第一篇:关于基本养老保险的知识问答
关于基本养老保险的知识问答
1、单位及职工怎样缴纳基本养老保险费?
答:基本养老保险费由单位和职工个人共同缴纳。单位以本单位上年度职工月平均工资总额的20%缴纳,职工个人以本人上年度月平均收入作为缴费工资,按8%的比例缴费。职工个人缴费工资高于全省上年度在岗职工平均工资300%的,以全省上年度在岗职工平均工资的300%作为缴费工资基数缴纳;低于全省上年度在岗职工平均工资60%的,以全省上年度在岗职工平均工资的60%为缴费工资基数缴纳。
参保单位及其职工必须按月缴纳基本养老保险费。职工个人缴纳的基本养老保险费,由其所在单位按月代收代缴,随同单位缴纳的基本养老保险费一并报养老保险经办机构审核,由养老保险经办机构核定后提供给地税部门,企业须于每月10日前向地税部门申报缴纳。
个体工商户、自由职业者和非全日制用工以全省上年度在岗职工平均工资作为缴费基数,按20%(2008、2009年为19%,2010年开始按20%)的比例,在养老保险经办机构委托的公共职介服务机构缴纳当年的基本养老保险费。
基本养老保险费以货币形式全额缴纳,职工到达法定退休年龄后,不再缴纳。
2、如何建立职工个人账户?
答:我国基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合模式。养老保险经办机构根据国家规定,为参加基本养老保险的职工建立个人账户。根据规定,1995年12月31日以前参加工作的企业在职职工,由养老保险经办机构从1996年1月起,按照职工本人缴费工资的11%为其建立基本养老保险个人账户,1996年以前职工个人的缴费连同利息均记人个人账户。1996年1月1日以后参加工作的职工,个人账户从参加养老保险并缴纳基本养老保险费之月起建立。从2006年1月1日开始,个人账户规模调整为个人缴费基数的8%,由职工个人缴费及利息构成。
3、我明明足额缴纳了养老保险费,可个人账户的数字为什么和我缴的钱不一致?
答:我们国家实行统账结合的养老保险模式,其中“统”是统筹基金,“账”是个人账户。个人账户是建立在个人缴费基础上的,但并不等同于个人缴费。因此,个人账户的数字并不一定是自已的实际缴费金额。
4、职工调动、中断劳动关系,养老保险关系如何处理?
答:参保职工工作调动,其养老保险关系可以随同转移、接续;职工因上学、失业、患病等原因中断劳动关系后,养老保险关系由养老保险经办机构予以保留,职工再就业后,可将原养老保险关系转移到新的工作单位继续参保;中断劳动关系后灵活就业的,可以将原养老保险关系转移到公共职介服务机构,以个人身份参保,中断前的缴费年限和视同缴费年限与转移后的缴费年限合并计算,通俗地讲:“无论你在哪里干,养老保险接着算”。
职工养老保险关系在省内转移的,只转移基本养老保险关系和个人账户档案,不转移基金;跨省转移的,在转移基本养老保险关系的同时,不仅转移个人账户储存额,(1998年1月1日之前的,按个人缴费部分累计本息转移,1998年1月1日至2005年12月31日期间的,按个人缴费工资基数11%记入个人账户的全部储存额转移,2006年1月1日之后的,按个人缴费工资基数8%记入个人账户的全部储存额转移),而且转移统筹基金(职工本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数的12%的总和)。
职工转移养老保险关系,由参保单位、职工个人提出申请,到养老保险经办机构办理相关手续。
5、什么是实际缴费年限?什么是视同缴费年限?
答:实际缴费年限就是职工参加基本养老保险并缴纳基本养老保险费的年限;视同缴费年限是指实行个人缴费制度前按照国家和我省规定计算的连续工龄。职工的实际缴费年限与视同缴费年限之和为职工的缴费年限。
6、只要缴费满15年就可以不缴,领取养老金吗?
答:参保人员领取基本养老金必须同时具备两个条件,一是年龄达到国家法定的退休年龄,二是缴费累计年限(含视同缴费年限)满15年。如果没有达到法定退休年龄,只是缴费累计年限满15年,是不能领取养老金的,但仍可继续按期缴纳养老保险费,直至达到退休年龄为止。养老保险以公平与效益兼顾,权利与义务对等为原则,鼓励多缴费、长缴费。对于缴费累计满15年办理退休的,其基础养老金计发比例为15%,在此基础上每多缴满一年增发1个百分点,多缴多领,上不封顶。
7、按参保时的年龄计算,在达到退休年龄时缴费不满15年,现在能向前补缴几年凑够15年,或在到龄时将剩余的几年一次性缴清吗?
