2011年度县政府办公室综治工作述职报告（共5篇）

第一篇：2011年度县政府办公室综治工作述职报告

2011年度综治工作述职报告

霍城县人民政府办公室2011年11月

霍城县人民政府办公室历来高度重视综治工作，全面落实上级部署的各阶段工作任务，取得了较好的成绩和新的突破，现将一年来综治工作开展情况报告如下：

我办坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以构建和谐社会为总目标，以“平安单位”建设为重点，牢固树立“发展第一要务，稳定第一责任”的理念，进一步增强科学决策，组织协调能力，积极推进社会治安防控体系建设，切实落实平安建设和社会治安综合治理各项措施，确保我办“平安单位”建设有效开展。

一、进一步坚持和完善落实综治工作领导，深化巩固 “平安单位”建设。

社会治安综合治理工作是一把手工程，领导责任制的落实与否，是能否抓好此项工作的关键。办公室主要领导对综治工作长期重点倾斜，给予高度重视，将此项工作列入工作重要议事日程，与其他中心工作同研究、同部署、同落实、同检查、同奖惩，并对综治工作中的重大问题亲自过问督办。办公室全年多次召开会议，认真研究综治工作，及时解决综治工作中的实际问题。对各阶段综治工作及时传达贯彻，从人力、物力、财力等方面保障了综治工作的正常开展。

强化综治工作领导责任，扎实推进创建“平安单位”建设。我办严格按照县综治办的工作要求，坚持“谁主管、谁负责”的原则，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，其 1

它领导抓好所分管部门的综治工作，将综治和“平安单位”建设工作列入年度奖惩考核的重要依据。严格落实综治工作“一票否决”制度。

二、继续深化落实“平安单位”建设工作。

“平安单位”建设是建设和谐社会前提，我办切实将“平安单位”建设列入工作议事日程。一是完善制度、落实措施、加强管理，做好单位安全防范工作。办公楼实行24小时门卫值班制度，安排人员昼夜值班，节假日值班制度。对财务室等要害部位重点防范，落实技防物防措施，并开展每季度一次的安全检查。二是做好本单位干部职工“平安家庭”创建工作，做到了全年无刑事案无治安案件、无违法案件发生，平安家庭达标率达百分之九十六。2008年我办被水定镇授予“平安单位”称号。

三、强化综治宣传力度，营造良好的综治工作氛围

今年我办结合本单位的实际，围绕创建“平安单位”的总体目标，以综治宣传为契机，结合县“普法”活动，开展富有成效的各类宣传活动，不断地增强广大干部职工的法制观念，提高自身安全意识和防范意识。建立完善单位社会治安综合治理、禁毒工作、行政执法等目标责任制。强化法律法规的学习宣传，严格按照法定程序，不断提高执法透明度。切实抓好防火防盗工作，消除一切不安全的隐患，确保机关工作高效运转。

四、加强本单位工作人员法制教育，自觉落实安全防范措施。

深入开展创建“平安单位、综治合格单位”活动，做到创建工作有制度，年初有计划，有专（兼）职办事人员，有专项经费，年终有考评总结，并建立健全安全防范网络和各种安全保障制度。做到“管好自己的人、看好自己的门，办好自已的事”。采取有效措施，加强机关内部的安全保卫和防火防盗，明确安全职责，完善工作机制，认真做好单位内部安全保卫和治安防范工作，确保今年未发生治安案件和刑事案件。

五、认真落实重大活动和节假日期间安全保卫措施，确保国家重大活动期间安全。

重大活动和节日期间，都严格执行单位领导带班、工作人员值班制度，落实值勤值班工作的各项规章制度，遇到突发性事件及时向上级有关部门领导请示报告，妥善处置，并做到值班人员电话有记录，来访有接待，对下属单位实行明查暗访。建立健全单位办公楼的防火防盗各项规章制度，配备专职门卫和消防设备，从源头上消除不安全了隐患。确保国家重大活动和节假日期间安全。

维护社会秩序稳定是一项重要的政治任务，也是全社会共同的责任。我们将继续发扬对党和人民群众高度负责的精神，进一步落实维稳综治工作责任制，夯实基础，规范管理，以创“平安单位”为突破口，为人民群众创造平安稳定的生活环境，进一步提高综合治理的工作水平，努力维护好霍城的社会治安秩序的稳定。

第二篇：综治办公室述职报告

综治办公室述职报告两篇

综治办公室述职报告(一)

尊敬的领导，各位同事：

大家好!

20**年，**镇社会治安综合治理工作的任务和要求是：在镇党委政府的领导下，在上级业务部门的指导下，坚持以科学发展观为指导，以营造和谐稳定的社会环境为目标，坚持抓重点，攻难点，重创新，严格落实社会治安综合治理各项工作措施，努力营造和谐稳定的发展环境。

一、建立社会矛盾预警机制，筑牢“大调解”防线

一是建立矛盾排查预警机制。排查是获取纠纷预警信息的基础，对重大项目建设中可能引发的纠纷，重点部位区域存在的纠纷隐患认真梳理排查，建立矛盾纠纷信息动态登记档案，随时把握全镇矛盾纠纷的新情况、新问题，实现“事后防范”到“事前预警”、“事后处理”到“事前化解”两个转变，切实把各类不安定因素化解在萌芽状态，对重点期、重点人、重点部位要开展专项排查，关注重点期矛盾纠纷发生的难点，重点问题;对可能发生的群体性事件、社会敏感问题、涉及群众切身利益的问题开展排查。

二是实行纠纷分级预警报告。一级预警即对情况紧急，问题比较突出，容易激化成较大或镇认为可能发生局面较难控制的冲突事件，有可能发生群体性越级上访事件或其他影响社会稳定的重大复杂矛盾纠纷事件，列为一级预警信息。二级预警即对有不稳定苗头的纠纷，有可能出现小规模或镇有能力控制局面的冲突事件，群众性一般纠纷事件列为二级预警信息，实行二级管理。三级预警即对一般性、常见性的婚姻家庭、邻里等纠纷信息，实行三级管理，确保“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交”。

三是建立矛盾分析研判预警机制。每周开展一次矛盾纠纷集中排查和矛盾纠纷分析，对各类矛盾纠纷进行分类梳理，确保矛盾纠纷早发现、早掌握，争取工作主动权。建立矛盾纠纷分析研判机制，对矛盾纠纷确保第一时间掌握信息、第一时间到达现场、第一时间开展调解。

四是建立矛盾纠纷调处的反馈和协调督办机制。对重大矛盾纠纷和不稳定信息作出评估后，对可能造成重大影响或可能发展成重大不稳定事件的矛盾隐患，及时对涉及的部门和单位发出预警性通知。按照定措施、定责任、定时限的原则，各相关单位定时将调处结果反馈回调解办，做到上情下达，下情上达，实现矛盾信息的动态管理。

二、建立打防控机制，筑牢大防控防线

一是建立经常性严打工作机制。坚定不移地贯彻“严打”方针，根据治安形势的发展变化，把经常性打击与集中行动、专项斗争有机结合起来，以“两抢一盗”为重点，始终保持对犯罪分子的高压态势。严厉打击两抢一盗违法犯罪行为，深入开展打击拐卖儿童妇女、黄赌毒等违法犯罪行为。在重大节日、重大活动、重点敏感时期，适时开展集中打击活动。7月份，组织开展夏季严打整治活动，保持对违法犯罪的高压态势。

