2014湖北公务员面试真题解析(6月11日上午)[推荐5篇]

第一篇：2014湖北公务员面试真题解析(6月11日上午)

2014年湖北公务员面试真题解析（6月11日上午）

【题目1】习总书记说“党的群众路线永无止境”你怎么看？

【参考解析】

群众路线，指的是一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，把党的正确主张变为群众的自觉行动。群众路线是毛泽东思想活的灵魂的重要内容，是中国共产党根本的政治路线和组织路线，它卓越的理论意义和实践成效，已经为我们党数十年的奋斗历程所充分证实。正如邓小平同志所说：“群众路线和群众观点是我们的传家宝。”

习总书记指出：“人民群众是我们力量的源泉”。人民群众是历史的创造者，我们的权力是人民赋予的，水能载舟亦能覆舟。因此，我们必须时刻把群众放在心上，切实为群众办实事、办好事。正如温家宝同志就“十二五”规划向基层群众征求意见时所说：“最能评价政府工作好坏的是群众，最能反映政府工作情况的是基层。群众的意见使我们知道政府贯彻落实情况，知道群众的困难和问题所在。”

由此可见，总书记指出“党的群众路线永无止境”这句话具有十分重大意义，需要我们贯彻好、落实好。

第一，扎实开展学习教育，重点是搞好学习宣传和思想教育，使党员、干部尤其是领导干部提高思想认识，增强宗旨意识和群众观点。要适当集中时间，强化集体学习讨论，着力提高学习教育的成效。

第二，广泛听取意见。一方面要听取基层党员、干部的意见。另一方面要听取群众的意见。李克强总理提出：“我们从群众中来，就不怕听群众的闹骚和意见，再不好听的话我们也要听”。要改进听取意见的方式，拓宽听取意见的渠道。比如，最新群众路线网官网的开通，群众路线网是教育实践活动信息交流的重要平台，是群众参与、开门搞活动的重要载体。当然还可以开展问卷调查、设置意见箱、开通专线电话、召开座谈会、个别访谈等，此外，也可以充分利用新型媒体，比如微信、微博等方式。

第三，坚持边学习、边查找、边改进，把学习教育与建章立制结合起来。比如，针对“四风”问题，立规矩、建制度，从源头上防治作风不正、不实、不廉的问题。对已有的制度进行梳理，适用的坚持，不适用的废止，需要完善的尽快完善。针对薄弱环节研究出台一些加强作风建设的具体制度和规定，严格执行，令行禁止。

第四，深入一线，切实为群众解决实际问题。正如，湖北践行的“三万”活动，万名干部进万村入万户，万名干部进万村挖万塘，万名干部进万村洁万家。以及“四个在一线”、“五个进农家”、“六大目标”、“七送活动”等都反映了我们湖北积极响应党中央的号召，切实深入群众，了解群众的实际需求，真正做到为基层群众办实事、办好事。

总之，作为年轻工作者，我们要牢记习总书记的这句话，时刻把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应当做检验我们工作的唯一标准，当做所有工作的出发点和落脚点。我们只有时刻把群众放在心上，群众才会让我们坐在台上。

【题目2】垃圾分类处理，工作人员懈怠，你作为负责人你怎么办？

【参考解析】

社区垃圾分类，是节约资源，减少环境污染，让城市更美观的一项重要举措，是倡导建设资源节约型、环境友好型社会的重要体现。然而，在社区垃圾分类时，发现工作人员懈怠，而我作为负责人，必须要引起高度重视。

第一，我会召开一次全员座谈会，尤其是产生懈怠情绪的工作人员，先肯定他们对这项工作的辛勤付出，更重要的是认真倾听他们的意见和想法。

如果是因为他们没有意识到垃圾分类这项工作的重要性，那么，我会耐心地给他们解释，垃圾分类的重大意义，比如有利于防止垃圾污染环境，维护公共卫生、公共安全，是实现可持续发展和发展循环经济的必要手段等，让他们清醒地认识到自己的神圣职责所在。

如果他们反映垃圾品种过多，不会区分哪些是可回收垃圾，哪些是不可回收垃圾。那么我会第一时间向领导汇报这个情况，并建议立即给他们进行岗前培训，协助领导把该项培训落到实处，而不是流于形式。

如果他们觉得任务过多、责任模糊且比较繁杂，不知道从何下手，那么，我会进行自我反思，并且及时调整策略，把任务进行细化制定成表格，合理分配任务，责任到人，专项负责。

第二，搜集完工作人员的意见和建议，并根据他们反映具体的情况，进行相应调整以后，最重要的还是严抓落实情况，随时跟工作人员保持联系，确保社区垃圾分类工作落到实处，及时了解他们的工作进展以及困难之处，以便后期进行调整。

