房山区统计局 国家统计局房山调查队

第一篇：房山区统计局 国家统计局房山调查队

房山区统计局国家统计局房山调查队

组织开展2011年统计法律法规宣传月活动工作方案

一、活动主题

本次宣传活动主题是：大力推进依法统计，保障‚四大工程‛建设。房山区政府统计系统结合贯彻落实《北京市人民政府关于加强法治政府建设的实施意见》（京政发“2011”20号）和《北京市统计局、国家统计局北京调查总队关于加强依法统计建设的实施意见》（京统发“2011”76号），开展以《统计法》和《行政强制法》为主要内容的法制宣传活动，进一步提高全社会的统计法治观念，展示政府统计部门推进依法行政、服务社会的良好形象。

二、时间安排

以‚12〃4”全国法制宣传日和‚12〃8‛《统计法》颁布纪念日和统计工作年报、定报工作布臵会为契机，开展统计普法宣传月活动。

三、活动内容

（一）做好‚六五‛普法启动工作。房山区政府统计系统于2011年12月初对房山区统计‚六五‛普法工作进行动员部署，建立健全普法领导机构，大力宣传房山区统计‚六五‛普法规划，认真总结、宣传‚五五‛普法工作取得的成功经验和做法，为‚六五‛普法规划的贯彻实施营造良好的社会氛围。

（二）按照市局总队和房山区政府贯彻实施《行政强制法》的统一部署，开展面向政府统计系统各级领导及干部的学习宣传。全系统要把学习贯彻《行政强制法》作为开展‚12〃4”法制宣传活动的一项重要内容，集中安排时间，切实抓好落实。一是各级领导要带头学习，可以采取理论中心组学习、专题研讨等形式，深刻领会《行政强制法》出台的现实背景和重要意义，知悉基本原则和精神，增强责任感，努力提高依法组织管理统计工作的能力和水平；二是针对广大统计干部采取讲座、征文等形式，引导干部紧密结合自身工作实际，不断提高依法履职的自觉性；三是组织好对行政执法人员的重点学习培训及考试，使每个行政执法人员正确把握行政强制法对行政执法提出的新任务和新要求。

（三）紧密围绕统计中心工作开展宣传。全系统要抓住2011年统计年定报工作布臵会的契机，开展直接面向广大调查单位的统计法宣讲活动。要围绕‚四大工程‛的推进，利用下发宣传品等贴近实际、贴近生活、贴近群众的方式开展宣传。要在每场年定报会工作布臵前，安排不少于10分钟的讲法时间，通过下发‚致调查对象的感谢信‛和统计法律法规宣传台历等方式与企业法人、统计工作负责人建立沟通方式，提高企业负责人对统计工作的重视。要结合本地区实际，以现实中的执法案例宣讲《统计法》对统计工作的要求。尤其要重点加强对‚三上‛企业、房地产开发经营企业负责

人和统计人员的普法宣传教育，着力提高企业配合推进统计一套表制度和执行联网直报工作要求的自觉性和主动性。局队法规部门负责一级培训单位的会前讲法，统计所普法宣传员负责本地区调查单位的会前讲法工作。

（四）做好‚12〃4‛全国法制宣传日和‚12〃8‛《统计法》颁布纪念日活动。各统计所要积极与本地区司法部门联系、沟通，借助司法系统‚12.4‛全国法制宣传日搭建的平台，组织开展各种形式的宣传活动。要通过召开座谈会、讲座、法律咨询活动，发放、张贴宣传材料等方式，开展以传播行政强制法、统计法律法规知识和‚四大工程‛建设为主要内容的普法宣传活动。同时，大力推进统计法进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位，引导社会公众了解统计工作，自觉遵守统计法，自觉维护自身在统计工作中的合法权益。

（五）积极开展统计法制征文活动。国家统计局将通过《中国信息报》开展征文活动，征文活动以‚大力推进依法统计，保障‘四大工程’建设‛为主题，反映统计法制工作在推进‚四大工程‛建设中的重要作用和未来发展。各统计所要组织广大统计人员尤其是普法宣传员积极参与，做好征文的组织推荐工作。征文请上传至法规科FTP‚征文活动‛文件夹

四、活动要求

（一）统一部署，加强领导。各部门要把这次宣传活动作为统计‚六五‛普法启动的一个重要契机予以重视，统筹协调，抓好落实，切实保证取得积极的社会影响。

（二）突出主题，明确重点。紧密围绕宣传日活动主题，突出对依法行政、依法统计的宣传，重点对《行政强制法》、《统计法》和相关统计法规的深入宣传。要积极与宣传部门沟通，整合资源，形成普法宣传强势，创新宣传形式和手段，拓展宣传覆盖面，增强宣传实际效果。