答:参保人员在达到法定退休年龄时,缴费年限(含视同缴费年限)累计不满15年的,将所缴纳的养老保险费一次性退付给本人,同时终止养老保险关系。若本人自愿提出申请,领取基本养老金的年限可以后延,延长期间按规定缴费,直至缴费累计满15年,从办理退休审批手续的次月起按月领取养老金,参保人员按时、足额缴费是履行义务的具体体现。所以,不得以事后向前追补缴费的方式增加缴费年限,也不得在到龄时,一次性缴费补足15年。
8、已缴纳了养老保险费,现在不愿继续参保缴费,能办理退保吗?
答:社会保险具有强制性,除在职死亡、出国定居、重复参保可凭有关材料办理退费,其它情况参保后是不能退费的。当本人作为灵活就业人员,不愿再缴费时,可以办理暂停缴费。中断缴费后直至达到法定的退休年龄,如果缴费累计年限不满15年,本人也不愿再后延缴费的,可办理一次退费,同时终止养老保险关系。
9、参保职工退休后享受哪些待遇?
答:参保职工退休后可享受如下待遇:
1、按月领取按规定计发的基本养老金,直到死亡。
2、享受基本养老金的正常调整。
3、死亡后的丧葬费一次性发给。
4、对企业退休人员实行社会化管理服务。
10、国家对职工退休年龄是如何规定的?
答:国家对职工退休年龄规定如下:
1、正常退休。男年满六十周岁,女(城镇)工人年满五十周岁,农民身份的女工人年满五十五周岁,女干部年满五十五周岁可以退休;
2、特殊工种退休。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的特殊工种人员,男年满55周岁、女年满45周岁可以退休;
3、病退。连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,男年满五十周岁,女年满四十五周岁可以退休;
另外,缴费年限满十五年以上,但未到达退休年龄的,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,可以退职。
11、职工按月领取基本养老金需要什么条件?
答:职工按月领取基本养老金必须同时具备以下三个条件:
1、职工到达国家规定的退休年龄或符合退职条件;
2、职工依法参加基本养老保并且缴费年限累计满十五年;
3、依法办理退休或退职手续。
1995年12月31日以前参加工作的职工,1998年7月1日以后到达法定退休年龄,缴费和视同缴费年限满10年不满15年的,单位和职工个人可以一次性将缴费补足到15年后,基本养老金按月计发。缴费年限累计不满15年或未补足15年,不享受基础养老金,其个人账户储存额一次性支付给本人,同时终止养老保险关系。
12、基本养老金如何计发?
答:职工基本养老金待遇与所在地职工平均工资水平、本人缴费累计年限和本人历年缴费水平挂钩,体现了“多缴多得、少缴少得、不缴不得”的原则。
1、1996年1月1日以后参加工作的,其基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成,计发办法如下: 月基础养老金=(职工退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%; 月个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数;
2、1995年12月31日前参加工作,2006年1月1日以后退休的,基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和调节金四部分组成。
(1)月基础养老金=(职工退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%;
(2)月个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数;
(3)月过渡性养老金=职工本人退休时全省上年度在岗职工月平均工资×职工本人平均缴费指数×视同缴费年限×1.4%;
(4)月调节金2006年按130元发给,以后每年递减13元,2016年1月1日后不再发给调节金。
按以上办法计算基本养老金时,对省部级以上劳动模范,有重大贡献的高级专家,独生子女父母等三类人员,基础养老金再分别增加5%。具体规定见陕政发[2006]27号文件及陕劳社发[2006]89号文件
13、职工如何办理退休手续?如何领取基本养老金?
职工到达退休年龄后,由所在企业向劳动保障行政部门申报,经劳动保障行政部门审批退休资格后,携带有关批件到养老保险经办机构核算基本养老金。
基本养老金实行社会化发放,由社会保险经办机构统一负责,通过银行、邮局等社会服务机构发给退休(退职)人员本人。国家确保基本养老金按时足额发放。
14、什么是基本养老金的调整机制?
