评选优质机关单位申报材料

第一篇：评选优质机关单位申报材料

近年来，我县统计局以提高数据质量为中心，坚持统计工作必须服务于经济建设的指导思想，全局干部职工勤政务实，勇于开拓，锐意进取，为各级党政领导进行科学决策和管理提供了大量的统计信息和咨询建议，对全县经济社会发展发挥了积极的促进作用，统计工作、党风廉政和精神文明建设等均取得了较好的成绩，受到了县委、县政府和社会各界的好评。

一、注重调查研究，统计服务水平不断提高

为提高统计服务水平，满足各级党委、政府宏观调控和社会各方面对统计信息的需要，我县统计局除按月编制《我经济要情》，及时发布《我县国民经济和社会发展统计公报》和编印《领导干部手册》外，还积极探索新形势下搞好统计服务的方法途径，围绕县委、县政府不同时期工作重点及社会广泛关注的热点问题，深入开展调查研究，充分发挥统计部门自身的信息资源优势，撰写了大量反映县域经济发展动向和趋势的统计分析文章。如《跃入建强，我们还有多远》、《我县工业产业化发展的思考》、《发展特色农业，促进农民持续增收》、《认真实践“三个代表”，切实增加农民收入》、《我县农业产业结构调整初探》等统计分析文章，既用翔实的数据反映了我经济社会发展取得的成绩，同时分析了存在的矛盾及问题，提出了相应的措施，为全县经济发展进言献策。

二、积极拓展业务，统计服务层次不断深入

近年来，我县统计局在认真做好各项常规统计工作的同时，根据县、乡两级党委、政府决策需要，制发《我县乡镇农村居民人均纯收入调查计算表》，组织对全县各乡（镇）农村居民收入情况开展调查和计算。同时，结合县委、县政府把调整农业产业结构，加快畜牧业发展作为近期内增加全县农民收入主要途径之一的举措，有针对性地组织开展了畜牧业专项调查，切实摸清了全县畜牧业的生产状况，对农业产业结构调整和制定近期内全县畜牧业发展规划产生了极为重要的作用。

三、上岗培训成效显著，统计基础工作日渐规范

为提高全县统计人员的业务素质，做到依法统计，充分发挥统计工作在社会主义市场经济建设中的重要作用。近年来，我县统计局不断强化基层统计基础建设，切实抓好基层统计人员持证上岗培训。目前，全县共有我*名统计人员通过培训获得了省统计局统一颁发的《统计上岗证书》，有我*名统计人员参加了调查技能培训。同时，对基层统计单位统计人员实行考核评比，每三年开展一次“十佳”统计员评比活动，对评选的“十佳”统计员在全县范围内进行表彰奖励，激发了统计工作活力，有效地促进了全县统计工作的开展，统计基础工作得到加强，逐步走向规范化。

四、深入开展统计普法教育，统计法制工作步入正轨

（一）统计执法检查经常化、制度化。近年来，我县统计局始终把统计执法检查工作作为推动全县统计法制进程的重点，积极争取县委、县政府、县人大领导的支持，由县人大、县政府不定期地组织县纪委、组织部、监察局、统计局等相关部门组成统计执法检查组，有针对性地开展重点检查。县统计局建立了经常性的统计基础工作检查制度，把统计执法检查贯穿整个统计工作之中。在开展常规性的统计执法检查中，严格执法、不徇私情，对经调查核实有伪造、篡改统计资料行为的我镇原农业统计员和我镇原农业统计员，分别根据其违法事实和情节，县监察局对我镇原农业统计员作了行政警告的处分决定，县纪委对我镇原农业统计员作了党内警告的处分决定，狠杀了在统计上弄虚作假的歪风，树立了统计法的权威，维护了政府统计部门的形象。

