2014湖北公务员面试真题解析(6月15日上午恩施乡镇)

第一篇：2014湖北公务员面试真题解析(6月15日上午恩施乡镇)

2014湖北公务员面试真题解析（6月15日上午恩施乡镇）2014-06-16 09:23 湖北公务员考试网 http://hb.huatu.com/ 作者：湖北华图 来源：湖北华图相关推荐：2014年湖北公务员面试真题及解析汇总

1、经济会议上提出绿色决定生死，你怎么理解？

2、在跟群众进行热点问题协商时，群众积极性不高，怎么看？

3、领导要你在某村开展美丽乡村的试点工作，你怎么实施？

第二篇：2014湖北公务员面试真题解析(6月14日上午恩施市直)

2014湖北公务员面试真题解析（6月14日上午恩施市直）2014-06-14 11:54 湖北公务员考试网 http://hb.huatu.com/ 作者：湖北华图 来源：湖北华图相关推荐：2014年湖北公务员面试真题及解析汇总

【题目1】习近平在兰考县调研提出反对潜规则，让潜规则没有出路，请谈谈你的认识。

【作者】湖北分校王琴

【试题类别】综合分析类试题

【考查要素】综合分析能力、看待问题及观点的全面性和深刻性

【参考解析】

总书记在指导兰考县委常委班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会时指出，作风建设是永恒课题，要通过立破并举、扶正祛邪。要形成正气弘扬的大气候，让那些看起来无影无踪的潜规则在党内以及社会上失去土壤、失去通道、失去市场。它的提出体现了我党改善作风问题的决心：

第一，为了更好的打造服务型政府，廉洁型政府，作风问题是关键。过去的形式主义、享乐主义、官僚主义、奢靡之风，这些错误的危害了群众的利益，也损害了政府的公信力。第二，全心全意为人民服务是我党的根本宗旨，坚持群众路线就需要我们官员认真党的方针和政策。党的群众路线教育实践活动一年以来，不断的发展和保持党的先进性和纯洁性，以为民、务实、清廉为内容，按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病为总要求，赢得了人民群众的信任和拥护。

第三，执政为民，立党为公。习总书记的讲话简单明了，切中要害，有很强的指导性和针对性，充分体现了党要治党，从严治党的要求，也体现了锲而不舍抓作风，该作风的坚定决心。总书记也曾说：以壮士割腕的决心将反腐倡廉进行到底。

为了更好的深入贯彻落实习总的讲话：

第一，我们要常抓思想教育不松懈。要坚定共产党人理想信念，对错误思想和言论理直气壮批评教育；要坚持求真务实，察真情、说实话，出真招、办实事，下真功、求实效，让埋头苦干、真抓实干的干部真正得到重用、充分施展才华，让作风飘浮、哗众取宠的干部无以表功、受到贬责；要坚持清正严明，形成正气弘扬的大气候，让那些看起来无影无踪的潜规则在党内以及社会上失去土壤、失去通道、失去市场。

第二，党风廉政建设，需要完善党内权力运行监督机制，实行权责对应，明确权力清单，坚决反对特权，防止滥用职权。要严格党的纪律，坚持党纪面前党员人人平等，对党内一切消极腐败现象认真查处、严肃执纪，绝不允许有不受纪律约束的特殊党员存在，建立健全党内监督和党外监督，不断拓宽群众监督的渠道，结合热线电话、意见箱等传统渠道，不断完善信访制度、听证会制度，更好的让权利行驶在阳光下

第三，坚决防止表面上看热热闹闹，用形式主义来应付形式主义，避免活动中走形串味，要形成作风建设的长效机制，需要严格的党内政治生活来规制和引导。

总之，最为一名优秀的青年，我们要自己自觉的的端正自己的价值观和金钱观，深入学习党的群众观点，中央的八项规定，不断向优秀的公职人员的方向靠齐。

【题目2】市政府出台政策：部分服务窗口周末加班，部门公务员有怨言，请问你怎么看？

【作者】湖北分校刘璐

【试题类别】综合分析类试题

【考查要素】综合分析能力、看待问题及观点的全面性和深刻性

【参考解析】

当今社会经济快速发展，每个人的工作节奏都有所加快，我们的政府也是如此，但是工作量的增加，在每天8小时的工作证很难完成，所以现在政府出台政策，为了方便群众办事，公务员周六加班，面对加班加点的工作，有些公务员有了一些不满的情绪，对于这个问题，我认为凡是都是具有双面性的，所以应该辩证的看待。

政府为了方便给群众办事这体现了我们政府执政为民的落实性，群众使我们政府存在的根本，“水可载舟亦可覆舟”，我们要切实的文群众办好事、办实事，才能得到百姓的认可。政策的实行有重要的意义。

一方面，作为群众的我们可以切实的体会到政府的用心程度，真正做到将百姓放在心中。因为很多时候群众只有周末的时间才休息，也仅在周末的时候才有时间，这个时候去政府办公，政府又是放假，所以很多事情的得不到及时的解决，政府出台这样的政策正好的解决了这个问题。另一方面，周六办公可以提高政府的办事效率，将工作在本周做完，做到不拖沓，做到“精简高效”。

