第一篇：先进党务工作者材料
铁骨铮铮老大哥
——记2011年先进党务工作者凌平
人物小传
凌平，1964年出生，中共党员，湖南中烟工业有限责任公司郴州卷烟厂卷包车间维修班班长。1997年，被评为郴州烟厂劳动模范；2004年，被评为优秀共产党员；2005年，获得“先进工作者”荣誉称号；2007年获得厂级“十佳党员”荣誉称号；2009年，获得“安全先进个人”荣誉称号；2011年，被评为“优秀工会干部”。
湖南中烟工业有限责任公司郴州卷烟厂卷包车间维修班班长凌平是位皮肤黝黑、身材厚实、为人淳朴的湖南汉子。1983年至今，他扎根生产一线，先后从事挡车工、维修工、生产班长、维修班长等工种。他说：“人生就像舞台，在你演出的时候你就应该尽力。我时刻牢记心中的责任，把人生最美好的青春献给我热爱的维修事业，无怨无悔！”
千锤百炼出真金 扎实练就好本领
如今在同事们的眼中，凌平是设备维修方面的专家，可是谁又能想到，刚入厂时他对设备也是“两眼一抹黑”。1983年，刚刚从技校毕业的凌平与同学们一起被分配到车间从事挡车工作，对于才走出校园的年轻人来说，每天面对轰隆隆响的机床、各种各样的工具和零配件，时间一长不仅容易感到厌倦，还极易产生畏难情绪。可是，凌平却始终以极大的热情投入挡车工作中。两年后，凌平就从新进员工中脱颖而出，被推荐为YJ12机型维修工。
从此，钳子或扳手就成了凌平离不开的“帮手”。白天，他细心地观察师傅如何判断和解除故障，经常围着师傅问这问那。晚上下班后，他不是和同事们一起交流业务，就是埋头钻研各种专业书籍，《机械基础》、《钳工应用手册》、《机修钳工教材》、《数控机床工》等是他案头必备的书籍。他总是利用各种休息时间，像海绵般从书中汲取知
识。
2006年8月的一个雨夜，车间一台PT70卷接机组烟机刀头部位突发故障，造成烟支切口歪斜，影响了产品质量。由于刀头总成部件内部结构复杂，跟班维修工虽然及时进行了维修，但效果仍不够理想，最后，求助电话打到了凌平家中。已经上床休息的凌平接到电话后，二话没说，冒着大雨赶到车间，检查故障部位、判断故障点、拆卸刀头总成、更换内部磨损的轴承„„经过维修，设备重新运行起来，而此时已经是午夜了。
“热爱这个工作，是克服工作中困难的最大动力。”在得到他人褒奖时，凌平如是说。工作短短几年，凌平凭着自己的不懈努力和良好悟性，取得了高级钳工证与高级焊工证；不仅克服了一个新维修工所遇到的种种困难，还迅速成长为一名熟练的维修工。
一枝独秀不是春 “三步走”做好“传帮带”
1990年，干了5年修理工作的凌平被车间任命为生产班班长。1993年，凌平光荣地加入了中国共产党；同年，由于车间生产需要，他被任命为维修班班长，可谓是春风得意，好事连连。年轻的他总觉得浑身有使不完的劲。每天开班前会、安排维修任务，检查、巡视，忙得不亦乐乎。生产中机器一旦出现故障，他总是第一个冲到现场，对设备望、闻、问、切，运用在实践中积累的经验，及时找出病因，对症下药，尽量减少停机时间。凌平总结道，维修工的工作就是为机器设备“治病疗伤”，为零件生产保驾护航，所以最需要的是随机应变的能力。由于机床发生故障常常无法预料，这就要求维修人员面临故障时头脑要高速运转，快速诊断出“病因”并迅速解决。
为提高维修班同事们的业务能力，作为班长的凌平可是没少下功夫。特别是对新进班组的员工，他采取了“三步走”措施，帮助他们尽快成长。第一步是“实习”：就是让新员工先到车间的各个工段进行实地观察学习，将设备原理、性能以及故障表现琢磨透，做到心中有数；第二步是“消化”：在班组制定的每周1至2个小时的技能培训中，对“设备管理”、“钳工学”、“创造学”进行讲解学习，并且让老员工带着新员工维修，以方便老员工在具体的维修工作中给新员工讲解，使新员工有足够的学习和思考时间，做到理论和实践有机结合、融会贯通；第三步是“单飞”，就是安排新员工值班，给其压担子，通过实战提高处理突发问题的能力。“三步走”可不是“三板斧”，它可是凌平在多年的实际工作中总结、摸索出来的经验。“三步走”的运行使维修班里形成了“比学赶帮”的良好氛围，构建了一个人人学技术，个个争先进的长效机制。
