第一篇：2014湖北公务员面试真题解析(6月14日下午黄石乡镇)
2014湖北公务员面试真题解析（6月14日下午黄石乡镇）2014-06-14 15:03 湖北公务员考试网 http://hb.huatu.com/ 作者：湖北华图 来源：湖北华图相关推荐：2014年湖北公务员面试真题及解析汇总
【题目1】某局在网上发了一份规范性文件征求意见稿，但是没有留下联系方式和反应渠道，你怎么处理?
【作者】湖北分校刘璐
【试题类别】应急应变类试题
【考查要素】突发状况快速反应
【参考解析】
当今我们政府正在从职能型政府转向服务型政府，在这种情况下某局在网上发了一份规范性文件征求意见稿，但是在后面没有留下任何的联系方式，也没有留下任何的反应渠道。面对这种情况我要及时汇报领导，尽快将此事解决，找出一个好的方法化解眼前的困难。第一，如果是刚发布到网上的，我们可以及时将网络上的信息撤下来，并在单位的网络上及时道歉，争取得到群众的谅解。及时修改，将我们的联系方式和反应渠道加到规范性文件之后，以备有群众要反应问题的时候可以及时的找到我们的联系方式。
第二，如果已经上传很久，我们刚刚发现出现问题，我们一定要在后面再次发布我们的联系方式和反应渠道，并在我们的官方微博上将我们的联系方式公开，以便更好的接到群众的反馈意见。并且对于我们的工作失误要及时的做出公开道歉。
我相信通过以上这些方法一定会及时解决眼前更多问题的。我们政府的这种做法存在一定的积极意义，有助于提高政府在我们的群众心中的公信力。
一方面，这种做法是在响应国家的号召，真正做到从群众中来到群众中去，及时发现政府办公过程中存在的问题，有助于政府今后更好的开张工作。另一方面，这种做法体现政府的政务公开，有问题群众可以直接提出。
在今后的发文过程中，一定要检察多次，确保每条信息都是正确无误再上传到网络上，或者我们可以指定不同文件中必须要有的几个部分作为模板，每次在发文件或通知的时候就可以是上面的信息准确无误。要做到责任到人，每次发文的过程中一定明确文件经过几个人上传到最后的网站上，提高每个人的责任心，对事对人都要做到认真负责。我们可以制定良好的监督制约机制，可以号召我们的群众，社会以及媒体对政府的公开政务进行监督。政府
应该公开官方微博，并且可以开通24小时群众举报电话，对于出现的问题，群众可以直接联系政府，这样有助于更好的开展群众工作。
如果通过这次面试，我能有幸称我为一名公职人员，在接下来的工作中我一定要秉承着，工作细心、耐心的态度，尽可能的多帮助群众办实事，解难事。细节决定成败，只有真正做到心中有群众，才能在接下来的工作中更好的做到群众无小事，相信在今后的工作生活中我会秉承着事无巨细的态度认真办好每一件事情。
【题目2】国家出台政策提高农村学生招收比例，你怎么看这一举措?
【作者】湖北分校刘璐
【试题类别】综合分析类试题
【考查要素】综合分析能力、看待问题及观点的全面性和深刻性
【参考解析】
百年大计教育为本，一个国家的成败主要的决定力量在于教育。教育在我们国家对于每个公民来说，既是权利又是义务，所以在中国教育是十分重要的。现在国家出台政策提高农村学生招收比例，近几年我们的农村学生在大学中的比例明显下降，我们国家绝大多数人生活在农村，没有良好的教育，对于靠天吃饭的人们生活真的是极为艰难。所以这个政策对于我们国家是非常重要的，但是在实施的过程中也可能存在一定的问题。
这种做法带来了一些好处。第一，这是我们政府第一次将农村学生的入学比例作为政策出台，可见政府现在已经关注到农村地区的教育问题。
第二，政府出台政策对于农村学生加大了招生比例，这样会有更多的农村大学生走进校园，他们可以去学习更先进的技术，等他们载誉而归的时候，他们可以将这些技术运用到自己的农业领域，提高农作物的产量，让他们科学种植，不再靠天吃饭。
第三，更多的农村大学生进入校园，对于现代大学生是一种很好的锻炼，来自于农村的大学生很多都是从小自食其力的，但是现在很多城市大学生由于是独子，所以不会洗衣服，不会整理床铺的比比皆是，农村大学生可以更好的帮助他们，让他们养成良好的生活习惯。第四，国家出台的政策有助于跟多的农村大学生享受城里的社会服务，让他们感受到社会的公平，国家的公平，每个人都有受教育的权利，所以只要自己争取都会享受这种权利。
但是出台的提高农村大学生的入学比例政策，也存在一定的问题。
我们要出台合理的入学政策，否则很多农村大学生自尊心会受到伤害，同样也会有碍于教育公平。同时在这项政策实施的过程中必须要有监督机制，防止因为出现一些优惠政策后，有人想从中投机取巧出现一些问题。
在我们国家，三农问题一直都是党和国家关注的问题，我们国家已经连续11年的“1号文件”是关于三农问题，解决三农问题一方面需要城乡一体化的实现，另一方面也要注意农村相应人才的培养，如果没有相应的人才，我们的农业该如何发展，所以培养农村大学生是现在的重中之重。
【题目3】老姜70多岁没人抚养，儿子多病，女儿外嫁邻村，考老姜多次到镇民政上访，你怎么办?
