对开展群众路线教育实践活动的思考（小编推荐）

第一篇：对开展群众路线教育实践活动的思考（小编推荐）

对开展群众路线教育实践活动的思考

2013-02-04 第11版：实践探索

作者：罗一民 来源：学习时报 字数：246

2党的十八大提出，要全面提高党的建设科学化水平，在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力。这是从政治的高度、全局的高度、战略的高度，指出了党的群众路线的极端重要性，进一步明确了开展教育实践活动的现实紧迫性。根据以往开展的“三讲”、先进性教育、学习实践科学发展观等活动的经验来看，开展好教育实践活动，我认为关键是要明确活动的“三个主要目的”，并着眼于“三种主要方法”。

三个主要目的提高党的纯洁性。“一切为了群众，一切依靠群众”是党的群众观点的核心内容，与党的“全心全意为人民服务”的宗旨一脉相承。也是党的纯洁性和先进性的集中体现。目前我们党内存在的不纯洁乃至消极腐败的问题，都是由于没有坚持党的群众观点和根本宗旨造成的。实际上，如果我们的各级组织和每个党员，真正都能贯彻党的群众路线、践行党的宗旨，我们党内的许多问题都可以迎刃而解。可以说，这是解决作风不纯、思想不纯、组织不纯的治本之策，克服和杜绝消极腐败的根本之途。因此，这次党的群众路线教育活动的主要目的之一，就应该是通过树立群众观点，践行党的宗旨，提高党的纯洁性，从而全面加强党的科学化建设。

巩固党的执政地位。当前，随着国内外形势和社会历史发展的巨大变化，党的执政地位面临严峻的考验和重大挑战。十八大报告所提出的“四种考验”、“四种风险”，是摆在我们党面前的重大而紧迫课题。随着社会的发展进步，人民群众对执政党的要求和期望也越来越高，党的执政地位能不能得到巩固，党和国家能不能长治久安，关键在于我们必须适应时代发展的要求，不断获得人民群众的支持和拥护，赢得人民群众最广泛的认同。在这个大背景下开展教育实践活动，正是我们不断增强党领导和执政的合法性，增强党的创造力、凝聚力和战斗力的大好机会。如果通过这次活动，真正解决了坚持群众路线的问题，我们就能很好地经受考验，化解风险，不断提高党的执政能力，巩固党的领导地位和执政地位，永葆党的生机和活力。

确保建成全面小康社会。党的十八大报告提出，到2020年要实现全面建成小康社会的宏伟目标。如何实现这一宏伟目标，需要靠党的各方面路线来保障。而作为党的根本工作路线的群众路线是至关重要的。“从群众中来，到群众中去”的工作路线，与“从实践中来，到实践中去”的思想路线是相辅相成、互为表里的，也是党的政治路线和组织路线的基础和前提。领导干部从群众中来（由群众选举产生）——到群众中去（关心群众、调查研究、倾听群众的呼声）——从实践中来（在广泛调研的基础上从事决策）——再到实践中去（依法行政，并接受群众的检验），很好地体现了坚持群众路线对全面建设小康社会的巨大作用。我们现在开展群众教育实践活动，不但要将目前的这些成功经验和探索实践逐步制度化、常态化，更是要围绕党的中心任务，使教育实践活动不但成为全面实现小康社会目标的重要保障，更是全面贯彻好党的工作、思想、政治、组织路线的有力抓手。三种主要方法

自我教育与组织督导相结合。自我教育主要指学习提高、批评与自我批评等，这是任何一次党内教育实践活动所不可或缺、行之有效的形式和方法。但仅靠这一点又是明显不够的，必须辅之以强有力的组织督导。一方面，党组织对党员在开展活动中的表现，包括自我教育、相互帮助方面要监督引导，对于党员日常工作中践行群众路线的情况要监督引导；另一方面上级党组织对下级党组织开展教育实践活动和日常贯彻群众路线的情况要进行监督引导。只有自我教育与组织督导紧密结合，而且既对党员督导又对党组织督导，既对活动督导，又对日常工作督导，教育活动才能既有声有色，又扎扎实实，收到预期效果。

开展活动与完善机制相结合。开展教育实践活动，必须集中一段时间，必须具有多种形式和载体，也必然会带来一定的效果。但要解决深层次的问题，集中活动完后还能长期显示效果，就必须完善长效机制，形成体制机制的保证。根据我们党多年来开展

相关工作的实践经验，最有效的途径，就是把教育实践活动的成功经验特别是坚持正面教育的经验和解决存在突出问题的成功做法，用制度的形式确定下来、坚持下去，并在长期坚持中不断加以完善。建立长效机制，紧紧扣住教育实践活动中的鲜活经验，认真加以总结，从中概括和提炼出具有长期性、稳定性、普遍性特质的因素，加以系统化、制度化、规范化，长期坚持下去。其实，我们对贯彻执行群众路线有许多好的制度，我们一方面要加大执行力度，一方面要针对新情况、新问题，及时建立完善新的群众工作机制，比如，各级党委的群众工作统筹领导机制，全党参与机制、基层党组织的社会活动机制、领导干部执行群众路线的规范监督机制等。