现在，维修班的年轻人中已经有5人拿到了技师资格证书，成为了维修班的当家“花旦”，刘志军就是其中一个。“我们的快速成长，源于凌班长悉心的栽培！我们真心感谢他。”刘志军的话说出了维修班所有员工的心声。
率先垂范树党员形象，理风情化打造精英团队
“入党可不是升官发财的敲门砖，相反，这意味着责任的增加。在维修班里，我首先是个党员，然后才是班长。”凌平经常用这句话来
警示自己。他运用自己多年的管理经验，坚持“四不放松”，努力把维修班打造成坚强的团队。
一是不放松教育。上级和车间有什么新的精神和改革变动，他总是利用每周学习时间及时向机修班的同事们传达，使班组职工及时了解上级有关精神和要求。二是不放松管理。“制度面前没有例外，没有弹性。”凌平把这当作班组管理的标尺，他以身作则，奖罚分明，培养职工高度的自觉性和服务意识。三是不放松民主。凌平十分注重收集职工的意见和建议，他在班组内成立了“民主管理小组”，每月初召开一次会议，广纳良言，集思广益，群策群力，想方设法把机修班的工作做得更到位。四是不放松关心。凌平经常说：“大家能够在同一个班组工作，是缘分，工作中有分工，更有配合，因为维修班就是干的为机台服务的活，没有坚强的团队，仅凭一个人的能力，是绝对做不好的。”所以他在工作中在坚持“刚性制度”的同时，还坚持以人为本，谁家里有什么困难和问题，哪个员工情绪不够稳定，这些都逃不过他敏锐的眼睛。嘘寒问暖，以诚待人，以理服人，以情动人，以诚感人，凌平用自己的实际行动把班组员工的心紧紧连在了一起。凌平的管理方法深得人心，班组成员对他心服口服，无论工作上还是生活上都很信赖他。在他的带领下，维修班组成员制作的《PT掉头轮甩烟OPL》《油墨易干、堵塞OPL》、《水松纸回收不好对切纸轮配气座改造的修理OPL》等多个教案与多条合理化建议都得到了车间采纳，为车间节能降耗，提高产品质量做出了极大的贡献。维修班在2011年总公司组织的维修技能比武大赛上，也取得了令人瞩目的好成绩，并获得了2011年劳动竞赛“先进班组”的荣誉称号。
儿女柔情藏心底，铁骨铮铮钢铁侠
由于工作太忙，凌平没时间照顾刚上小学的儿子，更别说陪他玩耍了。每天早上，妻儿还在睡梦中的时候，他就出门了；晚上，妻儿已经进入了梦乡，他还在加班。凌平的心里对妻儿总是充满了歉疚，妻子却体贴的对他说：“工作上的事情，我帮不上你的忙，但是家里的事情就放心交给我吧！”听到此，凌平铁铮铮的汉子几乎要落下泪来。家人的支持让凌平更安心的投入于他的维修班班组事业中。
前年，一位同事的亲属去世，凌平代表班组去关怀慰问，看有什么能帮得上忙的。却不幸发生意外，他的左小腿严重骨折，必须植入钢板予以固定骨头。可是就连这个时候，凌平都不肯耽误工作，坚持在医院的病床上处理日常工作。别说是同事，连医生都被他感动了，笑称他为“钢铁侠”。就这样，“钢铁侠”在医院“静养”了2个月后，不顾大家的劝阻，他都不愿意再多躺一秒钟了，自顾自地迈着一瘸一拐的步子向联合工房走来„„
今年5月，医生对凌平的小腿进行了详细检查后，建议他尽快拆下腿骨钢板，以便腿骨更好的愈合。凌平却迟迟不肯去医院做手术，面对妻子的规劝，他执拗的说：“手术后的静养至少又要十天半个月，现在正是厂里技改最忙的时候，不能因为我一个人而耽误大家。”
6月，车间技改如火如荼地进行着，如果你稍有留意，就会发现他敦厚的背影在车间技术室和生产平面之间忙碌的往返着。
这就是凌平，一个扎实肯干、善于管理的好班长，一个率先垂范的好党员，一个外刚内柔的“老大哥”，一个用他二十九载春秋来镌刻对维修事业热爱的郴烟人！
（生产二班 杨彬）
第二篇：先进党务工作者材料
黄石市先进党务工作者申报材料
古承科，男，1953年6月出生，中共党员，现任黄石市食品药品监督管理局机关总支副书记、纪检监察室主任。