国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工工资和物价变动等情况,按国务院统一部署适时调整企业退休人员基本养老金水平,我省按照全省企业在岗职工平均工资年增长率的一定比例进行调整,使退休人员能够充分享受社会发展成果。
15、退休人员死亡、出国定居,养老保险关系如何处理?
退休人员死亡的,从死亡次月起停发基本养老金。其个人帐户储存额中个人缴费部分及利息的余额可以由法定继承人继承,并可以按规定享受3500元的一次性丧葬补助费。
退休人员出国定居,可继续按月发给基本养老金;也可以按平均余命年限,以出国定居前12个月本人平均基本养老金数额为基数一次性结清,同时终止养老保险关系。
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2010-9-9
第二篇:社会保险费知识问答(基本养老保险相关知识)
二、基本养老保险相关知识
1、养老保险的概念:是按国家法律规定,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保
险制度。
2、基本养老保险基金的组成部分:(1)用人单位和职工、城镇个体劳动者缴纳的基本养老保险费;(2)基本养老保险基金的利息等增值收益;(3)基本养老保险费滞纳金;(4)社会捐赠;(5)财政投入;(6)依法应当纳入基本养老保险基金的其他资金。县级以上人民政府每年应当安排一定比例的财政性资金投入基本养老保险基金,并列入财政预算。
3、基本养老保险费的缴费人:《浙江省职工基本养老保险条例》(省九届人大常委会〔2002〕第75号公告)规定,本省行政区域内的下列用人单位和职工应当依法参加职工基本养老保险:(1)国有企业、城镇集体所有制企业和与其形成劳动关系的职工;(2)股份有限公司和与其形成劳动关系的职工;(3)在城镇的有限责任公司、股份合作制企业、合伙企业、私营企业和与其形成劳动关系的职工;(4)外商投资企业、外国企业驻浙办事机构和与其形成劳动关系的职工;(5)实行企业化管理的事业单位和与其形成劳动关系的职
工。城镇个体劳动者依照本条例规定参加职工基本养老保险。
4、基本养老保险费的计费依据和费率:用人单位每月按照全部职工工资总额的一定比例缴纳基本养老保险费,缴费比例一般不得超过20%,并应当随着职工个人缴费比例的提高而逐步下降。具体比例按照国家和省人民政府规定的权限审批确定。职工个人每月按照本人上一月平均工资(以下简称缴费工资)的一定比例缴纳基本养老保险费,缴费比例根据经济发展水平和职工工资的增长逐步提高,最终达到本人缴费工资的8%。具体比例由省人民政府规定。职工缴费工资低于上一全省职工月平均工资60%的,按照60%确定;高于上一全省职工月平均工资300%的,按照300%确定。全省职工月平均工资以省统计部门定期公布的数字为准。城镇个体劳动者每月按照缴费工资的17%缴纳基本养老保险费,其缴费工资低于上一全省职工月平均工资60%的,按照60%确定;高于上一全省职工月平均工资300%的,按照300%确定。省人民政府可以根据本省实际,对城镇个体劳动者的缴
费标准进行调整。
5、基本养老保险费的征收部门:《浙江省职工基本养老保险条例》(省人大常委会〔2002〕
第75号公告)规定,县级以上地方税务部门负责职工基本养老保险费的征收工作。
6、不缴或欠缴基本养老保险费的处罚:《浙江省职工基本养老保险条例》(省人大常委会〔2002〕第75号公告)规定,不缴或欠缴基本养老保险费的,由地方税务部门依法责令限期缴纳,并按日加收欠缴费额2‰的滞纳金。逾期拒不缴纳的,对用人单位处以不缴或者欠缴费额50%以上2倍以下的罚款;对用人单位直接负责主管人员和其他直接责任人员处
以5000元以上20000元以下罚款。
7、拒不缴纳基本养老保险费的处罚:《浙江省职工基本养老保险条例》(省人大常委会〔2002〕第75号公告)规定,用人单位、城镇个体劳动者逾期拒不缴纳基本养老保险费的,地方税务部门可以依法采取保全措施或者强制征收措施。
第三篇:基本养老保险知识手册
基本养老保险知识手册
一什么是基本养老保险?