（三）各统计所注意收集、整理和保存开展活动中自行印制的相关资料及现场宣传影象资料（照片、录像等），并于2011年12月20日前将组织开展活动的情况总结（包括组织征文活动的情况）报送房山区统计法制宣传教育第六个五年规划领导小组办公室（法规科）。

联 系 人：王雪芳

联系电话：81312612

二○一一年十一月三十日

第二篇：房山区统计局国家统计局房山调查队

房山区统计局 国家统计局房山调查队 深入学习实践科学发展观活动总结

按照区委的统一部署，2009年3月至8月，房山区统计局、调查队在全系统内开展深入学习实践科学发展观活动。在区委学习实践活动领导小组和第十六指导检查组的有力指导和帮助下，局队领导高度重视，周密部署，扎实推进，圆满完成了各项学习实践任务，取得了明显效果，有力的促进了全区统计事业的科学发展。现将有关情况总结如下：

一、学习实践活动的基本情况

局队机关党支部70名党员（包括4名预备党员）全部参加学习实践活动，参学率100%。同时，结合局队开展的标兵“三争创”活动，将参与人员延伸到局队机关和统计所的每名干部职工，共计167人。

这次学习实践活动，涉及人员多、范围广。局队高度重视，把深入学习实践科学发展观活动与开展争创“标兵科室所”、“统计岗位标兵”、“标兵统计单位”有机结合起来，按照分类指导、分工负责的原则，做好宣传动员、组织实施、督促检查等各环节的工作。在整个活动开展期间，召开6次党组（扩大）会，进行8次中心组学习，召开系统内不同人员范围会议10余次，及时传达区委有关精神，研究部署学习实践活动各方面工作。局队领导率先垂范，党员干部以身作则，有力的促进了学习实践活动的开展。

二、各阶段的主要做法和特点

（一）全力做好组织动员 1.成立相关组织机构

局队迅速传达落实区委动员会议精神，成立局队学习实践活动领导小组和办公室，下设综合协调、秘书材料、宣传报道、后勤保障四个小组，负责学习实践活动的具体组织实施工作。局队主要领导亲自挂帅，各科室（队、中心）、统计所负责人密切配合，明确分工，责任到人，为学习实践活动的全面开展提供有力的组织保证。

2.确定学习实践载体

根据区委“三化两区”的发展战略，经过认真研究，局队把标兵“三争创”活动作为本次学习实践活动的实践载体，力图以争先创优为内在动力，使科学发展的理念向科室所延伸，向基层统计单位延伸，向每名统计人员延伸，全面提升统计系统工作人员的综合素质、服务意识和办事效率，促进统计工作科学发展。

3.制定阶段实施方案

按照区委《房山区第一批开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》（京房学组发[2009]2号）精神和各阶段通知要求，结合统计工作实际，局队研究制定了《房山区统计局 国家统计局房山调查队开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》和相应的各阶段工作安排、日程安排，进一步明确学习实践活动各阶段的目标任务、完成时限和工作要求，使各个环节的学习实践内容更加具体、明晰。4.深入动员广泛宣传

局队召开全系统动员大会，全面安排部署学习实践活动的各项工作。在房山统计信息网开设了“深入学习实践科学发展观专题网站”，在局队宣传橱窗开辟宣传专栏，全面反映学习实践活动的进展情况，保证学习实践效果，加大宣传反馈力度。在各阶段的学习实践活动中，也由主要领导亲自部署各阶段的工作安排。

（二）学习调研贯穿始终

局队以夯实基础、提高认识、统一思想、转变观念为目标，把日常学习讨论与解放思想大讨论结合起来，把科学回答“三个问题”、推动全区科学发展与为推动局队发展谏言献策结合起来，把全面查找问题与深入实践调研结合起来，通过学习提高认识，通过讨论开阔思路，通过调研查找问题，为整个学习实践活动的深入开展打下了坚实的思想基础。

1.学习培训效果明显

在学习调研阶段，局队充分利用报纸、电视、专题网站等多种方式丰富学习内容，发放《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》等学习书籍70余套，配备专门的学习笔记本95本，刻录学习光盘10余张，召开专题辅导报告会2次，举办集中学习培训班、研讨班10余场。局队党员干部职工全部达到了学习时间不少于40学时、读书笔记不少于5000字（党员不少于10000字）、心得体会不少于2000字的基本要求，3 实现了规定学习篇目的全员阅读。处级以上领导干部形成心得体会8份，各科室所分别精选出1篇优秀的心得体会通过网络、宣传栏等形式在系统内部进行交流学习。

2.深入调研重点突出

局队领导和科室人员立足统计工作实际，围绕“三化两区”和标兵“三争创”的实践载体，针对影响和制约本地区本部门科学发展的突出问题，分别深入到各自联系的统计所，认真听取基层统计人员的意见建议，共同研究探讨解决问题的办法。处级以上领导共形成了书面调研报告8份，分别就提高统计服务水平、加强统计队伍建设、推进统计基层基础建设、完善经济普查的实施与组织、促进统计调查事业发展、强化依法行政等专题进行了深入系统的分析，为实现统计工作科学决策和科学发展提出了一系列具有前瞻性、指导性、可行性的意见建议。

