农村党支部先进事迹[小编推荐]

第一篇：农村党支部先进事迹[小编推荐]

农村党支部先进事迹

——**乡**村党支部创先争优活动先进事迹

**乡**村共有2个村民小组，44户132口人。耕地面积114亩，人均0.9亩。2009年农民人均纯收入3182元。有党员11名，其中女党员1名，流动党员3名，近三年新发展党员3名。

创先争优活动开展以来，村支部立足村情实际，坚持分类指导，创新方式方法，统筹推进创先争优活动深入开展，使农村基层党组织和广大党员比有对象、学有榜样、赶有目标、超有方向，增强了党组织的凝聚力、战斗力，充分发挥了广大党员的先锋模范作用。

一、在夯实基础上下功夫，按“群众需”筑强堡垒

村支部把创先争优活动作为加强基层党建的经常性要求，把基层组织建设作为开展创先争优活动取得实效的关键来抓，加强组织，发挥作用。一是发挥支部的战斗堡垒作用。村支部以夯实基础，筑强堡垒为目标，优化了村班子结构，提高了工作效率。筹资1万元购臵了办公和电教设施，制订了党务村务公开等13项工作制度。积极推行“四议两公开”工作法，对村级重大事项严格按照支部提议、两委商议、党员审议、村民代表决议和决议公开、实施结果公开的操作程序实施，对决议事项、内容、结果等向全体村民公示。二是发挥党员的先锋模范作用。村支部采取请进来、走出去等方式，帮助和引导广大党

1员学习科技、法制等知识，带头兴办种养基地，带头领办劳务输出、农产品经营等中介组织，使党员成为带动一方经济发展的能人。同时，加大党员帮带力度，党员中的致富能手、种植养殖大户、科技示范户分别帮带1到2户生活困难的党员，通过资金援助、技术传授、项目分享等措施，帮助他们创业致富。目前，全村共举办各类培训班6期60多人（次），发展致富能手15名，结成帮扶对子23个，累计落实帮扶资金3万余元。

二、在思想发动上下功夫，说“群众话”沟通思想

活动一开始，村支部就针对农村党员群众对开展创先争优活动认识不够的问题，把思想发动作为开展活动的切入点。在征求意见建议的基础上，确定了“创业致富我争先，**发展我贡献”的活动主题。根据农村党员的文化程度、年龄结构和就业等情况，把11名党员分为村社干部小组、普通党员小组、外出务工党员小组三个类别。根据各小组党员的特点，采取分类指导的方式，确定了各小组学习的侧重点：村社干部小组以“发挥先锋模范作用，提高带领群众致富水平”为重点；普通党员小组以“争当星级党员，争做致富带头人”为重点；外出务工党员小组以“学习先进技术，增强就业能力，做新型农民引路人”为重点。各党小组围绕各自的侧重点，有针对性地开展学习培训，增强了创先争优活动的实效性。为了保证党员群众充分理解创先争优活动精神实质和内涵要义，村支部拟定了三句简单明了、群众易懂的话，帮助大家学习。即，1、创先争优当

模范，共同致富促发展；

2、创先争优，兴村、富村、强村；

3、帮群众解难题、替群众办实事，助群众快致富。通过切合实际的思想发动和分类培训学习，在全村党员中形成了争当优秀、争做模范的思想共识。

三、在科学定诺上下功夫，集“群众智”破解难题

**村把走群众路线作为搞好创先争优活动的重要保证，按照 “三诺四评”的要求，广大党员干部坚持征求意见问计百姓，入户走访求策于民，共走访群众44户，发放征求意见表160份，征求意见建议75条。根据征求到的意见建议，结合村情民情，科学设定了建设新农村、发展黄梨、核桃种植产业等8个方面的14项承诺，并将村支部的《承诺书》和党员个人的《承诺卡》进行了张榜公示，公开作出承诺。在承诺过程中，村支部按照“请群众参与、听群众意见、让群众评议、受群众监督”的原则，坚持做到“三请三让”，即制定活动方案请群众参与、让群众知情；设定承诺内容请群众评议、让群众监督；争创活动效果请群众评判、让群众满意。村支部把推行“四议两公开”工作法贯穿活动始终，以“素质高、威信高、懂村务”的标准选举出10名群众代表，成立村民代表议事会，全程监督村支部和党员践行承诺，进一步提高了党员责任意识，推动了创先争优活动深入开展。

