学校园林建设工作总结

第一篇：学校园林建设工作总结

xx中学位于xx县xx镇东北部，远观整体校园在绿荫环抱中，是整个xx镇最生态化的景色之一。我校现有教学班15个，学生750余人，教职工56人。学校总占地面积66700平方米，近年来我校一直本着生态道德教育和教学实践相结合的基本理念，在地理位置和气温等自然条件下，紧紧围绕“园林式”单位的总体目标规划设计，组织领导全体师生进行校园的整体绿化工作，曾获得“xx市绿色学校”、“xx市绿化达标单位”、“xx市文明单位”等称号。现将具体绿化工作汇报如下：

一，领导重视，真抓实干

组织落实是搞好绿化工作的前提和重要保证，学校成立校园绿化工作领导小组，形成“一把手亲自抓，分管校长负责抓，职能部门具体抓”的工作机制，绿化领导小组坚持“绿化美化，景点设置和基建工作统筹考虑”的思想，定期召开会议，总结经验研究部署工作，制定绿化计划，全校上下一盘棋，各部门紧密配合，把绿化工作纳入学校日常工作之中，让每一堵墙，每一株植物，每一个景点都发挥育人的功能。

二，统一思想，科学规划

一入我校校门，映入眼帘的是一条笔直的甬路，在150米的延长线两侧，栽种了银中杨80余株，榆叶梅榆叶梅300余延长米，金杉300余延长米，绿化面积1900平方米，形成了一道亮丽的风景线；甬路尽头的左侧教学区主楼和单排教室前后，栽有草坪410平方米，花坛904平方米，栽种紫丁香64棵，绿化面积480平方米；栽种水腊墙200延长米，绿化面积300平方米；樱桃树墙650延长米，绿化面积780平方米；教学区东南两面栽有速生杨660棵，绿化面积近4200平方米；甬路尽头的右侧环运动场植树160余株，绿化面积近640平方米；整个教学区栽种京桃、梧桐、柳树等风景树100余株，绿化面积3000平方米。

三，开展活动，营造氛围

学校团委以“世界环境日”、“中国植树节”为契机，广泛宣传绿化工作的重要性，利用板报、广播、学习园地等阵地，普及绿化知识，营造绿化氛围；各班开展“多一份爱护，多一点绿色”主题班会，让学生对学校绿化工作提些建议；每年植树节同学们义务植树3——5株，一些家长在学生的影响下，也来校参加植树活动，把学校的绿化工作活动推向了高潮。每年新生入校，正值花开结果季节，一些新生对花草树木感到好奇，偶有折花、摘果现象发生，学校及时加强对新生的教育，保证了花草树木的健康成长。秋季开展盆景比赛，各班学生参与热情高涨，学校根据几次活动，对表现优秀的“绿化使者”进行表彰。

学校是教书育人的园地，校园内的一草一木都对学生起着教育作用，它以美的氛围，给学生以美的熏陶，这无声的教育，其效果往往胜过有声的说教。为此，学校十分重视环境育人的功能。设立了许多爱绿、护绿的绿化牌，如在梅花树上“昂首笑纳满天雪，扬臂喜迎大地春”的诗牌，在柳树前立上“劝君莫奏前朝曲，听唱新翻杨柳枝”，在杨树前立上“别摇我的胳膊，我怕疼”的牌子，草坪上树起“小草青青，行人有情”、“爱我没商量”、“拥有一片爱心，撑起一片绿茵”的绿化牌，使学生在鉴赏中得到知识、修养，进一步规范自己的行为。四，齐抓共管，再创辉煌

学校的绿化工作，离不开教育局领导的关怀和支持，局领导也经常深入学校检查指导学

校的绿化工作，当地镇政府也给予大力支持，每逢春季就送来树苗、花苗，适时调整校园绿化的结构和花草、树木的品种，使校园总是生机盎然，也使我校绿化工作水平逐步提升，我们将本着不骄不躁的态度，学习兄弟学校之长，补己之短，使绿化工作再上新台阶，再创新辉煌。

为全面贯彻党的教育方针，落实阳泉市创建国家级园林城市的的工作要求，践行我区创建教育先导区的工作目标，贯彻可持续发展和科教兴区战略，进一步推进青少年素质教育和学校精神文明建设，一年来，我校在区建设局的领导下，积极参与，加大学校育人环境建设力度，积极开展环境教育，卓有成效地开展了园林学校的创建活动，并取得了较好的成绩。