养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险是国家和社会根据一定的法律法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务 的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保障制度。
二基本养老保险与人寿保险的区别是什么?
1保险的性质不同。基本养老保险是国家依法强制实施的社会保障制度,属于政府行为;人寿保险是商业行为,保险人与被保险人之间 是自愿的契约关系。
2目的不同。基本养老保险不以营利为目的,其出发点实为了确保劳动者养老时的基本生活,维护稳定,促进社会发展;人寿保险的根本目的则是获取利润,只是在此前提下给投保者以经济补偿。
3资金来源不同。基本养老保险由国家、用人单位和个人三者分担;人寿保险完全由投保人负担。
4政府承担的责任不同。基本养老保险是公民享有的一项基本权利,政府对养老保险承担最终的兜底责任;人寿保险则受市场竞争机制制约,政府主要依法对人寿保险进行监督,保护投保人的利益。
三什么是城镇企业职工基本养老保险省级统筹?应遵循哪些原则
就是在一个省、直辖市的范围内,不以用人单位所有制,劳动者用工形式,用人单位隶属关系为政策分界,实行适用于城镇各类企业职工及个人劳动者的同意基本养老保险制度,在管理工作中做到统一标准,统一管理,统一机构,统一调剂使用资金。
省级统筹应遵循的原则:一根据省内实际情况,分阶段实施,逐步到位,重在基础,不断完善;二省级统筹要与扩大养老保险覆盖范围和控制费率的工作相结合;三实施省统筹腰围省内养老保险制度改革创造条件,实现养老保险事业的可持续发展。
四国家对缴纳养老保险费有哪些政策支持?
企业缴费在税前列支,个人缴费不计征个人所得税。
五企业年金的概念及其实施条件是什么
企业年金即企业补充养老保险,是指企业在参加国家基本养老保险的基础上,依据国家政策和本企业经济状况建立的,旨在提高职工退休后生活说平,对国家基本养老保险进行重要补充的一种养老保险形式。
条件:
(1)已经参加基本养老保险社会统筹,并能按时足额缴纳基本养老保险费。这是实施企
业年金的先决条件。
(2)企业具有经济承受能力。
(3)企业内部职工代表大会和工会组织或集体谈判制度比较健全,民主管理基础比较好。
第四篇:新型农村社会养老保险知识问答
新型农村社会养老保险知识问答
1、新、老农保制度的区别主要体现在哪里?
新农保制度的创新主要体现在:一是实行基础养老金和个人账户养老金相结合的养老待遇计发办法,国家财政全额支付最低标准基础养老金;二是实行个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的筹资办法,地方财政对农民缴费实行补贴。新农保制度的这两个显著特点,强调了国家对农民老有所养承担的责任,明确了政府资金投入的原则要求,这是与老农保制度仅依靠农民自我储蓄积累的最大区别。
2、新农保制度资金筹集采取什么方式?
新农保制度实行个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的筹资方式。
个人缴费。新农保是一项社会保险制度,不同于济贫扶困的社会救助制度,实行权利与义务相适应的原则,个人缴费是享受待遇的前提条件。除新农保制度实施时已经年满60周岁的农村老年居民外,参加新农保的农村居民应当按规定缴纳养老保险费。
集体补助。农村土地集体所有,农村集体经济组织收入为其成员所共有,村集体有责任为本村农村居民养老保障提供经济支持。有条件的村集体应当对参保人缴费给予补助,补助标准由村民委员会民主确定。鼓励其他经济组织、社会公益组织和个人,特别是村集体经济改制后的经济组织为参保人缴费提供资助。
政府补贴。新农保最大的优惠政策,是政府对农村居民参保给予补贴。政府补贴分为两部分:一是政府对基础养老金给予全额补贴;二是地方政府对参保人缴费给予补贴,以利于调动农民参保积极性、帮助困难群众参保,并增加个人账户积累。
3、哪些人可以参加新农保?
凡是年满16周岁(不含在校学生)、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民,可以在户籍所在地自愿参加新型农村社会养老保险。
4、如何申报办理参保手续?
符合参保条件的农村居民,需携带户口本、居民身份证原件,到户口所在地村委会或乡镇劳动保障所,提出新农保参保申请,填写《参保登记表》。
乡镇劳动保障所将各村委会和本级办理的《参保登记表》归集审核统一送县农保所。
县农保所复核确认盖章后将《参保登记表》返回给乡镇劳动保障所一份、村委会一份、参保人一份。
5、如何缴纳养老保险费?