四、在创新载体上下功夫，帮“群众富”强化服务

村支部深入开展了“五看五比”活动，即比关系，看谁与群众联系最密切；比奉献，看谁先锋模范作用发挥好；比产业，看

谁致富路子宽；比效果，看谁带领群众致富多；比实事，看谁为群众办的好事多，进一步理清了全村争创思路，锤炼了党员党性，深化了活动效果。认真开展了“建设新农村、党员争先锋”主题实践活动，在农村无职党员中开展了以“设岗位、定职责、定目标”为主要内容的设岗定责活动，设立了政策宣传岗、科技致富岗、扶贫帮困岗、村务监督岗、矛盾纠纷调处岗等岗位，由群众对其致富带富和作用发挥情况进行定期评岗，为党员履职尽责、服务群众搭建了平台。通过落实村干部责任区、党员示范岗，带动全村群众建成60亩、3000株的优质核桃连片种植区，鼓励本村劳务带头人就地输转劳动力20人，向外输出劳务工30余人。主题实践活动的开展，强化了党员服务，加快了群众致富步伐。

五、在承诺办事上下功夫，请“群众评”接受监督

为了使群众对新农村建设工程放心，村上组织村民选出了“村务监理”，参与到新农村建设招投标、工程结算等重要环节。每月组织召开一次群众代表大会，会上乡村干部对自己负责的任务进展情况、工程质量进行通报，由村民投票进行满意度测评，对群众不满意超过40%的事项，乡村干部要作出工作检讨，提出整改方案，并在下阶段建设中限期整改。工程开工以来，已组织召开了4场村民大会，对在建项目进行实时测评，经测评满意率均在97%以上，“村务监理”全程参与了监管工作，建设

开发成了村民们都能管的“明白事”。至目前，已修建两个小门楼，40米花墙，公厕一所，路灯10盏，路边植树400棵。

创先争优活动开展以来，村支部一班人一心一意带领群众发展经济，扎扎实实为群众办实事，赢得了全村广大群众的信赖和支持，不但保质保量地完成了乡党委交办的各项工作任务，而且出色地完成了本村的实际工作，为村级创先争优活动树立了榜样。

第二篇：农村党支部创先争优先进事迹

农村党支部创先争优先进事迹

XX村位于XX24公里处，辖X个村民小组，总户数X户，总人口X人，村党支部共有党员X人，其中男党员X人，女党员X人。村支部在上级党组织的正确领导下，高举马列主义、毛泽东思想、邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，全面落实党的基层组织建设的指导方针，解放思想、实事求是、开拓进取，以创建高标准“五个好”村支部，建设小康文明新农村为目标，不断加强基层组织建设，积极开展“双链双推”活动，广泛征集意见和建议，探讨新形势下的新办法，活动开展扎实有效取得了可喜成绩，使农村基层组织建设取得了丰硕的成果。

一、全面完成了农村基层组织建设的各项任务。

村支部以实现高标准“五个好”为目标。紧紧围绕经济建设这一中心，充分利用当地的资源优势，积极发展壮大集体经济，村集体经济有了长足发展，现在集体经济年收入达到了X万元。集体经济的发展壮大，解决了有钱办事的问题。支部、村委的领导深感自己文化少，在复杂多变的市场经济条件下，带领群众达小康的方法简单、办法不多，向知识要管理水平、要领导艺术，成为他们的自觉行动，纷纷报名参加农广校和实用技术培训班，现已有X名同志拿到毕业证书，取得中专文凭，还有X名同志正在参加农广校的学习。广大党员积极参加实用技术培训活动，有X名农村党员领到绿色证书。

二、以村党支部高标准“五个好”为目标，狠抓了基层组织建设。

党的基层组织是党在社会基层的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，基层组织中的广大党员干部，同广大人民群众生活在一起，工作在一起，是联系群众最广、解决群众问题最多、带领群众致富达小康的领路人。党的路线、方针、政策，主要是通过基层组织卓有成效的工作去落实、去执行，基层组织工作的好坏，直接关系到党在人民群众中的形象，关系到各项事业的成败。宏丰村把基层组织建设放在重中之重的位置，常抓不懈。

一是抓班子，解决有人办事的问题。在班子建设上，坚持干部“四化”和德才兼备的原则，注重班子的整体结构，坚持从实际出发，逐步解决班子中年龄偏高、文化偏低、能力较差的问题，严格按照《村民委员会组织法》进行了第六届村民委员会换届选举工作，通过“直选”的方法，由村民直接选出了自己的当家人。

