xx镇绿化工作汇报

第一篇：xx镇绿化工作汇报

xx镇绿化工作情况汇报

入秋以来，我镇按照县委、县政府秋冬季绿化工作安排，及早谋划，抢抓秋冬季绿化植树的有利时机，坚持高标准、高质量，统筹成本的原则。采取领导包抓党员带头示范方式，突出重点，扎实有序推进我镇绿化工作。现将绿化有关具体情况汇报如下：

一、镇区及出入口街道绿化情况

我镇秋冬季绿化工作突出新镇区绿化。镇上邀请西北农林科技大学的园林专家对镇区绿化进行了全面规划，选择最适合我镇的绿化方案，确保我镇绿化工作的高标准、高质量。为使绿化工作出成效，镇上采取三项工作措施：一是由施工队统一施工。统一打坑，抗点放线，确保苗木栽植点整齐划一，规则排列。既保证了工作进度又保证了工作质量；二是开展各村为镇区捐树活动。动员各村自愿捐树，镇上统一为各村的代表树修建村情简介，建立村情走廊。目前共捐30公分以上国槐棵，已经全面移栽完毕，通过捐树在全镇掀起了秋冬季绿化植树工作新高潮。这也是我镇绿化工作的一大亮点。三是组织全体机关干部义务植树，在秋冬季绿化过程中，镇上组织全体机关干部都参与到植树活动中，从而确保了绿化工作走在了全县前列。共栽植国槐、樱花、银杏、百日红、女贞、红叶李、法国冬青、火炬、栾树等树木株，绿化工作效果美观，初具规模。对xx路进行了绿化，栽植xx米雪松xx株。同时还对xx路进行了绿化，栽植xxxx余株，使xx路绿化景观效果得到进一步提升。

二、生态家园、示范村建设情况

我镇生态家园示范村为xx村，在今冬绿化工作中，村上对过去已经绿化了的路段树木进行了补栽和修剪管护，同时对未栽植的路段进行了绿化，明确了苗木管护相关制度，建立了长效管护机制，持续深入推进生态家园生态示范村建设。

三、道路绿化和一个村庄绿化情况

按照每村至少“绿化一条主干路，绿化一条村组街道”的工作要求，全镇各村都能抓早动快，出主意、想办法、工作有力度。在xx绿化工作的带动下，镇上结合农发工程项目建设，重点在项目区x个村x万亩方田内对xx公里生产路、xx公里渠系进行全面绿化。目前已对xx路xx公里在栽植女贞xx株的基础上，对xx公里树木进行了补栽，补栽树木xx余株。同时对xx路段的杂草杂树进行了全面清障，对栽植路段进行了规划设计，准备近期进行全面绿化。

村庄绿化方面，集中打造了xx建设，在县林业局的大力支持和帮助下，精心测量规划绘制了xx门前休闲游园广场的绿化实施图纸，对xx亩游园面积进行了高规格全面绿

化。共栽植国槐、石岚花、樱花、玉兰、冬青球、银杏、五角枫等树木xx株。同时，对进村道路x公里进行了全面绿化，共栽植银杏xx株。xx村高标准绿化召陈组一条街xx米，栽植雪松xx株。xx村集中为村民打造xx绿化休闲游园广场，同时下一步将对xx组一条街绿化xx米，栽植红叶李、女贞等树种。绿化工作正在紧张有序实施之中。

四、义务植树开展情况

在秋冬季绿化过程中，镇上组织全体机关干部都参与到义务植树活动中，共组织新镇区大规模义务植树活动2次，投劳70余人次，小范围义务植树活动8次，投劳20余人次，共栽植树木3500株，掀起了全镇义务植树活动的高潮，各村也积极响应，对村庄道路进行全面绿化，义务植树活动开展有声有色，秋冬季绿化工作正深入有序推进。

第二篇：镇秋冬季造林绿化工作汇报

镇秋冬季造林绿化工作汇报

码头李镇对秋冬季造林绿化工作高度重视，把造林绿化工作作为调优农业结构、改善生态环境、增加农业收入的一项重要工作来抓，为全镇经济社会可持续发展提供了有利保障。

一、造林绿化工作基本情况我镇2012年秋冬季需植树1179亩，共13万株，涉及22个村。其中省道郑昔线全长12公里，需植树6.1万株，共计660亩，涉及付官、西方等9个村，赵码线全长5.9公里，需植树3.9万株，共351亩，涉及邵村、西宋庄、韩马3个村。截至目前，全镇共动用各类机械420台次，出工3700人次，共清理棉柴600多亩，郑昔线、赵码线的清场工作全部完成，挖树坑10万个，植树7万株。

二、主要做法和措施

（一）组织到位，贯彻迅速。在全市造林绿化动员大会后，我镇连夜制订了《码头李镇2012年秋冬季绿化造林实施方案》，并与10月31日在全市率先召开了由全体机关干部和各村支部书记、村主任参加的动员大会，成立了由镇党委书记挂帅，镇长任指挥，分管副职任副指挥，各村支部书记为成员的绿化工作领导小组,镇班子成员分别担任各责任区工作组长，镇包村干部包点指导。并成立考核组，督查指导各阶段工作落实情况，保证栽植质量及成活率、保存率。林业技术人员跟班作业，包片、包点坐镇指导，确保造林工作进度和造林质量。