一、健全领导机构，全员参与创建。

在创建园林学校活动中，我们首先建立了领导小组，由校长亲自担任组长，副校长、总务主任、教导主任、体卫艺、大队部辅导员为领导小组成员，并由总务主任具体分管。做到师生人人都是环保者，师生人人都是参与者，使学校环境教育网络化，同时，将创建活动与学校日常活动结合起来，纳入班级评比之中。工作有布置、有指导、有检查、有总结。

二、改善校园环境，营造绿色氛围。

我校在各级领导的关心、支持下，多方筹措资金，于2006年整修了学校操场、2007年又改造被围墙修建培智教学楼，修建了东围墙。校舍建设总体规划科学合理、布局整洁美观，既解决了师生的工作学习需要，又确保了校园环境的优美、生活质量的提高。

学校领导极其重视校园文化建设，先后筹集资金，投入学校绿化、美化工作。原校舍墙面由于油漆受潮，墙面剥落，斑斑驳驳，很不雅观，学校对校园的墙面进行了装饰，粉刷，并在空白的墙面上装饰名人诗词，教室内墙重新粉刷，校舍焕然一新。同时，学校专门聘请工人，搞卫生管绿化，每年五月、十月学校聘请园林局的园艺师来校指导修剪，校园的环境有了很大的改观，对学生养成讲究卫生的习惯起到了正面的影响作用。今年是我校创建园林学校的关键年，我们在区建设局的支持下，在继续管理好原有的树木的基础上对校园内二个花池进行补种。东面花池种了美人蕉和西番莲，南面花池种了木槿和草花，并在校园四周补栽了法桐21棵、黄杨绿篱1470株，总长363.1米达420平方米。在栽种上讲究常绿树与落叶树的搭配，乔木与灌木的搭配，花季时间的搭配。力求做到差落有序美观大方，树种繁多四季常青，绿意盎然。本年度用于绿化校园的资金投入万元左右。

三、强化宣传，利用多形式进行环保教育。

在创建园林学校活动中，我们注重了宣传教育，红领巾广播站，定期播送环保知识。大队部举办知识讲座、环境调查，让学生了解环保的重要性和环保常以，国内外环保动态和典型事例。我们还利用国旗下演讲和建立了环保专题板报，定期介绍环保知识号召同学们自觉爱护环境、保护环境。主要内容有什么是污染，我们只有一个地球，可怕的沙尘暴、吸烟的危害等。我们还组织三至六年学生办环保手抄报，一至六年学生书画大赛，通过办报宣传了环保知识，又提高了自我认识水平。少先队召开了主题班队会，围绕环保教育，同学们开展讨论，明辨是非，纷纷表决心，争做环保小卫士。少先大队部开展了“弯弯腰，净校园“、“校园垃圾袋装化”、“爱心回收饮料瓶”等活动，成立了校园“红领巾监督岗”让学生在每一次活动里都渗透环境保护的意识。利用节假日和纪念日开展环保的绘画和小报设计比赛，积极开展环保主题班会，达到教育“润物细无声”的效果。全校学生养成了良好的行为习惯，讲究卫生，爱护花草树木，无折枝毁木现象。厕所干净，无臭味。学生养成了节水、节电的好习惯，再生资源能够得到回收并加以利用，校园育人环境优美如画、清新怡人。

（一）加强课堂教学中环保教育。

我们充分发挥学科教学的渗透作用。要求各学科老师结合教材特点，围绕有关内容，向学生进行环保教育。他们利用美术课、语文课、科学课等阵地，结合教学内容，渗透环保教育，学生加深了对环保重要性的认识，知识保护环境人人有责，从小做起，从小事做起。

