统计局领导班子整改方案（共五篇）

第一篇：统计局领导班子整改方案

根据县委的统一部署和要求，为确保深入学习实践科学发展观活动取得实效，进一步将《领导班子分析检查报告》中明确的思路、举措目标化、具体化、责任化，着力解决好影响和制约统计为科学发展服务和统计事业科学发展的突出问题，建立起推动统计科学发展的长效机制，制定本整改方案。

一、指导思想和基本原则

(一)指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，通过深入学习实践科学发展观活动，切实解决好统计局领导班子存在的突出问题，以扎实的整改行动达到“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”这一根本目的，为实现××经济社会全面、协调、可持续发展做出积极的贡献。

(二)基本原则

1、紧扣主题、服务大局。整改落实必须坚决与党中央保持高度一致，认真贯彻落实县委的统一部署，围绕“查找问题明方向、谋划统计新发展”这一主题，切实解决好存在的突出问题，把思想进一步统一到“抢抓机遇、求真务实、真抓实干、科学发展”上来，进一步统一到实现××经济社会“科学发展、和谐发展、超常发展”的理念上来，在全局营造团结奋斗、干事创业的浓厚氛围，努力提高统计围绕中心、服务大局的水平，推进全县经济社会又好又快发展。

2、统筹兼顾、突出重点。对已经梳理出来的问题认真研究，按照轻重缓急的要求，既立足当前又着眼长远，既治标又治本，既注重解决具体问题又注重加强制度建设，制定有效的整改计划，创造整改条件，逐步加以整改，协调推进各项工作。特别是更多地在制度建设上下功夫，对行之有效的经验做法进行总结提炼，用制度的形式固定下来，坚持下去，形成解放思想、改进作风、优化环境、推动科学发展的长效机制。

3、群众参与、务求实效。坚持从群众中来、到群众中去，积极动员群众参与整改，虚心听取群众的意见和建议，集思广益。真正把干部职工的思想观念、精神状态、工作标准、工作作风统一到科学发展观上来，为统计坚持科学发展、服务科学发展提供坚强的思想、作风保障。坚持一切从实际出发，既尽力而为又量力而行，不搞形式主义、短期行为和“花架子”。及时向群众通报整改进展情况，请群众监督，以实实在在的整改效果取信于民。

二、任务目标

(一)存在的突出问题

《领导班子分析检查报告》中已经明确的存在的突出问题有四个方面：一是按全面贯彻落实科学发展观的精神来指导统计工作还显得办法措施不多;二是对工作的督促检查力度不够;三是统计法制建设需要进一步强化;四是统计队伍建设仍需进一步加强。

(二)整改措施

1、对工作的督促检查力度不够的问题，列入近期整改任务。具体措施：一是通过建立督查制度、完善工作纪律制度、调整人员分工、明确分管领导、落实具体人员等方式，加强对工作的督促检查，特别是对重大决策、重要事项、重点工作等方面的督促检查，同时也要加强对机关作风、党风廉政建设等方面的督促检查。二是督查工作要做到随一项工作安排开始到工作结束为止都有检查记录。三是将督查工作列入年度考核。近期目标：通过整改，切实加强对工作的督促检查，确保各项工作整体推进，克服工作有安排布置、无落实或落实不够好的现象。中长期目标：督查工作注重经常化，抓好经常性工作，通过督查，全面提高统计工作效能，提升统计服务科学发展的水平。(责任领导：杨楣，责任部门：局办公室，完成时限：2009年7月底前完成建章立制，今后长期坚持)

2、按全面贯彻落实科学发展观的精神来指导统计工作还显得办法措施不多的问题，列入中长期整改任务。工作的着力点：一是处理好如何实现科学发展观与统计工作有机结合加强理论学习实践的问题;二是处理好统计反映科学发展观成果的问题;三是处理好如何加强调查、分析，提供统计优质服务的问题;四是处理好如何降低统计调查成本，推广抽样调查，提高调查水平的问题;五是处理好如何做到以人为本，加强统计队伍建设的问题;六是处理好如何加快统计调查信息化建设的问题;七是处理好统计业务建设、人才队伍建设、统计法制建设和机关环境建设如何达到统筹兼顾，实现全面、协调、可持续发展的问题。

