东港镇统计基础工作情况汇报

第一篇：东港镇统计基础工作情况汇报

东港镇统计基础工作情况汇报

根据区统计局锡统发[2007]17号文件“关于对开发区、各镇进行调研的通知”要求，结合本镇统计基础工作实际情况作如下汇报：

1、我镇统计机构设置、人员配备情况：

根据目前我镇企业经济类型比较复杂，企业性质变化比较大的特点，为了做好全镇的统计工作，理顺各企业和经济结构的关系，建立了一个以镇统计办公室为核心，镇属企业、工业园区、村级会计统计为主体的财务统计网络组织体系，实行了分层次负责进行财务统计报表的收集、汇总上报制度。镇统计办6名专职统计员负责全镇一二三产业的财务统计工作的业务辅导培训，报表的布置收集审核并进行汇总上报。镇属企业在年销售收入1000万元以上企业和行政村都设有专职综合统计员。根据统计工作业务需要，镇统计办公室对企业统计人员不定期开展活动，交流工作经验，为全镇的统计工作建立了正常的工作秩序，充分发挥了统计的积极作用，为提高统计工作效率，在镇财政资金比较紧张的情况下，近几年来统计办公室添置5台电脑，4台打印机，其中一台是今年5月份添置的激光打印机，并为统计办公室配备了专职统计人员6名，工作职责明确，做到有分有合，统分结合。

2、目前统计对象及配合程度情况：

第二篇：松源镇统计基础规范化建设工作汇报

松源镇统计基础规范化建设工作汇报

（松源镇政府2010年10月19日）

今年6月份以来，我镇紧紧围绕“发展”这一主题，认真组织实施乡镇统计基础规范化建设，夯实基础，务求实效，统计基础规范化建设取得了一些成效，统计工作条件和环境得到有效改善，统计工作整体水平得以提升。下面，我将松源镇前一阶段的统计基础规范化建设工作汇报如下。

一、狠抓组织建设，夯实统计基础，规范化建设工作有条不紊。

（一）强化领导，机构建设规范化。为了使我镇统计基础规范化建设工作取得成效，达到预期目的，我镇召开会议专题研究，成立由书记为组长，镇长为副组长，各分管领导为成员的镇统计基础规范化建设工作领导小组，并按照全局工作任务和目标，将各项工作分解细化到人。设立镇统计中心主任一名，专业统计人员6名，设立独立办公室，确保“有牌子、有制度、有经费”，配备专用计算机、打印机、档案橱等办公设施。全镇41个村、5个社区，以及镇属单位、企业成立统计站，分设统计站长、统计员和宣传员，确保每项工作都有人抓、有落实、有成效。

（二）强化培训，队伍建设专业化。强化业务知识培训，组织镇统计员参加了7月中旬和8月上旬的市、县两级业务培训，考察学习了相关乡镇（街道）的统计基础规范化建设，进一步加强统计新领域、新业务知识的学习，提高依法统计水平。8月初，结合业务工作会议，组织各统计员对我镇统计规范化建设工作进行研讨，积极征求各方意见建议。

（三）强化管理，制度建设标准化。制定了《松源镇统计基础规范化建设活动实施方案》，各统计中心（站）制定了人员分工、统计报表制度、网络及计算机使用管理制度、统计资料归档制度等，并对责任单位和责任人实行考核，对考核结果位居倒数三名的给予通报批评。同时，严格统计工作例会制度，每季度由统计分管领导负责组织各中心（站）召开一次专业统计员会议。在此基础上，镇政府每年召开2次以上统计工作汇报

会，确保统计基础规范化建设工作扎实有效。

二、围绕服务主线，创新工作思路，规范化建设工作成效突显。

经济社会运行情况依靠统计信息来反映。我镇高度重视工作创新，拓展统计服务领域，更好地为经济建设服务。

（一）突出工作考核。将统计工作纳入年终整体考核，与村（社区）鉴订工作责任状，明确任务，安排措施，抓好督查，严格奖惩。

（二）突出人员管理。要求具有良好的政治和业务素质的人员担任统计员、并保证统计队伍的相对稳定；每位专职（兼职）统计人员必须持有《统计从业资格证书》或《统计专业技术职务资格证书》，并参加统计继续教育。统计机构负责人或统计人员的工作调动，必须征求县统计局的意见，村统计员因村两委换届需要变动，必须经过镇统计办许可。