县农保所在复核确认各乡镇上报的《参保登记表》的同时,将参保人相关信息提供给委托收费的金融机构制发《银行存折》,然后通过乡镇劳动保障所、村委会代办员发到参保人手中,或者通知参保人持《参保登记表》直接到指定金融机构领取《银行存折》。参保人按参保登记时所选择的缴费档次在每年11月底前将钱存入《银行存折》,然后由金融机构代扣代缴。
6、参保缴费标准如何确定?
参加新型农村社会养老保险的农村居民应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准目前设为一年100元、200元、300元、400元、500元5年档次,统筹地区人民政府可以根据实际情况增设缴费档次。参保人自主选择档次缴费,根据经济能力选择当年缴费档次,多缴多得。
7、政府给参保农民补贴怎么补、补多少?
政府补贴分为两部分:一是政府对基础养老金给予全额补贴,广西给60岁以上农村居民发放的基础养老金由中央财政全额支付,当前标准为每月55元,今后国家还根据经济发展和物价变动等情况适时提高基础养老金标准。二是地方政府对参保人缴费给予补贴,目前我区对参保人缴费补贴标准为:选择最低档次缴费第人每年补贴30元,选择比最低缴费档次高的每高一档再增加5元(即选择500元缴费,政府最高可补贴到50元);在缴费普惠补贴的基础上,对农村重度残疾人、五保供养对象选择按最低缴费档次缴费的由政府全额代缴,对低保对象选择按最低缴费档次缴费档次缴费的由政府代缴50元(对这部分特殊人群选择比最低档次高的缴费档次,政府不再为其代缴保险费)。地方政府给参保人的缴费补贴按一定比例由自治区、市、县三级财政共同负担。有的统筹地人民政府依据当地经济承受能力,对参保人补贴采取更加优惠的政策,即按当地政府的规定执行,所增加补贴的资金由统筹地人民政府承担。
8、新农保个人账户包括哪些资金?
新农保个人账户的资金包括:个人缴纳的养老保险费;村集体及其他经济组织、社会公益组织、个人对个人参保缴费的补助资金;自治区各级政府对参保人缴费的补贴资金;个人账户资金运营或存款利息收入。
9、领取养老保险待遇要具备什么条件?
年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的参保人,可以按月享受新型农村社会养老保险待遇。对在新农保制度实施时已年满60周岁以上的老年人,不用缴费即可按月领取基础养老金,但其符合参保条件的子女应当参保缴费。
距领取年龄不足15年的,就按年缴费,也允许补缴(补缴政府照给缴费补贴),累计缴费不超过15年。
距领取年龄超过15年的,应按年缴费,累计缴费不少于15年。
10、养老保险待遇如何计发?
月养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金由中央财政全额支付,当前月标准为55元,今后随经济发展和物价变动而适时上调(当地政府提高标准的,按其标准执行)。个人账户养老金由个人账户滚存积累总额除以139。如张三每年缴费200元,政府每年给其参保补贴35元,连续缴费30年后满60周岁,按3%的年计息率测算,其个人账户积累总额11180元,他的养老金月标准为:个人账户积累额11180÷139+基础养老金55元=135元。李四30岁开始参保时选择最低档次100元缴费,政府补贴30元;连续缴费5年后提高缴费档次,选择每年缴费300元,政府年补贴40元;连续缴费10年后又提高缴费档
次,选择每年缴费500元,政府年补贴50元,连续缴费到年满60周岁,其累计缴费年限30年,个人账户积累总额17747元,月养老金标准为:17747元÷139+55元=182元,如此类推。养老金终身按月领取,支付终身。参保人死亡后,其个人账户中的资金余额,除政府补贴外,还可依法继承。
11、如何提高个人养老金待遇?
月养老金标准与缴费档次、缴费年限成正比,参保人缴费档次高、缴费年限长,即月养老金标准就高。如某两人同是连续缴费15年,其中一人选择每年缴费100元,月领取养老金为72元;而另一人选择每年缴费500元,月领取养老金为126元。若两人同是选择缴费300元,其中一人连续缴费20年,月领取养老金为121元;而另一人连续缴费40年,月领取养老金为239元。若试点单位出台政策,缴费满15年后每满一年增加养老金标准2元,如某人缴费40年,40年-15年超出25年,25×2,每月养老金还要增加50元。
12、如何办理领取养老保险待遇手续?