[1][2]下一页

第二篇：台前县统计局领导班子整改报告

台前县统计局领导班子

深入查摆问题阶段整改报告

自开展“一创双优”集中教育活动以来，我局严格按照要求，扎实开展每一阶段活动，从11月28日转入第二阶段以来，始终坚持“立足教育提高、采取工学相结合、重在推动工作”的思路，对照“思想认识上有新提高、工作作风上有新转变、工作业绩上有新起色”的要求，我局领导班子深入调查研究，积极征求意见及建议，认真查找问题，现形成查摆整改报告。

一、存在的主要问题

（一）理论学习不够扎实。我局虽然制定了理论学习制度，但由于当前统计工作的繁忙、任务重，存有对理论学习重视不够的现象。有时还存在着政治学习耽误工作、多学政治理论还不如多做实际工作的思想，更多的时间强调工作忙，为忙于事务性的工作而放松了学习，尤其是政治理论学习抓得不紧，不能有计划、有针对性和系统的学习一些理论知识，即使在政治学习时间，也只满足于读读文件、念念报纸等形式，对理论知识没有进行深刻的思考和研究。

（二）工作作风不够扎实。一是班子成员之间思想交流不够。往往只着重抓业务工作，业务工作是硬指标、硬任务，抓得紧、力度大，而组织开展互相批评和自我批评活动较少，-1-

班子成员之间缺乏交流和沟通。二是管理不够严格。虽然制定了各项规章制度，但仍有些职工不能够认真执行，致使单位各项规章制度执行不力。

（三）工作中创新意识不强。具体工作中，不能坚持始终如一地用邓小平理论和“三个代表”来指导，不能很好地将理论和实际结合在一起，平时忙于应付上级部门交给的工作任务，没有很好地研究新的历史条件下，统计体制改革所面临的新情况、新问题，尤其是对当前的统计工作所面临的实际情况没有进行很好的探索和研究，有些薄弱环节没有得到很好地加强。

（四）深入基层不够。在工作中由于忙于事务，深入基层少，联系实际少。在下基层调研时，看事先准备的典型现场多，使调研变成了检查或视察。

二、问题产生的原因：

形成上述问题的原因很多，既有社会大环境的客观因素，也有自身的主观因素。经过认真查找、剖析，我认为，这些问题反映了我局在解放思想、转变观念、提高效能方面存在着不足，同时也反映了我局领导班子在自身建设和单位干部队伍建设上存在着差距。

（一）对马列主义、毛泽东思想，尤其是对邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习不够，掌握不够。总的来说，我局还是比较注重加强学习和武装思想的，其理论修养、知

识结构和工作水平基本能够适应新时期的要求。但由于工学矛盾处理得不够好，在有限的学习时间内，零星学得多，系统学习少，政策学得多、理论学得少，联系工作学得多，联系思想学习少，对邓小平理论和“三个代表”重要思想的科学体系全面理解和掌握不够，往往满足于一知半解，不能真正的入脑入心。这就致使我们不能很好地运用辩证的、全面的、联系的、发展的眼光去看待和处理问题，从而影响了我们分析情况、驾驭局面的能力，造成了工作中存在的主观主义、片面性和简单化的倾向。

（二）规章制度不够健全。我们的制度条文规定虽然不少，但有些制度在某些方面还比较笼统、抽象，或者说界限不具体、不明晰、缺乏可操作性，特别是对实行程序缺乏系统、严密的规定。与此相应的监督制度也不健全，对于一些违反制度的职工批评和教育不到位，有时存有畏难情绪。

