郴州市局创建学习型统计局活动精彩纷呈（最终版）

第一篇：郴州市局创建学习型统计局活动精彩纷呈（最终版）

郴州市局创建学习型统计局活动精彩纷呈

湖南省统计局2007-05-28 16:08:36

建设学习型统计局，提高统计干部队伍的整体素质，是一项事关统计工作全局的战略任务。郴州市局对此高度重视，将其作为近年工作的重要任务，着力抓紧抓实。

一、加强组织协调，精心安排部署。为加强对创建工作的领导，郴州市局成立了创建学习型统计局领导小组，下设办公室，负责创建活动的日常工作。为保证创建活动的有序开展，市局制定了《郴州市统计系统创建学习型统计局实施方案》，对学习型统计局建设作了全面安排，并将有关任务分解到各科室和个人。为确保创建工作落到实处，市局采取定期督促检查、年终综合考评等形式，有力地促进了创建工作的深入开展。

二、完善学习机制，加强素质培训。一方面加强理论学习，提高政治素养。年初制定了学习计划，坚持了周五政治学习日制度，组织学习中央和省市有关重要文件和各项重大会议精神。市统计局先后邀请市委讲师团和湘南学院的教授及有关方面的专家到局里举办了社会主义荣辱观、科学发展观等方面的知识讲座，全年组织开展理论学习达30余次。同时，进一步完善了局中心组按季学习制度。7月24日，市统计局党组召开了党员领导干部民主生活会，局队副处级以上领导围绕树立社会主义荣辱观等问题开展了批评与自我批评。此外，市局选派了9名干部分别参加省、市委党校脱产培训。另一方面加强业务培训，提升统计能力。一是举办专题讲座。先后举办了一期新加坡公共管理知识讲座和两期Epras数据分析系统操作培训。5月下旬，市统计局机关开展了以科（室、队、中心）为单位的计算机技能知识竞赛取得了良好成绩。二是采用办班和以会代训等方式加强对基层统计人员的业务培训。先后举办了能源统计、服务业抽样调查和8件实事数据评估认定等业务培训。三是组织市、县统计业务骨干42人参加了省局举办的四期统计业务培训班。四是组织开展了统计继续教育和统计人员上岗培训。全年共培训各类统计人员2000余人，其中统计从业人员590人，统计专业技术资格培训110人，统计从业人员上岗培训479人。五是充分利用毗邻地市定期交流机制，先后组织市县两级统计人员共20余人赴广东清远、韶关参加了“四省八市”统计工作经验交流会，博采众长。

三、加强制度建设，强化激励机制。一是进一步完善了干部职工绩效考核办法。市局修改制定了《干部职工绩效考核方案》和《郴州市统计局机关效能建设规定》，建立了绩效考核制和责任追究制。二是根据工作需要，进一步修订完善了机关上班考勤等六项内部管理制度，为规范各项工作提供了制度保障。三是实行了定期通报绩效制度。建立并实行了按月通报全局干部职工绩效和按季通报全市政务信息网上采用情况制度，促进了各项工作平衡发展。

四、加强文化建设，构建和谐社会。一是积极开展了各种文体活动。市统计局机关改选了团支部，充实了机关男子篮球队，并组建了女子篮球队，积极参加市政府机关职工篮球赛，获得好评。并组织离退休同志参加市直机关门球邀请赛等活动30余次。每逢节假日还举办了各种节庆活动。七一前夕，局党组举办了“我为统计添光彩”座谈会；国庆节前夕，又组织全局干部职工到桂阳阳山考察等活动。二是加强扁平管理。市局定期召开会议，及时通报工作进展情况，共同研究解决存在的问题。并充分利用网络平台、个别谈话或召开座谈会等形式，加强干群沟通。三是大力倡导人文关爱。局党组坚持给全局同志和县（市、区）统计局长赠送温馨的生日贺卡，及时探望生病住院同志及家属。7月份安排干部职工进行了体检，营造了温馨和谐的氛围。今年，市局顺利通过了文明标兵单位检查验收。四是开展了平安单位创建活动，积极协助做好双联单位、驻村和所联系社区的各项建设，受到市委市政府通报表彰。

第二篇：永寿县统计局关于深入开展创建学习型机关活动的实施方案

永寿县统计局关于深入开展创建学习型机关活动的实施方案

县直机关工委：

为了进一步推动创建学习型机关工作，适应建设西线国际化大都市的新要求，根据县委宣传部《关于县级机关创建学习型机关活动的实施方案》，结合我局实际，现就我局深入开展创建学习型机关活动制定如下实施方案：

