第一篇：村支部党风廉政建设经验汇报
风清气正聚民心
——记**乡**村党支部党风廉政建设经验
党的十七大报告提出，优良的党风是凝聚党心、民心的巨大力量。所谓“人心齐，泰山移”，农村基层党组织只有抓好党风廉政建设，才能团结广大干部群众克服困难，干事创业，实现“保增长、保稳定、保发展”的目标。
我们**村党支部一班人，面对村集体经济没有收入，群众思想比较落后的诸多困难，没有低头，没有退缩，而是严格落实党风廉政建设责任制，抓党风，讲奉献，树威信；充分发扬我党团结一致，艰苦奋斗的精神，团结带领全村干部群众，竭尽全力想方设法克服困难，有力推动了社会主义新农村建设进程。
一、学习教育常抓不懈，思想防线持续筑牢
担当一名村干部，仅仅了解本村情况是不行的。要想干好农村工作，必需熟悉新时期党在农村的方针、政策，熟悉当前农村工作的各种制度和相关法律、法规。我村2008年底完成第八届村支部换届后，在乡党委指导下，对新当选的7名支委进行了为期五天的集中培训。培训内容包括党的十七大和十七届三中全会精神，“一制三化”工作机制、土地法以及计生、殡改相关法律法规等。通过培训，有效提高了村干部的政治素质和业务能力，为下步工作开展奠定了坚实的基础。
在之后的学习活动中，我们始终把反腐倡廉教育放在首要位置。其实，**村的村情与许多村庄存在一个共同点，就是村集体经济十分困难，而大部分群众并不贫困。我村抓党风廉政建设，1
主要抓的不是贪污腐败问题，因为无款可贪、也无贿可受。我们要抓的是对群众吃、拿、卡、要，不作为、乱作为的问题。支村两委班子健全后，支部书记任从玲向全体干部强调，党的宗旨是全心全意为人民服务，当村官是要为群众办实事、谋利益的。
一方面，我村每周组织村干部定时开展政治学习，以“三个代表”重要思想武装干部头脑，促进大家树立起正确的权力观和荣辱观。另一方面，充分利用正反两方面典型事例，教育党员干部牢记宗旨，尊重群众，把群众满意不满意作为衡量工作好坏的标准，增强法制观念和党纪意识，筑牢思想道德防线，打造风清气正的村支部形象。
二、建立健全规章制度，集体定事加强监督
村支部战斗在农村工作最前沿，理应在群众中形成公信力，树立良好威信，更好的服务群众，服务农村经济社会发展。我村通过抓实制度建设，开展“三公开、一管理、一监督”，促进了监督机制的完善。
一是在农村全面推行党务公开、政务公开和村务公开“三公开”工作。通过制定公开方案，设立村民监督小组，就群众关心的财务、计生、低保、土地承包等十三项内容进行公开，广泛接受群众监督。做到了关系农村重大事务、涉及干部群众切身利益的问题，以及群众想知道的大事、问题，特别是村民及村民代表要求公开的专项内容、需要群众参与管理的事情及时公开。比如在今年的低保户评定工作中，我们首先召开支村两委会议，列出贫困户名单，然后召开村民代表会议，讨论确定申报户，力求客观公平。最后在村委会大门外张榜公示，杜绝了优亲厚友现象。
二是在村级财务管理上，增加透明度，强化群众监督。通过落实《党建联系点制度》，村级民主理财小组与乡包村干部直接联系，严格履行村财乡管程序，按时开展财务审计工作。针对财务管理中常见的腐败问题，加强管理，强化审计，进一步健全民主理财制度，规范财务收支程序。为节约开支，我们召开党员代表会议，制定了《伙房招待规定》，设立专门账本。不论乡干部来村督查工作，还是村干部和村民参加集体劳动，仅在支部大院吃普通大锅饭，从未下过酒店，率先实现“零招待”。