但是这个政策的实行也存在一定的问题。

第一，由于可以工作到周六，很多办事人员会可以将工作拖沓到周六办理，这样平均每天的工作量就有所减少。

第二，没有良好的监督手段，有可能会出现上有政策，下有对策的情况，很多工作人员没有讲政策落实到位。

针对以上两个问题，我觉得可以采用这样的办法解决。

第一，可以加强政府政务的考核制度，对于工作量做出具体的规划，这样办事效率提高，可以为更多的群众解决更多的实际问题。

第二，我们应该号召全社会对这个政策监督。政府可以公开单位的官方微博，如若出现问题，群众可以直接将自己的意见呈报到政府手中，政府在得到群众意见的同时可以及时修改自己的工作方案。媒体应该更多的关注政策的落实情况，政府在今后的工作中经常与群众交流沟通，这样才能确保政策的有效落实。

在今后的工作中，如果我们有幸进入到公务员岗位为中，我一定会努力工作，每天及时的完成自己的工作，在有效的时间里，创造更多的价值。

【题目3】推进丧葬制度改革，推行火葬，有位80岁的老人自杀了，家属打着改革逼死人命的旗号上访，你作为民政局的工作人员如何接待上访家属？

【作者】湖北分校欧阳秀

【试题类别】应急应变类试题

【考查要素】应急应变能力、解决问题的能力、人际沟通意识与技巧

【参考解析】

殡葬改革的方针是必须坚决依靠群众，积极推行火葬，改革土葬，破除旧的丧葬习俗，节俭办丧事，建设社会主义精神文明。然而在推行殡葬改革时，出现老人自杀，并且亲人上访这种情况，应该要换位思考，表示理解，我首先自己应该调整好自己的心态，冷静下来，处理这件事情，把接待工作做好。

首先，领导派我去接待，我会第一时间赶往单位门口，并把他们请到我们单位的接待室，给他们每人都奉上一杯热茶，耐心听他们诉苦，在倾听过程中，我不能有丝毫不耐烦的情绪，哪怕他们言辞可能会出现一些不当的措辞，我应该学会换位思考，毕竟他们失去了一位亲人，我也表示理解。

其次，待他们诉苦完，且情绪有所稳定时，我会耐心地跟他们解释殡葬改革的重要性。其一，实行遗体火葬，改革土葬，减少殡葬用地，节约自然资源，有利于促进经济可持续发展。其二，清理限定区域内的散葬坟，实行集中到公墓、骨灰楼（堂）安置，有利于加强生态环境保护，改善投资环境。通过加强管理，还可减少因拜祭引起的山火，保护山林。其三，破除丧葬旧俗和封建迷信，实行葬法与葬礼的改革，采取不占地或少占地的骨灰处理方式，有利于树立科学、文明、健康的生活方式，简化丧事，减轻群众办丧负担，提高人们的生活水平和质量。其四，一般人对于棺材会有恐惧感，如果火葬就可以避免了。

再次，在解释的过程中，如果亲属有情绪波动时，或者表示不认同的时候，应该及时停下来，倾听他们的想法，并且有针对性的说服。相信通过我耐心的解释和热情的招待，亲属能了解这一项改革的重要性，并且理解我们的工作，从而积极配合，当然，如果他们能够积极配合这一项改革，我们也会表示衷心的感谢。

最后，火葬是殡葬改革的方向。但是并不是完全强制群众实行火葬。提倡火葬，逐步限制土葬，最终完全用火葬代替土葬。在暂时还不具备火葬条件的地方，本着有利于发展生产建设的原则，由当地政府统一规划土葬用地，以乡或自然村为单位，利用荒山瘠地建立公墓。提倡平地深埋，不留坟头的葬法。结合本地风俗和实际情况灵活改革，以免类似这样的情况再次发生。

【题目4】部分农村还存在封建迷信和丧娶的陋习，你作为一个基层的文化宣传工作人员你讲如何分部解决措施？

【作者】湖北分校刘璐

【试题类别】应急应变类试题

【考查要素】面对问题快速反应

【参考解析】

为了更好的完成新农村的建设，封建迷信就是不得不改的，村庄中出现的婚丧陋习屡禁不止，作为基层的宣传文化干部，必须要尽快解决这个问题，倡导移风易俗，树立社会文明新风，所以首先应该先找到问什么封建迷信会屡禁不止的原因，只有对症下药才能更好的解决出现的这种局面。

第一，如果是因为他们其中一些人存在认识上的偏差，我们政府过去一直在注重经济的发展，没有考虑精神文明的建设，所以在这方面称为了我们的短板，短板效应，所以现在出现了问题我们应该尽快解决，如果解决不好，这种风气会持续蔓延，带来一些不好的后果，所以作为一面宣传文化干部，每周都应该组织大家学习一些关于村里出现的现象的原理，如果有条件可以轻一些中学的化学教师、物理教师，给村里人讲解一些特殊现象的原理，让他们相信科学，反对迷信。