（二）开展丰富多彩的教育活动。

在创建园林学校过程中，我们设计了各种各样的活动，在活动中教育，在教育中充实，在充实中提高。

1、结合“

六、五”世界环境日、无烟日、生物多样化日、地球日等开展宣传教育活动。出板报、办讲座、发资料、开队会等，使学生受到多方面教育。

2、开展三好一带活动。我们要求学生在校做个好队员，在社会做个好公民，在家做个好孩子。学生家长互相带动。在这项活动中，我们

把环保内容加了进去，使家长和学生一起参加。如给草坪捡纸，美化家庭环境，打扫小区卫生等。使学校教育和家庭教育有机结合起来。

3、建立红领巾活动点。我们将西街社区和北岭社区做为义务清扫的活动点儿，由学校大队部组织学生定期清理广告、清除垃圾、清扫路面，保护小区干净整洁。

4、成立护绿小队。学校以少先大队名义成立了十二个护绿小队。每日他们对花坛树墙捡垃圾，保持一片清净。

5、开展征文和书画展活动。围绕环保教育我们在三至六年开展征文活动，一至六年开展书画展活动，本学年收到征文100余篇，书画作品300余幅。

6、开展美化家庭、美化教室，保护绿色活动。我们要求全校学生每人栽植一盆花。

四、园林学校创建成效。

自2001年3月始，我校首先对操场东面护坡实施绿化，先后共栽种刺槐300棵、花椒树800棵；同年5月，栽种黄杨球绿篱156米、泡桐38棵。2002年3月--2004年5月，对网球场背面进行绿化，共栽种杨树200棵，网球场周围113.6米进行绿化，办公楼前、厕所前修建花池栽种月季花80棵、爬山虎300棵。当年我校北区命名为绿色学校。2005年3月，在原有花草树木的基础上进行补栽维护。2006年12月始，在操场上栽种法桐、柳树、杨树共计100棵。2007年4月在区建设局的大力支持下，在操场周边栽种法桐35棵、百日红种植黄杨1470棵，计 363.1米，达420平方米，基本完成校园绿化工程，迄今为止，我校绿化面积达4778平方米，绿化覆盖率达36.88%，绿地率33.78%。提前两年达到了园林单位创建标准。

第二篇：浅谈绿色园林建设

浅谈绿色园林建设

作者姓名：余映云

工作单位：重庆市璧山县园林绿化管理所

【摘要】随着社会的发展，人们的生活水平越来越高，大家对环境的要求也越来越高了，园林就是为人们提供一个良好的休息，娱乐，亲近大自然，回归大自然的场所。下面我就针对园林的绿化养护管理等几个问题做一些实践和理论的探讨，主要的内容包括园林的绿化和养护管理的内涵及目前的绿化养护工作中存在的问题，并且对园林绿化的养护管理的实践措施，进行了全面的介绍。

【关键词】园林绿化养护管理措施

【引言】近些年来，随着社会的日新月异的发展，人们对环境意识的不断加强和我国城市化进程的加速和城市的绿化建设的全面展开，园林的绿化植物的养护管理工作，在城市的园林建设中具有特别重要的地位。我们应该充分的认识绿化养护的重要性，使园林的绿化在城市的建设中能够更好的演绎，城市绿化工作的当务之急，就是切实做好绿化养护工作。

一、园林的绿化养护管理的内涵

1．绿化的养护管理并非人们所理解的，它并不是一项简单、低级的重复的劳动，不仅如此，它还是一门科学，它是园林建设的再生产的工艺，它是研究生长如何按照种植的设计的意图，需要遵循植物群落的生长的规律，采取修剪、施肥、防治病虫害、移植调整、灌溉技术等措施，并且进行良性的人工的干预，使各个层次的植物保持各自的生态位，互利互惠，共生共荣，各得其所，形成层次分明、色彩调和、高低错落的外貌，构成一个稳定、合理的复层的植物的复杂的过程。园林绿化的养护和管理，主要是指植物的栽植成活后的时期内，不间断的管理的工作，可以分为日常的保养工作、周期的工作及专项的工作，这三大类的日常保养的工作，是指几乎每天都需要进行的，或者每年都需要进行的密度较大的工作，例如浇水除杂草等等。

2．充分的认识绿化养护的工作的重要性，绿化养护的工作是园林建设中的一个重复性的、长期的工作，此项工作是保护园林的绿化成果得以保护完好的关键，是对园林绿化的成果及景观的效果的一种保持的工作，所以园林的绿化以及养护对园林的建设有着极其重要的意义，此项工作贯穿于园林的绿化建设的整个过程之中，是园林工作中的重中之重。

