后勤管理工作方案5篇范文

第一篇：后勤管理工作方案

后 勤 管 理 工 作 方 案

（试用）

为进一步提高后勤工作服务水平，切实抓好后勤工作管理，促进后勤管理工作规范化、科学化，提高后勤人员工作的积极性、主动性，更好地服务于教育教学，服务于师生生活，为教育改革和发展提供有力保障，根据我校实际特制订本方案。

一、具体岗位分工

按分工不同成立后勤工作小组，实行组长负责制，组长负责协调安排本组的具体工作，全部实行一岗双责制，负责该方面的工作则负责该方面涉及的安全工作。

1、财务组：

负责学校财务工作，管理好每一分钱、做好每一笔账，做到账实相符，严格执行收支两条线，负责全校的收费和报账工作，按时报用款计划、及时报账，管好用好财政资金，负责全体教工的医疗保险、失业保险、生育保险、住房公积金、工资系统的操作、调资、退休办理、劳动统计、人事工资统计、学平险等工作。

2、校产管理、维修、绿化组：

负责全校校产的登记、保管、领取，零星物耗品的采买，公物的登记、定期检查、公示，维修申报的登记，费用的收取，协助管理泥工、木工、杂工等临时工，负责除电路以外的其它维修安排，全校绿化的管理，树木草坪的养护，定期施肥、病虫害防治、修剪等。

3、电工组： 1

负责全校（含两个住宿区）的电力线路（包括强电、弱电）、电力设施、配电设备、发电设备、抽水设备的维修、维护、保养、安全。

4、校园环境组：

负责管理保洁工，负责安排检查全校的清洁卫生工作，校园环境的整治，各种车辆的停放管理，车棚的管理等。

5、医务、防疫组：

负责全校的卫生、防疫工作，学生的体检，健康档案的管理，流行病的防治，突发卫生防疫事件的处理、食品安全的指导监督检查。全校学生的少儿互助金和大病医疗保险工作。

二、工作纪律要求：

1、全体工作人员要自觉遵守上下班纪律，做到不迟到，不早退，不擅离工作岗位。上班时间：上午8：30至11：50，下午2：30至17：30（个别工种时间有所不同，临时工按原规定时间执行）。

2、每期迟到累计超过3次以上，年度考核不得评为优秀；超出3次以上的，每次扣10元；每期迟到累计超过10次以上，每次扣款20元，年度考核评为不合格。扣款在年终奖励性绩效中扣除。（以下扣款均在奖励性绩效中扣除）

3、迟到超过一小时以上或中途无故离岗一小时以上视作旷工半天，每次扣除20元；旷工一天的，每次扣除40元。每期旷工超过2次的，年度考核不得评为优秀，每期旷工超过3次以上的，年度考核评为不合格。

4、凡因病事需要请假的，应事先提出书面申请（病假需附医

院证明），经分管领导批准后方可离开工作岗位；如遇特殊情况，先口头请假，事后补办请假手续；请假超过一天或每期累计请假超过3次以上的，需经总务处批准后报行政办公室备案。

5、各组由组长协调安排好本组成员的工作职责，并将工作职责安排报总务处。各组要做到既有分工又有协作，保证本组内的所有工作有人做、有人管，不互相推诿，保质保量完成各自的工作。

三、具体岗位工作要求：

1、财务组：出纳必须保证现金的安全，不得坐支现金，及时整理支出票据并移交给报账员，至少每月盘点一次现金，每期要作要作一次全期现金使用情况报表；报账员应及时组织好资金，保证资金的按时到位，合理安排资金，专项资金必须专款专用，不能跨项目使用资金，每月至少向领导反映一次财政资金情况，每期末要作一次全期资金使用情况统计报表。

