体育局开展社会治安综合治理工作计划

第一篇：体育局开展社会治安综合治理工作计划

今年，我局的综治工作要以“三个代表”重要思想和党的十七届四中全会精神为指导，全面落实科学发展观、按照推进中国特色社会主义事业的新要求,紧紧围绕“坚持科学发展、构建和谐XX”主题，以深化平安创建为载体，认真贯彻省、市、区关于加强综治工作的有关精神，以维护社会政治稳定和社会治安整体联动防范工

程建设以及创建平安单位为重点，结合我局实际，大力加强基础工作，落实社会治安综合治理工作的各项措施，实行目标责任制，层层分解，责任到人，体育局开展社会治安综合治理工作计划。抓好综治、法制宣传月活动的开展，加强对干部职工的宣传教育，把“看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事”变成每个干部、职工的自觉行动，防止各类案件的发生，创造更加良好的社会治安环境，促进社会稳定，确保各项工作任务的顺利完成。

一、切实加强社会治安综合治理维护社会稳定工作的领导

按照和南街签订的责任书，结合我局实际，切实加强对综治工作的领导，把社会治安综合治理和维护社会稳定工作列入重要的议事日程。一是调整领导组成员。党组书记、局长毛乐平同志任组长，党组成员、副局长游泳同志任副组长，各科、室、校、中心的负责人和具体经办同志为成员，下设办公室，由局办公室主任许川任综治办主任，刘道全为经办人，工作计划《体育局开展社会治安综合治理工作计划》。二是结合实际制定综治和维护社会稳定工作措施，下发全年工作计划，并结合半年和年终工作总结进行检查，查漏补缺。三是要充分发挥体育局综治领导组的作用，调动基层单位的积极性，发挥好守楼护院人员的作用，真正做到横向到边，纵向到底，责任明确。四是主要领导和分管领导高度重视，节假日和重大赛事，领导要亲自督促检查，并设保卫机构与公安机关取得联系，积极有效地开展工作。五是加强接待大型比赛的安全稳定工作。六是要根据各级领导和综治委的要求，结合社会治安综合治理的形势和本局的实际，经常分析存在的问题，研究解决的办法，使综治平安创建和维护社会稳定工作落到实处。

二、切实抓好全体干部职工的法律知识学习

一是及时传达学习上级关于综治工作的文件和会议精神，并结合全单位实际，抓贯彻落实工作。二是抓好“五五”普法的学习教育宣传工作。三是坚持每月一次学习日制度，组织干部、职工重点学习《宪法》及《行政诉讼法》、《公务员法》、《治安管理处罚条例》、《体育法》、《公民道德建设实施纲要》、《四川省体育条例》、《公务员处分条例》等

第二篇：**市体育局2010年开展社会治安综合治理宣传月活动情况总结

**市体育局2010年开展社会治安综合治理宣传月活动情况总结

市综治办：

根据市综治办《关于开展社会治安综合治理宣传月活动的通知》，在三月份大力开展综合治理集中宣传活动，发动广大群众积极参与综合治理，调动社会各界齐抓共管，全面落实综合治理各项措施，构建和谐稳定的社会环境和法制环境，确保全市社会政治稳定和各项工作的顺利进行具有非常重要的意义。为此，我局认真研究，周密部署，结合我局实际，在三月份利用一个月的时间，集中组织开展了一次社会治安综合治理宣传月活动，取得了较好的社会效果，达到了开展此项活动预期的目的，现就开展此项活动的情况汇报如下：

一、加强领导，确保工作

开展好这次社会治安综合治理宣传月活动，是宣传党的十七大，贯彻落实中央、省、市政法工作会议精神，努力开创我市社会治安综合治理工作新局面的一项重要举措，对此，我局高度重视，局党组认真研究，专门对宣传月活动进行部署，强化措施，狠抓落实，深入扎实地开展了宣(来源：好范文http://www.xiexiebang.com/）传月活动，使这次宣传月活动开展得有声有色，成效显著。3月份，我局成立了综合治理工作领导小组，由局长亲任小组组长，分管领导任副组长，相关科室负责人为成员，实行了层层负责，责任到人。全局形成了横向到人，纵向到底的安全防范网络。组织的健全是我局的思想政治工作、综合治理工作、建设和谐平安、安全工作得以落实的保证。

