三送工作一年总结]

第一篇：三送工作一年总结]

2011年市委农工部驻石背村“三送”工作总结

石背村“三送”工作组以农工部赖裕军副部长为组长，农工部、水利局以及云石山乡政府机关干部共同组成，共有队员 28 名，其中第一批队员7名（农工部4人，乡机关干部3人），“三送”办公室设松山坪小组，工作队员主要吃住松山坪丁北方家。我们所驻的石背村，共有860户村民，3689人，五保户16人，低保户24人，共产党员54名，农民人均年收入4500元。“三送”工作近一年来，在市委“三送”办领导下，在乡工作团指导帮助下，取得了显著成绩，赢得了群众拥护和支持，多批次接待上级媒体采访及各级领导检查，现将工作情况总结如下：

一、主要成效

工作组认真贯彻市委关于开展“送政策、送温暖、送服务”活动相

关要求，并随着活动推进，建立健全了全覆盖、常态化机制，工作成效主要体现在“三多三好”。

一是与结对农户联系多。以每名队员结对20-30户的标准，按照农户实际居住地址，实行“1+1+X”结对模式,确保每名队员至少结对一名党员或培养发展对象，结对若干农户，将所有农户分解到每一个队员。工作队员实行遍访、重点访、“三送”室接访、电话接访和回访等，畅通与结对党员、群众的日常联系。据统计全年共走访群众1500人次，电话接访100次，三送室接访300次。该村呈现了干群沟通顺畅、干群关系融洽的良好氛围。

二是给贫困户帮扶多。工作组在深入了解群众之后，掌握了全村贫困户数目，贫困种类，并积极给予帮助，确定宋春发娣等21户具有代表性的困难户，给予了2万余元的资金和物资的帮扶。申报了赖名生等13名困难党员，帮助了赖毛毛、丁飞林等两名困难学生。特别是尘肺病患者丁九月生多次接受来自各方面的走访慰问，接受帮扶资金、物资总计近5000元。

三是为谋发展投入多。围绕打造生态新村、发展生态旅游目标，争取各方面资金共274.2万元，积极推进黄安—石背整村连片推进建设：其中

争取60余万元完成上下岩背、靠形3组、松山坪3组4个新农村建设点“三清六改四普及”等项目建设，争取以工代赈等资金100余万元，硬化上下岩背和靠形至黄安联村通组公路3公里，投入70万元沿村道种植香樟、红叶楠等，进行村庄绿化；投入近40万元，打造麒麟山登山旅游项目；投入3.4万元，修复迳口水库至婆太坑主渠；投入0.8万元，帮助村委粉刷墙面，优化办公环境。

四是深入基层政策宣传好。一年来，我们始终把宣传好党的政策作为重要抓手，召开村民大会宣讲3次，制作固定标语2条，悬挂横幅标语18条，组织群众座谈会25次，发放政策法规读本800本，结合党的重大决策做好宣传，特别是宣传好党的十七届六中全会精神，认真宣传好省第十三次党代会、赣州市第四次党代会、瑞金市第五次党代会精神，宣传好赣州市第四届人大、政协“两会”精神，使该村发展能与我市“十二五”规划无缝对接，营造浓厚的发展氛围。

五是释疑解惑民心凝聚好。始终把化解群众矛盾、凝聚民心作为核心工作，推广和深化了“六诊机制”，及时化解了群众生产生活中的各种纠纷和矛盾，维护了社会和谐稳定。协助调处石背村石背小组群众赴省信访件问题，就会昌县西江镇石门村一家石场粉尘污染的具体情况及时向市三送办反映并提出了处理意见。同时工作组也利用与职能部门联系方便的优势，帮助群众处理了一批较为难办的事项，解决了群众办事难问题。

六是夯实基础生产发展好。始终把促进该村经济社会发展，建设富裕和谐秀美村庄作为中心任务。完成了宽4.5米，长3公里高标准村道建设，大大提升了交通便利条件；完成了迳口水库主水渠水毁段的修复工程，农田引水更有保障；农民饮水工程正在实施，基本实现全村农户喝上健康水的目标；完成了麒麟山登山休闲项目的初步规划和基础工程，该村生态旅游发展初具雏形。

