局长民主生活会发言提纲

第一篇：局长民主生活会发言提纲

党员领导干部民主生活会发言提纲

按照我局的统一部署，我参加了民主生活会各个阶段。期间，采取个人自学和集中学习的方式，系统学习了《党章》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立85周年暨总结保持共产党员先进性教育活动大会上的讲话等文件，自己在思想认识和理论觉悟方面都取得较大提高。同时，在学习中联系自身工作，结合征求到的群众意见和谈心活动的收获，深刻查摆了存在的问题，挖掘思想根源，为今后改进工作找到了新的突破口。

一、存在的不足

一是理论学习的主动性有待进一步提高。虽然在平时注重理论学习，自觉履行各项学习制度、思想汇报制度、谈心制度，在学习过程中认真记录、认真思考，形成了对科学理论的基本把握，但拘于日常具体工作，理论学习的积极性需要进一步加强。尤其是对待各类科学理论的整合方面，存在孤立学习的问题，缺乏对先进理论之间的系统性、全面性掌握，做到融会贯通，形成联系紧密的有机整体。在学习内容方面，侧重对分管工作内容的学习，在理论知识的总结升华上有所欠缺。往往满足于做好本职工作，不能够在此基础上再全面主动的学习，对理论学习的重要性认识需要进一步提高，在思想信念方面需要进一步完善，以使自身的思想政治素质适应新的复杂工作形势的需要。

二是理论调研力度不够。在工作中忙于全局性事务耗费的精力多，深入基层切实进行调研所用的精力少，没有多挤出一点时间，带着调研课题到各个科室、税收征管一线，与最基层的税务人员、广大的纳税人调查研究，发现新形势下税收工作的改进方面，挖掘新的工作切入点，取得的第一手资料相对较少，对工作的细节掌握上有所不足。

三是分管工作存在薄弱环节。在工作的安排部署上能够做到科学、周密，尽力保证将工作及时优质的落实到位，但在具体的执行过程中，由于受一些阶段性和临时性工作的影响，在统筹兼顾方面存在不足，工作进程受到一定影响，有的工作最终落实情况与最初的设计存在差距。

二、产生问题的原因

一是对理论学习的认识不到位。认为自己的主要工作是抓好工作落实，对理论学习有所松懈，没有形成对理论学习的紧迫感和压力感，存在“工作第一，学习第二”的认识偏差。

二是实际情况的重视程度不够。对“实践-理论-实践”的工作方法在实际工作的应用不到位，对实际情况中的细节部分缺乏全面的掌握，重决策、重督促检查，实际调研力度不够。

三、改进措施

针对以上发现的问题和不足，我制定了有效的整改措施，为不断提高工作质量找到了改进方向，重点做好以下几个方面：

一是坚持民主集中制原则，积极履行班子成员的职责。在工

作中，正确认识自己的身份和作用，维护班子的团结，增强班子的凝聚力和战斗力：对待党组的决定坚决服从；对待一把手，努力当好配角；对待下属，尽量做到耐心热情，做知心式的朋友；对待分管工作，尽量做到抓严、抓细，求得实效。

二是不断学习，夯实素质。把理论学习作为自身的终身必修课，提高学习的主动性、系统性、针对性，认真学习《党章》、“三个代表”重要思想、科学发展观、社会主义荣辱观、《江泽民文选》等重要理论知识，切实领会理论实质，并做好系统整合这篇文章，找准各项知识理论间的继承关系和有机联系，用先进的理论改造自身的世界观、人生观、价值观，为做好具体实际工作提供有益指导。

三是加大理论联系实际的力度。根据分管的具体工作，找准落实先进理论与做好工作的结合点，坚持在活学活用上做文章，努力把科学理论转化为指导工作的思路和方法，转化为抓落实的实践，增强工作的原则性、系统性和预见性。

同时深入调查研究，维护干部职工利益。作为工会主席，将发挥工作组织的优势作用，了解干部职工的思想状况，掌握干部职工的生活困难，畅通干部职工的利益要求表达渠道，增强工作的实效性、针对性，切实解决困难，维护职工利益，在全局形成团结和谐的工作氛围，促进我局各项工作的开展。

四是虚心接受群众意见，经常性地开展谈心活动，听取干部

职工和领导对自己工作的意见和建议，查找自身存在的问题和不足，及时予以纠正和弥补，不断提高自己，与分管科室和干部职工一起，把各项工作做好。

五是创新工作方法，确保工作效果。面对新的社会发展形势和我局实际情况，将加强以下几方面工作内容：引导全局职工形成团结向上的国税文化；在像物业管理、后勤保障等涉及干部职工切身利益的问题上，制定出科学的方案，维护职工利益；加强税收宣传，提高全社会的依法纳税意识。

