水晶坪村绿化管理制度

第一篇：水晶坪村绿化管理制度

水晶坪村绿化管理制度

第一条：为实现水晶坪村创建“市级园林村”，加强绿化管理、改善生态环境、提升居民居住品质、打造人居和谐、生态文明的友爱村，根据国家有关绿化相关法律、法规，结合本村实际情况，制订本绿化管理制度。

第二条：本制度适用于本村范围内所有绿化规划、建设与管理。绿化类别包括公园、公共道路、住宅庭院、古树名木等各种形式的公共、私人场合绿化。

第三条：城村绿化采取统一规划、分级负责、专业管理与群众直管相结合的原则。

第四条：绿化工作实行属地管理原则。村政府负责对全村区域范围的绿化实行统一管理、统一规划；各村对本区域范围的绿化工作进行管理。

第五条：私人庭院应做好各自范围内的绿化养护管理工作。

第六条：公民应当按照国家有关规定履行植树造林义务，培养良好的爱护植物、呵护环境的生活习惯，不破坏绿化、不损坏绿化设施，任何公民有权阻止损害绿化的行为，并有权得到相应的奖励。

第七条：要进行绿化总体规划编制，已编制绿化规划的，应当严格按照规划要求实施。

第八条：全村绿化推进工作，按照区分重点、分类推进的原则开展，村民活动中心区范围、移民新村为绿化工作的重点，白界公路两

侧绿化为道路绿化工作重点。针对村内建筑以群众自建、散建格局为主，聚集性的新村较少的特点，强化新村内部庭院绿化，加大力度宣传群众宅院绿化。加强古树名木保护，提高群众保护意识；加强村村自然风貌，在加强绿化工作的同时，注重突出乡村自然山水、田园风光的特色。加强历史文化文物保护，对文物古迹场所重点加强保护。

第九条：对全村绿化工作的目标要求：

（一）绿化总指标目标如下：

1、园林绿化工作成果达到全县领先水平，各项园林绿化指标逐年增长；

2、绿化覆盖率达到33%以上；

3、道路绿化、美化，要能体现本地特色。

4、认真开展全民义务植树活动，植树成活率和保存率均不低于95%，尽责率在90%以上；

5、发动社会力量积极参与乡村绿地认建、认养、认管等群众性绿化活动。

第十条：乡村绿化应当选择适合本地种植的植物，构成科学合理乡村生态植物群落，美化村容。

第十一条：绿化工程的设计、施工，应当委托有资质的单位承担。单位内容绿化建设，应由该单位自行负责，并有权得到政府职能部门的相应指导。

第十二条：单位和个人未按期完成义务植树的，应按照国家有关规定，缴纳绿化费，用于绿化建设。

第十三条：鼓励群众植树、栽花、种草，美化环境

第十四条：个人庭院绿化由居民个人负责；

第十五条：禁止向绿化用地倾倒废弃物，禁止损坏草坪、花坛、绿篱、绿化带及其他绿化设施。

第十六条：村区范围内的树木不得随意砍伐，确因更新或者建设需要，需要砍伐的要经过有关部门批准后方可实施。

第十七条：树木、花草等种植物应当加强管理，防治病虫害。第十八条：禁止下列损害绿化植物的行为：

（一）就树搭棚或以树木作为支撑物；

（二）践踏草坪，肆意挖掘苗木等行为；

（三）折枝剥皮、在树干上划痕缠绕铁丝；

（四）其他损害绿化植物的行为。

第十九条：古树名木由有关园林部门进行鉴定，建立档案，设立标志，划定保护范围，落实管理人员，进行重点保护。

第二十条：有下列事迹之一的单位和个人，由有关部门进行表彰予以一定奖励。

（一）在乡村绿化建设，管理过程中成绩显著的；

（二）植树、栽花、种草成绩突出的；

（三）保护绿地、树木有功的。

第二十一条：损坏草坪、花坛、绿篱、绿带的，由有关部门责令停止侵害行为，限期恢复原状，并可处以每平方米100元的罚款；造成损失，应当依法赔偿。

第二篇：绿化管理制度（范文模版）

绿化管理制度

为了美化医院，推动绿化工作的开展，加强绿化管理，结合医院实际情况，特作如下规定。

1． 本规定所称的医院绿化，是指医院范围内绿化： 1.1 建院以来义务种植的各种树木花草；

1.2 通过专业绿化公司设计施工完成的绿化（草坪、树木、花木、绿篱等）工程。

2． 医院绿化作为医院建设的重要组成部分，按照有关绿化规定设计方案，保证绿化比例，投入绿化资金，注重绿化效果，加强绿化工作的领导和管理。2.1 由总务科具体实施医院绿化美化工作。

2.2 根据医院整体格局，认真制定医院绿化美化的平面分布图。树木花草配置，花坛的设置和安排，以及人力、物力、财力的配置等。2.3 根据规划，按不同绿化区域的条件、类型、作用以及植物不同生长习性，因地制宜、因时制宜地种植各种花草、树木，搞好医院花木的有机配植。3． 树木配植要做到五结合：

