某县局长2011民主生活会材料

第一篇：某县局长2011民主生活会材料

2011年领导干部民主生活会对照检查材料 2011年上半年，在市局党组和县委县政府的正确领导下，我局紧紧围绕年初确定的“2345”工作思路，以组织收入为中心，严格落实各项税收政策，改进工作作风、优化纳税服务，全面提升我局的税收征管质量和效率，以市局和县委县政府开展的各项创建活动为契机，认真开展优秀团队创建活动；以征管质量效能监察为突破口，进一步加强对税收管理员日常执法行为的考核；以“三群”主题教育为抓手，认真开展对全体税干的政治思想工作；以机构改革为契机，进一步优化干部结构，加强干部队伍建设，截止2011年6月底，我局累计组织入库各项收入X万元，超额完成了上级下达的各项任务目标。这些成绩的取得与市局党组的正确领导和支持，与全体班子成员的紧密协作和全体税干的共同努力是分不开的。在此我代表县局领导班子对上级领导的关怀支持和同志们的辛勤工作表示诚挚的感谢

按照这次领导干部民主生活会的要求，我局领导班子经过认真研究，结合“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”这一主题，在认真学习党的十七大、十七届五中全会和省委、市委有关精神，胡锦涛同志在全党深入开展学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话和在十七届中央纪委第六次全会上的讲话及全会工作报告，《廉政准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等四项监督制-1-

度的基础上，开展了广泛的谈心交流和征求意见活动，在征询意见的同时，领导班子成员进行了认真的对照检查，对存在的问题制定了相应的整改措施。下面我就班子和本人在工作和生活方面的情况向市局领导和各位同志作一汇报，希望领导和同志们提出宝贵意见。

一、我局领导班子履行职责的总体情况。

2011年上半年，我局领导班子能够按照市局党组的要求，树立大局意识、集体意识、公仆意识，认真执行上级的各项工作决策，在对上级各项会议精神，重大决策的贯彻执行上做到传达及时、落实到位；在班子成员内部能够认真贯彻落实集中制，充分发扬民主，严格遵循重大事项集体会议研究和主要领导末位发言制度，不搞一言堂的家长作风，确保决策的科学性、可行性。同时在班子成员中认真开展党组中心组学习活动，广泛交流学习心得，进一步加强班子成员之间的相互交流和提高。在班子工作分工上，做到班子成员分工明确、责任落实。在干部队伍建设上，县局班子成员在相互促进、相互提高的基础上，紧抓今年全局机构改革的有利时机，遵循任人唯贤、德才兼备的用人导向，严格按照干部任用管理的相关规定，将有能力能干事的年轻干部提拔的中层领导岗位上，优化了全局的干部结构，同时按照市局的干部教育培训计划，积极选派工作优秀的干部参加各种更新知识培训，有效提高了干部的总体素质，打造了一支能征善

战，作风优良的干部队伍。在党风廉政建设方面，县局班子能够严格执行《党员领导干部廉洁从政的若干规定》，认真落实市局年初确定的党风廉政建设责任制，为全面推进完成上半年各项任务目标的顺利完成发挥了应有的作用。总的来说，我局领导班子基本做到了尽职尽责、同舟共济、共谋发展，带领全体税干创造了各项收入稳步增长，干部作风明显转变，征管质量显著提升、服务水平不断提高的良好佳绩。虽然我们取得了一定的成绩，但在工作中依然有不尽人意的方面：一是工作质量和效能还有待于进一步提升；二是深入一线调查研究还有待于进一步加强；三是对各项工作措施的落实的督促检查力度有待于进一步加大，这些问题，我们将在后期工作中加以改善。

二、2011年上半年我个人工作中存在的不足和今后的改进方向

今年上半年，我作为县局的党组书记、局长能够树立大局意识、集体意识和公仆意识，坚决执行上级的各项重大决策，全盘考虑全局的各项工作，做到日常工作分工明确、责任落实，督促检查及时，在严格要求自己的基础上，严格要求别人，要求同志们做到的，自己首先做到，要求同志们不做的，自己坚决不做，能够认真贯彻落实市局年初制定的党风廉政建设责任制，真正发挥一把手的责任作用，同时能够严格遵守《党员领导干部廉洁从政的若干规定》，正确认识

