成立了“解放思想、创业创新”大讨论活动领导小组，召开了动员大会，制定了详细的学习讨论计划，分三个阶段实施。通过学习讨论，找出了五个方面的问题：一是观念滞后，满足和安于现状。二是缺乏大园林观念，缺乏做大做强做精做细的措施和计划。三是人才与快速发展的园林事业不相适应。四是现行组织机构严重制约园林的发展和壮大。五是绿化管理养护体制市场化力度不大。针对以上问题我局提出了“更新观念，突破瓶颈，创新引领园林绿化工作新潮流”重点调研课题。明确了园林发展的目标与方向，增强了创业创新、科学发展的紧迫感和使命感。

在大讨论活动的基础上，结合民主评议基层站所、机关科室的活动，我局推出了勤政廉政承诺，实行了政务财务公开制度，制定和完善了岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制、ab岗工作制、失职追究制、否定报备制、一次性告知制及工作人员接听电话规定等相关制度，用制度规范行为，改进服务方式，强化服务功能，提高办事效率。杜绝了办事马虎、效率低下、推诿扯皮等现象。积极推行便民利民新举措，建立健全行风建设长效机制，对外公布监督电话及投诉电话，对群众反映的问题及时处理，详细记录，认真整改，述职报告《年终园林局述职报告》。全年共落实书面回复、答复共计23余篇。有力地促进了干部职工队伍建设。

（二）、巩固和深化创建创园工作

1、认真落实园林绿化工程建设任务

08，共完成了8项工程建设任务，在建5项，共栽植乔木8630株、灌木141万余株、水生植物1万余株、雷竹5600株、慈孝竹1300株，草皮铺设4.2万平方米。

（1）、重点工程。江滨绿廊（东青溪—37省道）沿江景观工程前期工作正在进行中；**江城市防洪堤绿化工程（新义中路—南环路）工程，石灰场—**江大桥段除构造物装饰、局部铺装和部分地被外已基本完成,计栽植乔木2400株、灌木62万株、雷竹5600株、慈孝竹1300株，草皮1万平方米；石灰场—凌波大桥段，待拆迁和新义中路箱涵施工等完工后，再行施工。

（2）、创建整治和一般零星工程。

08共完成：鸡鸣山公园续建工程，春节鲜花布展工程，文博会、夏季、国庆节等四季鲜花布展工程，义博会鲜花布展工程，城南河（现代公寓前面）水体绿化工程，南环路中间绿化带改造工程（篁园路—青口圆盘），银海路（城中路—商博路）绿化，西城路（交警大队对面）道路边侧绿化工程等8项工程。

在建工程为4项：钓鱼矶山体改造工程，工程合同价为350万元，改造面积3.4万平方米，现已完成总工程量的30%，已植乔木150株、灌木2万株；城东河（北城路—潘塘水库、雪峰路—宗泽路）绿化工程，工程合同价为67万元，绿化面积约2.6公顷，现已完成总工程量的30%，种植乔木326株；商博路绿化工程，工程合同价为70.89万元，绿化面积约1万平方米，工程进度为85%，已植乔木241株、灌木12万株，剩余工程量待具备施工条件后再行施工；西城路（老开关厂段）绿化工程，工程合同价为29.03万元，绿化面积约8000平方米，因建设小区居民要求对现存土方安全隐患进行变更调整，工程暂停施工，待变更手续办理后复工建设。

前期准备工程为5项：小乌山生态林地一期工程，一期工程概算投资约2773万元，占地约36.2公顷，现已完成施工图修改，进行工程量清单编制；骆宾王公园侧门工程、宾王广场、孝子祠公园：骆宾王公园侧门工程投资约280万元，宾王广场、孝子祠公园改造工程投资约490万元，现已基本完成施工图设计，工程概算送财政局审核；南环路防护林工程（经发大道—青口圆盘），工程投资约600万元，工程建设面积约10.8公顷，现已基本完成施工图设计，工程概算送财政局审核；梅湖会展中心、芳草地增彩工程、鸡鸣山公园面层铺装工程，梅湖会展中心、芳草地增彩工程预算价为295万元，已完成工程招标，鸡鸣山公园面层铺装工程预算价为97万元，因投标单位报价均超过预算，需调整预算后重新招标；**江滨绿廊西侧（商博桥—37省道）绿化工程，工程建设面积约7.6公顷，目前正在进行方案设计。