目前，石背村不仅成为全市三送工作示范点，迎接了赣州市检查验收，同时也是党建活动、社会管理创新、基层廉政建设，荣获了全省旅游示范村、省级生态村、全国巾帼示范村等多种荣誉，“三送”在促进该村经济社会发展、良好村风村貌形成等方面起到了较好的促进作用。

二、经验和做法

（一）全面完善工作制度，保持强劲推力。一是强化领导，制定方案。明确了以市委农工部赖裕军副部长为组长的“三送”工作小组，制定了针对石背村的三送工作方案。二是建章立制。建立责任包干制度、联动工作制度、公开承诺制度、民情登记台账制度、责任追究制度。三是职责明确，狠抓落实。明确了工作队员职责，严格落实全面走访、为民办实事、接访包案、记好民情日记等工作要求。

（二）全面深入走访农户，体察村情民情。一是零距离接触帮扶户，工作组成员与各自联系帮扶的20户农户一一入户面谈，深入了解联系户在生产生活等多方面的情况，把握各类人群所需所急所盼。二是大面积走访群众。工作组成员按照分工合作的要求，各自挂片一至多个自然村，挨家逐户走访，全面了解农户生产生活实际状况。三是实行双向沟通。发放“连心卡”，收集走访对象的联系方式，畅通了工作组和群众之间的联系交流。

（三）全面创新工作举措，凝聚干群活力。积极开展了“三联促三帮”并作为经验在全乡推广。

一是组织联建，帮提升队伍。工作组成员与村两委干部“1+1”结对，实行“一岗双人”制，负责政策指导、法律帮扶，指导党员创先争优，帮助完善村（居）理事会。二是村情联诊，帮拓宽思路。邀请村民代表、五老人员、致富带头人等广泛代表，集思广益，准确把握村情，找准当地发展旅游经济的着力点。三是工作联推，帮难题化解。立足本职，着力宣传、发动好群众投入新农村建设；到点现场指导村庄规划、房屋整治，共同协调修路征地、房屋拆迁，帮助产业户流转土地等。

三、存在的问题

“三送”工作开展中，也存在一些问题，比如石背小组周边石尘污染等问题始终仍未妥善解决，需要引起上级的高度重视。在发展生态旅游方面，最大的问题是仍未形成一个较为完整、科学的规划，不便全面实施，同时在资金方面，目前仅靠政府投入，资金严重不足，需要扩宽资金来源渠道，调动社会积极参与。在社会管理方面，依然是形式上创新较多，实

际上调动广大党员干部，参与和谐共建，还需要扩大民主，找准村级自治的切入点，比如村庄环境卫生管理方面，必须真正发挥“一组三会五队”社区管理机构的作用，在督促群众维护环境卫生、监督保洁员履职、收缴保洁费等具体事情做起，从而提高村民自治的实效。

四、下一步工作计划

一是贯彻精神凝共识。要积极做好党的十七届六中全会、省十三次党代会、赣州市第四次党代会以及人大、政协两会精神宣传，要把群众凝聚到我市“一个突出、四个加快”科学发展路径上来。

二是立足实际谋发展。落实好乡党代会关于石背村五年规划的要求并结合石背村生态优良、基础较好等优势，大力发展好生态旅游，打造成群众真受益、得实惠的省级旅游示范村。

三是深入摸排送温暖。时下，年终岁末来临，要切实做好困难户情况调查摸底，能解决的困难及时帮助解决，按市委、市政府走访困难群众的相关要求，组织好“送温暖”活动，把党的关怀送到千家万户。

