教工之家活动计划

第一篇：教工之家活动计划

2012年下学期绣衣集小学教工之家活动上报材料 项目时间

拔河12.09.17、观看影片12.09.24

球类比赛12.10.27；

演讲

书法

朗诵

12.11.11、12.12.25、13.01.08、绣衣集小学2012-2-11

第二篇：“模范教工之家”共建计划

“模范教工之家”共建计划

关于开展党政工共建“模范教工之家”

活动方案

一、指导思想：好范文版权所有!

开展党政工共建“教工之家”活动，促进建家工作正常化、制度化、规范化。以邓小平理论为指导，以江泽民“三个代表”思想为武器，认真贯彻执行党的十五大精神，坚持党的基本路线和基本纲领，严格执行《教育法》《教师法》和《工会法》，认真实施“科教兴国”的战略方针，进一步落实全心全意依靠工人阶级的根本指导方针和全总提出的工会工作总体思路，贯彻落实市总工会、教育局工会工作要点，巩固发展我校“建家”工作成果，不断增强我校共建工作的活力，有力推进我校师德师风建设、学校民主建设和工会自身建设，最广泛调动广大教职工的积极性、发挥其创造性，充分调动一切积极因素，紧密团结，努力奋斗，为保持“模范职工之家”称号，创新开展工会工作，为学校创业发展做贡献。

二、工作目标：

严格按照各项标准，在今年内高质量建成“模范职工之家”。

三、“共建”领导小组：

组长:陈海

副组长：白久明

成员：隋胜李显余高广信张继成丁立张跃春

各工会组长

四、党政工在共建“职工之家”活动中的主要职责：

（一）、党总支的主要职责：

1、加强领导，把握方向，协调各方关系，保证建家工作沿着正确健康的轨道发展。

2、积极推进教职工参与学校民主管理和民主监督，指导和支持教代会依法行使各项职权，重视教代会民主评议学校工作和领导干部的作用。

3、支持和指导工会依照法律和工会章程独立自主开展工作，充分发挥工会在学校各项工作中的作用。

（二）、行政的主要职责：

1、把建家工作列入学校工作计划，经常研究和处理建家和工会工作中存在的问题。

2、给工会工作和建家工作以人力、物力和财力等方面的支持，确保工会和建家工作顺利发展。

3、全心全意依靠教职工群众，认真为职工群众说话、办事，确立教职工的主人翁地位。支持教职工开展民主管理和民主监督，虚心听取教职工群众意见，保障教代会行使各项职权。做好校务公开工作。

（三）、工会的主要职责：

1、主动争取学校党政对工会工作的支持和指导，坚持正确方向，扎实开展工作，加强工会组织自身建设，把建家的各项工作落实。

2、积极协助党政抓好教职工的宣传、学习、发动和组织工作，最充分地调动教职工的积极性好范文版权所有!，创造性地开展工作。

3、深入群众，及时反映教职工群众的意见、建议和要求，认真维护教职工的合法权益，为教职工说话办事，树立服务意识，千方百计为教职工免除后顾之忧。

4、高质量做好工会、教代会的日常工作。

5、认真整理文字材料，并及时做好各种材料收集、整理、归档工作。

阜新市第二高中

2005年1月

第三篇：教工之家_工作计划

梅花学校教工之家计划

为了促进学校的发展，促进工会组织自身建设，增强工会组织的凝聚力、亲和力和工会组织的活力，推动学校民主政治建设，提高工会工作整体水平，结合我校实际开展制定教职工之家的活动计划。具体内容如下：

一、认真学习贯彻党的方针政策、国家法律法规，搞好学习宣传工作。

1、组织教职工参加普法知识的学习。《工会法》、《义务教育法》。

2、建立学习型教师队伍。通过学习增长知识，提高个人自身修养，提倡读好书，读有益的书。学校为教师提供精神食粮。每人发给几本书，写读书心得，工会组织教师读书体会交流。