自己手中的权力，想千方设百计，努力解决税干关注的热点问题，最大限度的为群众谋利益。

作为县局的一把手,我能够做到对自己严格要求，对同志关心爱护，认真贯彻群众观点、群众路线、群众方法，努力想方设法解决群众关心的热点、难点问题，在重大问题的决策上坚持集体讨论，共同研究，坚持民主集中制的原则，在干部任免、提拔的问题上，能够坚持原则，公正公平，在经费开支上能够做到厉行节约，反对铺张浪费，并加强了对征收经费的保障。

尽管自己在半年的各项工作得到了市局、县委、政府和全体税干的认可和支持，但是对照科学发展观和群众观点、群众路线、群众立场的要求，还存在一些缺点和不足，我想每个人都是在不断的总结与改正中取得进步的。下面我就剖析一下自己存在的不足之处，请领导和同志们给予指正，以便我在今后的工作中加以改进。

问题之一，深入基层调研少，对基层工作的实际掌握不十分透彻。分析这一问题，从主观上讲，领导分工负责制，把事情都推给了副手管理，工作过于放手；从客观上讲，XX税源枯竭、税收压力大、会议多、应酬多，使我没有很充欲的时间深入基层搞调研。前不久在“三群”主题教育大讨论中，有的同志就向我提出了这一问题，让我更深刻地认识到不管主观原因还是客观原因，不深入实际调研本身就是

一个领导者的问题，掌握不了第一手材料怎么能够统领好全局的工作。在这里我郑重地向领导和同志们检讨，以前自己总认为比较体贴群众，觉得过年过节多为税干办点福利、多争取政策就是关心同志了，事实上这种想法不对。同志们在一起工作是需要思想交流的，领导干部与一般干部更需要面对面地交心、谈心，充分了解群众的所想所求，了解他们在工作中遇到的各种困难和问题，这样才能真正落实群众路线，树立群众立场，决策才能更加人性化，更加科学。因此，今后我要进一步深入理解和牢固树立“从群众中来，到群众中去”的群众观点，多深入基层、深入企业、深入纳税人，多搞调查研究，多倾听群众意见，及时掌握干部的思想动态和普遍要求。同时要将广大纳税人、广大群众提出的好意见和建议征集上来，认真整理加以研究，形成决策后再布置下去。这样一步一个脚印，扎扎实实地去做，调研才能收到实效，工作才能取得更大的进步。

问题之二，学习的意识不是很强，思想观念落伍，对群众观点、群众路线、群众立场还缺乏深刻理解和全面把握，运用理论研究新情况、解决新问题，进而指导工作的能力不强。比如科技兴税步伐还不够大，征管科学化、规范化、精细化管理水平还有提升空间，对在新形势下如何坚持科学发展观、运用群众路线发挥税收职能、促进税收和经济和谐发展探索不够。思路决定出路，观念决定命运。在今后，我将

借“三群”主题教育和大下访活动契机，加强学习、狠抓落实，使自己进一步解放思想、转变观念，彻底解决思想观念不符合、不适应科学发展的问题，进一步解决群众路线运用不到位的问题，自觉运用群众路线、牢记群众观点、站稳群众立场，提高科学决策能力，确保地税工作高速稳定发展。

问题之三，小节问题需要改进。比如：工作方法有时简单；情绪急躁、爱发脾气；这些都是我自身的弱点，真诚希望各位领导和同志们在今后的工作中提醒我、督促我，以使我尽快加以改正。

当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要在座的领导和同志们给予中恳的批评。总之，今后，我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态；和大家一起团结奋斗、发挥优势，努力开创XX地税工作的新局面，使自己在今后的工作中进一步走向成熟！