从1988年至今，古承科同志在党务工作和纪检监察工作岗位上一干就是二十余年。他勤于工作，甘于奉献，廉洁奉公，视党务工作为天职，工作创新，开拓进取，使全局的党务工作一年一个新变化，一年一个新台阶，作为一名长期从事党务工作的干部，他坚持原则，恪尽职守，勤奋工作，赢得了全系统干部职工的普遍好评。黄石市食品药品监督管理局成立以来，他多次被评为局系统先进工作者；2004年被评为全市优秀信访干部；2005年被评为全市优秀党务工作者。黄石市食品药品监督管理局被授予“行风评议合格单位”，连续三年被评为全市优化经济发展环境先进单位，连续5年被评为优秀公务员，2007年被国家局评为全国食品药品监管系统纪检监察先进个人。
一、注重学习调研，不断提高党务工作能力
古承科同志十分注重理论知识的学习，始终坚持把学习放在首位，从提高自身理论修养出发，常在繁杂的工作之余挤时间学习，不断加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”特别是科学发展观等重要思想的学习，重点涉猎党建工作文献和医药经济方面的知识，写了大量的心得体会和读书笔记，该同志善于洞察新的形势，具备较好的政治、业务素质和政策水平。
在近几年的工作中，古承科同志多次承担和负责完成大型组织活动，牵头组织开展了“三个代表”重要思想主题教育、“机关效能建设”、“保持共产党员先进性教育”、“科学发展观”、“争
创学习型机关”等活动，并主持起草了多个反腐倡廉、党建、纪检方面的文件、材料和制度，如重新制订《关于开展行政效能监察的实施方案》、《2009年反腐倡廉建设实施意见》、《关于在全系统开展作风建设年活动的实施方案》等，在全局营造了良好的党建氛围和积极向上的工作环境。同时，他注重学习与实践相结合，每年都认真撰写1篇以上的思想政治工作论文。2008年，他撰写的《围绕食品药品监管中心任务积极开展机关党建工作》作为全市市直机关先进基层党组织工作材料进行交流，表现出良好的理论功底、业务水平和工作能力。
二、强化活动建设，积极开展党建思想政治工作
一是抓制度、打基础，严格规范和落实党务工作。古承科同志在制订、完善党建工作规章制度上做了大量工作，在原有的基础上，进一步加大了对党建工作质量和各项任务完成情况的量化管理和考核，减少了工作的随意性，进一步完善了周四下午集中学习、中青年干部联学班考核制度、党组中心组成员学习调研制度，明确领导干部“一岗双责”，健全党员干部谈心谈话制度。通过这一系列举措，使我局的党建工作更加规范有序。
二是抓学习、重方法，深化思想政治工作力度。古承科同志十分注重抓党员干部的学习教育，运用多种形式丰富教育手段、提高教育效果，从事党务工作以来，在局党组的领导下，每年都具体策划开展系列教育活动：结合庆祝建党组织开展了以“重温一次入党宣誓、组织一次征文活动、上一次党课”等为主要内容的“永葆党员先进性”教育的系列活动；结合保持共产党员先进性教育活动推出了“党员访贫送温暖活动”、“服务企业走访活动”等为主要内容的系列活动。我局的先进性教
育活动由于领导重视、措施有力、组织严密、载体丰富、成效明显，得到了上级的充分肯定，2008年，我局党总支被授予“市直机关先进基层党组织”称号。
三是抓载体、求创新，营造具有鲜明特色的党建文化。古承科同志具有较强的开拓进取精神，他从实际出发，在局党组的支持下，对我局党建、精神文明等工作进行了大胆的创新和开拓：
一、深化文明单位创建力度，极大地激发了各科室、各部门参与创建工作的积极性和创造性，促使工作效率和工作质量不断提高，较好地完成了各项工作任务，使我局连续两年获得市级文明单位称号。
二、注重阵地建设。他鼓励年轻的党团员发挥专长，在局域网上建立相关栏目。党员先进性教育活动开展后，在局域网上开辟了“保持共产党员先进性教育活动专栏”，使网络这一现代化媒体成为党员干部和职工群众学习、交流的又一思想阵地。
四是抓行风、促效能，树立良好形象。在行风建设中，古承科同志敏锐地把握上级精神，在党组的领导下，在全局范围内开展了行风整顿活动，共发放调查函300封，召开局行风监督员座谈会，派出3个调查组，共走访50余家企业和相关部门，面对面听取和征求意见26余条，逐条检查落实整改。由于我局的机关效能建设起步早、内容新、力度大，收到了较好的效果，通过一系列扎实有效的措施，全局职工主动拒收和上交礼品、礼金蔚然成风。
