XX置业公司员工违纪处罚规定（大全）

第一篇：XX置业公司员工违纪处罚规定（大全）

关于对公司职工违反劳动纪律处理的有关规定

该规定适用于XX置业公司所属各部室、分公司、物业处、小区办。各单位负责人为公司处罚第一责任人。

1、每人每次迟到罚款20元，每月累计达到3次取消当月效益奖金；

2、每人每次早退罚款20元，每月累计达到3次取消当月效益奖金；

3、每人每次旷工罚款50元，并取消当月效益奖金。连续旷工时间超过5日，或者一年内累计旷工时间超过10日的与当事人解除劳动合同；

4、工作时间有串岗、睡岗现象的，每发现一次罚款50元，并取消当月效益奖金。每月累计达到3次送当事人至“三违“学习班学习。有脱岗情况按照旷工相关处理规定处理；

5、有酒后上岗现象的罚款500元，送当事人至“三违“学习班学习。对管技人员处以免职或降职处理；、工作时间有从事与工作无关事务或处理个人私事现象的，每发现一次罚款50元；每月累计达到3次取消当月效益奖金；

7、工作时间员工应按照公司要求着相应的工作服，佩戴公司胸牌。不按照公司要求正确着装、佩戴胸牌的，每发现一次罚款50元；

8、在工作期间和工作场所与同事或办事人员争吵、无理取闹，影响正常工作秩序的，每人每次罚款200元；寻衅滋事、打架斗殴，严重扰乱正常工作秩序，造成较坏影响的每人每次罚款500元；

9、无正当理由，不能够按时保质保量完成工作任务或因个人原因影响整体工作完成的，每人每次罚款100元，每月累计达到3次取消当月效益奖金；

10、工作中有责任心差、推诿责任、敷衍塞责情况的，每人每次罚款100元，每月累计达到3次取消当月效益奖金；

11、受到客户投诉，经查明确属工作失误的每人每次罚款100元，每月累计达到3次取消当月效益奖金；

12、屡次犯相同或相似的错误，经常受到批评教育而拒不改正的，取消当月效益奖金；

13、对公司下发的文件，不按规定执行或执行不到位的，取消当月效益奖金；

14、不服从领导指挥，攻击、谩骂领导每人每次罚款200元，有殴打领导情况，造成严重后果的，与当事人解除劳动合同；

15、在进行安全作业时违反安全操作规程，每人每次罚款200元，每月累计达到3次取消当月效益奖金；

16、故意破坏企业办公设备，造成企业经济损失或有经查明的盗窃公司财物行为的每人每次罚款500元，赔偿对公司造成的经济损失。盗窃公司财物超过500元的，除赔偿其对公司造成的经济损失外，与当事人解除劳动合同。触犯刑律的，追究其刑事

责任；

17、安全意识薄弱，因不能做好日常的安全教育和安全保护工作而造成安全事故发生的，送当事人和单位负责人至“三违“学习班学习，赔偿对公司造成的经济损失。安全事故造成严重后果的，除赔偿对公司造成的经济损失外，与当事人解除劳动合同；

