消防部队“三访三评”深化“大走访”活动总结[小编整理]

第一篇：消防部队“三访三评”深化“大走访”活动总结

消防部队“三访三评”深化“大走访”

活动总结

自全省消防部队开展“三访三评”深化“大走访”活动以来,毕节消防支队积极按照上级的工作部署，精心计划，广泛动员，努力加强自身素质建设，全面落实服务举措，以实际行动回应群众新期待和满足群众新要求，围绕“四零四一”这一主线，重点突出“访”、“评”工作环节，诚恳接纳群众建议，不断完善工作措施，切实提升“三访三评”活动成效。

一是访评工作做到“零距离”。通过定期接访、网络答疑等制度和措施，努力构建警民互信、警民互动的新型消防部队公共关系。积极组织开展警民共建、开放消防站、警民定期恳谈等活动，让人民群众零距离了解消防工作，亲身体验消防官兵的工作生活，增强对消防工作和部队建设的理解和支持。

二是访评工作做到“零催促”。充分调动主观能动性，自觉开展工作，主动接受群众对消防工作和队伍建设情况的评议，主动向群众汇报工作、述职述廉、看望慰问、案件回告、警民恳谈，通过登门走访、开门接访、带案下访、调查座谈、宣传宣讲等模式，拓宽走访评议的渠道。各项工作任务的落实要主动、及时、彻底，实现上级机关和广大群众“零催促”。

三是访评工作做到“零盲区”。严格落实好党委成员驻点工作、驻点挂帮工作队和挂帮干部挂职、机关分组挂帮、定期会商、挂帮干部动员、培训、总结、接力、督导考评、挂帮干部“五个不准”等七项制度，切实深入到挂帮一线，开展走访调查，排查火灾隐患，清理信访案件，化解矛盾纠纷，解决突出问题，创新社会管理，促进经济发展。全方位为群众办好事、办实事。对收集到的群众对消防工作和队伍建设的意见和建议，要进行认真梳理，建立“大走访”活动群众意见和建议基础台帐，要对意见建议进行交叉回访，确保全面、客观地掌握意见和建议的办理情况或工作改进情况。

四是访评工作实现“零投诉”。各单位要用群众的眼睛发现工作中存在的问题，主动及时进行整改。对走访中发现的群众意见大、反映强的热点和难点问题，要及时开展清理整治，着力净化执法环境，并把清理整治的情况及时向群众公布。真正做到“解民忧、化民怨”，群众对消防部队满意度高，对消防工作“零投诉”。

五是支队党委成员每季度至少赴联系点指导工作一次。活动期间，支队党委成员每季度至少赴联系点指导工作一次，深入驻地党委、政府、人大、政协，加强与公安纪委、地方纪检监察、检察等机关的协作配合，建立联席会议制度。深入辖区、深入单位，走访地方单位和驻地群众，了解对消防部门近年来开展的工作进行评价，收集对消防工作、公安消防队伍廉政建设的意见和建议，倾听社会各界对消防工作的意见和呼声。

六是机关干部至少到基层指导工作一次。机关干部要深入基层一线，按照业务分工，手把手指导基层干部，把机关好的工作作风、工作方法、工作思路传递到一线。基层官兵要加强和机关干部的沟通，提出基层合理诉求，拉近机关和基层之间的距离，做到机关指导基层科学有力，基层落实工作高效彻底。

七是大、中干部至少深入半年未涉足的乡镇访察民意一次。大中队干部要分批次，至少一次深入辖区内本人半年未涉足的乡镇，深入群众家中访贫问苦，了解群众的思想状况和生活情况，广泛收集群众的意见和建议，主动帮助解决实际困难，把党委政府和消防部队的关怀温暖传递到群众心中。

八是下基层干部至少要为群众解决实际困难一个。全体干部在走访中，要坚持不懈地开展矛盾纠纷排查化解工作，对群众提出的困难和问题，特别是一些小纠纷、小矛盾能给予解决的要立即帮助解决，不能立即解决的，向党委、政府以及有关部门及时反映，协调帮助解决，及时疏导群众情绪，最大限度减少不和谐因素，实现执法效果、社会效果、政治效果的统一。全体干部在活动中至少要为访评群众解决一个实际困难。

第二篇：“三访三评”深化“大走访”活动总结

“三访三评”深化“大走访”活动总结

为深入贯彻落实全国公安机关“清网行动”总结表彰暨开展“三访三评”深化“大走访”活动动员部署电视电话会议精神，自支队开展“三访三评”深化“大走访”活动以来,大队积极按照上级的工作部署，紧密结合“三项重点工作”、“三项建设”和创先争优活动，精心计划，广泛动员，努力加强自身素质建设，全面落实服务举措，以实际行动回应群众新期待和满足群众新要求，广泛开展 “访”、“评”、“查”、“改”等各项工作，有力促进了各项工作和队伍建设的进步，切实提升“三访三评”活动成效。