二是抓学习，提高党员干部适应新形势，解决新问题的能力。随着改革的深化，一些新的矛盾和问题会不断的出现。如果不加强学习，就无法改变旧的观念，更无法驾驭市场经济，村支部一班人深深地认识到了这一点。村支部始终如一地把坚持学习作为认识新形势、适应新环境、解决新问题的基础工程来抓。开展了社会主义市场经济理论的大学习，对制约该村经济发展、社会进步的主要问题，资源优势如何才能转化为经济优势等重大问题，进行了广泛的学习讨论；几年来共举办村培训班X期，培训党员X人次，积极分子X人次，使每个党员的党性观念、组织纪律观念明显增强，对市场经济的认识有了新的提高，带领群众闯市场的能力进一步增强。

三是抓制度建设，充分发挥制度的规范约束作用。进一步完善了村支部工作制度，集体经济管理制度，村务公开、民主管理制度，村干部廉洁自律制度，村民大会、党员大会议事制度，党员目标管理制度，民主生活会制度，党员联系户制度，评议干部制度和村规民约等方面的规章制度，把基层组织和村务活动纳入了制度化、规范化的轨道，用制度规范政务、村务，用制度规范言行，增强了干部群众的民主意识和依制度办事的自觉性。

四是抓村级组织配套建设，充分发挥了村委会、妇联、团组织、民兵组织的职能作用。形成了以党支部为核心，带领群众勤劳致富的坚强的领导集体。

五是抓党员的发展，充实和壮大党员队伍。积极慎重地发展党员，改善党员队伍中文化低、年龄高、少数民族党员少的结构。在发展党员中他们做到了坚持标准、严格程序、保证质量，发展的重点放在有文化的青年农民，并注重从妇女和少数民族中发展党员，三年来共发展党员XX名，其中，妇女X名。帮助入党积极分子加强学习，帮助他们端正入党的动机，严格了入党手续，支部建立起入党积极分子培养档案，定期对积极分子进行考核，全面了解重点培养对象的政治觉悟、思想品德、现实表现等方面的情况。真正体现了党的组织建设的严肃性和组织发展的广泛性。

六是抓政务、村务、财务公开取得了实效。在全村范围内坚持开展村务公开、政务公开和财务公开。制定了切实、可行的实施方案。村组费用的支出，由村民大会或村民代表大会讨论决定，并定期公布，接受群众监督。多年来，没有发生一件因为村务、财务不公开引发的群众上访事件。

三、认真抓好党员“三结合”致富链工作，调动党员和本村的富裕户积极参与到致富链活动中。三年来，支部党员中已有X名参与到致富链活动中，结链X对，帮助本村XX个困难户。目前，已有X个在致富链活动中脱贫。

四、先进性教育活动严格程序、狠抓落实，取得显著成效。

为了突出活动成效，真正把先进性教育活动渗透到农村工作中去，抓好“四个结合”，推动农村经济发展和增加农民收入，使先进性教育活动成为“群众满意工程”。

一是与解决群众热点、难点和重点问题相结合。村支部根据党员征求到的意见和建议，边学边改，帮助群众解决“行路难”、“饮水难”、“读书难”、“看病难”等关系群众切身利益的问题。

1、积极动员群众对全村的主要路段整修扩道，全部垫土铺沙，改善了群众行路条件；

2、合理规划，组织村民组集资X万元对组内X户农户全部安装上了自来水，解决了XXX多口人吃水难问题；

3、积极联系学校，村“两委”成员个人集资XX元，解决了贫困户郝红伟两个子女上学难问题；

4、积极协调民政部门，帮助因病致贫户杨莲，申请到救助资金X元。

二是与开展“农家课堂”相结合。我村把实施“农家课堂”的实用技术培训内容纳入先进性教育活动的培训计划中去，发挥“党员富裕户”的典型示范引导作用，要求他们当好宣传员、辅导员和联络员，延伸他们的“传、帮、带”作用，以他们的致富经验，建立起灵活高效的农民科技培训方式，提高农民致富能力。使广大农民群众切实感受到先进性教育活动带来的变化，从思想上受到教育，在物质上得到实惠。党员富裕户张兰庭，是全村的养殖大户，养殖经验丰富，管理水平高，村支部通过先进性教育活动，把学习课堂设在了张兰庭家中，让党员现场观摩，让他充当辅导员，实地介绍经验，有效的提高了培训质量和效率。农民经纪人李永，在开展先进性教育活动以来，多次主动和党支部联系，和党员交流致富经验，动员他们加入农民经纪人队伍，壮大服务团体，带领群众共同富裕。