三是规范村务议事程序、决策程序。凡是涉及重大决策、重大项目建设、重大资金开支、宅基地批划和惠农资金使用等事项，要求乡包村干部和村务监督小组进行全程监管，对事项结果进行备案，有效杜绝了村干部不作为和乱作为。比如在村容村貌建设上，我村认真召开党员群众代表大会，对村支部谋划的建设方案进行举手表决，提出建议。在原定修建一处小广场和硬化村南主街道的基础上，群众又提出建筑两个休闲凉亭，总共预计需投资25万元。然而村集体没有钱，于是号召大家为新农村建设捐款。先由村干部带头捐献，然后发动个体户捐款，两项不足8万元。修路和建广场两个项目分别公开招标，村民代表和村务监督小组现场监督，做到了公开公正。项目勉强开工后，支书任从玲先后垫付资金17万多元。逐项开支由民主理财小组明细备案，通过村务公开栏公示，让群众满意又放心。
三、严格自律做出表率，关心群众无私奉献
我们把党风廉政建设与“干部作风建设年”活动有机结合，通过坚持召开民主生活会，督促两委干部经常自警自省；通过查
摆整改上级列出的六项常见问题，大力转变干部作风；通过带领广大党员干部兴办实事工程，赢得了群众高度信任。
在殡葬改革工作中，我村大力落实火化制度，通过村民代表会议讨论、修订了村规民约，推行丧葬简办化。规定不论党员、干部还是村民，丧葬仪式只能使用一班吹鼓手。该规定推行之初遇到很大阻力，不过，我们先从党员干部抓起，并要求干部劝说亲友服从规定，给群众做出了表率。另一方面依靠本村老年协会上门开展说服教育，彻底改变了农村丧事大操大办的陋习。
**村有多家特困户，需要长年救济，民政局的低保补助远远不够，村干部时常为他们捐款捐物。其中孤寡老人袁海朝病逝没有人管，支书任从玲捐出1000余将其埋葬；去年冬天，残疾人郭成印没钱过年，村干部又捐款300多元。象此类扶贫济困事情还有很多。
今年春季抗旱工作中，修复早建渠（始建于明朝）2000多米，又新挖60米，支村两委全部参加了义务劳动。群众们看到支部书记、村主任等干部拿着铁锹浑身是泥，感动地说，这样的好干部，咱还有啥信不过的？
我们**村党支部一班人厉行勤俭节约，矢志艰苦奋斗，虽然为群众解决了不少困难，但我们深深明白，发展才是硬道理。我们会进一步抓好党风廉政建设，在为群众服务中凝聚人心，促进和谐，并积极谋划工农业项目，带领群众走上共同富裕之路。
2010年7月28日
第二篇：村支部盘活集体经济经验汇报
自我给力
日新月异
——记优秀党支部**村先进事迹
纵横交错的水泥路方便着人们的出行，亮丽的学校教学楼传出朗朗读书声，整洁的村两委办公室闪动着村干部忙碌的身影，笑语欢腾的影剧院抒发着村民建设社会主义新农村的信心和热情。而几年前，**村还是北**乡的老大难村，村集体经济薄弱，两委办公室破旧，村里发展经济无实力，提供服务无能力，干部说话无威力。自2006年以徐**为支书的一班人主持村务工作以来，在乡党委的正确领导下，努力盘活集体资产资源，不断增强村级集体经济实力，提高村级有钱办事的能力，积极为群众办实事、解难题，改变村容村貌，加快了新农村建设步伐。
一、摸清家底，盘活集体资产资源
近年来，北安乐乡党委坚持把解决村街有钱办事问题，作为破解新农村建设资金瓶颈的战略举措来抓，积极探索市场经济条件下壮大农村集体经济的新形式、新路子。在这一思想指导下，**村支部认真盘点家底，努力强化村集体对土地资源和集体企业的统筹管理。该村原有河滩农田35亩，承包于个户耕种。之后农户自行垫地扩耕，河滩地面积扩大了15亩。2007年冬季，村干部通过向扩耕农户讲解国家土地政策，并做出了一定的务工补偿，一次性将扩耕农田全部收回。通过修订承包合同，50多亩河滩地的承包金由原来的4000元，增长到了20000元。