谢谢大家！

第二篇：局长民主生活会发言

机关作风专题民主生活会发言材料

县卫生局局长谢爱民

各位领导、同志们：

年初以来，在县委、县政府的正确领导下，我团结带领卫生局全体干部职工，以科学发展观为指导，扎实推进创先争优、机关作风集中整治年和“四德”工程建设等项活动，突出抓好医药卫生体制改革、重大疾病防控、重点工程建设、公共卫生安全等工作，坚持与时俱进，开创了崭新局面，为保障全县人民群众身体健康和推动经济社会的又好又快发展做出了积极贡献。虽然我们的卫生工作取得了一定的成绩，但离人民群众和上级领导的要求还有一定差距，我个人在工作作风、工作效率、服务意识等方面还存在一些问题，下面是我的情况汇报，请同志们批评指正。

一、存在的主要问题

今年以来，在县委、县政府的正确领导下，我积极主动学习党的各项方针政策，按照“十个不”的要求认真开展“十查”，不断提高政治素质和业务水平，创新思维，大胆工作，为我县卫生事业的发展发挥了一定作用，取得了一定的工作成果。但是，作为一名党委书记和局长，我在工作作风、领导作风、工作效率等方面与上级的要求还有一定差距，思想政治素质、业务理论水平、工作领导能力还不能完全适应新形势、新任务的要求，主要表现在以下几个方面：

（一）在改进工作作风方面存在差距。作为单位主要负责人，1我本着为全县卫生事业发展负责的态度，尽自己的最大努力，依靠全体干部职工创造性的开展工作，使我县在巩固和完善新农合制度、计划免疫、县乡卫生基础设施建设、标准化卫生室建设等方面形成了一些亮点工作，但仍存在一些不足。其主要表现在：一是创新意识还不够强烈，创新思路还不够宽阔，创新层面还不够宽泛。二是有时有畏难情绪，攻艰克难的耐心和勇气不足。在困难与挑战面前有时不能迎刃而上，缺乏开拓进取的胆略和勇气。三是陷于日常事务的时间多，集中精力抓宏观、抓大事的时间少；缠于事务多，调查研究少。

（二）在改进领导作风方面存在差距。在日常工作中，为确保机关各要素的有机组合和有效运转，自己注意整合机关各方面的力量，发挥好自己“班长”的领头雁作用和班子成员的集体智慧。但就个人而言，在领导作风方面还存在着一些不足。一是与干部职工交流谈心不广泛，不深入，常常是谈工作的多，深入谈思想的少，对广大干部职工的愿望和意见了解不及时、不充分。二是在发挥干部职工工作主动性和创造性方面做得不够，缺乏耐心细致的帮助、指导，工作中有时有急躁情绪。三是对领导班子成员要求不够严格，有时工作方法欠妥。对个别工作不认真、纪律松弛的同志不能及时批评教育，助长了松散风气。

（三）在改进工作效率方面存在差距。在平时的工作中，我注意起好领头羊作用，致力于城乡卫生协调发展，坚持“两条腿”走路的方针。但是与新形势、新任务的需要相比，与人民群众日益增长的医疗卫生服务需求相比，我做的还不够，一定程度上存

在走一步、看一步、想一步、做一步的现象，工作效率有待进一步提高。

二、存在问题的原因

以上我在工作作风、领导作风和工作效率等方面存在的问题，分析原因尽管是多方面的，但说到底，还是在党性观念和党性修养上存有差距。具体表现为：一是党性原则要求不高。对干部队伍中存在的问题，过多的考虑了人情性而忽略了原则性。二是世界观改造不够。对自己的长处与短处没有很好地认识，对自己得与失的辩证关系没有很好统一起来。三是党性修养和锻炼不足。自己对理论学习认识不足，理论素养水平不高，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向。四是群众观念不强。自己体察民情、了解民意不够。在某些工作中有时不能很好地相信群众，不能充分调动和发挥群众的创造性和能动性。

三、整改措施

（一）学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，切实加强自身建设。从自身做起，认真学习党的十七大和十七届四中全会精神，坚持以人为本，牢固树立科学发展观，加强政治理论素养，提高驾驭卫生工作的能力，全心全意为武城卫生事业的发展尽心竭力地服务，进一步增强领导班子团结，经常与领导班子成员进行思想沟通，拧成一股绳，形成合力，使领导班子成为坚强的领导集体。