动员号召与考核奖惩相结合。除了扎实有效地做好动员号召外，要对各级党组织和每个党员贯彻执行群众路线的情况和在教育实践活动中的表现，进行认真严格的考核评比，在此基础上表扬先进，鞭策后进，奖优罚劣，并与干部的选拔使用结合起来，形成科学的激励机制和用人导向。教育实践活动的重点是着力解决人民群众反映强烈的突出问题，要以是否妥善地解决问题作为考核奖惩的主要标准，完善考核评估机制，加强干部的思想作风建设。把原则要求变成量化指标，不仅要依靠办事制度、岗位责任制等刚性机制，而且要十分重视工作作风、工作态度等柔性机制。通过客观公正的评价标准和简便易行的操作方法，全面、客观、准确、公正地评价干部，将考核结果作为干部任免、交流、奖惩、培训、辞职的依据，形成正确的用人导向。重视考核结果的运用，对办事低效、态度恶劣、消极怠工的进行诫勉教育或效能告诫，弥补公务员奖惩管理上的空当。以实际的工作业绩衡量干部群众路线的执行情况和群众工作的水平高低，推动教育实践活动取得实效。如果针对集中教育活动和日常工作中贯彻群众路线的情况，既对党员又对各级党组织进行行之有效的考核奖惩，形成在贯彻执行群众路线方面的争先创优氛围，我们既可以把集中教育活动搞好，又可以确保党的群众路线长期得到坚持和贯彻。

（作者系江苏省政协副主席、省委统战部部长）

第二篇：对开展党的群众路线教育实践活动的思考

对开展党的群众路线教育实践活动的思考

党的十八大明确提出要围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。这是加强党的作风建设的重要载体，也是推进党的建设新的伟大工程的战略举措。

开展教育实践活动必须与解决群众反映强烈的突出问题结合起来。多年来，党和政府在改善民生方面的投入逐年增加，但问题却越来越多，群众意见越来越大，其根源就是形式主义、政绩工程、损害群众利益的问题层出不穷，严重损害了党和政府的形象。这次教育实践活动旨在深刻认识当前一些地方和部门作风方面存在问题的严重危害，以关注民生为重点，以改进作风为目标，做到纠风治乱与建章立制相结合，加强作风建设与满足群众期盼相结合，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，切实实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益，维护社会公平正义。

开展教育实践活动必须与刹风整纪、严明纪律结合起来。当前，一些领导干部在如何对待人民群众上存在一些不容忽视的问题：如一些党员干部宗旨观念淡薄，高高在上、漠视群众；有的不关心群众疾苦，不尊重群众的意愿，不是真正地帮助群众解决实际困难和问题，而是置群众于“被服务”的境地；也有的把个人名利看得过重，缺乏为人民服务的精神和热情，甚至跌入贪污腐败的泥坑；在个别部门和单位，形式主义、官僚主义严重，违背群众愿望、侵害群众利益的现象时有发生。要严格执行纪律，严肃责任追究，着力整治形式主义、官僚主义、以权谋私等问题，抓作风、严党纪，抓典型，切实解决领导机关和领导干部作风上存在的突出问题，调动大多数人的积极性，形成风清气正、干事创业的良好氛围。同时，要加强宗旨观、群众观、权力观教育，引导广大党员干部进一步牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和以人为本的执政理念，以党风政风行风的不断好转真正凝聚民心。

开展教育实践活动必须与提高做好新形势下群众工作能力结合起来。“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”的群众路线，是我们党的根本工作路线，也是我们党的生命线。我们必须牢记，只有植根人民、造福人民，党才能始终立于不败之地。贯彻落实党的十八大精神，必须一以贯之地坚持党的群众路线，始终坚持密切党同人民群众的血肉联系。广大党员干部要积极深入基层、深入群众、深入实际，在具体实践中站稳群众立场，增进对人民群众的感情、增强服务群众的本领。

第三篇：对开展党的群众路线教育实践活动的思考范文

对开展党的群众路线教育实践活动的思考

□白晓清

党的十八大提出，要在全党开展以“为民务实清廉”为主题党的群众路线教育实践活动，这对于在新时期加强和改进党的建设具有十分重要的意义。笔者认为，开展群众路线教育实践活动，要教育广大党员干部在思想认识上体现“爱民”，在工作作风上体现“亲民”，在工作重心上体现“为民”，使广大党员干部牢固树立宗旨意识、切实改进工作作风，为群众办一些好事、实事，同时通过建立完善相关制度，确保教育活动取得实实在在的效果。

牢固树立宗旨意识，思想认识上体现“爱民”。“人民群众是我们力量的源泉。”自建党以来，无论在革命战争年代，还是在和平建设时期，我们党之所以坚强有力，之所以不可战胜，关键之一就在于坚持了群众路线，同人民群众结成了密不可分的鱼水关系。人民能“载舟”，人民也能“覆舟”。离开群众生气勃勃的创造性活动，忽视对群众实践经验的虚心学习和科学总结，任何切实的改革方案也不可能产生，任何美好的设计也难以实现。

十八大报告指出，在中国共产党成立一百年时全面建成小康社会、在新中国成立一百年时建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家，旨为人民群众，更要依靠人民群众。总书记提出“人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标。”当前，我们已经步入全面建成小康社会的关键时期，必须把全心全意为人民服务的宗旨意识，内化于心、外化于行，坚持用平等的眼光看待群众，对待群众一视同仁；坚持用平等的身份接待群众，不在群众面前打官腔、摆官架子、说官话；坚持用平等的心态联系群众，不高高在上，不以权压人，让群众说心里话，道烦心事，讲真想法，提好建议。