三是与创建生态文明村相结合。按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”为主要内容的建设社会主义新农村的要求，对全村的道路进行了统一规划，改观村容村貌；立足资源条件，研究规划村域经济发展方向；建立健全全村各项财务管理、党建工作制度；组建了文艺宣传队和秧歌队，活跃群众精神文化生活。有效地改善了冬闲群众赌博、喝酒等恶习，让群众真正感受到开展先进性教育活动农村的新变化，感受到了农村发展的新气象。

四是与培育、宣传自己“家门口”的先进典型相结合。在充分发挥“党员致富人”和“农家课堂”模范作用的基础上，学习、宣传先进典型，用身边的人讲述身边的事，用身边的事感动身边的人，从而激励全村党员群众发家致富的内在动力，使先进性教育活动深入人心、影响深远。

第三篇：农村党支部记先进事迹_事迹材料

农村党支部记先进事迹_事迹材料

时间：20XX 年 X 月 X 日

农村党支部记先进事迹

**同志是**乡**村的党支部书记，他 1986 年 10 月入党，是一个已经有了 23 年党龄的老党员了，上个世纪九十年代开始担任**村党支部书记。任职 xx 年来，他始终以一名共产党员应有的使命感和责任感，兢兢业业，任劳任怨地工作在农村第一线，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩，被广大村民公认为“勤政为民的好书记”。

如果说，一个共产党员应该具有崇高的精神境界和宽广胸怀，那么**同志做到了；如果说一个基层党支部的领头人应该情系百姓，全心全意地为人民群众谋利益，那么**同志也做到了。正因为如此，**被商城县委、**乡党委多次评为“优秀共产党员”。他所在的**村党支部被商城县评为“五好党支部”、“先进基层党组织”、被**乡评为“先进党支部”等荣誉称号。

亲民

**说：“村看村、户看户、群众看党员、党员看支部。我们天天同村民打交道，如果不注意自身形象，老百姓就会戳我们的脊梁骨。”**这样说，也是这样做的。xx 年前，他自担任村党支部书记职务以来，针对村里的实际情况，经过认真思考，大胆地提出了用“三句口令”建设村党支部的思路。那就是：立正——风气正、作风正、行为正，在群众中树立党支部的良好形象；向中看齐——这中就是村党支部，村支部“一班人”要强化团结意识和为民意识，形成坚强有力的领导核心；向前看——与时俱进，开拓创新，带领群众尽快致富奔小康。

十几年来，在村党支部的正确领导下，**同支部成员密切配合，团结协作，强化组织建设，规范民主管理，落实各项民主制度，加大村务公开，自觉接受村民监督，带领支部党员和村里的群众创造性地开展工作，在群众中树立了较高的威信。

在工作中，**始终同村两委成员一起，坚持走田间、访农户，倾听农民的诉说，关心群众的疾苦，做到了时时心里装着群众，处处为群众着想。**以良好的自身形象和强有力的实际行动，赢得了群众的广泛拥护和爱戴。xx 年村党支部班子改选时，**以全票通过，支部成员也都受到了群众的好评。党员和群众的实践表明，村党支部是一个过得硬的好班子。

在**手中，有一本厚厚的民情日记。自上任伊始，**就坚持走村串户、访贫问苦，记录下了许许多多民情民意。只要群众有反映，哪怕事情再小，对他来说也是大事。谁家婆媳不和了，他就去劝说；哪里邻里发生了矛盾，他赶去化解；什么事情有群众一时不理解，他马上找上门耐心地给予解释……村民们都说：余书记真是我们的“贴心人”啊！

xx 年，**村被列入新农村建设示范村，修建村组公路需拆迁多处房屋。当时，村中有不少人心存疑虑，不愿意离开世代居住的老地方。针对这情况，**带领支部成员深入走访，认真宣传、落实修路拆迁补偿政策，依法维护拆迁村民的利益。他几乎天天守在公路上，向群众反复讲解拆迁政策，耐心细致地做好村民的思想工作。由于政策法规宣传到位，思想工作深入人心，群众的合法利益一一兑现，拆迁群众