3.征求意见广泛民主

局队向区直机关、事业单位、各乡镇（街道）发出征求意见函112份，在思想认识、发展观念、改革创新、服务质量、清正廉洁、依法行政和公开透明方面征求意见建议；向限上企业发放公众满意度调查问卷100份，在政务公开、机关作风、监督管理、依法行政、履行职责、工作效率、服务质量等方面征求意见和建议；同时，在局队内部不同层面多次召开征求意见座谈会，围绕区委“三个问题”，全面开展谏言献策活动。处级以上领导对区委“三个问题”进行了书面解答，对实现统计工作科学发展、实 现我区“三化两区”的建设目标有了进一步的认识。

4.交流讨论形成共识

从4月20日起，局队利用一周的时间，以主管领导分管科室和联系统计所为单位开展“科学发展大家谈”活动；4月23日，召开处级领导班子解放思想大讨论塈调研成果交流会。通过深入探讨和交流，党员干部职工对区委提出的“三个问题”和局队提出的“六个问题”有了统一的认识，在事关统计工作全局和全区科学发展的重大问题上形成了新的共识，初步形成了新的科学发展理念和科学发展谏言书，为形成局队领导班子分析检查报告奠定了重要的思想基础。

（三）分析检查全面深入

在分析检查阶段，局队积极转变学习方式，加大专项调研力度，在全面巩固和发展第一阶段各项成果的基础上，以领导班子分析检查报告为核心，在查找和解决问题上下功夫，着力征求意见、找准问题、分析原因、理清思路、明确方向，进一步将学习实践活动引向深入。

1.领导“六个带头”，全面深入查找不足

在学习调研阶段征求意见的基础上，领导班子成员通过多种形式向局队党员群众、基层统计单位、统计服务对象等征求意见建议，认真查找个人在思想、工作、作风等方面存在的问题，深入分析问题产生的原因特别是主观原因。切实做到了“六个带头”，即：带头谈心、带头听取群众意见、带头分析查找存在的问题、带头撰写发言材料、带头开展批评和自我批评、带头接受 群众评议。

2.召开“三个会议”，明确今后努力方向

局队分别召开领导班子专题民主生活会、党员专题组织生活会以及“两新”（新录用和新任科级）人员座谈会，在不同层面征求探讨解决当前突出问题、推动局队科学发展、服务我区经济建设的建议措施。通过讨论分析，共梳理出各类意见建议10项，涉及强化统计业务培训、完善局队网络建设、丰富职工业余生活、整合局队会议安排、开展基层工作评比、加强部门信息沟通等多方面内容。局队领导班子就当前自身建设存在的四方面不足提出了“五个坚持”。

3.反复修改完善，形成分析检查报告

局队领导班子以检查分析问题、理清发展思路、明确改进措施为重点，采用“边撰写、边讨论、边修改、边评议”的工作思路，全员参与、各抒己见、充分交流、反复修改，汇集集体力量撰写领导班子分析检查报告。征求意见稿形成后，全面吸收各方意见，对分析检查报告作进一步的修改和完善。经过为期半个月、先后十几次的反复修改，领导班子分析检查报告最终形成。报告全面分析了当前制约统计工作科学发展的主要问题及形成原因，总结了局队在学习实践活动中形成的新共识，提出了继续推进统计工作科学发展的总体思路和主要措施。在6月23日召开的民主评议会上，70名评议代表一致认为局队领导班子对科学发展观的认识（较）深刻、查找问题（较）准确、问题原因分析（较）透彻、科学发展思路（较）清晰、改进措施（较）切实可行，群 众满意率达到100%。

（四）整改落实成效显著

在整改落实阶段，局队以制定整改落实方案为抓手，明确目标、突出重点、制定措施、健全制度、落实整改，把解决问题和完善体制机制工作具体化、目标化、责任化和制度化，力争形成统计工作科学、健康、和谐发展的长效机制。

1.认真制定整改落实方案

局队依据领导班子分析检查报告中确定的“深入解放思想，坚持科学发展，服务‘三化两区’，构建和谐统计”的总体思路，按照“四明确一公开一承诺”的要求，以解决突出问题、完善制度机制为主要目标，在局队领导分工负责，相关科室逐项认可，党员群众反复讨论的基础上，研究制定局队整改落实方案。方案包括解决突出问题、健全制度机制、加强班子建设等5个方面、16项任务、30项具体措施，责任部门涵盖了局队领导和所有的科室（队、中心）、统计所，集中反映了局队学习实践活动开展以来梳理出的各项突出问题以及研究讨论出的整改措施。