（三）突出统计服务。我镇注重加大统计资料的整理分析力度。定期发布统计信息，认真整理、编印统计资料。每月镇统计办向镇领导提供统计快报资料，不仅有数据，还有文字分析。为镇政府工作报告、经济目标考核、编制发展计划等提供了大量的统计信息，为全镇经济社会发展当好参谋，做好服务。

（四）突出实践结合。在今年第六次人口普查工作中，我镇实行人口普查分片包区责任追究制，严格确保普查数据质量，要求数据不重、不漏、不错，高质量、严要求地完成人口普查的登记和汇总工作，确保人口普查结果的真实性、准确性和可靠性。

我镇的统计工作规范化建设工作，虽然取得阶段性成效，但工作中存在的问题和困难还很多，离上级领导的要求有差距。如，我镇县级重点项目涉及的征地政策处理工作量大，统计人员大都身兼数职，且年龄偏大，专业化水平也有待进一步提升。接下来，我镇将努力克服困难，努力把我镇的统计工作推上一个新台阶。

第三篇：统计工作汇报材料

统计工作汇报材料

为确保义务教育经费的合理使用,我校高度重视，保障日常公用经费的投入，确保学校教学工作的正常运转，努力改善办学条件。现对2014年—2015年教育经费的投入、使用情况进行自查，具体情况汇报如下：

一、教育经费的落实和保障情况

近几年来，上级教育部门对我校义务教育经费按要求按时、足额到位，教师工资按时足额兑现，统一发放。财政对基础教育转移支付经费由教育主管机构统一管理，专款专用，全部用于教育。

二、教育经费的管理和使用情况

学校属事业单位，教育经费的管理和使用必须严格执行国家有关法律、法规和财务规章制度，坚持勤俭办教育的方针，如实反映财务状况，依法组织收入，努力节约支出，建立健全财务制度，学校对教育经费的使用进行财务控制和监督。

1、经费使用无存在挪用、移用、挤占和截留的情况，日常公用经费开支也无存在发放教职工津补贴和奖金福利。

2、公用经费使用规范，无挤占开支招待费和发放教职工福利等。

3、学校实行经费公示制度，对需要公布的项目逐一公布。

4、学校学生数每一个学期都是如实上报。学籍登记规范，学校学籍信息真实、正确、完整，真正实现了一生一学籍，无多学籍，漏报学籍现象。

5、学校按教育局和中心校的要求来编制教育阶段学校预算。

三、教育收费情况

学校教育收费，一切按照上级教育部门的规定（零收费）执行，无存在乱收费行为:

1、本没有为学生办理代办服务费。

2、教育教学中从无强制组织学生参加各类培训机构举办的兴趣班等学习，学校也无存在从中获利用于日常开支和教职工发放福利的行为。

四、检查情况

我校在上级主管部门的领导下，严格按照“校财局管”的财务管理体制，严格要求我校报帐员按时报帐，所有票据都是正规票据，没有白发票。公用经费管理使用的具体做法是：

1、我校加强财务管理，严格执行《会计法》和上级有关财务制度的规定。学校的一切资金，由学校财务人员按有关规定统领统支，没有出现以任何理由单独收费现象。

2、认真履行报账制度，力求资金的规范使用，无挪用、挤占、截留等现象的发生。严格财经审批手续。所有报销发票，做到手续完备，每张发票有经手人签字、证明人签字、校长签字。

3、坚决贯彻执行国家及上级主管部门的有关财务法规，没有发生在政策法规范围之外，自作主张处理财务的不良问题。

4、财务专管教师具体负责财务管理，学校任何定。向上级申请报告，方可实施。

5、差旅费报销，严格执行文件规定。

6、需要购置各种设备、仪器、教具、办公用品及其它物品，都先通过学校班子决定后才添置。

7、财会教师严格执法，自觉执行财经纪律，做好财务审核。

8、在保证办公费的前提下，努力改善学校的办学条件。

五、今后的打算

今后在使用预算我们做到统筹兼顾、保证重点，量入为出，精打细算，将学校的长远规划与短期安排相结合，勤俭节约，努力提高日常公用经费的使用效益及生活费的使用效益。

唐河县第三小学

第四篇：2009统计工作汇报材料

建胜镇、茄子溪街道

2009统计工作汇报材料

2009年是我镇经济发展经受国际金融危机严峻考验的一年。面对外部环境的强烈影响，我们深入贯彻实践科学发展观，正视困难，积极应对，较圆满地完成了年初确定的各项目标任务。