在工作方法上，对分管工作科学运筹，合理安排。对待重点工作，多投入精力，加强指导，保证工作质量，同时又要学会“弹钢琴”，做好日常性工作，维护全局工作的有序性和系统性。

第二篇：民主生活会发言提纲(局长)

XXXX局专题民主生活会材料

发言提纲

XXX

（2011年8月20日）

按照区纪工委、组织部文件《关于以“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题召开2011党委（党组）领导干部民主生活会的通知》（淮开组发[2011]17号）精神要求，今天，局领导班子在深入学习调研、广泛交心谈心，认真听取意见建议的基础上，召开以“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题的民主生活会。我认为这是一次总结自身前期工作，查找自身存在问题，有效推进下一步工作的重要活动。希望通过开展批评与自我批评，能进一步树立科学发展观意识、增强以人为本执法为民理念、提高自身管理水平和为群众服务的能力。下面，本人将近期各方面的情况作一个简要的汇报：

一、个人自查情况

一是学习方面。始终坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，重点学习科学发展观，党的十七大“四中”、“五中”全会和国务院、省、市重要文件精神；认真

1学习胡锦涛在第十七届中纪委第六次全会上重要讲话精神，牢固树立以人为本执法为民的理念，深刻认识到密切联系群众，全心全愿为人民服务的重要意义。

二是工作方面。在开发区党工委、管委会的正确指导下，按照开发区城市建设的总体安排和部署，以全心全意为人民服务为宗旨，切实抓好局党务工作，认真做好园林绿化建设、水电讯协调以及信访稳定工作。今年以来，本人多次接待群众单独或集体上访，热情接待，仔细了解情况，尽力帮助解决困难；对于农民工兄弟反映的施工企业拖欠农民工工资问题，及时安排有关部门调查了解，果断处理，保证群众利益，有效促进建设行业和谐发展。

三是党风党纪方面。重视加强廉政法规和政治理论学习，严格遵守《廉政准则》各项规定，牢固树立正确的权力观和利益观，不以权谋私、贪污受贿，始终做到自重、自省、自警、自励，保持共产党员的政治本色。

二、个人存在的问题和不足

一是学习积极性有待进一步提高。面对我区城市建设的快速发展，人民群众对城市配套建设要求的不断提高，原有积累的知识和经验已不能满足工作的需要，虽然本人认识到学习的重要性，但仍缺乏一种紧迫感和只争朝夕的精神。

二是自身素质能力与履行职责的要求还有差距。来到新的岗位，工作的角色定位、性质要求都发生了变化，自己感觉在管理

和领导方面的经验还存在不足，工作思路有一定的局限性，在处理繁杂和重大问题时思考不够全面，全局把握的能力还不够强。

三是工作作风与为人民服务的要求还有待进一步提高。今年初，我从区AAA局调到BBB局工作，虽然前期开展了一些调研，在较短时间内对我区城市建设工作基本情况进行了了解，但缺乏有针对性的工作调研，解决实际问题较少。对于分管的部门，不能大胆真抓实干，有碍于面子，怕影响关系的想法。工作抓细、抓实、抓具体的实干精神还不够强，抓落实的力度还不够。

三、整改措施

一是不断加强学习，努力提高为人民服务意识。牢固树立终身学习意识，将学习时刻贯穿于生活和工作中。不断丰富学习内容，在学习专业知识的同时，广泛涉猎政治、经济、文化、管理等知识，提高综合素质。注重学习形式，既要向书本学，又要向领导、向同事学习，同时学会思考，勤于总结，汲取经验教训，更好地开展工作。

二是改进工作作风，切实增强为人民服务能力。要进一步加强调研，多深入基层、深入群众，深入工程一线，切实解决工程建设过程中，存在的困难和矛盾，把“以人为本、执政为民”落实到实际工作中去；要热情接待前来上访的困难群众，认真听取汇报，让群众反映的问题件件有着落、事事有回音，真正做到权为民所系，利为民所谋。要坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，不断提高筹划能力、协调能力、落实能力，推

动开发区经济社会稳定和谐发展。

三是创新工作方法，不断提高为人民服务质量。深入研究和把握新形势下建设行业信访工作的新特点新要求，在总结运用成功经验和有效做法的基础上不断创新，采取群众接受、欢迎的方式，综合运用法律、政策、经济、行政等手段和教育、协商、疏导等办法，不断提高建设行业信访工作的针对性和实效性。

四是坚持廉洁奉公，树立党员表率。要牢记党的宗旨，牢固树立为党、为人民无私奉献的精神，正确对待权力、金钱、名利，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感；要坚决按照《廉洁准则》的要求，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，时刻用共产党员的高标准严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为。