一是大队党委重视，活动推进有序。支队下发南公消„2012‟18号文关于印发南宁市公安消防支队开展“三访三评”深化“大走访”活动实施方案的通知，大队党委立即组织召开开展“三访三评” 深化“大走访”活动进行动员部署。会议成立了以大队军政主官为组长的“三访三评”活动领导小组，负责活动的具体落实，制定下发了《马山县公安消防大队“三访三评”深化“大走访”活动实施方案》，并明确了各阶段目标任务。同时及时召开党委、支部会、军人大会再动员、再部署，为开展“三访三评”深化“大走访”活动取得实效奠定了基础。二是认真学习，深刻领悟，切实掌握“三访三评”活动内涵。大队党委成员从严要求，带头学习全国、全区公安机关以及部消防局、总队有关“三访三评”深化“大走访”活动的文件精神和各级领导讲话精神，对活动进行了再动员、再部署，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作局面。同时，把“三访三评”与“三项重点工作”、“三项建设”和创先争优活动相结合，组织官兵认真学习我党我军关于做好群众工作的重要论述，扎实开展了“群众观点、群众路线、群众利益、群众工作”专题教育，提高新形势下做好群众工作的自觉性、主动性。组织官兵学习了《关于实行廉政制度宣贯责任制的规定》等法规制度，从思想上筑牢了廉政防线。通过深入学习，全州消防官兵深刻领会了“三访三评”活动的重要意义，充分认识到开展“三访三评”活动是不断加强和改进消防工作，不断提高部队凝聚力、创造力和战斗力，不断提升人民群众的消防安全感和满意度。

三是走出去、请进来，广泛听取群众心声和评议。2月21日，大队走入金钗镇中心小学，开展“三访三评”深入“大走访”活动，积极回应人民群众的新期待和新要求，不断提升消防行政服务质量和水平。5月初，大队执法干警在城区主干线检查中发现一栋在建七层的居民楼，经询问得知是卫生局退休员工的私人住宅。大队干警本着服务为主的理念上门了解住宅用途，得知业主蓝女士将要将住宅改用私人诊所，主动解答疑难和问题并提供消防服务，要求业主按照规定向消防部门办理相关业务，并对楼层消防设施安装进行技术指导，让蓝女士只花了三万元安装消防设施，解决了困扰多时的心病。6月14日，南宁市消防支队马山县大队成功消除群众的误解，把矛盾化解，着力解决“4.24”火灾受灾户上访事件，用实际行动践行了“大走访”活动，真诚感动了家属，并获得县党委、政府领导的肯定。

四硕果满盈枝，“三访三评”活动出成效。“三访三评”活动开展以来，大队官兵摆正位置、端正态度，以公仆的身份、平等的心态对待群众，带着对人民群众的深厚感情深入社会、深入实际、深入群众，进农村、进学校、进社区、进企业、进商铺、进家庭，积极开展送温暖、听民声、访民意、察民情、排民忧、解民难活动。针对广大群众和官兵关心关注的问题，以及基层难以推动的工作，大队采取的有效措施，建立健全大走访长效机制，进一步加大消防监督、行政执法的透明度，将服务理念融入执法行为，实现“三个目标”，落实“五个新要求”，做到“四个实实在在”，完成“三个千方百计”，强化官兵服务意识。让便民措施融入执法过程，按照24字监督执法流程，制定出台了多项便民利民服务措施。

五是以活动为契机，加强廉洁自律教育。活动中教育官兵贯彻执行国家的法律法规和上级有关政策，严格遵守部队纪律和各项规章制度，始终牢记和遵守“五条禁令”和“四个严禁”，自觉严守“八不准”及廉洁自律规定，严格遵守部队财务管理规定和财经纪律，做到勤政廉政。始终坚决遵守党纪国法，清正廉洁，忠于职守，正确行使权力，始终保持职务行为的廉洁性。弘扬党的优良作风，求真务实，艰苦奋斗，密切联系群众，慎用权、用好权，不以权谋私，不搞权钱交易，不利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，坚决不做超出原则的事情。其次，严格落实党风廉政建设责任制，开展经常性的廉政教育和自查自纠活动，切实做到警钟常鸣，防微杜渐。最后，增强廉洁自律观念，教育引导官兵学习条令条例、规章制度和党风廉政建设等一系列规定，努力改进工作作风和生活作风，做到自重、自省、自警、自律、自励，牢固树立正确的权利观、利益观和人生观，切实养成求真务实、踏实肯干和勤政廉政的工作作风。

