珊瑚镇联网直报专项统计执法检查工作实施方案五篇范文

第一篇：珊瑚镇联网直报专项统计执法检查工作实施方案

珊政发（2012）98号

关于搞好联网直报

专项统计执法检查工作的实施方案

镇统计站，各“三上”企业：

为认真贯彻落实泰兴市统计局《关于转发江苏省统计局〈关于开展联网直报专项统计执法检查〉的通知》（泰统字［2012］90号）文件精神，结合我镇实际，现下发《关于搞好联网直报专项统计执法检查工作的实施方案》，希认真贯彻落实。

一、检查内容

（一）坚守“四条红线”（即：坚持不在基本单位名录库不得填报数据，坚持由企业独立报送真实的统计数据，坚持由企业自己上报联网直报数据，坚持由企业修改差错或补填不完整报表的原始数据）的情况。

（二）依法建立和履行政府统计调查与被调查的法律关-1-

系，调查对象必须履行的法定义务，全面落实《统计法律事务告知书》的送达制度情况。依法配合查处联网直报中不履行法定义务及多次迟报、拒报的违法行为。

（三）依法加强企业统计基础建设。企业必须设置原始统计记录、统计台帐，建立统计报表审核、签署、交接、归档四项制度，统计从业人员持证上岗的情况。

二、实施步骤

专项检查工作分为专业梳理、自查自纠、督查指导三个阶段进行：

（一）专业梳理阶段（7月23日前）

统计站、三上企业要对照检查内容，认真梳理上半年联网直报工作存在的主要问题，企业要解决好一址多企等影响企业直报的问题，为指导自查自纠和督查指导做好准备。

（二）自查自纠阶段（8月19日前）

各联网直报的企业，要严格对照检查内容，认真组织自查自纠。企业要重点自查是否准确、及时上报统计资料，依法加强统计基础建设，依法设置统计原始记录和统计台帐，建立健全统计资料的审核、签署、交接、归档等管理制度和统计人员统计从业资格持证上岗情况。对自查发现的问题要按照“自查从宽，被查从严”的原则认真进行整改，力争通过自查自纠将问题消灭在萌芽状态。各三上企业于8月17日前将“自查自纠情况”《联网直报企业自查自纠情况表》报

镇统计站。

（三）抽查阶段（8月25日前）

镇统计站于8月14日前组织督查，市统计局将8月15日至26日，组织进行督查，泰州市统计局将于9月上旬，省统计局将从9月10日始，对全省各地进行专项督查。对督查中发现的问题要依法严肃处理，对一般的违法行为要及时（书面）告诫，责令整改；对突破“四条红线”和多次迟报、拒报的严重违法行为，要及时立案查处，依法作出行政处罚；对情节严重、影响恶劣的典型案件，要及时公开曝光。

三、工作要求

（一）提高思想认识，增强重视程度。开展联网直报专项统计执法检查，是进一步规范联网直报统计调查行为，强化统计基层基础建设，保障企业一套表的顺利实施，全面提升企业上报率、直报率和直验率，推进统计四大工程建设的重要举措。镇统计站要高度重视，组织搞好动员和工作布置，切实把思想认识统一到国家和省有关指示精神上来，严格按照上级统一部署要求，扎实做好联网直报专项统计执法检查各阶段工作。

（二）加强组织领导，明确工作责任。为加强专项执法检查的组织领导，镇政府成立由肖强华镇长为组长，分管统计的副镇长蔡峰和分管工业、服务业的副镇长赵军为副组长，肖巧龙、王霞、黄友志、王辉琴、陈富民等同志为成员的工

作指导组，负责组织和指导我镇联网直报专项统计执法检查工作，确保我镇专项统计执法检查工作的顺利进行。

各三上企业主要负责人要加强专项统计执法检查工作的组织指导，做到明晰工作责任，细化措施要求，搞好协调配合，形成工作合力，确保专项统计执法检查取得实效。

（三）加强法制宣传，营造良好环境。专项执法检查期内要充分利用专项统计执法检查时机，大力宣传《统计法》，使广大基层统计人员牢固树立依法统计的观念，明确其在实施企业一套表工作中的权利和义务，增强独立直接按时报送统计资料的法律意识，为联网直报工作稳步推进创造良好的法制环境。

（四）认真总结提高，促进统计调查工作任务的圆满完成。镇统计站、各三上企业要认真做好联网直报专项统计执法检查的总结工作和“自查自纠情况”的上报工作，做好专项执法检查相关资料的搜集整理工作。

附件：《联网直报企业自查自纠情况表》

二○一二年七月三十日

附件：

联网直报企业自查自纠情况表

填报要求：2012年8月15日前报镇统计站

填写人：联系电话：2012年8月日

第二篇：统计联网直报

实行统计联网直报，就是将过去统计报表通过纸介质传递、逐级上报汇总的方式，转变为通过计算机网络和统计管理信息系统实现直接上报汇总的方式。实行统计联网直报，是运用现代网络技术实现信息采集、报送和发布的一次重大举措，是改善统计环境、夯实统计基础和完善统计工作的迫切需要，更是提高全市统计工作效能和健全经济监测体系的客观要求。实行统计联网直报，有利于加快统计数据的传递速度，提高统计的时效性，增强统计抗干扰能力，从源头上控制数据质量；有利于整合资源，统一全市统计联网直报平台，有效节约行政成本；有利于规范统计管理，方便数据发布、实现统计信息资源共享；有利于规范统计数据报送和执法，保证统计数据的真实可靠。

建立联网直报制度，是统计信息采集方式的发展方向，是统计工作改革发展的一项重要内容，是支撑现代统计工作的基础。

规模以上工业、能源、批发零售贸易业、建筑业、房地产开发、金融和保险业等统计专业实行联网直报。

联网直报工作的重点和主要措施

（一）及时调整工作重心。实施联网直报后，各级统计部门工作重心要及时转向对数据报送时效的监督、数据质量审核和对统计单位的业务培训、技术指导等统计基础性工作。各级统计人员要切实转变观念，正确处理好联网直报工作与基层统计基础工作的关系，进一步加大对被调查单位统计基础的管理，督促建立和完善基层报表规范化管理制度，规范基层调查表、台帐的归档整理保存。

（二）加强联网直报单位的培训和管理。联网直报实行分级培训。市局各专业负责培训到县区、乡镇（街道），县区负责培训到联网直报单位。联网直报操作手册由市局统一编印发。各县区要对纳入联网直报范围的单位开展全面培训，除联网直报操作技能和报送制度等技术内容外，还需对基层报表规范化管理、打印、保存、归档等内容进行培训。首批联网直报培训工作于9月25日前完成。