2.全面落实各项整改内容

依据整改落实方案和任务分解表，局队逐一明确整改落实责任，按照工作落实到项、责任落实到人的原则，定目标、定责任、定时间、定进度，主管领导统筹兼顾，责任科室协调推进，一级抓一级，层层抓落实。局队将整改落实方案及完成情况向全体党员群众公开，并建立相关督察机制，定期公布整改进展情况，及时听取群众反馈意见，接受社会监督。目前，局队列入整改的 30项具体措施已全部落实到责任科室和责任人，其中建立智能网络安全管理系统、组织二期平台培训、全员设置电子邮箱等项目已顺利完成。

3.民主评议群众高度认可

8月17日，局队进行深入学习实践科学发展观活动群众满意度测评，在收回的50份测评表中，对开展深入学习实践科学发展观活动情况的评价全部为“满意”，群众满意率100%。在得到的反馈意见中，大家希望把科学发展观学习实践工作持之以恒地坚持下去，紧密结合统计工作实际，不断解放思想、改革创新，努力为全区的经济发展提供更好的统计服务。

三、取得的成效和存在的不足

在5个多月的学习实践活动中，局队做了大量的工作，取得了显著成效，赢得了广大党员干部职工、基层统计单位和统计服务对象的一致认可。活动中形成《局队领导班子分析检查报告》、《局队学习实践科学发展观整改落实方案》等一系列纲领性文件，有力的指导和促进了统计工作的科学发展和局队制度机制的健全完善。学习实践活动的成功开展，也为今后继续开展学习教育活动积累了许多经验和借鉴。

（一）取得的主要成效

1.形成了统计工作科学发展的新思路、新共识

学习实践活动开展以来，局队党员干部群众对科学发展观的深刻内涵、精神实质和基本要求有了较为全面深刻的理解，对经济社会的发展规律有了更为科学的认识，科学发展的理念深入人 心，争先创优的意识不断加强，有力的促进了局队上下知识结构的更新和思想观念的转变。

通过解放思想大讨论、科学发展大家谈、党员民主生活会以及科室所内部的多次讨论，局队对统计工作现状以及我区的经济发展状况有了更为清醒的判断，进一步统一思想，明确认识，形成了“深入解放思想，坚持科学发展，服务‘三化两区’，构建和谐统计”的科学发展新思路。

2.统计队伍建设、和谐机关建设、统计基层基础建设进一步加强

一是促进了统计队伍管理水平和业务素质的提升。一方面积极推进制度调整，强化机关内部管理，重新修订《机关工作管理手册》；另一方面继续开展“岗位练兵”、年轻干部下基层实践锻炼活动，进行系统内干部调整和交流使用，加强统计从业资格、统计继续教育和职称培训考试工作力度，2009年，从业资格考试报考人数突破千人，创我区历史新高。

二是坚持以人为本，构建更为团结和谐的统计机关。充分发挥机关党团支部、工会、妇联的作用，通过组建篮球、羽毛球、乒乓球三支球队，组织机关干部登山、体检，组织党员接受革命传统教育，组织团员进行拓展训练，开展健康知识讲座等多种形式，丰富局队干部职工的业余生活，增进上下交流；开展以“核心价值观”为主题的大讨论，形成了“求真务实、拼搏争先”的统计文化核心价值理念。

三是按照“心往基层想、人往基层跑、钱往基层投、劲往基 层使”的工作要求，全力加强统计“双基”建设。一方面加强基层业务培训，改善基层办公条件，为基层统计工作的开展提供人力、物力、财力和技术保障；另一方面坚持联系统计所制度，服务基层开展帮促活动，把建立健全基层统计台账和提高新增规模以上报表单位统计水平作为加强统计数据质量新的突破口，对河北等8个山区乡镇政府统计工作进行巡查。

3.统计数据质量、统计服务水平、统计执法能力、统计信息化水平进一步提高

一是源头数据质量进一步提高。以“应统尽统”为原则，完成了经济普查登记和数据处理工作，我区普查后续表综合上报率为99.97%，限上单位普查填报率达到100%，市级经济普查事后质量抽查数据无差错；做好农业普查数据核对，进一步规范了农村基层统计台账；修订完善统计数据管理办法和规定，建立基层企事业单位《基础工作规范要求》；规范、整合部门统计数据；各统计所分别根据实际采取措施完善数据质量评估制度，加强对村（企业）台账的规范化管理，从源头上确保统计数据质量。