第三篇：三访三评深化大走访活动总结

为深入走访联系群众，不断提升服务群众能力工作水平，磁县交警大队按照市支队深入开展“三访三评”深化“大走访”活动的部署和要求，结合交管工作实际，突出工作重点，严格措施落实，组织民警深入基层，开展“大走访”活动，自觉接受群众评议，悉心听取群众意见建议。

一、精密组织，周密部署。

大队组织召开全体民警会议，具体分配开展“三访三评”深化“大走访”活动任务，明确活动内容，确定活动方案，要求全体民警认真落实。为消除走访慰问活动中存在的“盲点”，大队细化走访对象，组织民警深入辖区企业、单位、社区、村庄、车站、农贸市场等地，进行细致的、全面的走访。努力做到以开门评警为手段，以切实解决突出问题和和谐警民关系为目的，以群众满意为标准。

二、悉心接受群众意见，认真征求群众建议。

大队本着“全心全意为人民服务”的宗旨，提出了“让群众意见走进来，让群众满意走出去”的群众工作要求。大队要求民警制定工作方案，邀请辖区人大代表、驾驶员、企业代表、群众代表、执法对象、事故当事人等，以座谈会的方式进行沟通交流，对大队各部门工作进行评议。大队民警对活动全过程进行详细记录，制作“三访三评”深化“大走访”活动笔记、群众评议问卷调查表、走访群众情况登记表、活动问题整改统计表，对在开展活动过程中群众的基本情况、联系方式、意见和建议进行汇总，对群众提出的问题认真落实解决。确保了活动不走形式，真正做到想群众之所想，急群众之所急。

三、认真落实群众意见建议，完善工作体制，改进工作方式。

落实群众的意见和建议是开展“三访三评”深化“大走访”活动的核心和关键，大队及时汇总群众意见建议，召集各科室中队负责人对群众提出的问题进行深入分析，讨论研究解决和改进方案。对已解决的问题，制作《三访三评”深化“大走访”活动整改问题统计表》寄予当事人；对未能及时解决的问题，要向当事人说明详细原因，以取得群众的理解和支持。

四、认真总结交流“三访三评”活动经验，对群众满意度进行回访。

大队组织民警开展对“三访三评”深化“大走访”的心得体会总结交流活动，要求民警们将自己在“大走访”过程中的心得体会写成笔记或日记，以交流会的形式，相互学习活动中的经验；同时组织民警对群众是否满意大队解决方案进行回访，努力取得群众对交管工作的满意和支持，为更好的开展群众服务工作打下了坚实的基础。

第四篇：三访三评深化大走访活动心得

“三访三评”深化大走访活动心得

“三访三评”深化大走访活动正在如火如荼的展开，我以为，做好此项工作最重要的一点，就是要恪守为民之则，也就是要脚踏实地干好我们的本职工作。思想是行为的先导，只有具有了正确和积极的精神状态，才能更好地做好工作。下面我谈谈自己在大走访中的一些心得体会：

一、要有坚定的“爱民实践我作为”思想根基

如今，我们国家正在建设中国特点社会主义的大道上昂首阔步地前进，科学发展观和构建和谐社会进一步指明了社会主义前进的方向，我相信每位人民警察都亲身经历或亲眼看到，我国公民的人权得到了极大的发展。“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的执政要求，就是要尊重人格、保障人权，增进和谐。“大走访”活动假如从这个方面理解，就是要让人得到关爱、让人得到平安、让民生得到发展。所以，我们应当更加珍惜自己作为人权维护者和发展者的工作机会，尽心倾力的往展开“大走访”活动，坚定干好本职工作的决心。

二、要具有锲而不舍、坚持不懈的心态

公安基层工作千头万绪，种类复杂，大走访早期，有的人民警察可能一时难以适应，不能较快进进工作角色，也可能自己工作很长一段时间还是得不到群众的认可等等。解决这些题目，就要有锲而不舍、坚持不懈的精神，要做到“在位1分钟，干好60秒”，看题目、想事情要向好的方面往想，向积极的方面往想，相信自己，只要认真往做了，专心往做了，便可以够在艰苦中体会成绩，在困难中品味收获，相信自己是完全可以干好工作的。

三、要坚持全心全意为人民服务的境地寻求

相信我们每位人民警察在“大走访”活动中认真地审阅自己后，都会有相同的看法：我们的爱民实践活动可以再认真一点，标准可以再高一点，质量可以再好一点。由于我们所做的工作实在不是那末困难，做好工作关键就是责任心和创新意识的题目。人民警察的宗旨就是全心全意为人民服务，做好一天的工作，不但是自己得到了锻炼，更重要的是对信任你的群众和领导一种负责人的一种表现。