2、校产组：校产管理员应每天及时收取维修申报单，及时作出登记、及时对维修项目进行相应处理，不得积压维修申报单，至少每月定期清查一次班级公物，并将检查情况向政教处通报，请求扣除班上的常规管理分；至少每期清查一次办公室公物，并将检查情况向行政办公室通报。公物正常损耗的，不收取费用，及时通知维修人员处理；如发现是故意损坏的，及时通知班上接受处理并上报政教处。作好损坏公物赔偿费用的收取并定期全额上交。绿化管理应每天至少巡视全校一次，定期进行病虫害防治，定期进行除草、修枝、浇水等工作。所有的维修申报、检查、巡视均要作记载。

3、电工组：小型维修（换灯泡、换开关、镇流器等）必须在申报3天之内处理，危及师生安全的必须马上进行处理，大型维修和特殊情况报总务处后再定。每周至少在自习期间巡视教室一次，每月至少检查所有的电力线路、设施一次，每季度至少作一次发电设备的检修、保养工作。所有的维修、巡视均要作记载。

4、校园环境组：清洁管理员每天按时检查全校公区清洁并予以公示，每周向政教处通报一次检查情况，每天至少检查两次清洁工工作情况；车辆管理员每天至少巡视全校两次，整理车棚两次，乱停乱放的车辆必须迅速进行处理，遇大型活动时应提前到校指挥车辆停放。

5、医务、防疫组：每天检查一次各班学生健康状况，每天对教室的清洁卫生进行一次检查并公布，每周检查一次宿舍内有无流行病情况，每月至少对全校进行一次消毒，每期对全校学生的健康状况作出一个书面报告，报总务处和行政办公室。按时进行流行病的防治，定期作好全校学生的体检工作。按时按要求完成少儿互助金的投保工作，作好少儿互助金的资料收集、上报、证件管理等相关工作。所有的检查、巡视均要有记载。

四、维修申报程序：

1、所以的维修申报均必须填制《零星维修申报单》，申报单全部交给校产管理员，校产管理员对当天的申报单进行编号并作出记载后，交由相关维修人员进行维修，维修人员维修完后，将申报单交由申报人签字后返回校产管理办公室，校产管理员作出记载后，于每周周末将本周的维修申报单交给分管领导审查。

2、正常损耗的，不收取费用，维修人员按规定及时处理；如发现是人为损坏的，维修人员应在维修的同时向校产管理员通报，校产管理员通知班上接受处理。

3、校产管理员于每月28号（如遇该天为周六则提前一天，如遇该天为周七则推迟一天）定期检查各班公物，如发现是人为损害而未申报或申报了拒绝接受处理的，作出相应记载，通知班上接受处理并上报政教处，政教处按相关要求对班上的常规管理评定作出处理。

4、各班教室及阳台、相应走廊的报修由班主任负责，教室各楼层卫生间的报修由各年级负责；各寝室及相应走廊、过道、楼梯、卫生间的报修由宿舍管理员负责；各办公室、功能室的报修由各科室负责人负责；公共区域设备设施的报修由清洁公区管理年级负责。

5、虚报、假报、瞒报的，总务处将进行严肃处理，屡次不报或态度恶劣者，加倍处罚。

6、凡申请维修的，必须留门，未留门的概不负责。

以上各组工作职责，如发现有未完成的，发现一次扣除10元，3次以上除扣款外，年度考核不得评为先进，5次以上每次扣20元，10次以上年度考核不合格。（扣款全部用于奖励后勤工作优秀人员）

本管理办法从2010年10月11日起执行，暂行一年，一年后根据情况进行修订。

总务处

2010年10月9日

第二篇：后勤管理工作方案

后勤管理工作方案

为建立和完善镇政府“管理规范、服务优质、保障有力”的后勤工作体系，进一步加强政府后勤管理，确保镇政府各项工作的规范化、制度化，落实镇党委政府的有关后勤工作的决定，特制订2009年后勤管理工作方案如下：