会后各村都随即召开了班子会、村民代表大会等，明确了村班子成员分工，形成了副职包片、一般干部包村、村干部包户的“三位一体”工作机制。

（二）责任具体，加快进度。镇政府与各片签订造林绿化目标管理责任书，明确各长为植树造林直接责任人，包村干部、村党支部书记、村委会主任为具体责任人。各片与村、村与农户签订土地租赁和林木管护协议书。在具体工作中，各村党员、干部全部参加，并进行了任务分工，每村都有3个小组，每组都有2名村干部带队，成员内至少有2名党员，一组进行土地丈量和界限划分，一组入户与群民签订协议，一组联系造林机械，做到所有工作都往前赶，签订一份协议，清理一块场地，以先进带后进。

示范村付官是典型的农业村，此次造林任务260亩，是全镇任务最大的村，造林用地涉及到耕地多、农户多。前期造林用地落实是最大的任务和难点。为做好这一工作，两委班子首先通过广播，宣传了上级政策，随后入户进行走访发动，取得了大部分农户的支持，但仍有个别农户不同意。镇村两级干部连续三天利用晚上的时间通过召开班子会、农户代表会，协商解决办法。在做农户工作的同时，已落实地块开始进行地面附着物清理和平整，发挥以点带面的作用，让这些农户认识到植树造林是大势所趋，终于将所有地块都落实到位。

（三）突出重点，打造亮点。在植树造林的全过程做到“三有”：一是做到有声势，通过广播、会议、入户走访等形式，在党员干部、群众中广泛宣传此次绿化造林的各项政策，最终落实了造林用地，平均每天有400多人次奋战在植树一线。二是有标准，做到统一规划、统一苗木、统一施工，机关干部都到一线分包路段，严把场地清理、挖坑、苗木购置、栽植、涂白等各个环节，使所植树木都做到了横看成行、竖看成列、斜看成线。特别是把好苗木选购关，对于胸径达不到5公分和3公分的树苗一律退回，对栽植质量不合格的一律拔掉重新栽植，有2个村进行了退苗和重新栽植。三是有精品，我镇将郑昔线的付官村、赵码线的宋庄村作为所在路段的示范点。特别是付官村行动快、力度大、标准高，我们多次组织其他村干部来观摩，带动了全镇造林绿化的进度。

（四）落实产权，重罚重奖。对造林用地涉及农户逐户逐地块进行走访，坚持不载无主树、不造无主林，实行大户承包、联户承包等机制，明晰树木产权，让承包者吃上定心丸，调动管护积极性，确保树木成活率、保存率。我镇拿出部分资金对植树人员进行奖励。为确保新树存活率达到90％以上，镇政府制定了林木管护办法，明确待上级验收时，对新栽林木存活率低于90％的村，扣发支书、村主任两个月工资，缺一棵除进行补栽外，罚村100元。除市补贴外，镇政府对完成任务突出的村进行二次奖励。

为提高存活率，每个村还配备了2－3名林木管护员，与种树户签订管护协议，同时派出所、巡防队进行24小时对重点村、路段加强巡逻，严查毁林案件。

今年来，卫店镇紧紧围绕“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动，认真贯彻落实县委县政府关于文明集镇创建的会议精神，以把卫店建成环境优美、秩序优良、科学文明、经济发展、文化繁荣的“明星乡镇”为奋斗目标，加强组织领导，加大资金投入、强化检查督办，建立长效机制，大力开展文明集镇创建活动；通过一段时间的工作，促进集镇功能、乡村面貌和人居环境明显改观。我们的主要做法是：

一、抓思想统一，强组织领导

集镇整体面貌和建设水平代表着一个地方精神文明建设水平，反映一个地方经济社会发展总体状况；文明集镇创建上级有要求，群众有愿望，我们有信心。2月8日，我镇率先召开了文明集镇创建动员会，镇直部门负责人、全体机关干部、相关村支部书记参加了会议，会上下发了《卫店镇2012年文明卫生集镇创建工作方案》，统一思想，深化认识，增强干部文明卫生集镇创建工作的责任感和使命感。我们成立了由书记任政委，镇长任指挥长，分管领导任副指挥长，委员和部门负责人为成员的创建工作指挥部，强化创建工作的组织领导，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓的创建格局，把创建责任落实到每名干部每个部门，形成“党委领导，干部主抓，全民参与，齐抓共管”的良好的工作局面。

二、抓宣传发动，促全民创建

我们狠抓创建宣传，积极营造氛围。一是借助县电视台大力宣传我镇文明创建的工作举措、各项活动和先进典型，让文明创建家喻户晓。二是深入到户宣传。我们印发了《文明卫生集镇创建工作公告》、《致全镇居民的一封信》、《机动车主须知》、《告小摊贩的一封信》等宣传单5000余份，到户宣传，号召全镇居民共同参与，建设宜居卫店。三是标语宣传。在镇区主要干道上，新设固定标语宣传牌60余块，镇直单位责任包保牌上墙18块。四是充分发挥监督员作用。实行五户联保制度，每五户推选一名中心户长，并聘请18名文明卫生监督员，起到宣传发动及监督作用。通过广泛深入的宣传发动，充分调动了广大干部群众参与创建活动的积极性。

