党办统战工作人员职责

第一篇：党办统战工作人员职责

党办统战工作人员职责

一、认真贯彻新时期党的统一战线的方针、政策，在党委领导下，宣传和贯彻落实党的各项统战政策。

二、在党委的领导下，与医院各民主党派及人大代表、政协委员广泛联系，支持各民主党派加强自身建设，支持统战对象参加有利于社会的各项活动。

三、定期召开统战座谈会，通报医院大事并倾听他们的意见和建议。

四、经常了解统战对象的政治思想、工作表现和业务能力，不断发现、考察、培养党外干部，做好民主党派、政协、人大的换届推荐等协作工作，为做好党外人士的政治安排提出意见。

五、负责落实统战政策，协调统战工作的具体事宜。

六、负责上级统战组织来院联系工作的接待。

七、做好办公室日常事务性工作。

第二篇：统战工作人员职责

XXX乡统战工作的职责

党的统战工作的根本任务是争取人心、凝聚力量，为实现党和国家的宏伟目标而团结奋斗。具体到各个乡镇，一般地说，应完成好以下八个方面的任务：

一、宣传、贯彻党的统战工作的方针政策，制定贯彻落实的具体措施，团结基层党外人士，调动他们的积极性和创造性，使他们的聪明才智、实践经验和社会联系广泛的优势得到充分发挥，促进中心任务的完成。

二、抓好统战理论研究、统战政策的宣传教育活动，使广大党员、干部、群众不断提高对新世纪新阶段爱国统一战线的长期性、重要性、必要性的认识。要紧紧围绕统一战线的工作重点，利用各种新闻媒体和宣传工具，积极主动地开展社会宣传和对外宣传，全面准确地展示统一战线的精神风貌，增强统一战线的凝聚力和影响力，为做好新时期爱国统一战线工作提供有力的精神动力、思想保证和舆论支持。

三、落实统战政策，协调好各方面的关系，调动统战对象的积极性。只有落实好党的各项统战政策，协调好各方面的关系，才能消除阻力，增强助力，调

动各方面的积极性，实现政治上的安定团结，这既是乡镇统战工作的宗旨，也是乡镇自身发展的需要。

四、疏通基层民主协商渠道，推动乡镇的民主建设。乡镇的统战工作对象，来自城乡各个方面、各行各业、各个系统，而且又都是一些较有影响的人物，组织他们开展多渠道、多形式的协商会和座谈会，能够全面地、正确地反映多方面的意见、要求和建议，使上级领导、主管部门及时听到群众的呼声，掌握情况。要吸收他们参与基层重大问题的决策和民主管理，让他们对城乡规划、经济建设、精神文明建设提出意见和建议，组织他们参加社会公益活动，增强他们的责任感和积极性。

五、发挥人才和智力优势，为乡镇经济社会发展服务。围绕第一要务开展工作是统一战线的根本出发点。乡镇的统战工作对象中，有许多人有知识、有技术、有经营管理经验，他们是能工巧匠，要发挥其特长，通过统一战线组织，发挥统战对象的人才优势，进行技术培训、法律咨询、实施科技扶贫开发，开展信息交流，更好地为乡镇发展服务。

六、认真贯彻执行党的民族政策，在广大群众中深入进行马克思主义民族观、党的民族政策和民族平

等团结的教育，纠正违反民族政策、损害民族团结的现象，加强同少数民族人士的联系，充分发挥他们团结少数民族群众的积极作用，积极帮助少数民族群众发展生产，勤劳致富，帮助他们解决实际困难，尊重他们的风俗习惯。

七、贯彻执行党的宗教政策，团结爱国宗教教职人员和信教群众，支持他们兴办生产和公益事业，促进宗教同社会主义相适应。要坚决与非法宗教活动作斗争，防止境外反动宗教势力的渗透，支持、配合公安、民宗部门依法打击非法宗教活动。依法加强对宗教活动场所的管理，积极对信教群众进行科技、文化教育，加强精神文明宣传，移风易俗，对信教群众比较集中和已设立堂、寺、点的村、居，要定期对其活动场所进行检查评比，促使其依法开展活动。

