综治创安目标管理责任书

第一篇：综治创安目标管理责任书

200*年是贯彻落实党的十六届三中、四中全会精神全面建设小康社会的重要年，也是国省道干线公路继续实施安保工程、改善工程迎接部检之年，又是建设“平安龙岩”、“平安单位”的创建年，为进一步强化综治安全管理工作，按照“谁主管、谁负责”的原则，最大限度减少和遏制各类案件和事故的发生，促进我市交通公路事业的健康发展，特制定本责任书。

一、加强领导，明确责任。正确处理好安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系，始终坚持把维护政治稳定和抓好安全生产摆上领导的重要议事日程，在全局形成一把手对综治安全负总责，分管领导具体负责，其他领导在分工范围内相应负责的责任体系。继续坚持在全局推行决策层、管理层、生产层的“三长负责制”的安全管理模式。继续坚持做到安全与生产调度“五同时”，新、扩、改建工程与安全卫生“三同时”。日常管理做到每月一检查、每季一例会研究和部署综治安全工作，并针对存在问题采取有效措施防范整改。

二、强化教育，提高素质。各单位要以“四五”普法为载体，通过开展各阶段的专项教育，采取以会代训、安全培训、声象教育、图片展览、知识竞赛等，广泛开展多形式的综治安全法律法规的宣传教育和培训。继续坚持抓好养路工、换岗职工、特殊工种、车机驾驶员、民工队伍的安全教育培训和新工人上岗前的三级安全教育，不断提高从业人员及各岗位人员的安全素质和规避事故的能力，做到严守安全操作规程，正确使用劳动保护用品、文明作业。有计划地组织干部职工学好《宪法》、《刑法》、《安全生产法》、《公路法》、《劳动法》、《消防法》、《保密法》、《工会法》、《道路交通安全法》、《行政许可法》、等与公路安全相关的法律法规，做到遵纪守法、依法行政、依法管理，不断提高各类岗位人员的法制观念和管理素质。

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三、突出重点，落实防范。全年综治安全工作要加强对重点要害部位和事故易发部位的管理，积极组织开展好春运、综治宣传月、安全生产月等竞赛活动以及生产安全、消防安全、保密安全、交通安全和“平安单位”创建等各阶段的专项整治活动。全力以赴抓好施工保畅、事故“黑点”整治、车机管理和财务室、微机室、机要档案室、现金票证、贵重物品、密级资料的安全保卫管理，认真做好单位内部防火、防盗、防破坏、防事故四防工作，全面落实人防、物防、技防、保密措施。规范开山采石和火工用品的管理，严格与火工用品使用班组（民工队）签订《火工用品使用安全管理责任书》，做到责任落实、管理到位。力求火工材料领用核销手续完整、帐物相符无丢失，并做好爆破四员的年度审验工作。并及时开展高密度、多层次、全方位、经常性的综治安全检查，切实消除“三违”现象，有效遏制各类案件和事故的发生。

四、强化消防，落实责任。认真贯彻执行《消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，全面落实各级和各岗位消防安全责任制，加强防范，预防和减少火灾事故的发生。建立健全消防安全制度和灭火、应急疏散预案，并经常对职工进行消防器材使用、高层法律火灾逃生、扑救火灾常识的宣传教育和培训。强化日常的消防检查和防范，确保办公楼院、生活区域的建筑消防设施随时保持完好状态。同时设置国家规定的消防安全、疏散标志和应急照明装置，及时解决消防问题，极力消除火灾隐患。

五、重视综治，推动创安。全局要围绕发案少、秩序好、群众满意度高为目标，在当地综治委的领导下，坚持开展“平安单位”创建活动，按照创安“八标准”和“六合格”抓好各项工作的落实。充分发动群众，加强群防群治组织的建设，积极配合做好“扫黑除恶”和查禁“六合彩”、“***” 专项整治，努力实现本辖区“七无”良好氛围。并结合“扫黄打非”开展创建无毒害单位活动，努力扫除各种社会丑恶现象；做好内部单位矛盾纠纷的排查调处工作，防止群体性事件、集体上访、越级上访事件的发生，将矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态，努力做到“五个提高、五个遏制、五个防止”，极力稳定好职工队伍，不断增强所辖区域预防和控制犯罪的能力。