二是建立和完善治安防范机制。健全镇、村、组综治网络建设，开展好群防群治工作，形成横到边、纵到底的治安防范网络。继续实施科技兴安，强力推进电子监控村建设，严格落实以奖代补政策，对新建设的电子监控村经验收合格后每村奖补5000元，确保村级电子监控系统实现无缝隙覆盖。深入开展冬季治安巡逻值班工作，全面落实群防群治，抓住源头性、根本性、基础性的问题，深入开展社会治安重点地区大排查，大整治。对重点人群、重点部位、重点场所存在的隐患深入排查，对存在的问题逐一梳理分析，登记造册，严格落实依法治理措施。提高治安防控能力。对辖区内的学校、所幼儿园加大治安、安全整治力度，积极开展校园法制教育活动，不断增强广大师生的法制意识。

三是强化社会服务管理。做好未成年人的保护工作。开展各种有益于青少年学生身心健康的活动，有效防止青少年违法犯罪营造良好的社会环境;加强对重点人员管理。综治办联同派出所、司法所等部门做好刑释解教人员的衔接管理和安置帮教工作，推进社区矫正服务工作，加强对监外执行罪犯的有效监管、教育和帮助，防止他们脱管、漏管，重新犯罪。加强对流动人口的管理。对流动人口及出租屋，做到底细明，情况准，管理规范。建立“立体化”的管理队伍，提供“一站式”的优质服务，健全“网络化”的信息平台，探索以证管人、以房管人、以业管人的新居民服务管理新模式，提升特殊人群服务管理水平。

三、建立齐抓共管机制，筑牢“大平安”防线

加强综治组织建设。坚持“矛盾联调、治安联防、工作联动、问题联治、平安联创”，全面推进镇综治中心规范化建设，狠抓“五位一体”村级综治组织规范化建设，不断夯实综治基层基础工作。有效整合村治保会、调委会、治安巡防队等资源和力量，建立企业治安法人代表责任制，加强民营企业和新经济组织、新社会组织综治组织网络建设。规范运行机制，健全完善情况报告制度、工作例会制度、矛盾纠纷排查调处机制和预警应急机制等。

不断深化“平安创建”活动。以村为重点，突出抓好平安创建，努力打造一批零发案、零犯罪、零事故、零邪教、矛盾零上交的村。同时推进平安校园、平安家庭、平安单位创建。

创新法制教育机制，筑牢“大宣教”防线。积极开展普法宣传教育活动，采取以案说法、播放专题片、张贴标语、发放图片资料等形式，全方位加大普法宣传力度，增强民众的法律意识和法制观念。

四、建立目标管理责任制，筑牢“大责任”防线

一是落实责任。通过层层签订综治责任书、打击“黄、赌、毒”责任书等各项责任书，形成了“纵向到底、横向到边”的责任体系，做到综治工作有人抓有人管。

二是落实“三项”会议制度。即每个星期一召开党政班子成员工作部署会议及矛盾排查分析会议、每个月组织召开一次综治中心工作例会、每个季度召开一次治安形势分析会议，形成了齐抓共管的氛围。

三是落实奖惩措施。即对因责任不落实、措施不到位而发生重大治安稳定问题，造成群死群伤等重大安全生产事故和群体性事件的或有关部门的直接责任人，实行“一票否决”与责任查究;对抓综治工作表现突出的单位或个人，在给予适当的奖励，切实形成齐抓共管的合力。

谢谢大家!

述职人：

XXXX年XX月XX日

综治办公室述职报告(二)各位领导、各位同仁：

XX年，在上级综治委的正确领导下，在学院领导的指导下，各部门积极配合、通力协助、以高度的政治责任和“安全第一”的原则，做到了“三个统一”即统一领导、统一认识、统一行动，取得了一定的成绩。全院广大师生的安全意识明显增强，安全防范能力不断提高;到目前为至无违法犯罪、无学生意外事故及火灾案件等治安案件发生。本人始终坚持把维护社会稳定、落实各项工作措施当作大事来抓，积极构建社会治安防控体系，并在学习中能学以致用;在工作中能有序、有力、有效的推进和开展;在遵守纪律中能严格要求自己。按照“加强领导，强化措施，狠抓关键，夯实基础，突出重点，整体推进”的工作思路开展工作，大力推进了系列平安建设，使全院社会治安保持了稳定、详和的良好局面，较圆满地完成了各项工作任务，为建设和谐平安校园创造了良好的社会环境。现将近一年来本人的工作、学习等情况报告如下：

一、加强学习，思想政治素质得到了提高

一年来，为了进一步提高本人的思想政治素质，能够按照上级综治委关于深入学习邓小平理论、“三个代表”和科学发展观的指示精神，能以学习贯彻“三个代表”重要思想、xx大和xx届六中全会精神为重点，牢固树立全心全意为师生服务的观念，能够在全面正确领会和掌握理论体系和精神实质上下功夫，能够把学到的理论知识通过学习并能及时运用到各项工作中去，牢固树立了服务的意识，端正了服务态度，提高了服务水平，增强了为师生服务的责任感。

二、制定目标，完成全年各项工作任务比较出色

我既能完成好上级综治委交给的工作任务，又能较圆满地完成学院领导交给的一切工作任务。主要完成了以下工作任务：一是圆满完成了省、市检查考评组对学院平安创建工作任务，也积极组织成功配合学院综治委在我们校区举办的全院综治领导干部培训班任务，通过我们的共同努力，经共青城市、总院综治委综治目标考评验收检查合格，再次被评为社会治安综合治理先进单位。二是结合学院综合治理和平安建设工作实际，加强了治安防控体系，实行了社会治安综合治理目标管理责任制。三是结合学院实际情况，建立了

“三排查”工作制度，对排查出的问题和人员实行现场办公、预定办理和跟踪督办。四是按照“常抓不懈，务求实效”的要求，坚持普法与依法相结合，学法与用法相结合，以增强师生的法制观念为先导，以提高师生的法律意识为重点。突出重点，依法治理。五是结合学院实际，着力培育法制宣传教育工作的亮点品牌，形成一批具有学院特色和时代性的法制宣传文化阵地，进一步加强法制宣传的操作性和实效性。成功完成了省、市、总院“xx”普法考核验收及“xx”

普法启动实施宣传工作，受到了上级的表扬。六是完成了个人的招生任务。

三、自警自律，树立良好的自身形象

一年来，能够严格遵守政治纪律，能够遵守学院的各项制度和规定，不该讲的话坚决不讲，不该做的事坚决不做，不参与任何的邪教及其他组织，能讲纪律，能自觉地抵制各种歪风邪气，对倾向性的问题能积极采取措施或向上级领导汇报，政治立场坚定，旗帜鲜明地拥护党的方针和政策。能够尊重各级领导，团结同志能坦诚相待，办事公道，能正确把握和认识自己，能正确支持和对待别人，能做到大事讲原则，小事讲风格，在工作作风上能严格要求自己，严格按规定办事，在遇到困难时能知难而进不退却，知难而上而矛盾不上交，能虚心地听取别人的意见和建议，能正确地对待自己的名利与得失，工作不拖拉，做到了随叫随到，谁叫我就到，完成上级交给的任务百折不扣。

回顾一年来本人的工作、学习、遵纪及一切情况，基本上做到了思想上立场坚定，工作上热情饱满，作风上扎实正派，处事上热情大方，守纪上严以律己，完成任务上圆满出色。但是在工作中还存在着一些问题，一是在学习上抓的不够紧，自觉学习的意识不强，学以致用上不够。二是在处理问题上不够大胆，存在有推诿现象。三是在协调工作中有差距，对倾向性问题采取的措施和解决的方法上欠妥。四是在制度建设上还有待进一步加强。

本人决心在XX年工作中以更加以饱满的工作热情，发扬优点和长处，克服弱点和短处。我坚信在学院的正确领导下，在我的不懈努力下，任何困难和挫折都挡不住我争先创优和做好各项工作的坚定步伐。一定会圆满完成XX的各项工作。

谢谢大家!