二、维护教职工合法权益，为教职工办实事好事。

１、贯彻执行国家工资政策和有关劳动保护法规，参与学校人事制度管理、结构工资方案和涉及教职工切身利益的分配方案的制定。

２、协助学校党政每年为教职工办实事好事。妥善处理和解决教职工关心的热点、难点问题。

３、认真完成上级布置的扶贫济困工作。对学校特困职工心中有数，为他们申请困难补助，建有困难职工档案。

４、建有对生、老、病教职工的探访慰问制度。（包括退休教师）

５、维护女职工的特殊权益，做好女职工“五期”保护和卫生保健。每年为女教师体检一次。

６、认真细致做好每年一次的职工安康互助保险和女工特殊疾病保险工作。及时报案，做好赔付的联系工作。

三、重视和加强教职工队伍建设，提高教职工的思想道德水平和业务素质。

１、加强精神文明建设，创建和谐校园，开展感恩教育活动。评选“文明教师形象标兵”，开展创新育人标兵评选活动，建有先进教师档案。

２、开展以教学为中心的各种形式的教育教学竞赛和评比活动，促进教育教

学质量的不断提高。

３、积极组织教职工开展健康向上的文体活动。活动内容列入工会工作计划，组织工作落实。

四、加强工会组织建设，严格执行财务管理制度。

１、学校工会组织健全，分工明确，委员会按时换届，并由民主选举产生。

２、工会委员会实行集体领导和分工负责制。能努力学习工会理论知识。工会委员会成员办事公道，作风正派，能密切联系群众，为教职工服务，接受教职工监督。

３、工会每年向教职工代表大会报告工会工作。教职工对工会工作的满意率达９０％以上。

４、工会财务制度健全。有专账，专人管理，帐目清楚，管理好工会财产。

五、活动安排：

1、庆祝“三八”妇女节

2、教师体检

3、慰问退休教师

4、去湘西考察学习

2011年3月

梅花学校教工之家计划

为了促进学校的发展，促进工会组织自身建设，增强工会组织的凝聚力、亲和力和工会组织的活力，推动学校民主政治建设，提高工会工作整体水平，结合我校实际开展制定教职工之家的活动计划。具体内容如下：

一、认真学习贯彻党的方针政策、国家法律法规，搞好学习宣传工作。

1、组织教职工参加普法知识的学习。《工会法》、《义务教育法》。

2、建立学习型教师队伍。通过学习增长知识，提高个人自身修养，提倡读好书，读有益的书。学校为教师提供精神食粮。每人发给几本书，写读书心得，工会组织教师读书体会交流。

二、维护教职工合法权益，为教职工办实事好事。

１、贯彻执行国家工资政策和有关劳动保护法规，参与学校人事制度管理、结构工资方案和涉及教职工切身利益的分配方案的制定。

２、协助学校党政每年为教职工办实事好事。妥善处理和解决教职工关心的热点、难点问题。

３、认真完成上级布置的扶贫济困工作。对学校特困职工心中有数，为他们申请困难补助，建有困难职工档案。

４、建有对生、老、病教职工的探访慰问制度。（包括退休教师）

５、维护女职工的特殊权益，做好女职工“五期”保护和卫生保健。每年为女教师体检一次。

６、认真细致做好每年一次的职工安康互助保险和女工特殊疾病保险工作。及时报案，做好赔付的联系工作。

三、重视和加强教职工队伍建设，提高教职工的思想道德水平和业务素质。

１、加强精神文明建设，创建和谐校园，开展感恩教育活动。评选“文明教师形象标兵”，开展创新育人标兵评选活动，建有先进教师档案。

２、开展以教学为中心的各种形式的教育教学竞赛和评比活动，促进教育教

学质量的不断提高。

３、积极组织教职工开展健康向上的文体活动。活动内容列入工会工作计划，组织工作落实。

四、加强工会组织建设，严格执行财务管理制度。

１、学校工会组织健全，分工明确，委员会按时换届，并由民主选举产生。

２、工会委员会实行集体领导和分工负责制。能努力学习工会理论知识。工会委员会成员办事公道，作风正派，能密切联系群众，为教职工服务，接受教职工监督。

３、工会每年向教职工代表大会报告工会工作。教职工对工会工作的满意率达９０％以上。

４、工会财务制度健全。有专账，专人管理，帐目清楚，管理好工会财产。

五、活动安排：

1、庆祝“三八”妇女节

2、女教师及男教师配偶体检

3、慰问退生病教师

4、乒乓球比赛

5、庆祝教师节

2012年3月

梅花学校教工之家计划

为了促进学校的发展，促进工会组织自身建设，增强工会组织的凝聚力、亲和力和工会组织的活力，推动学校民主政治建设，提高工会工作整体水平，结合我校实际开展制定教职工之家的活动计划。具体内容如下：

一、认真学习贯彻党的方针政策、国家法律法规，搞好学习宣传工作。

1、组织教职工参加普法知识的学习。《工会法》、《义务教育法》。

2、建立学习型教师队伍。通过学习增长知识，提高个人自身修养，提倡读好书，读有益的书。学校为教师提供精神食粮。每人发给几本书，写读书心得，工会组织教师读书体会交流。