（二）统计普法教育深入开展。为贯彻落实依法治国方略，充分发挥法制宣传教育在推进依法统计进程中的基础性作用，不断增强全县广大干部群众的统计法制观念，进一步提高统计工作依法行政、依法管理的水平，我县统计局主动与县政府法制办、县司法局等单位沟通、协作，积极争取他们的理解和支持，把统计法制工作纳入全县法制建设的主要内容，切实加大统计法律法规知识的宣传力度。县统计局、司法局和县政府法制办多次采取各种动员会、座谈会、知识竞赛和举办培训班等形式联合进行统计法律法规知识宣传教育活动，累计购买、复印和发放《统计法》读本、《贵州省统计管理条例》及相关统计法规资料手册300余份，书写宣传标语50余幅（条），张贴宣传画200余张，并摘录有关统计违法案例发放到基层统计单位和统计人员，切实深化统计普法教育工作。通过开展持久、深入和经常性的统计法制教育，全县各级党政领导干部提高了依法行政、依法统计的水平，广大干部群众的统计法律意识逐步增强，为全县统计工作正常有序的开展奠定了牢固的基础。县统计局被评为全省统计“四五” 普法先进集体，一人被国家统计局评为统计执法大检查先进个人。

第二篇：国家优质工程奖的评选条件及申报程序

国家优质工程奖的评选条件及申报程序

一、国家优质工程奖简介

国家优质工程奖是经国务院确认设立的工程建设领域跨行业、跨专业的国家级质量奖，宗旨是弘扬“追求卓越，铸就经典”的国优精神,倡导和提升工程质量管理的系统性、科学性和经济性，宣传和表彰设计优、质量精、管理佳、效益好、技术先进、节能环保的工程项目。国家优质工程奖以各行业、各领域工程项目质量为主要评定内容，涉及工程项目从立项到竣工验收各个环节。获奖工程应当符合国家在国民经济发展不同时期所倡导的发展方向和政策要求。国家优质工程应该全过程管理最优秀，综合指标应当达到同时期国内领先水平。在国家优质工程中取得显著科技进步，对推动产业升级、行业或区域经济发展贡献巨大，在国际上属于领先水平的、并已获国家级优秀设计奖的项目可授予国家优质工程金质奖荣誉。相对鲁班奖而言，国家优质工程金奖更注重于科技创新和工程综合技术经济指标及投资规模。

国家优质工程奖评审工作由国家工程建设质量奖审定委员会负责专业技术审查并提出最终推荐名单，中国施工企业管理协会会长办公会议审定，中国施工企业管理协会颁布。

2013-2014共有193个项目获国家优质工程奖；8个项目获国家优质工程金质奖，其中电力行业占了6项。但以前电力工程一般1-3项授予金奖。

二、国家优质工程奖的评选条件

1、参与国家优质工程评选的项目应当是符合法定建设程序，并具有独立生产能力和完整使用功能的新建、扩建和大型技改工程。电力工业参与评选的工程规模为：电压等级500kV（含）以上的送变电工程，装机容量49MW（含）以上的风电场，发电容量10MW（含）以上的光伏发电工程，装机容量250MW（含）以上的水电站，单机容量300MW（含）以上的火电厂，单机容量180MW（含）以上的燃气发电厂，单机容量15MW（含）以上的垃圾及生物质发电厂，单机容量600MW（含）以上的核电厂。

2、参与国家优质工程评选的项目，其施工质量、设计水平、科技含量、节能环保、综合效益应达到同期国内领先水平，并已同时获得省部级（含）以上的工程质量奖和优秀设计奖。

3、在国家优质工程中取得显著科技进步，对推动产业升级、行业或区域经济发展贡献巨大，在国际上属于领先水平的、并已获国家级优秀设计奖的项目可授予国家优质工程金质奖荣誉。（国家优质工程金奖与国家优质工程奖都要事先策划、同步申报。）

4、参与国家优质工程评选的项目，必须按照《招标投标法》及相关法律、法规规定，选择勘察设计、施工、监理单位。严格执行国家相关行业管理规定和政策。

5、参与国家优质工程评选的项目应通过竣工验收并投入使用一年以上四年以内。投产时间为上一年4月30日前。

6、参与国家优质工程评选的项目，应制定有明确的创优目标和切实可行的创优计划，并本着绿色环保、生态文明，创建资源节约型、环境友好型社会的原则把节能、环保的要求落实到工程建设的每一个环节。（金奖应在设计时就应有明确、高标准的创优目标和具体指标和措施，很多科技创新、节能环保指标只有在设计时确定好了才能在过程中实施）