三、关心人民群众，做干部职工的贴心人
古承科同志对自己各方面的要求十分严格，处处以党员的标准对照、检查、规范自己的行为。他严于律已、廉洁自律、以身作则、处事公正，从不搞特殊化，模范遵守局的各项规章制度。
他关心群众，对同志以诚相待，善于做细致的思想政治工作，注意倾听群众的意见和要求，他总是想职工之所想、急职工之所急，热心帮助群众解决实际困难。他十分关心干部职工的实际困难和成长进步，努力为职工办实事、办好事，深受群众的信任与好评。他还十分关心年青职工的成长进步，发现有不良反映，及时找他们谈心，指出问题，耐心教育，鼓励上进。他思想作风正派，为人谦虚，处事正直，对自己能严格要求，自觉遵守党员干部廉洁自律规定，在历次干部民主测评中均位于前列。
第三篇：先进党务工作者材料
学校优秀党务工作者先进事迹材料
肖波，男，现年46岁，2014年1月调入到苍溪县三川初级中学校，担任校长、党支部书记职务，上任以来，积极主动完成各项工作任务，任劳任怨、勤奋工作，使支部充分发挥指导作用，并影响广大教师出色完成本职工作。从而形成一个“和谐、凝聚、勤奋、创新”的优秀师资队伍，尽到了一名党务工作者应尽的义务。主要表现有：
一、加强党的思想政治建设和组织建设，努力提高党员的政治素养。
1、坚持“三会一课”制度。定期召开支部会议，认真学习党委会议精神，落实党委部署的各项工作。并结合学校实际，制定行之有效的工作方法和措施，切实把党委指导意见落到实处。每月召开一次党员会议，充分学习《党章》和党的十八大精神，深刻领会、提高认识、努力践行中国梦。并讨论学习《教师法律法规》读本，把支部工作和校务工作紧紧结合，充分发挥支部的模范作用。每季度召开一次民主生活会，统一认识，不断总结，积极向老党员同志学习，对年轻党员进行无微不至的关心和帮助。为落实党课学习的实效性，邀请龙王镇党委领导髙本波书记、县人党代表王中会同志、县人大代表母霞同志、社区党委侯武奇同志参会，监督指导。对《树立和落实科学发展观》、《社会主义荣辱观》等内容进行专门学习讨论，进一步提高党员的认识能力，在思想上得到质的飞跃。
2、坚持《保持共产党员先进性教育》的学习。坚持对党员和全体教师进行形势任务教育、职业道德教育，先进性教育，积极开展每个党员一面旗、争做示范岗活动，切实承担起了抓班子、带队伍的政治责任。在党委的统一领导下，组织全校19名党员自觉参加e家网上学习，坚持担任一线教育工作，坚持做教学工作和科研工作的领头羊，从身边小事做起，使党的先进性得到充分体现，使党委精神落到实处。全体班子成员会学习、思进取、素质高、精管理、重实际、讲奉献。形成了一个比较团结的集体，政治上团结，业务上互相帮助，都把办好三川中学当成党交给他们的共同任务。
3、坚持对教师“社会主义核心价值观”为主题开展讲座。组织教师听苍溪县师德师风巡回演讲报告，学习优秀教师的敬业精神，要求广大教师要有强烈的职业光荣感、历史使命感和社会责任感；爱岗敬业、忠于职守、乐于奉献，以高尚的情操引导学生全面发展；内强素质、外塑形象，以培育优秀人才、发展先进文化、推动社会进步为己任；在学生中从不同角度结合实例开展“荣辱观”、“人生观”、“价值观”教育，培养学生做有理想、有道德、有文化、有纪律的中国公民意识。通过活动，在师生中形成共鸣，起到很好的宣传和学习效应。
4、积极参加校外活动。一是在上级党委的倡议下，安排支部全体党员教师参加了绿化活动，在龙王镇陡嘴村参加义务植树活动，完成一千多株树苗的种植，为当地绿化建设尽了微薄之力。二是和各村委联系成立了“苍溪县三川中学家长委员会”，形成家校互动，家校共育的新局面，使党的教育事业工作扎根于基层，成长在基层。