二、联系实际，注重实效

在这次宣传月活动中，我局紧密结合实际和单位特点，注重内容与形式，有针对性地进行宣传。在本局结合依法治理、矛盾纠纷排查认真开展各项工作，重点加强对班子和干部职工进行宣传教育，使综合治理的基本方针、政策、规定家喻户晓，深入人心，进一步增强了他们的法制观念，提高了参与综合治理的自觉性。各相关科室也能联系实际，丰富宣传内容，重点突出，取得了良好的效果。使全局掀起一个学法、用法、懂法的宣传高潮，营造了全体重视，支持法制教育的良好氛围，收到了明显的效果。

三、突出重点，形式多样

对社会治安综合治理再宣传，再发动、再学习，使全系统广大干部职工深刻理解和认识宜春市委、市政府《关于维护稳定、推进和谐平安宜春建设的意见》的重大意义，是这次宣传月活动的重要目的之一。各相关科室都能明确宣传重点，拓宽宣传领域，增强宣传效果。宣传的重点内容是：一是党的十七大全国政法工作会议关于加强社会治安综合治理，深入开展平安建设的重要部署。二是各级党政主要领导认真履行“保一方平安”的政治责任，不断提高驾驭社会治安大局的能力的情况，强化治安管理所取得成效和战果。三是以改善民生为重点，维护人民群众利益，切实解决好人民群众最关心最直接的利益问题，着力化解各类社会矛盾，最大限度地增强和谐因素，最大限度地减少不和谐因素的工作成效。四是宣传社会治安综合治理先进集体，先进个人的事迹；宣传勇于同各种违法犯罪活动作斗争的先进事迹。五是宣传打击黑社会性质组织犯罪、严重暴力犯罪以及严重影响人民群众安全感的多发性犯罪活动所取得的阶段性成果。六是宣传严厉打击利用互联网进行诈骗、色情活动等违法犯罪活动的情况；七是开展法制宣传教育，增强人民群众法制意识、法制观念，形成自觉学法守法用法的社会氛围。在宣传月活动中，我局结合单位特点，采取开座谈会、张贴标语、办板报、总结典型经验等形式，使这次宣传月活动规模大、内容丰富，形式多样。

四、协同配合，形成合力

对此次宣传月活动我局高度重视，严格要求，杜绝工作搞形式，走过场，并把各相关科室及下属单位开展情况作为今年工作目标管理考核的依据之一。为此，我局制定工作措施，加强督促检查，积极做好各相关科室及下属单位之间的组织、协调和配合工作，确保宣传月活动深入扎实地开展，协同行动，相互支持，形成合力，使综合治理宣传月活动达到了预期的目的。

第三篇：2018年体育局社会治安综合治理工作总结

2018年体育局社会治安综合治理工

作总结

2013年体育局社会治安综合治理工作总结

2013年，xx县体育局按照县委、县政府年初的工作部署和县社会治安综合治理委员会的工作要求，认真学习贯彻落实党的十八大和全市、全县政法工作会议精神，狠抓了社会治安综合治理的各项措施的落实，强力推进社会治安综合治理，所做了以下工作:

一、强化责任，狠抓落实

1、召开局务会研究部署社会治安综合治理工作，确立了由局长xx同志任组长，副局长xx、xx同志为副组长的县

体育局社会治安综合治理领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在县体育局办公室，由xx同志兼任办公室主任，明确我局社会治安综合治理责任。

2、认真贯彻落实《2013年xx县综治责任单位社会治安综合治理责任书》，年初县综治委下发了2013县直综治责任单位社会治安综合治理责任书后，局全体干部集中学习全县社会治安综合治理工作会议精神，提高了对社会治安综合治理工作的重要性的认识，把社会治安综合治理列入局党组工作议事日程，抓好落实。

3、年初县体育局与局机关各股室负责人签订《2013县体育局社会治安综合治理工作责任状》。进一步完善工作制度，落实了工作责任。

4、县体育局定期在重大节假日前后组成检查组对局下属各单位的安全工作进行检查。要求各下属单位继续保持落实好节假日期间24小时值班制度，落实消防安全责任制，切实消除事故隐患，完善应急处突预案，提高应急处置反应能力。对在建体育中心设施加强了保护，并做好预防预案工作，防止重特大安全事故的发生。