总之，所谓“火车跑得快，全靠车头带”，作为某项工作的负责人，起着至关重要的作用，尤其是需要大家齐心协力，共同完成的工作。一朵鲜花打扮不了美丽的春天，众人先进才能移山填海，只有发挥大家的力量，工作才会更加顺利的开展。

【题目3】领导安排你完成一件事，但实际是你同事完成的，领导表扬了你，你怎么办？

【参考解析】

美国人际关系学大师卡耐基说过“一个人的成功，85%取决于人际关系的状况”。良好的人际关系可以营造融洽的工作氛围，从而有利于各项工作的开展。作为一名公务员更应该具备处理好与领导和同事的关系，除此之外，在工作中也要做到实事求是。如果遇到题目中出现的情况，我会从以下几个方面处理：

第一，充分尊重领导，先虚心接受领导的表扬。私下里，找合适的时机向领导表示本次事情的完成同事的功劳最大，并向领导道歉，解释自己把事情交给同事完成的原因，比如说，手头任务多，来不及处理或者家里出现突发情况等等，并且表示以后会积极主动完成领导交给自己的任务，并及时汇报工作，避免此类问题再次发生。

第二，找到帮助我完成工作的同事，首先表示真诚的感谢，感谢同事给予我工作的帮助，并且告诉同事领导对于我们工作成果的肯定。同时做好解释工作希望以后继续跟同事合作，并且愿意在同事遇到问题时给予帮助。

第三，在以后的工作中，我要努力工作，认真的向同事学习，不断提高自己的工作能力，并且加强自己的修养，做到“独当一面”，同时也要做到不贪功，不邀功，做到实事求是。总之，通过这件事情，让我知道在平时的工作中要多向领导汇报，让领导知道自己工作的进展情况；同时也告诉我同事是工作中不可缺少的战友，要做到团结同事，互相帮助。总之，工作中要协调各个方面的利益，周全处理与领导、同事之间的关系。

第二篇：2014湖北公务员面试真题解析(6月12日上午)

2014湖北公务员面试真题解析（6月12日上午）

【题目1】最近湖北出台一项治理水污染的政策，强调领导责任制，出现事故领导要引咎辞职，对此你怎么看？

【参考解析】

湖北省历来就有“千湖之省”的美誉，但是近年来随着城市化建设的快速发展，水体污染严重、湖泊减少，水资源情况不容乐观，因此，加大水资源的保护力度、依法护水势在必行、刻不容缓。在这样的大背景下，今年年初，湖北省出台了水污染防治条例，出台了各项水资源保护措施，强调领导责任制等等，这些十分有利于解决我省解决水污染防治方面存在的诸多问题。

首先，这一系列政策的出台，是积极贯彻了党的十八届三中全会和省委十四届三中全会精神，立法过程中充分兼顾了法规的可操作性和前瞻性。这一系列政策措施立足湖北水环境、水污染现状，站在湖北可持续发展的高度，适应了新形势的要求，也与生态文明建设的大坏境相契合、相协调。

其次，这一系列政策的出台，进一步明确了政府的主体地位，有利于强化政府的责任与担当，改变“九龙治水”的现状。通过立法的方式，改变了以往在治理水污染的过程中有关部门监管不力、互相推诿、权责不明，甚至不作为、慢作为、迟作为的问题，对于违反产业政策批准项目造成环境污染或生态破坏的国家机关及其工作人员，或者是对水环境保护工作不到位的相关工作人员和领导进行追责也是十分有必要的。

当然，水污染治理工作任重道远，还需要全社会的共同努力，除了政府负总责、环境保护部门监督管理之外，还需要长期投入、形成长效机制、良好的社会氛围等，甚至还需要公众、媒体的积极参与。比如政府对水坏境的信息公开制度，政府部门在治理水污染问题的过程中应该信息透明，鼓励公众和媒体参与监督，让人民群众与政府一起在来做水污染坏境治理。

习近平主席视察湖北时曾说过，要高度珍惜大自然赋予湖北人民的宝贵财富，着力在生态文明建设上取得新成效。水资源是十分珍贵的战略资源，湖北以湖闻名、以湖为傲，以湖传承子孙，建设美丽的江河湖泊，建设美丽中国、幸福湖北，是通往生态文明的必由之路。

【题目2】现在公务员升职途径越来越窄，一部分公务员因此工作懈怠，问你作为即将入职的公务员，你会怎么做？

【参考解析】

公务员是国家的公职人员，凡事都以更好的人群众服务为己任。由于现在公务员升职途径越来越窄，导致一部分公务员工作懈怠。

针对出现的这种现象，作为一名即将进入公职行列的准公务人员，我想存在的原因，一方面可能是由于晋升的途径过于狭窄，很多人觉得升职无望，不愿意工作。另一方面是由于羊群效应，一旦发现有的公职人员工作懈怠，因为法不责众的心里，所以导致一部分公务员工作懈怠。