八、开展多种形式的“三胞”联谊活动，配合上级业务部门做好“三胞”的接待、安置定居工作，落实“三胞”及其亲属的政策，积极开展与海外朋友的交流，宣传政策，扩大影响，增进了解，加深友谊，为促进祖国完全统一服务。

第三篇：党办老干部工作人员职责

党办老干部工作人员职责

一、具体分管离休干部工作，负责系统地调查了解老干部的情况，编制老干部名册及各种基础资料，研究和制定有关老干部工作计划。

二、配合院党委认真贯彻落实老干部工作政策，落实好离休干部政治、生活待遇。

三、树立为老干部服务的思想，关心离休干部的精神状态和身体状况，定期组织老干部活动，经常上门看望老干部并协调处理老干部生病住院、外出开会、报销护理费等事宜。

四、及时协调处理离休干部反映的问题，及时解决离休干部的具体困难并向院党委汇报。

五、协同有关部门，处理老干部逝世后的善后事宜。

六、做好办公室日常事务性工作。

第四篇：党办工作人员考核细则

酒泉市一中党办工作人员考核细则

为进一步提高工作效率，增强工作人员服务意识，全面提升当班工作质量，根据学校相关要求，制定本部门工作人员考核办法如下：

1.本考核办法满分100分；

2.政治学习（10分）：部门工作人员，要求带头参加政治及业务学习，做好表率作用；

3.工作纪律（满分20分）：每天上班时间，早晨8:00——12:00，下午15:00——18:00；不得迟到，早退；迟到一次，扣除月考核分1分，无故旷工一次扣除5分；