该村境内有2家砖厂，证照齐全，一家属于集体资产，另一家属于个人建设。集体砖厂原占地面积为34亩，后来由于周边农户私自扩耕，至2006年冬已侵占砖厂土地达12亩多，严重影响企业生产。村支部为收回集体土地，认真查找原始分地账目，逐户对质，说服教育，拒绝无理索赔，重新划定地界，恢复了原厂面积。目前，集体砖厂效益良好，承包金由原来的7万元提升到了18万元。另一家个人砖厂也在村干部的帮扶下解决了占地纠纷，原先拒交占地费用，现在转变态度，每年主动向村集体上交3000元。还有一家饲料厂，属于村集体资产，因经营不善于2006年倒闭。现在经过村集体修整后对外承包，每年可收缴承包金8000元。总之，该村近年来在资产管理、资产承包、土地有偿使用、资产收支预决算等方面作出了积极努力，有效增加了集体经济收入。
二、关注民生，大力解决热难点问题
**村两委坚持“群众利益无小事”思想，结合新农村建设，大力解决群众关心的热难点问题。一是率先完成农村水网电网改造。该村积极争取市电力局帮扶，大力实施农村电网改造工程。2007至2009年间，共增设电压器2台，有效缓解了群众生活用电压力。在2010年“电气化改造”工程中，更换电线杆100多个，架设裹皮线5000米，又在增设2台变压器，彻底解决了村民生活用电和灌溉用电困难。在水网改造工程中，需要铺设地下电缆7000米，预计用工费用为5万元。村支部本着“节约办事” 2 的原则，通过召开党员会和群众代表会议，研究决定全村干部群众齐上阵，人人出义务工，分段包干。村干部积极带头挖沟，全村群众积极响应，共计1300多人参加了义务劳动，三天完成了挖沟、下线任务。之后又投资3万余元，为全村22眼机井重建了机房。有了机房后，电表可以按装在机房内，降低了电耗，也方便了群众在浇地时抄表计费。目前，该村所在机井均由村集体管理，避免了如其他村机井被承包后出现乱收费问题。2008年以来，该村又新打机井2眼，修复防渗渠1000多米，全村1600亩农田全部成为水浇地，一周即可完成全面灌溉，而且浇地费用在全乡最为便宜。
二是大力实施村街建设。2008年以来，该村累计投资40多万元，硬化主街道及小街巷4000米，有效解决了群众行路难问题。在硬化街道之前，已有许多群众反映自来水管道年久失修，严重影响饮水问题。该村多方筹资10万元，更换了4000米自来水管道，并为57家新建房户按装了自来水管。硬化过程中，为加宽街道，村干部克服各种阻力，亲自动手，拆除违章建筑20多间，清理非法占地500平米，整改了10处影响交通的电线杆。其中有两条老街涉及5户旧房占道，属于上届村干部未能解决的老问题。徐立新等村干部上门说服教育，耐心调解，把补偿金压到了最低，使两条街得以贯通。2009年“户户通”硬化中，党员干部带头拆除自家门前的小台和台阶，并号召群众打路基，有效降低了硬化工程成本，加快了建设进度。
另外，该村还投资12000元，按装路灯65盏，定时明灭，改善了农民群众的夜生活。投资17万元，清理村北於泥1000多立方，修建排水沟350米，解决了雨季街道出水不畅问题。投资15000元硬化小学校园，并修补房顶，更换了所有教室的破旧门窗。投资5万元，修缮了影剧院。投资2万元，新建“两委”活动室20间，并硬化了支部大院。
在以上项目的建设中，该村集体经济经常捉襟见肘，十分紧张。村支部除采取勒紧自已腰带，并“向上争取一部分”的办法外，还采取送锦旗、牌扁方式，激发本村在外创业人士的“爱家乡”热情，得到了一部分捐款。全体村干部长年出义务工，在感召群众参与新农村建设的同时，也有效节省了集体开支。广大群众看到村干部经常忙碌在施工现场，于是称赞他们是真正的“泥腿子干部”。
三、科学谋划，引领群众致富奔小康