二是统计服务水平进一步提高。着力做好传统统计资料的开发编印、统计调查与数据监测；对月度《房山区社会经济统计资料》部分指标及表式进行了调整；制定《非工作时间内向领导提供统计服务的应急办法》，建立财税统计数据旬报制度；完善《对外提供和发布统计资料的暂行规定》、《数据质量控制办法》；以《统计专报》形式报送统计信息和分析，在《房山报》开辟“统计视角”专栏发布统计信息；各统计所通过将农普数据和课题分 析汇编成册、对重点地区乡镇经济指标进行横向对比分析、开展社会需求专项调查等多种形式，为当地党委、政府及相关部门提供特色的统计服务。

三是统计执法能力进一步提高。制定了《统计违法违纪行为处分规定》实施方案，送法下乡进行宣传教育；以推行行政执法责任制为抓手，采用组织培训班、集中咨询、企业板报等多种手段，强化统计法制宣传教育，推进依法统计；组织统计所开展统计执法自查互查，通过与相关部门的联合执法，扩大统计执法的影响；严格执行案件四级审理制度，针对第二次全国经济普查新增单位开展专项检查。

四是统计信息化水平进一步提高。制定《网站群管理考评办法》；在改版房山统计信息网的同时，构架了统计所信息网站，在全市区县统计系统中率先搭建了区乡两级统计信息交流与宣传的网络平台；与北京圣博润高新技术股份有限公司合作，顺利完成了局队智能网络安全管理系统建设；在房山统计信息网上建立数据“发布计划”栏目；完成了局队内外网物理隔离、外网布线及部分网络改造工作；建立和完善分部门、分级管理、相关部门监督的信息维护管理机制。

（二）存在的不足

局队学习实践活动虽然取得了明显的成效，基本上达到了预期的目标，但是，比照区委的要求，依然存在着几方面的不足。

一是由于统计日常工作繁重，各科室所学习实践活动开展不够平衡，个别党员干部职工集中学习交流的时间不够充分。二是调研的深度还不够，调研方式也较为单一，通过调研帮助基层解决突出问题的力度不够大。

三是个别问题在短期内还得不到全面彻底的解决，如有些制度机制的健全完善还需要在今后的工作实践中进一步摸索。

四、下一步的工作安排

在客观审视取得成绩的同时，我们清醒的认识到，统计工作的科学发展是一个长期的过程，伴随着我区经济社会的不断发展与进步，统计工作也必然会面临许多新的问题与挑战，只有不断加强理论学习，更新发展观念，丰富业务知识，才能不断满足社会对统计工作的更高要求。

在今后的工作中，局队将全力抓好落实，加强检查、督促与进度反馈，力争使各项整改任务在规定时限内保质保量完成，使各项突出问题得到及时有效解决。同时，要积极巩固和发展已有成果，努力将学习实践活动融入日常工作中并长期坚持下去，建立长效机制，形成统计工作科学发展的常态化，用实际工作检验学习实践活动取得的成果，用科学的发展观带动统计工作的不断发展与创新。

2009年8月20日

第三篇：北京市平谷区统计局 国家统计局平谷调查队

北京市平谷区统计局

国家统计局平谷调查队

北京市平谷区经济社会调查队

关于开展以“优化发展软环境，增创发展新优势”

为主题的大讨论活动的意见

为进一步优化发展软环境，有效解决服务意识不强、统计环境欠优等问题，营造优质、高效、规范、诚信的统计服务环境，促进全区统计事业又好又快发展，按照《中共北京市平谷区委办公室 北京市平谷区人民政府办公室关于开展以“优化发展软环境，增创发展新优势”为主题的大讨论活动意见》（京平办发【2008】12号）的要求，经局队党组决定在全区统计系统范围内开展以“优化发展软环境，增创发展新优势”为主题的大讨论活动。现就有关工作提出如下意见：

一、加强领导，建立机构

切实加强领导。平谷区统计局、调查队把这项工作列入到重要议事日程，精心部署、周密安排、加强领导、抓好落实，一把手亲自抓，亲自动员。成立“优化发展软环境，增创发展新优势”大讨论活动领导小组及办公室（以下简称大讨论活动办公室）。

1、领导小组 组 长：张宝元 副组长：王国凤

成 员：王晓明、王进利、于海金、王全利 陈月侠

2、大讨论活动领导小组办公室 主 任：王全利

成 员：武杰亭、王艳青、宋霜

主任主抓此项工作。办公室设在人教科，负责组织协调、综合指导、信息反馈、监督检查和日常工作。联系电话：89989291。

二、指导思想和应把握的原则

开展以“优化发展软环境，增创发展新优势”为主题大讨论活 动的指导思想是：以党的十七大精神为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕“加快发展、服务发展、增创发展新优势”为主题，以开展优化发展软环境大讨论活动为主线，以加强统计服务环境建设，提高服务技能和水平为重点，坚持一手抓制度完善，推进长效机制，一手抓重点整治，解决突出问题，努力打造“办事效率高、服务质量好、工作节奏快、统计数字准”的发展软环境，全力推动全区统计系统又好又快发展。