第二，如果是因为现在的空巢老人，留守儿童要寻找一些精神寄托，我会在每周举行留守儿童关爱空巢老人的活动，带领留守儿童去帮助空巢老人做些事情，让空巢老人感受到我们政府没有将他们遗忘，我们还是一样的关爱他们。让留守儿童找到生活中的玩伴，将他们的思念化成动力，更好的去帮助他人。

第三，如果是因为现在社会压力大，人们的危机感增强，心里浮躁，成败变化无常，农作物的收成很多情况依靠天气原因，长时间的低产，给他们的心里带来了焦虑感、迷惑感，从而让他们寻找到一份稳定的、归属的依赖，于是把个人的升降沉浮与迷信联系起来。我会和其他的乡干部想商讨，组织大家到其他一些收成好的村庄去学习，让他们相互交流经验，由于市场经济具有盲目性和滞后性，所以在每次大家播种之前，我们都可以先开会讨论一下我们的村庄更适合种什么，以及周边村庄都种植了什么作物，衡量市场的需求，我们再开始种植，确保大家都能有个好的收入。

第四，如果一些人是在利益的驱动下，到处传播封建迷信，我们一定要对这样的人好好教育，让他认识到科学文化的重要性。

千里之堤，毁于蚁穴。在经济发展的同时，我们一定要注意群众精神文明的建设，封建迷信因愚昧而生产,因无知而发展,它迷惑人的思想,败坏社会风气,摧残人的生命,阻碍社会的发展。广袤的农村由于交通不便,文化落后,为封建迷信的滋生蔓延提供了土壤和温床,导致农村都不同程度地存在着封建迷信活动,面对现实,我们有责任、有义务地竭尽全力来捍卫科学的尊严,扭转封建迷信思想。

第三篇：2014湖北公务员面试真题解析(6月12日上午襄阳乡镇公务员)

2014湖北公务员面试真题解析（6月12日上午襄阳乡镇

公务员）

2014-06-12 10:22 湖北公务员考试网 http://hb.huatu.com/ 作者：湖北华图 来源：湖北华图相关推荐：2014年湖北公务员面试真题及解析汇总

【题目1】最近湖北出台一项治理水污染的政策，强调领导责任制，出现事故领导要引咎辞职，对此你怎么看？

【作者】湖北分校鲍康

【试题类别】综合分析

【考查要素】社会现象类综合分析能力

【参考解析】

湖北省历来就有“千湖之省”的美誉，但是近年来随着城市化建设的快速发展，水体污染严重、湖泊减少，水资源情况不容乐观，因此，加大水资源的保护力度、依法护水势在必行、刻不容缓。在这样的大背景下，今年年初，湖北省出台了水污染防治条例，出台了各项水资源保护措施，强调领导责任制等等，这些十分有利于解决我省解决水污染防治方面存在的诸多问题。

首先，这一系列政策的出台，是积极贯彻了党的十八届三中全会和省委十四届三中全会精神，立法过程中充分兼顾了法规的可操作性和前瞻性。这一系列政策措施立足湖北水环境、水污染现状，站在湖北可持续发展的高度，适应了新形势的要求，也与生态文明建设的大坏境相契合、相协调。

其次，这一系列政策的出台，进一步明确了政府的主体地位，有利于强化政府的责任与担当，改变“九龙治水”的现状。通过立法的方式，改变了以往在治理水污染的过程中有关部门监管不力、互相推诿、权责不明，甚至不作为、慢作为、迟作为的问题，对于违反产业政策批准项目造成环境污染或生态破坏的国家机关及其工作人员，或者是对水环境保护工作不到位的相关工作人员和领导进行追责也是十分有必要的。

当然，水污染治理工作任重道远，还需要全社会的共同努力，除了政府负总责、环境保护部门监督管理之外，还需要长期投入、形成长效机制、良好的社会氛围等，甚至还需要公众、媒体的积极参与。比如政府对水坏境的信息公开制度，政府部门在治理水污染问题的过程中应该信息透明，鼓励公众和媒体参与监督，让人民群众与政府一起在来做水污染坏境治理。

习近平主席视察湖北时曾说过，要高度珍惜大自然赋予湖北人民的宝贵财富，着力在生态文明建设上取得新成效。水资源是十分珍贵的战略资源，湖北以湖闻名、以湖为傲，以湖传承子孙，建设美丽的江河湖泊，建设美丽中国、幸福湖北，是通往生态文明的必由之路。