各县、区统计机构应结合培训，及时与统计范围内的统计调查单位建立联网直报统计报表关系。暂无条件实施网上直报的经县区统计机构同意，可由县、区或乡镇（街道）通过网上直报系统代报。各类统计调查单位要按照《统计法》规定、以及全市联网直报的统一部署和要求，建立和完善工作机制，准确、及时地报送有关资料，不得拒报、迟报、虚报、瞒报。各级、各专业严密组织和认真做好名录库的核实、维护更新和管理工作，按规定及时增补统计调查单位并做好培训和上报工作。

（三）协调落实联网直报相关工作条件。要加强对统计调查单位的宣传动员，做好跟踪服务，督促落实相关工作条件，及时协调解决工作中遇到的困难和问题。县区、乡镇（街道）统计机构要把此项工作与本地信息化建设结合起来，争取各方面更多支持，确保联网直报工作顺利实施。

（四）加强联网直报系统安全管理。各级统计机构要建立健全系统安全管理制度，明确安全职责，加强数据和软件备份、直报系统密码管理、系统的安全维护等，防范和化解直报系统的安全风险；要加强报表数据日志管理，做好数据调整更改的记录和维护，确保统计执法取证和认定的合法性。

（五）进一步加强数据质量层层审核把关。实施联网直报不改变“在地统计”的管理原则、管理体制、管理方式和报送渠道。各县区、各乡镇（街道）统计机构，继续按照合肥市人民政府办公厅《印发合肥市在地统计工作实施方案的通知》及相关配套文件规定的职责分工，加强和完善辖区范围内统计管理工作，督促联网直报单位及时全面准确地报送有关数据；要切实发挥网络直报的优势，加强源头数据管理，严格基础数据审核，县区上报数据之前必须进行逻辑关系、平衡关系审核，除依靠软件进行常规性审核，不能放松人工审查，更不能放松汇总数据审核和评估，各级统计机构相应成立统计网上直报数据质量联合审核评估小组，各专业负责人为本专业数据质量第一责任人。

（六）开展督查、指导，及时总结。市统计局各专业要加大对县区联网直报工作的督促和指导，及时跟踪工作进展，认真查找联网直报工作中存在的问题和困难，及时协调解决，同时加强重点调查单位的协调和沟通。近期重点督促落实：网上直报的工作环境和条件；网上直报工作的具体责任人；网上直报的技术是否到位；网上直报相关数据的衔接等。各级要及时总结联网直报实施中的经验和问题，不断探索，不断改进，逐步完善，为在更大范围内开展数据联网直报工作做好准备。

四、联网直报工作的组织领导

各级统计机构要切实加强组织领导，周密计划，严谨实施，有序推进。主要领导亲自抓，分管领导负责抓，专业人员具体抓，加强整体协调，形成工作合力，全面落实本单位本部门各项具体工作职责和任务，以保证联网直报过渡时期统计渠道不断、统计调查单位不漏、统计数据不乱。

为推动全市联网直报工作的顺利开展，市统计局将建立督办和通报制度，对行动迟缓，工作不落实的单位和个人，定期通报批评，并责成主要负责人说明原因，查找问题，切实抓好整改落实。同时，市统计局将对各县区的联网直报工作进行专项考核评比。考核重点为：

（一）根据联网直报系统中的各地区定义的上报时间，考核数据上报时效；

（二）通过审核、汇总联网直报系统中的数据，考核数据质量；

（三）考核联网直报率。

第三篇：浅谈联网直报环境下如何开展统计执法工作

浅谈联网直报环境下如何开展统计执法工作

“企业一套表”联网直报的实施，使各级统计机构及统计调查对象逐步实现了统计工作规范化和标准化，提高了统计工作效率、统计数据质量和统计服务水平，从根本上减轻了基层统计机构和统计调查对象的负担，但同时给统计执法工作带来一定的难度。

由于实施统计联网直报，无形对有形的冲击，虚拟与实体的矛盾，也带来了与传统纸介质报表所不同的新情况和新挑战，是摆在当今统计工作者面前的新课题，同时也给统计执法工作带来了一定的压力。实行统计联网直报具有人性化的一面，即从根本上减轻了基层统计机构和统计调查对象的负担。但从人际关系的角度来看，又具有“非人性”的一面，这使得统计机构工作人员与统计调查单位统计人员面对面的直接沟通大为减少，虽近在咫尺，却有人隔千里之感，工作感情交流淡化，人际关系疏远。久而久之，对统计工作特别是执法检查的配合度会产生一定的负面影响，取证难、处理难、执行难的问题，将加大统计执法的难度，影响统计执法工作的顺利开展。

如何在联网直报环境下进一步做好统计执法工作，是我们统计执法队伍面临的新问题和新矛盾，需要我们在探索和实践中找出一条在当前网络直报环境下统计执法的新路子。

一、联网直报环境下的统计法律关系

实行企业一套表联网直报是统计的一场革命，已经并继续给统计系统多方面、多环节带来深刻的历史性变革，其中，对统计法律关系的影响主要有以下几个方面：

1、源头统计数据的地位变得十分突出。实行企业一套表联网直报后，取消了纸质报表，源头数据只有一个入口，那就是企业。各级综合数据是根据网上基层数据选择汇总产生，并且地区之间汇总结果彼此独立，由于综合统计数据考核下管一级，中间层次更改统计综合数据行为不会发生。因此，整个数据生产流程变得有序、规范，而源头数据的法律地位变得十分突出。

2、政府统计工作中心下移。由于源头数据的地位，势必牵涉政府统计系统大量的资源，各级政府、部门、政府统计等统计法律主体关注的焦点也随之转移至基层源头，工作重心也将投放至基层，因此，最基层一级政府统计的统计数据质量对数据链全局的影响至关重要。

3、统计法律责任的重点发生改变。实行企业一套表联网直报以前，统计工作法律责任主要分散于企业、政府、部门统计等统计执法工作点多面广，难度大。企业一套表联网直报实行以后，由源头数据的地位决定的，统计工作法律责任的主要作用点将集中于企业和面对企业的基层政府统计机构（例如乡镇、街道），在这两者之间形成统计违法行为的集中区，形成统计执法的重点区域。

二、联网直报环境下统计违法的表现形式：

从这几年企业一套表联网直报情况来看，在统计数据生产的过程中，已经或最有可能出现的统计违法形式有以下几个方面：

1、虚报瞒报。随着个私经济迅猛发展，经济结构、利益主体朝着多层次、多元化方向转变，统计调查对象日益复杂。受利益的驱动，各基层企业虚报、瞒报统计资料等统计违法现象时有发生，尤其是私营和个体工商企业，这些单位的负责人和统计人员统计法律意识淡薄，容易出现虚报、瞒报等问题。这是当前统计违法的最常见形式。违法主体一般为基层上报单位。