符合按月享受新农保待遇条件的参保人员应在到龄前一个月携带户口簿和本人居民身份证等资料,到户口所在地村委会或乡镇劳动保障所办理新农保待集审查报送县农保所审定生成《待遇支付核定表》。县农保所将待遇支付明细清单及资金转账凭证等提供给指定金融机构按月打入参保人《银行存折》,申领人持《银行存折》到指定的金融机构去领取养老待遇。
13、参保人死亡其个人账户如何处理?
参保人死亡,无论是已经开始领取养老金,其个人账户中的资金余额,包括个人缴费、集体补助等资金,可以依法继承,一次性支付给其指定受益人或法定继承人,同时终止其养老保险关系;但政府补贴的资金是从公共财政支出的,而且是用于参保农民个人养老保障的补贴,因此这部分余额不能继承,继续用于其它长寿老年人的养老金支付,体现社会互济原则。
14、在何种情况下允许补缴保险费?
在实行新农保制度时,距领取养老保险待遇年龄不足15年的,应按年缴费,也允许补缴(补缴政府照给缴费补贴),缴费和补缴累计不超过15年,距领取年龄超过15年的应按年缴费,累计缴费不少于15年,若到领取年龄累计缴费少于15年的,也允许补缴(但补缴政府不给缴费补贴),缴费和补缴累计满15年后才按月支付养老待遇。
15、参保人流动如何转移养老保险关系?
参保人在统筹地内转移的,只转移其参保关系,不转移个人账户储存额。
参保人在广西范围内跨统筹地转移的,转出地社保经办机构应将其新农保关系和个人账户储存额一次性转入新的参保地,然后按新参保地有关规定缴费、享受养老待遇;对转入地未开展新农保试点的,原参保地社保经办机构应暂时保存其参保关系和个人账户储存额,待达到转移条件时再办理转移手续。
对参保人跨省转移的,按国家有关规定执行。
16、已参加老农保的农民如何转接进入新农保制度?
对原参加老农保且满60周岁并领取养老金的参保人,可直接享受中央财政支付的每月55元的基础养老金,即将原计发月标准与55元合并发放;对已参加老农保未满60周岁并没有领取养老金的参保人,应将其参加老农保的个人账户资金并入新农保个人账户,按新农保的缴费标准继续缴费,待符合规定条件时享受相关待遇。
17、新农保基金如何管理?
新农保基金是农村居民的“养命钱”,无论是政府补贴、个人缴费还是集体补助和其他社会经济组织资助,全部纳入社会保障基金财政专户,实行收支两条线管理,专户管理,专款专用,单独记账、核算,按有关规定实现保值增值。新农保经办机构工作经费由同级财政部门根据实际工作需要和有关经费支出标准合理安排,纳入财政预算,不得从新农保基金会中提取。劳动保障、财政、监察、审计部门按各自职责实施监督,严禁挤占挪用,确保基金安全。
18、如何防止伪造年龄、冒领待遇等行为?
统筹地各级社会保险经办机构,要认真履行职责,严格审定参保人申报资料。公安、计划生育等部门要大力协助,提供和核对农村居民户籍、年龄、等相关数据信息。村民委员会每年在行政村范围内对参保人缴费和待遇领取资格进行公示,通过群众监督,纠正和防止伪造年龄、冒领待遇等行为。
19、如何办理参保变更登记?
参保人要改变原参保登记的相关信息,应及时携带相关证件及变更材料到原办理参保登记的村委会或乡镇劳动保障所填写《变更登记表》,然后按原办理参保登记的程序办理变更登记。
20、如何办理注销登记?
参保人因出国(境)定居、户籍性质变更或者死亡等情况,应携带相关证件、材料到原办理参保登记的村委会或乡镇劳动保障所填写《注销登记表》,然后按原办理参保登记的程序办理注销登记。
21、如何查询自己的参保缴费情况?
新农保制度将充分利用现代化管理手段,将参保人的基本信息、每年缴费情况、个人账户滚存结余等资料全部录入计算机网络管理系统。参保人可持《社会保障卡》到指定金融机构打印个人账户记录,或登陆社会保障网站查询、下载本人参保缴费的相关信息,也可通过当地经办机构公布的电话查询相关信息。
22、在农村应征入伍的现役军人怎样参保?
