XXX年社会治安综合治理目标管理责任书

第一篇：XXX年社会治安综合治理目标管理责任书

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XXX年社会治安综合治理目标管理责任书

为了认真贯彻落实台工作会议精神，进一步推进综治管理创新和安全防控体系建设，切实维护全公司的平安稳定，全力创建“平安和谐单位”。根据台综治办和公司要求，特制订本责任书，确保导向正确、播出安全、生产安全。

一、落实领导责任制

1、各部门要认真落实社会治安综合治理领导责任制、部门责任制和岗位责任制，部门第一责任人要亲自抓好综治工作，并把综治工作列入到重要议事日程。建立综治小组或设定综治专（兼）干，召开专题会议，部署综治任务，做到有工作机构、有综治专（兼）干、有经费保障、有督促检查。

2、积极开展社会治安排查整治，坚持每月一次内部治安环境排查，发现问题及时整改。

3、积极参与公司综治工作，坚持有信息沟通、有活动开展、有工作落实。

二、加大内部治安防范力度

1、建立健全部门内部安全管理制度，认真执行《企事业单位内部治安保卫条例》工作要求，完善内部治安防控体系，进一步加强所属办公区域（四地）内部治安电子防控系统维护，认真落实办公区和生活区治安防范措施，做到无“黄、赌、毒”和重大刑事案件和治安案件发生。

2、加强安全生产管理。继续深入开展安全生产年活动，深化安全生产“三项行动”和“三项建设”，将安全生产工作纳入本部门各级主管重要工作内容和考核项目。着力加强治安防范、消防安全和交通安全管理。加强用电用水安全、特种设备使用安全和安全生产监管。加强易燃易爆、有毒有害等物品的管控，预防群死群伤事件的发生。建立健全安全监管工作台帐和隐患排查整改工作台帐，确保监管检查覆盖面100%、隐患排查面100%、台帐登记率100%、整改措施到位率100%。严格落实安全生产事故防控责任制和责任追求制，积极开展单位内部安全隐患排查整治活动，确保不发生火灾、盗窃事件、交通事故、集体中毒及其他安全责任事故。

3、加强突发时间应急处理与群防群治工作。完善应急预案，规

1范防控体系，积极参加公司组织的演练培训，做到人力有分工、物力有保障、财力有支持。不断提升综合防范能力和广大员工参与安全防范的自觉性。

4、加强对部门员工的法制教育，普法工作落实到位。积极参加公司组织的各项消防安全和普法培训。做到全体部门（含临聘用人员）遵守国家的法律法规和公司的各项规章制度。做到本部门、单位干部职工无违法犯罪行为。

5、建立健全内部治安隐患、不稳定因素和安全生产隐患排查制度。完善统治工作“三本台帐”（治安工作、维稳工作、安全生产工作），加强临时聘用人员及流动人员和出租房屋管理，特别是暂住人口和重点人员的管理做到情况明、底子清。

三、维护单位社会稳定

1、公司各部门认真执行“两会”期间等特殊时段的安全保卫预案，切实加强治安防范工作，落实维护本部门内部稳定的措施，认真排查内部矛盾纠纷。杜绝“法轮功”邪教组织成员在当地非法聚焦弘法和进京滋事以及电台、电视插播等事件；杜绝群体性上访、堵门、堵桥、堵路、械斗等事件；杜绝非法流行、静坐、示威、集会事件。凡由矛盾纠纷引起的社会稳定的群体性事件，负责领导要迅速赶赴现场，积极稳妥处置。本级应当解决的问题，不得推给上级；本单位应当解决的问题，不得推给社会。

2、加强对本部门内矛盾纠纷的排查化解工作，严格落实纠纷排查，情况及时汇报，归口调解处理，严格责任追究，对一切不安全因素进行排查整改。制定严格的管理措施，做好情况信息的收集整理、上报工作，严格执行特护期、重要时段24小时值班制度和领导代班制度。

