基层统计工作汇报材料

基层统计工作汇报材料

各位领导各位同事大家好：

为深入贯彻落实全市农工作会议精神，扎实推进全市农业农村重点工作，结合我市实际，现将我市非法转基因玉米种子监管情况和畜牧统计工作情况汇报如下：

一、非法转基因玉米种子监管情况

根据《吉林省农业农村厅关于转发<农业农村部办公厅关于印发2021年农业转基因生物监管工作方案的通知>的通知》精神，按照白城市农业农村局对非法转基因种子监管工作做出的详细安排部署，在备春耕的关键时期，严厉打击生产经营非法转基因种子行为，坚决遏制非法转基因种子蔓延势头。现将我市非法转基因玉米种子监管情况汇报如下：

1、成立组织，加强领导 我局成立了农作物非法转基因种子专项治理行动领导小组，由农业农村局局长齐全任组长，主管副局长石玉华任副组长，执法大队相关人员为成员。落实任务，强化职责，负责全市农作物非法转基因种子监管工作。并及时制定印发《大安市2021年农作物种子市场监管工作方案》和《2021年大安市农业转基因生物监管工作方案》，将工作细化、任务分解，责任落实，使农作物种子转基因监管工作制度化、标准化、常态化。

2、加强普法宣传力度 充分利用广播、电视和网络媒体，通过“3.15”、“放心农资进乡村”等活动向广大民众普及转基因科学知识，宣传种子法和农业转基因监管有关法律法规，引导农民科学选种，正规途径购种，警示企业守法经营。截至目前，全市共出动宣传车辆24台次，发放《种子法》、《农业转基因生物安全管理条例》等法律法规宣传手册200余册，悬挂张贴标语横幅20余条，发放《给农民朋友的一封信》、《大安市人民政府关于严禁销售和种植转基因农作物种子的公告》、农作物高产技术书籍、购种须知等宣传资料300余份，与种子经销户签订农作物转基因种子经营责任书和保证书共计160余份。

3、开展重点环节排查一是开展种子市场排查。3月15日开始，农业执法队对全市范围内的种子市场进行非法转基因种子地毯式排查，利用转基因试纸快速检测，不放过非法转基因种子的任何一条线索，对疑似非法转基因种子的进行当场扦样，做快速检测，确定是否是非法转基因种子，一旦发现非法转基因种子必须严肃处理，绝不姑息。二是开展入户种子排查。按照方案要求，从3月26日开始进行入户倒查，重点排查非法转基因种子。对全市18个乡镇，进行为期2周的排查，截止目前共排查购种农户40余户，排查期间既查看农民购种情况，检查非法转基因种子，同时也对农民进行了普法宣传。

4、加大非法转基因种子查处力度 在备春耕的关键时期，我们以玉米为重点，充分利用转基因试纸条，对集中交易市场、农资一条街、乡村经销网点进行逐一排查，特别是对近年来种子市场监管发现有问题的、维权企业举报的、农民投诉的和省市交际区域作为重点开展专项检查。截止目前，对辖区内18个乡镇的82家种子经营门店进行了多方位检查，累计出动执法人员59人次，出动执法车辆12台次，检查主要农资交易市场6场次，检查经营门店82家，严查种子转基因成分，对有疑似品种进行抽样检测，共扦取种子检测样品30份，全部做了种子“四项指标”的检测和种子转基因快速检测，没有发现转基因成分，样品检测合格率100%。同时，派出执法人员深入各家各户等多种方式去强化禁止生产经营非法转基因种子行为。

5、下步工作打算 在继续对市场实行高压监管的同时，我们将加大入户倒查力度，入户倒查户数将有大幅增加，力争今年入户倒查200户以上，合理布局，争取做到全覆盖，不留空白点。另外，在大田作物生长期，继续加大以抽检方式对田间农作物进行转基因成分快速检测。发现问题，及时上报，追根溯源，严厉打击非法销售、种植转基因种子行为。

二、畜牧统计工作情况

改革以来。我市各乡镇畜牧生产统计工作由原来的统计员继续承担着。机构在改革，工作在延续。

大安市2021年一季度生猪、肉牛、肉羊、家禽等畜禽品种发展数及同比增长情况。行业数据：生猪发展数为29.31万头，同比增长163%；肉牛发展数为5.11万头，同比增长12.1%；肉羊发展数为82.15万只，同比增长19.5%；家禽发展数为418.4万只，同比增长39.5%。

统计局数据：生猪发展数29.17万头（存栏21.5万头、出栏7.67万头）；肉牛发展数5.4万头（存栏4.65万头、出栏0.75万头）；肉羊发展数63.57万只（存栏47.18万只、出栏16.39万只）；家禽发展数329.8万只（存栏194.3万只、出栏135.5万只）

抓好畜牧统计工作的几点想法和建议：一是领导重视，充分认识统计工作的重要性和必要性。加强对统计工作的领导。乡镇一级的统计工作纳入政府综合统计考核。二是为县级统计员配备标准办公设备（笔记本电脑或者平板），“工欲善其事，必先利其器。”2019年以来畜牧生产统计由原来的季度报改为现在的月报制，增加了生猪半月报表，生猪、肉羊监测报表以及经济动物季度报表，还要负责乡、镇统计数据的审核校验，改革以来县级统计员承担了大量统计工作。有时候遇到开会、出差、下乡、领导调度数据等情况，同时到了月报、半月报的统计节点，对统计截止时间的要求很严格。工作都碰到一起，也真是分身无术。如果能有专业的办公设备（笔记本电脑或者平板电脑在手）就能达到兼顾工作、两不耽误。三、加大对基层统计人员业务知识的培养力度。认真抓好培训工作，对现有统计人员，要分期分批培训。给统计人员外出学习机会，使统计人员的业务知识和理论得到更新和充电，避免总在一种模式下工作，没有积极性，理论跟不上发展的需要，就谈不上工作创新。同时，要提高统计人员待遇，制定各种奖励制度，保持统计专业干部的稳定。评优选先，职称评定方面要给予优先考虑。四、加大对统计人员责任心的培养。遴选优秀负责的统计员，统计员要责任心强，业务素质高，相对稳定。基层统计工作人员应时刻把统计工作放在心上，在开展相关工作时要进行实地调查落实，避免错报、虚报、漏报等情况，作为统计人员要时刻保持统计的职业道德与工作责任心。

我的汇报完毕谢谢大家！

2021年4月6日