述职人：

XXXX年XX月XX日

第三篇：政府办公室述职报告[推荐]

市委组织部：

2008年，在市政府领导的大力支持下，市政府办公室以科学发展观为指导，紧紧围绕中心工作和发展大局，认真履行各项职能，不断提高参与政务、处理公务、管理事务、搞好服务的能力和水平，较为出色地完成了各项工作任务。现将工作情况述职如下：

一、围绕中心，服务大局，充分发挥参谋助手作用

办公室是政府机关一个特殊群体，是服务政府的“外脑”和联系基层部门的“桥梁”。一是为政府领导决策献智。围绕市委、市政府重点工作和难点工作，积极牵头组织相关部门和单位广泛了解上级机关、其他县市的情况，多方收集整理乡镇、部门和单位的意见，采取多种形式全面收集人大代表、政协委员及社会各界人士的建议，综合梳理出有价值的信息，及时将一些建设性的意见报告市委、市政府，确保了领导决策的科学性和适用性。二是加大信息调研工作力度。凡涉及影响全市国民经济和社会发展全局性、战略性、宏观性、方向性问题，我们都组织办公室工作人员深入乡镇、企业等基层进行调研，采取“集零为整、变缺为全、化浅为深”的方法，从大量信息中找出带规律性、普遍性和倾向性的问题，认真分析不同时间段的热点、难点、重点问题。如将产业结构调整、基础设施建设、对外开放、招商引资等工作纳入调研范围，提供观点正确、事实准确、分析科学、结论可靠的调研成果，为市政府领导提供决策参考和对策建议。在编写《2009年政府工作报告》前，组织综合科的同志进行了大量的调研，用1个多月时间深入10多个部门收集第一手资料，分析研究我市经济社会发展形势，面临的机遇和挑战，数易其稿，最终形成高质量的政 1

府工作报告，受到市委、政府领导的好评。三是为政府工作分忧。近几年，我市各项改革进入了关键时期，特别是企业改制到了攻坚阶段，社会热点、难点问题突出，群体性上访事件增多，这些问题处理不好，将严重影响各级党委、政府的正常工作，甚至酿成不良后果，破坏安定团结的大好局面，对我市经济建设造成破坏作用。对此，我们始终密切关注这类问题，抓苗头，为领导及时编报预警性、预测性调研信息，使领导及时决策，把问题尽早解决在基层，解决在萌芽状态。并针对当前经济社会中存在的突出矛盾和问题，主动协调部门、乡镇进一步理清发展思路，找准改革的突破口，制定切实可行的措施，推动部门和乡镇工作快速、协调、持续发展。

二、统筹兼顾，规范服务，推动政府工作高效运转

政府机关特别是政府办公室的工作效率高，政府和部门的工作效率自然就会得到提升。年初我们对各个科室、各个岗位的职责任务、目标要求进行量化分解，制定了个人岗位职责标准，切实做到平时分工明确，任务具体，各尽其职，各负其责；忙时有人牵头，相互协作，共同上手，重点突破，使办公室各项工作既有分工，又有协作，始终保持高效快速有序运转。

（一）加强调查研究，文稿质量再上新台阶。综合在政务工作中占有突出位置，因此，办公室领导班子经常到综合科了解情况，帮助他们理清工作思路，及时解决出现的各种问题。去年，全科同志团结协作，共同努力，起拟和审核各类稿件800多件，总计230多万字,高质量地完成了政府工作报告、政府全体会、经济工作会、农村工作会、上级领导视察和现场办公等10多个大型文稿的起拟、复核工作。

获得“省公文先进集体”称号，并在锦州市政府办公厅组织的四县（市）公文互检活动中名列第一；向省市报送信息140条，被采用45条，被锦州市政府评为信息工作标兵单位。

（二）强化上传下达，组织协调能力得到新提升。秘书科的同志们将做好上下左右的协调作为责无旁贷的责任，以积极主动的姿态，切实做好沟通与协调。全年秘书科共发文152件，收发传真280件，质量和效率有了明显提高；文件归档工作质量有了进一步提高，完善了保密、外借等相关制度，未发生任何文件积压、丢失和泄密现象，达到了公文处理工作的规范化和档案化。此外，协调、组织政府常务会、市长办公例会、市长碰头会等各种会议，做到了科学安排议事事项，周密部署会议议程，全程无纰漏，为市政府圆满完成各项议事决策提供了保障；圆满完成了省、市领导多次莅凌调研、视察和其它方面重要的政务接待活动，得到了各级领导和有关方面的好评。

（三）注重工作实效，督查督办工作取得新进展。督查工作是推动决策落实的重要手段，也是市政府办公室的一项重要任务。督察室同志以求真务实和敢于碰硬的作风，扎扎实实地抓好督查督办工作，使政府的每一项决策和市领导的每一次重要批示均得到贯彻落实，树立了督查工作的权威性。一是全年刊发《督察简报》12期；二是妥善办理落实人大代表议案1件、建议39件，政协委员提案68件。办复率达到100%，满意率达到94%；三是转办承办市政府领导批示件70余件，办结率100%。

（四）健全保障机制，应急值守工作严谨到位。为切实提高我市保障公共安全和处置突发公共事件的能力，及时落实上级有关会议和

文件精神，组织修订了部分专项应急预案，并将全市应急预案汇编成册；在全市范围内广泛深入地开展了应急管理宣传周活动，普及公众应急常识；举行了北京奥运会交通安保应急演练，保证了奥运期间一旦发生危险化学品运输车辆或奥运专用车辆的交通事故时，能够果断、有效地处置和控制局面。完善值班值宿制度，始终坚持24小时值班制，并全面进入领导带班状态，确保了发生突发公共事件时，第一时间有领导组织先期处置,事件信息及时、准确报送。

（五）加强网站建设，政府工作透明度显著提高。作为增强政府与公众交流、扩大公众知情权和参与权、展示政府执政为民和亲民爱民形象的重要载体，政府网站充分利用网络媒体传播快、范围广、内容多等特点，每天更新充实政务信息，准确及时地把市委、市政府政府的重大决策和重要成果反映出去，做到网上有文有图，尽力美文美图。特别是开通萧军网站，起到了宣传推介凌海的作用。在锦州地区率先开通司法网站，为“五五”普法宣传提供了平台。