3、积极参加台（集团）、公司综治部门组织的学习、培训活动，以及交办的其他工作任务。

四、切实履行综治工作职能

1、积极开展“平安部门”建设，制定“平安部门”创建标准，加强重点部位、要害部门等场所的人防、物防、技防力度。

2、严格遵守宣传工作纪律，严把采访、制作、播出关，所有节目内容必须经过三审。

3、认真发挥导向作用，积极参与全市综治宣传报道，配合好全市综治各项工作的开展，包括“公众安全满意工程”、“平安和谐模范

城市”等。加强社会治安综合治理的重点宣传，打造好平台，提供好窗口，营造好氛围。

4、加强安全防范，确保节目传输播出稳定。完善安全播出制度，狠抓元旦、春节、国庆节，以及“全国人大政协两会”和建党90周年等特护期重点值守与防范，严防邪教组织及恐怖分子对节目信号的破坏和有线与无线的插播。重点加强对播出机房、供电设施、网络枢纽等关键部（岗）位的巡查管控。

5、各部门举办的大型活动，都必须报公司、台（集团）领导批准，并报公司综治小组备案，综治小组负责指导承办单位抓好安全管理，协助做好有关工作。

五、奖罚办法

社会治安综合质量目标管理考评实行计分制，满分为100分。考评内容纳入年度考核，与部门年终考核、评先、评优和年终奖金挂钩。各部门发生导向错误、安全播出、社会稳定、火灾事故、刑事犯罪等重大事故的，年度考评实行一票否决。

以上工作任务及职责，请认真贯彻落实，公司社会治安综合治理领导小组会同台（集团）相关职能部门于XXX年XXX月底进行综合考核。

部门：

公司领导：部门负责人

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说明：

1、本年度内如责任人变更，由继任人负责。

2、本责任书一式两份，公司与部门各执一份。

第二篇：2010 年社会治安综合治理目标管理责任书

金星镇2011年社会治安综合治理目标管理责任书

为了认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神，进一步落实党中央、国务院《关于进一步加强社会治安综合治理的意见》精神，切实做好我镇社会治安综合治理和防范处理邪教问题等各项工作，努力形成党政负责、各方参与、齐抓共管的社会治安综合治理工作新局面，切实维护社会政治稳定和社会安定，把社会治安综合治理各项工作落实到实处，根据《2011吴忠市区乡镇社会治安综合治理目标管理责任书》的有关精神，特制定本责任书。

一、组织领导

镇综治办要立足于全镇经济社会跨越式发展大局，从思想上、政治上、组织上全面加强和改善对各社区综合治理和防范处理邪教问题工作的领导，加强对新形势下综合治理和防范处理邪教问题工作面临的新情况、新问题的认识，着力解决工作中的实际问题，全面落实各项工作任务。

1、综治办要把综合治理、防范处理邪教问题工作及安全工作摆上重要议事日程，思想重视、真抓实管。每季度专题研究综治工作一次，重大问题第一责任人亲自过问、亲自抓。

2、专职干部具体抓

（1）具体组织，实施综合治理和防范处理邪教问题工作，年初有安排，季度有检查，年终有总结；

（2）不断完善综合治理和防范处理邪教问题工作制度、信息报送制度、检查考核制度、通报制度等各项制度；

（3）组织落实综合治理和防范处理邪教问题工作的各项措施；

（4）认真抓好镇安排部署的各项政法综治和防范处理邪教问题工作，按时组织镇召开的有关政法综治和防范处理邪教问题工作会议；

二、宣传教育

3、积极开展普法和依法治理活动，使居民法制意识明显增强；认真开展安全知识宣传活动，强化居民安全防范意识和自我防范能力。

4、利用各种形式有计划地对居民进行法律、法规，禁毒、反邪教、安全知识等宣传教育，每季度一次法制课、每年一次法律法规知识竞赛，年内集中宣传活动不少于4次。

5、针对本辖区扎实有效地开展青少年和重点人口的法制教育活动。

三、目标任务

6、切实加强矛盾纠纷排查调处工作，建立排查调处工作机制。完善矛盾纠纷定期排查、报告、通报、协调、督办、报案制度，使本辖区影响稳定的各种不安定因素能及时发现并解决在内部、解决在萌芽状态。对一般性的矛盾纠纷要做到预测在前、防范到位、认真排查、依法调处。认真做好信访工作，不发生群体性突发事件，无“民转刑”案件发生。对居民关注、反映强烈、久调不决的重大矛盾纠纷要实行挂牌督办、包调包办。做到大事不出镇，小事不出社区，对辖区的治安突出问题要及时协调有关部门进行整治。