2、迟报拒报。部分基层企业统计法制意识低下，视统计法为软弱，对统计调查的配合程度低，给统计工作和统计执法造成了一定的困难。这也是当前统计违法行为较为常见的形式之一。违法主体一般为基层上报单位。

3、伪造篡改。例如名录库作假，主要通过虚拟上报单位、增大企业限额指标数据、改变经营范围、更改开业时间等，将不合格企业纳入统计名录库，造成统计数据失真。违法主体一般为基层统计单位或基层政府统计。

4、体外干预。表现为少数政府部门或政府部门与统计部门串通利用发文件、打招呼或以评估的名义，要求基层统计单位更改统计数据，使之达到所需综合数据的目的。企业一套表联网直报实行以后，这种违法形式的违法主体主要是政府部门或政府统计机构，违法地点在基层上报单位。

5、网络违法。主要包括篡改网络统计数据，泄露窃取网络统计数据机密行为。违法主体包括政府、部门、企业、个人等。

三、联网直报环境下统计执法面临的挑战

（一）统计法律法规自身存在缺陷

现行统计法是在企业一套表联网直报之前制定的，在企业一套表联网直报条件下，现行法律体系面临的矛盾和问题主要有：

1、统计法没有赋予网上直报的法律地位。依照现行统计法，统计调查对象不从网上上报统计数据即不构成违法。

2、统计法没有对名录库建设作出明确要求。在统计执法时，对名录库建设中的违法行为缺乏执法依据。

3、统计法对利用统计网上直报平台违法犯罪的行为没有进行界定。

4、执法的可操作性不高。一是现行统计法对违法行为如何处理缺乏具体量化的条款，可操作性差；二是违法责任规定不严格，统计违法行为的处罚额度过低；三是对于《统计法》规定的行政处分、追究刑事责任、吊销营业执照等处罚，统计部门本身无权，执行起来难度较大；四是对调查取证的证据种类、有效性（特别是网络证据）没有准确的界定。

5、没有规定统计执法机构的法律地位。现行统计法没有明确是否设立统计执法机构，已有执法机构的统计执法行为名不正言不顺。

（二）执法不严

《统计法》颁布实施20多年，并且已开展了统计“六五”普法，统计部门的领导对统计法律、法规都非常了解，但发现统计违法行为时，很少拿起统计法武器为统计工作保驾护航，总是认为给违法单位提个醒，要求他们下回注意，认为只要能交报表，完成任务就可以了，使统计执法存在空白，有损权威。

（三）统计执法力量相对薄弱

依照《统计法》和《江苏省统计管理条例》规定，大多数县级统计部门虽然内设了法制工作机构，但由于种种原因，局内仅仅设一名专职法制人员，更不用说是乡镇、部门一级了，造成执法力量相对薄弱，这种状况既不符合统计法制工作的要求，也不利于统计执法工作的开展，难以查处各类统计违法案件。

（四）严格执法怕得罪人，怕影响地方形象

“查处一家，教育一片”是树立统计法权威有效手段，但当案件发生需立案查处时，个别领导心里就犹豫了，再三考虑怕会带来不良后果，既担心对企业实行处罚后影响地方经济发展，又担心引进该企业的当地政府或者部门有意见，出来阻挠。这样前怕狼后怕虎，往往使执法力度大打折扣。

（五）抗干扰能力差

在一些地方和部门存在着较为严重的弄虚作假现象，“官出数字”、“数字出官”的腐败现象屡禁不止，统计执法的抗干扰能力较差。

（六）思想认识上存在误区和偏差

统计人员和统计对象的统计法律意识淡薄，统计执法难度大，虽然经过多年的统计普法宣传教育，仍有不少单位和领导视统计法为“软法”，法律意识淡薄，统计执法环境差，缺乏必要的执法手段。现行统计法强制处罚不明确，一些基层单位对统计执法不配合，抵制统计部门的执法检查，普遍存在统计执法中取证难，处理难，执行难的问题。在大多数人的思维中普遍存在着对《统计法》及其统计法规的错误认识，认为统计法及统计法规是一个可执行也可不执行的法，不论是各级行政执法机构、统计人员及其司法机关，都缺乏对统计法的正确认识。因此，要搞好统计执法，必须解决人们对统计法及统计法规的认识问题。

四、联网直报环境下开展统计执法的建议

1、修改完善统计法律法规，为统计执法创造良好的法律环境。建议将网上直报作为法律指定的主要统计数据上报形式，纳入统计法的条款。增加对利用统计网上直报平台实施修改统计数据、窃取统计数据机密等违法行为的定性和处罚条款。

2、建立专门的统计执法检查机构，赋予明确的法律地位。国家设立独立的统计执法大队，县级以上设立专门的统计执法机构，实行统计执法与统计业务分离。统计执法机构负责本地区的主要经济指标情况实行统计监督和一套表联网直报统计违法案件查处。充实法律专业人才，提高统计执法队伍的执法水平和执法能力。

3、建立规范的统计执法检查程序。就一套表联网直报条件下的统计执法重点、内容、方式、手段、程序、调查取证方法等进行规范。统计执法检查的重心应放在一套表联网直报基层调查对象和基层政府统计机构层面上，检查的内容主要包括名录库作假行为、虚报瞒报统计数据行为、迟报拒报统计资料行为、人为干预统计数据行为、统计网络违法行为等。检查的方式应以定期覆盖式检查和日常稽查相结合，对主要经济指标情况实行统计监督和一套表联网直报情况的检查监督。

4、规范完善统计网络运转平台。增加统计运转平台网络监视功能、数据审核功能，严控数据修改权限，增加各级台账生成固化功能、迟报缺报记录功能等，使统计违法行为没有滋生的土壤。

5、加大统计违法案件的查处力度，树立统计法的权威。统计违法案件之所以屡禁不止，部分原因是对统计违法案件查处力度不够、处罚力度较轻，使违法者没有认识到自己的行为所引起的严重后果和为此必须承担的法律责任，从而对统计违法行为习以为常，不以为然。因此，对统计违法案件发现一起，查处一起，决不心慈手软，既是对违法者一种惩戒，也是对没有被发现的违法者的一种震慑，更重要的是能提高人们对《统计法》的认识，增强《统计法》的权威性，扭转《统计法》在群众中“豆腐法”的观念，提高统计法的约束、监督和震慑的威力。

