部门主管工作汇报(后勤处)

第一篇：部门主管工作汇报(后勤处)

后勤处工作汇报

自开学以来，后勤处工作有序开展。通过对后勤各项工作的熟悉，通过大家努力，总体上能较好完成各项事务，当然虽有成绩也存在着许多不足和错误，现总结汇报如下：

一、维修方面

（1）严格规范管理，强化服务意识，提升业务水平

本学期以来，维修工作强化了严格管理，进一步完善了报修流程，建立健全了维修反馈制度，对正常维修项目，能确保能够及时解决，对维修进程和不能及时完成维修任务进行及时反馈和沟通。

1、明确报修流程，调整了维修时间。将生活区维修工作调整至上午进行，公共教学区维修调整至下午进行，这样合理分配了报修与维修的衔接时间，能更及时对报修内容进行维修；

2、做到严格管理，制定一天两会制度。早晨8点和下午2点，所有维修人员要集中开会，确保了人员间信息的沟通，杜绝了误工怠工等现象；

3、各项规定进行了规范与明确。对请假制度进行了严格规范，对维修库房进行了整理，对维修设备工具和零件进行了集中清点，并明确了仓库领料，工具保管等规定，规范了个人配发工具和劳保用品的标准；

4、强化了服务意识，提高了服务水平。本学期以来，维修班对服务意识的提高和工作水平的提升进行了多次集中培训，对维修的及时性和信息反馈进行了明确要求，每天两会和集中的维修工作使大家总结了很多有益的经验，提升了整体的维修水平。

（2）完成具体工作情况

在做好日常报修的维修工作的同时，维修班在开学以来集中解决了如下问题：

1、对供水水罐进行了清理和维护；

2、排查解决了学院污水渠堵塞问题；

3、解决了假前遗留的设施损坏和隐患；

4、对全院的路灯进行了排查和维修；

5、根据天亮时长情况及时调整路灯开关时间；

6、完成了二月份的水、电、电话费用的上报和校内水电的抄报；

7、解决了二号宿舍楼和四号宿舍楼、五号宿舍楼主水管道崩裂漏水情况；

8、完成了西大门门头的维修；

9、解决了上学期所报宿舍漏水问题；

10、对所有足球门进行了除锈刷漆的维护；

11、对艺术系琴房电灯开关进行了改造；

12、完成一号餐厅窗户的维修；

13、完成了二号餐厅燃气报警器电线的安装；

14、调整了供水加压泵工作时间，确保正供水压力；

15、对所有公共区域堵塞厕所进行了集中疏通和清理；

16、维护供电系统，保障计算机等级考试我院考点的供电；

17、完成了舞台延伸架的制作；

18、对行政楼走廊灯进行了时间控制的改装。

二、餐厅管理方面

（1）严格规范餐厅管理，及时处理问题及提出改进措施

1、坚持餐厅日常检查制度，采取定期检查和不定期抽查的方式餐厅的各个操作环节和整体的保洁卫生进行检查。同时与伙委会结合，让学生参与检查，监督和督促餐厅工作。对检查中存在的问题做好详细记录。