六、健全机构，落实保密。要认真贯彻《保密法》和《龙岩市保密技术工作十五发展规划》，层层健全保密工作和定密工作领导小组，制订各级和各岗位保密责任制，确定各单位定密审核人，通过“三确定”把保密工作防守在文件制作的源头上，有效地发挥保密的固本作用。各单位要结合实际情况确定保密重点部位，加强保密防范措施的落实。涉密人员要严格遵守保密纪律，做到对相关保密工作不扩散不泄密，对保密文件资料的清理、清退、销毁、归档、移交按章办事，认真做好涉密和非涉密法律的管理，严禁用涉密法律上国际互联网以策安全。

八、本责任书市局安保科存档壹份，各基层单位、各科室各执壹份。本责任书自签订之日起至二oo六年职代会重签之前有效。若责任人工作调整，由继任人继续履行责任。

签订单位及科室：

市公路局（章）科室负责人

法人代表： 政治处：

新罗公路： &nb>

第二篇：公路局综治创安目标管理责任书

市公路局XX年 综治创安目标管理责任书

XX年是贯彻落实党的xx届三中、四中全会精神全面建设小康社会的重要年，也是国省道干线公路继续实施安保工程、改善工程迎接部检之年，又是建设“平安龙岩”、“平安单位”的创建年，为进一步强化综治安全管理工作，按照“谁主管、谁负责”的原则，最大限度减少和遏制各类案件和事故的发生，促进我市交通公路事业的健康发展，特制定本责任书。

一、加强领导，明确责任。正确处理好安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系，始终坚持把维护政治稳定和抓好安全生产摆上领导的重要议事日程，在全局形成一把手对综治安全负总责，分管领导具体负责，其他领导在分工范围内相应负责的责任体系。继续坚持在全局推行决策层、管理层、生产层的“三长负责制”的安全管理模式。继续坚持做到安全与生产调度“五同时”，新、扩、改建工程与安全卫生“三同时”。日常管理做到每月一检查、每季一例会研究和部署综治安全工作，并针对存在问题采取有效措施防范整改。

二、强化教育，提高素质。各单位要以“四五”普法为载体，通过开展各阶段的专项教育，采取以会代训、安全培训、声象教育、图片展览、知识竞赛等，广泛开展多形式的综治安全法律法规的宣传教育和培训。继续坚持抓好养路工、换岗职工、特殊工种、车机驾驶员、民工队伍的安全教育培训和新工人上岗前的三级安全教育，不断提高从业人员及各岗位人员的安全素质和规避事故的能力，做到严守安全操作规程，正确使用劳动保护用品、文明作业。有计划地组织干部职工学好《宪法》、《刑法》、《安全生产法》、《公路法》、《劳动法》、《消防法》、《保密法》、《工会法》、《道路交通安全法》、《行政许可法》、等与公路安全相关的法律法规，做到遵纪守法、依法行政、依法管理，不断提高各类岗位人员的法制观念和管理素质。

三、突出重点，落实防范。全年综治安全工作要加强对重点要害部位和事故易发部位的管理，积极组织开展好春运、综治宣传月、安全生产月等竞赛活动以及生产安全、消防安全、保密安全、交通安全和“平安单位”创建等各阶段的专项整治活动。全力以赴抓好施工保畅、事故“黑点”整治、车机管理和财务室、微机室、机要档案室、现金票证、贵重物品、密级资料的安全保卫管理，认真做好单位内部防火、防盗、防破坏、防事故四防工作，全面落实人防、物防、技防、保密措施。规范开山采石和火工用品的管理，严格与火工用品使用班组（民工队）签订《火工用品使用安全管理责任书》，做到责任落实、管理到位。力求火工材料领用核销手续完整、帐物相符无丢失，并做好爆破四员的审验工作。并及时开展高密度、多层次、全方位、经常性的综治安全检查，切实消除“三违”现象，有效遏制各类案件和事故的发生。