7、加强单位内部人员的教育管理，杜绝打架斗殴、酗酒闹事、聚众赌博、卖淫嫖娼等影响社会治安事件的发生，做到管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事。

8、平安社区的创建。认真落实区委、政府关于开展创建“平安利通”活动的实施意见，按照镇有关文件精神，制定平安创建工作规划和工作计划，明确任务目标，健全组织，加强领导，做到“领导、人员、制度、工

作”四落。辖区90％以上的小区达到新一轮的“平安小区”的创建标准。

9、群众有安全感。辖区内基本无突出治安问题，无重大恶性案件，无民转刑案件，无重大治安灾害事故，居民无严重刑事犯罪。

11、民事纠纷得到及时有效地调处，调解率达100％，调解成功率达98％以上；无集体上访或群体性事件。

12、社会风气正。干部法制、道德水准较高，家庭和睦，邻里团结，守望相助，尊老爱幼，依法办事，勇于同违法犯罪行为作斗争。

13、积极开展预防青少年违法犯罪工作。做好辖区内刑释解教人员和社区矫正的 工作，做到“组织、人员、措施”三落实，无重新犯罪。加强流动人口的管理服务工作，强化学校及周边地区治安整治力度。

14、积极配合有关部门加大对重点行业、重点部位、繁华商业区、公共复杂场所和城乡结合部的整治力度，真正管好，不发生重大问题。

15、深化“严打”整治斗争，积极配合、支持有关部门开展“严打”整治斗争及案件的办理工作。落实小区的人防、物防、技防措施，积极协调督促相关部门落实散住杂居区的人防、物防、技防措施。

16、建立健全便民服务和矛盾纠纷排查调处“两大网络”，及时排查化解不稳定因素，认真做好重大活动、重大节日和敏感时期的维护稳定工作。高度重视信访工作，不发生群体性事件和赴银进京非正常上访事件。

17、积极配合相关部门严厉打击毒品犯罪和其他社会丑恶现象，涉毒案件上升势头得到有效遏制，“三禁”措施得力。积极开展“无毒社区”的达

标活动，加大毒品危害的宣传力度，对吸毒人员要落实帮教措施，防止复吸。

18、建立健全防邪组织，落实工作人员，严密防范 “法轮功”、“门徒会”等邪教组织的破坏活动，积极开展防邪教警示教育活动。

19、准确研判形势，掌握“法轮功”等邪教活动规律、特点、方式，采取有效措施，加强重要时段、重点人员的防范控制，做到不留瑕疵，万无一失。对新发现的、不放心的、有可能危害社会的人员全部纳入管控范围，逐人建档，一人一册，落实责任，明确到人。

20、继续深入开展对刑释解教人员的回访帮教工作，逐步建立健全常态化的回访帮教机制，严格落实镇、社区、派出所、家庭“四位一体”帮教控制措施，切实帮助解决他们工作、生产、生活中的实际问题和困难，使其真正融入正常的社会生活。

21、开展“无邪教创建活动”。将“无解教创建活动”纳入社会治安综合治理和“平安创建”活动之中落实各项工作措施和任务。

22、加强宗教事务的管理，制止利用宗教进行的非法活动。

23、强化国家安全意识，建立健全的国家安全工作机构，落实工作措施，主动防范和制止危害国家安全的行为。畅通信息渠道，主动报告辖区内发生危害国家安全和社会政治稳定的情况和信息。