【作者】湖北分校刘璐
【试题类别】应急应变类试题
【考查要素】突发状况快速反应
【参考解析】
群众提出的问题作为政府的办事人员，我们要及时解决，对于70多岁的老姜，儿子多病，自己的女儿外嫁到邻村，我们要及时给予帮助。
第一，对于上方的老姜我会亲自拜访他，认真的聆听他提出问题，如果在我的个人能力之内我将及时给予他帮助，比如：周末经常去老姜家帮助他整理家务。如果是要申请低收入保障，我将做详细的记录，并将这个记录及时汇报我的领导，争取在短时间内解决经济上的问题。
第二，对于像老姜老人，我会将他的情况及时汇报给领导，并且在汇报的过程中将自己想在每周派我们单位的工作人员，对他生活上给予一定的帮助，我相信领导一定会同意我这样的请求。
第三，在接下来的时间里，我们单位应该主动的寻找像老姜这样需要帮助的老人，他们不仅生活上需要我们的帮助，在心理上也需要我们帮助，我们应该多举行一些社区老人活动，让他们参与其中，丰富他们的生活，让他们的生活不再单调。不仅在生活中要帮助，在精神上也要帮助他们，让他们真正的体会到老有所依，老有所养。
现在生活的节奏越来越快，很多年轻人为了自己的事业，为了自己的梦想在外打拼，可是家里的父母、孩子，他们最需要的是家人的陪伴。随着时间的推理，当年的青年呢，今天也已经到了老年，看着两鬓斑白，他们曾经为了祖国付出了自己的青春，如今他们年龄大了，需要我们新一代年轻人帮助他们走过他们最后的时段，所以我们应该在他们最需要的时候帮助他们。在今后的工作中我们应该及时发现这样的老人，尽我们最大的努力帮助他们，真正做到仰望星空，脚踏实地。眼睛向下看，身子向下倾，实实在在为百姓谋福利。
第二篇：2014湖北公务员面试真题解析(6月15日下午黄冈乡镇)
2014湖北公务员面试真题解析（6月15日下午黄冈乡镇）2014-06-16 09:25 湖北公务员考试网 http://hb.huatu.com/ 作者：湖北华图 来源：湖北华图相关推荐：2014年湖北公务员面试真题及解析汇总
【题目1】有人提议建立反腐有偿举报机制，你怎么看。
（第二题缺失）
【题目3】西瓜种子大面积不出苗，瓜农上访，镇领导让你负责，你怎么办？
第三篇：2014年湖北公务员面试真题解析(6月13日上午黄石乡镇)
2014年湖北公务员面试真题解析（6月13日上午黄石乡
镇）
2014-06-13 09:12 湖北公务员考试网 http://hb.huatu.com/ 作者：湖北华图 来源：湖北华图相关推荐：2014年湖北公务员面试真题及解析汇总
【题目1】谈谈工作和学习之间矛盾的看法。
【作者】湖北分校王轶
【试题类别】综合分析观点类+自我认知
【考查要素】对于观点的综合分析能力，以及自我剖析认知的能力
【参考解析】
俗话说：活到老学到老。学习应该是人类一辈子去坚持和坚守的事业，生活就如同是逆水行舟，如果没有学习这个动力桨的助推力，必定会不进反退的。正是因为如此所以不管事生活还是工作，都是离不开学习的，特别是工作，没有一定的知识积累，遇见一般常见的问题则罢，如果遇见一些特殊的问题，需要专业的知识和技能才能解决的，缺少的了学习必然是不可能圆满的解决问题和完成任务的。
所以在我看来我认为我的工作和学习之间不存在什么矛盾，相反是性质一致，是相互促进的，学习能更好的工作，工作中也能培养学习能力，故此下面就我个人的情况来谈谈我的工作和学习这两者之间的关系：
向领导学，全局思维，工作方向无偏差。在平时的工作中我会多跟领导汇报最近的工作情况，一方面让领导了解我的工作动向，另一方面也能得到领导的意见和指导，一来二去不仅能更加熟知领导，在以后工作任务的交代上面减少信息传递的漏损，同时还能得到领导更多的指导，以及开拓自我工作的思路，学习到领导的大局观念和全局的思维，对于今后工作的开展不单单是促进这么简单，不仅能让我认知到自己的工作任务是一棵树木，更能让我知道这棵树在整个森林中所占的位置。