第四篇：园林局人大代表述职报告

园林局人大代表述职报告

园林局人大代表述职报告

尊敬的主任、各位副主任、常委代表：

大家好！

本人xxx，在市政园林局工作。XX年1月当选为**市人大代表，借这次述职的机会对帮助、支持我的所有代表，特别是在座的各位领导表示衷心的感谢！

作为人大代表，那崇高的使命感和神圣的责任感一直鞭策着我，要求自己认真学习，不断提高自身素质，深入调查，关注社会问题，恪尽职守，切实履行代表职责。

现将履职情况汇报如下：

一、加强学习，提高认识，不断增强履职意识和履职能力

作为新代表，参政议政能力相对薄弱。加强学习、提高自身素质非常重要，两年多来，我认真学习《代表法》、《组织法》、《选举法》、《监督法》等与人大代表相关的法律、法规。

借鉴《浙江人大》、《**人大》等刊物上优秀代表的履职经验。XX年4月-6月，参加**市中青年干部培训班学习，较系统地了解邓小平理论、科学发展观的重要思想、党的xx大精神，并且学习了**、**的历史以及改革开放以来经济发展的历程。借鉴历史才能放眼未来，通过学习，增强政治意识和责任意识，为履职打下一定的理论基础。

同时，多次参加**、**市人大组织的视察活动，在视察活动中，体察民情，了解重点工程建设情况，特别是民众极为关注的塘河治理情况。通过各种视察、调研活动开拓了视野、增长了见识，使自己调查研究、写建议、会议发言的能力都得到提高。

二、深入调研，积极建设，认真履行代表职责

代表大会期间，我认真行使审议权、选举权、表决权。在**代表团大组和第3小组讨论时，针对我市人才流失方面发表自己的看法、并提出改进的建议。第一次代表大会领衔提出《关于要求回收赵山渡引水工程闲置土地重新安排使用的建议》。建议**市政府赵山渡引水工程沿线，多征用而未利用的土地，交由**市人民政府重新安排使用，以有效集约土地、缓解当前**经济社会发展急需的用地紧张的局面，有力推进当前**经济发展。通过**市政府多渠道努力，并且与**市土地局珊溪水利工程指挥多次协调。最终此事得到圆满解决。

第三次代表大会我领衔提出《关于加快我市电子信息产业发展的建议》，在前期调研阶段，我通过各种渠道，获得各种信息，数据表明**市电子信息产业，特别是软件产业非常落后，产值是同类城市的百分之一，甚至于千分之一，与**的总体经济很不协调。**人才缺乏的现状，是制约软件产业这类高端科技发展的主要原因，但**同样也有一些发展高科技的优势和潜力，通过调查发现，民间软件业有很大的萌动现象，政府如何出台政策进行引导非常关键。此建议未曾引起政府的重视，但电子信息产业是企业转型升级最关键的一环，不重视电子信息产业，提升**工业的科技含量是不可能的。我将继续对此事关注并努力呼吁。在代表大会闭会期间，我积极参加**市人大和**市人大组织的各种活动、代表小组活动十余次。如参加**市火车站站前区工程、沿海滩涂红树林种植等项目的考察、调研。

今年是破解经济危机之年，我作为**市无党派人士联谊会的副会长，协同会员一起对一些企业进行调查，对企业转型升级、抱团应对经济危机提出自己的建议，与企业共同探讨，如何提升企业文化、企业内涵和企业抗风险能力。通过多次调查、讨论研究，针对企业经营现状向企业提出加强新产品开发，注重人才储备等方面的建议。并准备作为无党派的调研报告提交政府有关部门。