在兴办实事的过程中，村干部深切感受到了资金的紧张，深刻认识到，只有破解资金瓶颈，才能全面推动新农村建设。为此，村“两委”必须进一步管好资源，用好资产，保值增值，不断增强集体经济实力。近期，**村支部确定了三个项目谋划。一是优质蔬菜生产项目。通过到白沙村和东寺庄观摩大棚菜生产基地，研究制定了发产无公害蔬菜生产的计划。该村已与市供销社达成合作意向，计划兴建大棚菜基地300亩。2011年，一期工程计划投资20万元，建设1座温室大棚、5个“两网一膜”冷棚，4 目前已流转整合农田20亩。二是粮食深加工项目。计划投资100万元，改造饲料加工厂，引进玉米深加工项目，提升本村玉米附加值。三是玉米制种项目。该村农民原有玉米制种经验，村支部利用春节前后农闲时间邀请专家到村开展玉米制种技术培训，致力于在2011年振兴玉米制种项目。
另外，该村还谋划结合空心村治理，逐步实施新民居建设。计划两年内建成一排标准化连栋小楼，优先解决住房紧张农户的困难。
十二五开局之年，**乡党委把**村确定为新农村建设示范点，将在发展集体经济和村街建设方面给予大力支持。相信**“两委”干部凭着多年“为民、实干、奉献”的精神，新农村建设定能迈上一个新的台阶。
2011年2月20日
第三篇：企业党风廉政建设经验汇报材料
文章标题：企业党风廉政建设经验汇报材料
各位领导：今天我代表公司全体员工，特别是全体党员干部，向前来我公司检查指导工作的区委、区政府、昆仑街道办事处的各位领导表示热烈的欢迎。多年来，我们公司党总支在区委、区政府的正确领导下，在昆仑街道办事处的组织指挥下，认真学习、贯彻、落实上级组织安排的各项工作，在努力发展
生产提高效益的同时，结合我公司的实际情况，在党风廉政方面做了一些工作，下面向各位领导做简要汇报：
一、健全组织、完善制度，使党风廉政工作落到实处。
年初，我们公司党总支按照区委、区政府、昆仑街道办事处的要求进一步完善和健全了党风廉政建设的组织，并在2006年3月10日下发了《关于公司领导班子成员党风廉政建设责任分解意见的通知》，党政主要领导亲自挂帅、全面负责、各路副职各负其责，层层落实（见文件）。接着下发了公司《××公司2006年党风廉政建设工作计划》（见[2006]第05号文件），同时在2006年6月3日下发了《××公司2006纠风工作安排》，同时成立了由公司党、政、工、团、妇及各分厂领导组成的纠风领导小组，并配套制定了各项考核制度，使我们公司的廉政建设逐步形成了上下网络化、学习制度化、考核系统化。
二、加强班子建设。
建设一个强有力的领导班子，建设一个有素质、有能力、有吸引力的班子。我们认为一个企业领导班子，如果没有凝聚力就没有战斗力，一个企业的廉政建设做的好不好，职工队伍凝聚力强不强，关键在领导班子的作风是否过的硬，群众是否信服。我们认为要想抓好班子建设，一是加强学习，坚持每月一次集中学习，内容多半以上级文件、报纸、杂志的相文章为主，使班子每位成员认识自我，了解自己是干什么的，应该做些什么，不应该做些什么？坚持半年召开一次生活会。要求领导班子要树立好三观：
1、得失观：当领导首先要树立一种淡薄名利的平常心，经得住名利和得失的考验，不斤斤计较，要树立吃亏让人，甘于平淡的思想，名利面前有大将风度。二是把好权利观。主要领导要自身过得硬行得正，说话办事才能腰杆子硬，班子风气才能好，如果班子不廉洁，说别人就理不直、气不壮。所以要求班子每个成员一靠自身正，二靠自身过硬，而这个“正”，最重要的是克己奉公、廉洁自律。三是树立正确的荣辱观。支部书记要带头，远离奢侈，管好自己的生活圈，提倡经常问一句我是谁，自觉维护自身形象，做到正人先正己，只有这样群众能服气，队伍正气才能树立起来。因此，我们认为团结不是方法问题，而是党性问题，是品质问题，也是一个能力问题。凡是闹不团结的人，大都把自己摆在一个不恰当的位置，太看重自己，不顾工作和别人的感受。能不能把团结放在第一位，是一个干部的人格问题，第一位的主要领导能不能把好“从严关、自律关”这也是把好“方向关、决策关、监督关”的前提和基础。所以这些年来，我们班子中从未出现过大的错误和经营失误。我经常在职工中说，我们公司之所以能在激烈竞争中，不但没有被淘汰而且生产年年有发展，效益年年有提高，职工生活年年有改善，就因为我们有一个好班子、好队伍、好机制。