向同事学，先进经验，办事效率往上加。无论是私底下还是工作上打交道最多的必然是同事，多向一些老同事请教学习，不单单能让我更快的融入这样一个大集体，为以后大家合作起来打好基石，更重要的是别人总会有一些业务能力，是我暂时还不了解的，正所谓三人行必有我师焉，这对于我自己工作起来，提升自我的工作效率也是大有裨益的。
向书本学，专业技能，特殊问题能拿下。当然业余的时间养成爱看书的好习惯也是必不可少的，很多知识特别是专业的知识和技能是需要从课本上才能学习和掌握到的。即使不是专业的知识，就是一些日常的小故事小哲理的学习也能提升自我的修养和素质，对于平时的为人处事也是大有益处。所以即使是工作之余也应该有向书本学习的良好习惯。
向实践学，实操能力，理论实际不分家。最后不管是从哪儿学习来的知识和技能都要学以致用，只有在工作当中实际的运用过，才能更多的发现一些书本上理论上学习不到和掌握不了的能力，也只有这样学到的知识和技能才算真正的有了灵魂，也只有这样才能更好的检验学习的内容。
以上就是从我个人的角度阐述的工作和学习之间的关系，我相信两者之间性质上不仅不是矛盾的相反还是统一的，要矛盾最多也只是时间上有一点冲突，但就我而言在实际的工作中学习是我从事好工作不可或缺的源动力。
【题目2】谈谈不动产登记制度和意义。
【作者】云燕燕
【试题类别】综合分析类试题
【考察要素】综合分析能力、看待问题及现象的全面性和深刻性
【参考解析】不动产登记制度是指在十二届全国人大一次会议在人民大会堂举行第三次全体会议上确定的关于国务院机构改革和职能转变方案中所提出的建立不动产统一登记制度，这项制度的提出有着重要的现实意义。
第一，它是市场经济发展初期的必然要求。我国正处于市场经济发展初期，秩序比较混乱，信用低下，欺诈行为时有发生。对登记的事项进行实质审查，可以有效杜绝欺诈现象。第二，如果建立实质审查制度，就可极大地减少交易当事人的损害，保护交易当事人的合法权益。
第三，在实行实质审查以后，因登记机关的故意或重大过失导致登记错误，造成相对人的损失时，登记机关应有义务加以赔偿，有利于强化登记机关的责任感，消除登记错误。第四，它有利于强化登记的公示和公信功能。
第五，在当前房地产调控的关键时刻，该制度的建立也有助于摸清全国房地产市场的基本情况，为宏观调控提供精确的事实依据。
第六，不动产统一登记制度还有一定的反腐功效，是一种制度完善后的衍生便利，它主要借助于民事后果变相强制才显示出来。只要一登记，系统就会立即显示其名下拥有的不动产状况。这样就可以为纪检、审计等反腐机构提供便捷查询的渠道。
然而，要推进统一的信息登记工作并不容易。这个阻力既来自于制度修订，也来自于技术层面，还来自于部门和个人利益。为此，首先需要建立健全不动产登记立法，把最基本的规则和制度定下来，尽快出台不动产登记条例。其次研究设立统一的登记机构问题，明确统一登记机关、登记规则、登记程序和登记收费，再按照同一件事由一个部门负责的原则，整合房屋登记、林地登记、草原登记、土地登记的职责，分别由一个部门承担，最终过渡到所有的不动产，均由一个登记机构登记。最后做好相关部门的监督工作同时也发动群众监督媒体监督的舆论监督作用，确保不动产登记制度的顺利施行。
总之建立不动产统一登记制度，可以更好地落实物权法规定，保障不动产交易安全，有效保护不动产权利人的合法财产权。这一重大举措，将对房地产市场产生巨大影响，同时，也必将成为反腐利器，让房叔房姐无处遁形。在今后的工作进程中，我们要秉持实事求是，因地制宜，稳步推进的原则，建立全面实施不动产统一登记制度时间表，以期该制度有效推行，发挥党和政府服务于民的最大作用。
【题目3】小区想为失业群众提供零时建筑搞餐饮，小区居民担心污染，领导叫你调查处理，你怎么办？
【作者】云燕燕
【试题类别】解决问题类试题
【考察要素】组织管理类
【参考解析】小区为失业群众提供临时建筑搞餐饮是关注弱势群体帮助再就业的有效举措，但小区居民担心污染也说明了群众对自身权益、环境保护的关注，是时代进步的表现，协调好二者关系对政府践行社会服务管理职能有重要意义，领导叫我调查处理，我一定要深入了解情况，兼顾事失业群众再就业和小区居民的污染关注问题，妥善处理此事。