XX年9月-12月，我受**市委组织部的委派，到大连市西岗区城建局挂职。在挂职期间，除了完成本职工作外，对大连市城市化建设、港航立市、电子软件产业等方面进行调查，并和其它三位挂职干部一起写出三篇调研论文，受到**市委组织部领导的好评。

三、关注社会热点问题，为解决问题尽自己的绵薄之力

**的城市建设遭遇瓶颈制约，特别是基础设施，历史欠债很多，现在正下很大力度进行补救。但我认为城市的硬件设施建设是次要的。一个城市的发展潜力最大的因素是内因，是城市的人员组成，是城市的人才比例。**市区以及效区的人员组成主要有以下几类人。

1、企业主、商人。

2、公务员、企事业干部、教师等公职人员。

3、本地无业游民。

4、外来务工人员。

5、外来闲杂人员。

**有30多万人在国内外办厂、经商，大部分都是老板，进来50万外来人员，靠这样的一批组成人员去建设现代化的大都市简直是天方夜谭。

我一直建议政府和社会的企业家，要考虑吸引人才，增加人才就业岗位，尽量把劳动密集型的就业岗位送到西部，支持西部地区招商，使务工人员能在家门口打工。宁愿gdp下降，也要使城市组成人员大换血、动大手术。只有涌入大量的人才，城市发展的空间才是无限的。

大连市为引进人才连续发文件。市政财划出很大一笔资金支持引进人才和培养人才，而**市人才引进措施相对较少。为此，我将利用一切机会呼吁，为逐步解决人才缺乏问题，做一些力所能及的事。

总之，我在任职人大代表期间，做得还不够，今后要加倍努力，做一个尽职尽责的代表。衷心谢谢大家对我的支持和帮助。

园林局人大代表述职报告

同志们：

从20xx年8月至今，我任园林局局长已有两年多时间，说实话，这两年来，我深深感觉到城市绿化工作任重而道远。作为主管全市城市园林绿化工作的部门负责人，如何才能在较短的时间内，把大同建成园林化城市，就目前我市的绿化现状及存在的差距，我感到工作任务很重，压力也大。去年是我市创建“省级园林城市”的第三个年头，也是非常关键的一年，我充分发挥每个班子成员的积极作用，用科学的发展观实事求是地指导我局的各项工作，解放思想，创新思路，尽职尽责，团结和带领广大干部职工完成了全局的绿化任务和市委、市政府交付的各项工作任务。下面，我就20xx年的工作情况汇报如下，不妥之处，请同志们批评指正。

一、强化学习，政治理论水平和业务能力有了较大提高

作为一名党员，特别是党员领导干部，必须把坚持勤奋学习当作一种政治责任，一项政治任务。我本人始终把坚持学习摆在工作的首位，把学习教育与工作实际相结合。20xx年，我认真学习了党的十六届四中、五中和六中全会精神，学习了《党章》、《江泽民文选》、《科学发展观》及构建社会主义和谐社会、廉政文化建设等党的理论知识，积极参与了社会主义荣辱观教育，为职工作了题为《树立正确的“荣辱观”，推进城市园林绿化工作》的报告，并组织大家交流了学习“八荣八耻”心得体会，此外，投入时间、精力重点学习了园林绿化业务知识，向书本学，也向老同志和业务专家们学，收到了一定的成效。在自己强化学习的同时，认真组织了全局干部职工的政治理论学习，狠抓了机关效能建设，广大干部职工的思想政治素质得到提高，工作作风有了明显转变，党员的先锋模范作用、党组织的战斗堡垒作用也得到了充分发挥，全局呈现出了人心思进、团结进取的良好局面。

在局领导班子民主生活会上，我对照党章，结合自己的思想、工作实际，认真查找了存在的问题，制定了整改措施，在下一步工作中加以改进。通过民主生活会，班子成员统一了思想，增进了团结，形成了共识，对于我本人来说，从中也学到了不少东西，受益匪浅。