如果有幸我能进入公务员的队伍，称为一名真正的公职人员，我想面对这种现象。第一，我应该端正自己的态度，从小在父母的熏陶下，让我认识到作为一名合格的公务员，认真努力为群众服务才是最根本的原则。公务员不是为了升职才工作的，升职是对自己工作的一种认可，但最高的认可是群众对自己工作给予的口碑。第二，帮助他人，与人交流是自己的梦想，梦想是指引自己前进的动力，也给自己前进指明方向。如果仅是为了升职才进入公务员体系，就很难在自己的岗位上有一番作为，只有把群众的利益放在心中，群众才能认可自己的工作，这样做才是问心无愧。第三，应该有自己分辨对错的能力，不能人云亦云，做事要有立场、有原则。他人对自己的指责应该虚心接受，但是他人做的不好的事情，不能盲目跟从。在跟风的路上很容易迷失自己的方向，找不到自己原来的航向。第四，在进入公务员队伍之后要不断的和同事学习，学习他们的工作方法、工作方式，主动的与领导、同事沟通交流，仅在言语上的交流还不能获得更多的实战经验，要在工作中将学习到的知识真正的用到实际问题中，只有这样，才能更好的解决实际问题。

在接下来的工作中要学会不畏艰难，真正做到面对困难，要迎难而上；面对表扬，要勇于分享；面对责任，要勇于承担；人要有梦想，在追求梦想的路途中，宁拙毋巧，升职不是唯一的需求，按照马斯洛需求理论，精神的需求才是最高的需求，自己的梦想实现才是最高的需求，所以为了自己的梦想，需要自己不断的努力工作。

【题目3】广场舞噪音污染，大妈跳广场舞被泼粪你怎么看？

成群结队的大妈伴着音乐一起跳舞的场面，已成为各个城市一道美丽的风景线。然而，有人爱之如蜜糖，有人恨之如砒霜。动感的舞步给城市注入很多活力，伴随而来的高分贝噪音也让人苦不堪言。泼粪、丢水袋、鸣枪，甚至放藏獒、放高音炮„„周边居民对广场舞的不满愈演愈烈，广场舞事件层出不穷。大妈们想丰富生活，住户们要宁静环境，如何才能两全其美，引发人们热议。

事出必有因，当前广场舞盛行的原因主要是以下几方面：

一是随着经济的发展，人民生活水平的提高，运动健康的生活理念日益增强。二是中老年人娱乐方式单一，而且缺乏亲人关爱和社会关注。

三是城市规划不合理，健身区域少。

随着城市的扩张、人口的暴涨，城市居民的活动空间变得越来越窄小，如何利用有限空间进行强身健身活动，广场舞无疑是一种很好的模式和方法。

广场舞作为一个备受关注的事件，其影响是多方面的。一方面，广场舞丰富了市民的业余生活，满足了广大群众强身健体的需要，有益于居民的情感交流，有利于放松心情和促进身心健康，同时，广场舞的盛行也在一定程度上开创了中国特色的广场文化。

另一方面，广场舞也产生了一系列的不良影响，如噪声污染严重，影响其他人工作休息，容易引发群众之间的冲突和矛盾，影响社会的和谐和稳定。

因此，对于广场舞这个活动我们要合理引导和积极应对。

一是社会各界，要共同关爱关心中老人。

社会各界要关心中老年人文化生活，为中老年人提供丰富多彩、经济适宜的文娱、体育活动选择，有了充实多样的文化生活，“中国大妈”们大约也不是非跳广场舞不可的。二是积极应对，搞好合理引导。要利用电视、报纸、网络和社区广播等大众传媒，合理引导人们对广场舞的正确认识，消除少数人的误解和成见，营造相互理解、相互包容、彼此尊重的和谐氛围。各级市政、文化、体育等公共事业管理部门要树立一盘棋思想，建立统一的协调工作机制，互相配合，共同处理好涉及自身职责范围内的问题，防止出现推诿扯皮和事不关已的现象。街道和社区工作人员要主动承担职责，积极协调解决广场舞爱好者在组织过程中所面临的困难，及时防止和化解矛盾，避免各种问题的发生。

三是加大投入，创造良好条件。广场舞之争，反映目前中国的城市规划中，缺乏对公共空间的规划，没有地方活动的市民只能“走到户外广场”。因此政府要进一步加大投入，完善社区基础设施建设，为广大人民群众提供更为便利的活动场所。例如可以在公园、社区活动中心设置固定的舞蹈区，并加强相关的防噪音设施建设。要继续加大对社区周边学校、公园等现有公共场所及体育资源的开放力度，满足人们强身健体的活动需求。

四是建管并举，强化社会治理。政府部门要尽快出台相关管理办法，落实管理部门，明确管理措施和责任。严格遵照国家对于噪音的相关规定，加强对广场舞的管理，重点规范活动场所、区域、时段、噪音等要求，使广场舞的组织更加有序合法。同时，要进一步健全基