3.1 落叶树与常青树相结合，以常青树为主。3.2 乔木与灌木相结合，以乔木为主。

3.3 观赏树与经济树相结合，以观赏树为主。3.4 木本与草本相结合，以木本为主。

3.5 点、线、面结合，以点、线搭配植物为主。

4． 花草种植要做到配植合理，还要做到四季常青，四季花香。

5． 广植树、盆花。在搞好医院绿化美化的同时，利用盆花易搬动的特点，搞好医院房顶、接待室、办公室、会议室、病区等室内的绿化美化，使室内也充满盎然的生机，从而实现其观赏的价值。

6． 搞好医院花木的维护保养，做到“四要”：即春要栽、夏要剪、秋要管、冬要保，还要做到适时施肥、施水、防治病虫害，适时修剪等，从而达到绿化美化医院的目的。

7． 按照规划设计栽植的树木花草成活后，任何人不得擅自移植，确需更换移动的，经绿化管理部门审查，报总务科批准后实施。

8． 花木工要不断提高花木培植技术和管理水平，认真履行职责，不仅要做到勤于培植，还要搞好科学管理。

9． 禁止行为： 9.1 不准践踏草坪

9.2 不能钉、拴、刻划、攀折树木；

9.3 不准擅自折枝摘花，采集种子、果实、割草

9.4 不能在草坪或树木上抛散、堆放、晾晒物品 9.5 不能在绿化区内倾倒垃圾和杂物

10． 对损坏花草树木的相关人员，按实际损坏的情况予以赔偿

第三篇：绿化管理制度

绿化管理制度

绿化管理员承担辖区绿化的日常巡视、养护、监管任务。绿化管理员应服从工作安排，遵守绿化管理规定，爱护公物，认真履行绿化养护管理服务职责。严格执行绿化养护工作的技术规范、要求，按规定标准作业，保质保量完成所负责绿化区域。