5、正确引导群团工作，对群团工作实施有效的领导。在支部的倡导下，工会组织了全校教职工乒乓球赛、羽毛赛、篮球赛、拔河赛等活动，既凝聚了广大员工，又再现了全体教师拼搏进取的精神风貌。学校团委充分发挥先进青年的模范作用，成立了校学生会来辅助学校管理学生。并于5月份发展了部分新团员，使这支党的后备军不断壮大、不断进步，逐步走向成熟。团委开展了庆五四活动、校园艺术节活动、一二九诗歌朗诵会活动，不仅丰富了学生第二课堂，而且使学生的情趣修养、审美意识等全面得到提高。学校的声誉得到社会的全面肯定。
二、率先垂范树形象、扶正气党员先行。肖书记从到三川中学组织工作以来，党支部各成员和我校贫困学生结成“一对一”帮扶团队。无私奉献，帮助经济困难学生完成学业。鼓励学子们积极上进，做他们的良师益友。带领全体党员和学生到龙王镇敬老院参加义务劳动，对学生进行了尊老爱幼的教育。龙王镇大房梁村村民罗任华一家四口人，三人患癌症，肖书记组织全体党员、教师和同学为罗任华募捐资金三千多元，不仅感动其家人，更影响了师生。社会各界纷纷赞扬，使党员形象更加伟大，使党对群众的恩情源源流长，支部党员用行动证明了党的伟大和光荣。党的群众路线教育实践活动中，组织党员重温党的誓词，积极学习，比照工作，查摆问题，惩前毖后，治病救人，使工作管理进入常态化。根据上级党委的安排，学校教师要做好精准扶贫工作，肖书记积极响应党的号召，党员带头，每人对应三家，一般教师每人一家。全体党员在教职工中树立了好的榜样。
三、求新思变 致力教改
教育改革如火如荼的时代，肖书记毫不放松对自己的要求。在繁忙工作之余挤出时间，不断给自己充电。参加省级骨干教师培训，被评为优秀学员，并代表广元市培训学员发言。积极参加信息技术能力提升培训，掌握最先进、最前沿的教育教学技术。认真学习新课程理念，获取最新的教育改革动态。教育管理求新思变，致力教育教学改革，深入推进素质教育，抓好课改 “六个一”工作，做好课题申报工作，坚持课题研究与课程改革同步进行，教学质量不断提高。重视校际间教师交流，组织班主任、门卫、宿管等教师到苍溪职中、城郊中学、五龙中学、永宁小学观摩学校德育管理，组织初三教师分两批次到苍溪城郊中学、苍溪中学参加初三期末复习工作交流活动，一篇报道《他山之石可以攻玉》在苍溪县教科局门户网上发表，深得上级主管部门的好评，也促使全体员工不断学习、积极上时、改革教法法，形成人人爱学习，人人想学习的氛围。
四、以党的教育事业为重，注重办实事，努力改善办学条件
肖书记担任学校校长、书记以来，总是服从上级党委工作安排，以校为家，安心本职工作，不计较个人名利得失。不管在哪个工作岗位上，总是尽心尽力，在平凡的工作岗位上发光发热。两年来，为了更好地全面实施素质教育，学校多渠道筹集资金，努力创设良好的育人环境，为师生营造一个清静、优雅、舒适、安全的学习工作环境。学校先后改善了学校办公条件，平整和改建了学校操场，兴建了含有200米的环形跑道和主席台，建造了篮球场、购置了八张乒乓球桌、单双杠等体育活动场所，改建了学校大门，建造了冲水厕所，修建了图书室、阅览室，形体训练室、视频会议室、文化长廊，安装了LED显示屏等，使学校环境和校貌焕然一新。还不断完善教学设备，教室内全部安装了交互式白板，实现了“三通两平台”，修建了现代化的理科实验室。组织成立了学生兴趣小组，每天利用课外活动时间开展兴趣活动，学生的能力得到提高。目前我校有学生电脑室、语音室、音乐室、理化生实验室、图书室、多媒体教室等，大大改善了办学条件，优化了校园环境，为学校实施素质教育，促进学生全面发展奠定了较好的物质基础。
五、时刻不放松安全工作
重视学校的安全工作，始终把学校的安全工作放在第一位。经过持续的教育，师生的安全意识有了显著提高，学校进一步完善了各项安全措施，认真落实“一岗双责”，与各位教师都签定了安全工作责任书，定期检查安全工作的落实情况，发现问题及时整改。每学期召开两次家长会，和家长之间建立了沟通渠道，对上级关于安全工作方面的文件、通报等，学校及时传达和落实，为师生创造了一个良好的工作学习环境。
六、以人为本，加强职业道德教育，注意抓党风廉政建设。