层群众自治机制，指导和扶持建立社区等基层公共事业管理群众自治组织，充分发挥群众的自我管理、自我教育、自我监督作用。

和谐和健康是文明社会的标尺，在愈发强调个人利益的大环境中，相互包容和换位思考显得弥足珍贵。就广场舞事件而言，广场舞本身的存废不是关键，合理引导不扰民才是关键。这既是是对我们公民素质的一个考验，也是对政府管理能力的一个考验。既让大妈有丰富的娱乐生活，又让住户有安宁的生活环境，这才是我们希望看到的。

第三篇：2013湖北公务员面试真题及解析

2013年6月19日湖北公务员面试真题及解析

1.目前就业形势严峻，政府出资提供社区基层服务岗位应对就业难的问题，对政府购买服务你怎么看？

【题型】

综合分析

【考察能力】

综合分析能力。做答难点在于如何理解“政府购买服务”，并理解购买服务与缓解就业难的关系。

【相关政策链接】

政府购买服务是一种新型政府提供公共服务方式。其主要方式是“市场运作、政府承担、定项委托、合同管理、评估兑现”。是指政府将由自身承担的为社会发展和人民日常生活提供的公共服务事项交给有资质的社会组织来完成，并定期按照市场标准相互建立提供服务产品的合约，由该社会组织提供公共服务产品，政府按照一定的标准进行评估履约情况来支付服务费用。长期以来，我们的公共服务几乎都由政府通过设立事业单位的方式来提供。因此，从长远看，政府要创新社会管理方式，在提供公共服务方面应该创新思路、创造环境，鼓励社会力量参与，构建公共服务的新格局。

在2009年的山东“两会”上，山东省政协常委、团山东省委书记王磊建议，进一步制定和落实好鼓励大学生就业创业的有关政策，完善大学生就业实习见习制度。她建议，采取政府购买服务岗位等方式，进一步加大“一村一名大学生”、“西部计划”、“三支一扶”大学生志愿服务等工作力度，并委托专业的社会非营利机构聘请大学生承办具体事务，为城市社区配备一定数量的专职社会工作者，进一步增加就业岗位。

【答题要点】

1.破题表态，支持政府的做法。这是一种务实应对“最难就业季”的措施，也体现了政府“多管齐下，以促进大学生就业”的思路。

2.分析论证政府行为的意义。一方面体现了政府对大学生就业的关注与重视，另一方面切实增加了就业机会，进一步落实了鼓励毕业生到基层就业的政策，在一定程度上缓解了就业难的局面。

3.分析造成就业难的主要原因。客观原因包括高校扩招；市场环境低迷，企业招聘数量减少；高校专业设置与企业需求滞后；就业供求信息渠道较窄，服务效率低等。主观因素包括大学生就业期望值偏高，就业目标不明确，就业心态好高骛远等。从而导致了“用人单位四处找人，毕业生四处找工作”的现象，限制了高校毕业生的就业和创业。

4.缓解就业难，不能仅仅依靠政府购买服务来解决，还需要从其他方面着手。第一，要加大对鼓励毕业生到基层就业的政策落实力度，包括取消落户限制政策、招聘限定211等条件等，不断引导毕业生到基层就业。第二，加大创业扶植力度，可借助社会力量和只能机构向大学生提供项目自己支持。第三，倡导国企带头承担促进大学生就业的社会责任，设立大学生毕业实践和见习基地，为毕业生提供见习岗位，缓解就业压力。

2.襄阳樊城区将治庸办、纠纷办等6个办公室集中成立马上办办公室，满意度达到97%，你怎么看？

【题型】综合分析

【考察能力】综合分析能力，重在对社会现象的分析，考察的是辩证思维能力。考生既要能看到此现象背后所产生的积极效应和意义，也要能从中反思到目前机关工作还需要改进和完善的地方。毕竟，在现有的职能机构上，在额外成立督促机构，有机构臃肿的嫌疑。

【答题要点】

1.破题表态：成立马上办办公室，并获得较高的满意度，说明此举切实方便了群众办事，提高了政府的行政效能，是有其积极意义的。

2.论证积极意义。一方面，有助于部分行政机关干部一改往日的“慵懒散”作风，强化服务意识，提高服务效率。另一方面，有助于我们政府反思为何此前行政效率低下，对症下药，促进政府工作的流程优化与改革。

3.马上办办公室的成立在赢得群众较高满意度的同时，也暴露出我们此前机关工作作风的问题。具体表现在为民服务意识薄弱，某些部门的工作人员以权谋私，吃拿卡要，以至于老百姓“门难进，脸难看，事难办”。