二、求真务实，抓好城市绿化工作

20xx年我市绿化任务很重，面临的困难也很多，为了完成好全年的绿化工作任务，我与分管副局长及专业技术人员经常深入施工现场进行调研，反复论证，开拓思路，创新措施，顺利完成了预期的工作目标。20xx年我市建成区新增绿化面积90.54万平方米，城市绿化三大指标（绿化覆盖率、绿地率、人均公共绿地面积）分别达30.58%、24.5%、5.1平方米/人，分别比2005年提高了1.04个百分点、0.5个百分点、0.5平方米，道路绿化、公园、广场、绿地、苗圃建设等方面均取得了显著成效，为改善城市生态环境发挥了一定的作用。针对城市绿化建设和管理中存在的问题，我与同志们认真探讨，采取了一系列有效措施。首先，加大宣传力度，通过新闻媒体广泛营造绿化氛围；其次，深化改革，在绿化建设中实行了“代建制”，对迎宾大道和雁同东路延伸段绿化工程建设实行了公开招标；第三，继续实行“门前绿化管护承包”责任制和开展城市绿地认建、认养活动，20xx年，永和食府出资认养了南寺游园，安利大同分公司认养了御河生态林4000平方米绿地；第四，实行了绿化举报有奖制，以调动广大市民参与护绿的主动性和积极性；第五，聘请了78名义务监督员，协助管理城市绿化；第六，健全规章，《大同市城市绿化条例》于去年3月1日起正式施行。这些举措，有效地确保了绿化工作的顺利开展。

三、创新思路，做好公园、广场管理工作

公园、广场是我市的“窗口”单位，管理到位不到位不仅关系到我局的声誉，也影响着我市的形象。为此，20xx年我会同各位分管副局长分析研究，开拓思路，制定措施，狠抓落实，下大气力抓了公园、广场的管理工作，强化“窗口”建设。首先，我们从制度建设入手，制

定或完善了《岗位责任制》、《卫生管理制度》、《安全管理制度》等一系列规章制度，并重点从环境卫生、秩序管理、优质服务等方面强化管理，以人为本，文明服务，为市民营造了舒适、清新、和谐的休闲、娱乐环境，深受市民好评。御河生态林、大同公园、儿童公园、红旗广场、永泰广场等公园、广场的管理水平有了较大的提升。

在工作中，我努力做到尽心尽力，定期、不定期深入基层单位检查督促工作，经常利用休息时间到公园、广场调研工作，发现问题，及时协调，现场处理，力争使公园、广场的管理工作上台阶，让市民满意。

四、致力班子建设，努力维护职工利益

作为单位的主要负责人，班子的班长，我自己以身作则，全力加强班子建设。在工作中，我始终坚持“民主集中制”的原则，按照“团结协作、勤政廉洁”的要求，与班子成员互相交流、互相支持，特别是绿化业务、人事调整等一些重要工作，实行民主决策，党组成员充分讨论，认真研究，互相交流，坦诚相待，最终由党组会议研究决定。我们在20xx年7月底，在充分尊重民意、注重工作实绩、严格任用标准的基础上，三位副局长亲自组织民主推荐、考察、谈话，经局党组会议研究，公开选拔任命了9个基层单位的29名中层干部。通过两年来的工作实践，几位副局长思想品格好，个人素质高，工作责任心强，顾大局，凡是局里定下的工作任务，都能积极主动圆满地完成，工作有发展，有创新。我认为，一年来，我们班子是一个团结的、务实的、具有凝聚力和战斗力的班子，也可以说是一个作风硬、观念新、职工信任的好班子。

全心全意为职工服务是一个部门领导的重要职责。20xx年，我坚持做到职工利益放在第一位，认真了解职工疾苦，尽力为职工排忧解难。我局是一个超编单位，超编人员近103人，相当一部分职工，包括部分退伍军人，由于历史原因不在编制内，担心生活没保障，工作受到影响，对这一情况我们进行了认真研究，决定不管困难多大，也要保证职工利益不受损失，同时，我们想方设法增加预算外收入，节约支出，这一举措，受到了职工的好评。20xx年，我们还安排了几名本单位职工家属，在御河生态园就业。同时，挤出资金，改善了局机关办公条件，购置了新办公桌椅，增配了电脑、打印机等，提高了工作效率。此外，做好老干部工作，坚持从政治上、思想上、生活上关心老干部，认真落实老干部的各项政治待遇和生活待遇，在元旦、春节、七