坚持宣传教育为主，把中央有关党风廉政建设方面的精神、要求，以不同的形式传达到全体党员干部，建造廉政氛围，本人能做到廉洁奉公，严格自律。学校的硬件设施建设得到了突飞猛进的发展，建设过程中，努力增加透明度，从不打招呼，批条子。每年学生新生入学，有亲戚、同学、朋友找，企图减免学杂费，从未答应。但对于一些家境贫困的学生，却是尽量给予减免，学校共有三位学生，因家庭困难，不能完成学业，肖书记通过行政会、支部会，集体决议，免去了三个学生的生活费。为政清廉，学校发奖金，分福利，从不多拿一分钱；出差报费，总是按最低标准报销，甚至不报销。发扬艰苦奋斗的精神，守俭持德，一心为民，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，做到富贵不淫，拒腐防变，永葆本色。为了自觉接受教职工的监督，增加学校管理的透明度，积极推行校务公开，确保了学校各项工作沿着正确的轨道前进。
七、所取得工作实效
在学校党支部的正确带领下，齐心协力，制定了切实可行的学校管理制度，教师的劳动积极性得到提高，教育态度鲜明，上级教育管理部门到三川中学教育督导，对学校各方面工作进行了充分肯定。经过不懈的努力，成绩斐然，连续两年，学校年终目标考核获二等奖，学校党支部被龙王镇党委评为“先进党支部”。学校关工委被评为“五好关工委”，工会被授予“职工之家”。学校被授予广元市“卫生先进单位”，广元市“文明单位”，苍溪县体育工作先进单位等，得到社会各界好评。
作为一名党务工作者，肖书记虽然很辛苦，但他将继续努力工作，以苦为乐，不断创新，争做群众的好帮手，用行动证明自己是一名合格的共产党员，用自己的努力打造三川中学支部是三川中学教师的主心骨、先锋队。
第四篇：先进党务工作者（精选）
农村优秀党务工作者先进事迹
乐为贫土勤耕耘
——大河沿子镇优秀党务工作者宋焕文先进事迹
宋焕文，男，1958年3月出生，中共党员，现任大河沿子镇乌图布拉格村党支部书记。多年来，该同志以党性为后盾，以政治责任感为动力，以“党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求，从思想上、作风上加强自身建设。平时能刻苦钻研学习党务知识，通过学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想来提高自身素质。严于律己、恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作，为党务工作和村队的发展做出了优异成绩。因为成绩突出，曾先后荣获县“清廉先进个人”、州“勤廉先进个人”、镇“党员优秀工作者”并多次荣获镇“党员优秀工作者”。
一、勤于学习、自觉锤炼、提升服务党务工作的业务能力
2003年，宋焕文同志被派到乌图布拉格村任支部书记。他的上任，超越了村里的家族和自然村间的利益矛盾，公平地处理利益纠纷，积极从上级政府经济和科技部门为村里争取到项目和资金，帮助村里修路、修排水渠、提高种养殖技术水平，调整经济结构，引导村民致富奔小康。一切利益都为大多数人着想，一切事情都拿在会议上商量、决定，乌图布拉格村支部变成了一个紧密团结，拧成一股绳带领村民谋致富的村支部。
宋焕文同志时常深入百姓家中宣传党的路线、方针、政策，特别是当前农村改革的各项政策的重要意义，指导监督各项改革的顺利开展。让农民心中有数，少走弯路，多得实惠；在村级事务决策中坚持民主集中制原则，严格履行“两委”班子联席会议决定、召开党员会议和村民代表会议及联席会议征求意见等四个程序，从而促进相互沟通，减少“两委”摩擦，缓解干群矛盾；他充分利用村队文化室等阵地，通过到田间地头现场指导、召开座谈会、电化教育等形式帮助农牧民解放思想，梳理发展思路，推广实用科技，解决生产生活中的实际困难和问题；他还深入了解社情民意、经济发展状况，了解农民生活中存在的困难，在此基础上找出制约农村经济发展的主要问题，他依托乌图布拉格村当地优势，以市场为导向，积极引导村民转变种植观念，以优化品种、提高质量、增加效益为中心，大力调整产业结构，发展棉花产业。该村的棉花种植面积由2002年的110亩发展到了现在的830亩，人均纯收入从2002年以前的2400元增加到现在的4200元，宋焕文书记成了村民的贴心人。