四、强化消防，落实责任。认真贯彻执行《消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，全面落实各级和各岗位消防安全责任制，加强防范，预防和减少火灾事故的发生。建立健全消防安全制度和灭火、应急疏散预案，并经常对职工进行消防器材使用、高层建筑火灾逃生、扑救火灾常识的宣传教育和培训。强化日常的消防检查和防范，确保办公楼院、生活区域的建筑消防设施随时保持完好状态。同时设置国家规定的消防安全、疏散标志和应急照明装置，及时解决消防问题，极力消除火灾隐患。

五、重视综治，推动创安。全局要围绕发案少、秩序好、群众满意度高为目标，在当地综治委的领导下，坚持开展“平安单位”创建活动，按照创安“八标准”和“六合格”抓好各项工作的落实。充分发动群众，加强群防群治组织的建设，积极配合做好“扫黑除恶”和查禁“**彩”、“***” 专项整治，努力实现本辖区“七无”良好氛围。并结合“扫黄打非”开展创建无毒害单位活动，努力扫除各种社会丑恶现象；做好内部单位矛盾纠纷的排查调处工作，防止群体性事件、集体上访、越级上访事件的发生，将矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态，努力做到“五个提高、五个遏制、五个防止”，极力稳定好职工队伍，不断增强所辖区域预防和控制犯罪的能力。

六、健全机构，落实保密。要认真贯彻《保密法》和《龙岩市保密技术工作十五发展规划》，层层健全保密工作和定密工作领导小组，制订各级和各岗位保密责任制，确定各单位定密审核人，通过“三确定”把保密工作防守在文件制作的源头上，有效地发挥保密的固本作用。各单位要结合实际情况确定保密重点部位，加强保密防范措施的落实。涉密人员要严格遵守保密纪律，做到对相关保密工作不扩散不泄密，对保密文件资料的清理、清退、销毁、归档、移交按章办事，认真做好涉密和非涉密计算机的管理，严禁用涉密计算机上国际互联网以策安全。

七、按省公路管理局的规定。凡单位发生工伤死亡、重伤3人、万元以上或死亡1人的火灾、主要责任死亡1人的交通事故、爆炸事故及单位主管领导有犯罪行为的、单位发生10人以上集体上访、越级上访、罢工、非法示威游行造成严重后果危害社会稳定的、单位发生重大刑事案件或恶性事故直接经济损失达20万元以上的实行一票否决；单位发生完全责任事故的，罚单位直接经济损失30%，负主要责任的罚单位直接经济损失20%，负同等责任的罚单位直接经济损失15%，负次要责任的罚单位直接经济损失10%，凡发生责任事故或工伤事故隐瞒不报的，经查实取消先进单位称号，并给予罚款1000元，同时责成单位领导作书面检查并通报全局。

八、本责任书市局安保科存档壹份，各基层单位、各科室各执壹份。本责任书自签订之日起至二oo六年职代会重签之前有效。若责任人工作调整，由继任人继续履行责任。签订单位及科室： 市公路局（章）

科室负责人 法人代表：

政治处： 新罗公路：

纪检会 永定公路：

> nbsp;总工室： 上杭公路：

总会室： 武平公路：

工会： 长汀公路：

人劳科： 连城公路：

机材科： 漳平公路：

办公室： 机械处：

工程科： 工程处：

监理科： 储运处：

财务科： 坂寮所：

审计科： 王庄所：

团委： 监理公司：

安保科： 绿化公司：

路政分局：

二oo五年 月 >

第三篇：综治创安目标管理

2011综治创安目标管理责任书

为进一步加强治安综合治理和学校安全工作，保持安定稳定，保障改革和发展的顺利进行，最大限度地预防和控制职工违法犯罪和学校灾害事故的发生，创造良好的环境和治安秩序，特制定本责任书。

1、切实加强对单位综治安全工作的领导。各科室部门要牢固树立“稳定压倒一切”的思想，把综治安全工作纳入工作的重要内容，实行经理负责制，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，做到：机构、制度、人员、经费“四落实”标和述职报告的重要内容，亲自规划部署抓好检查落实，全力维护校园稳定。