以上发言，不足之处，还望同志们给予批评、指正，以利于我在以后的工作中进一步提高和锤炼自己，为开发区城市建设工作作出自己应有的力量。

第三篇：地税局长2010民主生活会发言提纲

贯彻落实廉政准则民主生活会发言提纲

##县地方税务局 ###

根据县纪委、组织部和市局党组关于开好2010领导班子民主生活会的通知要求，此次民主生活会以“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》切实加强领导干部作风建设”为主题。会前，我组织各成员集中学习和开展自学，在认真学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》等一系列规定和文件精神的基础上，对照《廉政准则》规定的52个“不准”、党政领导干部选拔任用工作四项监督制度、“三项治理”有关规定和创先争优活动党员“五带头”标准，并通过与班子成员、党员干部、群众交心谈心，广泛征求意见，认真查找并深刻剖析自身在思想政治建设、党性党风党纪和效能建设方面等存在的问题和不足，同时深刻分析原因，制定切实措施，扬长避短，实现了自我完善和自我提高。现汇报如下：

一、对《廉政准则》的认识

《廉政准则》明确要求做到5个必须，明确规定了8个方面的禁止性规定，并详列了52种不准的行为。作为一名党员领导干部，首要的是要原原本本、持续不断的加强对《准则》的学习，对《准则》内容，特别是对领导干部的8个不准52项禁止事项做到全面把握，不但要了解字面意思，而且要明白

每个禁止事项文字背后的含义，对自己作为一名党员领导干部能做什么、不能做什么有一个清醒的认识，做决策、办事情之前首先对照检查有没有违反规定的事项，真正把这些要求作为规范自己从政行为的基本准则。

通过学习，我深受启发，进一步深刻认识到作为一名党员干部,要自觉遵守《廉政准则》各项规定，最重要的一个出发点就是要立党为公、执政为民，说得直白一些，就是真心想着群众，经常问一问自己是不是把群众的利益放在了第一位；经常想一想工作思路对不对，效率高不高，群众的满意程度如何;经常想一想,是不是把为群众办实事,办好事。只有这样才能增强责任感，筑牢思想防线，把握住自己。清正廉洁是领导干部的基本素质，它不仅仅是一种修养，更是一种行为规范和纪律要求，是每一位领导干部的立身之本，要从那些触目惊心的反面教材中汲取深刻的教训。只有时刻牢记自己的职责,经常、反复、深入地想一想参加革命为什么？现在当干部应该做什么？将来身后留什么？对这个问题想透彻了，理解清楚了，就能正确对待和行使手中的权利，就能充分发挥自己的能量和热量，时刻模范遵守执行《廉政准则》。

二、对照检查深刻剖析自我一年来，无论是在工作还是在生活中，都能够自觉用党章和党的各项规定严格要求自己，用党纪政纪严格约束自己，以身作则，做遵纪守法的模范；时时处处注意自己的言行，自觉

2接受监督，树立良好形象，带头起好党员干部的模范先锋作用。在公务活动中坚持勤俭办事，不铺张浪费，力求用最少的行政成本，达到最大的行政效率。工作中，始终做到摆正位臵，坚持民主集中制，自觉地维护班子的团结。认真按照党风廉政建设责任制要求，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”，没有违反廉政规定和制度的行为。切实履行好“一岗双责”，严格管好自己、要求家属和身边工作人员遵守各项规章制度，从来没有利用职务谋取私利，从无索贿受贿；没有用公款出国境旅游、没有用公款报销或支付应由个人负担的费用；没有插手干预工程建设项目、也没有购买经济适用房、廉租房等保障性住房；没有以个人和借用他人的名义经商办企业进行盈利活动、也没有利用职务和职权上的影响为亲属及身边工作人员谋取过利益；没有违反规定干预和插手选拔任用干部，按时报告个人有关事项的制度。

通过认真对照反思，自己在思想、工作、生活作风方面还存在一定的不足：

一是学习上抓得不够。理论学习缺乏系统性，学习不深不透，学习主动性不强，自觉性不高，疲于应付思想时有出现，甚至于排挤学习时间，以工作代替学习。学习的时候也经常带有挑剔性和随意性，对自己感兴趣的就多学一点，不感兴趣的就少学一点，有时是有用时再学，实用主义思想比较严重，致使理论水平停滞不前，理论基础不扎实，缺乏创造性地开展工

作的理论基础。同时，运用理论指导工作能力不强。由于平时没有对自己提出更高的学习要求，学习往往浮于表面，学与做联系不紧密，未能很好地用马克思主义的科学原理和科学精神、创新精神，研究新情况、解决新问题、从理论上加以归纳提高，作出科学的、有说服力的，符合实际的解释和说明。

二是工作方式方法比较直接。虽然自己尽力做好各项工作，但是创新性工作开展的比较少，在一定程度上束缚了思想，影响了自身主观能动性的发挥。在具体工作落实过程中，我个人性子比较急，容易产生急躁情绪，尤其是工作任务繁重时，担心任务完成不好，尽管在方式方法上尽量注意了，但有时还是存在过于简单、直接，对干部批评比较多。