（三）开拓意识不强，敬业精神不够。在统计工作中，由于习惯于用传统的思维方式来对待工作中所遇到的一些矛盾，用传统的工作方法来处理在新的历史条件下所面临的新情况、新问题，而没有能够自觉地开拓进取，努力创新，提高决策水平和工作效率，有些工作认真准备的程度不够，时间、精力投入的数量不够，思想重视程度不够，一些工作缺乏创新，从而使我局的工作仍然存在一些薄弱环节，统计事业的发展还有待于进一步加强。

三、初步整改意见：

在这次主题实践活动过程中，按照自己找、别人帮、上级点的原则，我局将收到的意见和建议进行了归纳汇总，对于好的意见和建议，我们将虚心接受，并以此作为加强我局自身建设、转变工作作风的难得机遇，进一步结合统计工作的实际，认真抓好整改。当前主要从以下几个方面入手：

（一）加强学习，提高领导班子和单位干部队伍的综合素质。要深入学习马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习中央有关文件精神，吃透理论精髓，坚定社会主义、共产主义的理想信念，坚定不移地在政治上、思想上与党中央保持高度一致，不断提高自身素质，坚定不移地贯彻执行党的路线、方针和政策。同时，要注重统计知识的学习。在体制转轨、经济转型的过程中，统计体制改革工作面临着许多前所未有的新情况、新问题，这就要求我们公路行业的领导干部不断探索新形势下统计体制改革的新规律、新特点，丰富专业知识，提高业务水平，努力成为统计的行家里手，进一步巩固我市“统计改革示范市”的领先地位。

（二）强化班子协作，增强集体凝聚力。要拓宽领导班子成员之间的交流与沟通渠道，通过谈心，交换意见，相互敞开心扉，营造一种和谐气氛，建立同志间的相互尊重、相互信任、相互理解的工作协作关系。要建立和带头遵守有关

规章制度。凡大事、涉及面上的事情，坚持在领导班子会议上通报并研究决定。要认真落实局长办公会、党支部会、业务例会等制度。

（三）坚持民主集中制的原则，提高决策水平。民主集中制作为党的根本组织制度和领导制度，是规范、约束领导干部正确行使权力的重要保证。坚持重大问题决策、重要人事任免等重大事项按会议制度的要求集体研究决定，防止个别协商代替会议研究或相互通气代替组织决定。要把遵守民主集中制原则，提高到党的根本组织纪律的高度来认识，严格做到遵守党章规定的“四个服从”。要认真贯彻民主与集中相结合的组织制度、领导制度和工作制度，正确认识和处理上级与下级、个人与组织、增强单位全体同志团结。要充分发挥支委会的作用，坚持集体领导、集体决策、民主决策、科学决策，尊重基层同志的合理化建议，认真开展批评和自我批评，做到解放思想和实事求是的统一，敢想敢闯与从实际出发、按客观规律办事的统一，增强我局的整体合力。

（四）切实增强宗旨观念，坚决依靠群众、服务群众。要加强权力修养，牢固树立群众观点，增强为人民服务的宗旨观念，牢固树立正确的权力观，严格按照党的领导原则行使权力，为人民掌好权，用好权。要建立健全深入基层的工作制度，定期开展调查研究，了解困难就业人员的思想状况，关心他们的疾苦，帮助他们解决一些实际困难，在全心全意

为人民服务的过程中，勤政为民，脚踏实地，努力实现自身的价值。

（五）严格自律，大力反腐倡廉。要扎实开展“讲正气、树新风”暨“一创双优”集中教育活动，加强世界观的改造，坚定共产主义的理想和信念，经得起权利的考验、改革开放的考验和社会主义市场经济的考验，切实提高修养水平，切实提高自我约束能力，自觉抵御拜金主义、享乐主义、极端个人主义等形形色色的腐朽思想的侵蚀，筑起牢固的拒腐防变的思想道德防线，切实加强党性修养和党性锻炼，时刻牢记反腐倡廉、勤政廉政是党员领导干部的立身之基，局事之本。要健全党内生活制度，认真落实党风廉政建设责任制。要坚决制止奢侈浪费现象，狠刹不正之风，做克己奉公、反腐倡廉的表率，带领我局全体干部职工全力以赴，努力拼搏，推动统计事业更加蓬勃的发展。

