维权部门工作计划-2011年上半年

第一篇：维权部门工作计划-2011年上半年

维权部门工作计划

——2011年上半年 时光消逝，新学期伊始，校学生会维权部又迎来一个新的开始。在上学年，维权部在校团委﹒学工处的关心和学联主席团、各兄弟部门的合作支持下，顺利的基本完成了本职工作，得到了广大师生的一致赞同。本学期，维权部将继续在团委﹒学工处的指导和主席团的组织领导下开始新的工作。作为校学生会的重要职能部门之一，维权部将承前继后，致力于维护学生合法权益和促进学校各项事业建设，努力为广大同学提供一个和谐、高效、有序的学习和生活环境，为学校管理和正常运行提供应有保障。进一步推动我校维权工作取得新的辉煌成就,使维权意识深入广大学子心中,确保有错必改、有责必纠,始终高举“各尽其能,共享其权”的维权理念。本着为广大同学服务的宗旨，维权部特拟定以下工作计划： 一谋发展、促壮大

1继续围绕日常维权展开基本工作，及时受理同学们相关维权投诉和建议，安排专人，严格落实责任制度，高效核实、解决、反馈、宣传，真正将维权工作做到广大学生心中；

2积极协商早日落实解决本部门特色会议：校领导接待日的举行事宜；

3应广大学生要求，本部门将联合校劳卫部、后勤管理处学生工作室、伙管会开展为期一个月的食堂整治行动，加强食堂服务和质量的提高，为广大师生提供良好的就餐环境和服务，创新工作思路，适时组建由校劳卫部牵头的学生食堂监督队等学生组织加强食堂工作的监督和落实、受理相关食堂投诉；

4为进一步加强校内就业招聘管理，保障广大在校生合法权益，净化校内招聘信息发布渠道，本部门将联合校就工部和学生资助中心对在我校范围内发布相关招聘、就业信息加强管理和整治，具体细节另行协商（待定）；

5鉴于我维权二级组织正处于发展壮大阶段，我们将在本学期一如既往加强二级维权组织的建设和发展，加强宏观指导和具体协调，利用一到两届时间把二级维权组织建设成为我校学生工作的重要前沿阵地，把80%的问题消化、吸收在基层，做好学生的服务工作； 6鉴于我部维权工作的特殊性，我部将联合校心健部对我维权系统全体干部干事开展交流和心理疏导工作，使其满怀激情和昂扬斗志为广大师生服务、为学校发展建言献策，具体事项另行详议； 7进一步整顿和加强学生会内部建设，及时发现和纠正学生会内部的各种不良现象，维权要作为言者，保持肯说、敢说、敢做的优良作风，维护整体学生会的光辉形象。

二增沟通，强团队

维权部随着工作的的需要，人员相对较多，各司其职，为了使工作顺利有序，本年度则要求各工作人员在原有基础上加强内部交流和沟通，相互团结、相互促进、共同提高并将安排校院两级交流沟通会。本学期将在每月月底，召开部门工作总结交流会议,相互交流,总结经验教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解决方案。在每次工作之后写一份工作心得，主要内容是对于维权部工作的看法、意见和建议，以供后期借鉴和矫正。

三培养干部接班人，使维权部保持新的活力

为了培养好下一届部委成员，构建合理、高效、有序的组织管理体系我们也将对本部门和二级维权组织中表现出众、有较强工作能力和服务意识的干事进行培养，发掘新的，有能力且负责的成员来接续维权部的下一届工作。

我们所做的工作，在襄樊学院的发展进程上是微不足道的，但也是不可或缺的。校学生会维权部全体成员将本着为学校服务，为同学服务，为构建和谐校园无私奉献的宗旨，继续努力奋斗在自己的岗位上。我们坚信，2011年，我们将再创辉煌!