二、加强教育，自觉执法

1、加强机关效能年建设，努力规范行政行为，提高行政执行力，以群众满意为标准，深入开展机关效能年活动，建立了一系列提升行政效能年的具体办法，()系统地完善了各项规章制度，使我局机关的行政行为更加规范，机关工作人员的办事能力更强，工作作风更加扎实，工作的透明度更高，有力地促进了全局各项工作的开展。

2、认真贯彻落实县政法委和县综治委关于做好社会治安综合治理的有关工作的落实，开展和谐平安xx建设活动，制定了县体育局开展综治优胜单位的实施意见，并认真组织干部职工学习，积极配合全县开展打击各种犯罪活动，加大了宣传，教育全局干部职工，使全局干部职工综合治理能力不断提高。体育

执法做到有法可依，文明执法。

三、制定措施，确保安全

（一）我局除了抓好日常的社会治安综合治理工作外，还以重大赛事和重大活动为重点，遇有重大活动，首先做好预案，活动前与公安等执法部门联络争取支持与配合，活动中加强了安全秩序等方面的管理。

1、加强安保工作。确保重大比赛活动安全有序进行。今年共开展了“三八”趣味运动，山地自行车比赛、健身长跑、登山等群众体育活动13项，其间未出现安全事故。

2、加强县体育局中心建设的安检工作。确保县体育中心建设无安全事故发生。

（二）完善安全措施。

1、加强体育设施和体育活动场所的安全措施，对重点场所加装了防盗门，增加投入，做好防范工作。

2、重点部门，重点部位聘请了保卫人员24小时值班。

2013年我局社会治安综合治理工作中，为促进都和民安、良好的社会环境。我们要进一步落实好上级的各项规定，制定完善的内部管理，特别是体育局干部职工的教育和管理，为做好体育工作，为实现我县跨越式发展，建设平安和谐xx创造良好的社会环境。

第四篇：关于开展社会治安综合治理

关于开展社会治安综合治理

“网格化管理、心连心服务”工作的实施方案

为了认真贯彻温州市综治基层基础“网格化管理”现场会精神，落实市综治委《关于在全市开展社会治安综合治理“网格化管理、心连心服务”工作的实施意见》精神。经街道党工委研究决定，在全街道开展社会治安综合治理“网格化管理、心连心服务”工作。现将工作提出如下实施方案。

一、总体目标

坚持以科学发展观为指导，突出社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，按照省委“基层基础建设年”活动的总体部署和市综治委《关于在全市开展社会治安综合治理“网格化管理、心连心服务”工作的实施意见》精神，将建立综治工作网格化管理机制，通过“定格、定人、定责”，依托综治网格化管理工作信息平台，着力提高综治管理服务水平，逐步建立和完善了解社情民意的有效机制，夯实平安（综治）基层基础，努力实现刑事治安发案降低、安全事故隐患减少、信访案件下降、社会平安和谐、群众安全满意的工作目标，为我街道经济社会又好又快发展创造良好的社会环境。

二、工作任务

（一）划分综治管理服务网格

按照“以人为本，贴近生活，方便群众”的原则，并考虑治安及社会稳定状况将18个社区（村）划分为18个小格；各社区（村）划分为若干片格，一个封闭小区划分1个片格，没有封闭的以150户左右划分1个片格，200名员工以上的企业为1个片格。

（二）建立两级平台

1.街道网格化管理平台。主要指街道综治工作中心。街道以综治工作中心为平台，落实专管员2名，在街道综治网格化管理工作领导小组的领导下，负责本级网格的综治网格化管理工作，按照上级要求管理和使用综治网格化信息管理系统。街道综治工作中心按照综治、信访、司法、调解、警务、禁毒、流动人口服务管理、安全生产等“8+X”的运转模式开展工作，建立和实行工作例会、督办督查、工作流程、基本台账等制度，负责做好本级网格的综治信息收录、归类、分流和处理，按照街道综治工作中心成员单位的相关职责提出办理意见并督促落实；负责对本级无法解决处理的信息按照程序反馈到市综治网格化指挥中心或相关市综治委成员单位，并负责指导社区（村）、企业综治工作室开展综治网格化管理工作。

2.社区（村）、企业综治管理服务平台，主要指社区（村）、企业综治工作室。社区（村）、企业综治工作室负责本级网格的综治网格化管理工作，社区（村）书记、企业法人代表为第一责任人。按照上级要求管理和使用综治网格化信息管理系统。社区（村）、企业综治工作室建立和落实各类综治力量协作制度，围绕治保、调解、综治宣传、流动人口管理、禁毒、帮教、消防安全整治、反邪教、社区矫正、社情信息收集等方面内容开展工作，收集和录入网格信息，及时处理各类矛盾纠纷和治安安全隐患，组织和领导平安和谐服务队开展综治网格化工作。