三、加大学习力度，做到警钟长鸣。
我们改制企业，在经营上无上级主管部门，自主经营，自负盈亏，看起来自主权比过去更大了，但是我们认为权力越大，加强自我约束机制就更加重要，企业经营形式变了，始终坚持党的方针、路线不能变。因此，加强党员干部的学习力度，提高自我约束的能力，做到警钟长鸣，使干部做到廉洁奉公，是保证企业持续发展的重要因素，也是党中央提出的“构建和谐社会”的重要保证。2006年以来，我们党总支在坚持原有的党员干部学习制度的同时，每月组织一次党员干部学习，主要内容是党风、党纪和廉政建设方面的文件和报纸，特别是人民日报、新疆日报等重要报刊上的“思想评论”、“思想纵横”等文章，组织党员干部利用每周一下午生产会进行学习。今年组织学习32次，组织观看廉政建设方面的警示片3次，如：《公仆本色》、《警钟为谁鸣》等……我们公司每年采购生产物资1000多万元，公司坚持只把关不参与的原则。因此，加强对采购人员的廉政建设教育就显得尤为重要。除了参加支部组织的学习外，我们还采取定期组织采购人员召开警示会，看反腐倡廉资料，定期汇报思想等措施，归避风险机率，这些做法目的是为了让党员干部从正反两个方面接受教育、防微杜渐。在处理问题上做到不怕丢面子，该罚的罚，该处理的处理，涉及领导不护短。如：公司监视会主席汪新林在承包印刷分厂期间，私自倒卖原材料，中饱私囊,在群众中造成极坏的影响，公司及时进行了处理，所有与此有关的责任人都受到了处罚，我也因为对下级管理不力，交了200元罚款，对监事会成员刘天荣等也进和地批评教育，并罚款200元。工会主席赵勇军外出采购原材料因工
第四篇：**公路局党风廉政建设经验汇报
近年来，**公路局把加强基层基础工作，强化廉政建设作为全面工作的一项重要内容，积极探索新形势下廉政建设的新方法、新途径，党风廉政建设取得了新的成效，为全局政治文明、精神文明、物质文明发展提供了有力的政治保证。现将我局近年来的党风廉政建设的工作总结汇报如下
**公路局，共有干部职工185名，其中在职职工137名，党员37名
。近年来，该局党总支坚持把党风廉政建设和反腐败工作作为基层局党建工作的重要组成部分，积极探索新形势下廉政建设的新方法、新途径，不断增强基层党员干部的廉洁自律意识，扩大党风廉政建设的教育覆盖面，促进全局三个文明建设健康发展。
一、找准切入点，典型引路，全面铺开
“基础不牢，地动山摇”，基层党风廉政建设是党风廉政建设的基础部分，也是基层党建的重要方面。为使党风廉政建设教育走进科室部门，更好地让广大职工群众所接受，去年该局选择了“工程、养护、路政、养路费征收”几个方面为切入点，从不同层面开展党风廉政建设。为了使试点科室部门的党风廉政建设更具特色、更有针对性，局党总支找准切入点，细化、量化工作目标，切实做到“三个结合”，即与巩固保持共产党员先进性教育成果相结合、与开展纪律教育学习月活动相结合、与提高执法人员素质大培训相结合；落实好“五个一”，即上好一堂廉政教育课、学习好一本共产党员先进性教育读本、观看一部廉政教育专题片、分析一个反面教材案例、办好一个廉政建设宣传栏。同时突出重点、分类指导，在工程项目部突出政务公示、材料进场价格和质量公示、资金流向公示；在局机关重点开展创建文明科室（部门）活动；在路政、征收等窗口单位“文明执法”活动。通过不同层面的典型引路，扎实推进，该局一线单位、机关、后勤服务等科室部门以及三个党支部全面开展了党风廉政建设活动，实现了党风廉政建设教育活动无缝链接。随着活动的深入开展，在职党员特别是执法人员的党纪法纪意识得到增强，局面稳定，人心思进，全局各项工作健康发展。我局党总支连续2年被**市委授予“优秀基层党支部”荣誉称号。