一、指导思想

创建学习型机关活动，要以科学发展观为指导，以促进人的全面发展为目标，以提高广大干部职工的整体素质为根本，以提高施政能力、执行能力和服务水平为重点，做坚定思想信念的表率，做服务大局、推动科学发展的表率，做转变作风、服务基层群众的表率，做锐意改革、创一流工作业绩的表率。

二、总体目标

紧紧围绕建设西咸国际化大都市的总体目标，创新学习理念，营造学习氛围，围绕“终身学习”的要求，努力培养学习型干部，建设学习型机关。按照“需什么、学什么”和“缺什么、补什么”的原则，科学选择学习内容。加强政治理论及方针政策学习，加强现代科技、经济、管理、法律等方面知识的学习，特别要加强统计法律法规、计算机技能和统计新知识的学习。

三、学习内容

1、学习基本理论。组织广大干部职工系统学习中国特色社会主义理论体系，深入学习实践科学发展观，认真学习《关中—天水经济区发展规划》、《西咸新区建设规划》等中央省市制定出台的重大方针政策。结合实际分析讨论统计工作面临的新课题、新情况，做到每次学习相对集中一个专题，有重点地解决若干实际问题，使学习有实质性的效果和收获。

2、学习市场经济和统计业务知识。组织广大干部职工学习市场经济理论，学习国际贸易、投资理财、城镇建设、社会管理等方面知识，了解和掌握市场经济规则，同时，要加强市场经济下统计业务知识的学习。

3、学习科学知识。重点学习国际化大都市的概念、标准和内涵，学习相关的科技和专业知识，提高创业和发展技能。党员干部要学习相关业务和现代社会管理知识和信息技术，提高工作水平。学习计算机应用技术和公文写作技巧，使自身具备过硬的适应机关工作的综合素质。

4、学习践行社会主义核心价值体系。学习掌握社会主义核心价值体系的基本内容、科学内涵和实践要求。切实加强社会主义荣辱观教育、爱国主义教育、诚信教育和社会公德、职业道德、家庭美德教育，推广公民基本道德规范和国际通用文明礼仪知识，普及生活常识和健康知识，引导干部职工养成文明健康科学的生活方式。

5、学习法律知识。以学法律、讲权利、讲责任、讲义务为核心，学好宪法、行政法、侵权责任法等，不断增强干部职工的法制意识，全面提高学法、知法、守法意识和县域法制化管理水平。定期组织机关干部学习《廉政准则》，收看领导干部贪污受贿警示录，警钟长鸣，提高领导干部的自省力。

四、组织领导

创建学习型机关是创建学习型城市推进国际化大都市建设工作的重要组成部分。我局要把创建学习型机关活动作为机关建设的一件大事，列入重要议事日程。成立创建学习型机关领导小组，组长由局长李志龙同志担任，副组长由副局长安会涛、吴博同志担任。领导小组下设创建学习型机关办公室，安会涛同志担任办公室主任，负责创建学习型机关工作的日常事务。

五、保障措施

创建学习型机关是一项长期的任务，机关干部应带头学习，主动学习，用自己的实际行动来带动党员干部职工积极主动地学习，使这项工作能够长期坚持开展下去，取得实效。

1、率先垂范，带头学习。局领导班子成员要高度重视，要把学习当做一种修养、一种觉悟、一种境界，自觉带头学习，通过深学政治理论、精学本质业务、勤学修身知识，不断提高综合素质，以实际行动带动干部职工学习，履行好学习型机关创建中的示范带头责任。

2、丰富载体，完善制度。结合自身实际制定切实可行的实施意见，学习制度，坚持周学习、月安排、季辅导，保证学习效果的落实，把平时学习与集中学习结合起来，妥善处理好工作与学习的关系。要求每个干部职工每年必读两本以上书籍，在市局以上内网中发表2篇以上统计分析和6篇以上统计信息，每年撰写读书笔记和学习心得不少于5000字。

3、加强舆论，注重引导。要充分利用各种宣传媒体，加大对学习型机关创建的宣传力度，多层次、多角度地引导党员干部职工适应时代发展的要求，更新学习理念，树立“终身学习、全民学习”的理念，在全局内部营造浓厚的学习氛围。