7、中国施工企业管理协会组织的全过程质量控制项目，评选时按照“同等优先”原则办理。

三、创建国家级优质工程的工作要点及步骤

1、工程高水平要通过“电力工程达标投产”，这是申报国优工程的基础。（由上级主管单位或中电建协进行达标检查）

2、工程应完成工程质量评价工作，得分应在92分以上。（由中电建协或有资格的监理公司进行评价，需要签订评价合同）

3、做好基础与结构不少于两次的中间质量检查或争取获得省部级工程结构优质奖。（说明：国家优质工程审定办法中没有此项规定，但鲁班奖评审办法中有此规定，现在一般申报国家优质工程金奖的项目都做了此项工作。）

4、在过程中坚持科技创新，推广应用建筑业十项新技术不少于六大项；积极开展电力“五新”（新技术、新工艺、新流程、新装备、新材料）应用不少于十项；国家重点节能低碳推广技术目录项目（2014年版）不少于4项。做到有特色、有亮点、有首创；完成电力建设新技术应用示范工程的策划、申报、总结、验收。（说明：同3，中电建协可以验收）

5、按GB/T 50640《绿色施工评价标准》完成绿色施工示范工程的策划、申报、实施、评价（检查、总结）、验收。（中电建协可以验收）

6、获得满足申报国优奖所需要的各类奖项或成果，特别是发明专利、国家级工法、科技成果奖、QC成果奖等。

7、申报并获得排序靠前的“中国电力优质工程奖”（一般事先需要与中电建协签订工程全过程创优质量控制协议）

8、申报并获得国家级优秀设计奖。

9、通过国家级评审机构组织的评审，且要有显著的优势和特色。

四、申报国家优质工程奖所需要的文件

1、项目核准文件

2、规划许可证（地方规划管理部门）

3、土地使用证（国土部门）

4、水资源报批（水利部门）（输变电、风电除外）

5、水土保持专项验收证书（水利部门）

6、工程概算批复（项目立项审批部门）

7、招投标程序符合“招投标法”规定证明（上级主管单位）

8、质量监督注册证书及规定阶段的监督报告（质量监督中心站）

9、锅炉压力容器使用登记证明（特种设备安全监督管理部门）

10、建设项目安全设施竣工验收（地方安全生产监督部门）

11、建设期未发生较大安全事故的证明（地方安全生产监督部门）

12、劳动保障专项验收（地方劳动保障部门）

13、职业卫生专项验收（地方卫生部门）

14、移交生产签证书(启委会)