三、抓部门责任，促重点整治

镇创建指挥部组织职能部门实行联动机制，明确部门责任。党政综合办负责后勤保障和协调；规划建设办做好规划和各项具体工作，督办各路段卫生情况；工商所重点规范户外广告牌摆放有序，个体户不得占道摆摊，要求必须在店内经营；派出所整顿车辆乱停乱放；国土所整治建筑垃圾和乱搭乱建；卫生院负责村民卫生健康知识的普及，提高传染病预防措施和能力。截止目前，镇创建指挥部组织职能部门联合行动5次，专项治理3次，着力解决了集镇垃圾乱扔乱倒、商棚乱搭乱建、摊点乱摆乱放、广告乱贴乱画、车辆乱停乱靠等突出问题。

四、抓资金投入，强保障到位

镇党委政府着眼长远，克服诸多困难，整合资源，增加投入，下决心解决一些基础性问题，为创建工作的长远发展提供保障。一是完善硬件设施。投入10余万元新增标准化垃圾清运车1辆，投入7.8万元新置标准化垃圾桶200余个，投入17.8万元安装太阳能路灯26盏，投入5.2万元在国道及镇区主干道两旁种植樟树1040株。二是落实工作人员及经费。镇规划建设办由4人组成，具体负责创建活动工作安排；镇区共有“三路两街”（南凤路、建设路、发展路、昌盛街、商贸街），分责任路段聘请环卫工人12人，落实待遇经费15万元。三是以集镇为重点，向村、组延伸,深入推进创建活动。在集镇范围内有卫店、饶河、李河和武河村，党委政府每村每年拨付环境治理经费1万元，镇其他各村每年环境治理经费0.5万元；另投入23万元，将位于镇区内的饶河村2组门口塘打造为高标准、高起点、高规划的景观塘。促使各村积极参与到文明创建活动中，做到村容整洁、亮丽，改善居住环境，提升生活品味。

五、抓建管并重、促长效机制

创建文明卫生集镇是一项长期而艰巨的任务，在狠抓集镇整治的同时，我们注重做好打基础、管长远的工作，不断探索创建工作长效机制。一是加强规划，保证有序发展。我们积极做好集镇发展的总体规划，在完善过程中着力编制集镇基础设施建设、供排水、集贸市场、幼儿园、居民小区等控制性详规，确保镇区建设工作科学、合理、有序发展。二是强化责任，加强督办，着力提升管理水平。我们细化了责任路段，每路段明确责任人、包保单位，设立公示牌，接收群众监督，环保工人也分段到人负责清扫，镇城建办工作人员每人每天负责检查分路段卫生。同时，镇抽调6名县、镇人大代表和其他相关人员组成检查专班，对十八个责任路段及该路段包保责任单位、责任人进行不定期抽检，做到每周一讲评，每月一评比，每季一小结。并对考评成绩及时通报，实行效能问责，进行责任追究，把考评结果作为单位行风评议满意度测评的重要依据之一。三是整合资源、强化城镇经营理念。我们通过招商引资，农民主体，整合资源，规范建设，探索了以小城镇建设为突破口促进新农村建设的新路子。以镇区所在地卫店村为中心，集中100余亩土地，盘活集镇土地资源，建设花园式居民小区。小区建成后，将有效改善集镇环境面貌，增强集镇功能，加速城镇化进程，使广大农村居民共享现代城市文明。

我镇文明卫生集镇创建做了一些工作，但离上级的要求、群众的愿望还有很大距离，要做好文明创建工作任重道远。下一步，我们将着力抓好三个方面的工作，也是当前工作的重难点。

一是进一步解决群众思想认识不足，创建意识还不强的问题。通过前期的广泛动员，群众思想认识得到了很大提升，但离全民参与有一定的差距。有的群众认为创建工作是党委政府的事情，与自己无关；少数干部认为创建工作是创建办的事情，自己只是配合，主动性不强，工作滞后。目前最突出的是群众自管门前，没有发挥出以点带面的广泛带动作用。我们还有进一步加强宣传教育，采取多种形式促群众的自觉自愿行动。

二是进一步解决资金投入不足的问题。文明卫生集镇创建是一个长期工作，需要长期大量的资金投入。由于乡镇财力有限，对于资金投入存在一定的困难。创建工作经费、基础设施建设、硬件投入等，我们还要想尽各种办法筹集资金，力争资金投入能确保长远发展。三是进一步解决长效机制的问题。现在我们建立了一些制度，落实了人员，划分了责任，进行了检查督办，这些管理机制还必须长期坚持，不能“打一天鱼，晒一天网”，还要探索一些管用的更好的办法。在此，我们恳求上级领导及主管部门进一步加大对文明集镇创建的关系支持力度。

一是继续多渠道全方位做好创建宣传，提升群众创建意识。二是加大项目倾斜、资金支持力度。三是多到乡镇检查指导工作，帮助解决实际困难和问题。

第三篇：xx镇城镇绿化工作汇报

冶源镇城镇绿化工作汇报

今年以来，冶源镇在城镇规划和建设中，坚持把城镇绿化工作摆在突出的位置，以创建生态园林城镇为目标，坚持街、园、区一起抓，城乡同步推进，初步形成了以镇区海浮山公园为景区，以防护林为屏障，以街道绿化为骨架的城镇绿化格局。截至目前，冶源镇建成区绿化覆盖率达41.6%，人均公共绿地面积15.7米，主要街道绿化普及率达100%。下面，将我镇城镇绿化工作情况作简要汇报。