一、指导思想：

本着以人为本的思想，全面落实上级的有关政策，落实镇党委

政府关于后勤管理工作的决定，全面提高后勤工作水平，做好镇干部的服务工作，为镇党委、政府各项工作任务的完成提供有力的后勤保障，后勤管理工作方案。

二、目标任务：

党政办公室坚持落实值班制度，来文办理及时，上传下达畅通无阻，文件的起草、打英校对、分发无错漏，热情接待来人来客;院内环境卫生整洁，花草树木护理到位;厨房要确保镇干部、职工的工作用餐及来人来客用餐，做到经济实惠、饭热菜香、热情待客，接待要按标准待客，厨房饭厅卫生洁净;值班室24小时有人值班;管理好院内及镇政府大门前的车辆停放，搞好院内安全保卫工作，做好院内公共用电等生活设施及镇干部宿舍用电的管理、维修等。

三、人员安排：

后勤分管领导:徐美珍

党政办人员：胡大勇、郑小丽、黄瑞勇

饭堂人员：赖伟科、叶保才、胡柒娣

其它：蓝萍萍、何镜锋

四、岗位职责：

徐美珍 岗位：后勤线分管领导。

职责:负责后勤线全面工作，制定和组织实施全线的工作计划。协调全线人员的工作，完成上级及镇领导交办的其它工作。

胡大勇 岗位：党政办副主任

职责：负责办公室全面工作，负责文字材料撰写、文

件起草、宣传、文化站、各种会议材料的准备、会场布置等工作，规划方案《后勤管理工作方案》。

郑小丽 岗位：党政办工作人员

职责：协助胡大勇同志做好党政办全面工作，主抓宣传报道、电子文档、文件打英校对、新江镇政府信息网筹建等工作。

黄瑞勇 岗位：党政办工作人员

职责：协助胡大勇同志做好党政办工作，负责文件材料的校对、印发、各种会议的准备、会场布置、党政办值班等。

赖伟科 岗位：饭堂经理

职责：负责饭堂一切大小事务、做好干部职工、来人来客的就餐接待、管理好饭堂工作人员。

叶保才 岗位：饭堂工作人员

职责：协助赖伟科同志做好饭堂的各项工作。

胡柒娣 岗位：饭堂工作人员

职责：协助赖伟科同志做好饭堂的各项工作。

何镜锋 岗位：门卫值班

职责：负责镇政府大、小门的管理，院内花草树木管护，院内及大门口的车辆停放管理，院内安全保卫、用电维修、节假日值班等。

蓝萍萍 岗位：接待员

职责：负责镇政府院内公共场所、政府大门口，办公及住宿的一、二、三楼、接待室、计生办楼梯、门坪及三楼会议室、饭堂卫生间、书记、镇长办的卫生清洁工作，接待室、大、小会议的茶水供应、完成领导交办的其它工作等。

五、值班安排：

胡大勇：星期一、五

郑小丽：星期二、三

黄瑞勇：星期四

六、相关规定：

（一）用电管理规定：

1、从2007年1月份起，镇干部职工个人宿舍用电实行抄个收费制度，每度电按0.61元计。

2、电表每季度抄一次表，电费由当季下乡补助中扣除。

3、镇政府院内所有电线、灯座等固定用电设施由镇政府购置和维修，个人使用的光管灯炮等损坏后由个人自行购置。

4、严禁偷电行为，一经发现除取消当季下乡补助外，情节严重的还要给予党纪、政纪处分。

(二)住房管理规定：

1、镇干部职工、个人住房由党政办统一调配，个人不得私占或

任意调整住房。

2、凡调离我镇的镇干部职工住房锁匙必须交党政办公室保管。

3、镇政府原则上给镇干部职工安排一间单身宿舍房，不解决家属住房。如已安排家属住房，单身宿舍必须空出，不得多占住房。

4、宿舍内的水电等固定设施由镇政府负责维修，但如果人为有意损坏的，由个人负责维修费用。

5、在本镇退休的干部职工不再安排住房。

（三）饭堂管理制度

1、饭堂工作人员应发扬“勤劳肯干、热情待客”的优良作风，保证厨房饭厅卫生洁净，确保镇干部、职工及来人来客的用餐。

2、镇干部、职工定餐、用餐方式。需用餐的干部、职工应按规定时间向饭堂工作人员定餐，并按时用餐。

早餐于前天下午6：00前定餐，餐费为1元/人/餐，镇政府补贴1元/人/餐;午餐于当天早上10：00前定餐，餐费为2元/人/餐，镇政府补贴2元/人/餐;晚餐于当天下午4：00前定餐，餐费为2元/人/餐，镇政府补贴2元/人/餐。