15、档案专项验收证书（上级主管单位）

16、消防专项验收证书（不含输电）（消防部门）

17、环保专项验收证书（国家环境保护部门）

18、竣工财务决算审计报告（有资质的第三方会计师事务所）

19、无拖欠工程款、农民工工资证明（上级主管单位）20、整体工程竣工验收（上级单位组织的由安全等各专项验收的有关单位参加）

五、申报国家优质工程金奖奖项要求

1、获中国电力优质工程奖

2、获国家级优秀设计奖

3、获建筑业新技术应用示范工程

4、获绿色施工示范工程

5、省（部）级及以上科技成果奖、省（部）级及以上工法，发明专利、实用新型专利（3项以上，多多亦善）

6、省（部）级及以上QC成果奖（3项以上，多多亦善）

六、申报程序

1、参与国家优质工程评选的电力工程项目一般由中国电力建设企业协会推荐。

2、参与国家优质工程评选的项目鼓励建设（业主）单位作为主申报单位申报。也可由施工单位申报。

3、申报单位通过推荐单位参与国家优质工程评选。

第三篇：爱国卫生单位评选材料

创

省

文

明

卫

生

单

位

申

报

材

料

XXXXXXXX医院

2011-5-10

XXXXXXXXX医院作为 省内综合技术实力及师资科研力量最强医疗机

构之一，现有在岗正式职工人，占地面积余亩，医疗建筑面积万

平方米，年门急诊量万人次，实际开放床位近张；是卫生部直管、国

内学科最齐全、省规模最大、技术力量最雄厚的大型三级甲等医院之一。

近年来，我院创新管理机制，加大宣传力度，广泛开展爱国卫生运动，切

实抓好医院的爱卫工作，并把其纳入医院的各项规范化管理中，取得了显著成效。

先后荣获

等荣誉称号。

主要工作汇报如下：

一、强化领导，落实责任，为爱国卫生工作提供坚强的组织保障。

卫生是文明的基础，建设一个优美、整洁、文明、生态的院区，是全体职工

学习、工作、健康的重要条件也是病友早日康复的重要保障。我院领导坚持“以

人为本”的治院理念，以健康为重，抓好医院环境卫生，并把建设现代化花园式

医院作为一件大事纳入“医院十二五发展规划”。切实加以贯彻实施，成立了以

主管院长为组长的“爱卫领导小组”，建立了主管院长负总责，部门分管领导抓落

实，有关部门人员具体实施，全体职工参与，人人有责的环境卫生工作机制，使

得医院环境卫生工作事事有人管，处处有人管，时时有人管。形成领导重视，卫

生管理组织和制度健全，责任落实。

二、强化监督，完善机制，为爱卫工作建立良好的互动平台。

环境卫生工作是一个系统工作，是一件持之以恒的工作，必须建立一定的常

规管理制度并加以坚持贯彻，才能保证环境卫生工作的实效性。

1、建立医院爱国卫生工作责任制，保持良好院貌形象。

医院与市专业保洁公司物业公司签订医院保洁工作，由物

业公司保证整个医院每天干净，整洁。并必要时候全院开展清洁大扫除制度。

2、健全完善卫生管理制度，深入开展爱国卫生工作。

我院制订实施了“ 医院卫生管理条例”、“医院绿化管理规章制度”、文明科室、文明楼幢评比制度，提出了“四化”、“六无”的要求，即病室清洁卫生要作到“亮化、净化、美化、绿化”；公共场地要实施“无纸屑、无果壳、无痰迹、无杂物、无污水、无蛛网”；注意个人卫生保持院内四周清洁”。同时我院将个人环境卫生行为的考核与个人创先评优挂钩，有力地保证了制度的贯彻执行。

3、落实卫生检查制度，确保医院卫生工作的实效性。

我院卫生工作检查小组每月都要对食堂卫生、小卖部食品卫生进行一次检查，及时发现问题及时整改。医院设立了义务卫生监督员，每天对院区卫生情况进行督查，发现不符合清洁卫生要求的，立即报告主管部门。卫生监督员即上岗执勤巡查，有效地保证了医院的清洁卫生。

三、强化治理、完善设施，为爱卫工作营造优美的环境。

彻底整治院内卫生，环境治理是根本，完善设施是关键，我院紧紧抓住这一点，唱好环境治理的重头戏。

1、改造病房，为病人创建良好的就医环境。病区是患者就医的主要场所，病人在院时间绝大部分是在病房度过的。我院的门诊楼、内科楼、钟华楼建筑时间较久，内外墙壁较陈旧，影响了光线的亮度，我院投入近5000万元进行了彻底的改造，内墙全部重新装修，外墙全部粉刷一新，进行了统一规范，做到美观大方舒适。专门安排保洁员，打扫住院病室清洁卫生；家属区保洁员，每天进行家属区卫生清扫保洁。

2、严格遵守食品卫生法规，杜绝食品安全事故。食堂工作人员持证上岗，定期进行体检，统一着装。食堂的米、油、盐、酱、醋、肉、蔬菜等都是专人采购并进行检测，对食物、蔬菜等的清洗、烹饪都有严格的操作规程、措施和记录，有专门人员进行监督检查，避免了售饭人员因接触钱币而造成的细菌传染。每天用餐结束后，工作人员都要冲洗食堂一次，由值日人员负责清倒垃圾。小卖部做

到有证经营，进货渠道合法，坚决不售“三无”产品和过期变质食品，销售环境清洁卫生。由于措施得力，一直以来，我院没有发生过食品安全事故。职工食堂被评为长沙市“AAA卫生信得过单位”

3、加强水质检测，保证饮用水卫生。

医院的生活用水来自自来水公司，经市卫生监督所取样检测均符合卫生标准。二次供水设施完善，所有楼顶水箱加盖密封，每年定期与专业水池清洗公司签约，进行地下水池楼顶水箱清洗与维护，保障二次供水的卫生与安全。

4、集中收集清运垃圾，创造清洁清新的环境。

有效规医疗区、家属区卫生行为和习惯，坚持每天打扫两次环境卫生，做到医疗和生活垃圾日产日清，垃圾实行袋装管理，家属区实行垃圾100%在单元收集，落实12 小时环卫保洁制度，家属区设置了120个垃圾分类回收桶，随时保持一个整洁、优美、舒适的生活环境。建设了一个医疗垃圾回收间，由专人把医疗垃圾送到垃圾间清倒。同时医院与岳阳方向固体废弃物处置公司签订协议，由该公司每天定时将医疗垃圾拉走处理。此外，医院内放置了500多个加盖垃圾箱，这一举措彻底改变了病友随意丢弃垃圾的现象，大大地改善了生活环境。