一、重阳节期间对他们进行了慰问，受到老同志们的好评。一位家在石家庄的离休老干部亲自打来电话对我说：“你是新来的局长，非常感谢你对我们老干部的关心，欢迎你有时间到我家串门来。”

五、廉洁自律，提高自身的执政能力

身为局党组书记，我从德、能、勤、绩、廉五个方面抓好全局廉洁自律及社会主义荣辱观教育工作，组织广大党员干部认真学习了《党性党风党纪教育读本》、《党风廉政手册》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党党员纪律处分条例》和《关于领导干部廉洁自律的规定》等党和国家有关政策和法律法规，加强对工作人员纪律和职业道德等方面的教育，增强了党员干部防腐拒变能力。在抓好全局的党风廉政建设的同时，作为一名党员领导干部，我时时刻刻严格要求自己，努力在廉洁自律方面做好表率作用和先锋模范作用。20xx年，按照省建设厅、市委、市政府的要求，班子成员坚持廉洁自律，严防商业贿赂，不仅要求自己做到，要求身边的同志也要做到，尤其在绿化工程招投标、绿化苗木采购、行政审批、园林绿化执法等工作中，严格把关，认真抓好各个环节，坚决杜绝了行业不正之风，促进了我局的各项工作健康有序开展。在工作中，我时时提醒自己，要警钟常鸣，正确对待权力和义务，掌握好党和人民交给的权力，克已奉公，勤政廉洁，从思想上、组织上及作风上从严要求，牢固树立了马克思主义的世界观、人生观、价值观、地位观和利益观。

回顾20xx年的任职情况，自己在工作中取得了一些成绩，但是还存在着差距和不足，一是

理论与业务学习系统性不强，虽然对学习较为注重，但在日常工作中忙于事务应酬，有意无意放松了自我学习；二是有好人主义，在日常工作中发现有不妥之处，也没有认真去管理，不愿得罪人；三是虽然在工作中尽心尽力，利用休息时间深入公园、道路查看绿化，但也还有不到位的地方；四是理顺体制力度不够，虽然作了一些工作，但还没有下大气力；五是绿化工作还有一些失误和管理不到位的地方。

今后，在履行自己的职责中，我要进一步加强学习，特别是要认真学习建设有中国特色的社会主义及构建社会主义和谐社会的理论，努力钻研绿化业务知识，不断提高自己的思想水平、政策水平和业务素质；要进一步加强城市绿化调研工作，努力加快园林城市创建步伐；要认真执行领导干部廉洁从政的若干准则，不断提醒自己清廉为政，为我市的园林绿化工作多做贡献，为广大职工群众多办实事，请大家监督我，也希望大家支持和帮助我，把工作做的更好。

谢谢大家

[园林局人大代表述职报告]

第五篇：园林局述职报告

我局在市委、市政府及建设局党委的正确领导下，以“解放思想、创业创新”大讨论活动为契机，紧紧围绕巩固提升国家园林城市成果建设、着力改善人居环境这一工作目标，从“抓队伍、抓管理、抓建设、抓养护”入手，狠抓城市园林绿化建设和管理，大力推进机关效能建设，圆满地完成了各项作目标任务。

一、工作情况

（一）、以“解放思想、创业创新”大讨论为契机，抓好队伍建设

我局专门成立了“解放思想、创业创新”大讨论活动领导小组，召开了动员大会，制定了详细的学习讨论计划，分三个阶段实施。通过学习讨论，找出了五个方面的问题：一是观念滞后，满足和安于现状。二是缺乏大园林观念，缺乏做大做强做精做细的措施和计划。三是人才与快速发展的园林事业不相适应。四是现行组织机构严重制约园林的发展和壮大。五是绿化管理养护体制市场化力度不大。针对以上问题我局提出了“更新观念，突破瓶颈，创新引领园林绿化工作新潮流”重点调研课题。明确了园林发展的目标与方向，增强了创业创新、科学发展的紧迫感和使命感。

