第一篇:2014湖北公务员面试真题解析(6月13日上午咸宁市直)
2014湖北公务员面试真题解析(6月13日上午咸宁市直)2014-06-13 13:44 湖北公务员考试网 http://hb.huatu.com/ 作者:湖北华图 来源:湖北华图相关推荐:2014年湖北公务员面试真题及解析汇总
【题目1】有人说改革要稳步推进,也有人说改革要抓住机遇,要快速,你怎么看?
【作者】湖北分校:徐世勇
【试题类别】综合分析观点类试题
【考察要素】综合分析能力
【参考解析】
党的十八届三中全会指出,改革开放是新的伟大革命,是当代中国最鲜明的特色。要实现中华民族复兴的伟大梦想,要从根本上解决当前面临的种种问题,就需要我们全面深化改革。
深化改革事关中国经济社会发展全局,如何推进不能一概而论,而必须放在具体领域,结合具体问题做具体分析。题中的两种观点可谓各执一端,互有得失。
改革要认清形势,对认准的、条件成熟的改革,就应抢抓机遇,尽快实施,务求实效;对必须突破但当前还没有太大把握的改革,可先试点探索,取得经验再行推广。
要正确推进改革,就必须认真领会、执行中央精神,不要事情还没弄明白就盲目推进。要有序推进改革,该中央统一部署的不要抢跑,该尽早推进的不要拖宕,该试点的不要仓促推开,该深入研究后再推进的不要急于求成,该得到法律授权的不要超前推进。
如果我有幸成为一名公职人员,我会努力加强学习和实践,努力提高思想政治能力、动员组织能力,时时处处为群众作示范、当表率,不断增强人民群众投身改革的积极性和主动性。
【题目2】某市针对烟花爆竹出台政策但效果不好,为了解决雾霾,怎么做(看)?
【作者】湖北分校:徐世勇
【试题类别】解决问题类试题
【考察要素】解决问题能力
【参考解析】
“爆竹声中一岁除,春风送暖入屠苏。”作为一种“国粹”,中国人燃放烟花爆竹象征着喜庆祥和。然而,当雾霾笼罩城市时,某市不得不针对烟花爆竹出台一些政策,其保护生态环境的初衷无疑是好的,但效果却不好,这不得不令人深思。究其原因,可能有以下几点:一是,逢年过节燃放烟花爆竹的习俗深入人心,根深蒂固,一时难以扭转。
二是,政府出台的政策不接地气,难以真正推行。
三是,政府部门执行政策时把关不严,使得有关政策形同虚设。
针对上述情况,要解决烟花爆竹问题还需要循序渐进、多管齐下:
一是,积极倡导市民摒弃传统陋习,不断创新过节方式,同时,因地制宜规划烟花爆竹燃放区域,并对燃放时间作出限制,有序引导市民文明燃放、理性燃放。
二是,大力倡导烟花爆竹生产技术的革新,鼓励科研单位研发烟花爆竹替代品,积极扶持企业生产环保型的电子烟花。
三是,对有关政策进行修缮,加大对违规燃放烟花爆竹的处罚力度,并严格执法,绝不姑息。
总之,要解决燃放烟花爆竹引起的雾霾问题,出台一些有针对性的政策是很有必要的,但要达到预期效果,就一方面要不断完善政策并严格执行,另一方面还要有序引导市民摒弃陋习,理性文明燃放。
【题目3】有报道说县工业园区环境污染,领导安排你调查,怎么做?
【作者】湖北分校:化蒙
【试题类别】组织管理类试题
【考察要素】计划、组织、协调能力
【参考解析】
工业园作为本县经济发展的核心地带,推动了本县经济的发展。环境污染啊会对工业园经济的发展带来阻力,为有效推动县工业园区环境保护工作,实现园区持续、快速、健康发展,就我县工业园区环境保护开展一次调研活动。为后期治理污染提供数据支持,我会尽全力将这次调研开展好:
第一:在调研活动开展之前联系工业园区负责人,了解对县工业园区企业的分布情况,以及所造成的环境破坏,包括污染比较严重区域及所造成的环境破坏程度,初步了解我们进行调研工作的重点。
第二:我会跟领导沟通,充分领会领导意图。并向有丰富调研经验的老同事请教,了解调研活动的流程以及注意事项。统计活动需要的人手和物资,整合已有的信息,形成初步计划,经领导审核后实施。
第三:根据前期工作,确定调查对象为污染比较严重的企业负责人、周边居民以及环保部门。根据调查对象的不同,选取的调查方式为对污染比较严重的企业进行走访的形式,对周边居民进行访谈以及问卷调查的形式,对于环保部门进行电话访谈的形式。确定调查内容为:目前企业是否存在排污情况、环境污染对于周围居民是否造成影响以及影响程度、污染能否进行治理。
第四:对人员进行分工,准备好走访需要的物资,调查问卷。并邀请专家对污染情况进行鉴定,对走访以及调查问卷人员进行拍训。
第五:在调查过程中,要注意各个小组要注意及时联系,加强沟通,注意活动的有序进行。同时工作人员在调研过程中要注意方式方法以及态度,尽自己最大努力争取被调查人员的配合,保证数据调查的真实性。此外,一旦遇到突发状况要及时启动应急预案。
最后,我会将各个小组收集的意见、数据汇总,请相关专家对收集的数据做专业的分析后,上报领导为日后解决工业园环境污染问题提供理论依据。同时,我也会就本次调研活动出现的问题做一个经验总结,以期以后遇到类似的工作能够更好的开展。
【题目4】社区在办公大楼后面做临时建筑物,给下岗人员做副食等,居民认为有污染、噪音,领导让你调查解决,怎么做?