四是协助换届强基层。帮助做好村级换届工作，全力支持好新的村两委班子履职，为石背村经济社会事业发展提供坚强的组织保障。

第二篇：三送总结

市委办公厅驻全南县南迳镇热水村推进统筹城乡发展社会主义新农村建设工作组2011年工作总结

（2011年12月17日）

自2010年12月开展统筹城乡发展深入推进社会主义新农村建设（以下简称新农村建设）和‚送政策、送温暖、送服务‛活动（以下简称‚三送‛活动）以来，市委办公厅驻热水村新农村建设工作队（‚三送‛活动工作组），在上级领导部门和南迳镇党委政府的正确领导和科学指导下，坚持以‚真情实意为民、真抓实干惠民‛为原则，细致做工作、尽心解难题、全力办实事，现已取得显著成效。市委原常委、市纪委原书记陈小平同志充分肯定了驻村‚三送‛干部扎实肯干的工作作风。全南县‚三送‛活动工作团团长廖明耕同志先后五次来热水村、两次到寨了下新农村建设点，直言‚每次都有新变化‛；在点评热水村‚三送‛活动时，认为‚领导重视、作风扎实、成效明显‛。对热水村知根知底的市委‚三送‛活动督查组组长李德忆同志检查完后给出了‚变化大‛的评价。村民也普遍对‚三送‛活动一年来给热水村带来的喜人变化表示由衷的满意和诚挚的谢意。

一、取得的成效

无需回首这一年来的风雨兼程、甜酸苦辣，只要将探寻的目光投向现在的热水村，就能看到一个不争的事实：如今的热水村，与去年年底相比，已是‚大不同‛！只要您抽空来走一趟，所见所闻，足以在眼前呈现一片硕果累累的丰收景象，在脑海勾勒出一幅浓墨重彩的绚丽画卷。这个景象和画卷，可以用以下几个要素‚字‛构成：

（一）“多”。一是工作组成员多。市委办公厅驻全南县南迳镇热水村‚三送‛活动工作组由四人组成：一名办公厅分管领导、一名组长、两名成员，常年驻守热水村，是热水村民公认的‚呆得住、找得到、用得着‛工作队。二是争取到的各类资金多，达到近140万元。据不完全统计，截止目前，工作组共为热水村争取到项目资金130余万元。其中，‚三送‛活动项目资金80余万元，包括水利部门农村饮水安全工程项目资金30万元、水利及农业综合开发部门小农水利建设项目资金30余万元（另有四个陂渠工程纳入今年年底‚冬修‛工程不算此列）、热水小学改造工程项目资金10余万元、南迳镇党委政府基层文化宣传工作经费6万余元、上级拨付的‚三送‛项目资金4.5万元；新农村建设项目资金至少52.8万元，包括向发改部门争取并已进入划拨程序的31.2万元、正在拨付的‚省扶点‛项目资金16万元、向物价部门争取并已进入最后核准程序的至少3万元、向水利部门争取并已到位的2.6万元。同时，还会同驻村的县公路分局工作组和镇村干部努力争取到社会资金4万元，这里面就有台商林先生因‚三送‛活动而感动，当场捐助的2万元。三是实施的项目多。抛开其他社会保障、民生关爱等方面实 事好事，单从完成有实物量的项目看，就累计有：新农村村庄整治工程项目12项、小农水利项目11项、‚校安‛工程5项、农业产业项目3项、社会公益项目3项、交通畅通工程2项、农业基础（机耕道）工程1项、自来水工程1项、公路绿化工程1项、社区街道亮化工程1项、移动通信基站工程1项（与中切村联合争取）。

（二）“实”。工作组不仅作风扎实，而且力争事事都办到群众的心坎上。

1、项目规划切实。坚决摒弃热衷于搞‚花架子‛、‚政绩秀‛的错误倾向，一切以群众呼声为导向、群众满意为标尺，将所有项目资金花在‚刀刃上‛，科学规划实施每项工程、每件实事。比如，有久拖不决且喻为‚热水村民生1号工程‛的自来水工程建设问题，有曾经的‚老大难‛——热水小学改造问题，有矛盾重重的街头照明问题，有众多村民一直忧心忡忡的防汛抗旱问题，等等，均在今年迎刃而解。即使是仅仅花费一百来元钱铺设的交通减速带，也一举解决了岔道交通安全和热水桥头三角低洼地带内涝等两大问题。