深入群众中间调查研究，工作作风上体现“亲民”。深入基层调查研究，切实转变工作作风，要教育和引导广大党员干部在工作中常和群众打交道，学会用调查研究的方法做工作，多倾听群众的呼声，常谋群众之事。毛泽东同志曾经说过，“没有调查就没有发言权”。重视调查研究，是我们党在革命、建设、改革各个历史时期做好领导工作的重要传家宝。

只有切实转变工作作风，加强调查研究，才能真正做到一切从实际出发，了解到最真实的基层情况，真正保持党同人民群众的密切联系，才能从根本上保证政策和决策的正确制定与贯彻执行，减少和避免工作失误。领导干部调查研究要到位，必须多层次、多方位、多渠道地调查了解情况。既要调查机关，又要调查基层；既要调查干部，又要调查群众；既要解剖典型，又要了解全局；既要到先进地方总结经验，又要到困难较多、情况复杂的地方去研究问题。尤其要把基层、群众和困难的地方做为调研重点，花更多时间去了解和研究。领导干部调查研究要用心，要带着感情、带着责任、带着问题，身心俱下，问政于民、问需于民、问计于民，要掌握主动权，既完成好“规定动作”，更要有“自选动作”，专门看看“没有准备的地方”。多搞一些“不打招呼”、“不作安排”的随机式调研，既是一种可贵的作风，也是一种明智的方法，是摆脱“被调研”的有效途径。

着力解决群众实际问题，工作重心上体现“为民”。帮助群众解决实际问题，解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题是构建社会主义和谐社会的根本保障。随着经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化，群众工作的对象、内容、环境发生深刻变化，面临不少新情况、新问题、新挑战，存在着一些不适应的地方。要通过教育实践活动，进一步引导广大党员干部秉持人民至上的价值观、人民是真正英雄的唯物史观、立党为公执政为民的执政观，真正做到了解民之所思，解决民之所盼，获得最广泛最牢固的群众基础和力量源泉。

做好新形势下的群众工作，必须从提高我们领导干部解决问题的能力入手，加强教育培训和实践锻炼，经常走村入户调查，深入到田间和炕头去，把那些和群众生产、生活息息相关的突出问题找出来，逐一梳理排查，认真分析原因，对症下药，出实招、尽全力，切切实实地帮助群众解决困难。事实证明，与群众接触多了，官僚主义就会减少；与实际接触多了，主观主义就会减少；与民情接触多了，形式主义就会减少。发展中出现的问题归根到底要靠加快发展来解决，经济发展了，解决事关群众切身利益突出问题的能力也就增强了。同时，要更加注重矛盾化解，把关心群众疾苦与多为群众办事相结合，既要“锦上添花”，又要“雪中送炭”。加强组织领导，通过制度建立干部服务群众的长效机制。一是开展教育实践主题活动过程中，加强组织领导和分类指导，建立一套行之有效的工作制度，确保活动取得实效。二是要加强组织领导，建立干部联系群众责任制，强化“一把手”的责任意识，建立党员领导干部联系点、督促检查、群众监督评议等制度，使活动在制度的约束下取得实效。三是要建立健全联系群众的制度，形成干部服务群众的长效机制。制度带有根本性、全局性、稳定性、长期性，必须始终把制度建设贯穿教育实践活动之中。同时，要进一步加大服务型政府建设、加大信息公开力度、推进电子

政务和网上服务、开展一站式服务、提高行政审批效率、实行优质服务承诺、社区党员服务站、创建共产党员先锋岗、办好实事等，不断健全完善服务。通过建立利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制、切实维护群众利益，着力解决群众反映强烈的突出问题，完善维护群众权益制度。要大力加强党风廉政建设，大力推进领导干部廉洁自律预警机制，积极探索建立行政权力规范运行预警机制，加强对党员干部的教育、管理和监督，强化对权力的监督制约，有效预防腐败现象的发生。

第四篇：对开展党的群众路线教育实践活动的思考

对开展党的群众路线教育实践活动的思考

党的十八大明确提出要围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。这是加强党的作风建设的重要载体，也是推进党的建设新的伟大工程的战略举措。

开展教育实践活动必须与学习贯彻习近平同志重要讲话精神和学习贯彻“八项规定”结合起来。中央出台“八项规定”及实施细则，是贯彻落实党的十八大精神、弘扬党的优良传统和作风的重要举措，对于我们党始终保持先进性纯洁性、始终保持同人民群众的血肉联系、始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心，具有十分重要的意义。总书记在中央政治局会议上关于改进作风、密切联系群众的重要讲话，充分体现了党要管党、从严治党的要求，充分体现了中央领导同志以身作则、率先垂范的品质和境界，是加强和改进党的作风建设以及开展党的群众路线教育实践活动的重要指导性文件，各级纪检监察机关和广大纪检监察干部要把学习贯彻习近平同志重要讲话精神与学习贯彻十八大精神结合起来，与学习贯彻“八项规定”结合起来，深刻认识开展群众路线教育实践活动的重要意义，深刻认识以习近平同志为核心的党中央弘扬党的光荣传统和优良作风的坚定决心，深刻认识“八项规定”的精神实质、基本原则、主要内容和具体要求，深刻认识纪检监察机关在贯彻落实中央“八项规定”中承担的重要职责。进一步把思想和行动统一到中央和省委精神上来，把加强作风建设摆在更加突出的位臵，真正做到与中央、省委认识一致、要求一致、行动一致，切实增强抓好“八项规定”贯彻落实和推进党的作风建设的自觉性和坚定性。