4.要从根本上解决政府行政效能，转化工作作风的问题，还需从以下几点来强化落实，第一，通过学习宣传和教育，强化机关工作作风，将“马上办”的服务意识烙印到每个服务窗口，每个公务员的大脑中。第二，通过简政放权，从源头上清理行政审批项目，简化办事程序，将更多的公务服务交给市场，剥离附属在公权力上的寻租机会。第三，必须加强对权力运行的监督，开辟渠道，让民众和媒体参与对部门履职的评价，切实加大民意在机关绩效考核中的权重，形成倒逼机制。那时，不需要“马上办”这类的机构督促就能“马上办”，这也避免了随意设立办事机构引来的非议。

3.你新到一个办公室，平时在单位擦桌子打扫卫生，同事说你装积极图表现，你怎么办？

【题型】人际关系

【考察能力】人际交往意识与技巧。

【答题要点】

1.表明态度，说明虽有委屈，但也不会放在心上。做事不是图他人表扬，而是实实在在的干事与做人。

2.作为一名新人，在做好日常小事的基础上，更要努力钻研本岗位的工作内容，尽快能达到本职工作的要求。

3.主动与同事交流，用实际行动来消除同事对你的误解。例如，创造一些交流平台，参加一些团队活动，让同事了解你，认可你，接受你。

4.你是单位新录用公务员，领导把你安排到一个你从没接触过的岗位，专业也不对口，你怎么办？

【题型】自我认知·情境应变

【考察能力】求职动机与拟任职位的匹配性，情境应变。本题主要考察考生对初入职场情况的服从及处理能力，能不能及时调整心态，并用行之有效的方式来融入岗位，做好工作。

【答题要点】

1.表明态度，端正思想，意识到工作就是哪里需要就从哪里做起。

2.通过向同事虚心请教，观察同事的处事方法及自学等方式，尽快熟悉岗位的工作内容及工作流程。

3.在实践中，要干一行爱一行。在工作中要动脑筋，利用专业知识的背景或思维特点，结合现任岗位需求，在工作中有创新意识，做复合型人才。

4.在做好现任岗位工作，做出成绩的前提下，如果有合适的转岗机会，与自己的专业又匹配的话，可以结合职业规划的需求，与领导主动谈想法。服从领导的要求。

2013年6月19日湖北省考区检察院结构化面试真题解读

1.某地区农民与一企业签署合同，但是由于市场行情突变，企业现打算不在执行合同，只赔付违约金，但这样农民损失严重，要求政府行政干预，你怎么看？

【题型】综合分析

【考察能力】综合分析能力。结合检察院的岗位考察背景，考生若能结合专业知识（如合同法）对现状做出正确的判断，并予以解决，则为最佳。

【答题要点】

1.破题表态。企业不执行合同的理由是想借助《合同法司法解释二》中的情势变更原则，来解除合同，赔付违约金。但农民利益明显受损是有违该法条初衷的。所以政府应以搭建平台，动用行政调解手段，以公平补偿原则为主导来帮助平衡双方利益。

2.分析论证背景。近年来，随着农业产业化的迅速发展，订单农业也随之应运而生。但农民害怕市场行情的变化，企业不按保护价或压级收购，而企业又担心市场价格高于订单价格时农民违约的担忧依然普遍存在，甚至在市场动荡时候“保护价”成了只保护自己，却伤害对方的灾星，使得履约率低成为订单农业发展的最大障碍。这是不少地方的订单农业都面临的问题。具体表现为：农产品加工、营销企业以市场需求和价格变化、资金不足为由拒绝收购或收购时给农户打白条。如前几年重庆市丰都县双路镇莲花办事处一经营户与农民签订种植收购中药材合同，由于市场价格的变化，导致经营方毁约，不但收购时低于订单价格，而且还打白条，几年未兑现，给农户造成损失。

3.造成订单农业合同违约的现象，一方面是由于企业与农户的法制观念淡薄，缺乏诚信；另一方面是合同本身缺乏规范性样本，其立法和执法滞后于市场需求。因此，要解决此问题，需要第一，强化合同意识、诚信意识，双方真正做到利益同享、风险共担。第二，要尽快建立相应的法制监督体系，赋予农业订单法律效力，只要有了法律的约束，履约率才会大大提高。第三，政府部门应加强对订单农业的监督管理，印制规范统一的订单文本，在合同中明确各自的责任义务，使订单更加“保险”。

2.你负责一项工作，但是局长与分管副局长在工作思路上有分歧，你怎么办？

【题型】人际关系。

【考察能力】人际交往意识与技巧。考生在应对本题时，要展示出有较好的领导冲突下的服务意识，遵循“统筹兼顾”原则，能灵活的处理合作性的领导冲突。

【答题要点】

1.表明态度，不同职位的领导，其看问题角度不一样，出现思路分歧是正常的，应予以平常心看待。但其根本目标是一致的，都是为了将此项工作做好，所以用求同存异的原则化解。