2、认真落实综治安全工作责任制。各经理是单位综治安全工作的第一责任人，要层层组织签订综治安全目标管理责任书，层层分解工作任务，把综治安全工作落实到岗到位到人，并把它列入教师政绩考核的重要内容，逐级抓好落实，确保校园一方平安。

3、进一步建立健全单位综治安全工作规章制度。完善公司综治安全工作月查制度、季度分析制度、安全教育培训制度、集体外出活动审批制度、重大责任事故报告制度以及员工非正常伤亡事故统计分析报告制度。建立健全综治安全联络员制度。加强综治安全工作信息网络化建设。规范公司综治安全工作档案管理。

4、加强职工安全教育，提高师生法律意识。要以创建“平安公司”为龙头，结合各部门安全教育日、安全教育周、教育等活动，对职工进行交通安全、游泳安全、消防安全、人身安全、饮食卫生安全、集体外出活动安全、毒品危害等多方面教育，增强员工的法律和安全意识，提高自护自救能力，努力减少意外伤亡事故的发生。学校安全教育要利用晨会或活动课时间每周集中开展一次，要求有备课，有记载。要强化法制教育。

5、强化公司设施及职工的安全管理。要加强宿舍安全管理，及时排除危房、消除隐患。凡级危房一律封闭或拆除；凡公司建筑不符合安全要求的一律要进行加固、整修；凡消防通道、设施配备不足的一律要进行整改；凡设施不符合规范要求的一律要进行更换；要加强对实验室、机房等重点部位的人防、物防和技防措施建设；要严格剧毒物品、易燃易爆品的管理。加强对交通安全、食品安全、消防安全、游泳安全等专项整治。消防安全：禁止学生携带烟花、爆竹、砸炮、火柴等易燃易爆物品进校。实验用的易燃易爆物品和化学危险品要有专门库房存放，实行两个人两把钥匙管理，健全完善使用制度。经常检查电路设施、电器设备的安全使用情况，发现问题，要及时采取措施，消除隐患。伙房、锅炉房、库房、实验室，要按照有关防火规定使用，锅炉管理应符合管理部门要求。要建立切实可行的消防制度，关键部位要设置灭火器材，保障疏散通道畅通，要教育学生保护学校的消防设施。严禁组织学生到林区烧烤、野炊和参加扑救山火活动。6·26”世界禁毒日、消防日”、“12·4”法制宣传日以及节假日安全

D。主要领导和分管领导要把综治安全工作列入工作目

““119

食品安全：加强公司食堂及员工午餐、营养配餐、课间加餐饮用水的卫生管理，保证职工集体饮食安全。公司食堂应取得卫生部门颁发的“卫生许可证”。食堂工作人员必须定期参加体检，无健康体检合格证不得上岗。加强对校内小卖部、饮食店的卫生管理，坚持无卫生许可证不得营业，严禁销售“三无”食品和过期、变质食品。

游泳安全：学校要根据季节变化和地理位置的特点，及时教育不得私自下水游泳、玩耍等活动。要定期或不定期地安排值日领导到主要河段、水库等水面进行巡查，严禁学生私自下水游泳和玩耍。

6、加强防范邪教和非法宗教对公司的渗透。要加强唯物论和无神论的教育，通过开展反邪教宣讲、举办图片展、观看影片等形式，提高师生辨别是非的能力。要认真研究对策，采取有力措施，果断稳妥处置。重视摸清邪教和非法宗教在公司活动的情况，加强对信教员工的教育转化工作。

7、加强对心理健康的指导与服务。认真开展心理咨询活动，面向员工进行经常性的心理健康指导与服务，开设心理健康教育课程、建立心理健康咨询网站（咨询室）、开展心理健康教育宣传活动、探索心理、探索教育方法。

8、加强员工思想道德建设。积极落实中共中央、国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》的文件精神，进一步完善“特殊生”帮扶机制，健全“特殊生”工作档案，加强与“特殊生”家庭的联系，落实访谈制度，努力降低违法犯罪率。

