设备维修工程师专题

第一篇：设备维修工程师专题

机械维修工程师

机械维修工程师

职业概述：

机械维修工程师是指从事大型、复杂机械设备的维修、日常保养、护理等工作的专业技术人员。他们通过维修设备、检修设备、巡检设备、保养设备以及机械方面的技术论证、分析、总结并提出报告，以提高机械效率，保证设备正常安全运行。

工作内容：

负责设备的机械维修统筹规划管理工作，承担公司所有设备、传动系统、液压系统、冷却系统的机械部分的维修工作；

制定机械设备的定期保养及维修计划并负责实施，对已实施的维护内容及时进行效果、设备状态的情况反馈；

与部门经理及机械工程师协作，评估相关机械维修工作，制定维修计划和应急维修系

统，从而有效地减少机械设备的停台时间；

对生产过程中机械设备的维修、维护与故障诊断提供技术支持；

收集分析主要工艺设备的故障信息，进行专项改进；

指导机械设备操作者对设备进行正确地维护和保养；

对所有机械维修技师提供技术培训及技术支持，提高技师自我解决问题的能力；及时汇总机械维护活动中所使用的备品备件信息给相关人员，以便及时调整、控制备

件使用情况。

职业要求：

教育培训： 通常要求机械工程、自动化控制或相关专业大专以上学历。工作经验： 较强的机械、液压、润滑、机械精度检查及机床调整、气动等相关基础知识；具备较好的机械维修技能；能熟练操作AUTOCAD以及OFFICE软件，熟悉ISO-9001-2000质量管理体系模式；具有一定的大型工厂工程维修部门工作经验，同时具备一定的工程预算及机械设备施工审核经验；具备较好的项目管理能力；能阅读英语技术资料；有独立分

析处理问题的能力，良好的团队精神。

薪资行情：

月薪通常在2000元到10000元之间，如果资历、能力都很强，有希望找到月薪2万的工作。

职业发展路径：

机械维修工程师就业面非常广阔，只要有机械设备工作的地方，就有机械维修工程师，一般的如汽车制造业、钢铁生产行业、建筑施工业等各种行业，也可以去公共事业单位。

第二篇：设备维修工程师工作考核[模版]

采购供应部设备维修工程师工作考核测评

一、值班：满分值5分

1、提前十五分钟到达科室，清理工作环境，做好内务。未做到或未做好一次扣1分。

2、值班人员当天的工作以值班为主，接到报修需求后及时通知专管维修人员，并做好任务过程及结果登记。未做到或未做好一次扣1分。

3、值班人员下班前将值班记录进行整理，对于遗留问题向组长或第二天值班人员交接。未做到或未做好一次扣1分。

4、值班人员要做到早到晚走，并做好当天的照明关闭、门窗安全、用电用水安全等。未做到或未做好一次扣1分，出现安全事故扣5分。

二、日常维修工作：满分值20分

1、对科室报修需到现场的，必须做到随叫随到，不能及时到达的，需向科室解释清楚原因，并告知科室何时能到达处理。未做到或未做好一次扣1-2分。

2、对于科室送修的仪器设备，应及时解决；不能及时维修的疑难问题或缺配件等原因，应向科室解释清楚，给予明确答复，并认真填写送修设备记录单。未做到或未做好一次扣1-2分。

3、仪器设备维修需及时进行登记，并由科主任或护士长签字确认；大中型设备的重要维修需记录档案。未做到或未做好一次扣1-2分。

三、维护保养：满分值15分

按分管科室设备状况，制定详细维护保养制度，并严格执行实施。制度不完善或实际工作不到位扣2-5分。

四、设备安装：满分值5分

积极协助新旧设备的安装及做好相应的培训。出现不到现场或协助不力一次扣1-2分。

五、计量检定：满分值5分

掌握分管科室计量设备种类、数量、周检日期，协助计量部门做好设备的检查鉴定工作，确保医院在用设备仪器的安全性、有效性、合法性。

发现漏检设备未及时反映或协助不力一次扣1-2分。

六、报废鉴定：满分值5分

负责分管科室报废设备的鉴定工作，严格执行报废制度，实事求是，客观严谨。

发现技术鉴定不认真负责一次扣1-2分。

七、设备使用调查：满分值10分

认真做好负责科室设备的使用情况调查，及时和使用科室沟通，努力提高设备的使用效率。未按要求做扣10分，不详细全面，遗漏多一次扣1-2分。

八、临床满意度情况：满分值5分

服务科室满意，未出现投诉现象，若分管科室投诉经查实为维修人员责任，一次扣1分。

九、业务学习：满分值5分

维修工程师应认真学习专业知识，努力提高业务水平，若一贯业务水平低，工作任务完成不好扣2分。

十、临时性任务：满分值5分

对于领导交办的临时性任务应认真办理，未办理或懈怠办理一次扣1-2分。

第三篇：设备维修工程师职称评审申请书

尊敬的领导：我叫***，2009年7月毕业于******，学制*年，****学历，同年9月进入**************，从事设备的维护与维修工作，至今已三年多，在区队领导和同事们的关心帮助与支持下，我成功地实现了从学生到一个合格煤矿工人的转变，工作得到了实践锻炼，思想认识有了极大的提高。