二、维护教职工合法权益，为教职工办实事好事。

１、贯彻执行国家工资政策和有关劳动保护法规，参与学校人事制度管理、结构工资方案和涉及教职工切身利益的分配方案的制定。

２、协助学校党政每年为教职工办实事好事。妥善处理和解决教职工关心的热点、难点问题。

３、认真完成上级布置的扶贫济困工作。对学校特困职工心中有数，为他们申请困难补助，建有困难职工档案。

４、建有对生、老、病教职工的探访慰问制度。（包括退休教师）

５、维护女职工的特殊权益，做好女职工“五期”保护和卫生保健。每年为女教师体检一次。

６、认真细致做好每年一次的职工安康互助保险和女工特殊疾病保险工作。及时报案，做好赔付的联系工作。

三、重视和加强教职工队伍建设，提高教职工的思想道德水平和业务素质。

１、加强精神文明建设，创建和谐校园，开展感恩教育活动。评选“文明教师形象标兵”，开展创新育人标兵评选活动，建有先进教师档案。

２、开展以教学为中心的各种形式的教育教学竞赛和评比活动，促进教育教

学质量的不断提高。

３、积极组织教职工开展健康向上的文体活动。活动内容列入工会工作计划，组织工作落实。

四、加强工会组织建设，严格执行财务管理制度。

１、学校工会组织健全，分工明确，委员会按时换届，并由民主选举产生。

２、工会委员会实行集体领导和分工负责制。能努力学习工会理论知识。工会委员会成员办事公道，作风正派，能密切联系群众，为教职工服务，接受教职工监督。

３、工会每年向教职工代表大会报告工会工作。教职工对工会工作的满意率达９０％以上。

４、工会财务制度健全。有专账，专人管理，帐目清楚，管理好工会财产。

五、活动安排：

1、庆祝“三八”妇女节

2、女教师体检

3、庆祝国庆节

4、羽毛球球比赛

2013年3月

第四篇：教工之家总结

教工之家

温馨的家

齐良桥学区工会在上级工会及学区党支部的领导下，在广大会员的积极参与下，紧紧围绕教育质量上台阶这一中心，以坚持和深化建设教职工之家为基础，认真贯彻上级工会工作的总体思路，促进学校教育改革和发展。

建好教工之家工作是我学区工会常抓不懈的一项基础工作。在开展建家活动中，学区工会坚持建教工之家就是办学的思想，搞好“四个结合”，即把建教工之家活动与促进学区办学目标相结合、与坚持学区加强民主管理相结合、与教育教职工、提高教职工素质相结合，与突出维护职能为教职工办实事相结合，使教工之家为教工真正落到实处。在开展建教工之家活动中，学校工会本重点抓了以下几方面的工作：

一、加强组织领导，建教工“思想之家”

工会教工之家的首要工作是解决教职工的思想问题，也就是要建教工思想之家。工会建教工之家工作要坚持和扎实开展下去，学校党支部的领导、行政的支持是关键。为此，学区明确了建教工之家活动要形成党组织统一领导、行政积极支持、工会具体实施、职工热情参与的工作格局。2014重点是大力弘扬“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”的道德风范，不断创新以师德建设为载体，丰富师德建设内容，把开展师德建设教育不断引向深入。具体工作有：组织教工认真学习总书记有关教育的重要讲话、学习十八大精神；组织观看先进教师事迹视频、报道并写观后感、读后感；组织开展学习全国及本地的道德模范事迹；继续开展爱生工程，把“爱生行动”与“回报社会”相结合，不断取得实效。

二、维护职工权益，建教工“民主之家”

在建设“和谐社会”、“和谐校园”的背景下，学区切实维护教职工的权益，教育、组织和带领广大教职工推动和促进我学区教育改革的进程。充分发挥教职工参政议政、当家作主的水平和积极性，营造“民主之家”的氛围。推进学校的教育改革。为此学校工会开展了以下工作：

1、开展《工会法》、《义务教育法》、《妇女权益保障法》等法律、法规学习，增强领导依法行政意识和提高教职工自我保护意识。学区每年都要组织一至两次相关法律、法规的集中学习，将相关普法书籍发给每位教职工学习。每次学校有新的制度出台，都要组织教职工认真学习，对照制度进行认真斟酌、提出修改建议，使最广大的教职工利益得到保证。经过反复讨论、修改，最后提交教代会通过实施。

2、积极推行校务公开月报制度。学区非常重视推行校务公开，在学区工会的监督下建立健全校务公开制度，严格按照规定程序公开学区工作制度公开内容，充分保证了教职工的知情权、参与权和监督权。学区通过校务公开栏定期实行校务公开，让教职工对各项工作一目了然。通过校务公开，教职工参与学校民主管理意识增强了。

3、建立工会会员代表联系会制度，多方位保证教职工参政、议政。学区工会委员、工会小组组长是联系工会会员，每年坚持定期、不定期联系会、碰头会、每年召开会员代表大会，主要对学校行政工作安排、总结、评比、新制度的实施等进行讨论、提建议，也对工会建教工之家工作进行考核、总结，带动全体教职工热情。