第二篇：部门年个人工作计划

部门年个人工作计划

部门年个人工作计划1

新的一页缓缓打开，新的道路已经开启，新的契机已经出现，新的危险也已埋伏好。所以作为一名行政人员，将来一年的计划也是该有一个计划了。在公司的这几年，我的做事风格逐渐的展露出来，这一路上的成长也在我的`身上完全展现出来了。希望接下来的一年，我能够更好的在这份工作上坚守岗位，给公司一个交代。

一、放开眼光，学会计划

在行政部门中，我体会到了“未雨绸缪”的重要性。无论做什么事情，我们都必须留一手。因为未来的变化确实难测，而我们可以做的就是在做一个决定做一个计划之前提前想到结果的多样性，从而做出一些解决方案。虽然我们所在的岗位是一个看起来比较安稳的工作，但是其实我们面对的何止这些方面呢？行政部门作为一个公司的核心部分，需要管理的东西太多了，我在工作中也常常忙的头昏脑涨。所以我认识到每天给自己计划好，安排好工作是一件很重要的事情。就像我们以前在学习上给自己每天规划了时间，安排了任务量一样，尽自己的所能去做到，去做好，对于我来说就是最基础的了。所以未来一年，我准备把自己的眼光放开，要往前看，要懂得计划和规划，这样我们的工作才有可能做的更加完美。

二、细致严谨，努力学习

我相信大家都知道，无论什么行业，我们的工作态度都要保持细致、严谨。这两个词不仅是对我们工作的要求，更是我们工作中必备的两件事情。现在这个时代，大家也许都会有一些浮躁，在工作上也难免有时候会出现浮躁粗心的问题，所以，只有我们保持了一个好的态度之后，我们才会在这个领域里创造出一些新的东西来，才有可能在这时代的洪流之中找到自己的落脚点，所以，往后的路上我会将细致和严谨贴在我的左右膀，时刻提醒自己，也时刻告诉自己标准是什么。不管怎样，我们都是要不断学习的，所以无论未来出现怎样的变动，我都不会放弃学习，在学习中前进，在学习中将工作做到接近完美。

三、提高效率，总结不足

很多时候，在行政工作中效率是一个很大的问题，因为行政所涉猎的领域很宽，很多时候我们都会遗漏掉一些东西，这些问题都是我工作上的不足之处，我应当把他们都挑出来，然后改正，这样才会进步更快一些，效率也能提上去了。未来不可预料，但是路在脚下，我会带着一颗坚强且坚持的心，勇敢前行！

部门年个人工作计划2

一、礼貌、礼仪。

包括：怎样微笑、如何为客人提供服务、在服务中对客语言方面等。

二、团结。

前台人员也因和楼层人员共同合作、团结起来这样才有利于酒店的利益。

三、前台业务知识的培训。

主要是日常工作流程，前台的日常工作很繁琐，大致分为三方面，即位客人办理入住登记在客人住店期间为客人提供的一系列服务包括行李寄存，问询，最后是为客人办理核对信息并与客人交流。

四、语言方面。

在前台平时对客服务中禁止对客人使用本土方言，为什么呢？

（1）是对客人不尊重；

（2）是降低了个人素质和酒店带来了不好的影响，所以时刻运用普通话是工作中的基本要求。

五、对于本地的相关景点及最新信息的收集及掌握。

来酒店住宿的'大部分客人都是来各个城市及国外的，这就要求我们不仅要对郑州旅游景点等有一定的掌握，还要我们对河南省多些景点的了解甚至各国各民族的一些风俗习惯有全面的了解，这些都是我们更好的为客人服务的前提。

部门年个人工作计划3

（一）根据上级公司下达的预算指导意见，进一步搞好预算管理工作。

预算管理作为财务管理中的重要一环，与全面做好财务工作息息相关。在明年的工作当中，要进一步加强对科室、站所的费用预算指导与预算管理，认真做好预算的分析、分解与落实工作，使全面预算管理真正成为全员预算管理，让预算真正发挥其应有的'作用。