四、奖惩办法

24、本责任书所规定的职责任务，作为考核各单位综治工作成绩的依据之一。

25、本责任书执行情况由吴忠市利通区金星镇党委进行考核。

26、在责任书执行过程中，负责人若有变动，由接任者继续履行。

吴忠市利通区金星镇领导签字：

负责人签字：

二 0一0年二月十日

第三篇：社会治安综合治理目标管理责任书

2012年社会治安综合治理目标管理责任书

为了加强社会治安综合治理工作的领导，做到目标责任明确、工作要求落实、奖惩规定兑现，确保我镇社会稳定，根据镇党委，政府的会议精神，以及2008嘉鱼县社会治安综合治理目标管理责任书的要求，结合我衬实际制定责任书；

一、工作要求：

I、根据“谁主管，谁负责”和属地管理原则。村支部书记、村委会主任(企业厂长、部门负责人)为本级治安责任区的第一责任人，分管领导为第二责任人，第一责任人对本级责任区的综治工作负总责，第二责任人负专责。

2、各责任区的支部、村委会，应把综合治理工作列入工作计划与经济工作同安排同部署同考核，并保证有一定的综治工作所需经费，切实解决工作中的实际问题。

3、健全和完善综治工作各项制度，认真落实社会治安治理领导责任制一票决权制和重大案件防范责任查究通报制度，国家集体财产被盗责任赔偿制度，真正地把治安责任落实到人。

4、加强以党支部为核心的村级、企业单位酝套组织建设，村级、企业单位治保会，组织健全、人员到位、责任明确、工作落实、群防群治组织网络完善，并能充分发挥作用。

5、进一步深入开展安全文明创建十星级文明户和文明单位的评比活动，不断提高广大群众、企业职工对创建工作的参与率与知晓率，“十星”级文明户、安全文明单位达标率比上年有所提高。

6、加大法制宣传教育的力度，不断提高广大村民、企业职工，特别是青少年的法制观念。

二、目标责任：

7、对责任区内影响政治稳定和社会安定的各种不安定因素，做到底数清、情况明、信息灵敏、防控有力，将纠纷及时解决在基层化解在萌芽状态，不发生严重影响社会稳定的群体性事件。