【题目2】现在公务员升职途径越来越窄，一部分公务员因此工作懈怠，问你作为即将入职的公务员，你会怎么做？

【作者】湖北分校刘璐

【试题类别】应急应变类试题

【考查要素】面对出现的问题快速反应，结合自身给出答案

【参考解析】

公务员是国家的公职人员，凡事都以更好的人群众服务为己任。由于现在公务员升职途径越来越窄，导致一部分公务员工作懈怠。

针对出现的这种现象，作为一名即将进入公职行列的准公务人员，我想存在的原因，一方面可能是由于晋升的途径过于狭窄，很多人觉得升职无望，不愿意工作。另一方面是由于羊群效应，一旦发现有的公职人员工作懈怠，因为法不责众的心里，所以导致一部分公务员工作懈怠。

如果有幸我能进入公务员的队伍，称为一名真正的公职人员，我想面对这种现象。第一，我应该端正自己的态度，从小在父母的熏陶下，让我认识到作为一名合格的公务员，认真努力为群众服务才是最根本的原则。公务员不是为了升职才工作的，升职是对自己工作的一种认可，但最高的认可是群众对自己工作给予的口碑。第二，帮助他人，与人交流是自己的梦想，梦想是指引自己前进的动力，也给自己前进指明方向。如果仅是为了升职才进入公务员体系，就很难在自己的岗位上有一番作为，只有把群众的利益放在心中，群众才能认可自己的工作，这样做才是问心无愧。第三，应该有自己分辨对错的能力，不能人云亦云，做事要有立场、有原则。他人对自己的指责应该虚心接受，但是他人做的不好的事情，不能盲目跟从。在跟风的路上很容易迷失自己的方向，找不到自己原来的航向。第四，在进入公务员队伍之后要不断的和同事学习，学习他们的工作方法、工作方式，主动的与领导、同事沟通交流，仅在言语上的交流还不能获得更多的实战经验，要在工作中将学习到的知识真正的用到实际问题中，只有这样，才能更好的解决实际问题。

在接下来的工作中要学会不畏艰难，真正做到面对困难，要迎难而上；面对表扬，要勇于分享；面对责任，要勇于承担；人要有梦想，在追求梦想的路途中，宁拙毋巧，升职不是唯一的需求，按照马斯洛需求理论，精神的需求才是最高的需求，自己的梦想实现才是最高的需求，所以为了自己的梦想，需要自己不断的努力工作。

【题目3】广场舞噪音污染，大妈跳广场舞被泼粪你怎么看？

【作者】湖北分校昌远兰

【试题类别】综合分析类试题

【考查要素】综合分析能力、看待问题及观点的全面性和深刻性

【参考解析】

成群结队的大妈伴着音乐一起跳舞的场面，已成为各个城市一道美丽的风景线。然而，有人爱之如蜜糖，有人恨之如砒霜。动感的舞步给城市注入很多活力，伴随而来的高分贝噪音也让人苦不堪言。泼粪、丢水袋、鸣枪，甚至放藏獒、放高音炮„„周边居民对广场舞的不满愈演愈烈，广场舞事件层出不穷。大妈们想丰富生活，住户们要宁静环境，如何才能两全其美，引发人们热议。

事出必有因，当前广场舞盛行的原因主要是以下几方面：

一是随着经济的发展，人民生活水平的提高，运动健康的生活理念日益增强。二是中老年人娱乐方式单一，而且缺乏亲人关爱和社会关注。

三是城市规划不合理，健身区域少。

随着城市的扩张、人口的暴涨，城市居民的活动空间变得越来越窄小，如何利用有限空间进行强身健身活动，广场舞无疑是一种很好的模式和方法。

广场舞作为一个备受关注的事件，其影响是多方面的。一方面，广场舞丰富了市民的业余生活，满足了广大群众强身健体的需要，有益于居民的情感交流，有利于放松心情和促进身心健康，同时，广场舞的盛行也在一定程度上开创了中国特色的广场文化。

另一方面，广场舞也产生了一系列的不良影响，如噪声污染严重，影响其他人工作休息，容易引发群众之间的冲突和矛盾，影响社会的和谐和稳定。

因此，对于广场舞这个活动我们要合理引导和积极应对。

一是社会各界，要共同关爱关心中老人。

社会各界要关心中老年人文化生活，为中老年人提供丰富多彩、经济适宜的文娱、体育活动选择，有了充实多样的文化生活，“中国大妈”们大约也不是非跳广场舞不可的。

二是积极应对，搞好合理引导。要利用电视、报纸、网络和社区广播等大众传媒，合理引导人们对广场舞的正确认识，消除少数人的误解和成见，营造相互理解、相互包容、彼此尊重的和谐氛围。各级市政、文化、体育等公共事业管理部门要树立一盘棋思想，建立统一的协调工作机制，互相配合，共同处理好涉及自身职责范围内的问题，防止出现推诿扯皮和事不关已的现象。街道和社区工作人员要主动承担职责，积极协调解决广场舞爱好者在组织过程中所面临的困难，及时防止和化解矛盾，避免各种问题的发生。