现役军人暂不参保缴费,待其退役返乡后再按规定参加新型农村社会养老保险。
23、对农村劳教、服刑人员参加新农保如何处理?
对农村劳教、服刑人员暂不参保缴费,待其劳教、服刑期满后再按规定参加新型农村社会养老保险。
第五篇:城镇职工养老保险热点问题 知识问答
职工养老保险常见问题热点问答
【养老保险待遇】
到达法定退休年龄缴费不满15年如何处理?
答:
参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。
【养老保险待遇】
如何申请办理退休手续?
答:
属于企业(或单位)职工的由单位为其向人力资源社会保障部门申报退休。属于城镇个体劳动者的,本人向代理其社会保险事务以及保管其档案的市、区人才市场、就业服务机构、人力资源社会保障事务代理等机构书面申请,由服务机构为其申报退休。
【养老保险待遇】
参保人员按月领取基本养老金的最低缴费年限是多久? 答:
参保人员按月领取基本养老金的条件需达到国家规定的退休年龄,并且累计缴费年限(含视同缴费年限)达到15年以上。如遇个人达到法定退休年龄时,但累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年,方可按月领取。
【养老保险待遇】
参加基本养老保险的城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费金额如何确定?
答:
统一以全省上在岗职工月平均工资为基数,按20%的比例缴费,其中8%记入个人账户。目前,仍可在全省社会平均工资60%—100%之间由本人自主申报。
【养老保险待遇】
参保人员退休年龄如何确认?
答:
参保人员出生认定实行居民身份证与参保人员档案相结合办法,本人身份证与档案记载出生日期不一致的,以本人档案最先记载的出生日期为准。男职工退休年龄为60周岁,女职工在管理岗位工作的,退休年龄为55周岁,在工人岗位工作的,退休年龄为50周岁。女工人年满50周岁,本人自愿申请并经单位同意,可以延期退休,延期退休时间以周岁计算,延期不超过55周岁。从事特殊工种满规定年限的,男年满55周岁、女年满45周岁;因病非因工致残,经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力,男年满50周岁、女年满45周岁,可以申请退休。
【养老保险待遇】
从事特殊工种工作如何认定?
答:
参保人员从事特殊工种的具体工作岗位名称、工作时间,以本人档案记载为准。特殊工种按国家公布的各行业特殊工种目录确认,企业不得跨行业执行其他行业的特殊工种目录。城镇职工基本养老保险 您了解多少? 导语:城镇职工基本养老保险是社会保障制度中重要的组成部分,也是居民养老的主要途径之一。近年来,城镇职工居民养老金在逐年的提高,参保市民也在逐年增加。本期索引收集了备受市民关注的问题,为大家详细解读。初步了解
啥是基本养老保险?
基本养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。参保范围涵盖哪些人员?
城镇各类企业职工,实行企业化管理事业单位职工,民办非企业单位从业人员,社会团体、基金会聘用专职人员与机关、事业单位形成劳动关系的非在编人员,均需参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,无雇工的个体工商户、未在用人单位参
加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
个人缴费标准
单位在职职工:个人缴纳部分以本人上月平均工资为基数缴纳基本养老保险费,缴费比例为8%。个人缴费基数低于全省上在岗职工月平均工资60%的,按60%计缴;超过300%的部分不计入缴费基数。
城镇个体工商户和灵活就业人员:以全省上在岗职工月平均工资为基数,按20%的比例缴费,其中8%记入个人账户。目前,可在上全省社会平均工资 60%或100%中由本人自主申报。
你问我答
市民吴女士:因病或非因工负伤丧失劳动能力是如何鉴定审查的?
答:本人提出申请,由参保单位或参保人员个人向管辖区域内地级市以上劳动能力鉴定委员会申请鉴定。在省城镇职工养老保险中心参保的人员向省劳动能力鉴定委员会申请鉴定。
市民陈先生:我想申请提前退休,请问从事特殊工种工作应如何认定?