（二）牢固树立求真务实的理念，促进卫生事业又好又快发展。在社会主义市场经济条件下，积极稳妥地推进医药卫生体制改革，落实基本医疗卫生的公益性质，既是一个重大原则问题，又是很具体的实践问题。作为一局之长，我要准确识别和坚决抵制各种错误倾向，开阔眼界，解放思想，实事求是，提倡务实精神，克服急躁思想，深入实际，脚踏实地，认真调查研究、积极探索和完善新形势下卫生管理的各项措施，优化服务意识，不断改进工作。

（三）加强党风廉政建设，塑造党员领导干部清正廉洁形象。始终把认真贯彻落实党风廉政建设责任制工作摆上重要议事日程，常抓不懈。自觉遵守中央、省、市、县关于领导干部廉洁从政的有关规定，自觉遵守本单位管理制度和有关规定，在用车、接待、通讯等方面能严格执行政策，不违反有关规定。凡要求干部职工做到的，自己首先做到，凡要求干部职工不做的，自己首先不做。认真落实领导班子民主生活会、民主评议会等制度，增强廉洁自律和反腐败意识，真正做到廉洁勤政、依法行政。

以上是我的情况汇报，请同志们多提宝贵意见，多批评指正。谢谢大家！

第三篇：民主生活会发言材料,局长

民主生活会发言材料

根据县委、县政府要求，按照县纪委安排，**单位副科以上领导干部认真学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。通过学习，每位领导干部都深受教育。现从以下几方面作以汇报、自我批评，如有不当、不足之处，请领导和同志们批评指正，我将本着有则改之，无则加勉的态度，虚心诚恳接受。

一、学习贯彻“三个代表”重要思想。

今年以来，我能坚持参加学习、党支部学习并坚持自学，认真学习了 “三个代表”重要思想。平时注意收集报刊杂志上党建、廉政方面上的理论文章，剪切粘贴供平时研读，认真做好学习笔记。丰富了理论知识，提高了理论水平。在事关政治方向、重大原则问题上，旗帜鲜明、立场坚定，坚决贯彻“三个代表”重要思想，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，学以致用，用以促学，把“三个代表”重要思想落实到实际工作中。

二、加强作风建设。

我在工作中能够树立大局意识，作到令行禁止。认真执行上级的各项制度，严格遵守三条禁令，不搞暗箱操作。平时注意和班子成员沟通，向他们学习，丰富自己的管理经验，提高自己的领导水平，加强分管科室与其他科室的协调，维护班子的团结。

三、认真落实党风廉政责任制。

我能严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及中纪委五次全会提出的进一步规范领导干部廉洁从政的“六项规定”。凡要求下面做到的，自己首先要做到；要求别人不做的，自己绝对不做。堂堂正正做人，清清白白做事，真正做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，能严格要求自己的亲属，使他们也能够严格执行各项规定，认真落实党内监督“五项制度”，努力做到勤政廉政。

四、存在的问题。

1、与一般干部谈心少，更谈不上知道他们有些什么想法。今后我要进一步牢固树立党的“从群众中来，到群众中去”的观点，从现在起多深入基层，多搞调查研究，多倾听群众意见，及时掌握党员的思想动态和普遍要求。同时要将党员的一些好意见征集上来，在工作中加以运用，这样一步一个脚印，扎扎实实地去做，调研才能收到实效，工作才能取得更大的进步，才能当好助手，才能起到助手作用。

2、工作布置多亲自检查少。自己往往把工作布置下去之后，只问结果，很少检查完成过程和质量，不但要宏观上把握全局，更重要的是树立服务意识。既要懂业务，还要懂实际操作；既要懂管理，还要擅于做具体工作，成为行家里手。所以今后我决心要抓好具体管理。亲自督促检查，真正发现党员中存在的新问题，推动工作向前发展。

3、学习不够深入。当前形势对我们的综合素质提出了很大挑战，学习是刻不容缓的事情。但是自己在政治理论学习还是业务学习都不够深入细致，缺乏钻研精神。在“三个代表”重要思想学习中，还未能掌握其精髓。今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法，在理论深度上下工夫。