二、整章建制，完善措施，提高党风廉政建设的约束力。
首先，工作要落实，制度是保证。为此，在落实党风廉政建设工作中，我们领导班子根据人事工作的特点，从加强管理、强化纪律、严肃查处上入手，制定和完善了《**公路局干部职工廉政守则》、《**公路局文明执法行为规范实施细则》、《路政执法人员“五不准”、“十不准”和交通部治超行政执法人员“十条禁令”》；其次是加强现有路政特别是超限治理执法队伍的正规化、规范化、法制化建设，从严治站，培养和造就廉洁、勤政、务实、高效的公路执法队伍；严格执行《公路法》和各项治超法规，积极推行行政执法责任制和评议考核制度，确保有法必依、执法必严，违法必究；建立行风建设责任制，实行政务公开和执法公示，落实服务承诺，完善内外监督机制，自觉地接受**市人大、市纪委纠风办、新闻媒体等部门及人民群众的舆论监督；再次是明确规定对制约人事工作职能作用发挥的拖拉、梗阻、刁难、勒卡等以职、以权、以业谋私等行为的处理。而且每月班子成员在全局进行一次检查，重点检查执法人员纪律、服务态度、行业风气等，发现问题及时严肃处理，做到警钟长鸣、防微杜渐。通过严明的纪律约束，彻底杜绝了门难进、脸难看、话难听、事难办的不良风气。一系列规章制度的建立，充分发挥了制度管理人、约束人的作用，规范了服务行为，提高了服务水平。
三、勤政务实、努力工作，把党风廉政建设落到实处。
党风廉政建设的根本在于落实。我们把为群众办实事、办好事作为党风廉政建设工作的出发点和落脚点，做为加强党风廉政建设工作落实的前提和保障。在落实工作中，我们的主要作法：一是把党风廉政建设工作摆到全局工作的突出位置。局里把党风廉政建设纳入到全局总体工作思路当中,并把它作为全局职工考核的重要打分标准。我们领导班子成员经常召开党风廉政建设碰头会，结合全局的业务工作研究、讨论、部署全局党风廉政工作。全局职工也经常在一起召开廉政教育会议，认真学习中纪委和省、济宁市、**市出台的廉政文件,使职工头脑中的廉政意识得到了加强。二是落实领导责任。局里成立了党风廉政领导小组,形成了一把手负总责、副职领导分工协作、齐抓共管的责任网络。并按照工作分工对党风廉正建设工作进行了细化,由局长与具体工作人员签定了《党风廉正建设责任书》,明确落实了具体的责任人,形成了一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设工作局面。三是体现在具体工作中。年初以来，我们领导班子成员不断深化廉洁自律承诺制(来源：公务员在线 http://www.xiexiebang.com）
第五篇：村支部党建典型经验特色亮点汇报
村支部党建典型经验特色亮点汇报2篇
长期以来，第x支部在院党委、机关党总支的正确领导下，充分发挥战斗堡垒作用，全体同志勇担当、真作为，为学院的创新、发展作出了自己应有的贡献。党建工作在思想建设、组织建设、作风建设等方面呈现出新的亮点。
一、抓住思想建设这个根本，铸就绝对忠诚的政治品质