9、加强周边环境综合治理。加强与有关部门的协调，对周边环境每年进行一至两次的综合整治，严厉打击各种滋扰生人身财产安全的违法、违纪活动。

10、做好生产劳动和集体活动安全工作。组织员工参加集体校外活动，一定要事先经负责人研究，做出周密计划，严格组织，并有负责人带队。要建立大型集体外出活动报上级主管部门审批的制度。在活动前，要提出要求和注意事项，遵守纪律，听从指挥。不要组织员工到超容量的地方或场所活动，也不要到没有安全保障设施的地方或场所活动，参加勤工俭学和社会公益劳动，必须坚持安全、无毒、无害和力所能及的原则。要加强劳动组织，重视劳动保护，教育员工遵守劳动守则。要严格控制组织员工参加与教育无关的活动。严禁参加商业性庆典活动。组织参加有关单位举办的集体活动，必须有安全保障措施。

11、认真化解和处置各种突发事件，切实维公司的稳定。对政治性事件、群体性上访事件、群体性中毒事件、意外伤亡事件和不可预测的事件等重大突发事件，要制订处置预案，并根据情况的变化及时修订完善。要认真做好和妥善处置因统筹教育资源、部分学校合并牵涉到利益带来的各种矛盾事件。通过及时妥善处置各种人民内部矛盾及突发事件，把不稳定因素消除在萌芽状态，化解在基层，拦截在单位内。要认真制定处理安全事故的详细预案，把可能造成的损失或带来的负面影响降到最低程度。

12、加强监督，严肃查处重大事故。各公司要认真研究、制定处理安全事故的详细预案。每

月要进行一次综治安全工作检查，发现隐患，及时整改。要认真做好各类责任事故的查处和结案工作。一旦发生事故，应立即按有关规定及时上报，特别是死亡3人以上的事故应立即报县局。所有发生安全事故的地方，都要及时查清原因，总结教训，制定防范措施，并按照各自职责权限在规定的期限内严肃处理事故的有关责任者。坚决按照“四不放过”（即：事故原因未查清不放过，责任人员未处理不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受到教育不放过）原则，严肃查处事故。对发生责任事故的不仅要追究事故直接责任人的责任，同时，要追查有关负责人的领导责任。

13、要根据责任书所提出的各项要求，定期检查，并与人事任免、奖惩结合起来，把公司综治安全与其他工作同部署、同检查、同评比、同总结。

14、责任书的要求不因责任人更换而改变。责任人如有更换，接任者继续履行。

15、本责任书一式两份，签订双方各执一份。本责任书自

单 位：连城县城关中心小学

单

责任人：

责任人：

2011年12月1日起执行。2011年1月

位：

二O一一综治创安目标管理

责

任

书

连城县城关中心小学

第四篇：公路局2005年综治创安目标管理责任书

市公路局2005年

综治创安目标管理责任书

2005年是贯彻落实党的十六届三中、四中全会精神全面建设小康社会的重要年，也是国省道干线公路继续实施安保工程、改善工程迎接部检之年，又是建设“平安龙岩”、“平安单位”的创建年，为进一步强化综治安全管理工作，按照“谁主管、谁负责”的原则，最大限度减少和遏制各类案件和事故的发生，促进我市交通公路事业的健康发展，特制定本责任书。

一、加强领导，明确责任。正确处理好安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系，始终坚持把维护政治稳定和抓好安全生产摆上领导的重要议事日程，在全局形成一把手对综治安全负总责，分管领导具体负责，其他领导在分工范围内相应负责的责任体系。继续坚持在全局推行决策层、管理层、生产层的“三长负责制”的安全管理模式。继续坚持做到安全与生产调度“五同时”，新、扩、改建工程与安全卫生“三同时”。日常管理做到每月一检查、每季一例会研究和部署综治安全工作，并针对存在问题采取有效措施防范整改。