8、辖区内刑事发案比上年下降，重特大案件发案明显减少，刑事发案率控制在总人口的万分之十二点五以内，人口犯罪率控制在万分之四以内，青少年犯罪人数比上年下降．

9、治安案件比上年下降。查处率达100％，“黄、赌、毒”等社会丑恶现象得到有效遏制。

10、切实抓好两“法轮功”等邪恶组织的斗争，帮控有力，确保不发生到县赴省进京上访滋事。

11、认真抓好安全隐患的整改。整改率达95％以上，其中重大安全隐患整改率要达100％．材、单位防范措施落实，内部发案率减少。

12、开展创建安全文明村、文明单位活动、安全文明村、组不得少予总数的80％；人民群众对社会治安满意程度比上年提高。

13、积极疏导，化解矛盾纠纷，防止民转刑案件的发生。因民事纠纷引起的非正常死亡人数控制在总人口的万分之O.5以内。

14、疏导、化解矛盾纠纷工作要及时到位，确保不出现越级上访和群众集体上访事件的发生。建立健全各类案件上报、反馈制度。

15、殡葬管理符合规定，无制作出售棺木现象，火化率100％。

16、创安覆盖率不断提高，达到安全文明标准。

17、人民群众对治安满意程度比上年提高。

三、奖惩规定：

18、本责任书的职责任务列入第一、第二治安责任任期目标，作为考核政绩的重要依据。

19、凡在社会治安综合治理工作中作出显著成绩的单位和个人，给予表彰。

20、对经考评不合格或者有上列情形之一者，实行一票否决，取消其单位和第一、第二责任人当年评先授奖资格。

①因社台治安综合治理工作落实、责任不重视、领导不力，造成本责任区治安秩序严重混乱的；

②发生“法轮功”练习者赴省进京滋事的；

③发生影响重大的群体性事件的；I

④发生重特大恶性案件和重特大治安灾害事故的；

⑤每季度与年终检查综合评比排位倒数一、二名的；

○6责任区内治安秩序严重混乱的。

21、本责任书的执行情况：由镇社会治安综合治理委员会制定具体考评办法，并组织检查、考评。

若第一、第二责任人职务变动，本责任书由接任者继续履行。

村支部委员会

签字：

村民委员会

村民小组签字：

2012年4月1日

第四篇：社会治安综合治理目标管理责任书

社会治安综合治理目标管理责任书

为全面落实社会治安综合治理方针，确保我厂生产经营和改革发展工作的顺利进行，扎实开展“平安油田”、“平安小区”、和“无毒社区”创建活动，给广大职工家属创造一个稳定、和谐的工作、生活环境，特签订本责任书。

一、考核内容

（一）加强组织领导

1、党政一把手为本单位社会治安综合治理第一责任人，认真安排部署综合治理工作，把综合治理工作纳入总体规划，定期召开综治领导小组会议，切实解决实际问题。

2、成立综治领导小组，健全综治网络，小组每月至少活动一次，每季度至少召开一次法制宣传、学习大会。基层支部与班组、班组与个人层层签订综治责任书，签订率达100%。

3、认真履行综合治理工作职责，综治工作年初有计划、季度有分析、半年有小结、年终有总结。要强化社会治安综合治理领导责任制，严格执行一票否决制和治安责任追究制度。

（二）工作目标

1、杜绝重大治安灾害事故，杜绝危险化学品失窃事故，杜绝公众场所群死群伤事故，杜绝职工集体上访，杜绝民转刑案件发生。

2、实现可防性案件发案率低于前三年平均水平、职工犯罪率≤1.5‰、刑事案件发案率为零、防范和处理“法轮功”等邪教工作。“四个纳入”得到全面落实，不断完善内部治安防控体系。群体性事件得到及时处臵。

3、民事纠纷调解率95%，成功率85%，无打架斗殴、偷盗、赌博、嫖娼、酗酒闹事事件发生；无违反厂纪厂规现象发生。无因矛盾激化引起自杀、凶杀、人身伤害、群体性械斗。调解不了的要及时报告综治办，能够调解而不调解的，或造成不良后果的，追究其领导责任。