三是加大投入，创造良好条件。广场舞之争，反映目前中国的城市规划中，缺乏对公共空间的规划，没有地方活动的市民只能“走到户外广场”。因此政府要进一步加大投入，完善社区基础设施建设，为广大人民群众提供更为便利的活动场所。例如可以在公园、社区活动中心设置固定的舞蹈区，并加强相关的防噪音设施建设。要继续加大对社区周边学校、公园等现有公共场所及体育资源的开放力度，满足人们强身健体的活动需求。

四是建管并举，强化社会治理。政府部门要尽快出台相关管理办法，落实管理部门，明确管理措施和责任。严格遵照国家对于噪音的相关规定，加强对广场舞的管理，重点规范活动场所、区域、时段、噪音等要求，使广场舞的组织更加有序合法。同时，要进一步健全基层群众自治机制，指导和扶持建立社区等基层公共事业管理群众自治组织，充分发挥群众的自我管理、自我教育、自我监督作用。

和谐和健康是文明社会的标尺，在愈发强调个人利益的大环境中，相互包容和换位思考显得弥足珍贵。就广场舞事件而言，广场舞本身的存废不是关键，合理引导不扰民才是关键。这既是是对我们公民素质的一个考验，也是对政府管理能力的一个考验。既让大妈有丰富的娱乐生活，又让住户有安宁的生活环境，这才是我们希望看到的。

第四篇：2014湖北公务员面试真题解析(6月12日上午)

2014湖北公务员面试真题解析（6月12日上午）

【题目1】最近湖北出台一项治理水污染的政策，强调领导责任制，出现事故领导要引咎辞职，对此你怎么看？

【参考解析】

湖北省历来就有“千湖之省”的美誉，但是近年来随着城市化建设的快速发展，水体污染严重、湖泊减少，水资源情况不容乐观，因此，加大水资源的保护力度、依法护水势在必行、刻不容缓。在这样的大背景下，今年年初，湖北省出台了水污染防治条例，出台了各项水资源保护措施，强调领导责任制等等，这些十分有利于解决我省解决水污染防治方面存在的诸多问题。

首先，这一系列政策的出台，是积极贯彻了党的十八届三中全会和省委十四届三中全会精神，立法过程中充分兼顾了法规的可操作性和前瞻性。这一系列政策措施立足湖北水环境、水污染现状，站在湖北可持续发展的高度，适应了新形势的要求，也与生态文明建设的大坏境相契合、相协调。

其次，这一系列政策的出台，进一步明确了政府的主体地位，有利于强化政府的责任与担当，改变“九龙治水”的现状。通过立法的方式，改变了以往在治理水污染的过程中有关部门监管不力、互相推诿、权责不明，甚至不作为、慢作为、迟作为的问题，对于违反产业政策批准项目造成环境污染或生态破坏的国家机关及其工作人员，或者是对水环境保护工作不到位的相关工作人员和领导进行追责也是十分有必要的。

当然，水污染治理工作任重道远，还需要全社会的共同努力，除了政府负总责、环境保护部门监督管理之外，还需要长期投入、形成长效机制、良好的社会氛围等，甚至还需要公众、媒体的积极参与。比如政府对水坏境的信息公开制度，政府部门在治理水污染问题的过程中应该信息透明，鼓励公众和媒体参与监督，让人民群众与政府一起在来做水污染坏境治理。

习近平主席视察湖北时曾说过，要高度珍惜大自然赋予湖北人民的宝贵财富，着力在生态文明建设上取得新成效。水资源是十分珍贵的战略资源，湖北以湖闻名、以湖为傲，以湖传承子孙，建设美丽的江河湖泊，建设美丽中国、幸福湖北，是通往生态文明的必由之路。

【题目2】现在公务员升职途径越来越窄，一部分公务员因此工作懈怠，问你作为即将入职的公务员，你会怎么做？

【参考解析】

公务员是国家的公职人员，凡事都以更好的人群众服务为己任。由于现在公务员升职途径越来越窄，导致一部分公务员工作懈怠。

针对出现的这种现象，作为一名即将进入公职行列的准公务人员，我想存在的原因，一方面可能是由于晋升的途径过于狭窄，很多人觉得升职无望，不愿意工作。另一方面是由于羊群效应，一旦发现有的公职人员工作懈怠，因为法不责众的心里，所以导致一部分公务员工作懈怠。

如果有幸我能进入公务员的队伍，称为一名真正的公职人员，我想面对这种现象。第一，我应该端正自己的态度，从小在父母的熏陶下，让我认识到作为一名合格的公务员，认真努力为群众服务才是最根本的原则。公务员不是为了升职才工作的，升职是对自己工作的一种认可，但最高的认可是群众对自己工作给予的口碑。第二，帮助他人，与人交流是自己的梦想，梦想是指引自己前进的动力，也给自己前进指明方向。如果仅是为了升职才进入公务员体系，就很难在自己的岗位上有一番作为，只有把群众的利益放在心中，群众才能认可自己的工作，这样做才是问心无愧。第三，应该有自己分辨对错的能力，不能人云亦云，做事要有立场、有原则。他人对自己的指责应该虚心接受，但是他人做的不好的事情，不能盲目跟从。在跟风的路上很容易迷失自己的方向，找不到自己原来的航向。第四，在进入公务员队伍之后要不断的和同事学习，学习他们的工作方法、工作方式，主动的与领导、同事沟通交流，仅在言语上的交流还不能获得更多的实战经验，要在工作中将学习到的知识真正的用到实际问题中，只有这样，才能更好的解决实际问题。