18、不通过正常渠道反映问题，而针对某人某事散布不负责任的言论，诋毁、污蔑他人的，经查明每人每次罚款500元。造成恶劣影响和严重后果的，与当事人解除劳动合同；

19、有故意泄漏公司机密行为的，经查明，除赔偿对公司造成的经济损失外，与当事人解除劳动合同；

20、有在社会上破坏公司形象或做出不利于公司正常业务开展和影响公司发展的行为，经查明，除赔偿对公司造成的经济损失外，与当事人解除劳动合同；

21、有索要或收受贿赂，借职务之利中饱私囊情况的，经查明，除赔偿对公司造成的经济损失外，与当事人解除劳动合同；

22、利用职务之便，从事不当行为者，或利用企业名义在外招摇行骗者，经查明，除赔偿对公司造成的经济损失外，与当事人解除劳动合同；

23、挪用、贪污企业款项或虚支滥报费用，经查明，除赔偿对公司造成的经济损失外，与当事人解除劳动合同。

第二篇：公司员工处罚规定

公司员工处罚规定

一、为加强公司管理，规范员工行为，维护公司生产生活秩序，依据国家有关法律法规，结合公司实际，制定本规定。

二、员工处罚原则、处罚执行按《广东松峰机械有限公司内部管理办法》第一章总则、第七章附则的规定执行。

三、员工处罚分为经济处罚和行政处罚。

经济处罚分为：罚款10元以上、200元以下，罚款500元； 行政处罚分为：警告、记过、记大过、开除；

四、处罚员工时，可分别实施经济处罚、行政处罚，也可在实施行政处罚时一并实施经济处罚；员工违反规定给公司造成经济损失的，在实施处罚的同时，可追加经济赔偿责任。

五、罚款：员工违反《广东松峰机械有限公司内部管理办法》第二章至第七章有关规定的，处以10元（含10元）以上、200元（含200元）以下罚款；违反本规定第八条的，并处500元罚款。

六、警告：员工违反《广东松峰机械有限公司内部管理办法》第二章至第七章有关规定、被处以50元以上、130元（含）以下罚款的，给予行政警告处罚一次。

七、记过：员工违反《广东松峰机械有限公司内部管理办法》第二章至第七章有关规定、被处以130元以上、200元（含）以下罚款的，给予行政记过处罚一次。

八、记大过：有下列情形之一（但不仅限于以下情形）或直接经济损失在3000元以上、尚未构成开除者，予以行政记大过处罚一次。

1、连续旷工两天，或一个月内旷工累计超过4天的；

2、擅离职守，致使公司蒙受重大损失的，可并处500元罚款；

3、怠忽工作或擅自变更工作方法，使公司蒙受重大损失的，可并处500元罚款；

4、不服从工作安排，使公司因此蒙受重大损失的，可并处500元罚款；

5、因疏忽大意，致使机器设备或物品材料遭受损害或伤及他人的，情节严重，但尚未构成开除的，可并处500元罚款；

6、造成严重浪费，便公司蒙受重大损失但尚未构成开除的，可并处500元罚款。

九、开除：有下列情形之一的，予以开除处罚

1、员工违反《广东松峰机械有限公司内部管理办法》第八章有关规定的；

2、自第一受到行政处罚之日起计，12个月内累计受到行政警告处罚4次、或行政记过处罚3次、或行政记大过处罚2次以上的；行政警告处罚2次可计算为行政记过处罚一次，行政记过处罚2次可计算为行政记大过一次。

第三篇：违纪考生处罚规定

违纪考生处罚规定

一、考生有以下行为之一的，扣除该科考试成绩30%。

1.携带规定以外的物品进入考场的；

2.开考信号发出前答题的；

3．考试结束信号发出后继续答题的。

二、有下列行为之一的，扣除该科成绩的50%。

1.不按指定的考场和座位号入座应试的；

2.在试卷规定以外的地方填写姓名、准考证号的；

3.用规定以外的笔作答的；

三、考生有下列行为之一的，取消该科考试成绩：

1.旁窥两次，被监考员发现并发出警告后仍再犯；

2.在考场内喧哗或有其他影响考场秩序的行为，不服从监考管理或警告，影响他人答卷的;