一、开拓进取，扎实工作，加快城镇绿化建设步伐随着城镇化步伐的加快，镇党委政府坚持统筹人与自然和谐展，把加快城镇绿化作为改善生态环境、美化人居环境、优化投资环境的重点工作强力推进，努力为广大群众打造一个天蓝、地绿、水清、人和的绿色生态家园。

(一)抓领导、抓规划，夯实绿化工作基础

城镇绿化是提高城镇品位、改善人居环境的重要措施。为促进经济、社会和环境的协调发展，我镇高度重视城镇绿化工作，成立了城镇绿化工作领导小组，研究解决城镇绿化工作中的各种问题。规划是发展的蓝图。经过多年的实践和探索，我镇把建设定位在“生态园林城镇”上，坚持以人为本和高起点规划、高标准建设的原则，聘请专家制定了《冶源镇城镇绿化系统规划》。

(二)抓重点，抓关键，全面提高城镇绿化水平

我镇城镇绿化坚持以植树造林为主，乔、灌、草相结合，采取见缝插绿、破墙透绿、拆房增绿、规划建绿等一系列有效措施，各类绿 1

地大幅增加，城镇绿化步伐明显加快。一是实施“万株雪松进冶源”工程，在冶源路、巨洋路城镇主干道两侧栽植6-7米雪松。共栽植7560株，成活率达100%。二是认真抓好道路绿化工作。在全面考虑行道树主要功能的前提下，力求树种多样化，既注重其遮荫和吸尘的作用，又考虑其景观作用，努力做到一街一景。今年以来，共投入绿化资金2400万元，在主要街道冶源路、米山路、竹泉路、巨洋路、海浮山路建绿地、种花草40多万平方米，栽植白日红、木槿、樱花等花灌木及绿篱等各种景观树17万余株。行道树主要选择法桐、银杏、旱柳、白蜡等树种，使每一条街道在不同的季节都呈现出独特的景观。三是全力建设广场、公园等休闲场所。为改善投资环境和人居环境，我镇在改造原有海浮山景区、老龙湾景区的基础上于今年投资150万元改建7500万平方米的海浮山公园，其中绿化面积5500万平方米； 投资22万元建设了1800平方米的三角公园，投资62元建设了北店桥人工湖，其中绿化面积 3100平方米。广场公园的建设不但提升了冶源镇的城镇绿化品位，更为广大居民群众提供了文化、娱乐、休闲和体育锻炼场所，小城镇的现代文明气息明显增强。

(三)抓管理，抓宣传，切实维护绿化建设成果

在绿化工作中，我镇坚持建设与管理并重，采取有效措施，加强绿化管理工作。一是建章立制。根据实际，我镇制订了《冶源镇城镇绿化管理办法》,使城镇绿化工作走上了科学化、规范化、制度化的轨道。并广泛进行宣传，广大居民爱绿、护绿的责任意识明显增强。二是实行责任制。栽树容易成活难。为提高绿化质量，我镇采取专业植

树和后期管理任务相统一的办法，由成包方全面负责植树绿化的养护管理工作。定期督促浇水养护管理，有效地提高了苗木的成活率。三是细化绿化方案。按照总体规划设计，本着因地制宜的原则，聘请园林设计人员对各路段进行了详细规划，努力打造“三季有花、四季常青”的绿化效果。四是严格工程招投标。在规划设计的基础上，本着公正、公平、公开的原则，实施工程招投标，确保建设质量。五是严把工程质量。严把苗木关、栽植关、管理关,严格标准,统一规划、统一苗木、统一栽植,确保栽一棵活一棵,植一片成一片。六是加强管护。按照建管分开的原则，沿街绿化、美化、净化工作实行门前“三包”，由各机关单位和个体工商户负责。镇生态办、派出所、城管等有关部门协调配合，齐抓共管，对破坏树木花草的不文明行为严厉惩处，同时全面开展城镇绿化宣传活动，增强了全社会义务植树和爱绿护绿的责任意识。

二、全民动员，绿化环境，促进经济社会协调发展

通过共同努力，我镇的城镇面貌发生了深刻的变化，城镇变绿了、变美了，城镇空气质量明显提高。人居环境明显改善。城镇绿化对经济和社会发展的作用日益显现出来。巷路绿意簇拥，鲜花环抱，文化、体育、娱乐等设施不断完善，城镇综合服务功能进一步增强，广大居民的生活条件明显改善。通过社会各界的共同努力如今的冶源镇变成了一座鸟语花香、绿树成荫的新兴城镇.

第四篇：绿化工作汇报

篇一：城区绿化工作汇报材料

城区绿化工作汇报材料 尊敬的**市长、各位领导： 大家好!为切实改善我县城区居民生活环境，提升县城品味，紧抓当前绿化有利季节，在市委、市政府及上级有关部门的领导和支持下，**县委、县政府高度重视县城区绿化工作，制定《**县城乡环境集中整治实施方案》，方案中重点对城区绿化工作进行安排，并在县政府工作全会上对县城区绿化工作进行统一部署，县城区绿化工作取得了一定成效。现就我县今年春季城区绿化工作汇报如下：