2、事项据实可查。工作组在热水村‚三送‛活动座谈会收集并梳理出的11件实事清单的基础上，结合入户听诉摸查到的民情民意积累，至今建立了35件实事的民情台账及限时销号落实制度。目前，已经办结了33件，另有2件因条件不成熟暂缓实施，并全部向村民张榜公示，得到村民的一致认可。

3、建设项目实行实地验收。为 做到好事办好、实事做实，驻村工作组执行严格的项目核查验收制度。每个项目完工后，由该项目负责人报告驻村工作组。驻村工作组随后组织有驻村单位工作组、镇村组干部、党员村民等代表（必要时还请上级主管部门领导或技术员）参加的项目验收组，依据先前签订的合同，到现场就工作完成量、工程质量、进度时效、经费结算逐一审核验收，像水利工程还需追加质量保证期到明年汛期结束。只有全部指标‚过关‛，验收组成员才在验收单上签字认可。

（三）“新”。总投资近50万元的自来水工程已经全部入户通水，使全村400余户村民结束了各自为战打井、挑水的历史，过上了集中供应安全饮水新生活。发动本村兰花产业经营户，联合台商成立了热水村花卉协会，为该村花卉苗木产业发展壮大翻开新篇章。总投资5万余元安装了14盏太阳能路灯，使热水村拥有了全南县首个并迄今为止唯一安装太阳能路灯的‚天街‛。重点建设的寨了下社区和热水村社区作为全南县‚三送‛活动市级示范点和新农村建设精品点的重要展示窗口，成为不少上级领导检查指导和众多外地干部群众慕名而来参观考察的‚新发地‛。

（四）“变”。寨了下新农村建设点实现了‚大变盘‛：推开了村后低荒坡，拆除了空心房屋700余㎡、破旧栏厕151㎡，铺通了社区4m宽主干道90m、入户路70m，主干道护坡及沿路绿化已成形，完成了新户型住宅小区规划和场地平整，祠堂及农民活动中心已全部修葺，中心水池已整修完工，村前小溪筑起可调式拦水低坝，亲水码头及护堤已建成，溪岸休憩区已提升打造完毕，改造了水冲式公共厕所，整个小区格外精致宜居。热水小学实现了‚大变样‛：更新了80余套课桌椅、教室和教师宿舍楼已全部吊顶并粉刷了内外墙、新建了水冲式公共厕所，正准备为教师宿舍换门，实现了去年年底驻村‚三送‛活动工作组答应给该校师生新学期‚变‛个‚新‛学校的承诺。其塘山塘、鬼子陂、田心水毁溪岸等加固及下围与中切村交界主水渠、桃花营—田心水圳等‚三面不见土‛改造工程全面开花，使热水村的小农水利设施实现了‚大变脸‛。横贯全村的龙小公路沿路两边种上了比人高的桂花树，‚一路行来一路香‛的‚桂花大道‛闪耀登场，实现了由交通动脉向景观大道的‚大变身‛。

正如中国广播网社会新闻专版9月29日就热水村开展‚三送‛活动取得的成效，刊发题为《热水村民的幸福事儿》的新闻特写描述的那样：‚安装路灯、建自来水、修水利、捐桌椅、建公厕......一路走来，村民们幸福的事儿说也说不完。是呀，‘三送’干部们做的一桩桩幸福事，就像甘泉一样流入了村民们的心田‛。

二、存在的问题

实事求是地讲，热水村‚三送‛工作取得的成绩纵然有目共睹，存在的问题也不容回避。一是资金到位速度偏慢。由于各方面因素叠加，调度也欠顺畅，导致今年‚三送‛活动和新农村建设项目资金到位普遍偏慢，大部分下拨的定向资金或已经争取到的项目资金，都因故延迟拨付或到位缓慢，造成基层干部前期工作‚巧妇难为无米之炊‛，有些投资数额较大的工程如寨了下新农村建设点的新户型建设计划因此受到影响。