街道和社区（村）、企业网格化管理平台要切实加强网格信息的排查，确保第一时间掌握社情信息，第一时间了解群众诉求，第一时间解决实际问题。同时，要逐步实行工作流程标准化，如问题发生、问题分析、工作单的派出、跟单督促、信息反馈、考核考评等，实行网上一条龙、一体化工作，并进行工作日志式动态管理，使工作痕迹、工作作为在平台上实施可查。

（三）成立管理服务组织

街道成立综治“网格化管理、心连心服务”工作领导小组，成员组成与市级机构相对应，组织领导本辖区综治网格化管理工作的开展。加强综治办力量，配备一定专业人员，开展网格化管理工作。

（四）组建一支管理服务队伍。

各社区（村）依托原有综治工作力量组建平安和谐服务队。服务队由街道驻社区（村）干部、辖区民警、律师、村干部、党员、入党积极分子、综治八大员、社区居民代表、社区医护人员和巡防队员组成，具体人数根据社区（村）规模和片格的数量确定。服务队按片格数分若干小组，分片负责做好各片格的综治网格化信息采集工作。各小组的成员原则上不能少于4名，其中应包括1名组长，(由街道驻社区（村）干部担任，为片格的第一责任人)，1名社区（村）干部，1名辖区民警和1名信息采集员。各社区（村）至少要配备一名信息录入员。

根据综治网格化信息管理系统建设和“网格化管理、心连心服务”工作的需要，平安和谐服务队在片格内重点做好收录社情信息、宣传政策法规、开展平安巡逻、协助社会管理、调处矛盾纠纷、提供综合服务等方面工作。

平安和谐服务队在片格内的工作方法，主要是通过 “走、听、建、解”的步骤开展活动，努力做到“零距离接触、全方位关心、心连心服务”。走，即走进片格住户，有计划地走访片格内分工联系的家庭、个人和场所，实地掌握联系对象的基本情况；听，即认真聆听联系对象的情况，重点了解存在的困难、问题和建议；建，即在“走”和“听”的基础上，将采集的基础信息录入信息管理系统，建立以本网格的社情民意、人群状况、治安情况、就业情况、资源分布情况、企业生产经营等为主要内容的基础信息数据库。将采集的需要相关部门、单位做出处置的信息，及时填写相关表格做好台账，并将信息录入系统的服务办事模块，进入信息处置流程；解，即根据走访了解和信息管理系统提供的信息，以解决本片格突出问题、为民解忧为着力点，从物质上、精神上全方位地关心和帮助群众解决“急、难、愁”问题。同时，根据群众情况的动态变化，牢牢扎根在群众中，随时出现在人群中，及时化解矛盾纠纷、排查各类隐患，不断维护、更新综治网格化信息管理系统的信息。

（五）健全五项管理服务工作机制。

1．部门联动机制。根据职责分工，建立健全工作例会、重大信访件和群体性事件联合处置等制度，共同调解重大疑难或涉及两个以上部门、单位的纠纷案件，建立健全安全生产、社会治安和消防安全等各类隐患联处机制。由党工委牵头，以职能部门为执法主体，部门联动，联合执法。

2．信息共享机制。社区（村）综治工作室要健立与平安和谐服务队常性的联系制度，加强相互沟通，共享区域网格内的各类信息，形成工作合力。街道要依托信息管理系统全面了解群众的意见建议，及时指导社区（村）开展针对性服务。

3．矛盾联调机制。街道要建立健全社会治安综合治理排查处置工作机制，坚持每月排查一次矛盾纠纷，对排查出来的矛盾纠纷进行梳理分析，按照分级负责、限期解决的要求，落实责任单位、责任人和化解时限。矛盾纠纷以街道综治办与玉海司法所为主化解，有关职能部门配合；治安隐患以玉海派出所为主整治，有关部门配合；安全事故隐患由安监中队牵头，其他相关部门发挥职能作用；重点人员以玉海派出所和玉海司法所为主教育稳控，有关职能部门配合。对直接到街道要求调处的矛盾纠纷和群众来信来访，综治工作中心实行统一受理、统一分流、统一协调、统一督办、统一归档，综合运用人民调解、司法调解、行政调解等方法进行疏导化解。