一、绿化工作进展情况

今年以来，我县以主次干道、城区广场、公园绿化和城区水系打造为重点，以企事业单位庭院拆墙透绿和住宅区绿化为突破口，大力实施城区建绿、增绿工程。

一是大力推进城区主次干道绿化。累计完成金水南路、纬六路示范试验段的绿化带提升及人民路、s101城区段、纬二路、经五路、纬七路等路段行道树补栽工作，累计栽植法桐、巨紫荆、楸树、白蜡等绿化树1500余株，新增绿化面积3000㎡。二是强力推进城区内广场绿化。市民广场绿化概算总投资718万元，共需栽植树木2700余棵，涉及乔木、灌木、花草等多种绿化树种，建立市民广场绿化工作台账，目前市民广场已栽植法桐、杜仲等400余株，预计4月15日前完成广场绿化，将新增绿化面积35000㎡。

三是着力推进企事业单位、住宅区绿化。重点对新城区行政办公单位、县产业集聚区内企业庭院和蓝天花园、新城国际等住宅区实施绿化，目前县公安局、卫生局、国土局、财政局、人社局等单位拆墙透绿方案已经县城建土地规划重点项目建设联席会议研究同意，现正在组织实施，预计3月底完成绿化工作，县产业集群内企业、住宅区绿化工作同步开展。

四是全力推进金堤河公园绿化、城区水系打造。金堤河公园绿化已完成月季、大叶女贞、鸢尾等绿化树栽植1.1万株。梁庙沟、白岭沟等城区水系打造工程已启动。

二、主要做法

(一)大力实施重点绿化工程建设。成立专门组织，研究确定了市民广场、公园、企事业单位、住宅区、城区水系等一批重点绿化建设工程，建立工作台账，倒排时间节点，加强工作督导，有效保证我县城区绿化工作顺利开展，城区绿化面积大幅增长。

(二)突出增绿美化，加快道路景观绿化步伐。对金水南路、纬六路、s101城区段等道路进行重点绿化。在道路绿化建设中，充分考虑了行道树品种的选择、植物造景的应用和综合生态功能的体现，尤其是注重了绿化品位的提高，形成了各具特色的城市道路绿化景观。合理配置常绿树与落叶树、速生树与慢长树、乔木与灌木、地被的比例，实现了较好的生态和景观效益。

(三)深入开展单位和居住区绿化达标活动。积极开展企事业单位庭院绿化工作，通过广泛宣传发动，强化广大群众对绿化工作的认识，营造强有力的舆论环境，使“爱绿、护绿、种绿”深入人心。在审批新用地规划的同时，坚持以单位庭院绿化标准为依据，严格控制绿地率，确保绿化配套用地。居住区绿化从“见缝插绿，还债补缺”发展到目前的“规划先行、求新求美”，在优化布局形式、提高园林艺术档次上也有了长足的进步。

(四)结合重点绿化工程，大力增绿添绿。结合城市重点绿化工程，在进一步改善城市道路绿化景观的同时，也使绿地面积得到了有效增加。特别是一部分内部绿化条件较好的单位先行实施拆墙透绿，原沿街的单位内部绿地转化为城市公共绿地，绿地功能得到了进一步的充分发挥。(五)加强绿化管护，建立和完善长效管理机制。进一步理顺绿化管理体系，积极推行“养事不养人，花钱买服务”管理理念，加强绿化管养市场主体的培育与规范，积极推进绿化管养招投标，不断完善市场化的绿化管养机制，绿化管养的专业化程度明显提高，城区绿化管养工作发生了质的变化，提升了城区绿化品位。

三、下步工作打算

一是对老城、新区的部分路段进行行道树补载。二是继续对金水南路、纬六路绿化进行综合提升。

三是增加一些街头绿化小品，在城区水系、主干道两侧规划设计多处景观小品。努力将**县城区打造成为“路在林中、人在园中”的宜居宜业县城。篇二：绿化工作汇报 环境育人 提升绿化意识 知行合一 共创绿色学校 垣曲中学

山西省垣曲中学是垣曲县规模最大的一所全日制16轨普通高中。学校创建于1956年，占地近百亩，现有50个教学班，在校生3000余人，教职工270人。

近年来，在省、市、县各级领导的正确领导下，学校全体师生员工以“大面积提高教育教学质量，打造三晋名校，创办人民满意教育”为目标，坚持“基础建设、教学质量”两手抓两手硬的方针，各项工作都走到了全市同类学校的前列，绿化创建工作更是年年都有新举措，取得了显著的效果。目前，校园已是绿树婆娑，花团锦簇，到处一片生机勃勃的景象。学校连年被评为垣曲县“教学质量先进单位”、“卫生工作先进单位”、“安全文明学校”，荣获“山西省文明和谐单位”、“山西省德育示范学校”、“山西省卫生达标先进单位”、“运城市文明学校”、“运城市绿化先进单位”等荣誉称号，2008年10月，我校顺利通过了省级示范高中的初评验收，跨入了全省百所示范高中的行列。现将我校绿化工作汇报如下：

一、全面优化育人环境，建设绿色生态校园

1.加强领导，严密组织。环境育人是素质教育的一项重要内容。近年来，我校始终将绿化工作当成学校建设中的一件大事来抓，为此，我们成立了以王小元校长为组长、后勤副校长刘捐灵为副组长的绿化工作领导小组，总务处分派三名绿化责任人员具体管理绿化工作，制定具体的绿化管理制度，每学期专门召开一次校务绿化会议，专门分析学校绿化情况，制定学期绿化、美化工作计划。

