江滨花园社区创绿色社区工作计划

第一篇：江滨花园社区创绿色社区工作计划

第一季度“绿色社区”创建工作计划

1、组织一到二次的自愿者清洁活动，目的是提高居民的环保意识，营造社区是我家、环境靠大家的氛围，全面参与到打造最清洁社区的活动中来。

2、出两期关于垃圾分类、低碳生活的黑板报。

3、加强对经营商户的管理，特别是门前的卫生保洁和绿化带里的白色垃圾。

4、组织一次低碳生活环保活动。

5、开展一次打造绿色社区、利用每一个绿色纪念日宣传环保意

识。

第二季度“绿色社区”创建工作计划

1、重点推进垃圾分类相关工作，组织工作人员、保洁员学习培训，制作宣传资料。

2、组织一次万人市民清洁活动。

3、出一期环境保护宣传板报，更新宣传窗环保信息。

4、开展一次绿色社区知识讲座。

5、加强对经营商户的管理，特别是门前的卫生保洁和绿化带里的白色垃圾。

第三季度“绿色社区”创建工作计划

1、开展一次最清洁商铺与最清洁楼道的评比。

2、出一期环境保护宣传板报，更新宣传窗环保信息。

3、开展一次打造绿色社区、夏季防蚊秘籍知识讲座。

4、加强对经营商户的管理，特别是门前的卫生保洁和绿化带里的白色垃圾。

5、开展环保家庭评比活动。

第四季度“绿色社区”创建工作计划

1、开展一次最清洁商铺与最清洁楼道的评比。

2、出一期环境保护宣传板报，更新宣传窗环保信息。

3、开展一次打造绿色社区、警钟为水而鸣知识讲座。

4、加强对经营商户的管理，特别是门前的卫生保洁和绿化带里的白色垃圾。

第二篇：2010江滨社区党建工作计划

2010江滨社区党建工作计划

在上级党委的正确领导下，以十七大精神为指针，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，在学习实践科学发展观活动中迎来了新的一年，为了彰显社区示范党建工作的成效，继续保持县基层党组织先进荣誉，争取在2010年再上党建工作新台阶，现将社区党建工作计划如下：

一、加强学习、建设学习型党支部

继续加强党员的政治思想学习，提高党员的党性党悟，确保一年中安排集中学习十二次以上，深刻领会十七大精神以及各个阶段中央、省、市、县重要文献、决策、法律、法规、时政要闻。同时要加强远程教育工作，利用这一平台，组织党员、社区干部观看、学习。要求每一位党员自学必读书目。争取年内形成学习型党支部。

二、继续开展为民服务活动

在09年的基础上扩充党员志愿服务队伍，提高服务意识，发扬创新精神，争取多渠道不拘形式地开展为民服务活动，提高服务质量，让为民服务活动在社区发扬光大。

三、认真做好发展新党员工作，对入党积极分子要给予组织上的关心和爱护，在新的一年里要不断发现社会优秀进步青年，引导鼓励他们为社会多作奉献，向组织靠拢，为党的事业输送新生力量。

四、继续2010年党员关爱基金会工作。以组织的名义

慰问老、弱、病党员，充分发挥基金会作用，让每一位党员都感受到党组织的关心和温暖。

五、计划举办大型庆“七一”活动一次，年终总结暨全体党员吃团圆年饭一次，结合各阶段有关政策宣传组织各种活动若干次。

六、努力完成上级各部门下达的各项工作指标，发动党员做带头人搞好社区文明建设，做好禁毒帮教、计划生育等工作，充分发挥党员先锋模范作用，把社区的各项工作落到实处。

七、做好党务公开工作，根据镇委的统一部署，把党务公开工作落到实处。

1、成立社区党总支党务公开领导小组。

2、安排三位工作人员：党务公开信息管理员、党务公开监督员、党务公开管理员。

3、利用党员集中学习的机会公开党务工作情况。

4、利用宣传栏公开党务工作，按照镇委要求的公开项目逐项张贴公开。

科学发展，创新务实，与时俱进；相信在新的一年里，江滨社区党总支一定会有新的举措，共同为鳌江镇的经济和社会发展再作奉献。

江滨社区党总支部

2009年12月20日

第三篇：2010年江滨社区退管工作计划

2010年江滨社区退管工作计划

随着改革的不断深入，大量的“单位人”转为“社会人”，企业退休人员由原来的工作单位管理转到社区管理。为规范和促进企业退休人员社会化管理服务工作，完善管理服务体系，更好地为广大企业退休人员提供优质服务，现结合本社区实际，特制定以下工作计划：

一、加快完善企业退休人员的信息网络建设，提升管理服务手段。选拔高素质、能热心服务的退休人员组成退休自管小组，对退休人员进行动态管理，随时保持联系，使社区能及时准确掌握有关情况，确保退休人员各项信息准确，及时享受到退管政策的好处。

二、利用辖区宣传栏、通告栏、宣传标语、横幅等宣传工具大力宣传有关退管工作政策。热情接待耐心咨询解说有关政策情况，发动自管小组人员及退休人员经常召开座谈会，把有关政策知识，宣传给广大退休人员，使他们觉得老有所学、老有所依。