这次大讨论活动要把握以下原则：

1、坚持讨论活动与推动实际工作相结合。开展优化软环境大讨论活动要紧密联系干部职工思想和工作实际，围绕统计中心任务，切实解决损害发展软环境的突出问题，把学习理论与总结经验、推动工作结合起来，把解决思想问题与解决实际问题结合起来。

2、坚持正面教育、自我教育为主。开展大讨论活动重在提高干部职工思想、政策水平和加快发展的意识。一是干部职工要通过学习，不断强化自我教育；二是集中学习与自学相结合。要通过学习教育，不断增强“优化发展软环境，增创发展新优势”的自觉性，总结经验，明确方向，自我提高。

3、坚持从实际出发，开展自查自纠。根据全区经济和社会发展的总体要求，紧密联系统计工作实际，认真查找在“优化发展软环境，增创发展新优势”方面存在的突出问题，实事求是，有什么问题解决什么问题，增强解决问题的针对性和时效性。

4、坚持整改结合，标本兼治。对于存在的问题，要深入分析原因研究解决措施，针对不同层次，领导班子和个人要分别制定整改措施，进行整改。

5、坚持督促检查，总结经验。加强对大讨论活动督促检查和指导，按照各阶段开展的内容抓好落实，要开展自查自纠、边整边改的情况进行阶段性讲评，总结经验。

三、目标要求

开展以“优化发展软环境，增创发展新优势”为主题的大讨论 活动要以改革的精神、创新的意识、“开门”的办法，抓好这项工作，要达到提高办事效率、增强服务质量、加快工作节奏、提高数字质量、优化社会环境，增创发展新优势。各科室之间要互相协调，互相配合，发挥整体和综合优势，进一步促进优化发展软环境工作。

1、思想认识要得到进一步提高。通过开展大讨论，切实提高广大干部职工对做好优化发展软环境，增创发展新优势工作重要性的认识，增强优化发展软环境，增创发展新优势的紧迫感和责任感。

2、工作作风要有明显改进。通过开展大讨论，干部职工要按照“三个代表”重要思想的要求，牢固树立全心全意为人民服务的思想，切实转变工作作风，深入基层、深入群众，帮助解决生产和生活中实际困难和问题。党员、干部要在此次大讨论活动中发挥先锋模范作用。一是带头作用，带头做好本职工作争当行业先锋；二是带领作用，引导和带领群众进一步树立优化软环境意识；三是带动作用，组织广大群众积极投入和参与到优化发展软环境工作中来。

3、发展的软环境要得到进一步优化。一是加强服务环境建设。强化统计的服务行为，进一步以创新的精神公开办事程序、规范统计服务行为。二是加强统计法律法规环境体系建设。营造一个有利创新的法制环境，切实推进依法行政、依法治统。三是认真落实区委、区政府《关于加强机关作风建设的若干规定》，努力提高平谷区统计系统社会评价水平。

四、要解决的主要问题

1、服务质量有待进一步提高。一是服务方式方法不够灵活。统计的主要职能就是为社会各界提供数据，为领导的科学决策提供依据，因此这就要求我们统计部门要不断的与时俱进，提供统计服务技能，在服务方式方法上不断创新。二是服务技能欠缺。部分人员缺乏竞争意识，不注重自身业务技能的学习，服务技能与形势、任务的发展变化和群众的需要还存在着一定的差距。三是服务标准有待提高。

2、办事效率不够高。部分同志大局观念不强，科室之间协调力 度不大，遇事互相推诿。

3、部分党员、干部缺乏责任感，组织纪律性不强，工作拖沓，履行职责意识不强，致使有些问题不能及时得到解决。

这些损害发展软环境的问题，在一定程度上至于了全区统计系统事业的发展。我们要提高认识，统一思想，把这次大讨论活动作为事关全局队改革、发展、稳定大局的一件大事抓紧抓好。

五、方法和步骤

大讨论活动分为四个阶段。时间从2008年4月1日开始，至6月30日结束。

（一）学习提高阶段（4月1日—4月21日）

学习提高阶段是大讨论活动取得成效的基础，是搞好大讨论活动的首要环节。主要采取集中学习与自学相结合、各科室、队、中心及统计所分别讨论、撰写学习体会等多种形式学习。主要学习：党的十七大报告、《行政许可法》、《行政处罚条例》、《中华人民共和国国家公务员法》、《八荣八耻干部读本》、胡锦涛在中纪委第七次全体会议上的讲话、《平谷区关于加强机关作风建设的若干规定》、统计法律法规、统计业务知识及机关工作制度等。其它有关软环境建设的政策、法规、公共管理知识、为民服务的先进典型事迹材料等作为辅助学习材料。