4、职工、家属、子女无干扰厂机关及基层单位的正常生产、工作、生活秩序现象的发生。

5、流动人口登记率100%，外来用工人员登记率100%。

6、发生各类案件应及时向厂综治办报告，不得隐瞒不报。

（三）主要工作

1、认真落实维护稳定的各项措施，有效预防影响社会稳定的群体性事件，一旦发生群体性事件，能果断处臵，平息事态。积极开展矛盾纠纷的排查调处工作，及时化解各类社

会矛盾，把问题解决在基层，决不能因工作方法简单或粗暴激起群众不满情绪而导致集体上访或越级上访。

2、加强内部治安防范，认真抓好治安隐患排查和整治，进一步完善社会治安防控体系建设，落实各项防范措施，有效开展活动，杜绝各类违法和民转刑案件的发生。

3、加大对重点地区、要害部位、公共场所、危险物品的管理力度，努力消除各种治安隐患。

4、抓好重点人口、监改对象和“两劳”释放人员的帮教工作。

5、社会治安综合治理宣传工作纳入工作计划。加强法制宣传教育，提高职工、家属的法律意识，普法教育率85%。

6、认真开展反“邪教”警示教育宣传活动，杜绝职工参与“邪教”和非法组织活动。建立帮教机制，落实帮教措施，明确职责，责任到人。

7、治安纠纷调处率100%。

8、征兵完成率100%。

二、考核办法：

1、考核由厂党委统一领导、厂综治办具体组织实施。

2、本责任书每年签订一次，与五星党支部一并检查考核，奖惩兑现。年终双文明评比，实行平时抽查、季度检查、年终考核三结合。

3、经考核总得分在60分以下（不含60分）的为不合格；60分至89分的为基本合格；90分以上的为合格。

三、奖惩办法：

1、考核结果，与厂党委开展的党建目标管理考核办法挂勾，予以兑现。

2、坚持一票否决制，凡有否决指标的单位，年终不得参加双文明单位评比，根据情节轻重，对本单位负责人予以通报批评或追究领导人和直接责任人的责任。

党总支书记：

基层单位：

第五篇：社会治安综合治理目标管理责任书

邹埠村2011社会治安综合治理

责

任

状

邹埠村村民委员会

二○一一年二月

邹庄镇2011年社会治安综合治理目标管理责任书

为认真贯彻中共中央、国务院和全国人大常委会关于加强社会治安综合治理的两个决定和中共中央、国务院《关于进一步加强社会综合治理的意见》，严格落实社会治安综合治理责任制和目标管理责任制，扎实推进“平安邳州、法治邳州”活动的深入开展，根据中央五部委《关于实行社会治安综合治理领导责任制的若干规定》和《江苏省社会治安综合治理领导责任制实施办法》，特制定本责任书：

一、组织领导与保障

1、各村把社会治安综合治理和平安创建工作纳入社会经济发展和精神文明建设的总体规划和工作计划，村支部书记为社会治安综合治理的第一责任人，严格落实社会治安综合治理领导责任制，部门责任制，单位责任制以及警示制和领导责任查究制。

2、不发生村党员干部做恶性案件或充当黑势力“保护伞”犯罪案件。

3、完善社会矛盾纠纷调解机制，村和有一定规模的企事业单位建立和完善调委会，村民小组设立纠纷调解信息员，形成横向到边、纵向到底的矛盾纠纷排查调处组织网络。、4、加强村委会和以基层党支部为核心的基层组织建设，治保、调解和各种形式的群防群治组织健全，人员到位，动作正常，报酬落实，机关、学校、企事业单位内部保卫工作做到组织、人员责任和各项防范措施“四落实”。

5、加强“五五”普法和依法治理的组织领导，法制宣传教育列入工作计划和目标考核范围。

二、责任目标

6、认真落实维护稳定的各项措施，有效预防影响社会稳定的群体性事件。

7、严厉打击各类严重刑事犯罪，适时组织开展专项斗争。群众安全感调查满意和基本满意度达90%以上。

8、深入推进“平安邳州、法治邳州”活动。切实加强领导，广泛发动群众，强化工作措施，加大保障力度，严格检查督办。

9、大力加强社会治安防范工作，进一步完善社会治安防控体系建设。

10、公共复杂场所和特种行业管理到位，措施落实，秩序良好，健康文明，不发生省市有影响的突出治安问题。

11、建立健全流动人口管理机构，强化教育服务。暂住人口登记率达90%，发证率达95%，房屋出租户治安责任书签订率达100%。

12、刑释解教人员安置帮教组织健全，措施落实。不发生脱管、漏管和失控现象。多渠道、多形式安置就业。帮教率达95%以上，重新犯罪率控制在6%以下。

13、矛盾纠纷排查调处工作机制健全，严格报告督导制度。对各类矛盾纠纷做到发现、疏导、化解及时。民间纠纷调处率达98%，调处成功率达95%以上。

14、认真做好预防和减少青少年违法犯罪工作，建立和完善学校、家庭、社会“三结合”的工作机制。

15、社会治安综合治理和“建设平安邳州、法治邳州”宣传工作纳入宣传计划。积极开展形式多样的法制教育，全面推进依法治理工作。

16、认真贯彻落实党委、政府维护社会稳定和社会治安的重大工作部署，完成镇综治办布置的各项工作任务及交办的有关事项。

17、开拓创新，与时俱进，积极开展社会治安综合治理和“建设平安邳州、法治邳州”活动的探索和实践，为指导和推动全镇工作提供经验。

三、检查考核

18、本责任书的执行情况由综治办牵头，会同有关部门进行检查考核，并按有关规定实行奖罚。

中共邹庄镇委员会村(单位)

邹庄镇人民政府(负责人签字)

(负责人签字)

2011年2月1日2011年2月1日