台前县统计局

2010年12月18日

第三篇：统计局个人整改方案

保持共产党员先进性教育活动

个人整改方案

根据全市保持共产党员先进性教育活动的总体安排和部署,为接受组织和党员、群众的评议和监督，确保达到改正错误，纠正缺点，提高党员素质，增强党性，更好地把先进性教育活动的成效体现在自己的本职工作上，体现在为xx市二次创业上，结合第二阶段本人的党性分析材料，征求到的群众意见和建议、民众评议中反映出来的问题、党组织的评议意见。结合本人的工作实际，特制定整改措施如下：

www.xiexiebang.com【xiexiebang.com范文网】

整改目标：立足本职，发挥先锋模范作用，确保在振兴四平实践中，在自己的岗位上，体现党员先进性。

今后，在党组织和领导的关怀下，我一定履行承诺作为自身建设的长效机制来抓。立足本职，发挥先锋模范作用，把先进性体现到振兴四平的具体实践当中来，体现到自己的岗位上来，体现到我们科室的工作进步上来，体现到我们今天所担负任务的成果上来。

第四篇：统计局领导班子

统 计 局 领 导 班 子

2009年上半年作风建设工作总结

今年上半年，在市委、市政府的正确领导和上级主管部门的精心指导下，统计局党政班子积极应对金融危机带来的不利影响，紧紧围绕市委市政府工作中心，深入贯彻落实唐山市统计局《关于开展强基强责提质年活动的安排意见》，围绕“树统计部门新形象、创统计工作新特色、求统计服务新突破、促统计事业新发展”这个总体思路，以加强干部作风建设为着力点，以提高统计数据质量为核心，内强人员素质，提供优质服务，全力开创统计工作新局面，为实现我市经济健康良性发展、构建“中等城市、和谐遵化”提供有力的数据支撑。1—6月份，全市完成地区生产总值164.2亿元，比去年同期增长11.2%；规模以上工业增加值完成37.79亿元，比去年同期增长10.5%；农业增加值完成9.96亿元，比去年同期增长2.1%；全市完成全社会固定资产投资53.5亿元,同比增长28.5%；全市完成社会消费品零售总额40.3亿元，比去年同期增长17.7%；全市完成财政收入10.58亿元，比去年同期下降33.5%；城镇居民人均可支配收入为8611.44元，同比增长9.9%；农民人均现金收入3872元，比去年同期增长6.6%。

一、认真开展干部作风建设年活动，将为民办实事工作落到实处

半年来,局领导班子深入贯彻落实省、市干部作风建设年活动的各项部署，扎实做细各个环节，确保工作取得实效。1是成立了领导组织，确定了指导思想。实行“一把手”负总责，班子成员各司其职、合力攻坚，切实做到思想、组织、工作、措施四到位。2是制定了实施方案，传达了上级精神。结合工作实际，1党政领导班子集体研究制定了本单位开展“干部作风建设年”活动的实施方案，量化了目标任务，细化了方法措施，明确了职责分工，确保制定的方案具有较强的针对性、操作性和实用性。同时传达了上级会议精神。组织党政班子成员和全体机关干部认真学习、深刻领会市委书记侯志宇同志在全市“干部作风建设年”活动动员大会上的讲话精神，统一思想，明确方向，增强组织开展“干部作风建设年”活动的重要性和紧迫感。在此基础上，由局“一把手”亲自动员，对本局开展此项活动进行部署。3是开展了集中学习，撰写了心得体会。局党组制订了 “干部作风建设年”活动宣传动员阶段学习计划安排表，利用一周的时间，集中开展了学习教育活动。局班子成员充分发挥带动示范作用，轮流备课讲课。不仅原原本本地学习了规定的篇目，还根据工作需要，拓宽了学习的范围，相继又学习了中共中央《关于加强和改进党的作风建设的决定》、《统计法》等法律法规和文件。在集中学习的基础上，利用现代网络技术，通过唐山市统计信息网开辟的干部作风建设年网上课堂的形式，对全局统计干部进行教育培训。学习结束后，每名机关干部都撰写了一篇心得体会文章，进行了讨论交流。4是主动征求意见，认真查摆剖析。领导班子围绕干部思想、工作、精神、廉政等方面，开展“六查六看”活动。机关干部围绕精神状态、工作态度、工作标准、工作纪律、工作成果五个方面进行查摆。在此基础上，通过发放征求意见表方式，面向全体机关干部，广泛征求对领导班子和领导干部的意见和建议。共征集到学习调研不足、抓细节不够、站位不高等三个问题。根据自查和征求到的意见和建议，撰写了统计局领导班子剖析材料。5是召开民主生活会，进行公开承诺。按照计划安排，召开了领导干部专题民主生活会，并