首先，我会根据领导的指示，组织单位同事成立专项调研小组，并做好职能分工：一组对接小区物业、管理、街道办和此次失业群众再就业项目负责人，重点了解此次再就业项目
所提供的临时建筑地点、周边环境、餐饮项目的具体情况和财政预算额度，随后对餐饮项目进行实地考察以确定项目的真实性、可行性以及确实可能遇到的污染问题；二组负责对小区居民进行入户问卷调查，重点了解小区居民对环境污染担忧的具体情况，以及有无合适的建议要求等等；三组负责资料收集，包括其他城市、地区同类项目建设的情况，重点是教训和经验的收集。在调研的过程中我要做好居中协调作用，不定期参与各组事项以确保调研数据的真实性和各项事务的顺利开展。
其次，将此次调研数据进行回收整理，用科学的统计方案进行筛选，根据调研的信息、收集的案例，结合小区当地的实际情况，尤其是居民所担心的具体污染问题如餐饮的污水废弃物处理、油烟处理、噪音扰民等问题制定合理的解决方案，并请环保专家进行指导。将此方案呈交领导审批。
再次，在获得领导审批之后，将此次方案予以公布，向居民宣传这次临时建筑帮助失业群众再就业的重要性与必要性，同时告知居民针对他们担忧的可能出现的污染问题所作出的具体解决方案，以获得居民对此次项目的理解和支持。
最后，按照这次方案进行项目的顺利开展，并且做好长期的监督管理工作，保证再就业群众的工作顺利开展，而对于餐饮行业经营中其他未预估却发生的任何环境污染问题接受群众的批评并立即作出整改，保证项目的顺利进行。对这次工作也要及时做好工作总结，明确经验得失，并及时向领导汇报。
第四篇：2013湖北公务员面试真题及解析
2013年6月19日湖北公务员面试真题及解析
1.目前就业形势严峻，政府出资提供社区基层服务岗位应对就业难的问题，对政府购买服务你怎么看？
【题型】
综合分析
【考察能力】
综合分析能力。做答难点在于如何理解“政府购买服务”，并理解购买服务与缓解就业难的关系。
【相关政策链接】
政府购买服务是一种新型政府提供公共服务方式。其主要方式是“市场运作、政府承担、定项委托、合同管理、评估兑现”。是指政府将由自身承担的为社会发展和人民日常生活提供的公共服务事项交给有资质的社会组织来完成，并定期按照市场标准相互建立提供服务产品的合约，由该社会组织提供公共服务产品，政府按照一定的标准进行评估履约情况来支付服务费用。长期以来，我们的公共服务几乎都由政府通过设立事业单位的方式来提供。因此，从长远看，政府要创新社会管理方式，在提供公共服务方面应该创新思路、创造环境，鼓励社会力量参与，构建公共服务的新格局。
在2009年的山东“两会”上，山东省政协常委、团山东省委书记王磊建议，进一步制定和落实好鼓励大学生就业创业的有关政策，完善大学生就业实习见习制度。她建议，采取政府购买服务岗位等方式，进一步加大“一村一名大学生”、“西部计划”、“三支一扶”大学生志愿服务等工作力度，并委托专业的社会非营利机构聘请大学生承办具体事务，为城市社区配备一定数量的专职社会工作者，进一步增加就业岗位。
【答题要点】
1.破题表态，支持政府的做法。这是一种务实应对“最难就业季”的措施，也体现了政府“多管齐下，以促进大学生就业”的思路。
2.分析论证政府行为的意义。一方面体现了政府对大学生就业的关注与重视，另一方面切实增加了就业机会，进一步落实了鼓励毕业生到基层就业的政策，在一定程度上缓解了就业难的局面。
3.分析造成就业难的主要原因。客观原因包括高校扩招；市场环境低迷，企业招聘数量减少；高校专业设置与企业需求滞后；就业供求信息渠道较窄，服务效率低等。主观因素包括大学生就业期望值偏高，就业目标不明确，就业心态好高骛远等。从而导致了“用人单位四处找人，毕业生四处找工作”的现象，限制了高校毕业生的就业和创业。