4、领导水平和对外协调能力还需在今后工作中，进一步加强。要通过学习，不断提高领导水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏锐性和政治鉴别力，要善于透过现象看本质，站在全局的高度，从整体利益看待问题，解决问题。

第四篇：局长民主生活会发言材料

“贯彻落实《廉政准则》，切实加强领导干部作风建设”民主生活会发言稿

定兴县人事劳动和社会保障局 耿建铭

同志们：

根据县委通知要求，结合我局实际，今天召开以“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导干部作风建设” 为主题的民主生活会，我们要严格按照中央关于加强领导干部作风建设、廉洁从政的规定和要求，重点对照《廉政准则》规定的52个“不准”逐条进行检查，对应报告的个人有关事项做出说明，对存在的问题要剖析原因，按照规定进行纠正。同时按照县委关于加强干部队伍政德建设的要求，剖析和解决领导班子成员政德方面存在的突出问题，提出改进提高的具体措施。要联系思想工作实际，认真开展党性分析，实事求是地开展批评与自我批评，增强民主生活会的原则性。党性分析要联系发生在身边的反面典型，深入剖析思想根源；自我批评要襟怀坦白，敢于正视问题；相互批评要坚持原则，坦诚相见，真诚地帮助同志认识问题，解决问题。班子成员之间也要相互评议，帮助查找存在问题，提出改进意见建议。对群众普遍关心、反映强烈和民主生活会上查找出来的问题，要提出切实有效的整改措施，明确具体责任人。领导班子成员也要制定和落实个人的整改措施。

下面，根据会议要求，结合自身实际，就自己“贯彻落实《廉政准则》”情况进行发言，希望同志们本着关心我，帮助我的态度，认真提出批评意见，帮助我今后更好地改进工作，努力提高工作质量和效率。

一、自身建设情况

今年以来，本人立足本职工作，按照立党为公、执政为民的要求，全身心地积极投入到实际工作当中。我作为人事

１ 劳动和社会保障局党组书记、局长，始终把我局班子的学习、团结、制度建设和全局的依法行政工作作为重点，狠抓班子建设，并和班子其他成员一道，认真贯彻党的民主集中制和集体领导与个人分工负责相结合的工作原则，坚持个人利益服从党和人民利益，自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律法规，执行党的决定，自觉接受县委领导、人大监督，虚心听取政协委员的意见建议，发挥人事劳动和社会保障工作的作用，致力于促进我县经济和社会各项事业的长远发展，积极完成党和全县人民交给的各项任务。

一是加强学习，努力提高自己的政策理论水平。长期以来，始终把学习理论作为促进自己各方面工作的动力，抓紧抓好，除积极参加我局的集中学习外，平时尽量挤出时间认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小理论、“三个代表”重要思想、党的十七大和省委全会精神等理论知识，坚持理论联系实际，用正确理论指导实践的学习方法，紧密联系县情实际，努力用发展的眼光分析和解决实际问题，学习和实践科学发展观，使自己的工作方法、工作思路始终保持了与党和政府决策的一致性。在学习过程中，坚持全面学习各种有利于自身的一切知识，促进了自己工作能力和领导水平的不断提高，通过坚持不懈的学习，进一步增强了责任意识、大局意识、发展意识，增强了立党为公、执政为民的自觉性。与此同时，自己还抽出一定的时间，注重了解掌握国内外发展形势和经济形势，分析国家的政策导向和投资重点，增强把握重点、加快发展的能力，增强了工作的预见性、主动性和创造性。

二是坚持学以致用，用先进理论指导工作。始终注意学习掌握邓小平理论和“三个代表”重要思想的精髓，掌握一切从实际出发，实事求是的基本观点，大力提倡解放思想、更新观念、与时俱进，学习和实践科学发展观，注重在思想上树立坚定的理想信念，在政治上保持清醒的头脑，在日常