2.统一部署，科学规划。为把“绿化校园，优化环境”的工作做实做好，我校专门聘请了园林工程师协助做好规划、设计等工作。哪些地方栽花，哪些地方种树，哪些地方植草，做到了因地制宜，统一规划，合理安排。3.确保资金，注重实效。我校是一所普通中学，学校在经费十分紧张的情况下，仍坚持不懈，加大资金投入，确保绿化经费，每年都要拨出绿化维护经费和专项建设资金。近年来，我校共投入绿化经费50余万元对校园进行绿化。

4.制定制度，科学规范。为加大对学校的绿化的管理力度，我校先后制定了《垣曲中学绿化管理制度》和《绿化管理员职责》，这些制度对学校绿化管理工作起到了有力的保障作用。5.突出管理，重在维护。栽花容易护花难，为了管护好学校的绿化成果，我校配备了三名专职的绿化管理员，负责学校绿化日常工作。这三名同志工作责任心强，日常管理和维护到位。他们能根据不同季节植物的生长规律合理地浇水、施肥、除草、修剪，并定期喷洒农药，确保了各类花草树木的正常生长。

如今，我校的绿化建设已经初见成效，远看像公园，近看是花园。现有绿化面积16200m，绿地覆盖率达到45.6%。拥有花坛绿地27处，校园内既有半个世纪树龄的塔柏、雪松，又有成材的白杨、梧桐，更有各种灌木和草木本花卉20余个品种，整个校园基本形成了大、中、小结合，点、线、面结合，建筑与绿地相互映衬的园林体系，并做到了四季常青，三季有花，绿化养护管理好，绿化植物无病虫害，环境整洁卫生，植物生长旺盛。

2校园的绿化、香化、美化，为师生们的工作、学习提供了优美的环境。无论是早晨、傍晚，还是中午前后，常常可以看到师生们在绿荫下吟咏，在绿地上阅读，在幽径上散步，在花丛中思考；学生亲友来访或毕业生返校，总喜欢在校内取景，背倚青松，手捧书卷，留下一个个珍贵的镜头。

二、加大环保宣传力度，营造环境育人氛围

学校是教育人的场所。我们认识到：做好绿化工作，不能只是搞好建设，更重要的是让学生心中有绿色，心中有绿化。因而，学校高度重视绿化宣传工作，把它作为提高学生素质，提升办学品位的一个切入点，做了大量工作。学校每天有“校园之声”广播一篇环保为主题的文章；每周有一块板报宣传绿化知识；每半月有校刊刊登一至两篇绿化征文；每月有一次以“卫生、环境、安全”为主题的班会；每学期学校还要组织一次绿化知识讲座，做到了时时讲绿色，时时讲绿化。

我们让墙壁说话，使草木育人。草坪中，“小草在睡觉，请您勿打扰”的牌子让你不觉轻声慢步；花丛间“我不需要唾液来浇灌”的警语，自然而然地规范了学生行为。学校把学生自己撰写的对联精心制作，贴在教学楼前；公民道德规范二十字在教学楼门上时刻警醒师生。橱窗中“八荣八耻”的版面引人注目，优秀学生的成绩催人奋进。洁净的广场上八位名人用深邃的目光注视学生成长；整洁的教学楼里百名先贤用名言激励学生成才。“打造三晋名校”的目标、“学习创造未来”的格言，“崇学、高雅、向上”的警示，与鲜花、绿树、碧水、蓝天共同构成了一幅醉人的画卷。当我们把绿化工作与学生德育工作有机结合起来的时候，使得学校看不见的凝聚力在生长，看不见的和谐氛围在扩展，看不见的美德在传承。

三、深化课堂绿化教育，拓展环境教育范围

课堂是教育的主阵地，是学生接受环保信息的主渠道。学校明确要求教师充分利用课堂对学生进行绿化、安全、卫生等方面的教育。作文课上，学校们用心中的画笔抒发对绿色星球的向往；美术课上，同学们用手中的画笔勾勒锦绣垣中的风采；生物课上，学生们充分感触绿色植物的奇妙；化学课，同学们深切感受环境的必要„„空洞的理论演绎成情感的渗透，日积月累，不断提升，学生的绿化意识不断提高。有句话说得好：“校园是我家，建设靠大家”。在我校的绿化工作中，我们凸现学生主体，真正做到了知行合一，充分发挥学生的自主作用，让绿色走进学生，让学生参与绿化建设，让绿化观念深入人心。现在的垣中，人人心中有绿化，绿色无处不在，绿化无时不在。

今后，我校将继续以科学发展观为指导，进一步搞好学校绿化工作，为实现“大面积提高教育教学质量，打造三晋名校，创办人民满意教育”的宏伟蓝图而不懈奋斗！2009年3月11日篇三：2013绿化工作总结 *****年校园环境维护管理工作总结

从承包***************环境维护管理工作以来，我单位一直本着认真积极地工作态度，在业务上不懈追求，完善细节，为贵院校提供了整洁舒适的绿化环境。在****我单位一步完善绿化管理制度，提高管理和服务水平，在领导班子正确领导下，其他各部门支持帮助下，逐步走上规范化、制度化、科学化的管理轨道。我单位以“抓好绿化管理，确保绿化养护管理水平上一个新台阶”为目标，全体物业、绿化的员工团结一致，为建设绿色校园努力工作，现将总结如下：