6、加大对统计执法机构和人员的培训力度，尽快提高统计执法队伍和人员的执法水平和能力。结合统计基础工作加强执法队伍建设。一是要搞好企业一套表背景下统计执法工作，必须按照《统计法》及《统计执法检查规定》的有关要求，加大对统计违法行为查处力度。二是统计执法人员要强化学习企业一套表相关知识，随着工作任务的不断增加和统计法制工作的逐步深入，统计执法的队伍专业知识面已无法适应统计法制工作的需要。要有计划、有针对性地举办法制讲座或执法培训，特别是加强对一套表联网直报专业方面知识的培训。研究制定在网上直报环境下如何取证，不断提高在新环境下执法人员的素质和办案能力。三是要完善统计执法大检查和统计专项执法长效机制，健全监察、司法和政府统计机构协调机制，坚决制止和严肃查处统计数据弄虚作假行为。

7、结合统计基础工作加强统计法律宣传。一是要通过统计开放日活动，充分利用电视广播、网络、微信公共号等传媒，不断拓展统计普法宣传教育的形式和手段，让公众走进统计、了解统计，普及推广统计法律法规知识，进一步增强统计普法宣传教育的感染力，全面提高社会各界对依法统计的认知程度；同时也要展现统计人忠诚统计、视统计数据质量为生命的不懈追求。二是要对“四上”企业及房地产企业上门送法。各级统计机构要开展“送法入企”活动，将《统计法》和相关宣传资料送给辖区调查对象，法制专业人员还向企业负责人及统计人员宣传统计法律法规，增强企业“弘扬法治精神，推进依法统计”的意识。针对一些配合程度差或不按时上报调查表的对象，统计法制人员更加要主动上门与企业负责人进行座谈沟通，向其阐明违法行为的危害性以及需要承担的法律后果，取得被调查对象的理解和配合；三是要结合普查、专项调查和日常统计业务培训进行普法教育。要以经济普查、人口普查、统计年报会、统计业务培训会、统计从业资格考前培训、统计人员继续教育等为契机，因地制宜、形式多样地抓好统计人员的统计普法教育工作，把统计普法教育纳入统计行政管理和服务的全过程，进一步提高统计人员的统计法律意识和统计法律素质。

8、加强指导，统计主管部门定期公布典型案件供基层执法人员学习借鉴，同时也是对统计违法的一种警示，让统计从业人员以案学法，增加守法意识。

(葛明明）

第四篇：国家统计联网直报常见问题解答

联网直报技术操作说明

一、首次使用联网直报平台

企业需要完成2个步骤，一是进行“CA认证”，二是登陆“填报”，具体操作方法如下：

1、第一步——CA认证

进入国家一套表在线服务系统“资料下载”栏目里“国家一套表CA认证使用手册”。）

2、忘记登陆密码怎么办？

如果发生这种问题，请及时与保税区统计局取得联系，我们将帮您重置密码。此外，为避免由于统计人员变更等原因所带来的影响，请您尽量简化登陆密码，例如：可设为组织机构代码的前8位或12345678或11111111。

3、登陆时为什么显示“证书无法访问”？如何解决？(1)可能的原因是： ①IE默认设置：IE浏览器中没有有效证书，或者自动选择的证书错误而不能通过认证；

②本机IE有缓存，导致系统自动选择错误证书；

③用户访问报送系统时使用的浏览器不是IE，而是其它没有SSL功能的浏览器，如遨游、腾讯等。

(2)解决方法：

①选择IE--工具--internet选项—内容—清除SSL； ②点击“证书”，删除所有已发的一套表证书； ③重新申请证书； ④关闭IE浏览器；

⑤打开IE，登陆http://www.xiexiebang.com/。

三、填表过程中的操作问题

1、如何查看和打印以往报表数据？

（1）在报送平台输入用户名和密码登陆后，点击左侧的菜单“基层单位填报”——“查询报表”；

（2）在右边上方选择，如“2013年企业一套表统计（定报）调查制度”；（3）选择下面列出的要查看的报表，点击“查看”；

（4）点击上方的“报告期”，在下拉菜单中选择月份，即可看到报表数据；（5）点击上方的“打印和导出”，选择“Excel格式导出数据”，点“保存”到“桌面”或其它，打开保存文件打印即可。

2、报表填报过程中如何查看同期或上期数据？

将当前报表下方的“参考同期”或“参考上期”选中，光标移至相应需要查询的指标，在屏幕的右下方即会显示指标相应的同期数或是上期数。

3、工业产值表（B204-1），如何填报行业小类？

工业总产值应填报行业小类，插入空行，双击“代码”一列的空格，选择对应的工业小类，填入数据，各小类之和应等于第一行的“工业总产值”，如：

企业需填报主要工业产品，填报方法同上。

4、工业能源购销存表（205-1），出现“能源合计”错误怎么办？ 所填各个能源项目的折标系数必填，就填最后一列给出的参考值。

5、从业人员及工资表（202-1），如何填报平均工资？

平均工资不需直接填写，把工资总额和平均人数填齐，点“暂存”，再点“计算”按钮即可得到，注意平均工资单位是“元”，而不是“千元”。

6、非工能源表（T205-5），出现核实性错误怎么办？

填完各项能源数据后，点击“计算”按钮，才能得到“折标准煤合计”。

7、如何查看联系方式？

打开查看已上报的报表，点击报表下面的“查看管理人员联系方式”。联网直报报表内容讲解

一、基本情况表（101表）：年报

（1）灰色部分企业不需填报；

（2）注册地址：填写营业执照上的地址，其中街道办事处和社区（居委会）如下填写：

空港注册：空港经济区 保税区注册：保税区

（3）经营地址：跟注册地址保持一致；

（3）登记注册机关：非在天津市直接注册的工商登记的级别一般填“4”；（4）隶属关系：非央企和市属企业均填“50”；

（5）产业活动单位数：一般填“1”，如果填其它数字，则要相应的填写几张产业活动基本情况表。例如填“5”，则包含法人单位本部在内要填5份产业活动单位基本情况表。

二、从业人员及工资表（102表、202表）：年报、定报

1、新增指标

（1）“按职业类型分” ：单位负责人、专业技术人员、办事人员和有关人员、商业和服务业人员、生产和运输设备操作人员及有关人员。

（2）补充资料：①直接从事生产经营活动的平均人数（限规模以上工业和有资质的建筑业法人单位填报）；②不能填报“从业人员”和“工资总额”数据的法人单位，要填写实际发放工资的法人单位组织机构代码及详细名称。

2、指标理解

（1）从业人员，包含三个部分：①在岗职工：劳动合同、农民工、试用期、编制外、外派人员；②劳务派遣人员：指与劳务派遣单位签订劳动合同，并被劳务单位派遣到实际用工单位工作的人员，这些人员均由实际用工单位填报，劳务派遣单位不填。；③其它从业人员：非全日制、退休返聘、兼职、第二职业、外籍和港澳台人员。不包括实习人员、劳务外包使用的人员、离开本单位保留劳动关系，定期领取生活费的人员。（2）单位负责人：企业副总级别及以上人员。