三是群众路线坚持不够好，工作作风不够扎实。自己能深入基层，但搞专题调研不多。对基层情况的了解主要靠听汇报，不够全面系统，主动倾听群众和基层意见和呼声不够，与征收一线干部职工谈心交流少，对干部思想状况了解不全面。推动工作更多是靠布臵和检查，忽视如何发挥群众的首创精神。平时工作布臵较多，抓检查督促不够，深入基层检查指导，抓住一两个具有代表性的问题进行研究解决，在总结典型经验的基础上，以点带面，全面推广做得还不够。

四是争先创优措施落实不到位，工作上还存在一些抓得不力的地方。税收管理规范化建设力度不够，地方税收的征管力度、征管深度、征管广度还不够，还存在管理盲点，推进行业

4管理和精细化管理还需探索，税收征管的质量和效率有待于进一步提高；计算机在征管工作中的控管手段有待进一步加强；税源监控预警机制和税情分析决策机制还未建立健全，纳税评估工作尚需全面推行；创建“学习型”组织的力度不够，联系实际学习培训不够，与税收相关的法律知识、市场经济知识、现代科技知识学习培训不足，绩效考评落到实处还存在薄弱环节。

五是在公务接待上厉行节约不够。虽然能认真贯彻执行《廉政准则》，但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方。在公务接待中，通常能严格按照规定接待，但个别时候还存在违规吃喝和超标准接待行为，这种问题的存在，尽管是工作需要，但严格地讲，也是违反廉洁自律规定的行为。

三、今后努力方向

一是坚持用科学的理论武装头脑。始终把学习当作一种责任、一种觉悟，着重在学以立德、学以增智和学以致用上下功夫，着眼于地税事业发展的需要，着眼于提高自身执政能力的需要，加强对党的路线方针政策学习，注重系统地领会科学理论的精神实质，力求专与博相结合、求知和修身共进步。同时坚持理论联系实际的学风，结合思想实际和工作实际认真思考，不断提高运用理论指导实践的能力。始终坚持用党员标准要求自己，事事处处表现出先锋模范作用，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，把远大理想同推进地税工作统一起来，围绕发展这个党执政兴国的第一要务，深入贯彻新时期税收工作的指导思想、总体要求和具体部署，时刻保持政治的清醒坚定。

二是坚持廉洁自律，筑牢思想防线。要进一步认真学习贯彻落实《廉政准则》和相关党纪法规，勤政廉政，慎用权、用好权。管好自己的亲属和身边的工作人员，不搞特殊化。以身作则，秉公执纪，不办人情案，不搞权钱交易。坚持厉行节约，严格按照公务接待标准接待。坚持廉洁自律，严格要求自己，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性。

三是转变思想观念，提高创新能力。从解决思想和工作中存在的实际问题出发，坚持用科学发展观武装自己头脑，把理论与实际紧密联系起来，不断提高自己的政治理论素养和工作实践能力。多深入基层调查研究，切实提高理论创新能力。同时，在工作中，要充分发挥自己的主观能动性，努力提高自身的思想认识，不断总结工作中的新经验、新做法。

四是严格要求自己，务求工作实效。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失。经常深入基层、深入职工中调查研究，了解真实情况，积极向上级反映存在问题和困难，并及时修正不切实际的决策和做法，既听喜又听忧，讲真话，讲实话，努力促进我局党风、政风的根本好转和各项工作再上新台阶。

6五是深入开展争先创优，促进工作落实。以争先创优活动为载体，进一步落实各项工作措施，促进地税各项工作落到实处。加强税源监控、收入分析和计划考核，重点跟踪主体税源、新增税源、征管薄弱环节，努力实现收入平稳有序增长。全面推行税收管理员制度，推进行业管理和各税种精细化管理，运用信息化强大手段，提高税收管理效率和质量。针对敏感行业和薄弱环节，深入开展税收专项检查，整治和规范税收秩序。深化税收执法责任制建设，建立以科学定岗、明晰权责、优化流程、严格考核为主要特征的税收执法岗责体系。通过开展纳税评估、改进以票控税手段、强化税源管理等措施，全面提高税源控管能力，逐步形成及时、全面、准确、规范的税源控管体系。