2.分别向局长和分管副局长请教，倾听他们对此项工作的具体意见，找出分歧点。如果只是因为对工作中的某项内容理解有偏差，就予以解释和澄清。

3.在统一了两位领导的意见后，将此项工作落实下去。注意在执行的过程中，向领导多请示，多汇报。将领导的意见，融合到工作执行中，3.你是民政局的一名工作人员，走访中发现应该吃低保的没吃，不该吃低保的吃了，你怎么办？

【题型】组织协调

【考察能力】组织协调能力。本题主要考察考生在实地的调研走访过程中，遇到问题能不能有效解决的能力。

【答题要点】

1.表明态度，低保政策是一项惠民政策，事关民生利益。发放出现违规，应予以高度重视，并着力解决。

2.向领导汇报，获得指示与授权。

3.实地走访居民，调查取证，对发放低保的单据进行核查。联系该辖区的居委会工作人员，调阅资料或档案，了解发放程序及核查资料。公布调查电话或设立举报箱，进一步进行搜证和查证工作。

4.汇集多方资料，依据低保政策的申请与方法要求，对于违规的现象及问题，形成文字材料，向领导汇报。依据领导指示，予以相应的处罚规定。

5.重新落实发放工作，确保每一位低保户的应得利益。

第四篇：2014湖北公务员面试真题解析(6月15日上午湖北国安局)

2014湖北公务员面试真题解析（6月15日上午湖北国安

局）

2014-06-16 09:20 湖北公务员考试网 http://hb.huatu.com/ 作者：湖北华图 来源：湖北华图相关推荐：2014年湖北公务员面试真题及解析汇总

第一题：谈谈“绿色决定生命”的含义；

第二题：你是值班员，接到电话，公路发生气体泄漏，造成交通堵塞，你怎么办？第三题：领导派你去选某村，了解“最美乡村”，你怎么组织？第四题：不让民众说话的时候，民众很多意见，让民众参与发言的时候，民众表达意愿的积极性不高，怎么看待提高民众政治参与积极性。

第五篇：2010年湖北公务员面试真题及解析

2010年湖北公务员面试真题及解析

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1、最近，我省出台《湖北省省直机关公务员通用能力席位标准》，将学习能力列为必备的基本能力，如果，你被录用为公务员，首先应该加强哪些的学习，为什么（答题时间4分钟）

【测评要素】自我认知结合综合分析

【答题要点】

德才兼备，以德为先一直是我国选拔公务员的重要标准。有句话说的好，“德者，才之帅也，才者，德之资也”如果我能够有幸从事我喜爱的公务员工作，成为一名人民公仆，我认为应该从思想道德学习，业务能力方面学习，这两方面都是不可偏废的。

首先加强思想道德学习。在物质生活日益丰富的今天，我们面临着众多的选择同时也经着各种各样的诱惑，例如权利、金钱、利益等等。作为一名公务员，首先要树立正确的人生观、世界观、价值观，端正思想、养成良好的工作作风。面对这么多的选择和诱惑，我们需要正视自己端正态度，不能过分沉醉于对这些诱惑的贪婪的、无止境地追求之中。古语有云“知足常足，终生不辱；知止常止，终生不耻”，说的也正是这个道理。所以，公务员要通过学习坚定自己的人生方向，明确自己的权利职能，增强反腐意识使他们能够经受得住金钱的诱惑，经受的住社会不良之风的侵袭，堂堂正正做事，清清白白做人，干干净净做官

其次，应该加强业务方面的系统学习。全心全意为人民服务是公务员的天职，要想更好的为人民服务，那么就要努力加强自己业务方面的系统学习，通过不断提高自己的工作能力，处事技能等来更好的为人民服务。我们不但要努力做到眼睛往下看、身子往下沉、尽头往下使，而且还要不断丰富自己的理论知识，学习科学的工作方式方法，讲求工作效率，提高工作水平，真正做到让领导放心、让群众满意。

我想，只有通过这两方面的共同学习，加强自己的道德修养的同时提高自己的业务能力和理论水平，做到德才兼备。相信，通过我的不断努力，一定能够胜任公务员岗位，成为一个为人民百姓办实事、办好事的人民公仆。

此题考的很宽泛，考生也可结合自己报考的职位特征作答。如个别职位需要沟通能力强，那么可以谈加强沟通能力。

2、我国能源紧缺，节能减排压力大，国家积极发展低碳经济，提倡低碳绿色生活。据报道，我省已被列

为5个低碳经济试点，作为公民你如何参与其中。（答题时间5分钟）

【测评要素】综合分析结合自我认知

【答题要点】我国能源紧缺，节能减排压力大，国家一直在积极发展低碳经济，提倡低碳绿色生活，并于2008年正式启动“中国低碳城市发展项目”，目前，地毯观念已经席卷全国并深入人心，“低碳生活”、“低碳经济”、“低碳社会”、“低碳城市”等一系列新概念、新政策应运而生。这一系列观念、政策的变革，不但有利于我们摒弃传统的经济增长模式，改粗放型为节约型，而且更有利于我们建设资源节约型、环境友好型、低碳导向型社会，实现我国经济又好又快地发展。