（3）专业技术人员：具有专业技术职务或在专业技术岗位上工作的人员。（4）办事人员和有关人员：指从事行政、安保、消防、邮电等业务的人员。（5）商业、服务业人员：包括购销、仓储人员，餐饮服务、旅游及健身服务、运输服务、医疗卫生服务等社会服务和居民生活服务人员。

（6）生产、运输设备操作人员及有关人员：从事矿产勘查、开采，产品的生产制造、工程施工和运输设备操作的人员。

（7）平均人数：累计平均人数为每月平均人数之和除以月数，如1-6月平均人数等于1-6月每个月的平均人数之和除以6，月平均人数为每天人数之和除以当月天数。

（8）工资总额：指税前工资，含工资、奖金、津贴、补贴、加班费等直接支付的劳动报酬总额。

（9）劳务派遣人员报酬：指实际用工单位在一定时期内为使用劳务派遣人员而付出的劳动报酬总额，包括用工单位负担的基本工资、加班工资、绩效工资以及各种津贴、补贴但不包括因使用劳务派遣人员而支付的管理费用和其他用工成本。

（9）平均工资（定报）：不需直接填写，把工资总额和平均人数填齐，点“暂存”，再点“计算”按钮即可得到，注意平均工资单位是“元”，而不是“千元”。

三、财务表（103表、203表）：年报、定报

（1）本年折旧：本指标不准为负数，为本年实际发生的固定资产、设备的消耗部分，非完全与“本期末累计折旧-上年末累计折旧”对应。

（2）主营业务收入、主营业务成本、主营业务税金及附加：执行2006年会计准则的企业，如未设置该科目，以“营业收入、营业成本、营业税金及附加”代替。

（3）营业（主营业务）税金及附加：含营业税、消费税、城建税、教育费附加等。

（4）应付职工薪酬：按会计科目中“应付职工薪酬”的本年贷方累计发生额填报，非“应付余额”。指企业给予职工的各种形式的报酬及其它相关支出。含税前工资、福利费、公司支付的五险一金、工会经费、职工教育经费、非货币性福利、解除劳动关系的补偿、其它与获得职工提供的服务相关的支出。

（5）应交增值税：除计入增值税申报表上的应交增值税以外，还应加入进项税转出，有进出口业务的企业还应加入出口退税及进口代征增值税。（6）管理费用项下的税金：主要包括房产税、车船使用税、土地使用税、印花税等。

（7）单位：千元。

四、能源表（105表）：定报，但重点服务业报年报

1、注意事项

（1）能源统计原则：谁消费，谁统计。

（2）水、电、汽油：原则上，公司有业务就应该有水、电、汽油消耗。（3）汽油、煤油和柴油单位是“吨”，不是“升”。换算公式为： ①汽

油：1升=0.73千克=0.00073吨 ②轻柴油：1升=0.86千克=0.00086吨 ③重柴油：1升=0.92千克=0.00092吨 ④煤

油：1升=0.82千克=0.00082吨 ⑤燃料油：1升=0.91千克=0.00091吨（4）热力的单位是“百万千焦”，不是“吨”。

供暖热力的换算公式为：1m2采暖面积×1个采暖季≈0.443百万千焦 蒸汽的换算公式为：1吨蒸汽≈2.52百万千焦（5）金额单位为“千元”，不要填成“元”。

（6）工业能源电力单位是“万千瓦时”，也就是“万度”。非工能源电力是“千瓦时”，也就是“度”。

2、工业能源表

（1）四季度定报代替年报，年报不需再报送能源表。

（2）先报能源205-1表再报产值表B204-1表，产值表从能源表中提取用电量，能源表从产值表中提取产值数。

（3）所填各个能源项目的折标系数必填，如果公司没有本公司的折标系数，就填最后一列给出的参考值。

3、非工业能源表

（1）除国家联网直报的重点物流服务业以外，其它非工业企业均用四季度定报代替年报，年报不需再报送能源表。

（2）填完各项能源数据后，点击“计算”按钮，才能得到“折标准煤合计”。

五、信息化表（109表）：年报

（1）统计范围：所有国家联网直报企业。

（2）专职从事信息技术工作的人员：指从事技术系统制定、设计、开发、安装、操作、维护、管理和评估的人员。

（3）全年电子商务销售（采购）金额：借助网络订单（通过网络接受订单）而销售（采购）的商品和服务总额。

六、业务表

1、工业

（1）主要工业产品生产能力（B104-3表）：年报

根据主要产品目录填报主要产品，在报表时主要产品会有下拉菜单，按贵公司的产品选择好，然后报生产能力和产量。注意产量要把公司的统计单位换算成国家统计的统计单位报送。

（2）科技表（107表）：年报

①三类单位原则上不允许报空表：承担了国家级、市级、区县和各功能区科技计划项目的单位，高新技术企业，拥有国家级、市级或企业级技术中心的企业。同时满足以下五个条件的企业允许报空表：报告期内企业本身（或委托外单位）没有开展科技活动；没有申请专利，也没有处于有效期内的发明专利；没有新产品的生产和销售的；没有注册商标的；没有引进国外技术、购买国内技术、没有技术改造经费支出的。

②项目：包括以前立项并延续到本年的，也包括本年立项但失败的。且项目名称要填写规范，写全称。

③科技项目：非技改项目，项目名称中带有“技术改造”、“技改”、“年产”、“生产线”、“产业化”等字样的项目一般都不是科技项目，但可能包含部分科技活动的成分，则可以把其中包含科技活动的成分上报。

④“参加项目人员”指实际参加科技项目活动的时间（不包括加班时间）占全年工作时间在10%及以上的人员。若某人同时担负几个科技项目的研究任务，按其最主要的项目填报，其他项目免填。

⑤科技活动费用情况中，企业内部用于科技活动的经费支出、委托外单位开展科技活动的经费支出、当年形成用于科技活动的固定资产、使用来自政府部门的科 技活动资金四项为并列指标，内部不能有重合项目，如果有重合的要摘出来。

⑥“全部科技项目经费内部支出”指企业内部在报告期进行科技项目研究和试制等的实际支出。包括劳务费、原材料费、设备购置费、其他日常支出、外协加工费等，不包括委托或与外单位合作进行项目研究而拨付给对方使用的经费，企业科技活动管理部门的费用，用于科技活动目的的基建支出，以及为科技活动提供间接服务人员的费用等。