4、创新形式，搭建平台。以提高干部工作能力、更新知识为出发点，扩大学习交流平台，广泛开展各种学习交流活动，以生动活泼的学习形式，提高机关干部职工的学习兴趣，使机关学习成为一种工作常态，一种精神追求，一种生活习惯。

5、强化考核，务求实效。组织开展学习型机关的评比和达标活动，对在学习型机关创建中涌现出来的先进典型，给予一定的奖励，并作为考核的重要内容，激发机关干部的学习自觉性和主动性。

永寿县统计局

2010年3月20日

第三篇：2011年统计局创建学习型党组织学习计划

2011年统计局建设学习型党组织学习计划

按照市委、政府和机关工委的要求和部署，我们统计局支部将一年来的理论学习情况安排如下：

一、深入学习党的路线、方针、政策。

二、深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神，以庆祝建党90周年为契机，深入开展“学习型党组织创建深化提升年”活动。

三、定期学习临时性的党务文件材料，并按要求积极做好各项工作。学习内容：

1、学政治。中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系、先进典型事迹。

2、学时事。党的十七大和十七届四中、五中会会精神。

3、学科技。计算机应用等。

4、学业务。按照分管工作自行安排。

5、学经验。向书本学习、向实践学习、向群众学习。参考学习书目：《中国共产党党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《建设学习型党组织学习读本》、《科学发展观重要论述摘编》、《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》、《社会主义荣辱观教育读本》、《中国特色社会主义旗帜、道路和理论体系》。

第四篇：郴州学习型党组织建设工作总结

郴州学习型党组织建设工作总结

2010年是深入学习贯彻党的十七大会议精神的重要一年，也是进一步贯彻落实科学发展观，推进我乡经济社会新一轮又好又快发展的关键之年。为认真贯彻落实中央、省市和市委关于推进学习型党组织建设的相关会议精神，不断把学习贯彻党的十七大精神引向深入，充分发挥各级领导干部在学习中的表率作用，在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新成效，我乡高度重视，精心组织，积极引导广大党员干部以深入学习为基础，以解决问题为重点，以推动创新为目的，在“深”字上下功夫、在“实”字上出成效，积极打造学习型党组织，切实增强党员队伍的整体素质，提高基层党组织的战斗力。

一、思想明确，领导重视

以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，认真学习党的十七大和十七届三中全会精神和郴州市、资兴市重要会议精神，学习党的理论路线方针政策及一系列重要决策部署，学习经济、管理、科技、法律、文化等方面的知识，深刻总结改革开放30周年的伟大历程和宝贵经验，用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作，为建设科学发展团结提供强有力的理论支持和思想保障。为确保学习型党组织建设活动正常进行和有效开展，成立了团结乡学习型党组织工作领导小组，党委书记谢献芳任组长，党委副书记邓向京任副组长，其他党组成员为组员，党委书记亲自抓学习型党组织创建工作。

二、计划详实，重点突出

1、党委中心组和干部理论学习安排细致合理。制定《2010团结乡中心组学习计划》和《2010年团结乡乡干部、职工学习计划》，明确指导思想和学习重点。按照时间顺序，分别组织学习党的建设纲领性文件、提高党员干部思想政治水平、干部队伍作风建设、反腐倡廉、弘扬传统、依法行政，中央及省事重要会议精神等7个主题的相关内容，每个主题的学习为期一到两个月，并对学习要点和参考资料做了详细说明。采取集中学习和自学相结合，理论辅导和调研讨论相结合等形式进行，以自学为主，全年集中学习时间不少于12天。要严格遵守学习制度，妥善处理工学矛盾，中心组成员做到带头学习，带领学习，带动学习，并做到四个保证：保证学习时间、保证参加人数、保证学习质量、保证学习笔记，使理论学习切实收到实效，促进各项工作的开展。

2、“三湘读书月”活动开展得如火如荼。围绕“强素质、作表率”特色主题开展“全民阅读进机关”系列活动；围绕“读书让我致富”特色主题开展“全民阅读进村组”系列活动；围绕“书香飘万家”特色主题开展“全民阅读进家庭”系列活动。大力弘扬热爱祖国，热爱党、热爱社会主义精神，促进团结经济社会又好又快发展。