【作者】湖北分校:化蒙
【试题类别】组织管理+解决问题类
【考察要素】调研、分析以及解决问题的能力
【参考解析】
随着我国从计划经济向市场经济的转变,产生了大量的下岗职工,这是我国经济发展多年积累的诸多深层次矛盾的综合结果,也是在现有国情下,改革和发展过程中不可逾越的阶段。职工下岗后,会给自身生活带来困难,社区给下岗职工做副食,不仅可以在一定程度上帮助下岗职工提高经济收入,也体现了社区对下岗职工的人文关怀。但是这一做法给附近居住的居民生活带来了不利的影响,领导让我对此事进行调查解决,我一定尽全力把这件事情处理好。我会从以下几个方面着手处理这件事:
第一:首先跟社区居委会联系,了解社区下岗职工数量以及是否再就业,做好详细记录做好;深入下岗职工做副食的区域,对做副食的户数、规模以及从事的副食类型做一个初步了解。
第二:根据以上所获得的信息确定调查对象为社区人员、部分做副食的下岗职工以及附近居民,并根据不同调查对象选取的调查方式为:电话访谈、走访、问卷调查。在调查前对工作人员进行相关注意事项的告知,做到合理分工。调查过程中注意各小组人员之间的沟通、协调以及突发状况的处理。调查结束后对调查结果进行汇总并分析找出问题所在并积极解决。对下岗职工做副食的情况以及附近居民的意见有了充分了解之后,我觉得我们可以从以下几个方面来开展。
第一:首先向附近居民道歉并做好解释工作,让他们了解事情的原委,体谅下岗职工生活的艰辛以及社区的良苦用心,毕竟在社区旁边设置做副食的场所,不仅可以帮助下岗职工“再就业”,也可以给社区居民的日常生活开销品的购买带来方便。
第二:对社区后面临时建筑做一个规范整顿工作,一方面要规范做副食的场所秩序以及营业时间,尽量不要在居民晚上休息的时候营业,并且安排专门的人员对该场所进行监督;另一方面,请示领导对该场所配备垃圾池以及垃圾桶,建立门前三包制度,使污染降到最低。第三:在对临时建筑做出规范整顿之后,如果还是不能解决噪音和污染问题。那么我会将此事上报领导,并且建议领导可以重新选址,将做副食的下岗职工重新安置,给下岗职工的生活提供保障,同时避免对附近居民的生活造成影响。
相信通过以上措施,可以给下岗职工做副食提供一个良好的“就业环境”,同时还不会影响到小区居民的生活。然而下岗职工问题的解决不是一蹴而就的,它需要我们全社会的共
同关注和努力,相信随着我国产业结构的升级以及市场经济的成熟发展,下岗职工这一名词将最终成为历史。
第二篇:2014湖北公务员面试真题解析(6月12日上午襄阳 市直)
2014湖北公务员面试真题解析(6月12日上午襄阳市直)2014-06-12 10:25 湖北公务员考试网 http://hb.huatu.com/ 作者:湖北华图 来源:湖北华图相关推荐:2014年湖北公务员面试真题及解析汇总
【题目1】最近湖北出台一项治理水污染的政策,强调领导责任制,出现事故领导要引咎辞职,对此你怎么看?