二〇一〇年十一月二十五日

第四篇：2010工商局长民主生活会发言提纲

贯彻落实“廉政准则”专题民主生活会发言

资溪县工商局局长

今天的民主生活会的主题是贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》切实加强领导干部作风建设，作为班长，我首先带头开展批评和自我批评，深入查找本人存在的突出问题，班子成员也要逐一深刻剖析，以达到提高思想认识、改进纪律作风、找准存在问题、促进各项工作、增进班子团结的目的。下面，我就本人的廉洁自律及工作作风等情况进行梳理，剖析不足之处，希望同志们给予中肯的批评和指正。一年来，无论是在工作还是在生活中，本人都能够自觉用党章和党的各项规定严格要求自己，用党纪政纪严格约束自己，时时处处注意自己的言行，并始终把党风廉政建设作为系统党建工作的一项重要内容放到突出的位置上，加强管理和监督，努力使全体工商干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，真正做到权为民所用，利为民所谋。一是加强学习，不断提高拒腐防变能力。认真学习科学发展观以及党的十七大、十七届四中、五中全会等党的一系列政治理论知识的学习，进一步提高了自身政治修养和理论水平。同时，加强对党风廉政建设方面知识的学习，学习贯彻《廉政准则》，充分认识到党风廉政建设关系到党的生死存亡，从而增强了忧患意识、纪律意识、宗旨意识和责任意识，增强了防腐拒变的能力。加强对一些反腐案例的学习和

剖析，时刻提醒自己，从小事、小节、小处着手，讲操守、重品行，防微杜渐、警钟长鸣，明辨是非、克己慎行，始终保持共产党人的高尚品格和气节。

二是牢固树立自律意识，严格遵守廉洁自律各项规定。本人能严格遵守领导干部廉洁自律各项规定，坚决执行中央提出的“八个坚持、八个反对”，“四大纪律、八项要求”，胡锦涛总书记倡导的八个方面良好风气，中央纪委提出的“五个不许”和《廉政准则》，在廉洁自律方面切实做到慎独、慎初、慎微、慎言、慎行、慎权，不为名利所累，不为物欲所惑，不为人情所扰，做到警钟长鸣，洁身自好。

三是管好班子、带好队伍。作为班长，只讲洁身自好还不够，必须管好班子、带好队伍，保证本单位不出现腐败问题。因此，本人在抓班子、带队伍方面坚持从自身做起，以身作则，严格自律的同时，对干部严格教育、严格管理、严格监督、严格要求，不断增强班子和班子成员拒腐防变和抵御风险的能力。在落实民主集中制度中，坚持对重大事项由领导班子集体研究决定，凡领导班子研究决定的事项，班子成员都带头严格执行，并经常交心通气、相互了解、相互支持、相互协作，防止了“一言堂”，增进了团结，严防了利用职权之便搞不正之风，尤其在工程建设项目上，做到党组集体研究决定，严格实行招投标制度，规范权力运作，预防了职务犯罪。在落实廉洁自律有关规定中，本人做到带头严于律己的同时，重点对班子成员不准行使职权谋取非法利益，以及抵制“跑官要官”等规定进行对照检查，使班子成员做到自重、自省、自警、自励。积极落实述职述廉制度，向干部群众报告政治思想建设、组织制度建设、党风廉政建设和完成工作任务及措施等情况。通过坚持抓好廉洁自律工作，规范了领导干部廉洁从政行为，筑牢工商干部拒腐防变的思想道德防线、增强实践科学发展观的自觉性，促进了工商各项工作的深入开展。

通过对《廉政准则》的深入学习，对照八个方面52个“不准”规定要求，结合工作实际，本人认真查找并深刻剖析了自身在思想政治建设、党性党风党纪等方面存在的不足。

一是理论学习的主动性、自觉性、系统性不够。虽然能够认真参加理论学习和中心组等学习，但自觉主动地抽时间静下心来学习比较少，利用工作空闲和业余时间学习也较少。学习存在实用主义倾向，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，遇到问题才翻理论、寻政策，碰到需要才找依据、查资料。学习停留在一般化水平，缺乏深入和钻研。运用理论指导实践的意识不强，没能把理论和实践更紧密地联系起来，很好地解决工作中出现的新情况、新问题。

二是工作作风与科学发展的要求还有差距。工作方式创新力度不够，许多工作如商标发展、扶持创业、网格化监管、基层建设等等方面，没有结合资溪特点创出亮点和特色，基本都是循规蹈矩，没有重大的突破和爆发点，各项工作可以说是平平淡淡的一年。工作作风与求真务实的要求还有差

距。深入基层，深入实际、有针对性地进行工作调研较少，存在工作上还不够深入问题。

三是推进工作落实力度不够。深入基层不够导致不能及时发现并解决干部群众关心的热点难点问题。对上级和党组决定组织实施的一些重大决策，亲自检查、跟踪问效不够，平时了解掌握情况不透；对决策落实中的梗阻问题了解和解决得不及时；对有的决策推进落实情况掌握不够清楚，久拖未决问题解决措施还不够具体。