可见，低碳环保与我们每个人的生活息息相关，作为一名普通公民，有责任也有义务参与到保护环境、促进社会可持续发展的事业中来。首先，我们要积极响应国家的号召，认真领会政府有关低碳环保方面的方针政策，树立低碳环保的观念。其次，从自身做起，从小事做起，做到低碳生活、低碳工作、低碳出行。如，乘坐公共交通工具、节约日常办公用纸用电，生活中注意节约用水等。再次，积极带动周围的亲戚、朋友、同事等一起参与到低碳环保的行动中来。我们除了要以身作则，起到表率作用外，还要积极参与到环保宣传、低碳宣传的活动当中，通过担任义工等向市民、学生发放低碳环保手册、传单等，深入社区、学校等地方积极宣传低碳环保相关知识。另外，还要认真参加单位组织的有关低碳环保方面的知识学习，并积极配合单位有关低碳环保相关活动。

总之，发展低碳经济，建设低碳国家是一件利国利民的好事，我们要积极响应国家号召，从身边做起、从小事做起，为构建我和谐社会、建设我们的美好家园贡献出自己的一份力量。

湖北中.'公.'名师点点拨 此题也可将以往参与过的低碳宣传工作或者活动一并谈谈。

3、现在，有些大学生宁愿蜗居一线城市当蚁族，也不愿意到二三线城市谋发展，你怎么看待这种现象（答题时间6分钟）

【测评要素】综合分析

【答案要点】虽然一线大城市拥挤、空气质量不好、生活成本太高，但大学生宁愿留蜗居这，而不去二三线城市发展，从某个方面来讲是利弊权衡的结果。我们应该慎重的的去看待这个问题。

首先，我们中国有句古话叫“人往高处走，水往低处流”，一线城市被看做一种“高处”城市的规模大、繁华程度高，生活质量和出头的机会远远高于二三线城市。一线城市，教育，医疗，养老及娱乐等各项事业发展都比较健全，工作环境较好，薪资水平较高，吸引了大批大学毕业生；加之，一线城市的就业机会多，有更多与大学生专业对口的工作而且发展空间比较大，更让大学生栖身一线城市伺机长远的发展。

其次，受国人的一些虚荣及攀比思想影响，留在大城市就是比留在小城市有面子，这种攀比思想最终使一些大学生挣扎在城市边缘蜗居，寻找崛起的机会。

最后，即使当蚁族也要留在大都市，还有一个很重要的因素，那就是大都市竞争环境比中小城市更加公平。在大城市固然也有暗箱操作、走后门等等不公平的现象，但相较而言，由于大城市的分工细致，各行业专业化程度较高，舆论监督的环境以及居民整体权利意识优于中小城市，其竞争环境相对公平一些。虽说金子在哪里都能发光，但在大城市里显然更容易发光。一个优秀的大学毕业生进入一个世界500强的跨国企业，尽管竞争的对象水平更高，但由于机制较为公平，更容易脱颖而出。

但同时我们也应该看到，受事实上，二三线城市更需要人才，按理说应该有很多就业机会，但是由于陈旧观念的影响，整个社会资源配置的不合理，制度环境的某些缺失，是一些国家的人才集中于蜗居于一线城市而不服务于二三线城市，造成了这种人才分配的不合理。这需要教育、人事等有关部门依靠某些方面的政策推动。制定相关的大学生二huexamda.com.com三线城市就业的优惠政策，促进大学生就业的同时，鼓励大学生到下基层，赴西部，支援各地区建设。同时，社会大众应该转换观念，二三线城市发展也是值得骄傲的。大学生们自身也应该树立正确的人生观价值观及就业择业观。虽然大学生的艰苦奋斗的精神从某一方面来说是值得肯定的，但大学生作为国家培养的人才，应该有一种服务意识，到国家需要的地方去。解决大学生蚁族问题需要社会，政府，大学生个人的共同努力。

29号下午面试真题

一、湖北省教育厅发通知：在学校中大力开展书法教育，对此你怎么看？

【试题分析】本题是一道综合分析类试题，考查考生的综合分析能力。本题题干很简单，对于在学校中大力开展书法教育如何看待，分析其原因和意义即可。

【解题思路】首先，对于这一通知表明自己的态度；其次，进一步分析论证在学校中大力开展书法教育的原因和意义；最后，补充不足，拔高升华。

【参考答案】

对于湖北省教育厅下发的这个通知我是持肯定态度的。书法是我国文化传承的重要载体，它不仅是对汉字无穷魅力的展示，也是对我国悠久历史文化的传承，还是对个人秉性素质的培养和陶冶。因而，在学校中大力开展书法教育，是很有益的。