【作者】湖北分校鲍康
【试题类别】综合分析
【考查要素】社会现象类综合分析能力
【参考解析】
湖北省历来就有“千湖之省”的美誉,但是近年来随着城市化建设的快速发展,水体污染严重、湖泊减少,水资源情况不容乐观,因此,加大水资源的保护力度、依法护水势在必行、刻不容缓。在这样的大背景下,今年年初,湖北省出台了水污染防治条例,出台了各项水资源保护措施,强调领导责任制等等,这些十分有利于解决我省解决水污染防治方面存在的诸多问题。
首先,这一系列政策的出台,是积极贯彻了党的十八届三中全会和省委十四届三中全会精神,立法过程中充分兼顾了法规的可操作性和前瞻性。这一系列政策措施立足湖北水环境、水污染现状,站在湖北可持续发展的高度,适应了新形势的要求,也与生态文明建设的大坏境相契合、相协调。
其次,这一系列政策的出台,进一步明确了政府的主体地位,有利于强化政府的责任与担当,改变“九龙治水”的现状。通过立法的方式,改变了以往在治理水污染的过程中有关部门监管不力、互相推诿、权责不明,甚至不作为、慢作为、迟作为的问题,对于违反产业政策批准项目造成环境污染或生态破坏的国家机关及其工作人员,或者是对水环境保护工作不到位的相关工作人员和领导进行追责也是十分有必要的。
当然,水污染治理工作任重道远,还需要全社会的共同努力,除了政府负总责、环境保护部门监督管理之外,还需要长期投入、形成长效机制、良好的社会氛围等,甚至还需要公众、媒体的积极参与。比如政府对水坏境的信息公开制度,政府部门在治理水污染问题的过程中应该信息透明,鼓励公众和媒体参与监督,让人民群众与政府一起在来做水污染坏境治理。
习近平主席视察湖北时曾说过,要高度珍惜大自然赋予湖北人民的宝贵财富,着力在生态文明建设上取得新成效。水资源是十分珍贵的战略资源,湖北以湖闻名、以湖为傲,以湖传承子孙,建设美丽的江河湖泊,建设美丽中国、幸福湖北,是通往生态文明的必由之路。
【题目2】现在公务员升职途径越来越窄,一部分公务员因此工作懈怠,问你作为即将入职的公务员,你会怎么做?
【作者】湖北分校刘璐
【试题类别】应急应变类试题
【考查要素】面对出现的问题快速反应,结合自身给出答案
【参考解析】
公务员是国家的公职人员,凡事都以更好的人群众服务为己任。由于现在公务员升职途径越来越窄,导致一部分公务员工作懈怠。
针对出现的这种现象,作为一名即将进入公职行列的准公务人员,我想存在的原因,一方面可能是由于晋升的途径过于狭窄,很多人觉得升职无望,不愿意工作。另一方面是由于羊群效应,一旦发现有的公职人员工作懈怠,因为法不责众的心里,所以导致一部分公务员工作懈怠。
如果有幸我能进入公务员的队伍,称为一名真正的公职人员,我想面对这种现象。第一,我应该端正自己的态度,从小在父母的熏陶下,让我认识到作为一名合格的公务员,认真努力为群众服务才是最根本的原则。公务员不是为了升职才工作的,升职是对自己工作的一种认可,但最高的认可是群众对自己工作给予的口碑。第二,帮助他人,与人交流是自己的梦想,梦想是指引自己前进的动力,也给自己前进指明方向。如果仅是为了升职才进入公务员体系,就很难在自己的岗位上有一番作为,只有把群众的利益放在心中,群众才能认可自己的工作,这样做才是问心无愧。第三,应该有自己分辨对错的能力,不能人云亦云,做事要有立场、有原则。他人对自己的指责应该虚心接受,但是他人做的不好的事情,不能盲目跟从。在跟风的路上很容易迷失自己的方向,找不到自己原来的航向。第四,在进入公务员队伍之后要不断的和同事学习,学习他们的工作方法、工作方式,主动的与领导、同事沟通交流,仅在言语上的交流还不能获得更多的实战经验,要在工作中将学习到的知识真正的用到实际问题中,只有这样,才能更好的解决实际问题。
在接下来的工作中要学会不畏艰难,真正做到面对困难,要迎难而上;面对表扬,要勇于分享;面对责任,要勇于承担;人要有梦想,在追求梦想的路途中,宁拙毋巧,升职不是唯一的需求,按照马斯洛需求理论,精神的需求才是最高的需求,自己的梦想实现才是最高的需求,所以为了自己的梦想,需要自己不断的努力工作。
【题目3】现在教育局出台规定,要求中小学生划区就近入学,你作为教育局工作人员,你的朋友的小孩想跨区就读你区的重点学校,问你怎么与他交谈,情景模拟。
【作者】湖北分校项继光
【试题类别】情景模拟类试题