（二）结合iso9000质量认证，当好领导的参谋，确保完成上级局（公司）下达的各项指标。

今年，公司已走上了良性发展的快车道，卷烟销售与烟叶经营质量不断提高，企业资产得到进一步净化与整合。结合市局（公司）贯彻9000质量认证体系，本着严、深、细、实的原则，全面强化两烟责任制的制定与落实，在千辛万苦抓增收的基础上，千方百计研究节支，力争完成各项任务指标。同时，认真研究搞好多种经营工作，围绕盘活资产，对现有闲置的网点和烟站进行对外租赁；认真清理往来帐户，大力回收货款，减少资金占用，提高企业资产负债结构，降低企业资产负债率。根据上级公司物资采购的要求，进一步健全物资比价采购制度。

（三）继续开展会计从业人员的培训活动，进一步搞好烟站的基础工作，提高管理水平。

企业越发展进步，财务管理的作用就越突出。所着企业的不断发展壮大，对财务管理的要求也越来越高。为了适应这一要求，就必须继续开展会计从业人员的培训，提高会计从业人员的水平。在提高会计人员水平的基础上，进一步加强检查督促与指导，搞好会计的基础工作，为更好的参与企业的经营管理工作打下坚实的基础。

部门年个人工作计划4

一年以来，在办公室各位主任的领导与支持下，在各位同志的密切配合下，爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚定，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现简要回顾总结如下：

一是素质进一步提高。为了适应新形势下政府工作需要，一年来，始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。有效地提高了理论水平和思想政治素质，进一步增强了党性，提高了自己政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的.世界观、人生观和价值观。

二是当好参谋助手。按照办公室分工，我主要职责是负责副市长同志的秘书工作，组织起草有关领导讲话和综合性文字材料，承办有关会务，搞好相关服务。为做好工作，经常随领导下基层搞调查研究，密切联系实际，注意收集有关资料，用心为领导实施正确决策提高准确可靠依据，当好参谋助手。年，协助领导圆满完成了年初市委、市政府下达的各项工作目标，使我市的城镇建设、土地管理、文化旅游、广播电视以及邮政、电信等各项事业都取得了较大进展，有力促进我市经济持续健康发展。

三是为民务实高效。按照办公室制订的《机关效能建设十项制度》，用心转变工作作风，增强公仆意识，为民务实高效。以全心全意为人民服务的宗旨，把群众满意、领导满意作为工作的出发点和落脚点，对群众来访和办事人员换位思考，将心比心，用心热情为基层和群众办事，恪守为民之志，以实际行动践行切实为领导分忧，为百姓解难，充分发挥桥梁纽带作用。

工作踏实，任劳任怨，务实高效，坚持网上签到，每一天记工作日志，自我激励，自我鞭策，时时处处以党员标准严格要求自己，自觉维护办公室形象。

一年来，虽然自己在工作上取得了必须成绩，但还存在着不足。一是工作当中主动向领导汇报请示的多，为领导出注意想办法的少。二是调研不够，有些状况了解得不够细，不够实，不够多，掌握材料不够充分，使工作被动。在新的一年里，我将扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好。

部门年个人工作计划5

20xx年即将过去，经过又一年的物流管理工作，公司的物流工作已进入了稳步发展阶段，同时自我在物流管理方面的潜力也得到了锻炼与提高。

一、物流费用

物流费用控制是一项重要的工作，要用合理的物流成本去实现高效、高质量、高附加值的物流业务是一件很难的管理工作。而我司的物流结构模型是“总部集中制”，因此控制物流费用，总部务必有一套完善的物流规章制度。透过它来控制各分公司的物流指令下达、物流配送作业，从而控制物流费用。20xx年的物流费用相对往年来说比较合理，整体费用有所上升降。表此刻以下：

1、配送费用：随着公司销售量的增长，物流费用的绝对值有所增长，但是物流费用与销售比整体有所下降。

2、仓储费用：销售量的增加，仓库费用也在增加。随着生产规模的不断扩大，公司对原材料的需求也越来越告，进而对仓储的需求也越来越高，因此今年的仓储费用增加，但是与销售额的比值十下降的。