在接下来的工作中要学会不畏艰难，真正做到面对困难，要迎难而上；面对表扬，要勇于分享；面对责任，要勇于承担；人要有梦想，在追求梦想的路途中，宁拙毋巧，升职不是唯一的需求，按照马斯洛需求理论，精神的需求才是最高的需求，自己的梦想实现才是最高的需求，所以为了自己的梦想，需要自己不断的努力工作。

【题目3】广场舞噪音污染，大妈跳广场舞被泼粪你怎么看？

成群结队的大妈伴着音乐一起跳舞的场面，已成为各个城市一道美丽的风景线。然而，有人爱之如蜜糖，有人恨之如砒霜。动感的舞步给城市注入很多活力，伴随而来的高分贝噪音也让人苦不堪言。泼粪、丢水袋、鸣枪，甚至放藏獒、放高音炮„„周边居民对广场舞的不满愈演愈烈，广场舞事件层出不穷。大妈们想丰富生活，住户们要宁静环境，如何才能两全其美，引发人们热议。

事出必有因，当前广场舞盛行的原因主要是以下几方面：

一是随着经济的发展，人民生活水平的提高，运动健康的生活理念日益增强。二是中老年人娱乐方式单一，而且缺乏亲人关爱和社会关注。

三是城市规划不合理，健身区域少。

随着城市的扩张、人口的暴涨，城市居民的活动空间变得越来越窄小，如何利用有限空间进行强身健身活动，广场舞无疑是一种很好的模式和方法。

广场舞作为一个备受关注的事件，其影响是多方面的。一方面，广场舞丰富了市民的业余生活，满足了广大群众强身健体的需要，有益于居民的情感交流，有利于放松心情和促进身心健康，同时，广场舞的盛行也在一定程度上开创了中国特色的广场文化。

另一方面，广场舞也产生了一系列的不良影响，如噪声污染严重，影响其他人工作休息，容易引发群众之间的冲突和矛盾，影响社会的和谐和稳定。

因此，对于广场舞这个活动我们要合理引导和积极应对。

一是社会各界，要共同关爱关心中老人。

社会各界要关心中老年人文化生活，为中老年人提供丰富多彩、经济适宜的文娱、体育活动选择，有了充实多样的文化生活，“中国大妈”们大约也不是非跳广场舞不可的。二是积极应对，搞好合理引导。要利用电视、报纸、网络和社区广播等大众传媒，合理引导人们对广场舞的正确认识，消除少数人的误解和成见，营造相互理解、相互包容、彼此尊重的和谐氛围。各级市政、文化、体育等公共事业管理部门要树立一盘棋思想，建立统一的协调工作机制，互相配合，共同处理好涉及自身职责范围内的问题，防止出现推诿扯皮和事不关已的现象。街道和社区工作人员要主动承担职责，积极协调解决广场舞爱好者在组织过程中所面临的困难，及时防止和化解矛盾，避免各种问题的发生。

三是加大投入，创造良好条件。广场舞之争，反映目前中国的城市规划中，缺乏对公共空间的规划，没有地方活动的市民只能“走到户外广场”。因此政府要进一步加大投入，完善社区基础设施建设，为广大人民群众提供更为便利的活动场所。例如可以在公园、社区活动中心设置固定的舞蹈区，并加强相关的防噪音设施建设。要继续加大对社区周边学校、公园等现有公共场所及体育资源的开放力度，满足人们强身健体的活动需求。

四是建管并举，强化社会治理。政府部门要尽快出台相关管理办法，落实管理部门，明确管理措施和责任。严格遵照国家对于噪音的相关规定，加强对广场舞的管理，重点规范活动场所、区域、时段、噪音等要求，使广场舞的组织更加有序合法。同时，要进一步健全基

层群众自治机制，指导和扶持建立社区等基层公共事业管理群众自治组织，充分发挥群众的自我管理、自我教育、自我监督作用。

和谐和健康是文明社会的标尺，在愈发强调个人利益的大环境中，相互包容和换位思考显得弥足珍贵。就广场舞事件而言，广场舞本身的存废不是关键，合理引导不扰民才是关键。这既是是对我们公民素质的一个考验，也是对政府管理能力的一个考验。既让大妈有丰富的娱乐生活，又让住户有安宁的生活环境，这才是我们希望看到的。