（四）严格行政管理，后勤保障高效低耗。我们始终强化过紧日子思想，本着“花小钱办大事、少花钱多办事”的原则，确保了市政府及办公室工作的正常、有序开展。年初以来，在行政后勤管理上主要突出几个方面。一是在接待管理上，坚持办公室统筹安排、部门对口接待的原则。凡因某方面工作关系发生的接待，一般由负责该项工作的部门负责；凡有重要接待活动，主动与市委办协商提出接待方案；凡办公室对口接待活动，一般由分管的副主任负责落实，并安排有关领导陪同。二是加强车辆管理。着眼“降低事故、减少修理、压缩油耗”

目标，加强对公务用车管理，降低燃修支出，进一步提高车辆管理和使用效率。三是改善食堂伙食。办公室在满足食堂日常开支外，额外拿出40000元贴补食堂伙食，每餐达到4个菜。四是搞好清洁绿化。政府大楼室内、楼道、楼外卫生和绿化工作任务繁重，但我们的工作人员任劳任怨，每天都按时进行清理和维护，确保了政府大楼环境整洁卫生。

此外扶贫、法制、市民投诉、民族、宗教、侨务等项工作也取得了较好的成绩。

三、强化学习，廉政自律，不断提高思想政治素质

只有不断提高思想政治素质，才能永葆工作实绩。因此，我们着力抓了思想政治素质的提高。一是时刻注意加强理论学习。我们组织办公室工作人员系统学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和上级党委、政府的治政方针和施政方略，进一步提高了用科学发展观分析问题的能力，站在政治高度认知、分析、处置问题的能力。二是时刻注意认真贯彻党的民主集中制原则。在具体工作中，坚持做到正确处理上级与下级、个人与组织之间的关系，自觉维护和加强党的团结，维护办公室的整体利益。三是时刻注意加强业务学习。通过加强业务知识学习，提高学习质量，将上级的有关政策吃透，并应用到实际工作中去，当好领导的参谋助手。四是时刻注意加强廉政建设。在日常生活中，不断增强同志们的反腐倡廉意识和拒腐防变能力，坚决抵制资产阶级腐朽思想和生活方式的侵蚀，坚持摒弃讲排场、比阔气、图享乐和用公款吃喝等奢侈浪费之风，从严管好工作人员和亲属，真正做到廉洁自律。

一年来，办公室虽然取得了一些成绩，我们也清醒地看到了工作中还存在一些不容忽视的问题，主要表现在：较多地忙于事务性工作，学习计划不能很好地执行；较多地陷于文山会海，调查研究的时间不够充分；较多地强调工作质量与效率，文体活动组织得较少，等等。今后，我们将认真总结经验，克服不足，再鼓干劲，努力把工作做得更好，把我们市政府办公室建设成高效廉洁、务实创新的文明机关。

第四篇：区委办公室2009年综治工作述职报告

区委办公室把全面了解和掌握全区社会治安综合治理工作和平安建设的重要情况作为我办的一项重要工作，切实抓紧抓实抓好。为区委、区政府加强社会治安综合治理和平安建设工作当好参谋助手，认真组织、协调、推动全区社会治安综合治理工作和平安建设重大措施的制定和落实。现将本有关工作述职报告如下：

一、做好参谋

为穿越小说网 http://www.xiexiebang.com深入贯彻落实科学发展观，维护我区社会和谐稳定，服务和保障海峡西岸经济绿色腹地又好又快发展，综合有关部门意见，决定从2009年至2013年在全区开展深化“平安××”建设活动，制定出台区委、区政府《关于深化“平安××”建设的实施意见》。从指导思想和奋斗目标、主要任务和工作要求、组织领导和保障措施等三个方面做出安排部署。

年初，区委、区政府对为我区通过省“平安县(市、区)考评与命名，和我区的社会稳定作出积极贡献的一批综治先进单位和个人予以表彰。根据我区实行创建平安×ד责任保证金”的办法，经区委办公会议研究同意，各乡镇、街道、机关单位根据实施办法兑现3000元或5000元的保证金。

二、当好助手

今年我办人员把维护社会稳定作为各项工作的重中之重，成为区委领导做好稳定工作的好助手。一年来，协助区委处理重大突发情况和重大稳定事项10多起，接待来信、来访近2000人次。

对突发事件，都能做好信息快报畅通，为区委领导正确决策提供保证。能够按照区委领导的指示抓好落实。到目前为止，已召开有关突发事件和稳定工作的区委专题会议50本文来源：公务员在线http://www.xiexiebang.com多场次，我办全体工作人员都能以饱满的热情，做好信息的上传下达，24小时人员值班，后勤车辆保障等工作，为区委领导处理突发事件和稳定工作做出重要贡献。

一年来，圆满处置了四鹤街道居民蔡伙弟从其住家附近意外坠落象屿集团山水华庭工地死亡、夏道氟化氢泄露、四鹤街道上洋村与闽宁钽铌矿业公司纠纷、杨真社区医疗卫生服务站医患纠纷、樟湖镇溪口等村民冲击变电站和供电所、樟湖电费收缴、夏道徐洋村村民上访等多起重大突发事件和稳定问题。特别是“6.21”市立医院医患纠纷，区委、区政府领导高度重视，有关部门通力配合，采取有效措施，认真做好矛盾纠纷化解工作，确保纠纷得到圆满解决。通过这起事件，促使出台了××市处理医患纠纷调解办法并成立了调解机构，为今后处理类似纠纷找到较好的解决办法。

第五篇：县政府办公室综治工作述职报告

县政府办公室综治工作述职报告

我办认真贯彻落实社会管理综合治理目标管理责任制，紧紧围绕社会稳定和社会治安综合治理的工作大局和总体部署，以争创综合治理先进单位为奋斗目标，切实开展社会管理综合治理各项工作。通过全体工作人员的共同努力，社会政治大局稳定，治安状况良好，圆满完成了社会管理综合治理各项工作任务，取得了较好的成绩。

一、领导高度重视，后勤保障充足。社会管理综合治理是关系到当前社会稳定发展的一项大事，加强社会管理综合治理，关键在领导。我办领导高度重视，始终将社会管理综合治理工作放在重要位置，列入工作计划，摆上重要议事日程，并坚持一把手负总责的原则，将综治工作作为一项重要的政治任务来抓，大大增强了综治工作人员的责任感、使命感、紧迫感。同时，实行目标管理，落实了内部防范责任制。每年还将综治所需经费列入财务预算，定期、不定期组织人员参加普法知识讲座、综治员培训等，不断加大综合治理、法制宣传教育力度；我办配备了电脑、打印机、复印机、传真机等办公设施，为提高快速应急能力、保证信息畅通提供了坚实的后盾。