二、物流配送

1、物流配送是销售物流中的关键环节之一，配送时间的及时性，货物的安全性是物流配送作业质量的直接表现。在20xx年，我部门狠抓到货及时性的考核，严格按照物流流程的有关规定做到及时、准确、高质量的配送。在这种严格的要求下，我部门从上到下都紧张起来，全力做好公司的物流配送，加强配送市场的管理，实施每票货物的跟踪，并把跟踪信息及时反馈到物流经理。每月及时召开回顾会议，对上月出现的问题及时总结。20xx年我部门的配送准时到达率xx%，运输数据回传及时率xx%、回单完备率xx%，货物损失率为xx。退货时间的及时性也比20xx年有提高，大部分退货商品都能在一周内回到。

2、在货物配送中也遇到一些问题：

A、客户单据的签收盖章。

B、配送严重超时导致客户销售损失的弥补问题。

三、仓库管理

1、20xx年年各仓库库存超多增加。因为公司生产规模扩大，发展速度很快，因而仓库平均库存大大增加。出入库数量也增加，如此大的业务量势必给仓库管理带来很大的不便。

2、20xx年仓库管理从两方面着手，即仓库日常维护管理和仓库数据信息管理。在仓库日常维护管理方面，要求保管员每日打扫库内卫生，调整仓库货物的.堆码，使仓库货物整洁干净，提高仓库面积的使用率。在有条件的状况下，对部分物品，如维修物料、小礼品、宣传单等推广使用货架管理，此刻仓库已在使用货架管理，使用后反映比较好。同时，部门不定时到仓库进行检查，督促保管员加强日常的维护。在数据信息管理方面，要求仓库与统计每日核对库存帐，统计与我司指令下单人员核对每日的指令，仓库每周实物盘点。为了加强库存数据的管理，从xx月份开始，每月宝供务必做库存分析。

四、信息系统管理

信息起到连接各物流环节的桥梁作用，如运输信息、配送信息、库存信息、物流市场信息等。运输信息，仅指干线运输，在20xx年，经常与总部及xx物流公司电话联系货源信息，并把信息反馈到分公司，让分公司掌握货物在途状况，提前安排货物的销售，更有利于销售业务。配送信息，xx物流公司每日跟踪货物的配送在途状况，及时把真实的信息反馈到经营部和我那里，这样加强配送在途的跟踪，更能掌握货物配送状况，出现问题后能加快处理速度。库存信息，保证库存的准确性是根本，因此要求xx物流公司每日核对库存，使库存实物与电脑帐、手工帐务必一致。准时给分公司发送库存日报表。物流市场信息，这是了解物流市场动态的信息之一，经常搜集有关物流信息，如运输价格、货站经营状况、物流公司状况、国家物流方面的政策法规等。有了这些信息更能使我们调整物流策略，制定物流工作计划。

第三篇：维权中心部门规划

国际学院 维权中心

国际学院分团委大学生维权中心

2010-2011学年部门规划

国际学院分团委大学生维权中心是一个与同学们的自

身利益密切先关的部门。新学期，新气象，新作风，国际维权中心决心以崭新的面貌以及奋进的姿态面向全院师生，加强改革创新，努力发展自身。在接下来的一学年主要从以下三方面阐述部门规划：