【考查要素】再现场景,通过模拟谈话来身临其境地解决问题
【参考解析】
老赵,最近为孩子上学的事情忙得晕头转向了吧。也是,现在家里都一个孩子,一家人的希望都在他们身上了,当下学习、工作、生活压力又那么大,咱们当父母的谁不是勒紧了腰带过日子,想着能多给点就多给点,能多做点就多做点,真是不容易啊„„
最近我也是看到好多家长像你一样到处跑,到处找人,就这几天我就接到过好多电话,甚至好多家长直接跑到我们这拉着我们一直说好话就想让自己的孩子进一个好点的学校。我当时还一直拿你家孩子当典型案例,告诉他们“我朋友家就没有非要孩子去什么所谓的重点,人家孩子学习照样顶呱呱”,结果今天你也跑我这来了,你说要是哪些孩子家长现在在这,你让我说啥好啊。
老赵啊,且不说咱们能不能开这个绿灯的问题,你们这种心情我们是能理解的。说句老实话,你们都太傻啦。其实,仔细想想你们也经常去开家长会,你们家孩子现在班上那些成绩好的学生,人家家长有没有像咱们这样整天围着孩子转啊。以往我们都认为重点学校教学质量好,老师负责,学生成绩好,咱们也都希望自己孩子能够成为重点里的佼佼者,这样以后升学、考大学甚至工作也能更好。很多学生家长为了能够让孩子进重点不光像你一样到处跑,到处找,竟然还有很多家庭为了孩子能更方便上学竟然居家搬到学校附近租房子住,一个人学习全家人战斗。咱们平心而论,这样全家人都紧张兮兮的状态真的能让孩子更好地学习吗?孩子看在眼里他们的心理上又会怎么样呢啊?我倒是觉得这种付出对孩子而言不仅不是一种爱,而且还会给他们的心理上增加难以想象的压力啊。现在咱们政策为什么要规定就近入学,不就是想咱们减减压嘛!
再说了,你说咱们现在又不是前几年啦,咱们区这些学校这几年的建设无论是从硬件设施还是师资实力,哪一样不是越来越厉害,也越来越平均了。就拿你家附近的中学来说,以前我们都开玩笑说以后不好好学习就让你进那所学校扫马路,可是现在呢?你也知道吧,人家现在这几年在市里、省里拿了多少教学成果奖项啊。你家孩子去那所学校,不仅不用担心他的学习,你们家也不用为接送孩子上下学大费周章,何乐不为呢?哦,对了,我外甥也在那所学校上学,以后你们家孩子如果有什么问题还可以找他,你说这不是一举三得的事嘛!好啦,老赵,作家长的孩子的事我们尽到心,关键还是看他们自己的努力,是吧。你放心,回去鼓励孩子好好学习,给家人也好好调整下心态,别弄得大家都跟着累。好啦,我就不留你啦,一会我还要去学校走走,了解下情况。有空到我家吃饭啊,好啦,回去吧!
第三篇:2014湖北公务员面试真题解析(6月15日上午随州市直)
2014湖北公务员面试真题解析(6月15日上午随州市直)2014-06-16 09:28 湖北公务员考试网 http://hb.huatu.com/ 作者:湖北华图 来源:湖北华图相关推荐:2014年湖北公务员面试真题及解析汇总
第一题:谈谈“绿色决定生命”的含义;
第二题:你是值班员,接到电话,公路发生气体泄漏,造成交通堵塞,你怎么办?第三题:领导派你去选某村,了解“最美乡村”,你怎么组织?
第四题:不让民众说话的时候,民众很多意见,让民众参与发言的时候,民众表达意愿的积极性不高,怎么看待提高民众政治参与积极性。
第四篇:2014湖北公务员面试真题解析(6月14日上午恩施市直)
2014湖北公务员面试真题解析(6月14日上午恩施市直)2014-06-14 11:54 湖北公务员考试网 http://hb.huatu.com/ 作者:湖北华图 来源:湖北华图相关推荐:2014年湖北公务员面试真题及解析汇总
【题目1】习近平在兰考县调研提出反对潜规则,让潜规则没有出路,请谈谈你的认识。
【作者】湖北分校王琴
【试题类别】综合分析类试题
【考查要素】综合分析能力、看待问题及观点的全面性和深刻性
【参考解析】
总书记在指导兰考县委常委班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会时指出,作风建设是永恒课题,要通过立破并举、扶正祛邪。要形成正气弘扬的大气候,让那些看起来无影无踪的潜规则在党内以及社会上失去土壤、失去通道、失去市场。它的提出体现了我党改善作风问题的决心:
第一,为了更好的打造服务型政府,廉洁型政府,作风问题是关键。过去的形式主义、享乐主义、官僚主义、奢靡之风,这些错误的危害了群众的利益,也损害了政府的公信力。第二,全心全意为人民服务是我党的根本宗旨,坚持群众路线就需要我们官员认真党的方针和政策。党的群众路线教育实践活动一年以来,不断的发展和保持党的先进性和纯洁性,以为民、务实、清廉为内容,按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病为总要求,赢得了人民群众的信任和拥护。
第三,执政为民,立党为公。习总书记的讲话简单明了,切中要害,有很强的指导性和针对性,充分体现了党要治党,从严治党的要求,也体现了锲而不舍抓作风,该作风的坚定决心。总书记也曾说:以壮士割腕的决心将反腐倡廉进行到底。
为了更好的深入贯彻落实习总的讲话:
第一,我们要常抓思想教育不松懈。要坚定共产党人理想信念,对错误思想和言论理直气壮批评教育;要坚持求真务实,察真情、说实话,出真招、办实事,下真功、求实效,让埋头苦干、真抓实干的干部真正得到重用、充分施展才华,让作风飘浮、哗众取宠的干部无以表功、受到贬责;要坚持清正严明,形成正气弘扬的大气候,让那些看起来无影无踪的潜规则在党内以及社会上失去土壤、失去通道、失去市场。
第二,党风廉政建设,需要完善党内权力运行监督机制,实行权责对应,明确权力清单,坚决反对特权,防止滥用职权。要严格党的纪律,坚持党纪面前党员人人平等,对党内一切消极腐败现象认真查处、严肃执纪,绝不允许有不受纪律约束的特殊党员存在,建立健全党内监督和党外监督,不断拓宽群众监督的渠道,结合热线电话、意见箱等传统渠道,不断完善信访制度、听证会制度,更好的让权利行驶在阳光下
第三,坚决防止表面上看热热闹闹,用形式主义来应付形式主义,避免活动中走形串味,要形成作风建设的长效机制,需要严格的党内政治生活来规制和引导。
总之,最为一名优秀的青年,我们要自己自觉的的端正自己的价值观和金钱观,深入学习党的群众观点,中央的八项规定,不断向优秀的公职人员的方向靠齐。
【题目2】市政府出台政策:部分服务窗口周末加班,部门公务员有怨言,请问你怎么看?
【作者】湖北分校刘璐
【试题类别】综合分析类试题
【考查要素】综合分析能力、看待问题及观点的全面性和深刻性
【参考解析】
当今社会经济快速发展,每个人的工作节奏都有所加快,我们的政府也是如此,但是工作量的增加,在每天8小时的工作证很难完成,所以现在政府出台政策,为了方便群众办事,公务员周六加班,面对加班加点的工作,有些公务员有了一些不满的情绪,对于这个问题,我认为凡是都是具有双面性的,所以应该辩证的看待。
政府为了方便给群众办事这体现了我们政府执政为民的落实性,群众使我们政府存在的根本,“水可载舟亦可覆舟”,我们要切实的文群众办好事、办实事,才能得到百姓的认可。政策的实行有重要的意义。
一方面,作为群众的我们可以切实的体会到政府的用心程度,真正做到将百姓放在心中。因为很多时候群众只有周末的时间才休息,也仅在周末的时候才有时间,这个时候去政府办公,政府又是放假,所以很多事情的得不到及时的解决,政府出台这样的政策正好的解决了这个问题。另一方面,周六办公可以提高政府的办事效率,将工作在本周做完,做到不拖沓,做到“精简高效”。
但是这个政策的实行也存在一定的问题。
第一,由于可以工作到周六,很多办事人员会可以将工作拖沓到周六办理,这样平均每天的工作量就有所减少。
第二,没有良好的监督手段,有可能会出现上有政策,下有对策的情况,很多工作人员没有讲政策落实到位。
针对以上两个问题,我觉得可以采用这样的办法解决。
第一,可以加强政府政务的考核制度,对于工作量做出具体的规划,这样办事效率提高,可以为更多的群众解决更多的实际问题。
第二,我们应该号召全社会对这个政策监督。政府可以公开单位的官方微博,如若出现问题,群众可以直接将自己的意见呈报到政府手中,政府在得到群众意见的同时可以及时修改自己的工作方案。媒体应该更多的关注政策的落实情况,政府在今后的工作中经常与群众交流沟通,这样才能确保政策的有效落实。
在今后的工作中,如果我们有幸进入到公务员岗位为中,我一定会努力工作,每天及时的完成自己的工作,在有效的时间里,创造更多的价值。
【题目3】推进丧葬制度改革,推行火葬,有位80岁的老人自杀了,家属打着改革逼死人命的旗号上访,你作为民政局的工作人员如何接待上访家属?