二、目前的绿化养护的工作存在的问题

1．对绿化养护的工作的重要性认识的不够到位

园林的绿化工程的养护管理，是提高园林的绿化景观的效果必不可少的长效性、持续性的工作。一个绿化工程完工以后，后期的景观效果是否能使市民满意，绿化养护是重要的因素之

一。俗话说：“三分种植，七分养护”。即使种植的时候用的植物再好，后期也需要精心养护，不然就不能保证成活率和观赏的效果。我们只有实施良好的养护，才能够取得预期的绿化的效果，才能够给人以视觉美，精神上的愉快。其教育、生态、减灾等功能，才能够得以最大程度的发挥，良好的养护可以提高广大市民护绿、惜绿意识，激发市民参与支持园林的绿化事业的热情，巩固现有的绿化的成果，从而促进园林的绿化建设的发展。

2．养护的人员对修剪造型知识的欠缺，养护的工作缺乏创新，养护的管理人员的技术业务素质有待提高。

养护的工作应该以体现设计的理念为宗旨，需要加强绿化养护的人员对园林绿的化工养护管理的操作规范和技术标准的学习掌握，使养护管理规范化、科学化。组织养护的管理人员进行必要的技术的培训，提高技术业务的素质，增强创新的意识，提高养护的效率，从而达到良好的养护效果。在养护的过程之中，应该不断的提高园林的绿化的养护管理质量，提高养护的水平，合理化的操作，应为打造具有地方特色的园林景观提供有效供的保障。着力于使

养护管理在精、细上下功夫，追求卓越，注重细节，不断的建设园林的精品，全面的提升了绿化管养的水平和园林的品位。园林的绿化养护工作在体现设计的理念的同时，也要根据人们的行为习惯、审美观、功能需求等方面的要求，从而创造出优美的环境。

三、园林的绿化养护管理的实践措施

1．增强市民护绿的意识

政府绿化主管部门作为城市绿化管理的职能机构，主导着一个城市绿化发展的方向，也是一个城市绿化养护水平是否能够创新提高的关键。但是，现代城市园林的绿化养护管理仅仅靠园林绿化养护人员、政府是远远不够的。而且园林绿化养护是为了整个城市的人们服务的，所以，这还需要公民的配合。通过设立环保的标牌，利用各种各样的方式来宣传和护绿。增强人与自然之间和谐相处的生态意识，举办种植实践、生态旅游观光等活动，培养市民们关心热爱绿色环境的热情。激发人们参与生态建设的积极性。利用广播、报刊、电视及互联网等媒体来进行宣传报道。政府唤起全民对生态建设的关注。尽快的参与到绿化美化环境的队伍中来，营造绿色的家园。同时，要加强法制的教育，努力的提高市民的法律意识。

2．构建和完善科学的市场竞争的机制，促进绿化的养护管理

在现代市场的运行的环境下，园林绿化的养护与管理，需要与市场相接轨，建立完善的市场管理机制，还要充分调动园林的绿化护理人员的积极主动性，从而提高园林绿化工作的质量效益。引入了竞争机制，各企业之间形成了竞争，而好的养护景观效果是企业有效的竞争力，各企业为了提高自己的竞争力，必将努力提升自己的养护水平。

3．拓展园林的绿化护理的技术的开发渠道，科学规范的绿化养护

利用现代的生物科技，严格监控土壤改良、灌溉施肥、苗木栽植等关键的养护的技术管理。综合开发绿化养护技术的开发渠道，通过各种形式，提高绿化护理人员的综合技能素质。

4．抓好园林队伍的建设，提高园林队伍的素质，推动全民养护的管理水平

一是创新人才的工作方法，加强人才的引进工作。聘请园林专家来作为技术顾问，常年对园林的绿化工作进行技术的指导，对当前存在的各项突出问题起到了很好的推进和指导作用，此举不仅为专家教授发挥学术特长，服务园林的事业发展搭建起广阔的平台，也为该局聚集高端的人才，推动园林规划上档次、养护管理上台阶、绿化建设上水平提供了有力的保障。强化管理、指导和监督职能，由侧重于微观管理转向宏观管理、间接管理，把主要精力用在绿化养护法规、养护标准的制订以及发展科学技术和人才的培养上来，将具体的管养任务直接推向社会，实现企业化承包，专业化管理，进一步推动绿化养护招投标管理、质量管理等行业管理，培育绿化养护企业，在政策上给予扶持。建立政府与社会共同参与养护管理的新型机制，加大对城市绿化养护管理指导、协调、服务、监督的职能。