二、组织机构健全，规章制度完善。为把社会管理综合治理工作落到实处，我办切实加强社会管理综合治理工作的领导，及时成立了以办公室主任为组长，其他班子成员为副组长，中层干部为成员的社会管理综合治理工作领导小组。将具体工作落实到人，并专门指派综合素质高、责任心强、群众基础好的干部从事综治工作，切实地加强了队伍的素质建设。在规章制度完善方面，我们结合工作实际，在已有工作方案、制度的基础上，进一步增加和完善了工作机制，主要有：一是制订每月综治例会制度。每月召开一次全体工作人员例会，结合阶段性的工作小结，讲评工作开展情况，同时部署下步工作任务；每季度召开一次领导小组会议，听取综治工作汇报及上级有关文件精神的传达并研究落实方案。二是制订信访督办制，对重大信访问题，明确专人，限时办结，加大督办力度，努力把群众信访问题解决在源头，为维护社会政治稳定做出了一定的贡献。三是制订矛盾纠纷排查制。专门指派李三作为综治工作信息员，进一步加强信息的收集掌握工作，坚持每月组织一次矛盾排查，加强动态情况掌握和分析预测。办公室定期向综治办报告群众信访情况，做到早发现、早控制、早采取措施、早化解矛盾，增强了综治维稳工作的实效，确保信息渠道畅通。四是制订值班值日制度，为切实做好综治维稳工作，防止各类影响稳定问题的发生，我办按照全县综治工作会议精神，及时抓好重要会议、重大节日等阶段性的形势分析和工作评估，坚持24小时值班制度。

三、狠抓工作落实，注重提高实效。做好社会综合治理工作的最终目的就是创建一个平安和谐的社会，营造一个安定团结的工作环境，维护好人民群众的根本利益，为社会的长治久安提供可靠的保障。因此，注重社会管理综合治理工作的实际效果，是综治工作的落脚点和具体要求。我办相关文件精神，切实做到同部署、同检查、同落实、同考核，将综治工作纳入发展总体规划。1.抓好社会管理综合治理工作的思想教育工作，使全体干部认识到综治工作的重要性和迫切性。经常性地开展市综治管理条例和相关法律法规的学习，通过抓典型、树榜样，切实抓好思想教育工作，使全体干部职工都清楚地认识到社会管理综合治理工作确实是一项建设和谐社会、维护社会稳定的治国之策，增强了每个干部自觉地参与社会管理综合治理工作，有效地解决了干部当中存在的思想上轻视、行动上麻木的现象。

2.大力开展综治宣传教育活动。主要开展了综治宣传活动月、安全生产月、平安创建等活动。按照县委、政府工作部署，紧密结合实际和职能特点，注重内容与形式，有针对性地进行宣传，张贴了宣传标语，排查了安全隐患，并与相关部门密切配合，协同行动，相互支持，形成了合力，使综合治理宣传教育活动达到了预期的目的。

3.加大矛盾纠纷排查调处工作力度。认真做好群众来信来访工作。对于群众来信来访，始终坚持依法办事，来访必接、来访必记、来访必答、来访必果的原则，认真处理来信来访问题，有效遏制越级上访和重复上访的势头。一是热情接待。对待来信来访的群众，做好接待、登记工作，并及时将群众反映的问题向有关领导汇报。二是实事求是。对群众来信来访反映的问题，实事求是地根据法律规定和《信访条例》有关规定给予及时处理。三是按时办结。对群众来信来访反映问题做出的处理结果，及时向信访人反馈。四是说服教育。对处理结果不满意仍要坚持上访的群众做耐心细致的说服教育工作，并向上访人说明信访事件处理的原则、依据、时效和过程等。按照“依法办事，区别性质，及时处理”的原则，采取疏导、劝导、思想教育等方式，理顺群众情绪，缓解社会矛盾，积极发挥综合协调的作用，把矛盾解决在基层，解决在萌芽状态之中。

四、加强调查研究，探索长效机制。社会管理综合治理工作是一项社会系统工程，不可能一蹴而就，为增强社会管理综合治理工作的前瞻性和有效性，我办组织人员深入调查研究，认真探索维稳综治工作的难点问题，在原有维稳综治的基础上，不断创新工作方法、工作手段，做到突出重点，攻克难点，建立长效机制，不断提升综治工作的档次和水平。

一年以来，我办将综治工作与精神文明建设相结合，与加强社会主义民主法制建设相结合，进一步完善了综治工作的各项规章制度，我们将进一步采取有效措施，争取综治工作取得更好的成绩，为全面推进我县的平安XX县建设做出应有贡献。

县政协办公室社会治安综合治理工作在县委、县政府的正确领导下，深入学习贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，以创建“平安单位”为目标，以学习贯彻党的十八大精神为契机，严格执行综治工作各项制度，强化措施，创新机制，认真做好县综治委部署的各项工作，实现了政协综治工作“双促进”、“双见效”。根据XX县综治委2013年有关文件要求，我们严格按照《县直单位社会管理综合治理暨维护社会稳定工作检查考评计分表》进行了认真细致地自查，现将具体情况述职报告如下：

一、加强组织领导，层层落实综治工作责任制

今年全县社会管理综合治理工作会议召开后，我们迅速召开了机关综治工作领导小组会议，将社会管理综治工作目标责任分解到每个干部的岗位职责中，做到了年初有计划，半年有检查，平时常督促，并且检查结果与机关内部年终工作目标考核和公务员年终考核、评选表模挂勾，综治工作分值占机关内部年终目标考核总分的20%。一年来，我们积极参加各级组织的综治工作会议和活动，机关综治工作切实做到了“四有”，即有机构、有人员、有部署、有车辆和经费保障，在人防、物防、技防等方面都取得了新进展。

二、夯实基础建设，全力推进机关综治工作规范化建设

今年以来，我们对机关综治工作提出“重在规范化建设”的发展思路，一是建立和完善了车辆、财物、保密、危险物品、重点场所等安全管理18项制度，并将制度严格付诸各项工作中。日前，政协各办公室都装了防护网，确保了政协机关的办公安全，一年来机关未发生任何财物丢失或失泄密事件；二是建立和规范台账制度，完善工作机制；三是坚持情况报告制度。我们明确了综治、维稳信息员，综治维稳信息员做到及时报告综治工作开展情况，总结宣传典型经验，及时报送矛盾纠纷排查情况以及历次综治工作会议精神贯彻落实情况和督办事项的办理进展情况；四是有综治宣传专栏，有固定宣传标语，积极营造“综合治理人人参与，人人负责”的良好氛围；五是积极接受各级综治部门的检查指导，认真汇报工作开展情况，努力整改综治工作中存在的不足和问题，力争出色完成综治各项工作。

三、强化工作措施，全力做好单位内部综合治理

今年以来，我们按照全县政法工作会议精神XX县综治委的安排部署，以创建“平安单位”为目标，进一步强化单位内部综合治理工作的各项措施。一是加强内部日常安全防范，坚持做到“五个一”，即：每一节假日，机关坚持以防火、防盗为重点，安排干部职工24小时值班，发现问题及时处理上报；每一件机关公共物品都集中登记造册，并明确到各个科室，落到每个干部职工，实行人和物“一对一”保管；每一份档案资料都实现了分类整理、科学归档；每一位干部职工家属坚持“看好自己的门，管好自己的人、办好自己的事”，并积极参与配合综治工作的社区创建和属地管理；每一月坚持由机关综治工作领导小组对本机关办公区和职工家属区进行社会矛盾纠纷排查，及时化解不稳定因素，要求机关全体干部职工正确处理好单位与个人，同事与同事，家庭与邻居之间的关系，带头营造“和谐社会”氛围。二是全员参加“六五”普法活动，努力增强机关干部职工的爱岗敬业、遵纪守法的观念，积极成立了调处矛盾纠纷“谈心室”，一年来，机关没有发生任何违法违纪违规事件。