通过对《廉政准则》的学习和这次民主生活会，使我认识到了自身存在的问题和不足，也为下一步的工作指明了方向。

一要认真学习，做勤于学习的模范。进一步深化对学习重要性的认识，加强学习是锻炼党性、坚定信念、提升境界、增长才干的重要途径，是拒腐防变的思想道德基础，把学习作为一种神圣职责、一种精神境界、一种终身追求。加强政治理论学习，深入学习党的路线、方针、政策和党的各项最新理论成果，进一步坚定共产主义理想信念，树立正确的马克思主义人生观、价值观、世界观，用科学发展观武装自己的头脑，努力做到思想上不断进步，观念上不断更新，工作上不断创新。丰富学习内容，认真学习督查等业务知识，学习法律法规、经济、宗教、管理等知识，不断拓宽知识面，提高学习的广度和深度。注重学习的形式和实效，学习既要向书本学，更要向领导学、向同事学，学工作方法，学工作

经验，边学习边思考，努力做到用知识指导实践，用实践深化学习。从而不断提高自己的政治理论水平,科学决策水平,依法行政水平，不断强化自己的业务能力,组织能力,协调能力，应急处理能力及分析问题，驾驭复杂局面的能力。

二要强化大局意识，一心一意谋事业促发展。作为单位负责人，我将努力当好“舵手”的作用，以忠诚之心对待组织，以关爱之心对待同事，以平常之心对待名利，以奉献之心对待事业，发挥好班子中“班长”作用，摆正位置，做到到位、守位、不缺位，带领班子做好各项工作。积极维护大局，以工作为重，自觉服从上级领导，深刻领会领导的意图和要求，发挥自己的主观能动性，积极地创造性地开展工作。搞好协调配合，做到宽容沟通，维护好班子的团结。

三要扎实工作，切实转变工作作风。带领班子成员紧紧围绕中心工作，不推委，不扯皮，尽职尽责抓各项工作任务落实。要冷静地看待问题，使各项工作有条不紊的的开展。牢固树立党的群众观点，今后不管工作有多忙，都要经常深入股室和基层，切实帮助解决实际问题，同时多听取干部职工对党组和我本人工作的意见和建议，及时掌握他们的思想动态和要求，正确对待群众的批评并加以改进，坚持做到只唯实，不唯上，把群众是否满意，做为衡量工作好坏的唯一标准。同时，在今后的工作中，提高工作标准，更加严格要求自己，努力提高领导水平和能力，敢于想大事、抓正事、解难事，立足于全局的工作重点进行思考和谋划，更加准确

地把握工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，自觉地超越过去、超越自我，开创工作新局面。

四要清清白白做官、做勤政廉洁的模范。严格规范自己的行为，从小节做起，严以律己，自觉保持勤政廉洁。自觉接受广大干部和群众监督，时刻做到自重、自省、自警、自励。时刻保持清醒的头脑，坚决管住自己的手和脚，正确对待个人得失，以《廉政准则》为准绳，坚持严以律已，时刻牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼，在工作、生活等各个方面严格要求自己，事事不忘防微杜渐，做到自重,自省,自警,自励，力求清清白白为官，堂堂正正做人，扎扎实实做事。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨、牢记党和人民的利益高于一切，牢记自己是人民的公仆，把好政治关、权力关、金钱关，永葆共产党人的本色。

总之,我将在以后的工作中开拓进取，迎难而上，为资溪工商事业的发展做出自己应有的贡献。以上剖析有不妥、不尽之处，敬请同志们批评指正，我将诚心接受。

谢谢大家。

第五篇：局长民主生活会提纲

民主生活会发言提纲

---王明军

根据县委《关于召开2011年党员领导干部民主生活会的通知》要求,今天，我们召开民主生活会，主要是按照科学发展观的要求，深入查找局党委班子以及个人在思想、工作、作风、廉政等方面不适应科学发展的问题和不足，针对存在的问题深入分析原因，明确努力方向，认真抓好整改，从而达到进一步统一思想认识、转变工作作风、推进科学发展、促进工作落实的目的。希望大家充分认识开好这次民主生活会的重要意义，充分发挥党内民主，畅所欲言，认真开展批评与自我批评，积极建言献策。

下面，我作个人发言：

一、学习实践科学发展观取得的成效

自从调任交通局工作以来，在县委、县政府的正确领导下，紧紧依靠全局干部职工，围绕实现我县交通跨越式发展的宏伟目标，保持与时俱进的精神状态，发扬求真务实的工作作风，认真履行岗位职责，组织和带领全局干部职工，从全局着眼，从大事抓起，积极进取、勇于创新，交通各项工作取得了可喜的成绩。