2、坚持日常值班制度，每天开餐时间做好餐厅的值班工作，及时处理师生就餐时出现的各种问题，并对问题做好记录工作。

3、坚持每周例会制度，总结一周的工作，对于在检查和值班中出现的问题提出改进措施，及时改进处理。同时安排部署下一周的主要工作。

（2）完成的具体工作

1、经过与中牟县防疫站协调，在本学期开学初完成了对餐厅工作人员的体检工作，办理了健康证。

2、完成了餐厅现有工作人员的身份信息统计工作，建立了个人信息档案。便于对餐厅工作人员的管理。

3、完成了餐厅经营品种和价格的统计核查工作，建立了餐厅经营品种和价格数据库，对于餐厅的定价工作提供依据和参考。

4、2号餐厅的天然气验收工作基本完成，所需的报警排风系统正在安装。5、1号餐厅暑假天然气改造所需准备的图纸工作已经绘制完毕。

三、保洁、绿化等方面

（1）规范工人管理，制定相应规章制度，履行日常检查

1、坚持每周主管负责人召开工人例会，对上周工作进行总结，本周提出工作计划。针对工人提出的问题进行回答及整理。及时了解工人心里，发现工人存在心理问题及时疏导。

2、坚持每天不定时检查，发现存在卫生问题，及时清理。

3、对绿化区域进行每天检查，发现绿化问题及时处理，对少苗死苗和其他一些绿化问题，及时和绿化商联系。

（2）所完成做具体工作

1、纯净水房的净水设备的净水材料已彻底更换，设备已做好保养、2、开水房归丽晶已更换，保证供应开水质量。原电子阀有很多损坏现象，已报现教中心修理，目前已修理完毕。现在西区开水房还有2个缺少模块，东区还有3个缺少模块。

3、本学期对锅炉房锅炉进行了彻底的检修，两个漏水的减压阀已更换；彻底清理了给水水箱；更换了热交换器循环泵一个；彻底检查及维修、清理热交换器。定期对锅炉，热交换器，开水器等仪器设备进行清污。

4、每天开放浴池，定期不定时对浴池进行巡查管理。发现问题及时和有关部门联系协商解决。目前学生反映的水龙头出水少，水小及个别学生认为破坏电子阀等问题已和学生处、现教中心协商解决，处罚通知已下发。现有10处缺少水控模块，22处缺少水龙头水管现象已与现教中心和基建处取得联系，四、本月工作汇报

1、学生公寓楼的日常维护及维修。

2、学院外网和排污管道的管理和清污。

3、餐厅的日常管理和监督。

4、加强营业房及校内商业管理。

5、医务室医疗工作的进一步加强。

6、日常校园保洁。

7、班车路线的正常。

8、锅炉房的正常运行，开水正常供应，浴池的正常开放。

9、电话的调整、安装、及调试。

10、仓库物品的有序正常发放。

11、其它工作。

五、下月预定工作

1、有计划地加强维修工作，打造高技能、高服务、高效率的维修队伍。

2、加强校内商业管理，逐步形成良好的校内商业文化。

3、加强各经营场所的消防安全防范措施。继续做好日常维修和保洁工作。

4、继续做好日常的班车运行、餐厅及超市监督和其它本职工作。

7、继续做好网站建设，及时发布信息。

8、对新建学生宿舍楼、教室所需设备的计划上报。

9、及时完成领导交办的其它工作。

六、工作成效自评

本月我处各项工作均能有序开展，较好地完成了自身负责的和领导安排的多项任务。但是随着校内维修的多样化，维修工作内容将越来越多，因此我处此后将引以重视，继续在维修质量、服务态度、工作效率、工作纪律上提出了更高的要求，争取进一步提升我处此方面在师生员工心中的形象。

后勤处

2012-3-20

第二篇：后勤处部门职责

后勤处部门职责

后勤处是在主管副院长领导下，为学校全体教职员工和学生提供后勤保障服务的综合管理部门。

一、负责制定和完善学校后勤保障的各项管理制度，并监督实施；

二、负责学校教学用具、办公用品、实习材料、维修材料、等物资的需求计划编制、申报、采购、保管和发放工作；

三、负责学校固定资产、低值易耗品和节能回收物品的管理工作；

四、负责学校修缮及基建工作，确保水电设施的正常运行，保障学校教学以及师生的正常学习、生活和工作的水电供给；

四、负责学校食堂、澡堂的管理工作；

五、负责校园的绿化和保洁工作，对学生宿舍楼、办公楼、校园环境卫生日常的检察督促，创造优雅舒适的学习、工作和生活环境；

六、负责配电房和报修点管理，校园各种管网、设备、电力设施的日常维护等工作；

七、负责教职工公寓调配管理工作；

八、负责学院“一卡通”的充值管理工作；

九、完成学校领导布置的临时任务；

第三篇：后勤处

草窝小学后勤处安全稳定工作责任书

为全面贯彻落实学校关于加强安全工作规定的要求，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步明确责任，强化监督管理，切实加强安全工作，保证学校教育教育活动规范有序开展，结合后勤实际，制定本责任书。后勤部门学校安全工作的重要所在，涉及校舍，物资，财务和人员，根据后勤主任职责要求，特与后勤主任和后勤工作人员签订本责任书。