一、部门自身管理

（1）定期召开部门例会，预计每月二至三次，总结经验，改善工作中出现的不足，奖罚分明，并明确近期工作任务。

（2）每次活动之前召开统筹会议，布置分工，明确职责；结束之后召开总结会议，汇总材料，经验交流。

（3）完善维权的资料收集与整理，交付专人负责，使维权一直有着良好的档案管理制度。

（4）了解各委员工作、生活等方面存在的问题，邀请学长学姐进行不定期的解疑和经验传授，增进部门内的凝聚力，真正做到学习中有工作，工作中有学习。

（5）对委员能力的培养：使委员具有提出问题并能主动解决问题的能力，能够合理处理工作和学习的关系的能力，以及熟悉本部门的主要工作，并鼓励委员积极参加校内各种竞

赛活动。总之是从活动中锻炼人。

二、部门职能

（1）扩大维权在院内的知名度，让权利收到侵犯的同学主动寻求我们的帮助，而不仅仅局限于我们被动的去寻找。

（2）配合生活宿管部，在调查寝室时深入寝室了解哪些同学的权益受到侵害。

（3）将了解到的问题分类归结，向相应的部门反映。由于学院维权中心的能力有限，能解决的问题尽量去解决，不能解决的上报校维权中心，及时跟进，由校维权中心解决。

（4）开展校园维权宣传活动，并配合学校及学院开展“打假日” “3•15”等维权活动。

（5）积极配合学校及学院各部门开展的活动，增进部门间的交流。

三、工作中自身调整

（1）每月月末，进行月工作总结以及下月工作计划，不断调整工作状况和工作进度。

（2）每月中旬，副部和委员提交部门工作感想，随时调整状态，并思考自己对部门的贡献以及自己在部门里的提高。

（3）对工作中可能遇到的问题进行预想，分析自身部门能力的不足，不要好高骛远。

计划中有些地方没有具体化，因为需要考虑到要征求委

员的看法，让他们能够更进一步的参与工作。而真正好的策划需要时间思考，在坚持量力而行、讲求实效、开拓创新、持之于恒工作方针的基础上，我们将适时做出调整。我们会以全新的姿态，迎接这一年的历练。

第四篇：维权部门宣传稿

维权部门宣传稿

目的：为更好地增进学院的学风建设，同时体现学生会在学院与学生

中间的纽带作用，以维护在校大学生正当权益为宗旨，通过搭建信息平台，充分发挥“桥梁”、“纽带”和“向导”的作用，联接法律与权益，沟通学生和社会，引导在校大学生维护自我权益，培养胸怀维权精神，熟悉维权程序，拥有维权知识，勇于维护自我权益的在校大学生。

性质：响应党和团中央关于维护广大大学生的合法权益的指示精神，经南昌工学院团委批准，由校团委直接领导的，组织、开展和指导大学生维护自我权益工作的学生组织。口号：了同学情，解同学困。

宗旨：向在校的大学生传播维权知识、培养维权意识、培育维权理念、提高维权素质、营造维权氛围、弘扬维权精神、指导维权工作、提升维权方法、拓宽维权渠道、促进维权发展、推动维权进展。

第五篇：201X年上半学年维权委员会工作计划(精)

201X年上半学年维权委员会工作计划

新的学年已经开始，在上一学年里我们部门通过招新和内部学习，现在我们人员充足并具有了一定的法律常识，为以后部门职能完善等工作的开展奠定了基础。在新学年里，我们将借助自身优势进一步完善部门职能，积极充分发挥部门作用，尽快建立完善地部门工作体制。在本学期拟定了以下几项工作重点：

（一）随着学期的开始，一年一度的“3·15”消费者保护日马上就要到来。为此我们将举办一次在校大学生的消费者保护活动。我们将宣传相关的法律常识，并开展现场咨询活动，帮助同学们解决遇到的消费问题

（二）鉴于我校同学就餐以后乱放餐具的情况，在四月份我们将开展一项“自觉文明卫生用餐，共建和谐美丽校园”的倡议活动。一方面通过广播、版面等宣传提高同学们文明卫生用餐的意识。另一方面争取与后勤集团取得联系，制作相应的标语粘贴与餐厅内，并建立恰当的监督机制督促同学们文明卫生用餐。相信在大家的共同努力下我们一定会有一个良好的就餐环境。

（三）坚持完成内部成员的法律知识培训计划。上一学年由于在培训教师的聘请方面出现了些问题，导致我们的计划未能完成。在本学年我们将努力克服各种困难坚决完成培训计划，为以后各项工作的开展打下基础。

（四）六月份是各院系开展二手市场的时间，在此阶段我们准备与各个院系取得联系，对它们开展二手市场活动的体制以及商品价格等方面进行监管。积极努力保护广大学生的合法权益。

（五）期末工作总结。在学期末,首先通过部内会议对本学期的各项工作进行总结,找出其中的优缺点,从中吸取经验和教训，为以后的更好发展奠定基础。另外根据考勤制度评选出优秀成员。

在努力完成部内各项工作的同时,我们还将积极配合学生会的整体工作,使我们这个组织有更好的发展。