在大讨论活动的基础上，结合民主评议基层站所、机关科室的活动，我局推出了勤政廉政承诺，实行了政务财务公开制度，制定和完善了岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制、ab岗工作制、失职追究制、否定报备制、一次性告知制及工作人员接听电话规定等相关制度，用制度规范行为，改进服务方式，强化服务功能，提高办事效率。杜绝了办事马虎、效率低下、推诿扯皮等现象。积极推行便民利民新举措，建立健全行风建设长效机制，对外公布监督电话及投诉电话，对群众反映的问题及时处理，详细记录，认真整改。全年共落实书面回复、答复共计23余篇。有力地促进了干部职工队伍建设。

（二）、巩固和深化创建创园工作

1、认真落实园林绿化工程建设任务

度，共完成了8项工程建设任务，在建5项，共栽植乔木8630株、灌木141万余株、水生植物1万余株、雷竹5600株、慈孝竹1300株，草皮铺设4.2万平方米。

（1）、重点工程。江滨绿廊（东青溪—37省道）沿江景观工程前期工作正在进行中；江城市防洪堤绿化工程（新义中路—南环路）工程，石灰场—江大桥段除构造物装饰、局部铺装和部分地被外已基本完成,计栽植乔木2400株、灌木62万株、雷竹5600株、慈孝竹1300株，草皮1万平方米；石灰场—凌波大桥段，待拆迁和新义中路箱涵施工等完工后，再行施工。

（2）、创建整治和一般零星工程。度共完成：鸡鸣山公园续建工程，春节鲜花布展工程，文博会、夏季、国庆节等四季鲜花布展工程，义博会鲜花布展工程，城南河（现代公寓前面）水体绿化工程，南环路中间绿化带改造工程（篁园路—青口圆盘），银海路（城中路—商博路）绿化，西城路（交警大队对面）道路边侧绿化工程等8项工程。

在建工程为4项：钓鱼矶山体改造工程，工程合同价为350万元，改造面积3.4万平方米，现已完成总工程量的30%，已植乔木150株、灌木2万株；城东河（北城路—潘塘水库、雪峰路—宗泽路）绿化工程，工程合同价为67万元，绿化面积约2.6公顷，现已完成总工程量的30%，种植乔木326株；商博路绿化工程，工程合同价为70.89万元，绿化面积约1万平方米，工程进度为85%，已植乔木241株、灌木12万株，剩余工程量待具备施工条件后再行施工；西城路（老开关厂段）绿化工程，工程合同价为29.03万元，绿化面积约8000平方米，因建设小区居民要求对现存土方安全隐患进行变更调整，工程暂停施工，待变更手续办理后复工建设。

前期准备工程为5项：小乌山生态林地一期工程，一期工程概算投资约2773万元，占地约36.2公顷，现已完成施工图修改，进行工程量清单编制；骆宾王公园侧门工程、宾王广场、孝子祠公园：骆宾王公园侧门工程投资约280万元，宾王广场、孝子祠公园改造工程投资约490万元，现已基本完成施工图设计，工程概算送财政局审核；南环路防护林工程（经发大道—青口圆盘），工程投资约600万元，工程建设面积约10.8公顷，现已基本完成施工图设计，工程概算送财政局审核；梅湖会展中心、芳草地增彩工程、鸡鸣山公园面层铺装工程，梅湖会展中心、芳草地增彩工程预算价为295万元，已完成工程招标，鸡鸣山公园面层铺装工程预算价为97万元，因投标单位报价均超过预算，需调整预算后重新招标；江滨绿廊西侧（商博桥—37省道）绿化工程，工程建设面积约7.6公顷，目前正在进行方案设计。

（3）、组织验收和移交工作已完成初验的项目：机场路东侧（丹溪路—0+300）绿化工程、江滨绿廊游步道贯通工程。

已完成养护期中期验收的项目：07城区增绿工程一、二、五标，创园绿化整治工程一、二、三标，骆宾王创园工程。