全都在预定时间内签订了拆迁协议，从而确保了修路施工的顺利进行。

便民

**村地处**乡以南沿 s216 线 5 公里，其环境卫生状况直接影响着**乡申报省级卫生乡镇的成败。为了给**村创造一个文明、整洁、美好的环境，支持**乡申报省级卫生乡镇的工作，xx 年，**大胆倡议引入市场竞争机制，在**村率先建立了 s216 沿线环境卫生 10 小时动态保洁模式，并投入专门资金，改造和设置了村里的卫生设施，有效地改善了村容村貌，极大地方便了群众的生活，赢得了群众的交口称赞。

**村自来水管网老化，导致渗漏严重、供水不足和水质不佳，不但降低了群众的生活质量，还加重了集体和村民的经济负担，**会同支部班子成员，一起多方筹集资金 30 余万元，历经 4 个月精心改造，终于顺利完成了全村“二次改水”工作，受益村民达 300 余户。为了解决群众用电不足的难题，**又先后提议增设了 3 个大功率变压器，充分满足了群众的用电需求。

为了让村里的群众买到放心食品，以便保障他们的身体健康，今年3 月，**多次主动同工商部门联系，在村里专门开设了“万村千乡市场工程”农家连锁店。连锁店开张后，商品不仅有了质量保证，而且价格也比较便宜，收到了较好的经济和社会效益，赢得了群众的高度赞扬。

**村的老年人口较多，约占全村总人数的 1/5，村老年活动中心因征地被拆后，老年人缺少休闲娱乐场所成了**的一块“心病”。xx 年月，村里投入资金 20 余万，专门兴建了一处老年活动广场。如今，一个占地 1000 多平米，拥有书刊阅览、棋牌娱乐、文体活动等多项功能的村老年活动中心正式建成并投入使用，村里的老年群众感慨地说“我们又有了自己的新乐园”。共 2 页，当前第 1 页 12 农村党支部记先进事迹 相关内容:医院党支部书记个人事迹 ×同志于 XX 年 1 月从镇政府调入我院担任医院党支部书记。

短短的一年半来，医院各项事业取得了长足的进步，一年多来先后荣获县总工会 XX 授予《“xx”女职工双文明竞赛活动“先进女工委员会》、XX 年由县级文明单位上升为市级文明单位、县 申请“优秀团员”材料 敬爱的领导：

您好！

我是经管生化系会计 1004 班的同学，我叫吴xx。很开心也很激动有机会申请“优秀团员”。作为一名机电学子，我很清楚自己应该如何来做好一个合格的学生。在学校期间，我能够用自己的实际行动证明自己是一名合格的学生。

市级优秀班主任先进事迹材料 从教十二年来，我一直担任班主任工作。回顾这些年来的班主任经历和整个教育教学过程，真的感觉到酸甜苦辣什么滋味都有。我班主任工作的动力就是来源于一个“爱”,我热爱教育事业，热爱班主任工作，更爱自己的学生。

先进事迹材料范文 一、不计个人名与利，热衷于党务工作事业同志是一位党性强，工作能力过硬，能吃苦耐劳的同志，自担任公司书记以来，全身心地投入

到了工作中，只要是上级部门和领导安排的工作任务，她都能不折不扣地去完成。

学雷锋志愿者林志强的先进事迹 林志强，现大塘街党员服务站党建指导员，始终将自己的党性与乐于助人的精神结合在一起，在入党近三十年的奋斗历程中，走出了一条潇洒无悔的人生之路，令人敬佩。

优秀企业家个人事迹 他是一位敢于创新创业的企业家,他更是一位恪尽职守、尽孝道、乐善好施的慈善家，这一切都源于他对社会责任的良知，对慈善事业的追求，和对天下父母的感恩。

我是党员我优秀——梦醒时分 个人简介：杨戈，男，广州康大职业技术学院管理系 09 房产一班学生，中共预备党员，大学期间任管理系团总支组织纪检部部长、09房产 1 班班长个人格言：其实每个人都是一颗棋子，只是看你处在哪个棋盘中。下好属于自己的棋局。

先进消防安全员：餐饮业安全的“保护神” 张彦义，中共党员，几十年如一日扎根后勤服务一线，从当初的计划员到任生活服务福利部福利部安全员，做到了干一行爱一行。几年来，他认真贯彻执行“安全第一，预防为主，全员动手，综合治理”的安全工作方针，在安全工作中兢兢业业、恪尽