一、工作方面：我来到公司后迅速熟悉与掌握煤矿行业的安全生产意识，生产过程，对日常的设备维护，维修等工作进行认真的实践，并在实践之中注意查缺补漏，遇到自己无法解决的设备问题就积极向同事们请教，并努力学习煤矿质量标准化规程，公司的各项规章制度，树立“安全第一，预防为主”的安全理念。工作之余和同事探讨维护维修中遇到的问题，努力寻找解决方法，使自己的业务能力得到不断的进步和提高。

二、个人素养方面：工作之余，我自觉学习与机电设备相关的知识，自己购买了《变频器实用电路图集与原理解说》、《西门子S7-200系列PLC88例图解》、《采区电气设备》、《AutoCAD机械制图》等相关书籍认真学习，并考取了高级维修电工职业技能证书。2010年参加了电牵引采煤机培训。2011年10月参加自动化本科学历的函授考试，于同年11月考入山东科技大学，以拓宽自己的知识面，提高个人的文化知识素养以及教学能力。

三、思想政治方面：积极向上，认真学习马克思列宁主义，毛泽东重要思想，邓小平理论，江泽民“三个代表”和胡锦涛“八荣八耻”，做一个模范的煤矿工人。工作态度方面，本人热爱自己的本职工作，能遵章守纪、团结同事、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度。

第四篇：设备维修工程师职称评审申请书

设备维修工程师职称评审申请书

尊敬的领导：

我叫***，2009年7月毕业于******，学制*年，****学历，同年9月进入**************，从事设备的维护与维修工作，至今已三年多，在区队领导和同事们的关心帮助与支持下，我成功地实现了从学生到一个合格煤矿工人的转变，工作得到了实践锻炼，思想认识有了极大的提高。

一、工作方面：我来到公司后迅速熟悉与掌握煤矿行业的安全生产意识，生产过程，对日常的设备维护，维修等工作进行认真的实践，并在实践之中注意查缺补漏，遇到自己无法解决的设备问题就积极向同事们请教，并努力学习煤矿质量标准化规程，公司的各项规章制度，树立“安全第一，预防为主”的安全理念。工作之余和同事探讨维护维修中遇到的问题，努力寻找解决方法，使自己的业务能力得到不断的进步和提高。

二、个人素养方面：工作之余，我自觉学习与机电设备相关的知识，自己购买了《变频器实用电路图集与原理解说》、《西门子S7-200系列pLC88例图解》、《采区电气设备》、《AutoCAD机械制图》等相关书籍认真学习，并考取了高级维修电工职业技能证书。2010年参加了电牵引采煤机培训。2011年10月参加自动化本科学历的函授考试，于同年11月考入山东科技大学，以拓宽自己的知识面，提高个人的文化知识素养以及教学能力。

三、思想政治方面：积极向上，认真学习马克思列宁主义，毛泽东重要思想，邓小平理论，江泽民“三个代表”和胡锦涛“八荣八耻”，做一个模范的煤矿工人。工作态度方面，本人热爱自己的本职工作，能遵章守纪、团结同事、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度。

经过这几年的学习和实践，我各方面考核已经符合申请初级职称的评审，特向领导提出申请，请领导给予批准为盼！

申请人：******

时间：2012年11月8日

第五篇：设备维修工程师职责中英双语

Capital Works 首要工作

1.Make sure the equipment has proper maintenance plan and reasonable spare parts;确保设备有合适的维修计划，和合理的备件库存。

2.Build and lead the maintenance team, ensure the team work effectively;

组建并带领维修团队，确保团队高效运作；

3.Manage the spare parts inventory;

负责备件库存管理；

4.Continuous Improvement

持续改进

a)Identify improvement actions to improve equipment reliability, operating conditions, production.确认改进行动以提高设备的可靠性，可操作性，生产能力。

3070 4181-46|137 8861 8871 76

QUALIFICATION AND EXPERIENCE

所需资历及经验:

1.University graduated, mechanical speciality

大学毕业，机械专业

2.Minimum 5 years of relevant work experience.五年相关工作经验

3.Good English in writing and speaking

良好的英语写作和听说能力

4.Strong and good health.身体健康状况良好

Other Requirements

其他要求

1.Highly motivated, results driven team player.优秀的激励员工驱动团对的能力

2.Discipline and organised in approach to tasks

完成任务的优秀组织能力和纪律性

3.Strong problem solving skills

强的分析解决问题的能力

4.Good team work

良好的团队合作精神