一、工作概述

我单位承担着曲阜师范大学日照校区的室外卫生管理，和绿化养护管理工作。室外卫生管理和绿化养护工作是我单位的主要业务工作，室外卫生和绿化直接影响着曲阜师范大学日照校区的校园形象。在领导的正确领导下，我单位对绿化养护方面制定了管理办法，出台了绿化监管分块承包责任制，明确了室外卫生管理和绿地养护的工作职责，层层落实责任制，做到任务到地，责任到人。坚持经常对校园工作进行部分施工，道路清扫、垃圾处理、杂草清除、草坪修剪、施肥、灌溉等工作，同时坚持每天有人检查，使绿化工作逐步走上规范化、科学化管理的轨道。

二、卫生清洁管理工作 我单位主要负责贵校校园环境卫生清洁维护：广场、道路、水塘、宣传栏、栏杆、建筑主体机附属建筑以外部分；体育场塑胶场地以外部分；校内楼外一切绿化及空闲地（教工生活区硬化区除外）。我单位对此建立了定期检查制度，严格控制校园卫生管理的质量标准：

1、道路、景观大理石路面、广场整洁，无尘土，无垃圾，无痰迹，无杂草，无落叶、无烟头、纸屑等。

2、园林建筑小品、宣传栏清洁，无乱贴乱画现象。

3、栏杆、垃圾箱、垃圾车、垃圾中转站清洁，无尘土、污物，垃圾箱未有垃圾外露现象。

4、绿地内无垃圾，水塘水面无漂浮物。

5、卫生设施完好无损，保证正常运行。

6、地面排水管道畅通无阻，检查井、收水井构件安装稳固，井盖、井框完整无损。井内淤泥及时清理，要求淤泥深度不能大于其管径的五分之一。

三、绿化养护管理工作

所谓“三分种植，七分养护”，根据贵校所处的地理环境，和植物的生物学特性，我单位制定符合实情的、科学的养护措施。再结合相关的养护管理办法，使各类养护工作能高效率、高质量完成。以下是2013的养护管理日历： 一月

本月是全年中气温最低的月份,露地树木处于休眠状态。

1、修理和装备各种防治病虫害的喷雾机等工具,购置所需药剂;制订防止计划,建立,健全培训防治队伍.2、结合冬季树木整行修剪,剪掉蛀梢以及受蛀杆害虫,介壳虫,枯枝病危害的枝梢;较严重的病虫枝要采取深埋等方法处理,消灭病虫源.3、搞好树木附近的环境卫生,清除砖堆,渣土垃圾等,抹死附近建筑的破墙缝,消灭草鞋蚧等过冬害虫.4、如果遇到过分干燥,对春季开花和早春萌生的地被,选择晴天中午适当浇水.二月

1、注意防止春旱,气温稳定通过0℃时,浇返青水(或发芽水).3、积肥利用冬闲,在郊区大搞积肥.为来年施肥做好准备.4、维护巡查对于易损伤的树木,要加强保护.必要时可以采取裹干的方法加以保护.5、加强早春草坪的管理,检查草坪萌芽返青情况.如遇春旱,则应适当浇 水,以促进其生长.三月

3月上旬,植物开始复苏,此时开始浇灌返青水,适度施肥(以有机肥复合肥为主),并喷洒药物,进行病虫害预防(以灭菌杀虫剂药物为主),提高植物的抗性,依据天气情况,搞好抗旱保墒工作.在冬季整修修剪的基础上,进行复剪,并适时进行剥芽.1、植树春季是植树的有利时机.土壤解冻后,应立即抓紧时机植树.2、做好草坪养护机具的年初检修养护.发现有成片空秃及质量差的草坪,应安排计划及早补种。

3、防治病虫害本月是防治一些树木病虫害的关键时刻。可以继续采用挖蛹,喷刷药剂等措施,为全年病虫害防治工作打下良好基础。

四月

1、草坪开始进入复苏生长阶段,防止过度踩踏损伤嫩芽.2、发现草坪中有大量宽叶类杂草门(双子叶类杂草),如车前草,蒲公英,野菠菜,一年蓬等混生,每隔10天左右,连续两次,对杂草集中地段喷洒除草剂，并结合人工除草。五月

1、对春花植物及时进行修剪(结合整形进行).此时草坪已进入生长旺盛期,除依据天气变化抗旱防涝外,还应注意施肥，严格控制草坪高度在7cm以内,采取1/3修剪法,保持草坪整齐,杜绝徒长现象出现.2、各类植物此时适;均已进入生长旺盛期,依据不同植物特性,适时适量进行追肥,同时注意对植物进行抹芽,抑制徒长.3、万物复苏,也是各类病虫害的多发季节,注意密切观察,及时防治病虫害,重点防治介壳虫(最好的防治季节4月下旬-5月上旬).六月

1、草坪进入夏季养护管理阶段.如遇久旱不雨,修剪后可不耙碎草,可减少土面的蒸发.2、结于失色的草坪地段,结合灌溉浇水施以速效性氮肥.3、雨季将来临,可将冠大叶密的树适当疏剪.七-八月

1、监测植物生长情况,防治病虫害,将各类病虫害控制在最低范围内.2、加强草坪养护管理工作.此时温度高,湿度大,草坪逐渐进入生长阶段,同时也是各类草坪病虫害的多发季节,要保持草坪的良好生长,就必须在养护管理上下苦功,为防止草坪徒长,依据天气变化,保持土壤湿度,适量加大施肥量,促其营养生长.对草坪的病虫害,预防是关键。密切观察,一旦发生病虫害,及早及时喷洒杀虫剂药物,以保证草坪正常生长。