一、积极应对金融危机，经济下滑势头得到遏制

街镇2009年全年，完成总产值60.22亿元，不计建桥B区（国际复合、重铸厂、长鹏）产值同比增长21.8%；完成总收入58.22亿元；实现总利润2.6亿元，完成出口产品交货值11亿元，完成固定资产投资14.65亿元；全年实现物流市场交易额66亿元。实现城镇人均可支配收入17200元，农村人均可支配收入7990元。

上半年受国际金融危机影响，地区经济困难明显增加，出现下滑态势，工业经济同比下降9.8%。面对严峻的形势变化，通过及时召开重点企业座谈会、深入企业走访调研，与企业建立起良好的沟通协调机制，妥善解决企业能源保障、污染纠纷等问题，优化企业发展环境。积极支持长征重工、国际复合等大型企业稳定生产，做大做强，延伸产业链。红九

九、长鹏、公羽等成长型企业，自主创新能力不断增强，企业在金融危机中逆市飘红。全年实现规模以上企业工业总产值48.74亿元，同比下降9.2%，但第四季度降幅已较第一 1

季度收窄27个百分点。辖区工业经济下滑态势得到了有效遏制，下半年的恢复性增长使全年经济总体呈回升向好趋势。

二、统计工作开展情况

1.领导高度重视。建胜镇党政领导一直非常重视统计工作。书记、镇长经常关心、支持、过问统计工作，从人力、物力、财力方面不断加强统计工作基础建设；党政领导定期听取统计工作汇报和报告，及时研究和解决统计工作中存在的具体困难和问题，切实将统计数据资料应用于指导建胜镇的经济社会发展工作中。

2.强化队伍建设。街镇建立了健全的统计机构组织，经济发展办公室增挂统计管理办公室牌子，明确了分管领导及办公室负责人，配备3名专职统计人员，负责辖区工业、农业和三产统计工作。在所辖6个村、8个社区均配备专兼职统计人员；辖区规模以上工业企业和限额以上贸易企业也配备了相对固定的专兼职统计人员。在硬件设施方面，统计管理办公室、村、社区均配备了统计工作专用电脑及相关辅助设备，这为提高统计工作效率打下良好基础。在统计工作经费方面，除每年镇财政安排6万元作为统计工作专项经费之外，还对各项专项调查、临时性调查工作经费给予实报实销，确保各项统计工作正常开展。

3.基层基础建设。随着经济社会的发展，统计工作任务

有增无减，标准和要求越来越高。为提高源头统计数据质量，统计管理办公室加强基层台帐建设工作，要求基层单位定期整理年报、定期报表和相关统计资料，并及时归档、立卷、保存。统计办公室坚持推进区统计局实施的网上报表工作，辖区18家规模以上工业企业实行网上报表，初步建立起统计信息化平台。统计管理办公室还将统计工作纳入对村、社区的考核目标任务。

4.统计宣传、教育和执法。①扎实开展统计宣传工作，利用各种普查、调查向全社会公众宣传新《统计法》及统计工作的重要意义。镇里还通过逢会必讲的方式进行统计宣传，对参会的辖区企业负责人及村、社区主任做到集中宣传、重点强调，提高依法统计的法制观念。②加强统计教育工作，除了要求基层统计人员参加区统计局举办的统计上岗培训和继续教育培训，每年还由镇政府出资组织两次业务培训。③镇统计管理办公室还与区统计局一道定期对规模以上企业开展统计执法检查。通过有效的宣传、教育和执法工作，增强了企业依法统计的法制意识，进一步明确了统计工作的职责和任务。

5.确保数据质量。为了提高统计数据质量，统计管理办公室一是对数据实行“五层审核”制度，通过基层自审、统计办公室审核、统计办主任审核、分管领导审核及主要领导审核的方式严格把关统计数据质量；二是通过走访辖区企

业，了解实际生产经营情况，审核报表数据质量。

6.提高服务质量。为切实发挥统计信息、咨询、监督的职能。一是每月按时为领导提供辖区工业、贸易、投资、城市住户调查、农村住户调查等统计数据，及时反映辖区经济发展趋势；二是依据统计数据强化分析研究，每月及时根据企业的发展情况编写统计分析，为领导决策提供参考；三是定期召开企业经济分析会，围绕企业经济发展中遇到的重点、难点问题进行讨论研究，2009年提出的经济“止滑促增”工作措施、辖区物流业发展调查、加强固定资产投资统计的意见等调查研究报告，均得到了上级和领导的充分肯定。