第四支部充分重视理论武装，始终将思想政治教育这个根本贯穿在党员教育的始终。一是创新学习方式。注重将传统的学习方式和现代信息技术结合起来，采取集中学、会上学、领导讲和自主学、网上学、党员谈的方式结合起来，用好每周一次支部学习会议平台，组织大家开展政治学习，努力营造政治上讲规矩、思想上求进步、工作上勇担当的良好氛围。20xx年共开展集中学习3次，发放专门学习资料x份，撰写心得体会x篇。二是拓展学习内容。除组织支部党员干部认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大及历次全会精神，省委xx全会精神外，还特别注重引导大家学习各级各部门印发的文件文稿，尤其是医疗教育系统发布的最新政策方针。在学校第四次党代会期间，支部第一时间传达了学院第四次党代会精神，引导大家积极投入到学校发展中来。三是注重学习效果。拓宽领导点题、自主选择、组织派餐等精神食粮获取渠道，将理论学习和工作推进统筹起来学习。通过学习，支部党员的理想信念更加坚定，思想政治素质及科学文化素质、业务素质显著提高，达到了学以致用的效果。
二、抓住队伍建设这个重点，造就业务精良的战斗集体
第四支部是一个既有院办工作特色，又有国合处开拓创新气质的党支部，我们坚持“两抓”，注重“双向培养”，把队伍建设和业务工作统筹起来，做到既抓党员队伍建设不松手，又抓业务工作落实不掉队。一是抓组织建设。党员发展是我们党的一项基础性、日常性的工作，支部既注重将业务骨干、工作能手培养成为党员、又注重将党员培养成为业务骨干、工作能手。我们积极培养积极分子，广泛征求党员群众意见，积极组织召开支部大会进行讨论。二是抓素质提升。党支部把周的支部学习会都策划组织成为一次支部党员思想碰撞、观念交流、业务研讨、工作协调的会议，既推动了支部组织建设，又提升了各自的业务水平和综合素质。在XX年的校区搬迁工作中，我们采取党员定岗服务，支部全体党员主动担责，敢于在困难面前亮身份、敢于在工作中肩重担，顺利完成全院校区搬迁的组织协调工作。国合处的党员通过不断提升能力素质，克服了人少事多的困难，有效保障了学院对外合作交流工作的正常开展。三是抓制度执行。始终坚持组织生活会制度和民主评议党员制度。支部每半年召开一次专题组织生活会，引导党员对照“八项规定”、“十项规定”等政策要求，党支部认真抓好督促整改落实工作。我们坚持每年组织一次民主评议工作，党员组织队伍得到不断优化。
三、抓住作风建设这个关键，营造风清气正的干事氛围
作风好坏关系工作成败、关系我们事业的兴衰。第四党支部始终将作风建设作为党建工作的关键来抓，高度重视支部的氛围营造，注重支部政治生态的建设。一是主动服务。我们进一步转变职能，强化服务型组织建设，始终坚持“服务发展、服务社会、服务师生”理念，不断改进工作作风，增强服务意识，树立良好形象。在去年的“迎新”期间，支部组织全体党员当好“迎新”志愿者，积极对接各二级学院“迎新”工作组，主动帮助新生解决刚来学校情况不熟悉、环境不适应的问题。二是强化教育。通过开展法规教育、观看警示教育片、重温入党誓词等廉政活动，进一步筑牢党员拒腐防变的心理防线。20xx年支部共集中开展党风廉政教育x次，重点学习了《论群众路线—重要论述选编》《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》《厉行勤俭节约、反对铺张浪费—重要论述选编》等内容。三是注重监督。充分发挥制度约束和群众监督作用，主动公布联系方式，积极听取群众意见，切实加强对党员的监督管理。根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》《XX省党政机关国内公务接待管理实施办法》，院办进一步优化了公务接待流程。党支部采取纪律委员定期报告制度，重点报告对党员遵章守纪监督工作的开展情况，强化对党员的监督，迅速形成“利刃”高悬的态势。
总的来说，第四支部XX年在院党委、机关党总支的领导下，工作取得了一定成绩，但这和领导们的要求、学院发展的需要以及师生的要求还有一定差距。今后的工作中，我们将进一步转变职能，结合x周年院庆工作，围绕加快实现“申大”“申博”的工作目标，多谋事、善创新、重落实，发挥更大作用。