第五篇：2013湖北公务员面试真题及解析

2013年6月19日湖北公务员面试真题及解析

1.目前就业形势严峻，政府出资提供社区基层服务岗位应对就业难的问题，对政府购买服务你怎么看？

【题型】

综合分析

【考察能力】

综合分析能力。做答难点在于如何理解“政府购买服务”，并理解购买服务与缓解就业难的关系。

【相关政策链接】

政府购买服务是一种新型政府提供公共服务方式。其主要方式是“市场运作、政府承担、定项委托、合同管理、评估兑现”。是指政府将由自身承担的为社会发展和人民日常生活提供的公共服务事项交给有资质的社会组织来完成，并定期按照市场标准相互建立提供服务产品的合约，由该社会组织提供公共服务产品，政府按照一定的标准进行评估履约情况来支付服务费用。长期以来，我们的公共服务几乎都由政府通过设立事业单位的方式来提供。因此，从长远看，政府要创新社会管理方式，在提供公共服务方面应该创新思路、创造环境，鼓励社会力量参与，构建公共服务的新格局。

在2009年的山东“两会”上，山东省政协常委、团山东省委书记王磊建议，进一步制定和落实好鼓励大学生就业创业的有关政策，完善大学生就业实习见习制度。她建议，采取政府购买服务岗位等方式，进一步加大“一村一名大学生”、“西部计划”、“三支一扶”大学生志愿服务等工作力度，并委托专业的社会非营利机构聘请大学生承办具体事务，为城市社区配备一定数量的专职社会工作者，进一步增加就业岗位。

【答题要点】

1.破题表态，支持政府的做法。这是一种务实应对“最难就业季”的措施，也体现了政府“多管齐下，以促进大学生就业”的思路。

2.分析论证政府行为的意义。一方面体现了政府对大学生就业的关注与重视，另一方面切实增加了就业机会，进一步落实了鼓励毕业生到基层就业的政策，在一定程度上缓解了就业难的局面。

3.分析造成就业难的主要原因。客观原因包括高校扩招；市场环境低迷，企业招聘数量减少；高校专业设置与企业需求滞后；就业供求信息渠道较窄，服务效率低等。主观因素包括大学生就业期望值偏高，就业目标不明确，就业心态好高骛远等。从而导致了“用人单位四处找人，毕业生四处找工作”的现象，限制了高校毕业生的就业和创业。

4.缓解就业难，不能仅仅依靠政府购买服务来解决，还需要从其他方面着手。第一，要加大对鼓励毕业生到基层就业的政策落实力度，包括取消落户限制政策、招聘限定211等条件等，不断引导毕业生到基层就业。第二，加大创业扶植力度，可借助社会力量和只能机构向大学生提供项目自己支持。第三，倡导国企带头承担促进大学生就业的社会责任，设立大学生毕业实践和见习基地，为毕业生提供见习岗位，缓解就业压力。

2.襄阳樊城区将治庸办、纠纷办等6个办公室集中成立马上办办公室，满意度达到97%，你怎么看？

【题型】综合分析

【考察能力】综合分析能力，重在对社会现象的分析，考察的是辩证思维能力。考生既要能看到此现象背后所产生的积极效应和意义，也要能从中反思到目前机关工作还需要改进和完善的地方。毕竟，在现有的职能机构上，在额外成立督促机构，有机构臃肿的嫌疑。

【答题要点】

1.破题表态：成立马上办办公室，并获得较高的满意度，说明此举切实方便了群众办事，提高了政府的行政效能，是有其积极意义的。

2.论证积极意义。一方面，有助于部分行政机关干部一改往日的“慵懒散”作风，强化服务意识，提高服务效率。另一方面，有助于我们政府反思为何此前行政效率低下，对症下药，促进政府工作的流程优化与改革。

3.马上办办公室的成立在赢得群众较高满意度的同时，也暴露出我们此前机关工作作风的问题。具体表现在为民服务意识薄弱，某些部门的工作人员以权谋私，吃拿卡要，以至于老百姓“门难进，脸难看，事难办”。

4.要从根本上解决政府行政效能，转化工作作风的问题，还需从以下几点来强化落实，第一，通过学习宣传和教育，强化机关工作作风，将“马上办”的服务意识烙印到每个服务窗口，每个公务员的大脑中。第二，通过简政放权，从源头上清理行政审批项目，简化办事程序，将更多的公务服务交给市场，剥离附属在公权力上的寻租机会。第三，必须加强对权力运行的监督，开辟渠道，让民众和媒体参与对部门履职的评价，切实加大民意在机关绩效考核中的权重，形成倒逼机制。那时，不需要“马上办”这类的机构督促就能“马上办”，这也避免了随意设立办事机构引来的非议。