一、责任分工

后勤主任全面负责本部门安全工作的规划。协助学校制定部门安全工作规划，组织层层签订安全责任书，督促协调本处做好安全常规工作，并做好所负责任处室全工作的总体部署。按照“谁主管,谁负责”，“谁主办，谁负责”的原则，分级落实安全工作责任制，真正做到各项安全任务落实到岗，到位，到人。

后勤处第一责任人：吴家祥

后勤处第二责任人：张世良

二、责任目标

1.发挥全处力量，采取得力措施，确保学校水电，校舍，设施及活动场所的安全，把安全事故发生率降到最低，杜绝重大责任事故的发生。

2.建立健全供水电规章制度，检查岗位职责落实情况，及时做出合理调整，确保各项制度的良好执行。

3.掌握校区内所有供电、供水、线路情况，熟知水电维修安装操作规程，深入维修施工现场，建立水电运行应急机制，制定水电运行工作预案。

4.加强安全运行管理，制定各种事项的安全操作规程、安全运行制度和安全巡查制度，并监督和检查制度落实情况。

5.经常检查电路及电器设备，对存有隐患的电路电器设备要及时进行维护或更换。对变电设备必须有专门管理，并有醒目的防触电标志。校舍内不准私拉电线，随意安装电器设备。离开前关闭电源。注意用电安全，经常检查电路情况，禁止任何人玩电源开关，乱接各种电器。教育师生在人离开时要做到关电器、关灯后关门。

6.对消防设施安排专人管理，定期检查，保持良好的应急状态。严加保护消防器具，经常检查消防器材是否良好，未有火警，任何人不得擅自移动。万一出现火警要奋力扑灭，并打119急用电话。

7.定期对校舍进行安全检查，并按规定年限进行维修，发现隐患，及时处理并上报有关部门。定期排查校园周边安全隐患、检查校园墙及栏杆、扶手、门窗建筑物和设施的安全。

8.学校的各类用房，尤其是重要处室（包括校长室、办公室、保管室、仪器室、会议室、电脑室、图书室等）要加强检查和防范设施，保障安全。校舍钥匙不能转借，人员调走，要及时收回。

9.严格检查学校校舍的附属设施，经常检查顶上吊物（如天花板、电灯玻璃等），经常检查各类运动设备，发现有隐患的要及时赔偿及修理。必须确保师生工作、学习、生活、活动的场所和相关设施既安全又可靠。

10.基本建设项目开工之前，必须与施工单位签定安全施工责任书，明确安全责任，实行全封闭管理，禁止学生和无关人员进入施工区。.严禁在校园内燃放烟花鞭炮，严禁在校园内玩火，及师生携带易燃易爆品。

12.各种传染病高发时期，做好预防工作，防范各种传染病在校内蔓延：做好校内伤害事故的紧急处置工作。讲究饮食卫生，保证每日有饮用水供应，严禁学生喝生水，加强小卖部与加餐的管理，构建严密的防范措施，杜绝食物中毒事件的发生。

14.督促财务人员严格遵守财政纪律，严格执行财务制度，不得玩忽职守违反制度，避免被窃、被诈骗等安全问题。编造校产清册，完善校产登记制度。对校产实行一学期检查一次，保证校产清楚、完好，发现丢失或使用时损坏要即使上报处理。爱护并保护学校财产，对有人要损坏学校财产之事要即使制止。对被损坏的要责令其当即赔偿及修理。

15.加强车辆管理，学校门口经常设立警示牌，禁止外来车辆进入校内。如果学校有事必须车辆进入，要做好指挥工作，保证道路畅通和安全。

16．重视对门卫的管理，严格执行门卫制度，经常性的督促门卫监守岗位，落实责任，把好门口关。

17.把安全工作放第一位，自觉参加学校的安全防控系统，积极协助政教处做好安全教育与防护。

18．管理和教育后勤人员做好安全工作，对相关人员赋予一定的安全责任，构建总务部门的安全防范体系，做到责任到人，严密布置。一旦发生事故，及时向学校领导报告，需要紧急处理的，要周密考虑，及时而完好的处理。