【作者】湖北分校欧阳秀
【试题类别】应急应变类试题
【考查要素】应急应变能力、解决问题的能力、人际沟通意识与技巧
【参考解析】
殡葬改革的方针是必须坚决依靠群众,积极推行火葬,改革土葬,破除旧的丧葬习俗,节俭办丧事,建设社会主义精神文明。然而在推行殡葬改革时,出现老人自杀,并且亲人上访这种情况,应该要换位思考,表示理解,我首先自己应该调整好自己的心态,冷静下来,处理这件事情,把接待工作做好。
首先,领导派我去接待,我会第一时间赶往单位门口,并把他们请到我们单位的接待室,给他们每人都奉上一杯热茶,耐心听他们诉苦,在倾听过程中,我不能有丝毫不耐烦的情绪,哪怕他们言辞可能会出现一些不当的措辞,我应该学会换位思考,毕竟他们失去了一位亲人,我也表示理解。
其次,待他们诉苦完,且情绪有所稳定时,我会耐心地跟他们解释殡葬改革的重要性。其一,实行遗体火葬,改革土葬,减少殡葬用地,节约自然资源,有利于促进经济可持续发展。其二,清理限定区域内的散葬坟,实行集中到公墓、骨灰楼(堂)安置,有利于加强生态环境保护,改善投资环境。通过加强管理,还可减少因拜祭引起的山火,保护山林。其三,破除丧葬旧俗和封建迷信,实行葬法与葬礼的改革,采取不占地或少占地的骨灰处理方式,有利于树立科学、文明、健康的生活方式,简化丧事,减轻群众办丧负担,提高人们的生活水平和质量。其四,一般人对于棺材会有恐惧感,如果火葬就可以避免了。
再次,在解释的过程中,如果亲属有情绪波动时,或者表示不认同的时候,应该及时停下来,倾听他们的想法,并且有针对性的说服。相信通过我耐心的解释和热情的招待,亲属能了解这一项改革的重要性,并且理解我们的工作,从而积极配合,当然,如果他们能够积极配合这一项改革,我们也会表示衷心的感谢。
最后,火葬是殡葬改革的方向。但是并不是完全强制群众实行火葬。提倡火葬,逐步限制土葬,最终完全用火葬代替土葬。在暂时还不具备火葬条件的地方,本着有利于发展生产建设的原则,由当地政府统一规划土葬用地,以乡或自然村为单位,利用荒山瘠地建立公墓。提倡平地深埋,不留坟头的葬法。结合本地风俗和实际情况灵活改革,以免类似这样的情况再次发生。
【题目4】部分农村还存在封建迷信和丧娶的陋习,你作为一个基层的文化宣传工作人员你讲如何分部解决措施?
【作者】湖北分校刘璐
【试题类别】应急应变类试题
【考查要素】面对问题快速反应
【参考解析】
为了更好的完成新农村的建设,封建迷信就是不得不改的,村庄中出现的婚丧陋习屡禁不止,作为基层的宣传文化干部,必须要尽快解决这个问题,倡导移风易俗,树立社会文明新风,所以首先应该先找到问什么封建迷信会屡禁不止的原因,只有对症下药才能更好的解决出现的这种局面。
第一,如果是因为他们其中一些人存在认识上的偏差,我们政府过去一直在注重经济的发展,没有考虑精神文明的建设,所以在这方面称为了我们的短板,短板效应,所以现在出现了问题我们应该尽快解决,如果解决不好,这种风气会持续蔓延,带来一些不好的后果,所以作为一面宣传文化干部,每周都应该组织大家学习一些关于村里出现的现象的原理,如果有条件可以轻一些中学的化学教师、物理教师,给村里人讲解一些特殊现象的原理,让他们相信科学,反对迷信。
第二,如果是因为现在的空巢老人,留守儿童要寻找一些精神寄托,我会在每周举行留守儿童关爱空巢老人的活动,带领留守儿童去帮助空巢老人做些事情,让空巢老人感受到我们政府没有将他们遗忘,我们还是一样的关爱他们。让留守儿童找到生活中的玩伴,将他们的思念化成动力,更好的去帮助他人。
第三,如果是因为现在社会压力大,人们的危机感增强,心里浮躁,成败变化无常,农作物的收成很多情况依靠天气原因,长时间的低产,给他们的心里带来了焦虑感、迷惑感,从而让他们寻找到一份稳定的、归属的依赖,于是把个人的升降沉浮与迷信联系起来。我会和其他的乡干部想商讨,组织大家到其他一些收成好的村庄去学习,让他们相互交流经验,由于市场经济具有盲目性和滞后性,所以在每次大家播种之前,我们都可以先开会讨论一下我们的村庄更适合种什么,以及周边村庄都种植了什么作物,衡量市场的需求,我们再开始种植,确保大家都能有个好的收入。
第四,如果一些人是在利益的驱动下,到处传播封建迷信,我们一定要对这样的人好好教育,让他认识到科学文化的重要性。
千里之堤,毁于蚁穴。在经济发展的同时,我们一定要注意群众精神文明的建设,封建迷信因愚昧而生产,因无知而发展,它迷惑人的思想,败坏社会风气,摧残人的生命,阻碍社会的发展。广袤的农村由于交通不便,文化落后,为封建迷信的滋生蔓延提供了土壤和温床,导致农村都不同程度地存在着封建迷信活动,面对现实,我们有责任、有义务地竭尽全力来捍卫科学的尊严,扭转封建迷信思想。
第五篇:2014湖北公务员面试真题解析(6月14日上午黄石市直)
2014湖北公务员面试真题解析(6月14日上午黄石市直)2014-06-14 10:59 湖北公务员考试网 http://hb.huatu.com/ 作者:湖北华图 来源:湖北华图相关推荐:2014年湖北公务员面试真题及解析汇总
【题目1】农民工进城务工幸福感,没有在乡下种田幸福感高。如何看待?