5、提高卫生标准，加强公厕治理、并做好除“四害”工作。

公厕的卫生状况，可以反映出一个医院的环境卫生工作力度和文明程度。搞好厕所的环境卫生是铲除“四害”孳生地的治本手段。经过改造，我院现有的公厕全部为水冲式厕所。门诊公厕的卫生间都有专人负责保洁，一天两次冲洗，便池无尿垢，墙上无痰迹。坚持科学合理使用除“四害”药物，积极做好除“四害”工作。按照市爱卫办统一部署，全面组织灭鼠投药，加强室外环境的改造，堵塞鼠洞，加强食堂重要场所防鼠防蟑工作。与芙蓉区环卫局签定协议，加强垃圾清运，并做好美化工作，对蚊虫孳生地进行有效治理，抓好大中小型水体及各类存水容器的综合治理，消除蚊虫孳生条件，做好综合防治。做好粪便的消纳处理，对重点孳生场所采取长远治本措施、全面进行防治。厕所配备专人清洁，做到无蝇、无

蛆、无臭，定期用过氧乙酸消毒。对家属区供水、排污系统进行了改造，保证排水、排污管道通畅，严格把蝇、蟑螂的密度控制在卫生标准以内。

6、健康教育形成常规、卫生宣传活动形式多样。

由于医院的性质所决定，它要求每一位医护人员应具有医疗卫生知识和健康意识。在这方面，我们主要是认真落实“预防为主”的方针，积极开展健康教育。通过订阅《健康报》、《人民卫生报》、《大众健康报》和《大众健康》、《家庭医生》等报刊杂志，通过宣传栏和卫生知识讲座在职工中普及健康知识。定期对全院职工进行健康教育和身体体检，每年院工会都开展群众健身运动和比赛，并在家属区安放健身器材通过运动提高职工身体素质。开展控制吸烟活动在医疗区的每个走廊、楼层、会议室设立禁烟标示280多块，积极设立卫生橱窗宣传吸烟的危害，门诊部设有专门劝烟员对病友吸烟行为进行劝阻，通过以上的积极行动，创建我院成为湖南省第一家无烟医院。

通过开展创建活动，使我们深深认识到创建“省文明卫生先进单位”，既是我们医院综合实力的体现，也是衡量医院物质文明和精神文明建设成果的重要标志。今后，我们将在上级有关部门的正确领导下，与时俱进，开拓创新，不断反思，总结经验，提高创卫实效，为病友创设一个整洁、优美的康复环境，促进他们身心和谐、健康地康复。

第四篇：单位先进事迹评选

附件4

全省保障性安居工程建设劳动竞赛

优秀工程项目推荐审批表

项目名称 夏邑县2012年廉租房项目（和谐家园）

施工单位恒业建设集团有限公司推荐单位

河南省住房和城乡建设厅

河 南 省 建 设 工 会

填报时间: 2014年3月 6 日

第五篇：2022年机关单位申报红旗机关团委先进事迹材料

机关单位申报红旗机关团委先进事迹材料

XXX机关团委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻习总书记关于青年工作的重要指示批示精神，全面落实团市委、市直机关团工委和XXX机关党委工作部署，努力发挥好党联系青年的桥梁纽带作用，积极为机关团员青年成长成才搭建平台，服务全局中心工作，充分发挥青年团员的先锋模范作用，展现了团员青年的青春风采，为我市深化“放管服”改革、优化营商环境贡献了青春力量。

一、加强思想引领，全面提高团员青年能力素质

XXX机关团委2016年成立，目前班子共有5人，机关团委服务的35岁以下青年共67人，其中团员25人，分为4个团支部，团组织稳定性较强。一方面按照团市委、市直机关团工委和XXX机关党委的要求，局机关团委积极组织团员青年干部职工不断加强政治理论学习，号召团员青年干部职工认真学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，贯彻落实习总书记关于青年工作的重要思想，引导团员青年增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。团员青年干部职工积极响应，利用业余时间开展自学，不断提升自身政治理论水平，坚定理想信念，锤炼过硬本领，进一步增强了担当作为、干事创业的信心和勇气。