各科室、队、中心及统计所要有学习计划、学习材料、学习记录，干部职工要做好学习笔记。

（二）查摆问题阶段（4月22日—5月22日）

在坚持实事求是，正面教育，自我教育的基础上，广泛发扬民主，紧密联系实际，充分听取社会各界关于“优化发展统计软环境，增创发展新优势”方面的意见和建议。召开班子会、党员干部民主生活会、走访基层报表单位、发放征求意见表、设臵意见箱等形式相互征求意见。在广泛征求意见的基础上，领导班子要围绕自身建设、工作职能、政策法规、行政执法、办事效率、部门协调配合等方面，查找不利问题。干部职工要在思想认识、工作作风、工作方 法、服务意识、服务水平、服务质量等方面查找问题。

大讨论活动办公室负责整理局队班子查找出的问题，各科室、队、中心及统计所自行整理查找出的问题，并上报大讨论活动办公室。

（三）制定措施阶段（5月23日—6月14日）

对照检查阶段查找出的问题，紧密联系统计工作实际，领导班子和干部职工分别制定切实可行的整改措施。整改措施做到“两个注重、三个明确”，即：一是注重整改措施的针对性，增强统计服务意识、提高统计服务水平和质量；二是注重可操作性，整改措施的内容要具体，有方法、有步骤，以利于整改和提高。“三个明确”：一是明确责任，属于班子问题，领导班子成员承担责任，共同研究制定整改措施。属于干部职工个人问题，要认真分析原因，广泛听取意见、建议，自觉整改；二是明确目标，整改措施既要有长远规划又要有阶段性要求，切实立足长远，改进工作；三是明确时间，在条件允许的情况下，能够及时整改的，限定时间立即整改；对于需要时日逐步解决的要限期整改；对于需要长期整改提高的，建立健全相关长效机制，进行整改。

（四）检查验收阶段（6月15日—6月30日）

检查验收工作，由局队大讨论活动办公室负责，采取“听、看、查”的方式。

1、“听”：召开会议，听取各科室负责人汇报大讨论活动各阶段进展情况。

2、“看”：深入到科室，查看学习材料、活动方案、讨论记录和个人整改措施等与大讨论活动相关的材料。

3、“查”：跟踪检查各科室在统计服务效率和服务质量方面的问题，对检查中发现的正面典型，大力弘扬，充分发挥榜样的带头示范作用；对检查中发现的问题，要分析原因，找出症结，及时改正。

平谷区统计局、调查队

2008年3月31日

第四篇：国家统计局驻马店调查队简介

国家统计局驻马店调查队简介

根据国务院办公厅《关于印发国家统计局直属调查队管理体制改革方案的通知》（国办发[2005]14号）、中央编办《关于国家统计局各级调查队机构设置和人员编制的批复》（中央编办复字[2005]149号）、《国家统计局直属调查队管理体制改革实施方案》（国统字[2005]158号）和《国家统计局关于山东地区国家统计局县级调查队组建方案的批复》（国统字[2007]18号），设立国家统计局驻马店调查队。

驻马店调查队是国家统计局的派出机构，为正科级单位。驻马店调查队人员编制为21人，其中：国家编制为16人，地方编制为5人。（这些内容到时候改，大家先做个参考啊，继续下面的）驻马店调查队党组、内设机构的设立和各项规章制度的制定正有条不紊进行之中。驻马店调查队承担者国家统计局和河南调查总队部署的调查工作任务；接受地方政府和各部门委托的调查任务；协助市统计局完成重大国情国力普查任务。

主要职责： 国家统计局驻马店调查队既是政府统计调查机构，也是统计执法机构，依法独立行使统计调查、统计监督的职权，完成国家统计局布置的各项统计调查任务，独立向国家统计局和上级调查队上报调查结果，并对上报的调查资料的真实性负责。同时，承担地方政府委托的各项统计调查任务。

调查任务主要有：一）完成国家统计局布置的各项统计调查任务；二）协助国家统计局河南调查总队组织实施国家统计局快速反应制度，开展经济社会重大问题专项调查，及时报告本区的突发性经济事件和重大社会经济问题等方面的信息；三）接受地方政府交办的有关调查任务；四）完成上级调查队交办的地方调查任务；五）协助地方统计局完成重大国情国力普查任务；六）组织指导地方调查队的业务工作；七）负责查处调查队组织实施的统计调查中发生的统计违法行为；八）完成国家统计局和上级调查队交办的其它事项

机构设置：根据以上职责，国家统计局驻马店调查队内设三个职能机构：

（一）综合科：综合协调、管理本队政务和事务工作；负责本队人事管理、财务管理、纪检监察和党建党群工作；负责公布有关统计调查资料，开展统计分析研究，编辑发行调查资料；评估审核重要统计数据；组织搜集重大信息；开展统计执法宣传与检查；组织实施满足国民经济核算需要的其他抽样调查，以及有关专项调查。