【作者】湖北分校欧阳秀
【试题类别】综合分析类试题
【考查要素】综合分析能力、看待问题及观点的全面性和深刻性
【参考解析】
经济的飞速发展,人们的生活水平日益提高,当物质文明得到基本满足时,人们渐渐开始追求精神层面的需求。随着央视的“你幸福吗?”,人们对幸福指数愈发关注,华中师范大学中国农村研究院在湖北武汉发布我国首个“农民幸福指数”,经过数据的测算,作为我国人口最大基数的农民,幸福指数为0.5578(1为满值),属于中等水平。值得关注的是,研究还显示,务工农民幸福指数低于务农农民。面对这样的结果,我不禁惊讶,但是寻其原因不难发现其中存在的问题。
第一,从外来务工人员层面分析,外来务工人员告别了土地,开始在城市的全新生活,经济收入改善明显。但是近几年出现了一些问题,比如:外来务工人员待遇过低,工作环境差,导致了他们幸福感的降低。城市对于外来务工人员没有提供良好的社会保障制度,一旦他们生病,医药费用成为一笔不小的开支,难以应付。这使得他们觉得在自己像是城市的过客,而不是一个真正生活在城市的居民。当然,还存在部分城市本地居民严重排外思想,导致外来务工人员没有归属感。此外,随着他们外出务工,空巢老人和留守问题也随之出现,他们在外辛苦工作,心里牵挂着年迈的父母和年幼的小孩,幸福指数无疑会偏低。第二,从在家务农层面分析,此时的农村生活有了大幅度的提高,人民生活的更加舒心,伴随着我们政府的政务公开,让更多人看见了能与村政府、镇政府的公平对话,自己的意见也有了分量。可以随时监督政府的工作,真正有了存在感。现在国家不断的提高农村医疗卫生条件,增加教育资源的投放,让更多的外劳务工人员发现,在家务农更能有存在感,一方面留在农村,可以离父母、子女更近;另一方面再也不怕生病治不起,孩子上不起学了。现在进城务工人员的幸福感偏低,其实与每个人都是有关系的,他们是城市的建设者,没有他们,我们哪来干净的马路;没有他们,我们哪来高楼大厦;没有他们,我们哪来美食入口;他们是最美丽的人,但是在城市中他们又是最底层的劳动人民。他们做公交车会招人白眼;他们坐地铁会被嫌脏;他们坐火车会被当作逃票人员。他的幸福感低有一部分原因是
来自于我们身边每个人,如果我们城市接纳他们,让他们感受到人与人之间的信任,我想他们的幸福感一定会有所提升。
我们习总书记的“中国梦”,有一方面就是社会和谐进一步提升的“幸福特征”。如果我们每个人对人都是冷淡、冷漠,那么我们的社会将是冰冷的,没有任何温度的,每个人都会变得自私自利。如果我们每个人都去关心别人,我们的社会才会变得更加的温馨,让每个人的幸福感都有所提升。尊重每个人,让每个人都能说上一句“我很幸福”。
但是我们必须清醒的认识到实现这一目标的路还很长远,或许也会很曲折,这就需要全社会的共同努力,争取早日打破城乡二元结构,实现城乡一体化,让外出务工人员都能回到这就家乡附近奉献自己的力量,为家乡的建设做贡献。
【题目2】公务员加班报告大厅人数多,群众要求加窗口,周六多加一天班,公务员对此态度不满,如何看待?