4.缓解就业难，不能仅仅依靠政府购买服务来解决，还需要从其他方面着手。第一，要加大对鼓励毕业生到基层就业的政策落实力度，包括取消落户限制政策、招聘限定211等条件等，不断引导毕业生到基层就业。第二，加大创业扶植力度，可借助社会力量和只能机构向大学生提供项目自己支持。第三，倡导国企带头承担促进大学生就业的社会责任，设立大学生毕业实践和见习基地，为毕业生提供见习岗位，缓解就业压力。
2.襄阳樊城区将治庸办、纠纷办等6个办公室集中成立马上办办公室，满意度达到97%，你怎么看？
【题型】综合分析
【考察能力】综合分析能力，重在对社会现象的分析，考察的是辩证思维能力。考生既要能看到此现象背后所产生的积极效应和意义，也要能从中反思到目前机关工作还需要改进和完善的地方。毕竟，在现有的职能机构上，在额外成立督促机构，有机构臃肿的嫌疑。
【答题要点】
1.破题表态：成立马上办办公室，并获得较高的满意度，说明此举切实方便了群众办事，提高了政府的行政效能，是有其积极意义的。
2.论证积极意义。一方面，有助于部分行政机关干部一改往日的“慵懒散”作风，强化服务意识，提高服务效率。另一方面，有助于我们政府反思为何此前行政效率低下，对症下药，促进政府工作的流程优化与改革。
3.马上办办公室的成立在赢得群众较高满意度的同时，也暴露出我们此前机关工作作风的问题。具体表现在为民服务意识薄弱，某些部门的工作人员以权谋私，吃拿卡要，以至于老百姓“门难进，脸难看，事难办”。
4.要从根本上解决政府行政效能，转化工作作风的问题，还需从以下几点来强化落实，第一，通过学习宣传和教育，强化机关工作作风，将“马上办”的服务意识烙印到每个服务窗口，每个公务员的大脑中。第二，通过简政放权，从源头上清理行政审批项目，简化办事程序，将更多的公务服务交给市场，剥离附属在公权力上的寻租机会。第三，必须加强对权力运行的监督，开辟渠道，让民众和媒体参与对部门履职的评价，切实加大民意在机关绩效考核中的权重，形成倒逼机制。那时，不需要“马上办”这类的机构督促就能“马上办”，这也避免了随意设立办事机构引来的非议。
3.你新到一个办公室，平时在单位擦桌子打扫卫生，同事说你装积极图表现，你怎么办？
【题型】人际关系
【考察能力】人际交往意识与技巧。
【答题要点】
1.表明态度，说明虽有委屈，但也不会放在心上。做事不是图他人表扬，而是实实在在的干事与做人。
2.作为一名新人，在做好日常小事的基础上，更要努力钻研本岗位的工作内容，尽快能达到本职工作的要求。
3.主动与同事交流，用实际行动来消除同事对你的误解。例如，创造一些交流平台，参加一些团队活动，让同事了解你，认可你，接受你。
4.你是单位新录用公务员，领导把你安排到一个你从没接触过的岗位，专业也不对口，你怎么办？
【题型】自我认知·情境应变
【考察能力】求职动机与拟任职位的匹配性，情境应变。本题主要考察考生对初入职场情况的服从及处理能力，能不能及时调整心态，并用行之有效的方式来融入岗位，做好工作。
【答题要点】
1.表明态度，端正思想，意识到工作就是哪里需要就从哪里做起。
2.通过向同事虚心请教，观察同事的处事方法及自学等方式，尽快熟悉岗位的工作内容及工作流程。
3.在实践中，要干一行爱一行。在工作中要动脑筋，利用专业知识的背景或思维特点，结合现任岗位需求，在工作中有创新意识，做复合型人才。
4.在做好现任岗位工作，做出成绩的前提下，如果有合适的转岗机会，与自己的专业又匹配的话，可以结合职业规划的需求，与领导主动谈想法。服从领导的要求。
2013年6月19日湖北省考区检察院结构化面试真题解读
1.某地区农民与一企业签署合同，但是由于市场行情突变，企业现打算不在执行合同，只赔付违约金，但这样农民损失严重，要求政府行政干预，你怎么看？
【题型】综合分析
【考察能力】综合分析能力。结合检察院的岗位考察背景，考生若能结合专业知识（如合同法）对现状做出正确的判断，并予以解决，则为最佳。
【答题要点】