三、采取多形式、多渠道，在社区内广泛开展敬老爱老慰问、困难救助和文体娱乐等活动。组织企业退休人员通过召开茶话会、座谈会、联欢会、节假日慰问、生日慰问等形式，了解退休人员的健康状况和生活情况，重点关心照顾孤、老、病、残和特困退休人员，及时为他们排忧解难。

四、为提高社区退管服务水平和加强内部管理，将岗位职责、文明办公用语、工作人员守则和投诉电话等在办公场所上墙公开，设立投诉意见箱，主动接受群众监督并积极采集群众的意见和建议。

五、加强退管资金的规范管理，完善管理服务制度，做到有据可依，有账可查，并及时做好相关台帐工作和相关活动的记录工作。

总而言之，企业退休人员是社区的资源与财富，他们有着丰富多彩的人生经历，有着为国家富强、人民幸福而无私奉献的精神，我们应该以满腔的热情，无私地奉献到退管工作中去，为我们的企业退休人员提供我们最优质的服务。

江滨社区居委会

2010年1月10日

第四篇：花园社区除四害工作计划

花园社区除四害工作计划

除“四害”工作是爱国卫生运动的一项重要内容，2010年是国家卫生城市复查年，我们社区根据国家文明城市的总体部署和街道要求，为进一步加大巩固除“四害”的工作力度，结合本社区实际，特定如下工作计划：

指导思想

坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大精神，继往开来、与时俱进，以争创国家文明城市为载体，全民动员，人人参与，广泛深入地开展除四害活动，为提高居民的生存环境做出贡献。

一，加强领导，健全除“四害”领导小组，由行政主任任组长，卫生主任负责，其他居干一起抓，骨干组长、消杀员实行三级网络制度，积极做好除四害宣传工作，齐抓共管，达到居民自觉参与的目的。

二，改善外环境。清除“四害”孳生场所是除“四害”的根本措施，要坚持不懈地开展环境卫生综合整治，清除杂物、垃圾、废弃容器和水坑洼等孳生场所，断绝食源，封闭鼠洞和蟑螂缝穴，设置防蝇防鼠设施，减少“四害”活动空间，防止“四害”繁栖。

三，除四害措施与时间。在春季、秋季、冬季各全程投药一次，以房屋、外环境为主的投药方式，必须在专人负责投放，投放在下水道、窨井、仓库门缝等地。

A，灭鼠 4月上旬和10月中旬各全程投药一次，室内、外环境、绿化带等地统一投放，定期检查。

B，灭蟑

剥除蟑螂卵荚是灭蟑事半功倍的最佳措施，4月底以前重点是室内、外环境卫生翻箱倒柜查找蟑螂卵荚，7月份采用药物喷洒，8、9月份进行巩固活动，C，灭蚊蝇 每年4月至10月每周至少二次对居民区天井、窨井、垃圾房、绿化带等重点部位实施大面积、全方位喷洒药剂，并针对室内、外不同环境及蚊蝇密度情况增加喷洒药物的次数和时间，以达到灭蚊蝇的目的。

四，继续抓好清扫员队伍建设。卫生房应按时开关，内外冲洗，全天候保洁，及时处理堆积物，花坛内无杂物，无死角，总目的是“四害”繁殖地，并要对消杀员进行业务培训和思想教育。

以上是社区除“四害”工作计划，在新的一年里应扎实地搞好除“四害”这项重要工作，依靠居民群众共建共管，常抓不懈，为创建国家卫生城市而努力奋斗。

第五篇：2010年江滨社区劳动保障工作计划

2010年江滨社区劳动保障工作计划

江滨社区劳动保障工作站在上级劳动保障所的领导下，以“三个代表”重要思想为指针，认真学习各级政府有关劳动保障方面的政策。进一步为失业人员做好服务工作，促进离退休人员社会化管理的进程，充分发挥社区劳动保障工作站的作用，现结合本社区实际情况，特制定以下工作计划：

一、综合工作

积极宣传国家省市有关就业法规政策，利用辖区宣传栏等形式向辖区失业下岗人员宣传有关劳动保障知识。积极开展劳动保障政策咨询服务活动。按时完成上级劳动保障所交办的各项任务。

二、失业人员基本情况掌握及信息管理系统建立 及时了解和掌握社区失业人员的基本信息情况，认真及时准确做好下岗失业特困人员补助金的审核，公示，发放工作。及时准确掌握社区企业退休人员的动态管理服务工作。发现有亡故退休老人情况及时上报。做好社区下岗失业人员《再就业优惠证》《失业证》的审核和公示工作。努力开发社区公益性岗位，并做好岗位工作的监督管理工作和岗位补贴的发放等工作。认真输送社区下岗失业职工再就业职业技能培训工作，按时完成上级下达的培训指标。积极开展对就业特困人员的再就业援助，努力解决下岗失业特困人员再就

业问题，按时完成上级下达的就业指标。

三、企业退休人员社会化管理服务工作

人员经费及管理经费专款专用，并将每月发生的服务经费使用情况向企业退休人员公布。积极组织企业退休人员文化体育健身活动，指导和帮助他们通过各种形式的社会公益活动来发挥余热。积极在社区开拓队劳动保障工作的创新意识，开拓新的工作思路，努力搞好劳动保障的各项工作。

四、辖区单位工伤保险管理工作

督促辖区内所有私营企业及有雇工的个体工商户都必须按照相关政策规定，依法办理工伤保险手续。

江滨社区劳动保障站

2010年1月1日