7.第二次经济普查工作。街镇辖6个村委会8个社区居委会，共划分39个普查小区，抽调21名普查指导员，54名基层普查员。通过团结协作、共同努力，清查阶段登记上报基本单位399家，其中法人单位312家，产业活动单位87家，个体经营户1610个；正式普查阶段入户登记“三下企业”288家，优质高效确保了普查工作任务的圆满完成，经市、区检查获得一致好评。

三、人口普查筹备工作

按照“科学设计、精心组织、依法实施、确保质量”的要求，我们切实把全国第六次人口普查工作列入重要议事日程，作为2010年的一项重要任务来抓，切实加强领导，及时成立了相应的领导小组及普查办公室，并明确主要领导要

亲自过问人口普查工作，协调解决工作中遇到的一些重大事宜；分管领导要亲自抓，加强调查研究，具体组织协调和帮助解决普查中的一些实际问题。目前，街镇已落实普查办公室及工作人员，落实普查经费25万元，近期将重点抓好普查宣传工作，及时制订严密的工作计划，切实组织实施好建茄地区的人口普查工作，确保按质、按时完成各项经济普查任务。

2010年3月2日

第五篇：统计工作汇报

统 计 工 作 汇 报

陵县工商行政管理局

近年来，陵县工商局在省、市局的正确领导下，统计工作紧紧围绕工商工作中心，以规范化建设为重点，不断加强领导、强化队伍、健全制度、创新措施，充分发挥统计咨询、监督、服务职能作用。县局连年被市工商局评为先进单位；2007年，被市局认定为“市级部门统计规范化单位”。

一、高度重视，高点定位，将统计作为重要基础性工作来落实

县局牢固树立经济越发展，就越需要重视和加强统计工作的观念，始终将统计工作摆到重要位臵，与业务工作同部署、同检查、同考核、同落实，并将统计工作经费列入单位经费预算，保障到位。专门成立了局长任组长，分管局长任副组长，各业务科室负责人为成员的领导小组。明确由办公室负责综合统计工作，设立专门机构和人员，各业务口设兼职统计人员，全局上下形成了齐抓共管、协调顺畅的工作格局。

二、以人为本，加强队伍建设，夯实统计工作基础多年来，县局始终把队伍建设作为做好统计工作的根本，为每个统计岗位配备了政治素质高、业务能力强的工作人员，并狠抓教育培训。全县系统现有专（兼）职统计人员23人，其中从事统计工作三年以上的占95%，全部具有大专 1

以上学历，持证上岗率达到100％;共有2名同志持有国家统计局发放的《统计执法检查证》，配备了2名以上的统计执法检查员，全县系统干部职工获取了《“五五”普法合格证》，基本建起了一支与形势任务相适应的统计人才队伍。

（一）高标准，严要求，建设高素质的统计管理队伍。按照“统一领导，分级负责”的原则，建立和完善了以办公室综合统计为核心、科室业务统计为骨干、工商所统计为基础的三级联动的工作体制。同时，针对统计工作的岗位特点，县局在人员配臵上提出了较高的要求，统计岗位人员必须持有《统计从业资格证》，具备一定的统计专业知识、计算机操作能力和大专以上的文化程度。规定统计人员原则上3年不变动，对确因工作需要调整统计人员的，也是本着先补后调的原则，做好工作衔接，确保统计队伍相对稳定。

（二）加强业务技能培训，全面提升统计人员素质。县局每年都专门发文，在系统内部组织电子台帐操作技能、统计报表制度、统计分析写作等培训活动，特别是注重统计人员的上岗培训、继续教育培训及执法检查培训等；积极组织统计员参加省市局组织的统计业务培训、统计从业资格培训、统计执法检查员培训等活动。近年来，共组织或参加统计业务培训60余次，参训人员1500余人次。

（三）开展统计管理岗位比武活动，提升统计工作水平。近两年，陵县工商局以建设学习型机关为契机，专门制发了《统计管理岗位学习比武实施方案》，将统计基础知识、电子台帐操作、优秀统计分析评比等内容纳入其中。统计基础

知识以《统计法》、《实施细则》、规章制度等为主要内容，以笔试的形式进行比武；电子台帐操作比武，要求选手上机操作，主要考核选手的电子台帐录入水平、录入速度及准确率等；同时，要求统计人员撰写定期统计分析、专题统计分析或调研报告，经审核后，上报市局参加优秀统计分析的评比活动。