一份耕耘，一份收获，想想过往，思思未来，从而坚定“雄关慢道真如铁，而今迈步从头越”的志薄云霄，让我们把“三访三评”深化大走访活动更加扎实有效地推动，为打造和谐警民关系做出自己应有的努力！

第五篇：“三访三评”深化“大走访”活动心得体会

“三访三评”深化“大走访”活动心得体会

“三访三评”是中共中央政治局常委、中央政法委书记***就公安部部署开展访问民情、访察民意、访排民忧和评议工作、评查问题、评选先进“三访三评”深化“大走访”活动作出的重要批示。“三访三评”是实实在在地帮助群众解决一批实际问题，实实在在地化解一批矛盾纠纷，实实在在地整改一批突出问题，进一步提升人民群众的安全感。针对当前群众工作出现的新特点、新变化、新问题，在公安机关开展“三访三评” 深化“大走访”和“四群”教育活动，十分及时和必要。如何做好新形势下公安群众工作，做人民群众的贴心人，在公安机关部署开展了以“访问民情、访查民意、访排民忧和评议工作、评查问题、评选先进”为主要内容的“三访三评”活动。这是公安机关发扬密切联系群众优良传统，进一步深化“大走访”开门评警活动，增进警民关系的一项重大举措。本人认为，通过开展“三访三评”和“四群”教育活动的最终落脚点就是社会和谐稳定、人民群众满意。要把“三访三评”和“四群”教育紧密结合起来，在掌握民意、把握诉求的基础上，充分履行打击犯罪、维护稳定、保护人民、服务群众的职能职责，在整改落实上下功夫，切实维护好、保障好、实现好人民群众的合法利益，体现各级党委、政府和公安机关真心真情为人民服务的本质要

划，明确发展目标，激发和引导广大群众建设家乡的积极性，帮助群众找准加快发展的突破口，培育特色产业，推进科学发展。要积极为群众协调农业科普知识和技能培训、就业帮扶，提高群众依靠科技致富的本领和就业技能，帮助群众扩大就业门路，促进增收致富。

三、加大各类矛盾纠纷排查化解，保障农村社会治安稳定。

要坚持预防为主、调解优先，深入城乡社区、企业单位、群众家庭，密切关注社情民意，及时了解群众思想动态，掌握群众利益诉求，用心把握群众心理情绪，全面深入地开展矛盾纠纷排查化解工作，最大限度地将矛盾纠纷化解在基层、把问题解决在当地、把隐患消除在萌芽状态。特别要高度重视化解一些小纠纷、小矛盾，严防小纠纷引发大问题、小矛盾酿成大事件，努力从源头上预防群体性事件和个人极端暴力案件的发生。要千方百计减少进京上访和非正常上访，千方百计把信访积案化解掉、还清历史旧帐，千方百计把源头问题治理好、减少新的矛盾。要紧紧围绕近年来发生的进京上访、重复上访等重点信访案件，综合采取领导接访、领导包案和主动走访、带案下访等多种措施，集中开展排查化解工作，确保全区社会政治稳定。

四、加大农村地区突出治安问题整治，为新农村建设创造良好治安环境。

向主动型、精准型转变，被动侦查破案向及时发现控制、有效打击转变。要切实加强侦查队伍专业化、科技化建设，打牢基础，多方联动，主动出击，快速反应，精准打击，力争多破案、快破案、破大案，最大限度地保护群众的生命财产安全。要以信息化为支撑，创新破案工作机制，通过视频巡逻、信息联动等手段，及时获取案件线索，及时侦破案件。

六、加强服务意识，改进工作作风，提高服务群众质量和效率。

要积极回应人民群众的新要求和新期盼，转变管理理念，改进工作作风，主动服务好人民群众。坚持以促进经济社会发展、方便群众生产生活为重点，进一步加强和改进户籍、出入境、道路交通、消防等公安行政管理工作，不断创新管理方式、拓宽服务领域、延伸服务触角，让群众感受到公安机关更人性、更贴心、更便利的管理服务。要简化办事流程，减少中间环节，提高办事效率，真正让群众享受到公安机关高质量的服务。要建立完善服务群众长效机制，把亲民、爱民的理念贯穿在公安机关的每一项工作中，把便民、利民的每一项要求落实到日常管理中，使群众满意成为我们工作的基本标准，让群众时时刻刻都能享受到公安机关的优质服务。