三、预防措施

1、各具体负责人要落实好安全责任：各项工作要落实到责任人，形成全员目标、全员责任、全程管理的机制。

2．要深入贯彻落实科学发展现，牢固树立安全发展理念，从保障师和生命财产安全、维护社会和谐稳定大局出发，进一步增强做实、做好安全稳定工作的紧迫感和责任感，扎实做好安全稳定工作。要坚持关口前移、重心下移，把安全稳定工作放到更加宊出的位置上，完善制度、健全机制、落实责任、强化措施，确保后勤保障处安全稳定和科学发展。

3．要进一步加强应急管理工作，不断完善应急管理工作体制和机制，建立健全安全应急管理体系。成立后勤管理应急小组。组长：吴家祥，组员：各班班主任，加强应急处理能力。

4．应急小组采取定期检查与不定期抽查相结合的方法，力求及时发现安全隐患，把工作做在前头。坚持每天巡视制度和周巡视制度、巡视人员全天负责，责任到人，发现安全隐患及时协调解决，做到学校无危房、危墙、危门：杜绝因保管不善、检修不及时造成的事故：加强水电管理，严防因线路老化和超负荷运转引发的火灾：灭火器、防火栓等消防器材合格齐全：紧急通道畅，用电线路符合规定要求

5．加强安全教育，组织员工学习安全规程，让安全工作的落实成为员工的自觉行为。

6．增强安全意识和安全管理水平，要求了解安全救护知识，掌握一定安全急救技能，具有安全应急应变能力和自我防范和自我救助能力。

四、奖惩办法

1．安全和治理三乱工作是一项政治工作，完成目标任务和将受到学校表彰及嘉奖。

2．做到思想到位、措施到位、工作到位，严禁有令不行，否则造成后果层层追究责任人的责任。

3.凡发生较大问题或事故将采取责任追究制，实行“一票否决制”，并向上级提议给予聘调离原岗位。

4．凡发生重大伤亡事故的，情节严重的，构成犯罪的，移交司法机关，依法追究其法律责任。

本责任书自签订之日执行，有效期至2015年7月20日

草窝小学（盖章）：后勤处主任（签字）：

第四篇：后勤主管

个人简历

姓名： 何秀生性别： 男出生年月： 1978/7/21

户 籍 地： 湖北省武穴市民族： 汉族婚姻状况： 已婚 目前住地： 深圳龙岗区联系方式：***

求职意向：

应聘职位： 行政后勤主管

工作年限： 8年

月薪要求： 面议希望工作地区： 深圳

工作经历：

公司名称： 福来宝电子（深圳）有限公司起止年月：2013-06 ～ 2014-05公司性质： 民营企业所属行业：电子、音箱

担任职务： 行政专员（公司规模1000-1200人）

工作描述：

1、负责制定公司行政后勤管理制度并执行监督，2、各部门办公用品请购审批与固定资产管理，3、主导行政后勤部门工作的开展与执行监督，4、对工厂全员举行消防演习、危化演习、新员工入职安全培训，5、定期举办员工生日晚会及月度优秀员工外出游，6、全面主导宿舍、保安、电工、车辆、清洁、食堂、消防安全、生产安全、6S等管理。