党建典型经验特色亮点汇报3篇
xx年，市法院党总支以深入开展创建党建工作示范点为抓手，不断提高党建工作水平，形成“抓党建、带队建、促审判”的良好格局，较好地推动了法院各项工作发展。
一、提高认识，落实党建工作示范点创建责任
近年来，随着法院受理案件的不断增多，案多人少矛盾较为突出，院党组经过研究，明确了以创建党建示范点为突破，以党建推动队伍建设。院党总支将党建工作计划目标任务层层分解到各部门党支部，明确职责，同时，为增强全院干警对创建党建示范点工作的认识，组织开展了提升法院党建工作水平专项讨论，不断增强全院干警做好党建工作的主动性。
二、建强组织，加大党建工作示范点创建指导
一是按照“工作特点相近、党员活动融合”的要求，重新划分和设置党组织，将原有的x个支部整合成x个支部。
按照党支部换届选举的相关规定，组织全体党员对各党支部书记和委员进行直接选举。二是举办党务干部专题培训班，对新当选的支部书记和班子成员进行系统的教育和业务培训。三是制定实施党建工作示范点创建计划，指导各党支部规范统一党员活动园地，并落实“五公开”，即：公开党员身份、公开党建工作目标任务、公开制度要求、公开学习计划、公开先进党员评选结果及事迹。四是党总支定期对各支部落实情况进行检查，对创建不力的进行督促整改，有力地促进了各支部创建工作齐头并进。三、打造载体，丰富党建工作示范点创建内容
一是以“人民法官为人民”为主题，开展多种形式的教育活动。
组织开展政法干警核心价值观教育活动和党风廉政教育;针对青年党员、入党积极分子和新当选的支部书记、班子成员，先后组织了周恩来纪念馆参观学习、新党员宣誓活动和参观中国共产党“一大”会址党史教育活动;邀请抗日战争和解放战争的老党员、老干部讲亲身经历，强化党员的奉献意识;结合主题教育，组织专题演讲比赛，并以创建学习型党组织、学习型领导班子为平台，广泛开展读书竞赛，撰写心得体会，加强成果交流。二是以选树标杆为抓手，积极营造创先争优氛围。坚持“分类培养，定期评选，民主推荐，宣传典型”的原则，重点推出1名党员法官和1个廉洁示范庭，在全院党员干部中树立了标杆，发挥典型示范带动作用，营造浓烈的晋位争先氛围。三是以加大投入和配套建设为保障，努力形成对党建工作的有效支持。加强人员配备。配备了x名同志进入政治处和办公室从事党建和宣传工作，同时，在每个部门选定一名文字功底好、思想素质过硬的同志，组成以网评为主要内容的兼职宣传队伍。建好党员活动场所。为每个支部配备党员教育活动室，并进行规范和统一，设置了支部创建园地，悬挂党旗，订阅党报党刊，添置书柜书籍，为党员学习、会议和活动提供了便利。重视文化建设。组织有特长的同志以党的理论、政策，审判工作指导方针，廉政建设要求，职业道德规范等为内容，创作x多幅书画作品，在醒目的位置悬挂张贴。四、司法为民，彰显党建工作示范点建设成效
一是结合党建工作创新，在立案庭开展“党员先锋岗”活动，开展一站式服务，加强诉讼引导，进一步畅通诉讼渠道，方便群众诉讼。
二是广泛开展岗位练兵活动，分层次、分专业组织各类人员开展大练兵活动，通过庭审观摩、裁判文书评查、业务技能培训和考试等形式不断提高业务能力。三是深入开展“三解三促”活动，坚持走群众路线，依靠群众办案，深入基层开展司法审判服务，变坐堂问案为巡回办案、上门办案，快审快结，形成了“五进三访”的特色品牌和方便群众、宣传法制、关注民生、保障民生、服务民生的长效工作机制。
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