事迹材料

致自己的励志语录：

读万卷书，行万里路！

把握现在、就是创造未来。不问收获，但问耕耘！

所谓的成功，就是把别人喝咖啡的功夫都用在工作上了。

浪花，从不伴随躲在避风港的小表演，而始终追赶着拼搏向前的巨轮。

天道酬勤，加油，加油，再加油！

第四篇：党支部先进事迹

井下生产党支部先进事迹

井下生产在党委的正确领导下，围绕着盛鑫煤业公司党委工作的总的指导思想和总体发展方略，以加强党组织的先进性建设为主线，以突出特色企业文化，构建和谐发展企业，提升企业核心竞争力目标，抓好落实、注重创新、力求实效，不断地加强党建工作的活力和效果，进一步调动广大员工的积极性和创造性，为实现盛鑫煤矿工作的各项目标和又快又好发展提供坚强的思想、政治和组织保证，努力发挥基层党组织的核心作用、党员的先锋模范作用，为企业的发展做出了不可磨灭的贡献。

一、充分发挥党员的先锋模范作用

党员干部的表率作用就是无声地命令，党员干部的模范带头作用就是最好的思想政治教育。我们首先狠抓党员队伍建设，要求党员干部必须带头进行政治学习，严格要求自己，从而充分发挥其模范带头作用。奉献岗位，廉洁自律，率先垂范，积极热情，团结协作，践行职责。支部的每一位同志都能够按照党支部的要求，不断加强作风建设，不断提高管理水平，不断增强服务意识，不断提高工作效率，自觉树立大局意识、责任意识、宗旨意识。在工作任务面前，支部的每一位同志都能勇挑重担，迎难而上，从不推脱，高标准、高效率、高质量地完成本职工作，推动盛鑫煤矿的生产管理水平勇上新的台阶。

二、强化服务意识，强化服务职能。

我们作为一个基层支部，重点开展有“一个好的思路，一套好的制度，一个好的程序，一个好的承诺，一套好的机制，一个好的形象”工程建设，努力建设成为学习型、服务型、创新型、效率型、廉洁型单位。于此同时做到党员身份亮出来，平时工作看出来，关键时刻站出来，使党员成为诚信公正、爱岗敬业、大公无私的先锋模范。

三、统一思想，凝聚力量。

以保持共产党员先进性教育为载体，在基层开展了经常性的政治理论教育，提高了队员执行党的路线、方针、政策的自觉性，确保了政治敏感性，培养了人们爱岗敬业、吃苦耐劳、乐于奉献的工作作风，引导了队员强化服务意识、淡化权利的意识，加强责任观念，淡化功利意识，使文明生产更扎实而富有时代的气息。

四、取得的成就

在矿党政的正确领导下，紧紧围绕矿党委工作思路及指导思想，以安全为目标，质量标准化生产为主线，狠抓现场安全管理，加强职工培训，提高职工安全素质，进一步调动职工的安全积极性，努力发挥基层党组织的作用，为全矿的安全生产保好航护好驾，促进了各项安全生产任务的全面完成，取得了辉煌的成果。

第五篇：党支部先进事迹

采三区党支部年终总结

一年来，在河南煤化集团先进的企业文化科学引领下，在矿党委的正确领导下，采三区党支部牢固树立“用心做事、追求卓越”核心价值观的，带领广大职工勤勉务实，用心做事，努力工作，完成一次又一次艰巨的任务。在全体员工的共同努力下，2010年再次生产原煤28.6万吨，完成计划的117%，被焦煤集团评为“标杆队”；并荣获河南煤化集团“标杆队”的光荣称号。

一、用扎实的工作作风，切实践行先进文化理念

采三区党支部推行大集团全新管理模式。职工刚接触时感到很新鲜，如何要尽快让职工接受大集团企业文化是开展各项工作的当务之急，区长裴中停和支部书记魏进祥从职工的思想抓起，加快职工转变观念，提高认识，逐渐认同和理解大集团企业文化，广泛认识8个核心观念8个单项理念和员工行为准则，并着重找准工作的切入点，以“双基”建设和安全“零理念”为抓手。制定出切实可行的“双基”管理细则和“安全管理”细则。教育职工安全是可控、可防、可以避免的。抓安全“从零开始，向零奋斗”，要落实到行动上，抓好安全薄弱环节和平时多发事故的操作过程。在27111工作面倒向时，为将采面倒向顺利完成改造，区长裴中停食之无味，寝不安席，一连在工作面工作4班指挥职工拆大槽一部，拆皮带二部，安装平槽三部。全是启动大设备，重物件，在以往出现三两个挤手碰脚是常事，这次连职工的皮也没有创开过，提前一天安全高效的完成工作面倒向任务，正式出煤时，区长裴中停总结说：“这次工作面倒向时间紧、任务重，安全好，完成任务快。”大家真正是“只争朝夕，用心做事”事实充分证明，安全“零理念”深入人心，见到了效果。