另一方面为加快建设学习型团组织步伐，促进团员青年干部职工素质全面发展，局机关党委、局机关团委和人事科、政策法规科有计划、有重点、不定期地对机关团员青年干部职工进行了政治思想教育和业务技能培训，引导青年成长成才。2021年线下共集中组织开展了党史学习教育、业务知识培训等17次，线上通过“青春湖北”公众号组织开展“青年大学习”第11季的相关内容学习。全年共有2名团员青年向组织递交了入党申请书，并经团组织推优成为了入党积极分子。

二、围绕中心工作，推进全局重点任务落实

一是发挥机关团员青年作用，服务全市“一网通办”建设。

立足“高效办成一件事”目标，结合机关团员熟悉相关政务信息系统和大数据业务等优势，将机关团员充分吸收到“一网通办”能力提升百日攻坚专班中来，每名团员根据各自任务分工，主动担当、积极作为，根据指定的任务清单做到日销号、周通报、旬调度、月小结，以攻坚之势攻堡垒、破坚冰，逐一解决当前在系统整合、数据共享、多网融合等工作中的各类问题短板，有力地促进了政务服务质效，全年我市“一网通办”考核始终名列全省前茅。

二是发挥窗口团员青年作用，做优政务服务举措，服务模式更加便民。

创新推出“零基础”政务服务指南，让群众一看就明白、一填就正确、一审就符合、一次就办好。开设老年人服务专区，为老年人提供“帮代办服务”“预约服务”“上门服务”等专属服务360余次。2021年我局围绕自然人、企业以及工程建设项目审批全生命周期，上线了“一件事”主题事项73个，作为窗口工作的一线人员，青年团员共承办“一件事”事项11681件，上线数量和办件量全省领先。我市全生命周期政务服务改革入选“第二届（2021）全国政务服务软实力·数字化实践优秀案例”。2021年市民服务中心团员青年共办理各类服务事项90.66万余件，服务群众120万余次。

三是发挥大数据中心团员青年的专业技术能力，服务全市政务信息化建设。

特别是快速搭建全市疫情防控协作核查平台，建立自动化分发核查机制，每日动态报告疫苗接种、健康码扫码、15类重点人员、药店购药和上报发热、人员问题线索协查等方面信息，为全市科学精准防控疫情提供技术支撑。

三、密切联系团员青年，充分发挥志愿服务作用

一是组织青年志愿者做好市民服务中心疫情防控工作。

因日均大厅进出人员达5000多人，局团员青年根据任务分工，协助物业公司严格落实扫码进入、佩戴口罩、环境消杀等防控措施，督促疫苗加强针接种，加强中高风险地区来襄返襄人员排查，与属地社区建立联防联控机制，发现健康码异常人员按照防控要求及时处理。

二是推进文明创建工作。

机关团员青年干部职工作为市民服务中心窗口主力军，机关团委积极组织开展现场满意度测评工作，共发放收集200多份调查表，准确掌握市民服务中心服务满意度，提升窗口的服务品质，更好地为广大市民朋友提供更优质、高效、便捷、满意的政务服务。组织动员团员青年干部职工积极开展爱国卫生运动，利用空闲时间到局包保“三无”小区和建昌社区打扫卫生，形成“爱国卫生人人参与，疫情防控人人有责，健康生活人人共享”的良好局面。

三是开展市民服务中心志愿者服务活动。

组织机关团员青年干部职工开展“学雷锋志愿服务岗”创建活动，招募100多名青年团员组建帮办代办队伍，提供帮代办及上门服务，为老年人、残疾人等特殊群体提供便利服务。每月联合市直相关单位开展一次特色志愿服务活动，向群众发放办事指南，宣传国家政策，解读办事流程，推动政务服务走出大厅，走进社区、走进企业、走进校园。2021年，市民服务中心团员干部职工共为办事群众提供延时服务1081次，上门服务268次，预约服务129次，收到表扬信443封，锦旗43面。

XXX机关团委将围绕政务服务等中心重点工作，紧扣团市委工作安排，全力打造一支拼搏进取、勇当先锋的青年队伍，为加快建设美丽**贡献青春力量。