1.破题表态。企业不执行合同的理由是想借助《合同法司法解释二》中的情势变更原则，来解除合同，赔付违约金。但农民利益明显受损是有违该法条初衷的。所以政府应以搭建平台，动用行政调解手段，以公平补偿原则为主导来帮助平衡双方利益。
2.分析论证背景。近年来，随着农业产业化的迅速发展，订单农业也随之应运而生。但农民害怕市场行情的变化，企业不按保护价或压级收购，而企业又担心市场价格高于订单价格时农民违约的担忧依然普遍存在，甚至在市场动荡时候“保护价”成了只保护自己，却伤害对方的灾星，使得履约率低成为订单农业发展的最大障碍。这是不少地方的订单农业都面临的问题。具体表现为：农产品加工、营销企业以市场需求和价格变化、资金不足为由拒绝收购或收购时给农户打白条。如前几年重庆市丰都县双路镇莲花办事处一经营户与农民签订种植收购中药材合同，由于市场价格的变化，导致经营方毁约，不但收购时低于订单价格，而且还打白条，几年未兑现，给农户造成损失。
3.造成订单农业合同违约的现象，一方面是由于企业与农户的法制观念淡薄，缺乏诚信；另一方面是合同本身缺乏规范性样本，其立法和执法滞后于市场需求。因此，要解决此问题，需要第一，强化合同意识、诚信意识，双方真正做到利益同享、风险共担。第二，要尽快建立相应的法制监督体系，赋予农业订单法律效力，只要有了法律的约束，履约率才会大大提高。第三，政府部门应加强对订单农业的监督管理，印制规范统一的订单文本，在合同中明确各自的责任义务，使订单更加“保险”。
2.你负责一项工作，但是局长与分管副局长在工作思路上有分歧，你怎么办？
【题型】人际关系。
【考察能力】人际交往意识与技巧。考生在应对本题时，要展示出有较好的领导冲突下的服务意识，遵循“统筹兼顾”原则，能灵活的处理合作性的领导冲突。
【答题要点】
1.表明态度，不同职位的领导，其看问题角度不一样，出现思路分歧是正常的，应予以平常心看待。但其根本目标是一致的，都是为了将此项工作做好，所以用求同存异的原则化解。
2.分别向局长和分管副局长请教，倾听他们对此项工作的具体意见，找出分歧点。如果只是因为对工作中的某项内容理解有偏差，就予以解释和澄清。
3.在统一了两位领导的意见后，将此项工作落实下去。注意在执行的过程中，向领导多请示，多汇报。将领导的意见，融合到工作执行中，3.你是民政局的一名工作人员，走访中发现应该吃低保的没吃，不该吃低保的吃了，你怎么办？
【题型】组织协调
【考察能力】组织协调能力。本题主要考察考生在实地的调研走访过程中，遇到问题能不能有效解决的能力。
【答题要点】
1.表明态度，低保政策是一项惠民政策，事关民生利益。发放出现违规，应予以高度重视，并着力解决。
2.向领导汇报，获得指示与授权。
3.实地走访居民，调查取证，对发放低保的单据进行核查。联系该辖区的居委会工作人员，调阅资料或档案，了解发放程序及核查资料。公布调查电话或设立举报箱，进一步进行搜证和查证工作。
4.汇集多方资料，依据低保政策的申请与方法要求，对于违规的现象及问题，形成文字材料，向领导汇报。依据领导指示，予以相应的处罚规定。
5.重新落实发放工作，确保每一位低保户的应得利益。
第五篇：2014年湖北公务员面试真题解析(6月11日下午)
2014年湖北公务员面试真题解析（6月11日下午）
【题目1】书本中说：为官之道日清、日慎、日勤，结合实际情况，谈谈你怎么看？
【参考解析】
题中所引用的这句话出自宋人吕本中所著《官箴》，意思是说，为官之道，在于每天都要做到清廉、谨慎和勤政。毋庸置疑，这句官场箴言即使在千年后的今天，仍然具有重大的现实意义。
首先，日清（清正廉洁）是为官者不可逾越的底线。不久前，总书记在北京大学考察发表讲话时，强调“当官就不要想发财、想发财就不要去做官”。这和古人“为官要日清”的官箴可谓一脉相承。中国共产党代表着最广大人民群众的根本利益，广大公职人员，尤其是领导干部应牢记党的宗旨，自觉做到清正廉洁，以实际行动夯实党的执政基础，树立党员的良好形象。毋庸置疑，广大党员干部，主流是清正廉洁的，但确实有不少领导干部，思想松懈，逾越底线，以权谋私，贪污腐化，不仅使自己身陷囹圄，而且也严重损害了党和政府的形象。