对领导干部个人针对作风建设方面存在的实际问题制定切实可行的整改措施，明确职责任务、目标要求、完成时限，并在局公开栏内进行了公示。6是开展驻点调研活动，切实做好帮扶村的整顿转化工作。我单位分包遵化镇大营子村创卫和堡子店镇小曹各寨村帮扶工作。在实际工作中，主要领导身先士卒，班子成员分工负责，深入所包村进行调研，广泛搜集第一手材料，认真了解基本情况以及发展和生活中存在的各种困难、问题，分析存在问题原因，制定整改帮扶方案。截止目前，已提供创卫资金1万元，解决实际问题6个。此外，我们还开展了“一助一”扶贫济困和“博爱一日捐”活动，为新店子镇、汤泉乡17户特困户送去慰问金3400元。通过干部作风建设年活动的开展，使全体党员干部进一步统一思想，提高认识，使全局上下形成了和谐相处、相互尊重、团结共信的良好氛围。

二、狠抓数据质量，强化基础建设，努力在常规工作和突破性工作中创造业绩

（一）强化质量观念，确保统计数据真实准确。全局上下在实际工作中，认真执行经济形势分析会制度。在专业评估的基础上，坚持每季度、半年召开经济形势分析会，对统计数据进行科学评估。专业之间积极配合，及时提供数据资料，并将专业数据放到整体经济运行中去评估分析，对于通过分析评估发现的一些不合理数据进行逐步调整、规范，以确保统计数据的科学性、真实性。

（二）夯实基层基础，促进统计规范化建设。主要做了以下六个方面的工作：一是完善市、乡、村三级基层网络建设。上半年，已累计投入7万余元，为25个乡镇配备了专用电脑和激光打印机。二是以迎接省统计执法大检查活动为契机，认真开展“回头望”活

动。印发了《遵化市统计局关于开展查处统计违法违纪行为的通知》并召开全市统计会议进行动员。与此同时，组织落实了职业资格报名考试工作，取得较好效果，受到市局的肯定。三是结合省市“双基”建设的标准要求，制定下发了我市“双基”建设的具体标准，使基层有章可循，有标准可依。四是加强统计人员业务培训。7月份，局党组对全市基层统计干部进行了为期三天的集中学习和培训，从如何做好统计工作，如何依法统计，如何把握各专业的指标调查和填报等方面进行了系统培训。并由西留村乡、苏家洼镇、建明镇围绕统计基层基础建设、统计优质服务等内容进行了经验交流，全面提升了我市统计人员依法统计的素质和能力。五是深入贯彻落实省委两办《关于进一步加强和改进统计工作的意见》。认真对照《河北省县级统计机构业务基础工作规范化评定办法》进行自查并付诸实施，确保基层统计工作扎实有序地开展。六是发挥普法领导小组的作用，以“贯彻实施《处分条例》，优化统计发展环境”为主题，开展了法制集中宣传日活动。在宣传活动中，共发放资料600余份，解答群众咨询30人次。