开展教育实践活动必须与解决群众反映强烈的突出问题结合起来。多年来，党和政府在改善民生方面的投入逐年增加，但问题却越来越多，群众意见越来越大，其根源就是形式主义、政绩工程、损害群众利益的问题层出不穷，严重损害了党和政府的形象。这次教育实践活动旨在深刻认识当前一些地方和部门作风方面存在问题的严重危害，深入分析本地区本部门作风建设方面存在的问题，找准适合本单位、本部门开展活动的有效载体，进一步明确加强和改进领导机关和领导干部作风建设的目标要求，以关注民生为重点，以改进作风为目标，做到纠风治乱与建章立制相结合，加强作风建设与满足群众期 “乘机安全小贴士”安全出行要重视盼相结合，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，切实实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益，维护社会公平正义。各级各部门和党员干部要下大力气关注民生，持之以恒地为人民群众办实事、解难事、做好事，帮助群众解决生产生活中遇到的实际问题。要全面履行纪检监察职能作用，把贯彻落实“八项规定”同加强领导干部廉洁自律、纠正损害群众利益不正之风、开展执法监察等工作紧密结合起来，一同部署、一同检查、一同落实，切实解决发生在群众身边的腐败问题，切实解决损害群众利益的突出问题，特别是事关人民群众生产生活的教育、医疗、住房、环境、出行、食品药品安全等实际问题，以反腐倡廉建设的实际成效取信于民。

开展教育实践活动必须与刹风整纪、严明纪律结合起来。当前，一些领导干部在如何对待人民群众上存在一些不容忽视的问题：如一些党员干部宗旨观念淡薄，高高在上、漠视群众；有的不关心群众疾苦，不尊重群众的意愿，不是真正地帮助群众解决实际困难和问题，而是臵群众于“被服务”的境地；也有的把个人名利看得过重，缺乏为人民服务的精神和热情，甚至跌入贪污腐败的泥坑；在个别部门和单位，形式主义、官僚主义严重，违背群众愿望、侵害群众利益的现象时有发生。因此，开展群众路线教育实践活动要把贯彻落实“八项规定”情况作为重要内容加强监督检查。要紧紧围绕“八项规定”的贯彻落实，制定监督检查工作方案，明确监督检查的主要任务和基本要求，创新监督检查方式，坚持集中监督检查与日常监督检查相结合、上级检查与自查自纠相结合。要通过教育实践活动努力实现加强监督和促进工作的有机统一。要严格执行纪律，严肃责任追究，着力整治形式主义、官僚主义、以权谋私等问题，坚决纠正和严肃查处违反“八项规定”的行为，抓作风、严党纪，抓典型，切实解决领导机关和领导干部作风上存在的突出问题，调动大多数人的积极性，形成风清气正、干事创业的良好氛围；杜绝“上有政策、下有对策”的阳奉阴违行为，切实保障政令畅通。同时，要加强宗旨观、群众观、权力观教育，引导广大党员干部进一步牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和以人为本的执政理念，以党风政风行风的不断好转真正凝聚民心。

开展教育实践活动必须与提高做好新形势下群众工作能力结合起来。“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”的群众路线，是我们党的根本工作路线，也是我们党的生命线。我们必须牢记，只有植根人民、造福人民，党才能始终立于不败之地。贯 彻落实党的十八大精神，必须一以贯之地坚持党的群众路线，始终坚持密切党同人民群众的血肉联系。要通过此项实践活动，使广大党员干部从思想上树立正确的群众观，明确党来自于人民、根植于人民，党的一切奋斗和工作都是为了造福于人民；在任何时候都要坚持正确的群众路线，坚持把人民利益放在第一位，始终依靠人民推动历史前进。广大党员干部要积极深入基层、深入群众、深入实际，在具体实践中站稳群众立场，增进对人民群众的感情、增强服务群众的本领。

开展教育实践活动必须与建章立制结合起来。要加强领导干部思想道德教育，探索建立党政领导干部诚信机制，进一步深化政务公开工作和政府绩效管理工作，促进党员领导干部勤政廉政。要整合各类检查考核，精简会议活动，精减文件简报，正文风、改会风、转作风，树新风。要大力推进联系群众长效机制建设，健全联系群众制度，不断完善调查研究制度，层层建立党员领导干部联系点制度、蹲点工作制度等，促使广大党员领导干部深入基层特别是经济落后、问题较多的地方调查研究，听取群众意见，了解群众心声，帮助解决困难，以干部的“辛苦指数”提升群众的“幸福指数”。

环保工作

一、基本情况

2013年8月8日至10日，按照《自治区环境保护厅党的群众路线教育实践活动工作方案》的部署,厅党组成员、副厅长潘彦昭，副巡视员李剑等一行五人组成的第三调研组，赴乌兰察布市开展群众路线教育实践活动调研工作。

调研组先后到乌兰察布市环保局、集宁区环保局、凉城县环保局、察右中旗环保局、京隆电厂以及工业园区内的重点企业，以座 谈交流、个别谈话、发放民主评议表和问卷调查相结合的方式，召开征求意见座谈会4次，52人参加座谈，发放民主评议表52份，调查问卷52份（民主评议表、调查问卷全部收回），深入基层环保部门、群众、企业听取基层对厅机关领导班子成员及党员干部工作作风方面意见，了解群众对环保工作服务经济社会的满意度，了解基层干部群众最迫切最需要解决的困难，对可以当场解决的问题，立即解决，对其他问题，调研后进行专题讨论，提出解决对策。调研工作收到了预期的效果。现将有关情况报告如下：