２ 生活和工作中能严格以党员领导干部的标准严格要求自己，不断增强政治敏锐性和鉴别力，提高思想政治觉悟，始终与党中央始终保持一致。

三是关注民生，坚持为人民服务的宗旨，积极转变工作作风。近年来，注重从多方面严格要求自己，坚持一切从实际出发，严格按照十七大“学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居”的要求，高度重视群众的利益问题，积极为干部群众办好事，解难事，不搞政绩工程，不做表面文章，积极落实县委、县政府的一切决策，主动投身我县的改革开放和社会稳定工作，平时艰苦创业，求真务实，做出了一定的努力。

四是奉公廉洁，树立领导干部的良好形象。做为一名受党教育培养多年的党员领导干部，我深知自己手中的权力一旦没有正确运用，就会给党和人民的事业造成不可估量的损失，因此，平时我始终坚持“八个坚持、八个反对”，牢记“两个务必”，努力做到慎独慎行，正确行使手中的权力。在日常生活中，从不讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费，注意管住自己，管住身边的人，不存在利用职权和职务上的影响为自己或是亲属及身边工作人员谋取不正当利益和其他违反公共财物管理和使用的规定的现象。同时自己也能洁身自爱、严以律己，没有违反规定干预和插手市场经济活动以及私自从事营利性活动的的问题。

五是紧密联系实际，深入基层调查研究，有针对性的开展工作。经常带着问题深入基层，与基层干部群众面对面接触，设身处地地为老百姓和弱势群体着想，想他们之所想，急他们之所急，办他们之所需，通过自己的实际行动，密切与人民群众的联系，今年根据全县中心工作的需要，先后多次深入基层开展工作，有时直接深入牧户，解决牧民实际困难。不存在脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系的的问题。

３ 六是坚持和维护党的民主集中制，牢固树立了民主作风，全局观念。自觉带头发扬民主，大事讲原则，小事讲风格，凡重大问题都做到了集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，从不搞“一言堂”，尤其是全局的大小工作都能经班子成员及有关科室集体讨论，严格按国家政策、规定实施。并能通过政务公开栏对政府的一些重大决策事项予以公布，提高了工作的透明度。不存在违反规定选拔任用干部的现象。

二、存在的问题和不足

一是在解放思想，更新观念，学习和实践科学发展观方面，和我党与时俱进，不断开拓创新的要求还存在一定差距，主要表现在对工作上出现的一些新情况、新问题，不能及时研究和超前思考，特别是创造性开展工作的意识不强。

二是学习方面还存在不深入、不系统的问题。由于平常工作繁忙，用于学习的时间明显不足，导致学习粗枝大叶，通读、精读理论原著不够，在学习过程中存在着实用主义倾向，工作中需要什么知识，就学习什么知识，没有系统、深入、全面地开展学习，在学习过程中，满足于一知半解，没有真正学深学透。

三是在吃透上级政策和摸清下情，创造性地开展工作方面还存在差距，改革意识不够强，缺乏新观念和从实际出发的开拓创新精神，思想还要进一步解放，观念还要不断更新，工作中还有思路放不开、畏首畏尾、不够大胆的现象，今后要努力加以改进。

四是工作中还存在重安排部署，轻督促检查，抓落实不够的问题。还不同程度地存在着用会议落实会议，以文件落实文件的现象。

五是存在好人主义思想，开展批评不够。对于干部工作作风建设比较重视，但对生活作风重视不够，以为生活作风属于个人问题，自己基本上抱着洁身自重，各扫门前雪的态

４ 度，存在失之于软，失之于宽的现象。

六是深入基层开展调查研究不够，虽然自己能经常深入基层，但由于时间和工作关系，不可能长时间在一个地方蹲点开展工作，就一个问题开展调查研究，导致对基层情况掌握不够全面，影响了决策的全面性。

三、今后努力方向和整改措施

针对上述提出的问题和不足，今后要进一步解放思想，转变思想观念，增强组织纪律，结合自己的工作实际，不断学习和实践科学发展观，改进作风，努力促进自身工作作风建设，更好地为全县经济社会和各项工作服务。