四、立足本职岗位，切实履行综合治理工作职责

一是积极完XX县综治委各专项工作办公室统一安排布置的各项任务，认真办XX县综治委、维稳领导小组交办督办的各项工作；二是按照“谁主管、谁负责”的原则，认真履行综治工作职责，进一步加强了对综治联系点的联系和指导，努力完成全年各项工作目标和任务，单位未发生任何安全事故和治安案件；三是立足本职，积极为创建“平安XX县”献计献策。今年以来，政协主席赵学国多次带领政协副主席、专委会成员和各相关单位对全县食品安全、城区计划生育等问题开展深入调研。四是积极促进移民村安全稳定。政协党组高度重视，安排专人联系移民村，由秘书长亲自带队深入移民村为移民排忧解难、答疑释惑，确保了该村无任何案件发生。

五、狠抓外部环境，努力做好综合治理其他方面工作

一是坚持带头讲政治、弘扬正气。积极宣传党中央、国务院和各级党委政府的各项方针政策及重大决策，并与不良思想和现象进行坚决的斗争，一年来，单位没有任何安全责任事故发生；二是狠抓信访工作，积极解决问题。一年来，本单位没有任何赴京到省非正常上访现象，也无任何赴市及以上集体防、重访现象；三是经常排查矛盾纠纷，深入实地全力化解各类不稳定苗头，特别是在今年召开的政协全会前后，我们制定有详尽安全预案，有专班，有措施，矛盾排查超前，不稳定因素化解及时，确保政协全会的安全有序举行；四是积极做好综治宣传工作。一年来，本单位多名同志的综治文章被省级、市级权威网站采用，并赢得了社会的一致好评。

六、协助“双联双助”村，通过抓党建，强化综治维稳工作

一年来，政协办“双联双助”工作队员始终坚持积极主动深入罗沟村的田间地头，及时将政策宣讲到村民心中，将意见和困难进行收集整理并及时化解各类矛盾多起，真正的培优了该村两委班子、帮助该村理清了发展思路、促进了该村级集体经济收入。

一是通过发放调查问卷与百姓交心谈心，掌握了大量的第一手信息，摸清村“两委”班子战斗力现状，协助杨溪铺镇党委抓好村书记的培训指导工作；指导和帮助这一届村“两委”开展工作，履行了竞职承诺。二是县政协秘书长江庆朝多次深入该村，为该村全体党员上了多次党课或形势报告，多次参加和指导该村召开党组织民主生活会、民主评议党员干部会议。

三是会同罗沟村“两委”落实好一个惠民项目，解决该村160多户村民人畜饮水问题，使该村大多数群众彻底告别吃水难的问题；

四是做好一个产业规划，重点发展道地中药材种植300亩，逐年推广，计划用5到10年的时间使本村形成农业特色村，让老百姓在本村能发展，能致富。

五是在筹资50万元，帮助和指导罗沟村村建成了一个规范适用的党员群众服务中心（建筑面积400平方米，活动场地800余平方米）的基础上，又协助“村两委”建成200平米村卫生室已经投入使用。综上所述，2013年，我们按照县综治委的安排部署，全面完成了本单位的综治各项工作。在今后的综治工作中，我们要克服困难，努力拼搏，开拓创新，认真落实各项综治工作措施，充分发挥政协职能作用，积极参与社会管理综合治理，为维护全县社会稳定做出应有的贡献。年县国土资源局作为社会管理综治成员单位，紧紧围绕县委XX县综治委的工作部署，以党的十八大精神为指导，以创建社会管理综合治理优胜单位为载体，以落实综治工作目标责任制为抓手，紧密结合本部门工作实际，以维护社会和谐稳定、服务经济建设为目标，认真履行在平安建设和社会管理综合治理中应承担的工作职责，深入开展“六五”普法，按照“谁主管、谁负责”的原则，清除了不安全隐患，维护了安定团结的大好局面，促进了国土资源事业的健康发展，为全县经济社会科学跨越发展做出了新贡献。现述职报告如下：

一、依法行政、优质服务，全县国土资源管理工作取得好成绩。去年以来，XX县国土资源管理工作以党的十八大精神为指导，紧紧围绕十堰生态滨江新区建设的总目标，以“双保”工程为主线，以作风建设为抓手，解放思想，克难攻坚，精心组织，全面动员，依法行政，优质服务，综合治理，全面完成全县国土资源各项目标，开创国土资源事业新局面。20**全力支持服务长岭生态滨江新区核心区、子胥湖生态新区、鲍峡新农村建设示范区、杨溪政务新区、郧阳岛文化旅游区和旧城改造等重点工作。全年共上报34个批次建设用地，保障了苏酒集团、寿康物流等一批重大项目的及时落地；为全县重点项目建设提供了用地保障。

我局紧密结合部门实际，把社会管理综合治理工作与推进国土资源管理工作上水平结合起来，促进了综治目标的全面落实。一是教育干部职工严格依法行政，文明执法。我们以开展党的群众路线教育实践活动和“土地执法监察年”“干部队伍建设年”活动为契机，通过组织集中培训和经常性的法律学习，切实加强全县国土资源干部职工的法制教育，强化其法治意识，增加其法制观念，提高国土资源行政执法水平，我们建立健全了国土资源行政执法的各项规定和程序，大力推行行政执法责任制、执法过错追究制、行政执法公示制、检查监督制度，做到严格执法、公正执法、文明执法。二是坚持标本兼治，重在治本原则。加强源头治理，努力防止损害群众利益的问题发生，实现发展和稳定双赢的局面。严格执地农地补偿政策，保障了农民的利益，依法依规征地，始终坚持“两公告，一公示”和“两不批，一停止”的规定，建立和落实行政许可听证制度，有效地保证了依法行政的全面实施，维护了行政相对人的合法权益，提高了群众满意度。三是化解矛盾，维护稳定。局党委重视国土资源信访维稳工作，明确专职人员负责信访接待工作，建立领导接待日和首问负责制。对一些群众反映强烈、久拖不决的问题，明确一名领导，组建一个专班，妥善处理，限期答复。信访案件答复处理率100%。全年没有因涉土涉矿纠纷处置不力引起民转刑案件和越级上访事件。

二、强化认识，加强领导，认真履行综治成员单位职责

社会管理综合治理是维护安定团结政治局面，全面实现伟大复兴中国梦的根本保障，即关乎国家长治久安，更关乎人民生活稳定。我局充分认识做好社会管理综合治理工作的重要性，认真履行综治成员单位相关职责，切实加强领导，切实强化措施，做到了组织落实、责任落实、措施落实和工作落实，全面完成了县综治委部署的各项工作任务。一是根据领导班子分工变动情况及时调整了国土资源局社会管理综合治理领导小组，由局长任组长，值班领导任副组长，并用文件明确下来。二是建立综治保障机制。局内部规章制度明确规定对安全保障方面的财务开支予以优先保证。对局重要股室如财务室、档案室、机关内外重点部位安装有防盗监控摄像头，加强单位安全保卫工作。三是建立局领导成员联系股室单位制度，帮助督查综合治理责任制的落实。2013年局领导多次到局综治联系点检查指导该村社会管理综合治理工作，协助解决影响稳定和治安的突出问题。在综治宣传月中，刷写固定标语，悬挂宣传条幅，印制各种宣传资料达千余份，综治联系点呈现经济发展，社会稳定的良好态势。