二、调研工作所到盟市和旗县区的干部、群众对自治区环保厅领导班子成员和党员干部工作、作风方面整体评价良好

（一）对厅机关贯彻落实中央八项规定、自治区28项具体规定执行情况、领导班子成员和党员干部“四风”方面是否存在问题 评价良好。

此次调研以乌兰察布市和旗县区环保局、社区群众、服务企业代表为对象，针对自治区环保厅开展党的群众路线教育实践活动工 作情况、厅领导班子成员及党员干部贯彻落实中央八项规定、自治区28项具体规定执行情况和“四风”方面是否存在问题为主要内容展开深入调研。经梳理、归纳民主评议表、调查问卷以及发言记录，乌兰察布市各级干部群众对我厅领导班子成员和党员干部作风评价良好。大家一致认为环保厅领导班子成员和党员干部敬业自律，敢于担当，业绩突出，作风过硬。特别是以安厅长为班长的领导班子是一个想干事、会干事、能干成事的领导集体。在历次的监督检查、执法调研等活动中，都能够做到轻车简从，不搞排场，不搞超规格接待；工作密切联系群众，为民务实；各级领导干部从不摆领导架子，不享乐，不奢靡；召开会议厉行节约，力求简短；文件简报数量减少；讲话切合实际，不讲空话；全力支持基层环保部门工作；在贯彻落实中央八项规定和自治区28项具体规定方面做的比较好，给全区的环保干部树立了榜样。

（二）对全区环保工作服务经济社会发展、服务群众情况评价较高。

调研中，基层群众对全区环保工作服务经济社会发展、服务群众工作给予了充分的肯定。首先是领导高度重视加强环境保护工作，坚持以科学发展观为统领，带领全区环保队伍积极探索可持续发展战略，把环境保护工作摆在经济社会发展的大格局中，同步实施，优先推进。特别是近年来主要污染物减排、总量控制、环境质量监测、项目环评、“三同时”验收、生态保护、污染防治、行政审批等各项环境工作得到很好的发展，工作有声有色，成效显著，对推进全区生态文明建设、经济社会发展做出了积极的贡献。

三、征求到的意见和建议

此次调研，共征集到三个方面9条意见。

（一）基层环保能力建设亟待加强

一是基层装备保障能力建设滞后。环保工作需要相应装备保障做支撑，如办公用房、实验室、环境监测和执法车辆等。

1、调研中，一些基层环保单位现有办公用房老旧，办公条件差，甚至个别县区环保局至今租房办公；

2、环境监测、监察执法用车不能适应日益增加的环境工作需要；部分实验室配套设施滞后，设备老化，配备不足。

3、一些单位因环境监测监察能力配置不足，未能达到国家标准，影响了基层环境监督管理，不能满足新形势下的环保工作的迫切需要。二是专业队伍建设薄弱。基层环保单位人员编制少，专业技术人员更是紧缺。

4、随着各地区经济迅速发展，企业的增加，基层环保业务量增大，由于缺乏专业人才，给环保监察、监测工作带来了巨大的压力，现有的环保人员编制数已无法支撑当前艰巨的工作任务。

5、随着知识信息的快速更新，许多基层环保单位从事环境监测、环境监察的专业人员知识更新渠道少，专业技术滞后，特别是 新录用的技术人员数量增加，业务培训需求更为迫切。

（二）环保宣传力度还需加大

环保宣传深入基层不够多，特别是要加大对偏远旗县区、农村牧区的环保宣传力度。宣传内容针对环保重点工作不够突出。

6、不少基层干部群众对近些年国家、自治区制定出台的环保政策、法律法规、文件精神了解不够。

7、一些排污单位不太了解环境保护相关法律法规和政策，也因此对环保部门产生误解，影响了某些环保工作的顺利开展。

（三）机关干部深入基层一线不够

8、调研走访过程中，总是会听到基层同志们表达希望厅里的领导干部和同志能够常到基层看看的想法。这在一定程度上说明，希望我们厅机关及所属事业单位再多一些下基层“接地气”的活动。

9、基层经常会遇到一些实际问题，需要自治区机关帮助解决，这几年自治区环保厅做了大量工作，但有时也出现机关“解释多、解决少”的情况。建议在抓重点工作的同时，多抽时间深入基层一线，帮助群众解决重点问题和环保工作中的具体困难。

四、下一步工作对策

（一）提高认识，树立环境保护优化经济发展的理念。经济发展关系人们的生活水平，环境状况决定人们的生存条件。随着经济 社会发展，人民群众的需求层次不断提高，在解决温饱以后，喝上干净的水、呼吸上新鲜的空气、吃上安全的食品、在良好的生态环境中生产生活，越来越成为广大人民群众的普遍追求。以环境保护优化经济发展，既保证了经济的可持续增长，又切实满足了人民群众宜居安康的迫切愿望。环保工作人员要着眼大局，努力增强保护环境、造福人民的紧迫意识，树立环境保护优化经济发展的理念，发挥集体智慧，着力研究适应新形势下环境管理的新方法、新举措；要转变观念，开拓创新，克服求稳和保守思想，为经济社会发展做更大贡献。