（一）切实加强各类知识的学习。通过发奋学习不断提高科学统筹和解决问题的能力，不断完善自我，提升境界，努力克服学以致用，浅尝辄止、学用脱节的问题，把基本观点掌握准，精神实质把握好，做到联系实际、融会贯通，运用自如。坚持学以致用，坚持理论联系实际，努力把学习的成果转化为谋划工作的思路，坚持按照科学规律办事，谋求创新发展，研究新情况，解决新问题，掌握新知识，积累新经验，增长新本领，带动班子的整体建设，增强驾驭全局工作的能力。

（二）继续解放思想，努力学习和实践科学发展观。要进一步增强责任感和使命感，不断理清思路，解决发展难题、转变发展方式，努力找出一条符合我县、我局的发展之路。首先要统一认识，深刻领会“科学发展观”的深刻内涵；其次要找准定位，按照存在的实际问题，创造性地开展工作；最合要从实际出发，结合机构改革工作，不断寻找人事劳动和社会保障工作发展的新出路。

（三）发扬求真务实的工作作风。求真务实是新时期对党员领导干部的新要求，今后，继续发扬求真务实精神，坚持讲实话，出实招，办实事，务实效，坚持以人为本，设身处地为人民群众排忧解难，把工作重点放在解决人民群众生

５ 产生活中的难点和热点问题上，力戒形式主义和官僚主义作风，不做表面文章、不搞形式主义，不搞“形象”工程，“政绩”工程，实事求是，把为群众负责和为上级负责统一起来，扎扎实实推动各项工作的开展。

（四）发挥好带头作用。加强党风廉政建设和反腐败斗争，增强反腐倡廉的自觉性，把严格贯彻落实《廉政准则》与做好新形势下的反腐倡廉工作紧密结合起来，要继续保持廉洁自律品德，高度重视清正廉洁的政治品德。坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，着力改进自身容易引发腐败问题的不良作风，认真发挥党员领导干部的模范带头作用，进一步加强作风建设，模范遵守领导干部廉洁自律的有关规定，坚持民主集中制原则，始终做到严于律己，际微杜渐，管往自己的心，不起贪欲；管住自己的嘴，不大吃大喝；管住自己的脑，不该得的不去想；管住自己的手，不该要的不去拿；管住自己的腿，不该去的地方不要涉足，要求别人做到的自己争取首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，以身作则，耐得住寂寞，守得住清贫，经得起诱惑，经受住各种考验，为全局广大干部群众树立良好形象。不断加快我局的各项职能转变，推进管理创新，在各科室和下属事业单位积极引导争创以“学习型、效率型、服务型”为主的三型政府机关，努力创造一个便民、利民的“阳光科局”。

总之，我们要以此次民主生活会为契机，以《廉政准则》为标准，不断提高自身修养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，全面落实科学发展观，坚持以人为本，努力使自己成为一名作风优良、纪律严明、勤政为民的新时期党员领导干部，向党和人民交一份满意的答卷。

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第五篇：局长民主生活会发言材料

一、充分认识反腐倡廉的重大意义，增强反腐倡廉的自觉性。通过开展先教活动和党性党风教育，使我认识到加强党风廉政建设的重要性和必要性。江泽民指出，加强党风廉政建设和开展反腐败斗争，是邓小平理论的重要内容，是建设有中国特色社会主义的必然要求，党员领导干部廉洁从政是新时期从严治党，端正党风的重要前提，是贯彻落实党的路线、方针、政策，促进改革开放和经济建设，维护政治、社会稳定的重要保证。税务部门担负着为国聚财，保持社会稳定的繁重任务，税务干部经常与企业、个体户广泛接触，经常和钱打交道，所以管好自己的干部特别是领导同志带头执行拒腐防变、反腐倡廉具有十分重要的意义。我们一定要严格要求和约束自己，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，坚决反对挥霍公款、奢侈浪费的歪风。

二、领导带头，率先垂范，首先建立一个勤政廉政的班子。俗话说：火车跑得快，全靠车头带。我深深懂得其中的道理。自己做为单位一把手，时时刻刻以身作则，率先垂范。要求别人不做的自己首先不做，要求别人做到的自己首先做到。在工作中充分发扬民主，维护班子的团结。遇事与班子其他成员多商量，多交换意见。充分发挥各成员的主观能动性和积极性，相信同志，放手让他们去干工作。在一些原则性或事关全局的事情上，经过局党组讨论研究决定，然后付诸实施。同时，我们经常召开班子民主生活会，学习上级有关廉洁自律规定，认真开展批评与自我批评，发现问题及时解决。班子成员各司其职、各负其责、互相关心、互相帮助、互相配合，心往一处想，劲往一处使，各项工作有条不紊地进行，形成了一个团结、民主、奋进的战斗集体。