三、健全制度，明确责任，保证综治责任目标的全面落实。

为了保证社会管理综合治理目标全面实现，我局采取了健全规章制度，完善监督检查机制等一系列行之有效的管理措施。一是层层签订责任书。与门卫值班室、股室、基层国土所(分局分别签订责任书，明确各自的职责和义务，分别在半年和年终进行兑现考核。加强门卫值班制度，坚持一年四季24小时值班制，对外来人员进行登记管理，发现问题及时处理，不能处理的及时向分管领导汇报。二是实行局领导值班制度。节假日、双休日坚持局领导在岗不脱岗，负责职工休息期间的安全工作，对机关内行车和楼栋等容易发生安全隐患的重点部位实行重点管理。三是定期召开专题会议，总结经验，查找问题，强化大家的稳定意识、安全意识和防范意识。通过这些配套的规章制度和管理机制，在局机关和各基层单位筑牢了安全的堤防、稳定的围城。

四、存在的问题。

我局的社会管理综合治理工作虽然取得了一些成绩，但离上级的要求和群众愿望还有一定距离。一是对社会管理综合治理工作组织领导和干部职工的思想认识有待进一步提高；二是社会管理综合治理工作方法措施有得进一步完善，三是社会管理综合治理工作点多面广，涉及国土资源工作的方方面面，特别是在当前很多重点项目建设和十堰生态滨江新区建设的大量工作中，很容易引发多层次的社会矛盾，这就要求我们在将来的日常工作中，落实责任，强化措施，加强管理。一年来，在县委、县政府的正确领导下，XX县纪委监察局以科学发展观为统领，按照中央和省、市、县社会治安综合治理工作会议的要求，大力推进社会治安综合治理工作，为生态滨江新区建设作出了应有贡献。现将一年来我单位社会治安综合治理中工作情况汇报如下：

一、高度重视、严格要求，将社会治安综合治理工作摆上重要位置 XX县纪委监察局是执法单位，更是成员单位。我们始终将维护社会稳定作为一项重要工作目标，做到有部署、有检查、有落实。

一是将稳定工作摆在重要议事日程。常念稳定“经”、常敲稳定“鼓”，无论是召开业务工作会议还是深入基层调查研究，都要花一定的时间和精力讲社会治安综合治理工作，反复强调没有一个稳定的环境，不仅改革、发展无法进行，而且已经取得的成绩也将付之东流，再三要求纪委监察局全体同志时刻绷紧维护稳定这根弦，无论什么时候，无论工作多么繁重，都要做到“稳定高于一切”、“稳定压倒一切”，把维护稳定放在各项工作的重中之重，作为万事之先。对社会上的不稳定因素，及时与县领导报告，抓早、抓小、抓苗头，就地及时化解，把问题解决在基层，消化在萌芽状态，防止引发群体性事件。

二是将维稳工作纳入工作目标考评内容。与纪检监察业务工作同部署、同检查、同落实，对纪检监察系统评先表模一律先送县综治委征求意见，凡社会治安综合治理方面存在问题的一律予以否决。

二、尽职尽责、全力支持，积极参与社会治安综合治理工作

县纪委监察局一直将维稳工作贯穿于纪检监察工作始终，并尽职尽责落实到具体实际工作中，用具体行动为XX县的稳定发展保驾护航。一是努力做好群众来信来访工作。对群众的每一封来信，都认真阅读，及时批转；对前来反映情况的群众，都认真接待，仔细听取情况反映；对反映的问题，凡通过努力能够解决的，都认真予以办理，对少数受条件限制或政策不允许确实解决不了的，认真做好解释说服工作，有效地维护了社会大局稳定。

二是全力支持政法各部门工作。对政法各单位要求监察局做的工作，我们一贯高度重视，对他们开展的各项综治活动全力支持，对他们提出要协调的问题，派专人进行协调沟通，尽最大努力帮助他们解决一些问题。

三是尽力参与社会治安综合治理的各项活动。针对群众反映强烈、关系群众利益的热点难点问题，我们深入开展纠风治乱工作，以实际行动为社会稳定做贡献。制定并印发《2013年全县纠风工作任务分解意见》，细化10个方面、32项具体任务，查办信访件7件。扎实开展百姓问政活动，举办“电视问政”节目2期，县国土、公安、民政、住建、环保等15个县直部门“一把手”接受首场“电视问政”，有力促进了作风转变和效能提升。整体推进五个纠风专项治理活动，通过自查自纠、督办检查、限期整改等方式，积极防止和纠正医疗、涉企、涉农、电信和驾驶员培训不正之风，行业作风明显好转。稳步推进民主评议政风行风工作，召开了全县民主评议政风行风工作动员会议和推进会议，印发了2013全县民主评议政风行风工作的“实施方案”“考核验收标准”，聘请行评代表9名，各行评单位上下联动、前后衔接，有序推进行评工作，有力维护人民群众合法利益。通过采取自查、普查、抽查等形式，先后对12个部门和单位的效能、作风、纪律情况进行明查暗访，纠正执法部门不正之风6起，批评教育5人，诫勉谈话2人次，有效地维护了社会稳定。

三、突出重点，立足长远，深入抓好社会治安综合治理工作

我县纪检监察工作紧紧抓住维护稳定这个工作中心，通过大力开展优化发展环境监督检查，不断促进社会治安综合治理工作向广度和深度延伸。

一是围绕全县整体工作部署和重点工作深入开展明查暗访活动。深入开展联系重点企业、督查重大项目工作的“两个一”活动，县纪委监察局领导班子成员对县内46家规模以上企业、13家亿元以上企业和20个项目指挥部实行挂牌服务，推行定期走访、专题督办、责任追究等五项措施服务好项目建设。深入推进治工领域专项治理，成立县公共资源交易服务中心和公共资源交易监督管理局。加强对公共资源市场交易活动监管，监督进场交易项目107个，节约资金额601.67万元。建立重大工程项目派驻监察特派员制度，下发《关于建立重点工程建设项目派驻监察特派员制度的通知》，县纪委监察局向126个重点项目（投资500万元以上）和17个项目指挥部，派驻监察特派员51名，开展巡检活动7次，指出项目建设问题9个，提出监察建议5条，查纠违规问题2个，收集意见建议9条，有力促进了重大工程项目的顺利实施。扎实开展水利工程建设、食品安全监管、公租房管理、安全生产、事业单位招聘等专项工作监督检查，促进全县工作整体推进。二是围绕机关干部作风转化进行明察暗访。强化监督检查，成立3个监督检查工作专班，开展专项督察和明察暗访92批次，查处违反“八项规定”的问题41件，给予党纪政纪处分52人，免职5人，组织及其他处理43人，下发督查情况通报6期、《廉政风险预警通知书》29份、《治庸问责督办函》63份，促进了全县干部转变作风。创新五项制度，有效管控“三公”经费，从根本上遏制“三公”经费过高的问题。三是围绕“三服务一促进”活动开展监督检查。2013年，我们定期组织召开优化经济发展环境“企业家座谈会”和“工作推进会”，编印并向企业发放了《XX县优化经济发展环境服务手册》300本，选定经济发展环境监测点企业50家，选聘发展环境监督员80名，开展影响发展环境问题明察暗访26次，发督办函18件，及时化解涉企矛盾纠纷30多起，有效预防涉企负担案件20多起，纠正执法部门不正之风6起，有力促进了企业的健康发展，受到客商的广泛赞誉，以实际行动为经济发展和社会稳定作出了一定贡献。