3、“干部理论学习月”活动开展的有声有色。根据《2010年资兴理论工作安排意见》，资兴市委组织部《关于进一步加强干部管理改进干部作风的意见》以及团结乡党委《关于团结乡2010年乡党委中心学习组和乡干部理论学习安排意见》的文件要求，为切实抓好乡干部理论学习，达到应有的学习效果，将 11-12月份作为我乡的理论学习月。理论学习月作为打造学习型党组织的示范活动，为期2个月，每周利用一天的晚间业余时间组织全体干部职工开展集中学习。授课内容涵盖了农业、国土、计生、经管等方面的专业知识，由乡镇一般干部讲解，授课后领导进行点评，这样既是对授课者的业务熟悉程度的考验，又使听课者能够全方位的了解乡镇工作，真正做到了理论联系实际，加强了互动，提高了理论学习的参与度。

三、执行有力，成效显著

1、健全机制，创设条件。机关党支部把建设学习型党组织的活动和学校中心工作有机结合，不断健全各项学习制度，加强对学习的考核，形成科学、合理的学习绩效评价体系和有效的考评机制，并将学习效果作为党员民主评议的重要内容。机关党支部及时整合各类学习型组织建设资源，为建设学习型党组织提供有利条件，同时逐步增加对建设学习型党组织的经费投入和物质支持，保障学习型党组织建设的不断推进。

2、狠抓落实，注重实效。坚持推行学习工作化、工作学习化，妥善处理和解决好工作与学习的矛盾，做到“两不误，两促进”。在学习型党组织的建设过程中机关党支部还积极探索和实践创建活动中的好载体、好方法，及时总结经验并推广交流。党支部十分注重引导干部党员紧扣实际，学用结合，学以致用，把学到的新理论、新理念、新知识、新技术运用到本职工作中去，提高创新能力和工作水平，把学习的成效转化为工作的成果。

四、下步打算

1、进一步提高思想认识。首先要加强对新时期新形势下党建工作的认识，加强对开展学习型党组织建设活动的重要性的认识。其次是要转变学习观念，摒弃错误学风，树立全员学习、终身学习的学习理念。

2、进一步注重分类指导。分机关、学校、农村等层面，注重学习方法的指导和学习成果转化的指导。

3、进一步加大检查力度。加大对基层党组织学习内容、学习笔记、学习时数、档案建立等的检查。

第五篇：创建学习型

创建学习型、服务型、创新型机关活动实施方案

来源：宣讲家 |作者： | 上传时间：2011-10-16 14:48

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高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，以深入领会、认真贯彻十六大、十六届五中全会精神为主线，以建设学习型机关为基础，加强学习教育，提高文化干部职工的政治素质、理论素养、知识水平和业务能力；以建设“三型机关”为动力，增强工作活力，形成干事创业、争创一流的机关工作氛围；以大力发展特色文化为目的，努力提升我市文化品位，提高市民素质，培育六安精神，把我市建设成为文化底蕴深厚、文化风尚优良、文化生活丰富、文化事业繁荣、文化产业发达，并具有一定影响力的文化名城和特色文化大市。

二、主要内容及措施

（一）确立终生学习理念，建设“学习型”机关学习是提高干部素质的重要途径，是创建“三型机

关”的基础，要从尽快适应新形势、新任务的需要出发，以政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高效率为目标，积极开展创建学习型机关的活动。推进工作学习化和学习工作化，形成不断学习、不断创新、不断提高的良性循环。具体工作中，一是要坚决贯彻落实局机关既定的各种学习计划，严格学习制度，加强对文化系统理论学习中心组成员和机关干部职工的政治理论和业务知识的灌输，提高文化干部的综合素质；二是要强化培训工作，根据市直有关单位的培训要求，有计划的对文化干部进行行政执法、计算机等培训；三是要加强引导教育，营造“人人是学习之人，处处是学习之所”的良好氛围，制定有关鼓励学习的优惠政策和实施细则，提高机关干部职工学习的积极性和自觉性。