（三）、加大调研力度，发挥好统计优质服务职能 半年来，我局在搞好统计调查的基础上，印发《2008年国民经济和社会发展统计公报》等180份，全部发放到各乡镇、市直单位及企业、部门，为服务全市经济和社会发展提供了详细及时的资料。并结合经济和社会发展中的难点、热点，积极撰写统计分析28篇。我们还积极配合相关部门编篡资料提供统计服务。如：为市委党史研究室编篡《中共遵化年鉴》（2009）等。此外，我们在唐山市统计信息网上发布文章118篇，被市委政府“两办”刊登信息10余篇。

（四）、精心组织，做好各项调查普查和日常统计工作

一是认真组织，高质量地完成各项调查工作。圆满完成了城镇个体户资产负债调查、唐山市农民最适合移居的居住地调查、劳动力调查、规模以下工业企业调查、服务业和贸易业抽样调查、农村百户调查、城镇私营单位工资统计调查等项工作。二是全力以赴，认真做好第二次全国经济普查各阶段的工作。本着高度负责的政治责任感和严谨求实的工作精神，扎实地完成了第二次全国经济普查数据的现场登记、资料收集、录入审核、修改上报等各阶段的工作。三是继续做好日常统计工作。按时完成各个专业月、季度、半年报表上报任务。

三、在强化学习教育和自警自律的实践中树立勤政廉政的形象

（一）、注重提高认识，充分发挥领导干部的表率作用

局党组一班人十分注重党风廉政建设工作，始终把贯彻落实党风廉政建设责任制摆上重要议事日程，常抓不懈。班子成员率先垂范，身体力行，严格要求自己，自觉遵守中央、省、市关于领导干部廉洁从政的有关规定，自觉遵守本单位管理制度和有关规定。今年六月，每名副科级及以上领导干部都制定了廉洁自律承诺书并在局公开栏内进行了公开，接受机关干部和社会群众的监督。通过加强对党员的严格教育、严格管理、严格监督，2009年上半年班子成员和全体机关干部没有违法违纪现象的发生。

（二）、注重廉政教育，构筑好干部职工思想道德防线

在廉政教育方面，局党组按照“思想意识上要警

钟常鸣，工作力度上要常抓不懈，措施方法上要常抓常新”的要求，专门召开党组会和机关党支部大会学习有关党风廉政建设的规定，重点开展了“艰苦奋斗、廉洁从政“主题教育。组织收看了《铁人王进喜》等教育影片，进行党规党纪的再教育，全体机关干部人人撰写心得体会，保证了教育活动的实效。

（三）、注重制度建设，强化规范管理

局党组重新修定了统计局二十一项工作制度，包括财务管理制度、接待用餐制度、车辆管理制度等机关管理制度。在此基础上，又开创性地制定了月度分析汇报制度、季度联席会议制度、指标监测预警信息沟通等制度以及廉洁自律有关规定执行情况登记申报制度、民主生活会制度。制度明晰，管理规范，自警自律，防微杜渐。

总之，半年来，虽然统计局党组一班人带领全体机关干部无论在工作上，学习上，作风上，还是在廉政建设上都取得了可喜的成绩，但在实际中还存在着一定的问题，主要表现在：一是忙于业务多，学习时间少，特别是自身主动学习的意识还有待于进一步提高。二是统计业务一直停留在用传统思维和老经验完成上级任务上，缺乏开拓创新精神。我们将以这次考核为新的起点，在2009年下半年的工作中，进一步解放思想，更新观念，务实创新，更好地发挥统计为科学发展服务的功能和作用！

第五篇：领导班子整改方案

为了认真学习实践“三个代表”重要思想，切实解决八中教育教学方面存在的问题，更好地贯彻落实“求真务实加快发展”学习活动的精神，按照市委的统一部署和要求，八中对照存在的问题和不足以及针对干部群众提出的意见建议，制定如下整改方案。sO100

一、存在问题的具体表现

1、理论联系实际较差。学习大多时候停留在理论上，浮于表面，未能很好地联系实际进行理论思考，把理论运用到实际工作中，解决实际问题。因此，运用理论来解决实际问题的能力和水平还有待于进一步提高。