其次，日慎（防微杜渐）是一种良好的修为。常言道，勿以善小而不为，勿以恶小而为之。作为党的领导干部，要慎于交友，慎于处事，要懂得防微杜渐。不少身陷囹圄的领导干部，在狱中忏悔时，往往提到，自己当初为官时，也能做到清正廉洁，但随着时间推移，由于交友不慎，自我把持不严，渐渐迷失自我，工作中，不问来龙去脉，就感情用事，胡乱批条子，到头来落得害己害人。这些例子，也从反面印证了为官日慎是何等重要。
最后，日勤（勤于政事）是一种良好作风。勤政与廉政本来就密不可分。纵观中国历史，凡为官清廉，无不勤政爱民的；凡为官贪腐，无不懒于政事、玩忽职守。身为党的领导干部，如果不勤于政事，那么就离贪腐堕落不远了。正因为看到了这一点，近几年，武汉市一直大力治庸，不断加强明察暗访，不仅在省内震动很大，也在全国引起强烈反响，全国各地都掀起“治庸风暴”，取得了良好的效果。
俗话说，当官不为民做主，不如回家卖红薯。如果我有机会成长为一名基层干部，我一定牢记党的教导，从严要求自己，以吕本中《官箴》中的那句话自勉，努力做一名“焦裕禄”式的好干部，用自己的青春和汗水，为自己所在单位的发展恪尽绵薄之力。
【题目2】对干部四风问题，领导让你调研干部群众意见，你如何开展？
【参考解析】
所谓“四风”是指形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。“四风”问题会严重损害党在人民群众中的形象，严重损害党群干群关系。就“四风”问题展开一次调研，广泛听取干部和群众的意见，对于广大干部充分认识“四风问题”的危害以及杜绝有十分重要的意义，我会本着认真负责、实事求是的态度开展好这次调研。
第一，首先我会跟领导沟通，充分领会领导意图。并向有丰富调研经验的老同事请教，了解调研活动的流程以及注意事项。统计活动需要的人手和物资，整合已有的信息，形成初步计划，经领导审核后实施。
第二，根据活动的调研对象为干部和群众，我所选择的调研形式分别为：座谈会以及走访、问卷调查的形式。调研的内容为：目前“四风”存在现状、“四风问题”的危害以及如何抵制“四风”问题。
第三，将人员做好分工，做到“专事有专人、专人有专责”。负责组织座谈会的人员，要根据座谈会的人数找好场地，确定好时间并且做好通知工作。对于座谈会需要的材料、名牌、音响设备要提前准备。走访和发放调查问卷人员要提前培训，并且注意调研时的方式、方法以及态度。
第四，座谈会期间，主持人要注意掌控会议的进程，调节会议的气氛。其他组织人员做好协调工作，并且做好会议的记录工作。负责走访和问卷调查的工作人员要注意工作方式，注意保护群众的隐私，必要时可以匿名调查。
第五，注意协调好各个小组之间的工作，各小组之间需加强沟通，使工作有序进行。遇到突发状况，立即启动应急预案。
最后，我会将各个小组收集的意见、数据汇总，请相关专家对收集的数据做专业的分析后，上报领导为日后做决策提供理论依据。同时，我也会就本次调研活动出现的问题做一个经验总结，以期以后遇到类似的工作能够更好的开展。
【题目3】单位组织一年一度的读书学习活动，你该怎么开展？
单位组织一年一度的读书学习活动，既是响应国家倡导全民阅读的号召，也能切实推动学习型组织的建设，营造一个良好的重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，同时有利于更新单位知识结构，提高业务技能，提升服务能力。领导让我来组织这次活动，我一定认真负责，把活动做好。
首先，我会向领导请示，认真听取领导的想法和意见，并向单位有经验的老同事请教，尽快确定本次活动的主题和形式，并做好活动的方案。比如可以根据我单位的实际情况，利用单位空闲的场所（如会议室）筹建“机关书屋”，举行为期一个月的读书月活动，主题为“读书修身立志，永葆为民本色”，号召单位全体职工积极参与。书的来源可以联系本地新