（二）农村调查科： 组织实施农村住户调查。包括住户家庭基本情况、收入、支出、消费、投资、生产等调查。农产品价格调查和生产资料价格调查。包括生产者价格、批发市场价格、农贸市场价和生产资料价格等调查。

（三）产业调查科 组织实施农业生产调查。包括农作物播种面积、种植业产品产量、畜牧业产品产量、主要农产品中间消耗等调查。组织实施有关企业、个体工商户抽样调查。组织开展其他社会经济调查。

第五篇：统计局调查队自查报告

《廉政准则》自查报告

我队按照总队的要求，结合我队自身工作情况，积极采取有效措施，在我队推进《廉政准则》的贯彻落实工作，并于近日召开全队党员干部会议，组织学习《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》。通过学习《廉政准则》使我们更加深刻的了解到《廉政准则》的积极意义，同时也认识到：要更好的结合自身实际工作，贯彻执行好《廉政准则》的“8个禁止、52个不准”，进一步加强党性修养、树立和弘扬良好作风，继续按照准则要求，保持队内党风廉政建设环境，共同努力，用实际行动把此次学习贯彻落实好，进一步加强制度建设，采取有效的措施，通过学习提升素质，进一步加强调查队工作的创新，并在全队上下广泛开展自查自纠工作，现报告如下：

一、精心组织学习《廉政准则》

（一）加强我队党员领导干部学习讲座

我队在学习《廉政准则》后，积极组织队内干部开展学习辅导讲座，并采取以下多种措施：

1、开展自学、集中学习等多种方式，进行学习辅导和座谈讨论。

2、为单位中层以上党员领导干部每人购买一本《廉政准则》。

3、号召参加学习的党员干部每人撰写一篇学习《廉政准则》的心得体会文章

4、定期召开民主生活会，对照《廉政准则》查找思想、作风、组织观念、纪律观念等方面存在的问题与不足，制定整改措施和办法，提高党员领导干部廉洁自律意识，增强拒腐防变能力。

（二）组织党员干部开展自查自纠工作

通过组织党员干部对照《廉政准则》进行自查自纠，召开党员领导干部专题民主生活会。督促党员干部认真反思查找自己有没有违反《廉政准则》的行为，着力解决党员领导干部利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的问题。加强对贯彻执行《廉政准则》情况的监督检查。

落实党风廉政建设责任制，成立以队长为组长的党风廉政建设小组，同时，队内成员认真落实“一岗双责”责任制。在具体工作中，队内坚持定期研究、布置党风廉政工作，坚持把党风廉政建设与业务工作紧密结合，统一安排，统一落实、统一检查，相互促进，共同发展。

班子成员带头廉洁自律，按照党风廉政建设责任制的要求，自觉遵守廉洁自律的各项规定，正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人行为，坚持原则，不搞权钱交易。今年以来，未发生违法违纪案件。为确保重要决策的可行性，调查队坚持民主集中制原则，做到集体决策、分工负责，在具体工作中，分工不分家，相互协作，相互支持，相互监督。

严格财务管理。我们严格按规定和财经纪律要求，加强日常财务管理，内方外圆，出差时该用的就用，不该用的不用，机关严格按预算执行。定期通过公开栏和会议等形式公布财务收支情况，接受机关干部职工的监督。

二、存在的不足与问题

(一)对党风廉政建设责任制的认识还不够。

(二)信息宣传不够。

(三)制度建设仍需加强。

三、解决措施

（一）强化学习制度，不断增强廉洁从政意识

调查队将《廉政准则》作为学习的重要内容，以解决和预防当前党风廉政建设中存在的问题为重点，组织班子成员对照《廉政准则》进行查找和纠正，规范从政行为，增强党组的凝聚力和战斗力，进一步树立领导干部廉洁清正的新形象。坚持党支部学习制度，以支部为单位，每月安排一次《廉政准则》的集中学习，使每名党员了解掌握《廉政准则》的基本内容、基本要求，在实际工作中自觉贯彻执行。

（二）强化公示制度，不断增强自律意识

对重大事项和干部职工关注的热点问题公开公示，强化领导干部的自律意识。一是干部任用相关情况公示。对干部轮岗、干部提拔、调整等人事任用事项，坚持程序、条件公开，对产生的结果张榜公示，严格防止跑官、要官、拉票、贿选等违反《廉政准则》的问题发生。自觉主动接受组织和群众监督。

（三）强化规范权力运行制度，不断增强预防腐败的能力

制定调查队权力运行制度。一是组织干部职工认真学习规范权力运行制度，使大家理解和掌握建立规范权力运行制度的意义、目的、要求及其基本内容，明确违反制度规定所要承担的责任和处罚，增强依法行使权力的自觉性。二是印发《队务会议记录本》，规范队务会议，确保队务会议制度落实。

二○一一年八月二十九日