3.接受由考场外任何人传递的任何纸条；

4.抄袭他人答卷或有意让他人抄袭；

5.互相交换答案、答题卡；

6.撕毁试卷；

7．在试卷上做标记；

8.超过开考时间15分钟进入考场或在开考后不到30分钟离开考场；

9.在考试时间内非因特殊原因，未经监考员批准离开考场；10.在评卷中被认定答卷雷同。

四、考生有以下行为之一的，取消本次考试资格：

1.冒充他人考试或请他人冒名考试；

2.考试进行时故意把试卷带出试室；

3.考试前后盗窃试卷；

4.考试进行时无理取闹，破坏公物，扰乱考场秩序，威胁监考员人身安全；

五、对考生上述违纪行为进行有关处罚，监考教师协同考点主任执行。

六、考生对监考员作出的处理决定不服的，可以向考点主任申辩。

第四篇：保安员违纪处罚规定

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保安员违纪处罚规定

为加强队伍建设，严肃队伍纪律，维护队伍形象，杜绝不良行为，经公司研究决定，特制订以下处罚标准：

一、迟到早退，无故脱岗，罚款50-100元；

二、当班时着装、合佩带不整齐、抽烟、喝酒、吃零食、戴墨镜者，第一次罚款50次，第二次罚款100元，第三次罚款200元并记大过；

三、当班时看书籍、报纸、杂志，罚款50元；

四、当班时睡岗罚款200-300元；

五、私自收费，侵占公款者立即开除并移交公安机关处理；

六、随地吐痰、乱扔垃圾或不清扫保安室卫生，当班人员第人罚款20元；

七、人为损坏公司配置的器材，除照价赔偿外，罚款50-200元；

八、执勤中因态度粗暴、意气用事，而发生争吵、斗殴等恶性事件，除承担相应责任外，罚款300元；

九、不按规定巡逻罚款50-100元；

十、交接手续及值班记录不明了，当班人员罚款50元；

十一、无特殊原因不参加例会、出操集训、学习或扰乱集训、学习秩序的罚款50-100元；

十二、责任小区域出现失窃等现象，经核实属执勤不到位的，追溯当班人员责任，并处以一定的经济处罚；

十三、一年中违纪二次或违法一次者清除出队。

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第五篇：住校生违纪处罚规定

住校生违规违纪处罚条例（讨论稿）

学生宿舍是学生学习和生活的重要场所，学生在宿舍内应自觉遵守国家法律法规、校纪校规和相关管理制度；为保护住校生的权利和利益，发挥学生宿舍的育人功能，营造良好的校风学风，依据我校教育教学工作思路和相关规定，特制定《住校生违纪处罚条例》、具体内容如下：

—、对住校生违纪行为视其情节轻重和学生对错误的认识态度分别给与“批评教育”、“暂停住校资格”、“取消下期住校资格”三个等级。

二、值周值日人员和班主任要从关心、帮助学生发展角度出发，本着“教育为本，处罚为辅”的政策，坚持“纪律处罚和思想教育相结合，以思想教育为主的策略，对学生轻微的违纪行为应及时给予严肃认真的批评教育。

三、有以下违纪行为给予“暂停住校资格”的处罚（处罚等级依次为暂停一周、半个月及一个月）：

1、连续旷操(或早晚自习、住校生会议等)2次；1周内早操、晚自习累计迟到3次；1周内熄灯后讲话2次或不按时就寝2次；

2、故意损坏公物和故意破坏公区卫生2次；

3、严重对抗值周值日或其他老师教育管理的；未请假私自离校的；查房时发现未请假而不在本寝室者；

4、在宿舍内随意违规使用电器的；

5、在宿舍区对他人开不文明玩笑或恶作剧造成一定影响的；

6、私自留宿校外人员的；

四、有以下违纪行为给予“取消下期住校资格”处罚：

1、对违反第三条有关规定，经教育和处罚累教不改者，经向本寝室或本班级进行民主评议，评定等级为不合格且超过半数的，；

2、在宿舍内打架，造成严重后果的；

3、偷窃、骗取他人财物,数额较大的；

4、抽烟、喝酒、赌博，就寝期间私自外出玩耍或上网，宣传、进行封建迷信等，经教育不改的；

5，恶意对抗教师的管理且造成严重后果；

6、携带管制刀具、火源等严禁带入宿舍区物品的；

六、其他要求：给予暂停住校资格处分的，回校住宿之前，要写出思想认识和保证书，经班主任签字同意方可恢复住校资格。

2010年12月