二、以实际行动当好党务工作者，为村民办实事，获实惠。
乌图布拉格村的村民对宋焕文十分信任，他们总说：“宋书记办事公平、公正，我们放心。”去年，一户居民煨羊圈时不小心把邻居家的凉房烧了，受害者到村委会评理，因为涉及到赔偿问题，宋书记建议他们去找当地派出所。可两户人家一致认定了村支书：“你裁断的，我们服。”于是双方心平气和地坐下来，把损失的东西一件件地报价折算，拉出清单核算总价，赔偿事宜顺利解决了，双方当事人都很满意。
现在，乌图布拉格村支部成了村民与村民委员会矛盾的调解人和村民委员会的监督者，宋焕文到任后完善了村务公开和民主监督的规章制度，动员广大村民对村民委员会进行约束和监督，使《村民委员会组织法》规定的村民民主权利真正落在了实处，党支部成了民主的守护人，推进了村级民主政治建设,确保社会安定团结。同时积极主动地培养年轻能干的后备力量，强化党员队伍的整体素质。村民的落后思想已开始转变，通过传授科技知识，带领调整产业结构，村民实实在在地得到了实惠，他们明白了运用科技确实能增收，开始积极主动地开动脑筋、进行产业结构调整。宋焕文还动员群众，取消了村里一些封建落后的迷信陋习，将先进的文化生活方式带入了农村，组织了村“秧歌队”、“文化宣传队”自编自演一些身边的事，既锻炼了身体，又丰富了文化生活。
三、情真意切，爱心无限，待同事似亲人
宋焕文同志参加工作这么多年，一直与人相处很好，朋友很多。他说，一个人关心其同事，首先就要干好本职工作，不要让别人来替自己操心、费力；其次要宽以待人，热心助人，在别人有困难时去拉一把。宋焕文同志是这么想的，也是这么做的。
2011年1月4日，乌图布拉格村分配来了一名大学生“村官”。对于刚走出大学校门的“村官”来说，村队的生活，工作相对不太熟悉，有些陌生。宋焕文同志像对待亲人一样关心同事，如生活上什么困难，他总是挺身而出，全力相助；工作上有什么不懂不会的，他也耐心讲解、给予鼓励，使得“村官”提前适应村队的生活。宋焕文同志常说，乌图布拉格村党支部是村民之家，也是村队工作者之家，而我就是村民的“家长”、同事的“家长”也就必须履行好“家长”的义务。
四、新时期、新阶段的发展目标，奋斗方向
乐为贫土勤耕耘，宋焕文用辛勤的汗水和心血，换来了村民的日渐富裕的生活，而今，宋焕文又在思考新的带领全村人民共同走向富裕的致富良方。他带领群众致富的蓝图中，内容有：一是用高新技术，科技种田，保证农民增收。坚持开发式、参与式发展，以市场经济为导向，计划在2011年，把全村的棉花种植产量提高到一个新的台阶，农民人均收入增加1000元，使得村民过上幸福安康的生活。二是联合生产、规模经营，扩大市场。积极招商引资，让农户联合生产，扩大规模，形成市场。三是培养一批经纪人队伍。在棉花产量大量增加时，就需要专门从事销售的经纪人与企业定单、外销，打开市场，理顺供销关系，达到长期合作的目的。宋焕文计划以支部为单位，扩大售协会队伍，解决葡萄销售问题，并在棉花种植上给予技术指导，提高产品的科技含量，增加农民收入，促进农民种植棉花的积极性，带动其它产业的发展，如包装、运输等，随之解决村里的剩余劳动力。
党务工作者是推进党的建设这个新的伟大工程的重要施工力量，在工作生活中，宋焕文同志处处以身作责，率先垂范，时刻对照党员标准检查自己，带头加强学习，提高自身理论水平和综合素质；带头遵守党纪党规，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做；带头树立执政为民信念和公道正派形象，正如他在读书笔记中写道：“身为一名党员，一名党务工作者，必须树立群众利益无小事的观念，以党员群众满意不满意作为衡量我们工作的唯一标准„„”
第五篇：党务工作者先进材料
优秀党务工作者推荐材料
该同志能以高度的责任感和强烈的事业心全身心投