2、群众路线不够深入。群众观念还不够强，服务质量有待于进一步提高。表现在班子成员一般性了解情况多，有针对性深入进行专题调研少，特别是对有困难的教师，关心和帮助不够。对待群众反映的问题未能件件认真抓好反馈落实。直接到群众中去听取意见，了解社情民意的次数不多。

3、党的优良作风有所淡化。表现在运用批评与自我批评武器掌握不够好。以前的民主生活会上缺乏相互批评，讲问题没有触及思想深处，自我批评少，互相之间开展批评更少。

4、学校管理工作不够到位。在学校日常管理中，存在着管理漏洞，在教学质量监控方面，教研活动的开展方面，财务管理方面，以及各职能部门的协调方面还存在着问题，亟待解决。

5、学校教代会处于瘫痪状态。我校由于上学期部分人员调整与自然减员，导致教代会主要成员缺乏，无人负责，名存实亡。

二、具体整改措施

1、理论学习方面

理论学习是领导者提高自身思想政治素质，明确工作思路，作出正确决策的前提和基矗为此，要进一步端正学习态度，切实把学习摆上重要位置。首先，要认真学习党的路线、方针、政策，重点学好中央、自治区、自治州党委、市委文件，注意领会精神实质，认清形势，明确任务，把握方向，在工作中自觉贯彻执行，在政治上与党中央保持高度一致。第二，要深入学习邓小平理论和党的十六大精神，坚定建设有中国特色社会主义的信念，并用以指导工作，规范领导行为。第三，要主动学习各种科学知识和业务知识，特别是当前发展市场经济所需要的知识经济理论，用心研究教育理论，加强业务学习和锻炼，不断提高自身素质和为人民服务的本领。理论学习要以自学为主，潜心钻研；同时利用政治学习时间，组织好专题学习讨论。学习要坚持理论联系实际，善于带着问题进行理论思考，加强世界观的改造，树立正确的人生观和价值观，振奋精神，奋发有为，开拓前进。

2、工作方面

(1)加强教师队伍建设，提高教师队伍的整体素质。

通过青年教师创“五好”竞赛、教学大比武、教学能手、教坛新秀的评选，坚持“认真选拔、精心培养、严格评定、合理分布、科学管理、激励拔萃”的原则，创造良好的环境，“培养一批骨干教师和学科带头人；按照“办学有思想、有特色、有潜力”的标准，通过各种途径，以培养造就一批有影响的名师为目标的“名师工程”。坚持大面积选拔，发现和确定一批教学、教改、科研综合素质一流的教师作为重点培养对象，采用“树旗帜、引路子、搭台子、压担子”的方法，为教师创造成名成家的条件，通过组织名优教师巡回讲学、上观摩课、示范课、指导青年教师等形式，发挥名优教师在教师队伍建设中的带动、导向、辐射作用，促使青年教师尽快成长，特别是重视师德建设，提高广大教师的思想政治素质，引导广大教师爱岗敬业、教书育人。

(3)大力提高教育质量。

①加强学校管理工作。试行学校内部管理体制改革，加强常规管理工作，向管理要质量，向管理要效益，坚持以人为本，管理育人，提高管理水平。

②加强质量监控工作，改变以往重结果，轻过程的做法，切实加强教学全过程的监控工作，努力提高教育教学质量。

③严格把好中学生毕业质量关，努力提高中考的及格率和高考的上线率，培养合格的初中、高中毕业生，为高一级学校输送合格新生，为社会输送合格的劳动后备力量。

④加强教研科研工作，改革教学方法。要积极广泛地开展教育科学的普及活动，为提高广大教师的科研素质，寻找最佳的切入点。开展群众性教改教研活动，做到“科科有课题，人人搞教科研”，引导广大教师总结教育经验，探索教育规律，提高教育质量。要组织学习观摩，学习借鉴体现素质教育思想和现代化教育观念的教改模式，优化教学过程，改进教学方法。树立现代化的教育观念和