【作者】湖北分校欧阳秀
【试题类别】综合分析类试题
【考查要素】综合分析能力、看待问题及观点的全面性和深刻性
【参考解析】
在不少人的想象中,大多数政府机关的一天,就是“八点上班九点到,一杯清茶一张报”的清闲。然而,实际上公务员经常处在时间归公、随叫随到、超时加班的状态。现在,政府出台政策,为了方便群众办事,公务员周六加班,面对加班加点的工作,有些公务员有了一些不满的情绪,对于这种现象应该全面的看待,而不能一刀切。
一方面,这一政策的出台有着极其重大的意义。
第一,这有利于政府公信力的重塑。政府为了方便给群众办事这体现了我们政府执政为民的落实性,群众使我们政府存在的根本,“水可载舟亦可覆舟”,我们要切实的为群众办好事、办实事,才能得到百姓的认可。
第二,切实给群众带来便利,站在群众的立场思考问题。作为群众的我们可以切实的体会到政府的用心程度。因为,很多时候群众只有周末的时间才休息,也仅在周末的时候才有
时间,这个时候去政府办公,政府又是放假,所以很多事情的得不到及时的解决,政府出台这样的政策正好的解决了这个问题。
第三,周六办公可以提高政府的办事效率,将工作在本周做完,做到不拖沓,做到“精简高效”。
另一方面,我们必须清醒的认识到在推行这项政策的过程中有可能会出现一些问题。比如,由于可以工作到周六,很多办事人员会可以将工作拖沓到周六办理,这样平均每天的工作量就有所减少。没有良好的监督手段,有可能会出现上有政策,下有对策的情况,很多工作人员没有讲政策落实到位。此外,还有可能会出现无须的加班。
由此可见,这一项政策是需要大力推进和贯彻落实的。
第一,可以加强政府政务的考核制度,对于工作量做出具体的规划,这样办事效率提高,可以为更多的群众解决更多的实际问题。
第二,我们应该号召全社会对这个政策监督。政府可以公开单位的官方微博,如若出现问题,群众可以直接将自己的意见呈报到政府手中,政府在得到群众意见的同时可以及时修改自己的工作方案。媒体应该更多的关注政策的落实情况,政府在今后的工作中经常与群众交流沟通,这样才能确保政策的有效落实。
作为一名年轻工作者,如果有幸我能加入到公务员的队伍,我一定会积极响应国家政策,响应习总书记的号召:“大兴学习之风,坚持学习学习再学习,坚持实践实践再实践”,只有通过不断的学习和实践,努力提高自身的工作能力和工作效率,才能更好地为群众办实事、办好事。
【题目3】推行殡葬制度,火化代替土葬,某老人心里不接受然后自杀,妻儿女为此上访,领导派你接待,你怎么办?
【作者】湖北分校欧阳秀
【试题类别】应急应变类试题
【考查要素】应急应变能力、解决问题的能力、人际沟通意识与技巧
【参考解析】
殡葬改革的方针是必须坚决依靠群众,积极推行火葬,改革土葬,破除旧的丧葬习俗,节俭办丧事,建设社会主义精神文明。然而在推行殡葬改革时,出现老人自杀,并且亲人上访这种情况,应该要换位思考,表示理解,我首先自己应该调整好自己的心态,冷静下来,处理这件事情,把接待工作做好。
首先,领导派我去接待,我会第一时间赶往单位门口,并把他们请到我们单位的接待室,给他们每人都奉上一杯热茶,耐心听他们诉苦,在倾听过程中,我不能有丝毫不耐烦的情绪,哪怕他们言辞可能会出现一些不当的措辞,我应该学会换位思考,毕竟他们失去了一位亲人,我也表示理解。
其次,待他们诉苦完,且情绪有所稳定时,我会耐心地跟他们解释殡葬改革的重要性。其一,实行遗体火葬,改革土葬,减少殡葬用地,节约自然资源,有利于促进经济可持续发展。其二,清理限定区域内的散葬坟,实行集中到公墓、骨灰楼(堂)安置,有利于加强生态环境保护,改善投资环境。通过加强管理,还可减少因拜祭引起的山火,保护山林。其三,破除丧葬旧俗和封建迷信,实行葬法与葬礼的改革,采取不占地或少占地的骨灰处理方式,有利于树立科学、文明、健康的生活方式,简化丧事,减轻群众办丧负担,提高人们的生活水平和质量。其四,一般人对于棺材会有恐惧感,如果火葬就可以避免了。
再次,在解释的过程中,如果亲属有情绪波动时,或者表示不认同的时候,应该及时停下来,倾听他们的想法,并且有针对性的说服。相信通过我耐心的解释和热情的招待,亲属能了解这一项改革的重要性,并且理解我们的工作,从而积极配合,当然,如果他们能够积极配合这一项改革,我们也会表示衷心的感谢。
最后,火葬是殡葬改革的方向。但是并不是完全强制群众实行火葬。提倡火葬,逐步限制土葬,最终完全用火葬代替土葬。在暂时还不具备火葬条件的地方,本着有利于发展生产建设的原则,由当地政府统一规划土葬用地,以乡或自然村为单位,利用荒山瘠地建立公墓。提倡平地深埋,不留坟头的葬法。结合本地风俗和实际情况灵活改革,以免类似这样的情况再次发生。