答:参保人员从事特殊工种的具体工作岗位名称、工作时间,以本人档案记载为准。特殊工种按国家公布的各行业特殊工种目录确认,企业不得跨行业执行其他行业的特殊工种目录。
市民徐先生:三年前我从事业单位辞职,现在在企业工作并交纳养老保险,先前的工作经历可以视为缴费年限吗?
答:职工由机关事业单位进入企业工作之月起,参加企业职工的基本养老保险,单位和个人按规定缴纳基本养老保险费,建立基本养老保险个人账户,原有的工作年限视同缴费年限,退休时按企业的办法计发基本养老金。
市民蒋先生:参保人员死亡后,个人账户如何处理?
答:参加职工基本养老保险的个人死亡后,其个人账户余额可以继承。此外,参保人员因病非因公死亡后,遗属抚恤待遇包括丧葬补助费、一次性困难补助费、供养直系亲属抚恤金。
深度发掘
什么时间可以办理退休手续?多地参保最后养老金在哪领取?可能有很多您未必注意的细节问题,在此为你进行逐一梳理。
参保人员退休年龄如何确认?
男职工退休年龄为60周岁,女职工在管理岗位工作的,退休年龄为55周岁,在工人岗位工作的,退休年龄为50周岁。企业中管理岗位、工人岗位设置、划分及其变更由企业自主决定。
女工人年满50周岁,本人自愿申请并经单位同意,可以延期退休,延期退休时间以周岁计算,延期不超过55周岁。从事特殊工种符合规定条件的,男年满55周岁、女年满45周岁;因病非因工负伤,经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力,男年满50周岁、女年满45周岁,可以申请退休。
参保人员按月领取基本养老金的最低缴费年限是多久?
参保人员按月领取基本养老金的条件需达到国家规定的退休年龄,并且累计缴费年限(含视同缴费年限)达到15年以上。如遇个人达到法定退休年龄时,但累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年,方可按月领取。
如何申请办理退休手续?
属于企业(或单位)职工的由单位为其向人力资源和社会保障部门申报退休。属于城镇个体劳动者的,本人向代理其社会保险事务以及保管其档案的县(区)人才市场、劳动力市场、就业服务机构、街道人力资源社会保障事务所等机构书面申请,由服务机构为其申报退休。在多个城市就业参保,达到法定退休年龄,在哪领取养老金?
根据参保人员在各个参保地缴费年限,按照“户籍地优先,从长、从后计算”的原则来决定。(1)参保人员户籍所在地与最后参保地一致时,在户籍所在地办理待遇领取手续;(2)当户籍所在地与最后参保地不一致时,如果在最后参保地参保满10年,则在最后参保地领取待遇;(3)如在最后参保地参保不满10年,依次向前推至10年的参保地办理待遇领取手续;(4)各地参保都不满10年,则在户籍所在地办理待遇领取手续。
知识小贴士
参保人员转移养老保险关系时,个人账户资金及养老统筹基金如何确定转移额?参保个人养老保险关系转移接续时,其个人账户储存额按下列方法计算转移金额:1998年1月1之前的,按个人缴费累计本息转移;1998年1月1日至2005年12月31日期间的,按个人缴费工资基数11%转移;2006年1月1日之后的,按个人缴费工资基数8%转移。转出地养老保险经办机构按参保人员1998年1月1日后各实际缴费工资为基数,按12%的总和向转入地养老保险经办机构转移统筹基金。缴费不足1年的,按实际缴费月数计算转移。
职工个人档案遗失了对退休有影响吗?
蚌埠市养老保险个人账户制度实施之前,即1996年元月1日之前,经县级以上政府人事或劳动部门正式办理招录用手续的国家职工,其连续工龄视同缴费年限。如果职工个人档案遗失,无法确定其连续工龄,即视同缴费年限,将影响退休人员的养老金待遇。如何补建遗失的个人档案?
如职工遗失个人档案,可以通过原工作单位以及主管部门查找原始资料补建个人档案。主要补齐下列资料:1.县级以上政府人事或劳动部门正式办理招录用手续2.工作经历过程
3.退出或离开单位手续。
哪些情况可以办理个人账户清退?
达到法定退休年龄,累计缴费不足十五年,如个人要求,可以办理终止养老保险关系的,个人账户储存额一次性清退支付给本人;参保个人丧失中华人民共和国国籍的,可以在其离境时或者离境后书面申请终止职工基本养老保险关系,个人账户储存额一次性清退支付给本人。