二、加大培训力度提高全区职工素质

为进一步提高员工素质，为安全生产打下良好的基础。区队党支部依托教培中心和职工文明学校采三区分校，制定培训和学习计划，推行学习创新，正式启动素质工程，每周一、二区长和书记必须有一人在场，指导技术员主持学习；学习人员必须做笔记，不写笔记的每次罚款100元。当天学习当天签字，少一次罚款50元第二周提出上周的学习问题。回答正确的奖励100元，回答不对的罚款50元，当班评出10名好的笔记每人奖100元；包括管理人员和区队干部，每月考试一次，有区长书记亲自监督。当班前10名每人奖100元，不考试者罚款100元。同时按统一要求派去人员到矿教培中心或上级单位进行培训。

严格的学习制度，使全区员工学习气氛高涨，只要一有空大家就互相学习，背诵笔记，区队老职工：贺亚利、陶支龙、孟凡俊等区队就要求他们将学习内容录音在手机上，反复播出收听，也将题听的是一清二楚。良好的学习氛围，很快提高了职工们的理论水平，职工们掌握大量的应用知识。在区队学习自测中，区队职工平均得分是91.3分，最高是98分。在考试中考出技师4名、高级工38名，职工文化素质整体提高。

三、围绕安全生产，坚持员工创新不动摇

1、在管理制度上创新

今年年初我区党支部按照矿上的要求带头创建“示范化工作面”“精品工作面”、为确保“标杆队”不动摇，制定切实细致的工程质量标准化验收制度和验收细则，并将质量标准化隔入内部市场化考核机制。细化区队内部市场化管理工作，不断的将内部市场化工作更加“全面、深化、提高”推进，充分调动区队广大员工增收，降本增效的积极性，增强员工的自我经营的市场意识，达到促进安全生产，提高工程质量，降低成本消耗，增强经济效益的目的。提升区队“三化”管理水平。

并在实际工作中，制定出内部市场价格表，具体分为269项细则，对井下工作进行全面细致考核。职工每班工程质量按细则考核计分，月底以分记资，多劳多得，干多少挣多少，干什么活挣什么分，让大家心知肚明。生产期间和收工后，职工找跟班区长，班长找活干，形成了由原来的“叫我干”变为“我要干”的良好局面，调动了广大员工的生产积极性。通过6月-10月份的运行，效果良好。职工收入逐渐提高。区队机电事故为零、安全事故为零，生产任务月月超产。在10月份内部市场化检查评比中采三区内部市场化以92.5分占全公司第一名。

2、解放思想，坚定不移走机械化道路不动摇

特别是在机械化推广应用上，区队党支部坚决拥护矿上的生产决策，坚定不移地走机械化道路不动摇。1—5月份在27111工作面工作到“倒向”过中间巷，过断层，采面条件恶劣，经常掉矸、冒顶、机组有时不能割煤，只能“搁小棚”改为炮采，发挥不出多大作用，有的职工提出将机组拆掉，直接炮采省心。区队领导班子发现这一倾向后，一面认真开导大家，不要灰心丧气，只要过了这一地段，条件一变过来，机组一定能发挥它的大作用；一面带领生产骨干加强维护顶板，扼制冒顶事故的发生，让顶板逐渐完整起来。每班缩小掉矸距离，加大机采长度，很快将掉矸顶板维护好，机组跑通道，产量马上上去了，显出机组的长处。从每天500吨增加到每天1000余吨，产出可观的经济效益。第三季度生产任务居高不下，月月刷新。解放思想，坚定不移走机械化道路不动摇，特别是在8、9、10月份分别完成计划的125%、125.3%、126%。