首先，书法是一门实用的技术，在学校大力开展书法教育，能够提高学生的书法水平。写字首要的目的是为了记事和交流感情，起码的要求是把字写得规范、整洁、清楚，使人看了乐于接受，如果把字写得杂乱无章，潦草不堪，那根本无从辨认。尤其是现在随着电脑的普及，许多学生觉得写字也不是那么重要了，写字水平也有所降低，在这个时候大力开展书法教育，是很有必要的。

其次，书法是一门特殊的艺术，是文化的载体和传承。汉字书法被誉为：无言的诗，无行的舞，无图的画，无声的乐。让学生们更多的接触这种美的艺术能够陶冶学生的情操，同时，古往今来，有许多著名的书法家，他们的故事生平，如“书圣”王羲之的“墨池”、“草圣”怀素和尚的“笔塚”，以及“颜筋柳骨”、“苏黄米蔡”等等，既能拓展学生的知识面，又能帮助学生培养勤奋刻苦、乐观向上的精神。

最后，因为电脑的出现和普及，现在很多人基本上没有摸过笔杆子，如果长此以往的话，作为具有悠久历史传统的汉字书法很可能会遗失，“天质自然，丰神盖代”将不复存在，因而，在学校中大力开展书法教育，从更高的意义上来说，是对我国传统文化的保护。

当然，湖北省教育厅的这个通知是也只能起到暂时的倡导作用，要想使书法教育真正达到其应该达到的目的，就需要学校的老师们将书法教育融入到平时的教学中去，在每日的教学中培养起学生的兴趣，使得学生能够领会到其中的乐趣。

二、有公务员在接待群众时咆哮，被称为对“咆哮哥”，你怎么接待来访群众？

【试题分析】本题属于情景处理与应变题，一方面考查考生应对实际工作的能力，另一方面也考查考生对于社会热点的关注程度与思考深度。对于来访群众的接待，要坚持热情有度、宣传教育、为人民服务、依法行政的原则，做好工作，让群众满意。

【解题思路】首先简要阐述对“咆哮哥”事件的认识和从中得到的启示，然后结合公务员工作实际讨论接待群众来访的工作方法，最后结合相关理论拔高升华。

【参考答案】

“咆哮哥”事件是指广州法制办彭某与前来办事的市民大声争吵，态度傲慢，这是部分公务人员粗暴无礼的代表，是旧式衙门作风的影子。“咆哮哥”式的作风并非只存在于个别人身上，“门难进、脸难看、事难办”现象在某些政府机关依然严重。作为一名合格的公务员，必须以“咆哮哥”事件为鉴，切实加强自身作风建设，强化服务意识，改进工作作风。

“群众利益无小事”，接待群众来访是公务员知民之所需、解民之所忧的重要方式，必须引起我们的高度重视。如果是我负责接待群众来访，我会从以下几点认真做好这项工作：

第一，热情接待。对于来访者要热情欢迎，以礼相待。群众一进门，应主动起身迎接，热情问候。称呼上要有礼貌，然后要请对方坐下谈话。当群众离开时，应起身相送，握手作别，这些基本礼节，都应讲究。

第二，真心帮助。国家工作人员从工作性质上来讲，就是人民的公仆，因此当人民群众上门相求时，要真心实意的帮助来访者，不讲任何价钱，不允许把来访者推来推去，更不允许像“咆哮哥”无视群众诉求、伤害群众感情。

第三，认真处理。要耐心细致地询问来访群众的有关情况，查看来访人的证件，倾听来访人反映情况，阅读、复印来访人所带材料，并对接谈重要内容做详细记录，事后归类整理，及时上报领导审查或交相关部门负责处理；

第四，重视反馈和监督。一方面要注重切实解决群众困难，及时将处理进度和结果等信息向群众反映，重视收集群众的反馈意见；另一方面要积极接受群众的监督，重视群众对工作效果和效率的评价，不断改进工作方式方法和作风。

三、当前离婚率居高不下，有人说是社会经济发展的正常现象，有人说是道德败坏的结果，对此你怎么看？

【试题分析】社会现象类综合分析题，考查考生对社会热点现象的认识和分析能力，题目用“有人说”的形式为考生提供了两种答题思路，需要考生根据自己的价值判断总结出答案。

【解题思路】第一，开门见山表明自己的观点，此种现象的出现有其必然性和合理性；第二，对此种现象产生的原因进行具体分析，社会发展带来的人们婚姻观念和生活方式的变化；第三，对离婚自由表示支持和理解，但涉及到情感、家庭和孩子等问题，应更加慎重。