入工作，在党务工作上兢兢业业，恪尽职守、辛勤工作，出色地完成了街道办党工委交付的各项工作任务，在学习实践科学发展观、“创先争优”活动中表现更为突出，受到领导和街道社区干部群众的一致好评。
一、勤于学习，善于思考，不断提升政治理论水平和党务工作能力
该同志自08年5月担任党工委副书记以来，能尽快转换角色，她十分注重理论知识的学习和更新，利用业余时间和岗位锻炼的机会，不断加强邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习；刻苦钻研业务知识，具备较高的政治、业务素质和政策理论水平。在近三年以来的工作中，该同志多次承担和负责完成大型组织活动，牵头组织开展了“学习实践科学发展观活动”、“干部作风集中整顿”、“党员干部职工及城区居民计划生育清理清查”、“五型机关”创建、“ 创先争优”、“和谐之星”创建等活动的组织指导，并主持起草了多个基层组织建设、党建方面的文件、讲话材料和规章制度等，在街道社区营造了良好的党建氛围和积极向上的工作环境。
二、求真务实，开拓创新，将党建工作转化为推进事业的强大动力
该同志在街道社区原有的党建工作规章制度基础上，-1-
修订、完善了党建各项制度，进一步加大了对党建工作质量和各项任务完成情况的量化管理和考核，减少了工作的随意性。她十分注重抓党员干部的教育管理，运用多种形式丰富教育管理手段、提高教育管理效果，有效地营造了学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围。她任党工委副书记以来，在街道党工委的领导下，根据街道社区实际，加强社区党员干部教育管理，定期不定期举办各类主题培训班，累计培训社区党员干部、入党积极分子、社区志愿者1000多人（次），有效提高了社区党员、入党积极分子的思想认识、道德修养、创业致富技能和责任意识。针对社区党员构成参差不齐的现状，她提出了分类管理的要求，从而有效解决了社区党员“挂空”问题。同时，她注意对街道社区个体工商户、民营经济企业主、社区居民的培养纳新，累计培养入党积极分子86名，发展党员32名，其中个体工商户、私营企业主党员12名。她具有较强的开拓进取精神，在街道党工委的支持下，对街道社区党建、精神文明等工作进行了大胆探索和创新。积极负责地做好了干部考核工作、信息化及共青团等工作，起草和审阅党委的文件和上报材料，工作中从不出现拖拉和扯皮的现象。
三、积极引导，稳步推进，街道社区“创先争优”活动有声有色
把“创先争优”活动作为巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是学习实践活动的继续、延展和深化。精心筹划部署，狠抓工作落实，率先垂范，带头参加学习，带头做好笔记，带头撰写心得，带头发挥模范作用。把开展学习实践活动和创先争优贯穿于工作实际中，正确处理两项活动与做好本单位当前各项工作的关系，注重统筹安排，紧紧围绕单位中心工作和社区实际开展活动，合理安排，有力促进了两项活动的开展，使学习实践活动的成效看得见、摸得着，切实做到“两不误、两促进。
四、心系居民，以身作则，做居民群众的贴心人
该同志对自己各方面的要求都十分严格，处处以一名党员的标准对照、检查、规范自己的行为。她严于律已、勤奋工作、以身作则、处事公正，从不搞特殊化，模范遵守单位的各项规章制度。她关心居民群众，对同志以诚相待，善于做细致的思想政治工作，注意倾听居民的意见和要求，想居民之所想、急居民之所急，热心帮助居民群众解决实际困难，她十分关心干部职工的实际困难和成长进步，努力为职工办实事、办好事，深受居民群众的信任与好评。该同志思想作风正派，为人谦虚，处事公正，对自己能严格要求，自觉遵守党员干部廉洁自律规定，在历次干部民主测评中均位于前列。
鉴于王小惠同志为我单位党建工作贡献突出，积极发挥先锋模范作用，经党委会议讨论一致推荐她为优秀党务工作者。
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