（二）加强学习，提高思想素质和政治修养。一是要将学习作为日常重点工作任务来抓，制订长效机制，严格学习制度，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、科学发展观、党的十八大精神。二是在学习中把理论知识与武装头脑、改造思想结合起来，不断提高认识问题、分析问题和解决问题的能力，提高政治敏锐性和政治鉴别力，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。三是要坚持理论联系实际，带着问题去联系工作实际，把理论学习与改进作风、推动工作结合起来。四是要牢固树立群众观念，要经常性地“接地气”，深入最基层的群众中，牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，实践“与时俱进、开拓创新、求真务实、艰苦奋斗”精神，进一步转变工作作风，改进工作方法，坚持工作原则。

（三）在建设队伍上下功夫，提升环保队伍人员整体素质。一是建立教育培训长效机制，搞好环境监测、环境工程、环境管理等 重要岗位人员的培训和继续教育，分类别、分层次，进行各种形式的培训，做好各类环保人员持证上岗培训，提升现有环保队伍人员综合素质。二是加大对环保人才资源开发工作的投入，把环保人才的培养经费纳入预算，培养和引进高层次专业技术人才，紧缺人才和奖励有突出贡献的优秀人才。三是增加经费投入，加强基层环保能力建设工作，通过调研工作，着力把有限的经费，用在当前最需要的地方。四是自治区环保厅处室和直属事业单位要对基层环保单位对口科室进行业务指导，常下基层了解对口科室的困难，提供专业技术支持。

（四）多手段，全方位，加强环保宣传。在市场经济多元化，群众利益诉求多样化的今天，采取多手段、多措施让环保政策、法 律法规、环保知识、环保科技进机关、进社区、进校园、进企业、进农村牧区，让更多的人熟悉环境保护，关心环保、理解环保。经常性的开展环境保护普及宣传工作，不仅可以提高环保队伍自身法制修养，还可促进各市场主体、广大人民群众自觉的保护环境，为环境保护事业的大厦添砖加瓦，贡献力量。

（五）多学习，多联系，常到基层“接地气”。基层环保单位是环保工作生力军，要制度先行，建立干部下基层的工作制度，帮 助基层解决实际困难和业务工作中存在的实际问题，使下基层工作更加扎实有效。要认真开展调查研究，各级环保部门都要深入基层调研，了解基层群众的实际困难及急需指导的业务工作，从而在部署任务、谋划工作、解决问题时做到心中有数，使下基层活动成为谋事之基、成事之道。要狠抓落实，定期召开会议，就下基层急需解决的实际问题听取专题汇报，集中组织讨论，集思广益，制定专门的解决办法，并明确责任部门，真正做到有成果、见实效，进一步促进基层环境保护工作，更好的完成全区环境保护工作任务。

此次调研以乌兰察布市和旗县区环保局、社区群众、服务企业代表为对象，针对自治区环保厅开展党的群众路线教育实践活动工作情况、厅领导班子成员及党员干部贯彻落实中央八项规定、自治区28项具体规定执行情况和“四风”方面是否存在问题为主要内容展开深入调研。经梳理、归纳民主评议表、调查问卷以及发言记录，乌兰察布市各级干部群众对我厅领导班子成员和党员干部作风评价良好。大家一致认为环保厅领导班子成员和党员干部敬业自律，敢于担当，业绩突出，作风过硬。特别是以安厅长为班长的领导班子是一个想干事、会干事、能干成事的领导集体。在历次的监督检查、执法调研等活动中，都能够做到轻车简从，不搞排场，不搞超规格接待；工作密切联系群众，为民务实；各级领导干部从不摆领导架子，不享乐，不奢靡；召开会议厉行节约，力求简短；文件简报数量减少；讲话切合实际，不讲空话；全力支持基层环保部门工作；在贯彻落实中央八项规定和自治区28项具体规定方面做的比较好，给全区的环保干部树立了榜样。

（二）对全区环保工作服务经济社会发展、服务群众情况评价较高。

调研中，基层群众对全区环保工作服务经济社会发展、服务群众工作给予了充分的肯定。首先是领导高度重视加强环境保护工作，坚持以科学发展观为统领，带领全区环保队伍积极探索可持续发展战略，把环境保护工作摆在经济社会发展的大格局中，同步实施，优先推进。特别是近年来主要污染物减排、总量控制、环境质量监测、项目环评、“三同时”验收、生态保护、污染防治、行政审批等各项环境工作得到很好的发展，工作有声有色，成效显著，对推进全区生态文明建设、经济社会发展做出了积极的贡献。

三、征求到的意见和建议

此次调研，共征集到三个方面9条意见。

（一）基层环保能力建设亟待加强

一是基层装备保障能力建设滞后。环保工作需要相应装备保障做支撑，如办公用房、实验室、环境监测和执法车辆等。

1、调研中，一些基层环保单位现有办公用房老旧，办公条件差，甚至个别县区环保局至今租房办公；

2、环境监测、监察执法用车不能适应日益增加的环境工作需要；部分实验室配套设施滞后，设备老化，配备不足。

3、一些单位因环境监测监察能力配置不足，未能达到国家标准，影响了基层环境监督管理，不能满足新形势下的环保工作的迫 切需要。

二是专业队伍建设薄弱。基层环保单位人员编制少，专业技术人员更是紧缺。

4、随着各地区经济迅速发展，企业的增加，基层环保业务量增大，由于缺乏专业人才，给环保监察、监测工作带来了巨大的压 力，现有的环保人员编制数已无法支撑当前艰巨的工作任务。

5、随着知识信息的快速更新，许多基层环保单位从事环境监测、环境监察的专业人员知识更新渠道少，专业技术滞后，特别是 新录用的技术人员数量增加，业务培训需求更为迫切。