3、其他来人来客接待。凡遇单位来人来客须由我镇接待的，原则上在镇饭堂安排就餐，定餐方式应由负责接待的领导请示镇长，经同意后在规定时间内(午餐须在早上10：00前、晚餐须在下午4：00前)向分管后勤领导讲明来人单位、接待人数、接待标准等，最后由分管后勤领导向饭堂经理统一派餐

第三篇：后勤保卫组工作方案

后勤保卫组工作方案

9月3、4日为我校2007(包括本科生、专科生、研究生、双学位和访问学者近八千人)新生报到入学时间，后勤保卫组工作方案。根据学校迎新工作继续实行“一站式服务”的工作要求，安全保卫工作任务十分繁重。为了保障良好的校园秩序，确保学校迎新工作的顺利进行，保卫处根据学校迎新工作总体部署，特制订如下工作方案：

一、工作目标

实现迎新保卫工作无重大交通事故，无***恶性案件，无消防安全事故，无打架斗殴等群体性事件。保证校园交通畅通，车辆停放、通行有序，新生报到注册和交费顺利进行，校园交通和治安秩序良好。

二、工作任务

1、对博雅广场9月2、3日晚实行通宵值守，保障各报到点收费设备安全;

2、对迎新现场进行警戒和治安管理，确保各收费点现金安全及现场治安秩序;

3、对新生军训服装发放现场治安秩序的维护;

4、在迎新现场和东、西宿舍区及南湖学生宿舍区布置巡逻力量，进行防盗、防扒、防抢、防骗、防火等治安巡逻工作;

5、对校园实行交通管制，确保校园行车畅通，停车有序;

6、在学生宿舍区集中设立学生生活用品售卖处，规范管理，严禁校园流动叫卖及其它摆摊设点;

7、在武昌火车站派驻安全保卫工作组，协调配合公安、交管部门保障我校新生到站后的人身财产安全及现场治安秩序;

8、上好新生入校安全教育第一课，制作“新生入校安全须知”，在新生进校第一天发放至人手一册，规划方案《后勤保卫组工作方案》。

三、迎新工作组织安排

为了加强迎新安全工作的领导，深化责任，分工协调，保卫处成立迎新工作领导小组，小组下设应急处置组、治安秩序组、交通秩序组、治安巡逻组、通讯联络组、后勤保障组。

(一)迎新工作领导小组

组长：付强

副组长：吴德能刘桂阶

组员(以姓氏笔画排序)：

马建民刘伟伍龙翔李丹李和平唐家安梁静

(二)应急处置组：

组长：吴德能刘桂阶

职责：负责出、处警和妥善调度、处置各类突发事件。

(三)治安秩序组：

组长：李和平

职责：负责维护迎新现场及军训服装发放点的治安秩序;开展新生入校安全教育;确保迎新现场的治安安全;协调配合公安、交管部门在武昌火车站维护我校新生及家长的人身财产安全及现场治安秩序。

(四)交通秩序组：

组长：李丹

职责：对校园实行交通管制，保障校园交通安全及交通畅通，停车、行车有序;规范商贩管理，严禁乱设摊点和流动叫卖。

(五)治安巡逻组：

组长：伍龙翔

职责：负责学校东、西区及南湖学生区的防盗、防扒、防抢、防骗、防火等治安巡逻及中心现场的夜间值班守护工作。

(六)通讯联络组

组长：刘伟

职责：负责110值班电话及电台的通讯畅通和调度。

(七)后勤保障组：

组长：梁静

职责：负责外援力量的接待、校园“110”处警调度及各工作组安全保卫的后勤供给及协调工作。

四、工作任务及措施1、8月31日下午5：00前完成“新生入校安全须知”手册的定稿工作，9月2日下午2：00前完成“新生入校安全须知”手册的制作、分配工作;(李和平)