三、建章立制，夯实基础，不断促进统计工作规范化

（一）加强制度建设，提高统计工作规范化水平。县局在认真总结和广泛征求意见的基础上，建立健全了一系列统计制度。包括《统计调查项目管理制度》、《统计信息化建设管理制度》、《统计人员职责》、《统计人员调整交接管理办法》、《统计档案管理制度》、《统计资料查询管理制度》、《统计电子台帐管理办法》等，内容涉及统计人员、统计报表、统计分析、电子台帐等十四个方面，对系统统计工作实施全过程、全方位、无缝隙的制度管理。

（二）加强执法检查，提高依法统计工作水平。为强化统计监督职能，确保统计数据质量，县局每年组织一次统计执法大检查活动。近期，又在全县系统内下发了《统计执法大检查实施方案》，主要对2009年统计年报和2010年以来月、季、半年报数据质量、统计工作规范化建设情况以及统计违法行为进行重点检查。检查中，主要采取听、查、看的方法，听取被查单位的汇报，看被查单位统计管理是否完善，各项统计数据是否真实，原始记录、统计台帐和统计报表数

据是否符合“三个一致”的要求。检查结束后，以局函形式在全系统予以通报。

（三）加强工商所统计管理工作，提高基层统计工作规范化管理水平。县局制定了《工商所统计工作管理暂行办法》，明确了工商所统计工作的基本任务、统计范围、管理体制、统计报表及分析的上报时间和要求，强化了统计人员的职责和权利，使工商所开展统计工作有了明确的方向和依据。目前，工商所全部建立健全了统计工作领导小组，推广应用了电子台帐和统计报表软件，配有专兼职统计员具体负责统计工作，基层统计工作规范化水平明显提升。

四、严格管理，创新措施，促进系统统计工作上层次、上水平

（一）推广应用电子台帐，提高统计报表质量。2006年，县局所有的业务职能科室和13个工商所全部使用了电子台帐，全部安装了统计报表软件，实现了报表传输网络化。为检查和验收统计电子台帐推广应用成果，2007年4月，在全县系统组织开展了统计电子台帐检查验收活动，通过检查，对检查情况进行了通报，组织各单位对电子台帐应用中存在的个别问题，进行了认真整改和规范，夯实了统计基础工作，确保了统计源头数据质量。

（二）强化统计档案管理，保持统计档案的连续性和完整性。县局研究制定了《统计档案管理制度》、《统计资料查询管理制度》，将统计资料纳入局机关档案室统一管理，实行“每月装订、移交”的原则，自1999年至今，对统

计资料规范整理，立卷归档，共保存统计档案32卷、272盒，同时做好统计数据的光盘化备份工作，确保了统计档案的连续完整。

（三）加强统计分析和调研，提高工商统计服务水平。县局通过多种形式组织统计人员撰写定期统计分析、专题统计分析，以及有针对性地开展统计调研。在系统内部每两年开展一次统计分析评选活动，将优秀统计分析上报市局或县委、县政府。近年来，共上报市局、县委、县政府统计分析或调研文章20余篇，去年在统计调研的基础上，向县委、县政府呈报了《关于实施商标战略的报告》，引起领导高度关注，县政府专门成立品牌工作领导小组，并出台办法对中国驰名商标著名商标给予一定的奖励，统计工作在服务决策中的作用得到了充分体现。

（四）加大资金投入，努力促进工商统计工作现代化。为提高工作效率，确保统计源头数据质量，县局在资金十分紧张的情况下，为开展统计工作配备了必要的设施。目前，全县系统统计人员独立使用的计算机达到46台，每人都设有专用的办公自动化电子邮箱，综合统计机构配备了统计专用的笔记本电脑、打印机、移动硬盘和u盘等设备。综合统计机构建立健全了统计数据库、统计调查项目库、调查单位名录库、统计人员名录库，并根据实际情况进行经常性的维护和更新。

（五）借助“红盾信息网”，打造统计信息发布平台。2006年8月，县局在“红盾信息网”上专门开设了统计专栏，向社会发布统计信息，提供统计服务，统计专栏共分为“发展概况、统计法规、统计管理、工作动态、统计分析、统计数据”六个子栏目，由综合统计机构定期向统计专栏提供信息，定期进行维护和更新。

陵县工商局在上级局的指导和支持下，统计工作取得了一定成绩，但是与先进地市相比，还存在很大差距，我将以此次统计检查为契机，扎实工作，开拓创新，使全县系统统计工作再上新台阶。