二是群众工作有待进一步改进。今年有个别工作或项目‚好事‛未能办好，主要原因有二：一是驻村干部做群众工作的经验不丰富，宣传引导没跟上，思想教育办法不多，处事方式不灵活，缺乏足够的耐心，使少数群众对‚三送‛活动及其有关项目不明白、不理解、不理会、不支持；二是部分农民‚等靠要‛思想一时无法根除，如寨了下新户型建设暂缓实施的另外一个原因就是相关村民一味‚争权（建房指标）夺利（提高补偿标准、压低建房成本）‛而协调受阻。

三、意见和建议

（一）扭转农民教育弱化问题，切实提升干部服务群众工作水平。随着农村市场经济的发展和农村改革的深化，广大农民的生活、生产方式和思想状况也在不断变化，但农民文化素质偏低和自身狭隘保守的小农意识阻碍农村全面奔小康进程的副作用日益凸显。提高农民的科技文化素质和思想道德素质任重道远，有必要迫切加强对农民的教育。同时，基层干部用过去的老方法去做新形势下的农民教育和引导 工作，越来越不适应社会主义新农村建设的要求。因此，必须积极加强基层干部和‚三送‛干部服务群众的‚能力‛建设，全面促进广大干部增强群众观念，善做群众工作；努力拓展农民群众的素质教育地有效途径，探索对农民这个特殊群体开展教育的新方法、新路子，帮助他们提高思想觉悟和道德水平，增进政策法制观念，增强致富奔小康本领。

（二）建立健全长效工作机制，确保“三送”活动全覆盖、常态化。市委作出将‚三送‛活动全覆盖、常态化的部署，相信得到了所有农民群众的坚决拥护，广大干部的热烈响应。今年的‚三送‛活动已经进入尾声，但今后如何纵深推进‚三送‛活动，已是摆在大家面前的当务之急。希望有关部门、单位及领导、干部早谋划、早布臵、早落实，顺利完成岁尾年头工作的交接，提早安排‚人财物‛投入，使明年的‚三送‛活动开局早、进展顺、结果好。尤其是对今年列入民情台帐或建设任务因故未能实施或仍未完工的实事和项目，要有承转交接措施，确保人换事不断，给群众一个明确的交代，让群众更信服‚三送‛活动、更信任‚三送‛干部、更拥护党和政府。

第三篇：三送工作上半年总结汇报

县人防办挂点xx镇城北村开展“三送”工作，现将上半年工作总结如下：

1、全面实现“全覆盖、常态化”管理。根据要求，我办全体工作人员已和群众建立了常态化的联系机制，实现了双向交流，并按规定经常上门走访，掌握村情民意，增进感情联系，积极开展“三送”工作。

2、全力化解矛盾，实现和谐城北。城北村地处县城，涉及到许多诸如征地、移民、老房改造等敏感问题，稳定是整个村的头等大事。一是加大宣传力度，将征地、移民、老房改造等政策宣传到位，让群众明白，心中知晓。二是全力及时化解矛盾。建立了接访首问制，问题包案制、服务承诺制，上门调处制，切实为群众排忧解难，化解矛盾，维护社会稳定。目前，已处理大小纠纷30余起。

3、全力帮扶，促进发展。一是出资3500元，看望慰问了村里苦难群众，二是积极联系有关部门，着力解决村卫生所，集体土地自宅地建设等关乎村里长远发展的大事，三是争取交通部门支持，解决村小组道路硬化工程遗留资金缺口问题。四是落实联系帮扶责任制，及时了解对象的生产、生活情况，力所能及帮助解决实际困难。