（二）环保宣传力度还需加大

环保宣传深入基层不够多，特别是要加大对偏远旗县区、农村牧区的环保宣传力度。宣传内容针对环保重点工作不够突出。

6、不少基层干部群众对近些年国家、自治区制定出台的环保政策、法律法规、文件精神了解不够。

7、一些排污单位不太了解环境保护相关法律法规和政策，也因此对环保部门产生误解，影响了某些环保工作的顺利开展。

（三）机关干部深入基层一线不够

8、调研走访过程中，总是会听到基层同志们表达希望厅里的领导干部和同志能够常到基层看看的想法。这在一定程度上说明，希望我们厅机关及所属事业单位再多一些下基层“接地气”的活动。

9、基层经常会遇到一些实际问题，需要自治区机关帮助解决，这几年自治区环保厅做了大量工作，但有时也出现机关“解释多、解决少”的情况。建议在抓重点工作的同时，多抽时间深入基层一线，帮助群众解决重点问题和环保工作中的具体困难。

四、下一步工作对策

（一）提高认识，树立环境保护优化经济发展的理念。经济发展关系人们的生活水平，环境状况决定人们的生存条件。随着经济 社会发展，人民群众的需求层次不断提高，在解决温饱以后，喝上干净的水、呼吸上新鲜的空气、吃上安全的食品、在良好的生态环境中生产生活，越来越成为广大人民群众的普遍追求。以环境保护优化经济发展，既保证了经济的可持续增长，又切实满足了人民群众宜居安康的迫切愿望。环保工作人员要着眼大局，努力增强保护环境、造福人民的紧迫意识，树立环境保护优化经济发展的理念，发挥集体智慧，着力研究适应新形势下环境管理的新方法、新举措；要转变观念，开拓创新，克服求稳和保守思想，为经济社会发展做更大贡献。

（二）加强学习，提高思想素质和政治修养。一是要将学习作为日常重点工作任务来抓，制订长效机制，严格学习制度，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、科学发展观、党的十八大精神。二是在学习中把理论知识与武装头脑、改造思想结合起来，不断提高认识问题、分析问题和解决问题的能力，提高政治敏锐性和政治鉴别力，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。三是要坚持理论联系实际，带着问题去联系工作实际，把理论学习与改进作风、推动工作结合起来。四是要牢固树立群众观念，要经常性地“接地气”，深入最基层的群众中，牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，实践“与时俱进、开拓创新、求真务实、艰苦奋斗”精神，进一步转变工作作风，改进工作方法，坚持工作原则。

（三）在建设队伍上下功夫，提升环保队伍人员整体素质。一是建立教育培训长效机制，搞好环境监测、环境工程、环境管理等 重要岗位人员的培训和继续教育，分类别、分层次，进行各种形式的培训，做好各类环保人员持证上岗培训，提升现有环保队伍人员综合素质。二是加大对环保人才资源开发工作的投入，把环保人才的培养经费纳入预算，培养和引进高层次专业技术人才，紧缺人才 和奖励有突出贡献的优秀人才。三是增加经费投入，加强基层环保能力建设工作，通过调研工作，着力把有限的经费，用在当前最需要的地方。四是自治区环保厅处室和直属事业单位要对基层环保单位对口科室进行业务指导，常下基层了解对口科室的困难，提供专业技术支持。

（四）多手段，全方位，加强环保宣传。在市场经济多元化，群众利益诉求多样化的今天，采取多手段、多措施让环保政策、法 律法规、环保知识、环保科技进机关、进社区、进校园、进企业、进农村牧区，让更多的人熟悉环境保护，关心环保、理解环保。经常性的开展环境保护普及宣传工作，不仅可以提高环保队伍自身法制修养，还可促进各市场主体、广大人民群众自觉的保护环境，为环境保护事业的大厦添砖加瓦，贡献力量。

（五）多学习，多联系，常到基层“接地气”。基层环保单位是环保工作生力军，要制度先行，建立干部下基层的工作制度，帮 助基层解决实际困难和业务工作中存在的实际问题，使下基层工作更加扎实有效。要认真开展调查研究，各级环保部门都要深入基层调研，了解基层群众的实际困难及急需指导的业务工作，从而在部署任务、谋划工作、解决问题时做到心中有数，使下基层活动成为谋事之基、成事之道。要狠抓落实，定期召开会议，就下基层急需解决的实际问题听取专题汇报，集中组织讨论，集思广益，制定专门的解决办法，并明确责任部门，真正做到有成果、见实效，进一步促进基层环境保护工作，更好的完成全区环境保护工作任务。

第五篇：群众路线教育实践活动几点思考

关于院领导深入基层

参加群众路线教育实践活动的几点思考

党的群众路线教育实践活动旨在进一步增强党组织和党员干部做好新形势下群众工作的能力，有助于进一步深化医院全心全意以病人为中心的服务宗旨，有助于进一步推动医院建设。按照医院党委统一部署，班子成员深入临床一线参加党的群众路线教育实践活动，领导干部联络科室工作，如何将工作做实做细，如何改善群众对行政后勤抱怨，让职工群众满意，让患者群众满意，对此提出几点思考意见。

一、多种形式，深入群众，改进作风：

充分利用这次开展党的群众路线教育实践活动调研工作的契机，奉行“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”的路线方针，以形式多样的活动方式，深入群众，改进了工作作风，拉近干群关系，了解实际问题，充分调动工作的积极性。