（一）科学制定交通发展规划。我们按照大气谋事、超前规划，立足当前、着眼长远的要求，用大手笔规划大交通，组织专业技术人员对全县路网建设进行了中长期规划，在准确把握国家产业扶持政策和投资导向的基础上，吃透国家、省、市出台的各项政策，以加快交通基础设施建设为导向，集中力量对群众受益面广、经济拉动力强的大项目、好项目进行论证、上报和争取，使有规划的项目争取早立项，无规划的项目争取能立项。同时，积极与省规划设计部门进行联系和协商，为科学制定和实施“十二五”交通规划做准备。

（二）积极策划申报项目。围绕交通投资政策的重点，突出港口客货运输等重大民生工程和当前工作重点，认真抓好项目的策划包装，提高项目争取的成功率，为持续发展赢得先机。在具

体操作过程中，坚持多管齐下，齐头并进，形成合力抓项目。

（三）加大了行业治理力度。一是城区客运市场打黑工作取得了阶段性成果。二是城区出租车经营行为明显规范。

二、对交通运输局党委的总体评价

我来交通运输局工作已近2年了，两年来，对交通工作进行了全面深入的调研，对交通工作有了更加深刻的认识。交通工作是社会经济基础发展的桥梁和纽带，点多、线长、面广，直接面向全县广大人民群众，涉及到人民群众的根本利益，我深感责任之重大。通过与交通干部职工的接触和了解，我认为，交通运输局班子是一支团结战斗的班子，干部队伍是一支团结战斗的队伍，有吃苦耐劳和无私奉献的精神，也有想干事和敢干事的气魄，这些都是值得令人欣慰的。我想，通过近2年的接触，大家对我也有所了解，今天的民主生活会是一个大家相互学习了解的机会，我们今天坐在这里交心谈心，主要是认真分析前期各项工作，深刻地进行自我剖析，从而达到统一思想，更好地搞好交通各项工作，促进我县交通运输事业又好又快发展的目的。

目前，交通各项工作正在有序的稳步推进，有些工作还上了水平，上了台阶，这与我们全体班子成员的共同努力是分不开的。在这里我向各位班子成员表示衷心的感谢！但是我们也应清醒地认识到，对照科学发展观的要求，我们还存在一些差距不足，主要表现在：

一是班子成员率先垂范不够。火车跑得快，全靠车头带。我们每位班子成员，都承担着某个方面的具体工作，对大家来说，每个班子成员就是分管这块工作的火车头，分管工作开展的好坏，工作效率的高低，直接影响整个交通工作的顺利开展。从前阶段的情况来看，我们班子成员率先垂范还不够，没有很好地起到火车头的作用。如在节假日值班时，有的班子成员来点个卯，虚晃一枪，有的班子成员用电话遥控指挥，亲自带班座班执行不够到位。在遇到紧急事项需加班时，有的班子成员接到任务后，安排给相关人员，没有亲力亲为，没有一种干不好工作就寝不安席，办不好事情就食不甘味的责任意识。

二是相互协作不够。班子成员分工是相对的，密切协作配合应该是工作的常态。但有的同志遇事推诿，怕惹麻烦，还有的同志明知有些工作操作起来有难度，却不积极帮忙出主意；有的只满足于完成分管工作任务，对需几个班子成员共同完成的工作，被动应付，不主动支持，缺少“相互补台”的意识。

三是工作督办力度不够。有些班子成员抓工作“一阵风”，虎头蛇尾，有布置，无督办，无结果；有的交办批办的事不回话，有些班子成员工作无计划，无安排，想起哪件事就过问一下，随后又放任自流；还有没有实地调查研究，对工作开展情况了解不够，只知其然，不知其所以然，习惯做一天和尚撞一天钟，得过且过。

四是工作效率不高。工作效率不高主要体现在短时间能完成的事却长期没有办好，有些简单的事情却人为的复杂化，有些稍微复杂的事情，却迟迟找不到解决的办法，有些安排的工作虽然落实了，但落实的效果不理想，没有达到预期的目标。针对以上四个方面的问题，我们每位班子成员都要认真对照反思，有则改之，无则加勉。下一步，我们必须从以下几个方面作努力：

一要有强烈的进取精神。要讲激情，比贡献。激情就是迎难而上，通往直前的力量；是干事创业，永不懈怠的良好精神状态，是推进工作的强大动力。所有班子成员都要有一种干不好工作就寝不安席，办不好事情就食不甘味的责任意识，敢于负责，不甘落后，负重拼搏，任何工作都要做到不达目的不罢休。在各自分管的工作中，处于一流的，要百尺竿头，更进一步；处于先进水平的，要再接再厉，力争第一；居于中游的，要努力赶超，尽快跨入先进行业；处于后进的，要卧薪尝胆，迎头赶上，努力形成争先恐后、百舸争流的干事创业新局面。