一年来，在社会治安综合治理方面虽然做了不少的工作，取得了一定的成绩，但是离上级的要求还有一定的差距。今后，我们将进一步抓好纪委监察局社会治安综合治理工作，更好地担负起“保一方平安”的责任，为创建平安XX县贡献一份力量。

县委组织部深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会会议精神，按照中央、省、市、县关于加强和创新社会管理工作的决策部署和构建和谐稳定社会的总体要求，认真履行党委组织部门在社会管理综合治理工作中的职责，为深入推进“平安XX县”、“法治XX县”建设，做出了应有贡献。现将全年综治工作述职如下：

一、强化组织领导，落实工作责任

县委组织部作为县社会管理综合治理委员会的成员单位，认真落实综治维稳领导责任制和目标管理责任制。一是强化领导。建立健全由单位主要领导为组长的综治维稳工作领导机构，明确专人负责落实部机关综治维稳各项工作举措，每季度研究部署一次综治维稳工作，部领导定期听取专题情况汇报，随时掌握工作动态，及时解决重大问题。二是落实责任。切实抓好中央、省、市、县政法会议精神的贯彻落实，把综治维稳工作纳入重要议事日程，认真制定目标和措施，层层签订目标责任书，将综治维稳工作责任分解落实到各科室（中心）和个人，形成齐抓共管的良好局面。三是同等重视。将综治维稳工作纳入组织工作目标管理，做到年初同组织工作各项任务同安排、同部署，年终同检查、同考评、同奖惩。

二、强化职能定位，充分发挥作用

县委组织部按照县综治委的统一安排部署，紧紧围绕成员单位职责，密切联系组织工作实际，以各级领导班子建设、干部队伍建设、干部教育培训、人才队伍建设、基层组织建设和党员队伍建设为重点，加大工作力度，不断发挥组织部门在综治工作中的职能作用。

1、加强各乡镇XX县直政法、综治部门的领导班子建设，执政能力进一步增强。始终把各乡镇XX县直政法、综治部门的领导班子建设放在整个领导班子建设工作的重要位置上，本着“团结、务实、高效、廉洁”的原则，不断选配精兵强将，改善班子结构，提高执政能力，把各乡镇XX县直政法、综治部门的领导班子打造成为素质高、作风正、业务精、能力强的坚强战斗集体，使之能够不断适应和掌握政法、综治工作的新形势、新任务，努力为县域经济快速发展创造良好的环境。作为组织部门，在对待政法、综治干部问题上，始终高看一眼、厚爱三分，无论是职级待遇落实、干部调配等方面，都在政策允许的范围内最大限度地给予落实。

2、把综治目标完成情况作为干部选拔任用、考核、评先表模的重要依据。一是在考察党政主要领导干部时，严格执行综治工作“一票否决”，对由于工作不力和其他主观方面的原因，造成严重危害社会稳定的，一律不得提拔使用。二是在干部选拔任用过程中始终坚持征求综治部门意见。今年，对181名拟提拔重用干部，一律征求县政法、综治部门的意见，根据征求意见的情况，作出提拔或取消提拔、暂缓提拔等决定。三是将综治情况纳入干部考核。对因综治问题而被实施领导责任追究的干部，因治安问题被有关部门处理的干部，考核均不得评为优秀等次。四是在评先表模时，把综治情况作为一项重要的评价指标。在表彰干部前征求综治部门意见，有问题的一律取消表彰资格。对被授予综治工作先进个人和受到嘉奖的领导干部，相关材料及时存入本人档案。

3、以基层组织建设带动和促进基层综治工作的开展。在加强基层组织建设的同时，积极探索带动和促进基层综治工作的方式方法，使综治工作在基层有人抓、有人管、有成效。一是积极构建基层综治工作网络。通过加强乡镇、社区、村等基层的党组织建设，形成以党的基层组织为核心，基层群众自治组织为基础，基层政法组织为骨干，群防群治队伍为依靠的基层综治网络，在社区和农村建立治保、民调、联防、普法、帮教、卫生“六位一体”的综合治理机构，同时依托村级组织办公活动场所建设，在农村基层组织中，建立专门的社会治安综合治理办公室，做到组织、人员、制度、措施、办公场所五落实，形成了法律法规有人教、治安信息有人报、矛盾纠纷有人调、重点对象有人帮、违法犯罪有人抓、治安环境有人包的良好局面，使各类不安定因素和纠纷在基层得到有效化解。二是动员基层党员、干部积极参与综治工作。在“双联双助双促”活动中，共组织260余名社区干部和在职党员参与社区志愿服务，开展治安巡逻、纠纷调解等活动；在农村基层组织中开展的“三级联创”和党员“一诺三评创十星”活动中，全县近万名农村无职党员通过党员“创星”活动“设岗定责”，在治安防范、纠纷调解、隐患排查等综治工作岗位上发挥先锋模范作用。三是把防范和处理问题作为基层组织的工作重点。结合全县工作整体部署，加大了对非法活动重灾区的党组织整顿建设工作力度，将出现社区、乡镇、农村党组织负责人、党员干部全部列为整顿工作对象。

4、把综治工作作为干部培训、党员教育的重要课程。先后依托县委党校举办了主体班股级干部培训班1期43人和青年干部培训班2期137人，短训班入党积极分子培训班3期358人，国土干部职工春季集训班1期140人，将综治内容纳入到党校日常培训课程，通过党校培训、党员轮训、党员现代远程教育等多种手段、多种形式，积极抓好干部和党员的综治教育。通过培训，提高了广大党员干部对综治工作的认识。

三、强化内部管理，深化平安建设

1、认真做好组织部门的矛盾纠纷排查工作。建立完善了专门的信访接待制度，以切实维护广大党员干部的民主权利和人民群众的根本利益为目的，立足解决问题、理顺情绪、化解矛盾，一年来，共受理干部群众来信来访10余人次，及时调查核实和解决了干部群众所反映的问题，切实有效地完成了矛盾纠纷排查，有力地控制了不稳定因素。

2、加强机关干部的综治教育。根据部门工作实际和特点，对组工干部开展综治教育，在每周四下午的集中学习会议上，对机关干部开展“六五普法”等教育；利用政法、综治部门的有关会议、培训班，安排干部参加学习和培训；对机关干部开展警示教育，进一步提高遵纪守法的意识和自我约束的能力。

3、积极做好机关安全防范工作。建立完善了部机关安全管理制度，经常性的开展安全检查，加强重点部位防火、防盗等安全措施；建立完善了机关财产管理制度，规范了财物管理；坚持节假日值班制度，值班干部坚守岗位做好安全防范工作，确保了节假日期间机关安全。