⑦不要认为没有科技活动就不需要填科技表，这个表里还有专利、新产品生产和销售、科技论文、商标等相关情况及减免税、技改等其它情况，所以原则上不满足上面第1项提到的五类情况，此表不能为空表。

（3）生产经营情况表（B104表、B204表）：年报、定报 工业总产值＝产成品产值+在产品和半成品产值+加工费收入； 产成品产值=产品产量×产品销售平均单价（非出厂价）。

工业总产值的简化公式为：营业（销售）收入+期末产成品及在产品和半成品库存-上期末产成品及在产品和半成品库存。

工业销售产值：为本年销售的所有工业产品的总价值（包含往年生产产品在今年销售的价值），按销售平均价格计算，等于各细分产品销售额之和。

主要产品产量：根据产品目录填报产品产量情况，该项会有下拉菜单供选择。

2、批发和零售业（E104表、E204表）：年报、定报（1）含增值税。

（2）商品销售额=批发额+零售额；当月销售额=当月各分类销售商品开票额之和；累计销售额=各月销售额之和。总值=各商品类值之和。

（3）商品购进额减去商品销售额一定要小于或是等于期末商品库存额（4）商品分类，要分细，分准确。按照商品的主要用途和性质，把商品主要分为25大类，不要图简便全部归入其它类中。

（5）零售指百货商店、超级市场、专门零售商店、品牌专卖店、售货摊等主要面向最终消费者（如居民或公众等）的销售活动，以互联网、邮政、电话、售货机等方式的销售活动，主要用于最终消费，而不是用于农业、建筑等社会再生产活动。一般以下几类商品不会有零售额：农林牧产品（如谷物、种子、饲料、牲畜等）、矿产品（如煤炭及制品、石油及制品、非金属矿及制品、金属及金属矿等）、农用化工产品（如化肥、农药、农用薄膜等）、机械设备（乘用车及零配件、计算机及通信设 备除外）等生产资料，同时生产用原料的销售均不能计为零售。五金店里买卖的小五金都是零售。

（6）批发业的零售额最好不要超过销售额的50%，否则应该归入零售业。（7）重要商品购销存表：计量单位应与国家的计量单位保持一致。实物量跟销售库存表中的价值量（金额）的指标要基本匹配，保持一定的对应关系。

贸易业哪些商品要填“重要商品购销存表”（E204-2表）？

商品销售涉及到以下产品的，填写本表，不涉及到的，填空表上报即可。

大米(稻米)、白面(小麦面)、杂粮、食用植物油、猪肉、牛肉、羊肉、禽肉、鲜蛋、彩色电视机、家用电冰箱、房间空调器、电脑(微型计算机)、汽车、煤炭、汽油、柴油、钢材、铜、铝、水泥、化学肥料、化学农药。

3、住宿餐饮业（S104表、S204表）：年报、定报

营业额包含客房收入、餐费收入、商品销售额（含增值税）、其它收入四部分。

4、建筑业（C204-1表、C204-2表、C204-3表限劳务分包企业填报）：年报、定报

（1）建筑业总产值：根据税法规定，在劳务分包合同中，支付给劳务的报酬不缴纳税金，所以有部分劳务企业就把这部分人工费没有核算到建筑业总产值中，包括装饰装修产值、营业收入甚至人数也没有统计，所以，在填报本表时，一定要按照签定的合同全口径的填报建筑业总产值。

（2）竣工产值统计依据：① 承包合同中规定的单位工程内容全部完成，达到设计规定的交工条件。② 经有关部门检查验收鉴定合格。（工程验收鉴定合格证书或文本、工程结算或决算文本）有竣工产值就要填写C104-2表。

（3）房屋建筑面积：

A.旧房加层或改造，只计算增加的建筑面积 B.旧房拆除重建，计算其全部面积 C.临时房屋不计算建筑面积

（4）年末自有施工机械设备总功率：计量单位用千瓦，动力换算可按1马力＝0.735千瓦折合成千瓦数。电焊机、变压器、锅炉不计算动力。

（5）平板玻璃的计量方法：计量单位为重量箱和平方米。“每一重量箱”指厚度为2毫米，面积10平方米的平板玻璃。其折算公式如下：

某种玻璃的重量箱数＝［某种厚玻璃消耗量表面面积（平方米）×某种玻璃的厚度／21／10

5、房地产

（1）项目是指房地产开发企业（单位），按照城市建设规划要求，立项审批（备案）并取得《施工许可证》后，在依法取得土地使用权的土地上开发的楼盘或小区工程。包括前期准备、设计、施工建设、收尾移交和销售或出租等阶段的全部过程。项目划分原则上以《国有土地使用证》为准，项目分期开发的，每一期工程作为一个项目填报。对于联建项目（两个或两个以上企业联合开发的项目），由获得土地使用权的企业上报。

（2）房屋新开工面积（602）指报告期内新开工建设的房屋面积，以单位工程为核算对象。房屋的开工应以房屋正式开始破土刨槽（地基处理或打永久桩）的日期为准。房屋新开工面积指整栋房屋的全部建筑面积，不能分割计算。

（3）房屋竣工价值一般按结算价格计算。

（4）注意填报单位，《房地产开发项目经营情况》中涉及价值类指标单位为“万元”。

加强统计基础工作和统计培训

按照《中华人民共和国统计法》的规定，国家机关、企业事业单位等统计调查对象，必须依照本法和国家有关规定，真实、准确、完整、及时地提供统计调查所需要的资料。国家统计局及市、区等各级统计局也会不定期的检查统计调查对象的报表情况。检查内容主要涉及两方面：一是统计基础工作，包括检查统计岗位和人员的设置，有无统计从业资格证，是否及时报送统计报表等；二是统计数据的质量，包括纸质统计报表及相关统计台账，出库单、入库单、销售额、销售量等统计原始记录，发票等原始凭证，税收申报表、财务表、存货表等财务相关报表。具体如下：

一、基本要求

1、机构和岗位要求

统计调查对象必须设有统计负责人、固定的专（兼）职统计人员。

2、人员要求

统计报表人员必须具有统计从业资格证，同时尽量避免人员频繁更换。若必须更换，则做好工作交接，并将联系方式上报保税区统计局。

3、报表时限要求

目前国家联网直报的各类报表报送时限要求较短，一般为3-5天，超过时限，网络自动关闭，无法再行填报，因此一定要按时报送报表和及时更正返回表中的错误。

二、统计基础工作规范

1、统计工作流程

第一步：财务、人事、生产及其它部门把财务、劳资、生产、销售、能源等相关的统计指标报表及时报送给专职统计人员；第二步：统计人员将各类原始记录和凭证复印存档；第三步：制作统计台账；第四步：填写政府统计报表。