4．治安联防机制。定期召开治安形势分析会，提出针对性工作意见，及时向社会、单位发布治安预警及防范措施。建立健全专群结合的治安联防工作网络，组织开展多种形式的治安巡防活动，积极推广科技防范手段，落实治安防控措施。

5．督办考核机制。明确各层级网格逐级督办关系，建立健全综治“网格化管理”督办与考核机制，通过定期与不不定期督查相结合、网上督办与日常督办相结合的方式，结合综治工作一票否决，建立各级干部从事综治和平安建设工作实绩档案。

三、实施步骤

根据上级统一部署，结合街道实际，街道综治“网格化管理、心连心服务”工作要在2010年8月开始全面启动，2010年9月实现常规化运作。主要完成三个阶段的工作任务。

（一）研究部署阶段（8月1日—20日）。街道、社区（村）成立综治“网格化管理、心连心服务”工作领导小组，制定实施方案，有序启动综治“网格化管理、心连心服务”工作。

（二）具体实施阶段（8月20日—9月20日）。主要工作：划分网格，完成“定格、定人、定责”等任务，建立工作制度，编制辖区网格图和工作手册，组建平安和谐服务队，组织培训，完成综治网格化管理信息收录工作。

（三）总结工作阶段（9月20日—9月底）。不断完善各项管理制度和工作流程，及时推广交流经验，进一步完善运作机制。

四、工作要求

（一）统一思想认识。各社区（村）要充分认识新形势下开展综治“网格化管理、心连心服务”工作的重要意义，严格按照街道党工委、办事处的决策部署，把这项工作当作“一把手”工作来抓。各社区（村）主要负责人要亲自抓、负总责，分管负责人要具体抓，负直接责任。

（二）强化考核检查。各社区（村）要恪尽职守，密切配合，认真抓好综治“网格化管理、心连心服务”工作的落实。要建立经常性的督导检查机制，组织人员深入基层，督促指导，及时发现问题，切实改进工作，不断总结经验，提高工作水平。要建立综治“网格化管理、心连心服务”工作绩效考核制度，并与评先评优等挂钩。

（三）加强舆论宣传。充分利用宣传栏、横幅、宣传车等形式集中宣传综治“网格化管理、心连心服务”工作，营造良好的氛围，使社会认同、基层理解、群众支持。

（四）落实保障措施。要认真落实各项保障措施，在人、财、物等方面对开展网格化管理、信息平台建设等工作提供有力技持。街道办事处建立工作经费保障机制，把开展综治“网格化管理、心连心服务”工作各项经费纳入财政预算，包括办公经费、设备经费、培训经费等，切实保证工作顺利开展。

第五篇：关于开展2010社会治安综合治理

关于开展2010社会治安综合治理

暨平安建设工作检查考核的通知

中心及龙口基地管理中心各单位：

为推动中心平安船舶建设工作的深入开展，使社会治安综合治理工作更好地为中心持续健康发展服务，根据上级精神，经研究决定，拟于11月中旬对中心2010社会治安综合治理暨平安建设工作进行检查考核，现将有关事宜通知如下：