二是整合培训的资源，搭建优质的培训平台。制定了园林的绿化专业技术的培训计划，除了加强自身的定期业务学习和培训外，还要先后选派绿化规划、管护、建设等方面的业务骨干，参加绿化的规划设计、园林的工程质量监督员、造价员、绿化养护等相关的业务培训，并组织专业的技术骨干参观和学习城市绿化的经验，开阔眼界，丰富园林的绿化知识。

三是加强学习和交流。听取专家关于公共绿地的设计、工程施工管理方面的专题讲座，并从中学习国内外的先进的园林绿化经验和技术；“把脉”植物的病虫害，并就日常的绿化管护、苗木修剪、病虫害防治等方面和专家进行探讨和研究。通过加强人才队伍的建设，全面的提升了城市绿化的工作水平，使城市绿化的各项工作迈上了一个新的台阶，为下一步工作打下了良好的基础。

【结束语】总而言之，做好园林绿化的养护工作，是园林工人最重要的工作内容。在进行园林管理的过程之中，只有充分的做好的培养和护理工作，科学的进行植被的栽培以及防护管理，才能够达到园林绿化的最终效果。公共绿地的市场化招投标及养护质量的监督都需要进行规范化管理，由相应的专门机构来管理，根据当地绿化养护的实际情况，制订有针对性、可操作的绿化养护检查验收、移交标准和程序、质量监督机制及技术标准，通过完善的制度来管理各养护企业和绿化养护行为，避免出现恶性竞争。这样人们在城市生活之中，就能够赏析到漂亮的花草、葱郁的树木，给予他们美的享受。除此之外，在绿化环境、保护生态等方面，园林绿化工程也可以得到最好的发挥。

【参考文献】

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第三篇：园林工作总结

工 作 总 结

时光如梭，光阴如逝，不经意间，已在园林公司工作了一年，回首这一年紧张而忙碌的工作，虽然有过辛苦，有过压力，但是自己感觉这一年过得非常充实，很有收获，因为收获本身就是一种快乐。

本人自2012年3月来到园林公司参加实习，虽然仅仅是实习，但是自己已经认准了会在这里工作。7月份来到公司办理了入职手续，正式成为了 公司大家庭的一员。根据领导的安排，自己又回到了到 项目部，自己曾经实习的地方，从事技术员工作。转眼间，一年多的时间已经过去了，在这段时间的工作和生活中，认真工作，吃苦耐劳，不断加强自己的专业知识和技术水平，在同事和领导们的帮助下，通过自身的努力，在业务素质、工作能力上都有了一定程度的提高。现在对自己这一年的工作作出如下总结。

作为一名刚刚走出大学校门踏上工作岗位的学生，在 项目部从事技术员工作，尽管自己学的就是园林专业，但是缺乏工作经验，感觉自身的专业知识及技能方面还有很多欠缺，需要学习的更多，这对于我来说是一个全新挑战和考验。

项目是一个综合性很强的园林工程，涉及到园林工程的各个方面，是 的重点工程，这样一个大工程对于公司是难得的机会，对于我来说也是一次的机遇和挑战。我很庆幸能够自始至终参与到 施工建设当中，让我学到了不少的绿化、土建知识和管理技能方法，特别是在土建方面，自己以前从来没有涉及这些内容，但是要想干好自己的工作，不仅要掌握好绿化方面，土建方面也不能放松。所以，应该对自己严格要求，努力学习，绿化、土建两不误。

回想刚刚来到这的时候，这里仅仅完成了部分硬质景观，苗木尚未栽植多少，映入眼帘的是大面积的黄土，而因为此时又在进行着土壤的施肥整理，当然也少不了那数不清的牛粪堆。再看现在的，山清水秀，绿树成荫，鸟语花香。现在看到 的壮丽景观，再想想我们之前付出都是值得的。每天看到的 都在发生着变化，我们见证着 的成长。尽管条件有点艰苦，每天都会弄上一身的尘土，但是在这里学到知识和方法，充实了自己，这这一切都值得了。下面我再对自己所做的具体工作一下陈述。