2、统计原始记录和凭证

工业产值产量表包括产品的出库单、入库单，销售额、销售量的统计表，存货 表，增值税申报表；批发和零售业销售和库存表包括商品销售发票，增值税申报表；财务数据主要包括资产负债表、利润表及其它会计报表；从业人员和工资表主要检查财务表费用支出中的工资费用支出以及审计报告中的工资明细；能源表主要包括能源购买发票及由其它公司代付的能源消费凭证。这些资料至少保存3年以上。

3、统计台账

必须制作统计台账，以备检查，这里把统计台账的一个基本的模版示例如后。

4、统计报表管理

必须留存纸质统计报表，网络报送前应由统计负责人签字报送，报表存档至少3年以上。

5、数据质量检查

按月、季、年定期做好数据质量的核查工作，建议制作台账时核对数据与上期及去年同期变化是否合理。

第五篇：法律法规-浙江统计联网直报门户

建筑业统计报表填报流程

Ⅰ.企业联网直报平台报表报送流程图

Ⅱ.建 筑 业 主 要 指 标 填 写 规 则

一、签订的合同额

（一）指标定义：指建筑业企业在报告期直接同建设单位签订合同的总价款和以前同建设单位签定合同的未完工程跨入本继续施工工程合同的总价款余额。

（二）计算和填写方法

1．有施工合同管理台账的企业，根据《工程合同统计台账》，将表中合计项的首次合同额和追加合同额汇总后，减去减少合同额后的汇总数即可得到签订的合同额；

2．无施工合同管理台账的企业，可根据企业与建设单位（业主）签订的《施工合同》等文本，将本年新签订的各合同价款，以及上年签订，结转到本年继续施工的各合同价款余额汇总，按“千元”计量单位，四舍五入取整数填写。

（三）注意事项

1．签订的合同额包括公开投标、暗标、甲方指定、口头协议等，不管企业用什么方式，也不管合同的形式，只要是从建设单位直接承包的工程项目都应统计；

2．签订的合同额只含直包合同和建造合同，不含境外合同。

二、建筑业总产值

（一）指标定义：建筑业总产值是以货币表现的建筑业企业在一定时期内生产的建筑业产品和服务的总和。建筑业总产值包括建筑工程产值、安装工程产值和其他产值三部分内容。

劳务分包企业建筑业总产值指劳务分包企业与总承包企业或专业承包企业签定劳务分包合同后，从事建筑安装工程取得的所有劳务收入。

（二）计算和填写方法

1．有施工合同管理台账的企业，依据施工合同管理台账填报。根据《建筑业总产值完成情况对比分析统计台账》，建筑业总产值取自表中自年初累计至报告期业主（监理）确认批复量。

也可根据《建设项目基本情况统计台账》，建筑业总产值取自表中自年初累计至报告期实际完成产值数。

2．没有施工合同管理台账的企业，要通过计算后填报。建筑业总产值是价值指标，而建筑产品的价值即工程造价是通过工程预算来确定的。因此，建筑工程施工产值是根据已完成的工程量乘预算单价为基数，再乘以一定的间接费率来确定的。

由于建筑工程承包方式的多样化，预算定额单价的基价包含内容不尽相同，因此，在计算建筑业总产值时，可按工程实际进度，与工程承包价相结合进行计算。主要有工料单价法、综合单价法、部位进度法、工序比重法和直接费率法等五种方法。

（三）注意事项

1．没有签订施工合同文本的建设项目，其完成的产值也应计算到建筑业总产值中。

2．在施工现场预制的构建和金属结构件，制作完成后即可计算构件制作部分的价值，待安装构成工程实体后，再计算安装费用。由外单位购入的构件（如2 混凝土构件、金属结构件、门窗等）必须待安装完毕后，构成了工程实体时才能计算构件本身价值和安装费用。

3．因施工造成的返工，其返工价值不应计入实际完成产值；设计方案修改应按变更后的分部分项工程量计算产值；施工过程中发生问题，并修改设计，需经业主或设计单位同意变更和作出经济签证后方可计算产值。

4．建筑业总产值一般按完成形象进度计算价值量，不等同于工程结算收入（主营业务收入）指标，企业在填报建筑业总产值时不能用工程结算收入替代。

5．未列入施工图预算的地区差价、材料差价、机械进出场费差价等，按双方合同约定的结算方式计算产值。

三、竣工产值

（一）指标定义：一般是以单位工程为对象，当该工程按照设计所规定的工程内容全部完成，达到了设计规定的交工条件，经有关部门检查验收鉴定合格的单位工程价值，即为竣工产值。

（二）计算方法

竣工产值可依据《工程竣工验收报告》，将报告期内所有工程验收报告整理后，汇总其中的“工程造价”数得出。

也可依据《审核决算定案表》，将报告期内所有工程验收报告整理后，汇总其中的“审定工程总造价”数得出。

对于一些没有工程竣工结算（或决算）报告的中小企业，竣工产值还可依据《建设工程中标通知书》，将报告期内所有已竣工，并已交付使用的工程中标通知中的“中标基本情况表”整理后，汇总其中的“中标价”数值得出。

（三）注意事项

企业承包的工程要同时满足以下两个条件时，才能计算竣工产值：

1．承包合同中规定的单位工程内容全部完成，达到设计规定的交工条件； 2．经有关部门检查验收签定合格。

四、房屋施工面积

（一）指标定义：指报告期内施过工的全部房屋建筑面积，它包括本期新开工的面积、上期跨入本期继续施工的房屋面积、上期停缓建在本期恢复施工的房屋面积、本期竣工的房屋面积以及本期施工后又停缓建的房屋面积。

（二）填报依据：工程承包合同、工程开工报告、工程结算（或决算）文本、竣工验收签定合格证书等资料。

（三）注意事项

1．施工面积以房屋建筑单位工程为对象进行统计，一栋房屋已施工，即以整栋房屋的建筑面积计算施工面积；

2．多层房屋不论哪一层施工，都以各层建筑面积之和计算施工面积； 3．施工面积一般泛指自年初累计施工的房屋建筑面积，企业内部也可根据自身要求增设不同报告期的施工面积指标；