7、临时完成上级交办的其它工作及外联事务处理事宜。

公司名称： 天瑞电子（深圳）有限公司起止年月：2010-07 ～ 2013-08公司性质： 台资企业所属行业：电子

担任职务： 总务（公司规模1100-1400人）

工作描述： 主要负责公司保安、电工、宿舍、食堂、消防安全、新员工入职安全培训、固定资产的管理，临时完成行政副理交办的其它事务性工作。

公司名称： 东莞山田灯饰有限公司起止年月：2006-06～ 2010-07 公司性质： 民营企业所属行业： 五金电器

担任职务： 人事行政文员(公司规模150-200人）

工作描述： 负责日常人事招聘、入职办理、考勤管理、劳动合同签订、保安、食堂、宿舍事务性工作管理及临时完成上级交办其它工作。

教育背景：

毕业院校： 湖北省咸宁学院

最高学历： 大专毕业日期： 1999-07-01

所学专业： 机电一体化

培训经历：

1996-09 至1999-07 湖北省咸宁学院专业：机电一体化 2009-07至 2009-11 湖北省黄冈平安驾驶学校专业：汽车驾驶C1 自我评价

本人从事过大、中型外资与民营企业工作，担任过多年的行政专员与总务管理工作经历，管理过岗位有（保安、食堂、宿舍、车辆、清洁、电工、消防安全、生产安全、6S管理、BSCI验厂、固定资产、员工纪律等）临时完成上级交办的其它事务性工作，电脑与汽车驾驶操作熟练。

第五篇：2010年部门述职报告：后勤处07

2010述职述廉报告

后勤处

2010年，在学校党委和行政的正确领导下，围绕学校党政工作要点，根据后勤处年初制定的工作计划，我全面履行了后勤服务、资产管理和基本建设等各方面的工作职责。在分管校长的支持和后勤处全体人员的共同努力下，较好地完成了各项工作任务，为学校教学、科研和师生员工提供了良好的服务和生活学习的环境。

一、充分发挥党支部的战斗堡垒作用，加强政治理论学习，强化 为学校中心工作服务的意识。

1、按照学校党委的统一布置，带领党总支部各下属支部认真组织开展争先创优活动中，在活动中我能按要求照撰写党员个人公开承诺书，自觉接受群众的监督，较好地履行了自己的承诺。

2、能认真学习政治理论和业务知识。干部在线项目开通后，能按要求认真上网学习，虽然工作较忙，尽量挤出时间来参加学习。

3、在党员和群众中强调服务意识、大局意识和一切围绕学校中心工作服务的意识，坚持不懈地进行勤政、廉政、务实和奉献精神的教育，使全处职工都在后勤服务工作水平都有了较大的提高。

二、齐心协力，密切配合，共同完成学校后勤保障服务各项工作。

（一）基本建设工作方面

1、校园整体规划方案，经过几轮的论证、筛选，现已形成了初步方案，正在由各位校领导传阅；

2、终身教育立项申报完成了省教育厅批复、立项可研报告编写和审查、环境评估报告的编写和审查，已向发改委进窗审批。由于国家发改委于今年11月1日正式实施的《固定资产投资项目节能评估和审查暂行办法》，我校终身教育服务中心需补办节能评估报告书，估计在放假前可以完成立项审批工作，进入设计招标阶段。

3、学生公寓项目建设的报建工作于12月初基本完成。前期水池泵房改造已于12月24日完成验收，旧水塔拆除已完成，目前进度已完成招标备案，12月30日施工队伍招标已在政府招标网公布，施工监理招标已进入审批程序。

4、征地工作经过多次与新开村交涉、协商，现已同新开村管委会达成同意由我校征购的初步意向，解决美力公司遗留问题后即可签约，进入征购政府程序的办理；

5、完成了对食堂收回后的改造维修、老车库改造为工会老干活动室和医务室、中心机房改造、远教大楼四楼直播课堂改造、人文艺术系办公场所（体艺馆西侧一楼）改造等工程项目。

6、整理了原基建遗留的各种资料，并正准备在资料清理完毕后着手处理原部分建设项目的消防验收及产权办理的相关工作；

7、高压电线入地的请示报告已送往各有关部门审批，目前正在办理之中。

（二）、资产工作方面

1、对资产的清查工作已基本结束，共清出在用资产43,801.8万元，计7898台（件）、待报废资产855.6万，元计1516台（件）、盘亏资产（有帐无物）440.6万元，计950台（件）、盘盈资产22万元（估值），计76台（件）；

2、将清出的在用资产根据各使用部门、各使用人进行造册登记签字，装订成册，由部门负责人签字后交指定的资产管理员实行台账管理；

3、购进了条码机对固定资产的标签实行电脑管理，对购进的设备进行电脑打印标签，将手写粘贴标签全部更换成了电脑打印的标签，使资产管理和查找使用人的核对更加快捷和方便；