一、检查的主要内容

1、以年初签订的2010社会治安综合治理责任书、综合治理工作要点为依据，按照附件《海洋石油船舶中心社会治安综合治理暨平安建设工作检查考核标准》进行检查考核。

2、平安建设活动的开展情况。

3、治安防范情况（包括上海世博会期间、重大节庆活动等期间的安全保卫工作及检查整改情况、值班守卫情况等）及重点要害部位的“人防”、“物防”、“技防”情况。

4、本单位发案情况，预防和打击违法犯罪情况。

5、矛盾纠纷排查调处情况，维护稳定的情况。

6、普法依法治理工作的开展情况。

7、各单位公用房屋出租情况，请各单位将公用房屋出租情况（包括租用房屋的具体用途和租房人员的详细情况）报综治办。

8、各三级单位将所有四级单位名称及其中的2010平安单位（90%以上）、达标单位、不达标单位（四级）与自查报告一起上报到中心综治办。

二、检查要求和时间安排

1、检查要求

各单位要加强领导，认真组织自查和整改工作，做好对下属单位的检查，并在自查结束后写出自查报告，与公用房屋出租情况等一起于11月10日前报中心综治办。

2、时间安排：

10月30日—11月10日为各单位自查自改阶段。

11月11日—12日为中心检查考核阶段。

11月13日至11月下旬迎接油田检查考核。

注：中心和油田的具体检查时间如有变化另行通知

联系人：张瑞娟，联系电话：8599711，邮箱：hyzrj@slof.com

请各三级单位和直属科级单位报一名具体负责社会治安综合治理工作的人员名单。海

二0一0年十月二十九日

附：海洋石油船舶中心社会治安综合治理暨平安建设工作检查考核标准

海洋石油船舶中心社会治安综合治理暨平安建设工作检查考核标准

序号考核项目管理目标标准分考核细则

一综治工作组织领导1党组织每季度研究部署综治工作，解决综治工作实际问题；社会治安综合治理工作有工作计划，季度有安排。20不定期研究部署每少一次扣1分，有实际问题没有解决扣2分；

无计划扣3分，季度安排每少一次扣1分。

2激励约束制度完善，认真落实，奖惩兑现；

无奖惩制度扣1分，有制度不落实扣2分。

3认真落实社会治安综合治理目标管理责任制和领导责任制，逐级签订社会治安综合治理责任书。不落实责任制扣3分，每少签一份责任书扣1分，责任书目标不具体扣1分。4综治组织健全，综治领导小组职责明确，充分发挥作用；建有会议制度，每月召开一次综治例会。综治组织不健全扣3分，作用发挥不好扣2分，无例会制度扣1分。

5对本单位发生的治安、刑事案件采取有效控制措施，积极协助查处。

对本单位发生的案件控制不力每起扣5分。

二综治

基础

工作6坚持月度检查、季度考核，年终总结评比；

查找本单位治安防范漏洞，采取措施加强防范；

40检查考核每少一次扣1分，无年终总结评比扣3分；

防范有漏洞扣3分。

7“五支队伍”组织健全，制度完善；

民事调处率达100%，民事调解成功率达95%以上。队伍组织不健全扣1分，制度不完善扣1分；

民事调解不力每次扣2分。

8加强重点要害部位管理，有防范措施，每月检查一次。要害部位不明确扣3分，无防范措施扣2分，月检查每少一次扣1分。

9重点人员底数清，情况明，建有重点人员档案，帮教措施落实，无重新犯罪现象发生。重点人员不清楚扣2分，措施不落实扣1分，重点人员重新犯罪扣4-10分。

10强化干部职工的法制教育，坚持每季度组织一次法制课，每半年一次法律知识考试。法制教育课每少一次扣2分，不考试每少一次扣1分。

序号考核项目管理目标标准分考核细则

二综治

基础

工作11加强值班和门卫管理，门卫值班规范，有记录。门卫值班不负责任每次扣3分，无值班记录扣1分。

12积极开展争创社会治安综合治理“安全文明单位”（四级单位）活动。无活动规划扣3分，“安全文明单位”数量达不到四级单位总数90%的扣2分。

13加大对外来暂住人员、租赁房屋的管理力度，有管理制度，登记造册，促使其遵纪守法。无管理制度扣3分；人员、房屋没有登记造册各扣5分；外来暂住人员犯罪1人次扣5分。14各种材料、总结、统计报表上报及时，数据准确。上报不及时、数据不准确每次各扣1分。

三综治工作综合效果15

无黄赌毒等社会丑恶现象发生。

40出现一次社会丑恶现象扣3分。

16无内部人员犯罪。

单位内部人员被行政拘留每人次扣4分，被劳动教养每人次扣6分，被判刑每人次扣10分。

17无治安案件发生。每发生一起一般治安案件扣3分；重大治安案件每起扣5分。18无重大治安灾害事故发生。发生重大治安灾害事故每起扣10分。

19无一般刑事案件、重大刑事案件发生。每发生一起一般刑事案件扣4分；每发生一起重大刑事案件扣8分。（发生重大刑事案件，实行社会治安综合治理一票否决）。

20无群众性寻衅滋事、聚众械斗，无集体上访和越级上访事件发生。群体性寻衅滋事、聚众械斗每发生一起扣8分；发生集体和越级上访每次扣8分。（发生上述任意一项，实行社会治安综合治理一票否决）。

21经问卷调查，职工对本单位社会治安现状满意率达90%以上。

职工对本单位治安现状满意率达不到80%扣5分，达不到90%扣3分。