存在问题：

1、人员紧缺。由于我办人员少，造成“三送”工作有时人力不足，制约着工作开展。

2、经费紧张。由于我办财力有限，致使“三送”工作资金投入不足，影响“三送”工作深入发展。

下一步打算：

1、全力实施好“全覆盖、常态化”管理机制。对照目标，明确责任，全面完成“三送”工作各项目标任务。

2、积极争取多方面支持，帮扶村里发展。主要是争取资金8万元，硬化曹屋小组道路建设。

3、举办科普讲座，提升村里果业发展。

第四篇：工作一年总结

放开胸怀，迎接挑战

----工作一周年纪念日总结 一年了，来到这里已经一年多了。想到这里，有好多好多的事情值得我去思考和回忆。青岛到东营，心里落差太大，周围的人给了我很多启示和灵感。一年多了，从海大到了蓝海这个酒店，经历了许多可以称之为成长的故事。感谢上帝，让我了解这么多，让我对人生有了更多的感悟和理解。虽然，这只是点点滴滴的一部分，但是我想，以后我会用得到，我将会是生活的强者，会是一位领会生活的人。

我是一个对未来充满信心和希望的人，至少在未来方面我是一个乐观主义者。在未来3—5年内，我有信心成为一个成功者，拥有我想要的一切。所以，从此刻起，我要磨砺我的意志，训练我的技能，饿其体肤，劳其筋骨。我不知道这是不是我成功的路，总之我要颠覆一切，重新改写我的历史，要成为我自己的我，具有自己的特征和血性。

在这一年里，自己体会到了切实的物质利益。咱们一共是赚到了2w多，现在所剩无几，也就是说我们一年白赚了。不，剩下1w多的物质利益。还不错，我们是得到了部分利益，但是，也应该看到，我们的花费确实很高，存下的钱并不是很多，值得我们深思和反复推敲，学会用科学的处理方法，进行合理的预算和理财。下一步，要学习理财手段，主要是经济学和金融学的进一步学习和深化，让自己能够独立自主处理一些事情,学会对现实一些事情冷静而又深刻的判断，静静地思考一些事情，分析内在的因素，比如加息，高铁，还有日益多的艳照，形成自己的独特的见解。

在生活中要学会分析好自己所处的复杂环境，分析一下自己的优势和劣势，取长补短。好在如今已经认识到了自己的不足之处，现在的主要目的就是要避开自己的劣势，用长处去生活。一句话，学会斗争，学会为人处事。一年多来，终于认清自己的实力和现状，结果是凄惨的，但是并不代表我们没有未来，我们是失败者。经济学上讲，未来我们等于死亡。迈克尔波特的竞争优势理论也告诉我们，必须有一门核心竞争力的技术，至少到目前为止，我们还没有竞争力：我们的优势在哪里？你如何和周围的人区分开来？这是目前为止我们最最需要探索和追求的问题。至少你认清了这个环境里的人，是需要增强自己实力的时候了。走吧，孩子。大学四年教会我们独立思考和解决问题，这是我们的优势，仅此而已。管理和经济是我们的优势吗？我们至少要掌握一门技术，那就是会计，学会做会计。这是我们努力的方向，加油，孩子。

不满足现状，这是进步的动力。穆里尼奥曾说，比光速更快的，是人的欲望。是的，我们曾经被一些书本的东西迷惑过，现在我可以告诉大家，我有欲望。不远的将来，我需要的是一套房子，一辆小汽车，一个娇妻，这是我们无与伦比的。而且美女我也需要，这就是我奋斗的目标。很简单，有时候物质化的东西反而更容易激励人，不要沉湎于所谓的历史和教训，那不是你研究的话题，你可以私下里仔细研究，但是在平时要表现出和常人一样的表情。不读史书，你可以蔑视这些人，但是现在要记住是被人蔑视的。某天，我会好好蔑视这些人，只是因为他们没有素质和信仰。

一年了，感情依旧是跌跌撞撞，没有着落和固定。我想说的是，自己从来就是一个多情的人，或许我的情感之路会更加艰辛，但是我确实是有一颗仁慈和向善的人，我希望所有的人都过得很好，即使是与我发生矛盾的人。随遇而安，经历的情感太多了，自己难掩惭愧之情，只希望大家过得比我好就可以了。我不是冷血动物，只是现在不合时宜。或许会问，等到合适的时候，煮熟的鸭子或许也会飞掉。那我只有含泪忍痛了，我可以毫不犹豫地与以往的感情说再见，自己已经做好相关准备。机会成本，这就是。给我3年时间好吗?我会处理得更好。现在虽然我不是你合适的人，但是我依旧不会放弃，无论是出于什么原因。