4、将要报废的共计690多万的设备列表造成清册，已上报省教育厅通过审批，现正在上报财政厅审批中；

5、完成了学校食堂资产清理的交接工作，确保了资产设备的完整性；

（三）、后勤服务保障工作

1、完成了学生公寓、绿化保洁、水电、物业维修、车队、食堂等6个服务实体的主管聘任上岗，各实体目标任务的制定、协议的签订等工作，使这6个服务部门都在各自的工作中都较好的完成了任务，保证了学校后勤服务正常、有序地开展，为广大师生员工提供了良好的学习、工作和生活的环境；

2、完成了学校食堂对东方龙餐饮公司承包到期的回收工作。在回收工作前期，充分考虑到可能会发生的各项事情，尽量做好回收工作预案，避免发生冲突和停餐事件。通过努力，使回收工作收到了较好的成效，如期完成了对外引进招聘、内部分层管理的经营方式。通过近半年的开餐运行，达到了满意的效果，得到师生员工的一致好评；

3、水电中心的工作，今年在认真做好水电的供应保障、做好日常配电供水值班外，还先后处理了学生公寓、住宅楼、食堂等地方的突发停电、停水事故。在做好维修维护工作的同时，继续做好管网防漏、大负荷控制等工作，为学校节约了大量的水、电费用的支出；

4、车队在“安全、节约、优质服务”的前提下，狠抓安全教育，严格控制维修等成本开支，保证了学校全年班车的正常运行、保证了校领导和各部门的公务用车以及各种会议、离退休老同志、各部门公务的临时公务用车，全年短途出车15000多趟，长途出车2500多趟累计安全行车66.94万公里，收入达134.38万元；

5、在今年5月份接管学生公寓以来，在人员经费均没有到位的情况下，仍然要求加强对公寓管理员、门卫的培训管理和考核，制定了学生公寓管理制度，狠抓学生违规偷电行为，对偷电的学生进行教育，对超支用电的学生收取了费用12129.5元，对财产损坏收取赔偿款12865元，为学校挽回了损失，保证了学生的就寝环境安全。经学生处、保卫处等部门反映公寓中心在管理上上了一个台阶，有了实质的提高；

6、物业维修方面尽量做到及时维修被损坏的道路设施、琉璃井盖的维修以及学校迎接文明单位检查的一些设施设备的维修维护，查缺补损，使校园道路完好、通畅，设施设备的完好。教学楼、远教办公楼等场所维修办公设施、水龙头、厕所等损坏部位随叫随到，发现问题及时修复，保证了正常的教学；

7、绿化保洁部门尽量做好员工的思想工作，理顺关系，保证了校园34438.3平方米的树木、绿化的保养及维护，89469平方米的卫生公共面积的保洁的正常开展，并完成了学校迎接文明单位等摆放花卉的零时性任务。

8、为保证学校投入的资产不流失和浪费，对体艺馆进行了目标管理，做到以馆养馆，合理安排教学用馆时间和活动用馆时间。即保证了学生正常上课、教职工活动，又规范了管理，还为学校带来了创收效益；

9、对学生洗澡堂对外引进经营管理，由经营方对洗澡堂进行投资改造，即改善了学生的洗澡条件，又为学校节约了10多万元的资金。

（四）、医务工作方面

1、在学校领导和各部门的大力支持下，将医务室顺利地搬迁到新址为广大师生员工、职工家属等服务，完成本1000余教职工、家属和流动人员以及6000余在校学生的临床医疗工作，没有发生任何医疗事故或医疗差错，实现了零投诉、零差错，得到了离退休老同志和师生员工的一致好评；

2、根据上级文件精神规定及学校要求，组织并完成了教职工的健康体检工作，在体检过程中，细心安排，耐心工作，发现问题及时告知并陪同前往复查，使医疗服务得到一致好评；

3、完成了本1182位新生的体检工作，并做好了校内开展的军训、各项职业技能考试、校运会以及离退休老同志外出考察等项目的医疗保健工作；

4、根据上级文件要求，启动学校2200多名学生医保的定点门诊工作，负责门诊统筹经费的管理。并要求医务室要大力宣传学生参与医保的各种优惠政策，使学生真正得到实实在在的优惠。