三、严格贯彻党的各项政策，执行党的纪律，把廉洁规定真正落到实处。根据中纪委和省、市纪委会议的要求，我们严格执行党中央制止奢侈浪费八条规定、省《实施细则》及《廉政准则》，在落实上下功夫，取得了明显成效。１、严格执行国家税收政策、法规，严格控制减免税。在执行税收政策上从未出现过偏差，从未乱开过减免税口子，保证了税法的严肃性，避免了国家税款流失。严格执行增值税专用发票代开制度，从未违反规定代开发票和虚收税款。几年来，我局在代开增值税专用发票方面未出现过任何问题。自已严格执行廉洁自律的有关规定，从未出现过到企业中吃、拿、卡、要、报现象，做到了清清白白做人。２、严格执行上级有关移动电话和住宅电话的规定。目前，我局除一部公用手机外，其他全部为私人用机，局内不负担任何费用，公用机的电话费也严格控制在了限额以内，没有违反规定用公款安装住宅电话和购买移动电话的问题。３、严格执行公务接待费审批制度，控制招待费开支。为节省开支，我们建立了局内小食堂，外单位来人或开会、办培训班，一般都在小食堂就餐，比起在外面饭店就餐大约要节省三分之一左右，严格控制陪餐人数，招待费连年下降。今年招待费开支比去年下降10%以上。４、实行财务公开，增强工作透明度。我们每半年将财务收支情况公开一次，张榜公布，广泛接受群众监督。５、不搞特殊化，不以权谋私。在工作中，自己模范遵守各项规章制度，处处起带头作用，与全体同志打成一片，从不搞特殊化，从不利用自己手中的职权谋取私利。在干部任用方面，任人为贤，从不搞任人为亲，真正把那些素质高、群众基础好、业务精的同志提拔到领导岗位上。在今年机构改革中，涉及到２０多名中层领导干部岗位的变动，我们都是根据每个同志的特长，在反复酝酿基础上经党组研究决定的。在办公楼和住宅楼建设中，班子成员多次讨论，在施工队伍使用上公开招标，把费用压到最低限度，自己从中未捞取任何好处。

四、廉政团结的班子，保证了各项工作的顺利开展。廉政团结的领导班子，带动了全局同志工作积极性，保证了全局政令畅通，各项工作都顺利开展。一是较好地完成了税收任务。今年，我局共组织工商税收××万元，占年计划××万元的100.9%，圆满完成了全年税收任务，为全县的经济发展和政治稳定做出了贡献。得到了县委、政府和市国税局的充分肯定。二是大力深化税收征管改革，实现了征管改革新突破。我局今年在深化完善上下功夫，将原来的３个所和直属分局合并为二个直属征收分局，建立了办税服务大厅，实行了税银一体化，实现了微机征税，大大提高了办税效率，也方便了纳税人，申报率和入库率也大大提高，征管改革的经验在全市推广，受到上级领导的好评。三是加大培训力度，干部职工的两个素质不断提高，学历层次不断改善。在省市组织的几次考试中，均取得了较好成绩。通过开展廉政教育，提高了大家的反腐抗变能力。几年来，我局从未出现过违法违纪和越级上访案件，在社会上树立了国税干部的良好形象。虽然我们在廉政建设和班子建设上取得了一定的成绩，但在某些方面与上级的要求还有一定差距。主要表现在业务招待费虽然总的呈下降趋势，但有时超标准，个人自身素质还有待提高等等。在今后的工作中，我们有决心在上级的领导下，严格执行领导干部廉洁自律若干规定，加强学习，增强团结，把党风廉政建设和反腐败斗争不断引向深入，圆满完成各项税收任务。以上如有不妥，恳请各位领导和同志们批评指证。