三、关心职工疾苦，建教工“温暖之家”

坚持为工会服务的维权宗旨；坚持 “两个维护”相统一的维权原则；坚持和谐发展、互利共赢的维护理念；坚持统筹兼顾、重点突出的维权方法，切实发挥工会在劳动关系领域中的调节作用，2014以“五必访、五必到、五必谈”为抓手，及时开展温暖工作。通过努力和创造性的工作，为本单位办实事、办好事、解难事。具体工作如下：

1、工会高度关注困难职工。做好在每年春节、教师节等重大节日中的慰问工作，解除职工实际困难，听取他们对学区办学的合理化建议。对生病住院教职工，工会派人关心慰问，对重点病人学校领导亲自看望。对教职工父母逝世，学区工会组织教师前去悼念，并以工会的形式送去悼念品和补助金表示组织的关怀，使教职工增强了爱学校、爱集体的信念，同时也发挥了工会的作用、体现了组织的关怀。

2、积极参与扶贫助困活动。在上级组织开展的扶贫助困活动中，学区工会组织全体教职工踊跃捐款、捐物。本我学区积极组织了“一日捐”、“洪灾当前、八方支援”等捐款活动。

四、以“达标创模”为契机，建教工“学习之家”

我学区工会根据实际，加强教工队伍建设、提高教职工队伍的整体素质。创造一切条件，逐步形成教职工自觉更新和钻研科学知识、业务知识的良好氛围，确立和形成终身学习的思想和习惯。具体工作如下：

1、明确目标和要求，力争通过创建活动使各班组成为“有浓厚学习氛围、有创新工作举措”的学习型班组的目标。借鉴其他单位针对如何增强凝聚力和调动教职工积极性的好做法，开展学习型班组创建活动，对创建活动中的先进个人和班组进行表扬。

2、坚持实施“捆绑式师徒结对”，促进青年教师迅速成长。

推行“捆绑式师徒结对”制度，指导教师以扎实精湛的教学功底，主动耐心做好示范，促使年轻教师在较短时间内把握教学规律，掌握教学技能，增加教学底蕴。每学期都要同时参加教研活动，每年确定一个目标，要求师徒共同进步。

五、开展“园丁健身工程”，建教工“娱乐、健康之家”。

根据上级教育工会活动工作布置，科学组织以健康的文体活动引导教工的业余生活。不断增强教职工的健康，既丰富了教工的业余文化生活，更增进教工之间的了解和友谊。具体工作如下：

1、积极组织、发动教工参加县教育工会组织的各种活动。

2、组织 “校园系列赛”如教工“体操比赛”、“篮球赛”、“乒乓球赛”等。

3、学区重视女教工身心健康，定期组织进行体检。每年一次妇检，总体情况看女教职工身体健康状况良好。对查出的带病教职工及时安排了复查、治疗，确保教职工身体健康。

在上级工会和学区党支部的领导下，我学区工会深入开展创建教工之家活动，取得了较好成绩，工会自身素质得到提高，作用得到充分发挥，地位得到了巩固。我们将在今后的工作中继续以总书记的重要讲话为指导，解放思想，实事求是，开拓创新，与时俱进，深入贯彻落实《工会法》，建家兴校，建家育人，建家强会，团结和带领广大教职工为学区的发展、建设学区“教工温馨之家”做出新贡献。

齐良桥学区工会

2014年11月18日

第五篇：教工之家管理制度

教工之家管理制度

“教工之家”是全体教职员工开展文化娱乐活动的重要场所，为加强“教工之家”管理，营造良好的氛围，特制定本制度。

一、我校“教工之家”只针对本校教工和学生开放；

二、“教工之家”周一至周五每天对教工开放；

三、活动室内讲究文明卫生，请勿随地吐痰、大声喧哗，禁止吸烟，保持室内整洁有序；

四、活动室内空调、电视机、桌、椅、球拍等设备，未经批准任何人不得将其外搬或借用；

五、请爱护公物，活动后将器材、物品归放原位，如因个人原因造成物品丢失等应照价赔偿；

六、活动室内一切活动要严格执行学校精神文明建设、治安消防等有关规定，严禁赌博，任何人不准以活动为名，搞不健康和违反有关法律的活动；

七、要节约用电，注意防火、防盗，活动结束后若室内无人请及时关窗、关灯和关门，并及时通知管理员，协助做好安全防范工作；

八、“教工之家”原则上不对外界开放，如需邀请外人参加，须经工会主管领导批准；

九、参加活动的教工、学生应服从活动室工作人员的管理

十、部门等借用活动室请及时与学校工会联系预约。