4.工作效能（满分30分）：能够认真完成部门来到交付的工作任务，不扯皮，不推诿，按时保质保量完成工作；及时整理好办公室资料文件；

5.团队精神（满分10分）：有合作精神，不拆台，能补台，善奉献，无牢骚；

6.群众评议（满分20分）组成由党小组长及教职工党员组成的20人群众考评小组，先打分，再求和，取平均数，计入月考核；

7.直接领导打分（满分10分）：由直接领导对被考核对象打出分数，计入考核总分。

以上考核，按月进行，95分以上优秀；90分以上良好；90分一下一般。去

第五篇：党办工作职责

党办工作职责

1、按照党章有关规定和上级部门的要求，在公司党总支的领导下，认真抓好各支部的党群工作和党的建设。

2、协助公司党总支抓好贯彻落实上级党委政策的实施工作和宣传工作。

3、密切联系公司作实际，认真做好党员、干部和职工的理论学习、教育和评议工作，组织认真学习党的政治思想理论和方针政策。

4、依据党章规定的党员条件，对入党积极分子进行教育、培养和考察，做好发展党员工作。

5、根据从严治党的要求，对党员进行管理和监督，督促履行义务，保障党员权利，严格执行党的纪律，加强党的廉政建设。

6、负责本公司精神文件建设工作。

7、完成公司领导交办的其它工作。

党办主任工作职责

1、宣传、贯彻党的路线、方针、政策和公司的决定、指示精神，保证完成各级领导交办的各项工作。

2、加强公司基层组织建设，协助党总支做好公司党员的党性、党风、党纪教育和检查；做好党员发展工作；负责协调和指导各支部工作，协助党总支定期召开支部书记工作会议。

3、负责协助党总支做好公司党员干部的考核工作，协助党总支做好公司干部的培养、选拔、任用、考核工作。

4、负责搞好公司党总支的日常管理工作，完成对党员、积极分子的教育培训工作。

5、负责组织完成公司中心组学习、民主生活会前的意见、建议的收集和汇总工作及各类党务工作会议、党务活动的安排。

6、负责组织完成草拟公司党务工作计划、总结、规划、报告等文件文稿。

7、协助党总支检查、协调公司精神文明建设工作。

8、负责完成一定量的公司信息的审稿、编辑、出刊。

9、负责协调和管理公司工程招标工作。

10、负责做好党员、干部和职工的理论学习和教育工作。

11、负责组织本科人员政治理论及业务学习，制定政治理论学习计划。

12、负责检查、督促本办人员岗位职责目标的完成，并承担相应责任。

13、加强政治理论学习，提高思想政治理论素质和决策水平，参加公司理论学习和各类培训。

14、完成领导交办的其他工作。

党办科员工作职责

1、协助主任组织安排公司党务会议及其他日常工作。

2、负责完成草拟公司党务工作计划、总结、规划、报告等文件文稿。

3、负责做好党员发展工作，做好审核各支部提交发展党员的相关材料、发放外调材料和党员组织关系转接手续。

4、负责党费收缴，及时上交上级党委组织部。

5、加强公司基层组织建设，做好公司党员的党性、党风、党纪教育和检查。

6、负责党员、党支部评优的具体工作，检查各党支部的活动记录薄、计划、总结。

7、协助做好干部的培养、选拔、任用、考核工作。

8、协助做好公司日常管理工作，完成对党员、干部和职工等的教育培训工作。

9、协助主任协调做好公司精神文明建设的具体工作。

10、负责公司党务公章的管理、使用，并履行登记手续。

11、负责各类党务文件的签收、呈报、落实、归档工作。

12、加强政治理论学习，提高思想政治理论素质。

13、完成领导交办的其他工作。

监察室工作职责

1、监督检查公司各部门及其工作人员贯彻执行国家法律、法规和政策以及公司决议、决定及有关规章制度的执行情况。

2、受理对公司和部门及工作人员违反国家法律、法规以及违反政纪行为的检举、控告。

3、会同有关部门调查处理公司各部门及其工作人员违反国家法律、法规以及违反政纪行为的案件。

4、配合有关部门做好行政监察对象以外人员（各类专业技术人员、工人）违法、违规、违纪问题的调查处理工作。

5、受理公司各部门及其工作人员不服处分的申诉。

6、协助公司领导对公司工作人员进行遵纪守法、廉政勤政的宣传教育，提高他们的法制观念、公仆观念和为政清廉观念，廉洁高效地开展工作。

7、协助公司有关部门做好建章立制工作，加强工作的法制化、制度化、规范化管理，堵塞工作中的漏洞。

8、参与公司工作中有关干部职工考核、评议、工程招投标、大宗物资购买、设备购置等工作的监督检查。

9、负责公司的党风廉政建设工作。

10、承办公司领导交办的其他事项。

监察室主任工作职责

1、负责监察室日常工作，主特监察室的全面工作。

2、负责牵头起草、制订监察室的或阶段工作计划，并组织实施和落实。

3、负责组织并做好纪委会和纪检监察工作会议的筹备、组织工作及纪委会工作部署实施情况的督查。

4、主持召开专职纪检监察人员会议，传达学习上级纪检监察和校党政有关纪检、监察工作的文件、指示精神，并组织贯彻实施。

5、负责做好深入调查研究工作，了解党总支的党风廉政建设情况和工作动态，了解公司职工对纪检监察工作的意见或建议，为领导决策提供依据。

6、参加并监督公司组织的基建（维修）工程、大宗物资和大中型设备采购等招标会，并对职工关心的热点问题进行参与并监督。

7、协助公司领导加强党风廉政建设和反腐败工作；增强党员领导干部的廉洁自律，对领导干部加强教育、管理、监督；针对存在的问题，建章立制，自觉遵守，严格执行。

8、负责来信来访工作的管理，深入实际，调查研究，带头办案，发挥模范作用，按程序做好案件的立案、调查、审理、处理等工作。

9、负责与有关单位的工作联系，做好协调工作。

10、定期组织纪检监察干部的政治理论、监察业务学习与研讨，不断提高纪检监察干部的办案水平和业务素质。

11、根据财务制度，掌握和管理好本单位各类经费的使用。

12、完成公司领导交办的其他工作任务。