为自己的事业指一条路。自己的现在已经迈入了酒店行业，可以说，至少十年内不会改变。我要成为行业的精英，成为领袖，因为这个领域里还没有成型。我希望自己可以成功，一定可以的。

如果一年里我最担心是什么，我可以告诉你，是时间。我怕，倒不是因为岁月消逝了容貌，而是自己的创新力和活力的迷失。我希望自己可以保持旺盛的精力和活力，可以成功，加油！

没有多少时间可以浪费了，我要努力。

2011/8/13

第五篇：工作一年总结（推荐）

工作总结

制造一部

张洋

时光飞逝如白驹过隙，转眼之间，我来到莱钢能源动力厂已经一年了。回首这一年来的点点滴滴，那些场面就像发生在昨天一样历历在目。

经过一年的学习，在各位领导和师傅的培养和指导帮助下，在认知和实践的过程中，我取得了长足的进步，但是仍有许多不足，我会在今后的工作中继续努力，不断完善自我。

刚来到能源动力厂，我和其他几名新同事一同接受了厂培训，了解公司的概况，刚入车间，首先进行的是车间的安全培训，充分的体现了我们厂以人为本，安全生产重于泰山的企业理念。通过安全培训，我懂得了许多安全知识和保护措施，加深了对安全生产的认识，这为我在以后的实习工作提供了安全保障。

安全培训后我就转到了老区汽机发电运行班进行学习，最开始我什么都不懂，也没有认识的人，不过我没有气馁，而是努力地与师傅哥哥姐姐们打成一片，并积极地学习知识。和师傅哥哥姐姐们相处是一件很快乐的事情，他们都很关照，而且很乐意帮助指导我们学习和熟悉业务，令我受益颇深，取得了很大进步。

在这一年中我跟随师傅们在平时的交流和工作中逐渐系统的学习了解了相关知识，并多次在在师傅们的监护下进行亲身实践，逐步提高了自己的技术能力和业务水平，并增强了自己的自信心。比如熟悉掌握了除氧器的投入和退出；给水泵的运行与退出；胶球泵的运行与退出；1#，2#发电机的开机与停机；冷油器的倒换与调温；滤油机的开启与停止等等。经过这些工作，我学到了很多设备方面的知识。平时工作中，我总是遇到各种各样的问题，郭亮作为我的师傅总能在需要的时候给我最好的帮助和建议。随着知识的不断丰富，结合实践，稳扎稳打，掌握了不少业务本领。

对前几个月的工作及生活我也颇有感触，总结为以下几点：

一、让我更加成熟，这点我感觉是对我最重要的。都要认真并且很有耐心的完成。有时从上班到下班一直要忙个不停。但所谓苦难是人生最好的老师，正是从这种劳累中，体会到我的价值，也只是在这种磨练后，完整了我的性格。对于工作我从未埋怨过，我也深知一个人要想成功，必须有一个坚强的心理素质。而

在四车间的工作正是给了我这个磨练自己的机会，我会好好的把握的。

二、提高了我对金属加工业这个行业的认识。作为重工业的一种，它的重要性是不言而喻的，从一般的铝板加工成液晶显示器的边框和背板，虽然技术含量不是太高，但每一个环节都要注意到，每一丝尺寸都要精确，稍有不慎就会出现问题，甚至出现事故。

三、让我认识到安全生产的重要性。宁可少赚一个亿，不可工亡一个人，是我们的追求；质量为本，安全为天是我们的信念。安全生产向来是公司一再强调的，但安全是需要全体半导体人共同努力，时刻装着安全生产的意识的，所谓安全来自长期防范，事故源于瞬间麻痹，这就提示我们要注意每个细节，首先在上班前检查自己的劳保用品是否配备齐全，然后在工作时充分考虑哪些环节容易出事，提前做好预防，下班前仔细检查设备是否运行正常并做下记录，在交班时安排到下个班组。