二、强化教育，提高素质。各单位要以“四五”普法为载体，通过开展各阶段的专项教育，采取以会代训、安全培训、声象教育、图片展览、知识竞赛等，广泛开展多形式的综治安全法律法规的宣传教育和培训。继续坚持抓好养路工、换岗职工、特殊工种、车机驾驶员、民工队伍的安全教育培训和新工人上岗前的三级安全教育，不断提高从业人员及各岗位人员的安全素质和规避事故的能力，做到严守安全操作规程，正确使用劳动保护用品、文明作业。有计划地组织干部职工学好《宪法》、《刑法》、《安全生产法》、《公路法》、《劳动法》、《消防法》、《保密法》、《工会法》、《道路交通安全法》、《行政许可法》、等与公路安全相关的法律法规，做到遵纪守法、依法行政、依法管理，不断提高各类岗位人员的法制观念和管理素质。

三、突出重点，落实防范。全年综治安全工作要加强对重点要害部位和事故易发部位的管理，积极组织开展好春运、综治宣传月、安全生产月等竞赛活动以及生产安全、消防安全、保密安全、交通安全和“平安单位”创建等各阶段的专项整治活动。全力以赴抓好施工保畅、事故“黑点”整治、车机管理和财务室、微机室、机要档案室、现金票证、贵重物品、密级资料的安全保卫管理，认真做好单位内部防火、防盗、防破坏、防事故四防工作，全面落实人防、物防、技防、保密措施。规范开山采石和火工用品的管理，严格与火工用品使用班组（民工队）签订《火工用品使用安全管理责任书》，做到责任落实、管理到位。力求火工材料领用核销手续完整、帐物相符无丢失，并做好爆破四员的审验工作。并及时开展高密度、多层次、全方位、经常性的综治安全检查，切实消除“三违”现象，有效遏制各类案件和事故的发生。

四、强化消防，落实责任。认真贯彻执行《消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，全面落实各级和各岗位消防安全责任制，加强防范，预防和减少火灾事故的发生。建立健全消防安全制度和灭火、应急疏散预案，并经常对职工进行消防器材使用、高层建筑火灾逃生、扑救火灾常识的宣传教育和培训。强化日常的消防检查和防范，确保办公楼院、生活区域的建筑消防设施随时保持完好状态。同时设置国家规定的消防安全、疏散标志和应急照明装置，及时解决消防问题，极力消除火灾隐患。

五、重视综治，推动创安。全局要围绕发案少、秩序好、群众满意度高为目标，在当地综治委的领导下，坚持开展“平安单位”创建活动，按照创安“八标准”和“六合格”抓好各项工作的落实。充分发动群众，加强群防群治组织的建设，积极配合做好“扫黑除恶”和查禁“六合彩”、“法轮功”专项整治，努力实现本辖区“七无”良好氛围。并结合“扫黄打非”开展创建无毒害单位活动，努力扫除各种社会丑恶现象；做好内部单位矛盾纠纷的排查调处工作，防止群体性事件、集体上访、越级上访事件的发生，将矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态，努力做到“五个提高、五个遏制、五个防止”，极力稳定好职工队伍，不断增强所辖区域预防和控制犯罪的能力。

六、健全机构，落实保密。要认真贯彻《保密法》和《龙岩市保密技术工作十五发展规划》，层层健全保密工作和定密工作领导小组，制订各级和各岗位保密责任制，确定各单位定密审核人，通过“三确定”把保密工作防守在文件制作的源头上，有效地发挥保密的固本作用。各单位要结合实际情况确定保密重点部位，加强保密防范措施的落实。涉密人员要严格遵守保密纪律，做到对相关保密工作不扩散不泄密，对保密文件资料的清理、清退、销毁、归档、移交按章办事，认真做好涉密和非涉密计算机的管理，严禁用涉密计算机上国际互联网以策安全。

七、按省公路管理局的规定。凡单位发生工伤死亡、重伤3人、万元以上或死亡1人的火灾、主要责任死亡1人的交通事故、爆炸事故及单位主管领导有犯罪行为的、单位发生10人以上集体上访、越级

第五篇：公路局2005年综治创安目标管理责任书

路：纪检会

永定公路：总工室：

上杭公路：总会室：

武平公路：工会：

长汀公路：人劳科：

连城公路：机材科：

漳平公路：办公室：

机械处：工程科：

工程处：监理科：

储运处：财务科：

坂寮所：审计科：

王庄所：团委：

监理公司：安保科：

绿化公司：路政分局：

二OO五年月日