一、首先是绿化方面的工作，自己所做的主要有苗木定点放线，苗木栽植、苗木进场验收等工作。①苗木定点放线。

首先要熟悉绿化图纸，勤看图纸，然后去现场比对，这样才能在苗木施工放线和栽植更准确更快捷地找到所在苗木的位置。放线时要根据图纸的网格用尺子准确的量出该树种的位置和间距。必须要做到准确无误。但是也不能认死理，如果放线点处有地下管线，要闪出适当距离，在不影响整体设计的前提下，灵活放线。②苗木栽植。

在苗木栽植前，以定植点为圆心，按规格在地面画圆，沿圆边向下刨坑，按深度垂直挖到底。在斜坡上刨坑，要外堆土，里削土，坑面要平整；刨坑时，对质地良好的土壤，要将上部表层土和下部底层土分开堆放，表层土壤在栽种时要填在根部。树坑直径应比土球大30-40厘米，深度应比土球的高度大20-30厘米。

栽植时，要将树冠生长最丰满、完好的一面朝向主要观赏方向。苗木入穴前，进行粗剪，并在树穴内及周围撒杀菌生根类药物。入穴时，使树干立直，然后慢慢放入坑内。坑内应先堆放15-25厘米厚的松土，使土球能刚好立在土堆上。将草绳、蒲包片尽量取出后填土，如不好取出，也应剪断草绳，剪碎蒲包片，然后分层填土踩实。栽植的深度，不要超过土球的高度，与原土痕印相平或略深3-5厘米即可。根据需要打支撑。最后，浇透水。

③苗木进场验收。主要是对自施及分包区域所进苗木，进行进场验收。对进场苗木首先要索要苗木检疫证，看是否有病害，再进行质量检验，检查苗木是否符合规格，冠型、土球是否完好，有无机械损伤，最后分区登记到苗木验收会签表上，做到苗木到场后做到严格验收，不合格的苗木不接收并通知退场。苗木质量是反映公司形象的一个方面，所以要严把质量关，不能损害公司形象。

二、其次是养护方面的工作，由于树木的栽植时间已进入冬季，养护工作也要同步进行。这个时期主要是防寒保温。

①浇冻水。11-12月份树木已经停止生长，此期应灌封冻水。冬季水结冻、放出潜热有提高树木越冬能力，防止早春干旱的作用。所以浇冻水时，一定要浇透，不能有一丝马虎。

②树体保护。为了保护容易受冻的种类，根据具体树种合理采用全株培土、绑草绳、根颈培土、涂白、主干包草、搭风障等防治措施。以上防治措施应在冬季低温到来之前做好准备，以免低温来得早时，造成冻害。今年 新栽苗木及易受冻害的苗木都作了严格的防护，确保成活率。银杏、国槐、垂柳涂白，雪松、杜松、水杉搭了风障，红瑞木、女贞球、黄杨球、搭了温棚，紫薇、玉兰、海棠、黄栌等大部分缠毛布保温，确保万无一失。

三、最后是土建方面的工作。在 项目施工中我也接触到了一些土建知识，尽管土建这时候基本属于施工维修阶段，但是通过这段时间的工作学习，自己也受益匪浅。

这段时期自己接触的土建工作主要有，便道维修，泵房抹灰，木屋及小厕所打散水，木屋地面、揽月亭地面维修等等内容，都是比较琐碎的工作，虽然如此，自己还是很努力的去学习知识和积累经验。施工队工长和工人师傅干土建这行很多年了，他们在土建方面都是内行，跟着他们能学好多东西，遇到不懂的地方，自己就问他们，虚心向他们学习请教。在施工过程中，要及时检查，验收，从施工开始到施工结束严格要求，把发现的问题及时纠正，减少错误降低损失。工程施工是非常严肃的工作，施工管理人员必须严格要求自己，有一个良好的工作作风，端正态度去工作，这样才能把工作作好，才能成为一名合格的工程管理人员。

经过一年多的工作，我深深了解到，作为一名的工程管理人员，在工作中一定要严格要求自己，做任何事情一定要考虑透彻，把个放个面都考虑周到。而且，做事要有工作目的，不能盲目，找准方向才能走对路。勤于付出，不断努力，善于总结，这样才能收获更多的知识与经验，成为一名合格的工程管理人员。我也相信通过自己努力付出，自己在经验、能力上肯定会有很大的提高。新的一年已经到来了，我将以满腔热情认真的对待自己的本职工作，不断努力学习，不断超越，为公司奉献光和热，最终成为一名能够独当一面的合格型管理人员。