华书店，挑选一些国学、励志、历史、人物传纪等各类优秀书籍进行集中购买，列出清单并做好合理的预算。活动方案做好后请领导过目审批，并按照单位的制度申请经费。
其次，活动方案确定之后就要进行准备阶段，主要是采购书籍、布置场地，进行活动的宣传动员，比如可以通过单位广播、海报或是下发通知等方式进行大力宣传，如有需要还可以举行一个读书月的简短启动仪式，邀请单位领导讲话、宣读读书月的相关事项等等。活动开始之后，我也会组织专人进行分工协作，比如宣传工作的持续、图书的保管与借书登记工作、场地的维护等，我也会不定期与领导、同事沟通，了解情况，听取大家的意见反馈等，全力保证活动的顺利有序进行，为大家做好服务工作。
最后，活动结束之际，可以举办一个交流会议，由各个部门推荐1-2名代表进行分享、交流发言，集中展示读书成果，充分发挥示范效应。对于优秀的同事进行评比，给予适当的奖励。当然，活动结束之后，也要总结这次活动的经验，向领导汇报，希望通过活动能帮助单位形成长效机制，在单位形成持续、浓厚的读书氛围。
【题目4】群众监督和体制监督取得成效，你如何更好的开展群众监督？
【参考解析】
习总书记指出：“人民群众是我们力量的源泉”。人民群众是历史的创造者，我们的权力是人民赋予的，水能载舟亦能覆舟。因此，我们必须时刻把群众放在心上，切实为群众办实事、办好事。正如温家宝同志就“十二五”规划向基层群众征求意见时所说：“最能评价政府工作好坏的是群众，最能反映政府工作情况的是基层。群众的意见使我们知道政府贯彻落实情况，知道群众的困难和问题所在。”
由此可见，群众监督具有十分重大意义，需要我们贯彻好、落实好，不能将群众监督流于形式。
第一，扎实开展学习教育，重点是搞好学习宣传和思想教育，使党员、干部尤其是领导干部提高思想认识，增强宗旨意识和群众观点。要适当集中时间，强化集体学习讨论，着力提高学习教育的成效。
第二，将媒体监督与群众监督进行有机融合。媒体拥有丰富的信息来源，并且是政府与群众沟通的重要桥梁。理解媒体，就是理解人民群众，因为媒体传达人民群众的呼声；尊重媒体，就是尊重人民群众；接受媒体监督，就是接受人民群众的监督。因此，我们要切实做到善待媒体、善用媒体、善管媒体。比如，最新群众路线网官网的开通，群众路线网是教育实践活动信息交流的重要平台，是群众参与、开门搞活动的重要载体。当然，还可以充分利用新型媒体，比如官网微信、官方微博等方式。
第三，广泛听取意见。比如，可以开展问卷调查、设置意见箱、开通专线电话、召开座谈会、个别访谈等。李克强总理提出：“我们从群众中来，就不怕听群众的闹骚和意见，再不好听的话我们也要听”。要改进听取意见的方式，拓宽听取意见的渠道。从多个渠道收集群众的意见，接受群众的监督，避免出现群众有求无门的现象，从而导致类似群体性上访、单位门口静坐等这种不利的事件发生。
第四，深入一线，走进基层，切实听取群众的呼声，从而为群众解决实际问题。正如，湖北践行的“三万”活动，万名干部进万村入万户，万名干部进万村挖万塘，万名干部进万村洁万家。以及“四个在一线”、“五个进农家”、“六大目标”、“七送活动”等都反映了我们湖北积极响应党中央的号召，切实深入群众，走进基层，了解群众的实际需求，真正做到为基层群众办实事、办好事。
第五，群众自身要提高参政议政能力、民主意识和法律意识，学会使用新型媒体了解最新政策和时事，合理使用自身的监督权，积极参与到地方乃至国家的各项群众政策当中。总之，作为年轻工作者，我们要牢记习总书记的这句话，时刻把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应当做检验我们工作的唯一标准，当做所有工作的出发点和落脚点。我们只有时刻把群众放在心上，群众才会让我们坐在台上。只有时刻接受群众的监督，才能提高党员干部们的自律意识，从而真正做到百姓说好、背后说好、任后说好。
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