之后，我被分到了机电修这个大家族去，这里的每个师傅都对我很好，很乐意将自己的经验传授于我，此恩我永生不忘。从一开始的打下手的到现在基本可以独立修理人员，我不断地成长，学习新知识，并持续的发挥自己的能力，贡献自己的力量。

我平时的工作主要是日常生产中的故障维修，大到冲床的维修，小到厕所排风扇的安装，都有我和其他机电修成员的身影。这一年的时间，我对冲压线，清洗线都有了更加深入的了解，能独立的操作车间的大部分设备。一些简单的设备故障我也能及时有效地解决。在故障维修，设备检修中，我经常能发现问题，提出自己的观点和解决方案。

平时工作中，我总是遇到各种各样的问题，郭亮作为我的师傅总能在需要的时候给我最好的帮助和建议。

在工作中，我接触到最多的应该就是攻丝机了，不管事新的，还是旧的，我都已经驾轻就熟了，各种操作以及修理都可以独立完成了，由于丝锥经常容易磨损，所以我经常给他们更换新的丝锥，在更换时，有时会遇到一些其他问题，比如说有的油管不爱滴油，我就自习观察油管有没有堵塞，有时候是上面的油罐底部堵了，我就只能找一段细铁丝把整个手伸进去通，虽然整天接触的活基本都和油有关，但我并没有任何怨言。每次更换好丝锥，我都亲自去三坐标给他们检验，合格之后我才让操作工继续工作。并经常提示他们要经常检查一下工件螺纹，并且在工作时轻拿轻放，注意方向。

在这一年中我跟随师傅们在平时的交流和工作中逐渐系统的学习了解了相关知识，并多次在在师傅们的监护下进行亲身实践，逐步提高了自己的技术能力和业务水平，并增强了自己的自信心。比如熟悉掌握了除氧器的投入和退出；给水泵的运行与退出；胶球泵的运行与退出；1#，2#发电机的开机与停机；冷油器的倒换与调温；滤油机的开启与停止等等。经过这些工作，我学到了很多设备方面的知识。平时工作中，我总是遇到各种各样的问题，郭亮作为我的师傅总能在需要的时候给我最好的帮助和建议。随着知识的不断丰富，结合实践，稳扎稳打，掌握了不少业务本领。

作为一名技术员，我还担当了其他一些工作：设备相关记录（台时，运行记录），设备维修统计，丝锥使用记录和监督等。通过完成这些工作，我对车间的设备了然于胸。这些记录也能帮我总结工作中的经验，发现问题。

回首过去的校园生活，单纯而宁静，没有生活、工作的压力，远离残酷的社会竞争。在这样的环境下，我不断学习各方面的新知识，增强个人综合素养，为以后进一步接触社会做着积极的准备。过去的一年是快乐的一年，是充实的一年，我从一名懵懂的大学生成长到一名真正的职业人，掌握了很多专业技能，在设备维修，设备管理，新品研发中发挥着越来越重要的作用。这其中有领导和同事的帮助，也有我自己的努力和拼搏。面对现在的社会竞争，残酷而激烈，工作要求我不断学习各种新的知识，若要进步就要不停的思考。社会中现实的残酷让我真正学会坚强、懂得成长，可以说这一年才是我人生起步的第一课。尤其，在公司车间基层实习半年，这段工作经历将是我人生中的一笔宝贵的财富。大学是一个知识积累的过程，工作以一种潜移默化的方式发挥作用。随着工作的深入，越发觉得所学知识的贫乏。同时随着工作经验的丰富，曾经抽象的理论知识更加系统化，此时也是涉取知识的大好时机。因此，除了更加努力学习新的知识，我别无选择，正所谓“活到老，学到老”。

展望未来，我需要做的依旧很多。不断学习、更正态度，勇于承担责任，是我对自己的要求。知识是任何时候都不可或缺的，态度正确与否是成功的关键因素，而用于承担责任更是充分展现了个人的能力与魅力，这三点对个人、对公司 的发展都是极为重要的。