2、8月31日下午2：00前，发放《迎新期间校园交通管制公告》到校内各单位、校园网及校广播台并连续播放2天。(李丹)

3、9月2日下午4：00前，配合宿舍管理中心做好新生宿舍的防火、防盗安全检查及隐患整改工作;(李和平)

4、9月2日下午4：00前，做好各迎新站点的治安管理硬件设施的布置工作;(伍龙翔)

5、9月2日下午5：30、9月3日晚上10：00时，安排6人上岗守侯中心现场各迎新站点服务设备至次日上午8：00，严格交***手续。(伍龙翔)

第四篇：后勤管理

企事业后勤行政管理工作归纳起来涵盖以下三个主要方面：

1． 人力资源管理

2． 物资设备管理

3． 生活保障管理行政后勤一体化管理系统因此也相应地分为三大管理模块。

1． 人力资源管理系统；

2． 固定资产及库房管理系统，3． 生活保障管理系统。

其中，人力资源管理系统，除了一般性的人员档案的管理外，还包括了考勤、门禁等具体事务性工作。

固定资产及库房管理系统主要负责单位的固定资产定位、核查管理以及库房各种原材料、低值易耗品的进货、领用管理。

生活保障管理系统则包括了食堂售饭系统、图书借阅系统、停车场管理系统、班车乘坐管理等等。

行政后勤一体化管理系统以局域网为主要工作平台，采用数据集中存储管理，工作站点分布式设立的模式来建立。各个管理站点的管理人员可以在自己的权限范围内对上述三大系统中各个子系统的不同模块进行操作，实现管理工作的自动化。高级管理人员则可以根据职责所需的授权情况对系统相关的数据进行查询和监督。

针对大型企业集团，行政后勤一体化管理系统支持广域网上的数据传递和共享。进一步提高管理的即时性。

为了提高数据共享的水平和系统的使用率，系统采用先进的C/S、B/S混合编程的模式。做到管理的专业化和数据共享化的有机结合和和谐并存。

行政后勤一体化管理系统不再是通常意义上的一卡通系统，而是全新的，综合性的，后勤行政信息管理系统。必将极大地提高使用单位的后勤行政管理的整体性、严密性和科学性。

第五篇：后勤管理

后勤管理

后勤管理的社会属性

后勤管理的社会属性又决定了它具有鲜明的阶级性。社会主义的后勤管理要坚持社会主义的方向，体现无产阶级的要求，坚持执行党的各项方针政策，始终贯彻为广大人民群众服务的宗旨，这是在任何时候和任何情况下都不能动摇的。

编辑本段后勤管理的内容

从内容上来看，后勤管理具有十分丰富的内容。

后勤管理包括

财务管理（财务计划管理、预算资金管理、预算外资金管理、财务活动分析与财务监督）、财产物资管理（固定资产管理、材料及低值易耗品的管理）、基本建设管理（计划管理、设计管理、施工前准备、施工组织管理、竣工验收与结算）、房产管理及维修（房产产权与档案管理、房屋使用管理、职工住宅分配管理、房屋及附属设备维修管理、经济管理）、水暖电气管理（供用电管理、给水与排水管理、供暖管理、经济管理）、伙食管理（食品质量管理、伙食成本管理、营养与卫生管理、伙食服务管理、伙食经济管理）、汽车运输管理（车辆管理、服务管理、安全管理、经济管理）、医疗卫生管理（医疗质量管理、医疗卫生经济管理）

其他服务管理（接待服务管理、生活服务管理、幼儿园管理等）以及后勤服务经营实体管理。编辑本段后勤管理的职能

后勤管理具有两个方面的基本职能：既有按本单位职能活动规律组织后勤服务的职能，又有通过管理推动社会主义生产关系，调动人的积极性的职能。正确认识服务与管理两个方面的职能，这对我们全面理解后勤管理的内容，坚持社会主义方向，实行后勤管理科学化、后勤服务社会化，有着很重要的意义。