XX公司 XXX

XXXX年XX月XX日

第四篇：园林 工作总结

舞钢市园林管理局

2019年工作总结及2020年工作计划

一年来，通过认真学习贯彻落实科学发展观,不断加强城市园林绿化建设管理，强化园林行业管理，紧紧围绕文明、卫生创建，各工作环节联系紧密，环环相扣，从而有效地促进了园林事业的健康、科学发展。

一、全年完成的主要工作

2019年，辖区内新增绿地面积58217平方米。摆、换草花10万余盆。

（一）绿化工程监管到位。积极配合建设单位认真细致地按照设计图纸要求对相关工程中的绿化工程提出具体要求和操作办法，严格监督，有效地阻止了偷工减料和有损园林绿化现象的发生。一是很好地完成了钢城路绿化升级改造、刘山公园人行步道、沿湖滨路亲水步道、大南环路西段道路绿化建设等处的绿化建设项目管理，共增加绿地面积58217平方米。

（二）绿化管养井然有序。全年，按照季节性以及植物生长特点，完成了绿化补植、修剪、施肥、苗木抗旱排涝、病虫害防治等日常养护管理，全年共补植草坪5000余平方米，共补植各类乔木1300余棵，更换、补植各类苗木3000余平方米;对主城区绿化全面修剪18次,局部修剪数次,灌水抗旱100余

车次；共挖出白蚁穴4个，对全市绿篱、行道树进行了统一防治。目前，绿化成活率均达到99%以上。

(三)环境秩序管理良好。一是进一步加强了监察工作力度，为游园管理提供了良好的外在环境。在管理中采取自查、抽查、综合考核的方式，公共绿地的环境卫生和绿化管养每月至少进行四次考核评比，街道绿化每月实施两次以上集中整治清理，乱牵乱挂、乱贴乱种现象得到了有效改善。全年，共发现处理损绿毁绿案件16起。二是完善管理措施，为游园管理提供良好的内在环境。在公园卫生保洁方面，实行“三个负责”，即“谁管理谁负责，谁清扫谁负责，谁扣分谁负责”，在公厕卫生保洁方面，实行“三个统一”，即“作息时间统一要求，管理人员在卫生环境方面统一考核，日常消耗品及工具统一配发”。

(四)创建工作落到实处。今年，全国卫生城市创建是一项重点工作。全体干职工深入一线，团结一致，共同努力，无论是集中清洗道路绿化还是清理白色垃圾，大家都不分彼此，本着一个共同的目标把事情做好。精准扶贫工作能够相关要求完成了与联系村的走访活动，通过集中走访与长期驻村走访相结合的办法，领导干部带头深入农村，了解民情，为改变分包村的村容大环境，利用园林局的自身优势自筹资金为龙泉村修建村室广场，赠送苗木千余棵，搞好周边绿化等。

(五)安全生产百分之百。全年安全生产实现“四个零”指标，即园林绿化建设工程重大责任事故为零，车辆交通事故为零，工伤死亡事故为零，安全生产事故为零。为加大园林绿化建设的监管力度，加强安全生产管理，我们严格要求员工按操作规程操作各类机械设备，加强设备维修，保证机械设备的正常使用，防患于未然。同时，将安全生产纳入职工年终考核评奖、评先之中。

二、主要做法

（一）责任管理。年初，园林局与各公园管理责任人、各科（室）分别签订岗位责任书和安全生产责任状，明确各部门的职责和工作范围，分工明确，并实行严格的考核程序，考核结果成为评奖的重要依据。为使各项工作职能落到实处，保障各工作环节衔接紧密，运转灵活，我们建立健全了一整套管理制度，作为日常管理和检查的重要依据。

（二）合同管理。一是根据一线职工流动性大的特点，凡是被园林处确定聘用的员工上岗前均需签订《劳动合同》，明确雇佣双方各自应尽的职责和基本权利，从而有效避免了用工纠纷。二是在园林绿化设施维护、更新改造等工作活动中，无论工程量多少，严格执行合同管理，按甲、乙双方事先约定的内容进行施工、决算、审核。

（三）时效管理。无论是人大、政协提案，还是市民信访件，以及网上留言等，凡是所反应的问题与园林处有关的事件，都是在第一时间到现场调查清楚原因，找出改进措施，并请示相关领导立即解决，从不拖延。