3.你新到一个办公室，平时在单位擦桌子打扫卫生，同事说你装积极图表现，你怎么办？

【题型】人际关系

【考察能力】人际交往意识与技巧。

【答题要点】

1.表明态度，说明虽有委屈，但也不会放在心上。做事不是图他人表扬，而是实实在在的干事与做人。

2.作为一名新人，在做好日常小事的基础上，更要努力钻研本岗位的工作内容，尽快能达到本职工作的要求。

3.主动与同事交流，用实际行动来消除同事对你的误解。例如，创造一些交流平台，参加一些团队活动，让同事了解你，认可你，接受你。

4.你是单位新录用公务员，领导把你安排到一个你从没接触过的岗位，专业也不对口，你怎么办？

【题型】自我认知·情境应变

【考察能力】求职动机与拟任职位的匹配性，情境应变。本题主要考察考生对初入职场情况的服从及处理能力，能不能及时调整心态，并用行之有效的方式来融入岗位，做好工作。

【答题要点】

1.表明态度，端正思想，意识到工作就是哪里需要就从哪里做起。

2.通过向同事虚心请教，观察同事的处事方法及自学等方式，尽快熟悉岗位的工作内容及工作流程。

3.在实践中，要干一行爱一行。在工作中要动脑筋，利用专业知识的背景或思维特点，结合现任岗位需求，在工作中有创新意识，做复合型人才。

4.在做好现任岗位工作，做出成绩的前提下，如果有合适的转岗机会，与自己的专业又匹配的话，可以结合职业规划的需求，与领导主动谈想法。服从领导的要求。

2013年6月19日湖北省考区检察院结构化面试真题解读

1.某地区农民与一企业签署合同，但是由于市场行情突变，企业现打算不在执行合同，只赔付违约金，但这样农民损失严重，要求政府行政干预，你怎么看？

【题型】综合分析

【考察能力】综合分析能力。结合检察院的岗位考察背景，考生若能结合专业知识（如合同法）对现状做出正确的判断，并予以解决，则为最佳。

【答题要点】

1.破题表态。企业不执行合同的理由是想借助《合同法司法解释二》中的情势变更原则，来解除合同，赔付违约金。但农民利益明显受损是有违该法条初衷的。所以政府应以搭建平台，动用行政调解手段，以公平补偿原则为主导来帮助平衡双方利益。

2.分析论证背景。近年来，随着农业产业化的迅速发展，订单农业也随之应运而生。但农民害怕市场行情的变化，企业不按保护价或压级收购，而企业又担心市场价格高于订单价格时农民违约的担忧依然普遍存在，甚至在市场动荡时候“保护价”成了只保护自己，却伤害对方的灾星，使得履约率低成为订单农业发展的最大障碍。这是不少地方的订单农业都面临的问题。具体表现为：农产品加工、营销企业以市场需求和价格变化、资金不足为由拒绝收购或收购时给农户打白条。如前几年重庆市丰都县双路镇莲花办事处一经营户与农民签订种植收购中药材合同，由于市场价格的变化，导致经营方毁约，不但收购时低于订单价格，而且还打白条，几年未兑现，给农户造成损失。

3.造成订单农业合同违约的现象，一方面是由于企业与农户的法制观念淡薄，缺乏诚信；另一方面是合同本身缺乏规范性样本，其立法和执法滞后于市场需求。因此，要解决此问题，需要第一，强化合同意识、诚信意识，双方真正做到利益同享、风险共担。第二，要尽快建立相应的法制监督体系，赋予农业订单法律效力，只要有了法律的约束，履约率才会大大提高。第三，政府部门应加强对订单农业的监督管理，印制规范统一的订单文本，在合同中明确各自的责任义务，使订单更加“保险”。

2.你负责一项工作，但是局长与分管副局长在工作思路上有分歧，你怎么办？

【题型】人际关系。

【考察能力】人际交往意识与技巧。考生在应对本题时，要展示出有较好的领导冲突下的服务意识，遵循“统筹兼顾”原则，能灵活的处理合作性的领导冲突。

【答题要点】

1.表明态度，不同职位的领导，其看问题角度不一样，出现思路分歧是正常的，应予以平常心看待。但其根本目标是一致的，都是为了将此项工作做好，所以用求同存异的原则化解。

2.分别向局长和分管副局长请教，倾听他们对此项工作的具体意见，找出分歧点。如果只是因为对工作中的某项内容理解有偏差，就予以解释和澄清。

3.在统一了两位领导的意见后，将此项工作落实下去。注意在执行的过程中，向领导多请示，多汇报。将领导的意见，融合到工作执行中，3.你是民政局的一名工作人员，走访中发现应该吃低保的没吃，不该吃低保的吃了，你怎么办？

【题型】组织协调

【考察能力】组织协调能力。本题主要考察考生在实地的调研走访过程中，遇到问题能不能有效解决的能力。

【答题要点】

1.表明态度，低保政策是一项惠民政策，事关民生利益。发放出现违规，应予以高度重视，并着力解决。

2.向领导汇报，获得指示与授权。

3.实地走访居民，调查取证，对发放低保的单据进行核查。联系该辖区的居委会工作人员，调阅资料或档案，了解发放程序及核查资料。公布调查电话或设立举报箱，进一步进行搜证和查证工作。

4.汇集多方资料，依据低保政策的申请与方法要求，对于违规的现象及问题，形成文字材料，向领导汇报。依据领导指示，予以相应的处罚规定。

5.重新落实发放工作，确保每一位低保户的应得利益。