（二）转变工作作风，建设“服务型”机关提高服务质量是文化局机关职能转变的本质要求，也是创建“三型机关”的着力点，文化工作要进一步树立为群众服务的工作理念，深入贯彻“三个代表”重要思想，坚持“二为”方向和“双百”方针，不断完善服务机制，改进服务方式，规范服务行为，拓宽服务渠道，切实推进服务型文化局机关的建设。一是以群众满意不满意为标准，大力推进文化政务公开，切实规范执法行为，不断强化服务措施，活跃群众文化生活，积极开展《娱乐场所管理条例》、《著作权法》、新《文物保护法》等有关法律法规的宣传，提高全社会的法律法规意识，使之深入人心，为文化行政执法提供良好的社会基础。坚持“一手抓管理，一手抓繁荣”的方针，大力整顿和规范市场秩序，进一步加强对演出、音像、娱乐、网吧、文物等市场管理，抓好“扫黄打非”斗争，净化社会文化环境，全力促使文化和新闻出版市场健康规范。举办以戏曲、少儿文艺和声乐、器乐为主要内容的节庆文化活动，大力推进城镇“先进文化进社区”活动，加强社区文化建设，提高居民文化生活质量。适时组织“六安市第二届小戏小品相声大赛”等文化活动。二是拓宽联系群众的载体和渠道，主动接受人大、政协、纪检、监察以及社会各界的监督，不断强化服务职能。三是进一步改进

服务手段，提高服务质量，通过深入基层、调查研究等方式，认真听取群众的意见和建议，及时改进工作，着力简化办事程序，提高办事效率。

（三）增强创新意识，建设“创新型”机关

创新是推动文化事业繁荣发展的重要措施，是创建“三型机关”的灵魂。要按照十六大提出的“发展要有心思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措”的要求，不断解放思想，开拓创新，努力使机关始终保持与时俱进，奋发有为的精神状态。一是通过“引进来、走出去”等办法，开展“解放思想、转变观念、大胆创新”的大讨论活动，积极推进文化发展的思路创新；二是创新管理制度，用新的理念、新的途径、新的方法去管理机关，通过制度改革，实现民主管理、决策科学；三是巩固创新成果，在不断巩固成绩的基础上，进一步创新思维，开拓进取，实现新的突破。

三、主要步骤和方法

为有条不紊地落实创建“三型机关”活动，根据市委、市政府统一部署，将创建活动分四个阶段：

（一）宣传发动，制定方案

组织全局职工认真学习《六安市直属机关创建学习型、服务型、创新型机关活动方案》和《市办通报》第三期“倪发科、叶文成同志在六安市直属机关创建学习型、服务型、创新型机关动员大会上的讲话（摘要）”等，深入讨论开展“三型机关”创建活动的重点工作，动员全局干部职工振奋精神，积极参与，通过学习、讨论，使干部职工领会文件精神，明确工作任务，切实增进对创建“三型机关”活动必要性和重要性的认识；成立领导组，制定创建方案，为创建活动奠定良好的基础；落实责任，按照“三型机关”的标准严格要求各科室乃至每一位同志，并将其列入考核、党员民主评议标准之一，提高干部职工参与创建的积极性。

（二）联系实际，查摆问题

此阶段是创建活动的重要阶段，能否联系实际查摆问题，是决定此项活动的开展能否取得预期效果的关键，为此，1、组织调查研究，深入基层，了解当前文化工作的困难和存在的问题，倾听广大文化工作者的意见和建议；

2、发动机关全体人员，根据各自的业务特点，认真查摆工作中哪些方面还需要改进和加强，以求改进工作方法，提高工作效率。

（三）认真整改，建章立制

根据上一阶段的情况，认真整改，对各项整改内容要落实责任，有具体步骤，解决方法和时限要求，要着眼于机关的长远建设，把认识上的问题与解决实际问题结合起来，针对查找出的问题，从制度上查找原因和漏洞，进一步建立健全有针对性、符合实际、易于操作、便于督查的相关制度，能够马上改的，要立即改正；需要一定时间的，要制定改正措施，明确改正时限，跟踪督查落实。通过整改活动，及时纠正和解决思想作风上墨守成规，不思进取，政治上纪律松懈，宗旨意识淡薄，工作作风上形式主义、官僚主义，生活作风上奢侈浪费、贪图安逸、追求享乐等突出问题，做到善于抓难点、热点，从群众反映最强烈的问题抓起，从群众最不满意的地方改起，从群众最期盼的事情做起，使党的各项优良作风得到恢复和发扬，既而得到干部职工的思想观念有明显转变，组织纪律性有明显改善，文化工作水平有明显提高的目的。

（四）检查落实，巩固提高

继前三个阶段活动开展之后，按照“三型机关”创建标准，对全年创建工作开展认真的自查、自纠，巩固成果，确保整改措施落到实处、确保创建活动不走形式、过场，对在活动中涌现的好典型给予表扬和鼓励。在全局干部职工的共同努力下，争创“三型机关”先进单位。