三、存在的主要不足

一是公共绿化管养投入偏少。随着维护成本等费用的增加，公共设施的日常养护，绿地植物的更新改造等方面还不能达到理想效果，很难培育出更高档次的精品花园和精品绿化带。二是因一线聘用职工流动性偏大而带来的干部职工队伍素质参差不齐，需要加强对整个职工队伍的政治理论，文化素养和专业技能的培训和学习。三是公共绿地建设面积逐步增加，管理范围扩大，管理力度相对薄弱。

四、2020年工作计划

新年尹始，万木逢春。新的一年，我们紧紧围绕各项工作目标，始终坚持科学发展观，精心组织，周密安排，积极进取，努力为全区园林事业的发展添砖加瓦，更上一层楼。

（一）坚持高水准绿化管养。配合上级各项创建工作，努力提高城区园林绿化管养水平。围绕不同季节不同植物的管养要求和标准，切实做好花草树木的松土、施肥、浇水、整形修剪、病虫害防治等日常养护工作，确保苗木成活率和保存率。同时，不断开拓进取，努力探索、创新管理方法，加大已建成公园的更新、管理力度，有效保护现有绿化成果。

（二）进一步规范绿化工程建设。配合建设部门进一步加强、规范园林工程建设，坚持“高标准、高规格、高品味”的三高原则，力创城市园林绿化工程精品，为国家级园林城市复验打下坚实基础。

（三）不断加强园林监察。严格执法，配合城管联动执法等手段，坚决打击损绿毁绿现象。严把城市各类建设工程配套绿化用地的审核和验收关，督促、检查、落实已验收项目的绿地建设情况，确保绿化工程落到实处。

（四）社会化管养稳步推进。在2020年的社会化管养工作中，我们会加大检查力度，本着“多比、多看、多改”的原则，努力使绿化管养标准化、精细化标准再上新台阶。

第五篇：园林工作总结

2011个人工作总结 本人自2010年11月来巫峡广场工作以来，认真负责，对自己的岗位一直尽忠职守，锻炼吃苦耐劳的精神，不断提高自己的新专业知识和操作的能力，在领导及同事们的帮助下，通过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩，已成为一个具有较强业务能力的园林养护人员，现将本人一年以来的工作、和学习情况总结如下：

一、态度端正

搞园林绿化工作是一项非常艰苦的行业，日晒雨淋，属室外作业者，而对着焰热的夏日，和连绵不断的秋雨，都要不懈地工作，我们也被称为高档农民，要能吃苦和吃得苦，工作粗中带细，所以没有乐观吃苦耐劳的人生态度和严谨科学的工作精神是不成的。

二、加强学习

作为一名下岗职工，我深知这份工作来之不易，也了解具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。自己始终把新岗位上的工作学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质，认真学习与业务相关的园林种植养护知识、尽可能地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习，努力丰富自己、充实自己、提高自己。不断的加强学习，不断提高自己的工作能力。

三、与时俱进

2011年是十二五规划的开局之年，也是我县争创省级园林县城的关键一年。全县上下高度重视城市绿化工作，围绕“三江六岸、多廊穿插、山城镶嵌、绿块均布、绿线串联”的山水城市绿地建设格局，因地制宜建设绿地，充分体现了山城特色、江城特色和地域特色，“创园”效果十分明显。一年来，尽心尽力，较好地履行了自己的本职工作。在认真完成日常各项工作及领导交办的临时工作外，还抽时间学习各种专业知识，不断提高业务水平，做到边学边干。经过一年来的锻炼与学习，工作经验水平、执行能力有了进一步的提高。在工作中最宝贵的财富莫过于不断学习，进取，总结经验，总结出属于自己的经验，在巫峡广场工作的一年里，我在工作中不断进取，学习，创新，不断地提高本职业的知识和操作技巧。

在今后的工作中，我将进一步增强责任意识，开拓创新，提高工作标准，尽职尽责，在平凡的岗位上创造一流的工作业绩。不断为饭店的发展做出贡献。

新的一年也即将到来，我将结合自己好的工作经验，为新一轮的工作顺利进行做更好的铺垫。以后我会更加努力，争取在业务上不断提高自己的技术水平。

2012-2-2