3、在“岗位创新，大力推行班评估” 争优创优现场评比，评出新气象

如何恒量工作好坏是一门大学问。今年来我们采三区推行“班评估”“争当五好班组”“争创标杆区队”“争做标杆先进个人”各项评估都有详细的考核细则。①值班对当班考核打分 ②跟班对当班考核打分 ③跟班对上班跟班打分，④两巷文明生产评比打分 ⑤支架使用评比打分，打分原则按照“创建标杆队”的要求包括职工行为规范，两巷文明生产，质量标准化，支架保养与使用等，每旬一次评比。最高奖跟班、班长500元。得分最少的对跟班、班长罚款500元。

除此之外，各班还执行“当班工程质量好、差评比”当班评出三名安全质量先进个人评比。每班收工后，由跟班区长带领班长和各段工人对当班的安全和工程质量全面评比。并且执行安全一票否决权。在安全搞的好的前提下，评出工程质量好段，每人当班奖50元，工程质量差的罚款50元。并在全班评出三名安全生产先进个人。一旬一小结，第一名奖500元、第二名奖300元、第三名奖100元。

通过一系列的评比，带班跟班更到位，工程质量更上一个台阶，职工安全有保障。“双基”工作更扎实，职工思想进步快。全区上下评出了正气，评出了干劲，评出新气象，新风貌。形成工程质量竞争机制，涌现出像于明强、王保安、侯趁新、李红俊、申明利王国敏等一大批技术能手和先进个人。

4、“技术创新创效益”

区队党支部在学习上，工作中常常告诫管理人员和职工要会工作，动脑筋，善总结。干一行，精一行。在技术上先人一步，持续创新。8月份-9月份，工作面大槽常常延长、缩短、费工、费时。下氧焊割大链不安全、冒风险，全矿上下高度警惕，直接影响生产。针对这一情况，跟班区长闫群艳、周双奎，班长王国敏从实际出发，现场研究，集思广益，苦思冥想。想出了向上“整体带机组上移大槽”，并于9月10日一举将重达100吨的大槽带机组整体上移1.5m，比氧焊割大链槽节省7小时，多出煤380吨，而且操作简单、安全、，零事故、零风险。此项技术创新填补了焦煤百吨大型设备整体上移的空白，为以后采面出现类似问题大型设备上移提供了史无前例的范例。

11月份，27111采面槽头接近大断层，槽尾距断层还有85m，如何将这一大块三角煤安全顺利采出是一个大课题，区长裴中停、书记魏进祥、技术员张红欢等人员对这图纸反复的研究，并于现场多次对比，设计出工作面改造方案。从工作面50m处开口掘进，沿空留巷。在沿空留巷里铺设溜煤槽，仅用两班就将工作面改造成功。生产时两班掘进，一班延长槽。沿空留巷加强维护，每班仍然保持一道煤。截止11月20日已经顺利出煤15600吨。超出完成生产任务的29%。

技术创新，成绩斐然。仅今年1-10月份，在裴中停直接领导下采三区技术创新26项，申报矿科技创新11项，采用9项，其中“整体带机组上移大槽”和“质量标准化”隔入内部市场化机制，荣获矿科技创新二等奖“李文强液压枪改造”荣获一等奖。

四、廉洁自立，以身作则；精心打造和谐区队

区队党支部深知打铁还是本事硬，良好的作风会带动职工的积极性，并严格要求管钱、管物的管理人员，要行得正，坐得稳。不仅手要干净，心更要干净。一直保持公正、健康、廉洁、良好的心态。

区队职工工资，计件超、奖金等每月做到公正、公平、公开。区队成立工资监督小组，随时接受职工的查询与监督。

区队出现加班，回收设备上井。工作之外突击工作的按照区队有关规定加分加奖。必须有跟班区长开加奖证明条，有值班区长落实，本人签字，纪检员审核签字以后。再有区长、书记、工会主席签字，签字人员必须全部按上手印方可生效。这样层层把关，层层核实。避免了腐败与不良经济走向，职工群众对比做法非常满意，心服口服，反映良好。

我区党支部主要负责人重视党风廉政建设责任制，分工明确、同企业文化、安全生产、经营管理工作和精神文明相结合。

无需更多的语言，无需更多的笔墨，这是一点一滴，用心做事的具体体现，这是科学发展观的真实体现。2010年虽然超额完成各项任务，但在工程质量、内部市场化、标杆区队建设、员工培训等方面有待提高、有待改进，如今采三区领导班子带领全体员工为完成“71280”奋斗目标和双“15”奋斗目标奋力拼搏、努力工作。

演马庄矿采三区

党

支

部

年

终

总

结

采 三

区