二是要有求真务实的工作作风。每位班子成员都要明确自己的职责，要以强烈的事业心和责任感，想方设法把职责范围内的事做好，把职权范围内的事办好，要经常深入到第一线，掌握工作的第一手资料，做到有的放矢。要谋事不谋人，只为成功想办法，不为失败找理由，要加强督办，提高工作效率和质量，要团

结协作，起模范带头作用。

三是要有干事创业的能力。各班子成员要努力加强自身的能力建设，一方面要加强政策及业务知识和学习，杜绝轻视理论，忽视学习、政策不熟，业务不精、能力恐慌现象，另一方面要不断提高办事能力和水平，杜绝办事拖沓，不负责任，只求过得去，不求过得硬，失职失误现象，第三要加强自己的党性修养，杜绝互相推诿，各自为政的现象。要通过不断加强能力建设，切实增强推进工作的能力，统筹协调的能力，团结和谐的能力，廉洁从政的能力，服务基层和企业的能力。

三、个人存在的问题及原因分析

（一）对学习抓得不紧，政治理论水平不够。由于平时工作忙，平时个人自学还不够。

（二）工作量大，深入基层调查研究少，与职工交流思想少，解决职工实际困难少，有时对待职工关心和体谅不够，有时态度不好。平时工作偏重分工，与同志们谈心交流少，忽略了与同志们的及时沟通，对同志们批评指责多，关心照顾少。

（三）事务庞杂，工作创新不够。由于来交通时间不长，平时忙于日常事务和紧急工作，对交通各方面工作还没有做到十分熟悉，对上争取、重点工程项目投入精力多，其他地方投入精力不够。

四、今后努力方向和整改措施

针对同志们提出的意见和建议，对自己存在的问题，在今后的学习、工作中提出以下几方面的努力方向和整改：

（一）坚持理论学习，做到活学活用。切实加强政治理论的学习，坚持系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和科学发展观，学习交通业务知识和相关的法律法规并指导自己的工作实际。对新科技及其发展趋势认真了解，对现代技术要掌握运用，按照科学发展观的要求不断提高自己的整体素质，适应社会发展需要。

（二）坚持“两手抓”，做到两手都要硬。一方面努力抓好水陆交通基础设施建设，科学管养好提等升级后的省路、农村公

路；抓好道路运输市场管理，逐步形成全方位的运输网络，做到“人便于行，货畅其流”；另一方面是努力搞好精神文明建设。从提高干部职工队伍素质入手，全面加强全系统干部职工的能力建设和作风建设，广泛开展形式多样的精神文明创建活动，努力塑造一支纪律严明，作风过硬、廉洁高效的交通干部队伍。

（三）坚持正视问题，做到边整边改。首先对自身和群众提出的问题进行分类，特别是一些热点难点问题，进行认真研究，制定切实可行的措施，及时加强整改；其次是在解决具体问题过程中，务求实效，不走过场；第三是经常进行回头看，对拟解决的问题看是否落到实处。

在今后工作中，我将认真总结工作中的经验和教训，发扬成绩、克服不足，与各位班子成员一道，着力构建有利于交通事业科学发展的体制机制，提高领导科学发展、促进社会和谐的能力，把科学发展观贯彻落实到交通事业发展的各个方面，团结带领全体干部职工勤奋工作，开拓进取，用自己的实际行动为全县交通运输事业的跨越式发展做出应有的贡献。

中国共产党嘉荫县交通运输局党员大会监票人名单（草案）（以姓氏笔画为序）

总监票人：贾宏伟 监 票 人：徐成春 蒋 斌

党员大会计票人员名单

（以姓氏笔画为序）

王福娟 唐月香 中国共产党嘉荫县交通运输局

中国共产党嘉荫县交通运输局党员大会日程

关于2011年新建嘉荫县口岸

国际客运站的请示

省运管局：

随着嘉荫县中俄边境贸易的迅猛发展，嘉荫口岸物流、出入境人员骤增。口岸现有简易的客车临时停靠站点，使出入境人员无处候车，远远不能满足客运需求。必须在嘉荫口岸建设一处国际客运站，以适应全县对外经济贸易和文化交流的需要。为方便旅客集散、乘车、候车，考虑到客运站的实用性、长远性，客运站规模应在800平方米、停车场4200平方米，共需建设资金400万元。恳请省局予以解决。

请示妥否，盼复。

嘉荫县交通运输局

2011年9月5日

关于新建嘉荫农场等五处乡级客运站的请示

省运管局：

为满足我县两个农场、三个林场近2万居民的便捷出行，考虑到人口密度、人居相对集中和广大群众的迫切要求，我局拟在嘉荫农场、双河农场、马连林场、太平林场、连江林场分别新建一处建筑面积120平方米、停车场300平方米的乡级客运站，每个客运站需建设资金30万元，共需资金150万元，恳请省局帮助解决。

请示当否，盼复。

嘉荫县交通运输局 二O一一年九月五日