1、专题查房调研：

我院发展处于一个上升的且不断面临新问题的时期，领导深入临床科室进行调研，集中精力解决“四风”问题，对调研中发现的问题要提出有针对性、切实可行的解决方案，解决职能部门工作作风和工作流程的问题，为临床排忧解难。

带领分管后勤保障部门负责人深入到一线临床科室当中进行院长查房调研，切实做到领导联系临床科室，机关后勤联系一线，主动提供后勤保障服务，征求广大病员意见，征求科主任、护士长及其他医务人员遇到的困难，提出改进办法及方向，解决实际问题，能解决的现场解决，暂时无法解决的进行现场讨论，并对科室认识误差的事情做出解释，以减少群众对后勤的抱怨。

2、主动沟通交流：

医院管理正在从职能部门的宏观调控向科室内涵具体建设进行转变，科室发展尽管取得了一定的成绩，但仍然有实际的短板和深层次问题。

领导深入临床科室认真听取临床一线广大医护人员的意见和合理化建议，召开党的群众路线教育实践活动座谈会和开展群众谈心活动，邀请科室党员、干部、群众、民主党派代表参加，边征求意见边查摆问题，边进行整改，真正解决存在的问题；广泛了解医院各方面的实际情况，收集对医院中长期发展有帮助的意见和建议，为医院更快更好地发展展奠定良好基础。

3、参加民主生活会: 参加基层党员民主生活会，开好民主生活会，开展批评和自我批评，解决好党性党风党纪方面存在的突出问题。

党员民主生活会聚焦在作风建设上，认真查找关于“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风"这四风方面存在的问题，真正落实这次活动的主题“为民、务实、清廉”。

通过教育实践活动，进一步提升广大党员践行党的群众路线的积极性，增强党组织的活力，增加党员活动动力，让党员干部在监督中感到压力，从而更好的践行党的群众路线，更好的为民服务。

二、通过活动，造福民众、成就员工：

（一）通过开展党的群众路线教育实践活动，提升服务水平，提高服务质量。

1、在群众路线教育实践活动中，教育全体党员时刻保持党的先进性和纯洁性，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，以“为了谁、依靠谁、我是谁”的群众观指导思想，将此贯穿于整个医疗行为中。

2、通过活动，教育医务人员做到医者仁心、拒绝红包、拒绝回扣、拒绝乱收费，保持白衣天使的清廉形象。

3、在医疗行为中始终把患者的利益放在首位，全心全意为患者服务，发挥个人专长，弘扬正能量，达到 “三好一满意”的要求。

4、把理论学习、三甲复评迎检和临床工作结合起来，踏踏实实做好每一天的工作，不断完善各种制度与流程，日常工作中要特别注意细节，认真排漏核查，推动科室在全院迎评创优中取得好成绩，最终实现“科室发展、病人满意、医护受惠”。

5、通过开展教育实践活动，提升人员素质，提高工作效能，促进科室各项工作任务的完成。

（二）通过开展党的群众路线教育实践活动，密切党群干群联系。

1、畅通感情通道，实现感情相融。不能让群众在面前表虚情，在背后说真话。创新鼓励性、保护性的方法措施，畅通民意通道，实现民意直达。

2、坚持以人为本，从党员、群众的工作实际、生活需求出发，开展活动既严谨细致，又生动务实，让党群之间的互动有活力、有内容，承载深厚的人际情感，共享更多的发展实惠，解决群众实际问题，凝聚广大群众力量。

3、简化工作流程，提高工作效率。在服务职工和临床一线方面，时时听取意见，坚持不断改进。

4、尊重职工，保障权益，树立典型，以点带面。关心群众生活，维护职工利益，保障职工权益，善于发现亮点，树立先进典型，发扬典型带动的作用，大力弘扬正气，建立有内涵的风清气正的科室文化。

三、重点联络，联系实际，具体实施：

1、开展党的群众路线教育实践活动不仅仅是党员、干部，还有普通临床医护人员，工作中要对照“四风”，查摆问题：

在形式主义方面，医护人员要对照检查是否存在工作不实、制度落实不到位的地方；

在官僚主义方面，是否存在服务患者的意识淡泊；

在享乐主义方面，是否存在精神懈怠、混日子、追求刺激、不求上进的情况；

在奢靡之风方面是否存在出追求安逸、摆阔气、讲排场的地方。号召医护人员要爱岗敬业，爱院如家，认真对照“四风”进行查摆问题，自我反省，进一步提高思想政治觉悟，自我完善，做一流医院中的一流党员，一流干部，一流员工，积极迎接“三甲”复评工作。

2、在联系的若干业务科室中，尤其是把上半年负增长和低增长科室作为重点联络科室，开展调查研究，帮助科室协调解决问题，推动科室发展。

3、发挥联系科室党员干部带头作用，在群众中树立良好形象，以身作则带领广大群众把各项工作落到实处。

针对党员的教育实践活动，要严防变成党员干部的“独角戏”，要把活动和发展第一要务紧密结合起来，党群干群、党内党外立体互动起来，既改进党的工作，转变干部作风，又融洽党群感情，切实为群众谋利，同时赢取社会各界对活动的积极支持、主动参与，开创出同心同德、共谋发展的生动局面。

4、在医疗活动中，注重体现服务过程人性化，日常工作中要特别注意细节，手术科室尤其要做好术前的访视和术后回访工作。

5、注意作风建设具有易反复、易反弹，好转很费劲、反弹很容易的特点，因此做好准备锲而不舍地抓作风、改作风，建立起紧密联系群众、不断改进作风的长效机制。