三、招标办工作

1、在学校招标领导小组的领导下，较好地完成了各项设备购置如：直播课堂灯光设备购置、机房设备购置、食堂引进天然气、食堂设备改造、购置服务器、干部在线添置服务器、视频头、网络线、维修、改造工程、学生军训、生活用品、报刊杂志、饮用矿泉水等的考察、询价、招标、竞争性谈判等任务计三十多项，计预算近700万元，为学校节约了各项资金约150万元；

2、在招投标工作中，从组织报名、制定标书、招标考察、开标、撰写会议纪要等都能严守规定，严格把关，按程序办事，公开公平公正的对待每一项招标工作，使招标工作规范统一实施，更加有序的开展，收到了良好的效果；

3、在招标工作中大家都能廉洁自律，不收受红包礼金、不索拿卡要，做到了洁身自好。

四、制度建设方面

1、我每月组织全处开好三会：即处务会每周一次、处委会每月按需要召开一至两次、工作进度通报会每月一次；

2、坚持考勤制度。根据各科室上报的考勤表，不定期的抽查人员在岗的情况；

3、建立工作量考核制度，不定期抽查各科室的工作纪要，核查登记的工作情况是否与实际的工作情况相符；

4、今年将资产清查后，组织对原有的制度进行了修改和完善，要求他们对没有的制度进行了草拟，如关于资产的领用制度、报废处置制度、借用制度、维修制度、损坏和赔偿制度等；关于房产的制度如《湖南广播电视大学校内住房管理规定》、《职工住房物业管理办法》等，正在会签中，都将于学校的制度汇编时分别进入学校和部门制度汇编内；基建招投标管理办法、后勤服务等方面的制度也都在修改完善之中。

五、廉洁自律方面

1、在任后勤处处长的时间里，能够按照纪委的工作和学习要求，认真学习有关党风廉政建设、反腐败等有关文件，观看纪委组织的反腐警示片，要求自己做到廉洁自律，并要求副手和全处职工都要做到不贪、不拿、不要；

2、主管基建工作上，严格要求自己，不收受红包礼金、不索拿卡要，做到洁身自好；

3、在招标工作和设备采购工作中，能公开、公平、公正地组织每一次招投标，进行每一项设备采购，一切按照规定程序办事，按规章制度办事，不事先打招呼，对违法乱纪的事情一律杜绝，坚决不讲情面；

4、未在本处室设置小金库。

六、存在的问题

1、虽然我在今年的工作中带领大家在后勤各项工作中做了大量的工作，使后勤服务的质量比往年有所提高，但还没有充分发挥出应有的水平，还有待继续提高和充分的发挥余地；

2、与年初党政工作要点相比完成的还有一定的差距。如学生公寓开建、三角地的征购等项目没有按时完成，主要是这些项目的进度不是我们所能控制的，比方建学生公寓，就受场地的影响，要拆除老水塔、建设新水塔，才能腾出搭建的场地等等，又如学生公寓管理、食堂改建、老车库改建、体艺馆人文系办公场所改造等都是临时性的任务，导致有些工作没能如期完成，时间和精力上都有一定的影响；

3、我由于忙于日常事务性的工作，没有花过多的时间去学习理论和业务知识，只是按照党委和学校的部署进行了学习，这还做得不够好。

总之，我在这一年的工作中，遇到这样或那样的问题和困难，但我都能认真克服困难、与班子中的其他成员一道，想出解决问题的办法，不管有什么事情，都尽量和副手商量、并把自己的想法和他们讲清楚，尽量保证后勤服务工作的正常运转，保证学校教学、科研工作的顺利进行，今后我要带领后勤处的同志们一道，不断加强后勤人员的专业培训和整体素质的提高，使大家形成不断钻研本职工作的风气，更具有创新意识，在今后的工作中总结经验，大胆探索，不断实践，进一步创造出新的业绩。为电大的教育事业发展和创办一流的开放大学而做出我应有的贡献。