3、搞好绿地排涝工作,同时做好防高台风的准备工作.九月

1、伐除死树,修剪干枝枯杈,绿篱造型修剪,绿地内整理园容等,做到树木青枝绿叶,园容干净整齐.2、施肥,结一些生长较弱,枝条不够充分的树木,应追肥一些磷,钾肥.3、进入秋季养护时期,剪草间隔天数适当延长。

4、施用完全肥料或磷质肥料,促进草坪根群强大,增强抗病能力和越冬能力。十月

气温继续下降.下旬进入初冬,树木开始落叶,陆续进入休眠期.1、准备秋季植树,下旬耐寒树木一落叶,就可以栽植.2、正规的剪草工作在本月中旬结束.4、生长高峰过后,对地被植物进行整理,徒长枝竖向枝,尤其是木本矮生地被修剪时,要促使枝条开张,加大覆盖面.十一月十二月

养护工作大部分结束,应抓紧利用冬闲机会做好机具保养与检修等准备工作。

1、将所有工具,机动设备等清洗上油,入库.2、及时清除积存在草坪上的秋季树木落叶.3、注意潮湿地块及雨雪时土壤冻结情况,禁止在草坪上踩踏。

第五篇：造林绿化工作汇报

某某乡造林绿化工作汇报

为深入贯彻落实省委八届九次全会和永安市“五大战役”誓师大会及全市造林绿化会议精神，紧紧围绕“大干150天，实施五大战役”的总体部署要求，将造林绿化工作与打好我乡“两大战役，八个战场”有机结合，并立足实际制定了今冬明春造林绿化工作实施方案，抢抓机遇做好造林绿化工作落实。

一、目标任务

我乡今冬明春造林绿化目标3350亩。其中：

1、林地造林3050亩（其中2010年采伐迹地1030亩，宜林荒山847亩）；

2、非规划林地造林300亩（含“四绿工程”非规划林地造林部分）。

“四绿工程”具体建设任务如下：

① 绿色乡镇建设：乡村绿化覆盖面积280亩、绿色校园1个。② 绿色村镇建设：建立绿色村庄1个。

③ 绿色通道建设：完成县乡道绿化1.8公里。

④绿色屏障建设：完成县道、梦溪河两岸一重山的造林78亩。

二、落实情况

现已完成造林地落实面积3398亩，占任务的101%，其中宜林荒山落实面积279亩（永林股份576亩在海拔1500米以上无法造林），疏林地落实面积1768亩，采伐迹地落实面积1051亩，非规划造林地300亩。已落实业主3398亩，完成林地清理 1

1117亩。

三、工作措施

（一）贯彻落实会议精神。我乡认真贯彻落实全市造林绿化会议精神，于10月27日召开全乡某某乡造林绿化动员会，专项部署今冬明春造林绿化工作，制定今冬造林绿化工作实施方案。11月24日上午全省造林绿化动员视频会议，我乡党委政府领导及相关部门负责人、各村村主干在分会场参加了会议，会后由各村进行再动员、再部署，开展形式多样的造林绿化宣传活动，迅速在全乡掀起造林绿化高潮。

（二）强化领导。为落实我乡今冬明春造林绿化目标，抓好造林绿化工作，成立了某某乡造林绿化工程领导小组，组长由乡党委书记肖世龙同志担任，常务副组长由乡人民政府乡长吴建忠同志担任，副组长由分管领导及各挂村领导担任，成员由各单位部门负责人担任，领导小组下设办公室，挂靠乡林业站，办公室主任由刘国武同志兼任。

（三）营造氛围。我乡召开全乡造林绿化动员会，制定了今冬明春造林绿化工作实施方案，并向各森林经营单位、造林大户宣传市造林绿化会议精神。通过发放宣传单、张贴宣传标语、广播进行广泛宣传，营造了全乡造林绿化氛围。各村、各部门增强政治意识、生态意识、责任意识，加大宣传力度，开展形式多样的绿化宣传活动，掀起“全社会办林业，全民搞绿化”新高潮。

（四）落实责任。为确保今冬明春造林绿化工作的落实，由乡党委、政府将今冬明春造林绿化任务分解下达到各相关责任单位，并在全乡造林绿化动员大会上向相关责任单位颁发“造林绿化工作责任状”。各责任单位及时分解细化造林绿化任务，并落

实到具体的山场地块，逐片明确造林绿化业主，确定挂包责任人员，做到层层分解任务、片片落实责任。

（五）健全奖惩机制。造林工作作为2011乡党委、政府对各村、乡直各部门单位年终工作考核内容，各单位、各村定期向乡政府和乡绿化领导小组上报造林绿化任务落实情况。乡党委、乡政府将适时组织检查并召开汇报会听取开展情况汇报，并与某某乡打好“两大战役、八大战场”任务分解表相结合，对先进集体与先进个人予以表彰奖励，具体奖励办法参照乡“大干150天、打好两大战役八大战场”相关奖励办法执行。对工作不力、进度缓慢、效果较差的单位进行通报批评并问责。

中共某某乡委员会某某乡人民政府2010年12月2日