1.目的

规范绿化养护工作的管理，确保绿化养护管理质量。

2.适用范围

适用于小区绿化养护工作的管理。

3.绿化工作管理规定

3.1绿化管理员承担辖区绿化的日常巡视、养护、监管任务。绿化管理员应服从工作安排，遵守绿化管理规定，爱护公物，认真履行绿化养护管理服务职责。

3.2严格执行绿化养护工作的技术规范、要求，按规定标准作业，保质保量完成所负责绿化区域和公司安排的各项工作，并由公司定期检查、考核。

3.3绿化养护作业过程中，应严格按相关作业规程操作，确保辖区内公共设施及建筑物等的完好，发现破坏环境行为应及时制止，对不听劝告者，立即向主管领导报告。

3.4使用绿化机械应做好记录。

4.绿化养护过程安全规定

4.1在喷洒时要采取适当的预防措施，烟雾不得飘进业户房屋，特别是喷洒药物时，应注意风向，采用合适的喷洒方向并控制喷洒范围，确保避免对业户或设施的损害。

4.2大面积病虫害防治，提前一天向小区业主发出通知。

4.3严格按《绿化机具操作方法》的要求使用机具，避免对操作者、行人或设施造成伤害、损坏，在使用水管喷淋时，避免对行人和车辆造成不便。

4.4易燃、易爆及农药的保管、农药的使用、高空作业、现场作业指示

4.5在机器使用前要进行安全检查，确保螺丝和螺帽固定在切削片上，避免切削片飞出；机器使用中，不得改变或改动机器的防护罩。

5.绿化管理检查规程

5.1绿化管理员按规定每日进行巡视、养护，并将养护内容进行记录，对疑问或不正常情况向班长汇报。

5.2绿化班长按规定每日进行巡视，发现问题及时安排下属责任绿化工作，要求限时整改，并适时进行业务指导，无法解决及重大事项及时向绿化主任/主管汇报。

5.3绿化主任/主管对辖区内绿化养护情况进行巡视检查，重大事故及时提交物业经理处理；绿化主任/主管每月应对辖区的绿化养护管理工作进行总结，并向物业经理汇报。

5.4物业经理对辖区绿化养护情况进行巡视检查，及时处理绿化主任/主管提交的重大事情，对绿化主任/主管提交的月工作报告进行审查。

第四篇：绿化管理制度

学校绿化养护管理制度

为进一步加强校园美化、绿化工作，提高校园的环境质量，特制定我校校园绿化与养护管理制度。

（一）、管理目标

1、提高校园绿化覆盖率，努力提高绿化水平，力求遵循为教育教学服务的宗旨，尽量与校园文化有机结合，创设浓郁的美化与文化氛围。

2、搞好校园的美化绿化和花卉树木的养护管理。

3、校园绿化要坚持实用、经济、美观的原则。

4、树木、花卉、草坪定期修剪，适时养护。

（二）、管理办法

1、后勤指派专人担任花卉树木维护员，具体负责校园的绿化与养护工作。

2、校园内的树木、花卉任何人不得随便砍伐和损坏，损坏花卉树木的必须按照有关规定重新补栽并赔偿相应的经济损失。

（三）、管理要求及考核办法

1、花草、树木每20天要修剪一次，科学养护，保证花木美观，如发现未及时修剪每次扣罚责任人20元；

2、花草树木要及时浇水，合理施肥，适时喷洒农药、防虫、治虫，确保成活率和生长茂盛。如因养护不当导致花草树木大片死亡扣罚责任人200元，并承担赔偿责任；

3、对不及时清除花台及绿化区域内杂草，以致杂草丛生，扣罚责任人50元。

4、对责任心不强、不听从指挥的经批评教育仍不改正者学校有权立即辞退。

5、此办法未涉及的条款按学校其它相关管理制度执行。

第五篇：绿化管理制度

绿化管理大纲

第一节 总 则

第一条

为美化公司工作、生产、生活环境，塑造公司良好的外在形象；为广大员工提供一个良好的生活环境，根据有关规定结合公司实际情况，特制定本规定。第二条

各分中心都必须遵守本规定。

第三条 后勤服务中心要按职责范围加强检查监督工作，各分中心之互相配合协调，发现问题及时解决。

第二节 岗位职责

第四条

绿化负责人岗位职责

(1)做好公司绿化、美化及管理工作。

(2)管理制度健全，岗位职责明确；职工岗位职责和管理制度掌握准确；无违章违纪现象。

(3)按照企业绿化基本要求，做好绿化计划，并组织所属人员认真落实。

(4)检查、记录向领导报告绿地、树木情况，及时处理违章，解决问题。

(5)落实防火、防盗、防病虫害、防操作事故等安全保障措施。

(6)熟悉安全知识，能及时消除安全隐患，避免任何人身及意外事故发生；能处理工作中遇到的简单技术问题。

(7)督促所属人员做到定期除草、施肥、浇水及病虫害防治工作，确保绿化的成活率，做到草坪内无杂草、树木无枯枝。

(8)负责部分公共场所摆放观赏植物，并做好养护工作，认真执行花木损坏赔偿制度。

(9)监督所有相关人员对劳动工具的保养和维修工作，物品管理调配井然有序，熟悉和掌握设备操作规范和设施、设备维修保养技术。

(10)设施、设备定期检查检修，无丢失，无人为损坏，无人为原因致使设施、设备提前报废。

(11)严格控制绿化管理成本。费用开支有计划。合理开支，无违章支出现象。

(12)负责整体绿化管理工作及绿化区域划分、检查、监督工作，及时发现并处理包干区域的绿化问题。关心公物损坏情况，特别是绿化管道、各处上下水等 情况，发现异常，及时向相关部门报告。第五条

绿化工作人员岗位职责

(1)落实绿化目标管理责任制，认真执行绿化工作规范。

(2)管理好企业内各种花草、树木、绿篱，对有意破坏绿化者，有权进行批评教育甚至赔偿罚款。

(3)定期浇水、施肥、除草、灭虫、剪枝等，确保绿化的成活率，做到草坪内无杂草、树木无枯枝。

(4)加强对绿化劳动工具的保养和维修工作，熟悉和掌握设备操作规范和设施、设备维修保养技术。设施、设备定期检查检修，无丢失，无人为损坏，无人为原因致使设施、设备提前报废。

(5)保管好绿化所有工具与器械、农药与化肥，避免意外事故的发生。

第三节 管理制度和工作标准

第六条

绿化带内内杂物；叶面、枝干无浓厚浮灰，保持叶色翠绿。第七条 各类植物无枯萎、凋谢现象。第八条

草坪修剪整齐，无高低不平现象。第九条 枝叶修剪齐整，无杂乱现象。第十条 草坪干净无纸屑、杂物、干净。第十一条

各类植物无病虫害。

第十二条 严格管理草坪禁止人为踏坏，影响美观

第四节、考核制度

第十三条 严禁任何单位和个人迁移公共绿化范围内的花木，因施工等原因确需迁移、处理时，必须由后勤服务中心同意后才能进行，违者处以50—200元的罚款。分中心对施工单位管理不到位，造成工作不达标的，给予分中心主任200-500元处罚，同时考核当事人50-200元。

第十四条

对厂区及生活区域内种植的花木、苗木、摆放在公共场所的盆花、绿化公共设施等进行破坏和偷窃者，一经发现和查实，按实际价值的3—1 O倍罚款。第十五条

对攀折花木、随意进入封闭型草坪、花坛者处以1 0—100元的罚款。第十六条 不得在树下、绿篱下挖土、点火、堆倒垃圾及其它有害物质，违者处以30一100元罚款。第十七条 不得在树干上捆铁丝，钉铁钉，利用树木搭棚设架，违者处以5—20元罚款。

第十八条 不得随意采摘果实、树叶、鲜花、种子，攀拉、摇晃、踢打花木，违者处以10—100元罚款。

第十九条 外来施工单位，因未采取保护措施人为地造成树木花草损坏，将按市园林绿化有关规定给予处罚。

第二十条

机动车、非机动车严禁进入园林小路、花坛、绿地、草坪，违者罚款10—30元，造成损坏的参照有关条款进行处罚。

第五节 附则

第二十一条 本制度由后勤服务中心负责解释。第二十二条 本制度自公布之日起施行。