4．一栋房屋如业主按分部工程发包，为避免重复计算，应由承担主体结构施工的企业统计施工面积；

5．旧房加层或改造，只计算增加的建筑面积； 6．旧房拆除重建，计算其全部面积； 7．临时房屋不计算建筑面积。

五、房屋新开工面积

（一）指标定义：指在报告期内新开工的各个房屋单位工程的建筑面积之 和。

（二）填报依据：工程承包合同、工程开工报告等资料。

（三）注意事项

1． 土建工程在单位工程正式开始施工以前的各项准备工作，如平整场地、放线、旧有建筑物的清理、打试验桩等，均不算正式开工。

2．新开工面积，不包括在上期开工跨入本期继续施工的房屋建筑面积和上期停缓建而在本期复工的建筑面积。

3．单位工程开工时，按施工图计算建筑面积。如开工时图纸未到齐，可按合同或协议书填报开工工程的建筑面积。

4．有桩基的单位工程，以正式打桩为开工日期，不包括深基打桩，工程试验桩。

5．没有桩基的单位工程，以正式破土为开工日期，并进行新开工面积统计。

六、年末自有施工机械设备情况

（一）指标定义

1．年末自有施工机械设备净值：指年末本企业（或单位）自有施工机械设备经过使用、磨损后实际存在的价值，即原值减去折旧后的净额。计算公式：

机械设备净值＝报告期内机械设备原值－机械设备折旧额

2．年末自有施工机械设备总台数：指年末本企业(或单位)自有的直接用于工程施工的各种机械设备的台数。但不包括附属辅助生产机械设备、运输机械设备、生产试验机械设备的台数。

3．年末自有施工机械设备总功率：指年末本企业(或单位)自有的直接用于工程施工的各种机械设备年末总功率，按设定能力或查定能力计算。

（二）计算方法：年末自有施工机械设备净值等三项指标，一般根据企业编制的《企业机械设备汇总表》计算，首先将不符合指标定义的机械设备剔出，然后分别汇总表中设备价值、台数和总功率指标栏的数值，注意计量单位换算，填写整数即可。

（三）注意事项

1．必须是建筑业企业在册的、全部的、自有的机械设备（包含融资性租赁的设备）；

2．建筑业企业作为固定资产已验收入账的全部机械设备； 3．机械设备统计的各项指标均按企业所有权进行统计；

4．机械设备数量的统计范围：不论是自用、出租和借给外单位的，也不论是在用、在修、在途或在库的都应统计，并且包括封存的、不配套的，以及待报废的机械设备在内；

5．不包括从外单位租入或借来使用的机械设备。6．电焊机、变压器、锅炉不计算动力。

7．计量单位用千瓦，动力换算可按1马力＝0.735千瓦折合成千瓦数。8．年末自有施工机械设备净值必须小于等于财务表中的生产经营性固定资产。

七、从事主营业务活动的从业人员平均人数

（一）指标定义：指建筑业企业（或单位）报告期实际拥有的、与建筑施工活动有关的人员的平均人数，包括参加本企业（或单位）建筑施工活动的非本企业（或单位）人员，但不包括企业内部社会服务性机构的人员以及由本企业支付工资但所从事的工作与本企业生产基本无关的人员。

（二）填报依据：依据企业建筑生产活动统计台账、用工记录或派工单等。从事主营业务活动的从业人员平均人数与建筑业总产值计算原则一致，即自行完成施工产值计算到哪里，从事主营业务活动的从业人员平均人数就计算到那里。

（三）注意事项

1．如果企业自行完成施工产值中，包括分包给非独立核算经济实体完成的那部分产值，如：分包给一些非独立核算的零散的建筑业包工队（组）等，为了保持相关数据的一致性，包工队（组）参与施工的人数也应统计在总包企业从事主营业务活动的从业人员平均人数内。

2．从事主营业务活动的从业人员平均人数是以人员在哪里干活就在哪里统计为原则，不是以支付工资（即谁发工资谁统计）为原则。

3．现行统计制度规定劳动生产率是按“产品法”计算，因此确定从事主营业务活动的从业人员平均人数必须遵循可比性原则，即生产的产品与劳动消耗在时间范围和空间范围上必须一致。

4．计算月平均人数应注意两点：（1）公休日和节假日的人数应按前一天的人数计算；（2）新成立企业（月中或月末成立），在计算成立当月的平均人数时，应以实有人数之和除以日历天数求得。

5．从事主营业务活动的从业人员平均人数是一个时期指标。

八、主要建筑材料消耗量

（一）指标定义

钢材、木材、水泥、平板玻璃、铝材（略）

（二）填报依据：依据企业材料消耗统计台帐、或企业建筑施工活动中的用料记录。建筑业企业建筑材料消耗的核算与建筑业施工产值的统计范围及口径必须保持一致，即采取谁消耗谁统计的原则。

（三）注意事项

1．建筑业企业原材料消耗核算是从建筑材料进入第一道生产工序，改变了原来的形态或性能，或者已经实际投入使用开始，即作材料消耗统计。包括因施工错误、技术指导错误或甲方变更设计而造成的返工、报废工程所耗用的材料，但不包括已领取但未投入使用的材料。因此，企业在做材料消耗统计时，不能以领代耗、也不能以进代耗。

2．主要材料的总价值必须小于建筑业总产值

其中：主要材料的总价值=（各种主要材料×当地的材料均价）

九、主营业务收入（工程结算收入）

（一）指标定义：指本企业承包工程实现的工程价款结算收入以及向发包单位收取的除工程价款以外按规定列作营业收入的各种款项，如临时设施费、劳动保险费、施工机构调迁费等以及向发包单位收取的各种索赔款。

（二）填报依据：根据企业会计“主营业务收入”科目的期末贷方余额填报。

（三）填报方法

1．执行2006年会计准则的企业，如果未设置该科目，则以营业收入发生额代替填列；

2．未执行2006年会计准则的企业，根据“利润表”（损益表）中的“主营业务收入”本年累计数填报；

十、利润总额

（一）指标定义：指企业在一定会计期间的经营成果，是生产经营过程中各 种收入扣除各种耗费后的盈余，反映企业在报告期内实现的亏盈总额。

（二）填报依据：根据会计“利润表”中“利润总额”项目的本期金额数填报。

（三）填报方法

1．执行2006年《企业会计准则》的企业，利润总额为营业利润加上营业外收入，减去营业外支出后的金额；

2．未执行2006年《企业会计准则》的企业，利润总额为营业利润加上投资收益、补贴收入、营业外收入，再减去营业外支出后的金额。

十一、应付职工薪酬

（一）指标定义：指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。包括职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费，住房公积金，工会经费和职工教育经费，非货币性福利，因解除与职工的劳动关系给予的补偿，其他与获得职工提供的服务相关的支出。

（二）填报方法

1．执行2006年《企业会计准则》的企业，根据会计科目“应付职工薪酬”的本年贷方累计发生额填报。

2．未执行2006年会计准则的建筑业企业，应将本年上述职工薪酬包含的科目归并填报。

（三）注意事项：企业一套表制度中，将原《建筑业企业财务状况表》中本年应付工资总额、本年应付福利费总额、劳动失业保险费、养老保险和医疗保险费、住房公积金和住房补贴等归并到应付职工薪酬科目中填报。