【厅局级公选试题】2009.8.1武汉副局级公选考试笔试题及答题参考

第一篇：【厅局级公选试题】2009.8.1武汉副局级公选考试笔试题及答题参考

【厅局级公选试题】2009.8.1武汉副局级公选考试笔试题及答题参考

一、单项选择题（10分10小题）。

二、判断题（10分10小题）。

三、简答题（10分）

怎样做好新形势下的群众工作？

【答题参考】

古人云“水能载舟，亦能覆舟”。高度重视并认真做好群众工作，是我们党的政治优势和优良传统，也是我们党一贯坚持的方针政策。但“时移而备变”，当前做好群众工作面临着许多新的问题和任务。这就要求我们在新形势下以科学发展观为指导，按照构建和谐社会的要求，进一步加强和改进群众工作，既要突出重点，着力解决好当前涉及群众利益的突出问题，又要建立健全群众工作的领导体制与工作机制，建立长效机制，为我国经济社会的持续快速协调健康发展提供坚实的群众基础和社会保障。

从当前来讲，要努力解决群众面临的突出问题（四个突出问题）发展是一棵“问题树”，不发展有问题，越发展越有问题。发展中的问题要通过发展来解决。

第一，要重视并解决好建设社会主义新农村中的突出问题。一要充分尊重广大农民群众的主体地位。二要围绕农民增收全面加强农村生产力建设。三要从广大农民群众最关心、要求最迫切、最容易见成效的事情抓起。四要因地制宜，分步实施，不搞形式主义，确保不增加乡村债务和农民负担。

第二，要重视并解决好加快城市化进程中的突出问题。着力维护三类群众的切身利益：一要坚决维护失地农民的切身利益；二要坚决维护城市拆迁居民的合法权益；三要坚决维护社区群众的正当利益。

第三，要重视解决好深化改革过程中的突出问题。不论搞什么改革，都必须坚持一个原则，就是把利益、好处留给广大人民群众特别是困难群众，而成本、代价则应由全社会共同承担。只有这样，改革才能得到人民群众的拥护，才能不断向纵深发展。

第四，要重视解决好构建和谐社会中的突出问题。要把关注和解决民生问题作为促进社会公正、构建和谐社会的重要切入点，把群众对政府工作的满意度和对自身生活的幸福感、安全感作为衡量社会和谐的重要指标。既要解决好群众的就业再就业和社会保障问题，又要解决好当前群众反映强烈的医疗、教育和环保问题，同时还要深入开展文明创建活动，按照胡锦涛总书记提出的以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观的要求，树立社会主义荣辱观，提高全社会的思想道德水平。

从长远来说是要努力建立群众工作长效机制（四个机制，“决定性作用”）第一，要建立健全党委领导，组织部门牵头抓总，各部门齐抓共管、全社

会广泛参与的工作体制。

第二，要建立健全群众合理诉求的表达机制。做好新形势下的群众工作，要畅通群众反映意见的渠道，充分发挥人大、政协、政法机关、群众团体和信访部门的作用。

第三，要建立健全科学民主的决策机制。加强和改进群众工作，要扎实推进决策的民主化、科学化，不断完善深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智、切实珍惜民力的决策机制。同时还要建立健全决策失误责任追究制度和纠错改正机制，确保涉及群众利益的重大决策万无一失。

第四，要建立健全矛盾排查调处机制和群体性事件应急机制。要建立健全社会矛盾预警机制和利益纠纷排查调处机制，及时掌握社会动态和群众关注的热点、难点问题，尽力把各类矛盾解决在当地、解决在基层、解决在萌芽状态。要正确处理群体性事件，认真分析各类群体性事件产生的原因特别是深层次原因，努力从源头上减少事件的发生。对部分群众的某些过激行为，不要简单地使用强制手段压服，要以理服人。

四|、材料分析题（40分）

1、某副省级市劳动保障局接到了不少群众寄来的信访材料，反映部分企业不按国家要求给员工参保，要求按劳动法要求督促企业做好职工的社保工作。局里把材料转给社保处，要求处里就此进行一次深入全面的调查，然后把情况报市政府。接受任务后，为方便起见，社保处张处长就选择他本人出生地S县进行调研，张处长还亲自打电话，通知S县劳动部门拟定调研提纲，安排调研活动。张处长还安排处里下基层比较少的另外两位同志一同前往。到S县后，在当地劳动部门的安排和带领下，参观了几个企业，这些企业效益不错，而且员工的社保工作也开展得很好。晚上吃饭时，因为老家有很多亲朋好友，大家劝酒喝得有点多。第二天，看了S当地劳动部门准备的一个调研材料，材料中也有从网上收集的一些东西，总体看，还是写得不错，张处长认为就这样向上级领导报告也可以。于是他们也就没有再去其他地方看，临时改变计划，去了附近一个风景点看了看就回去了。

结合上述材料回答两个问题：（1）请你就张处长他们这种调研的进行评价（10分）；（2）请你结合工作实际谈谈应该如何做好调查研究工作？（10分）

【答题参考】

（1）张处长的调查研究可以说是走马观花，晴蜓点水，既不深入，也不全面，是不会得到真正的实际情况的。而这种现象在我们很多领导干部的实际工作中却是大量的存在。分析其原因主要是：

第一、没有正确的工作观、事业观、政绩观是其思想根源。第二、官僚主义、形式主义严重，工作作风漂浮所致。

第三、没有正确认识到调研的重要作用，没有掌握调研的正确方法。

（2）我认为要做好调研必须在以下六个方面狠下功夫：

一是强化调查研究的重要性。调查研究是我党的优良作风和基本的领导方法之一，是各级领导坚持马克思主义唯物辩证法去了解实情、科学决策的前提和基础，是各级领

导科学执政、民主执政、依法执政不可或缺的重要环节，也是倾听群众呼声、密切党群关系、提高党的执政能力的重要途径。毛泽东曾指出“没有调查，就没有发言权”。尤其在经济信息全球化和贯彻落实科学发展观的今天，大兴调查研究之风，掌握科学的调研方法对各级领导而言，显得尤为重要而迫切。

二是注意掌握情况的全面性。每做一项调查，要从宏观上、整体上充分考虑，制定科学的调查方案，确定适合实际情况的调查方式、对象和内容等，力求把情况了解全面而准确。像***议题，我们应采取听取汇报、组织实地考察、问卷调查、发放征询意向表、个别访谈、召开座谈会等形式，谈话对象应包括党政干部、“两代表一委员”、社区干部、企业负责人、个体户、农村百姓等。而不能局限于地方官员口头汇报，“坐着车子转，隔着玻璃看”，更不能仅仅在当地政府事先安排好的地方“蜻蜓点水”、隔靴搔痒。

三是注意调研方法的科学性。我们现有的调研方法比较传统和单一，难以适应网络信息高速发展的需要。应在重视直接调查的同时，更加注重间接调查，主动利用网络和手机短信平台等各种新的手段来捕捉信息，尽量扩展信息源，各方收集相关资料。特别是要养成主动上网与网友平等交流的习惯，通过在网络的“平民化”沟通，多方了解实情，改善我们的政治生态环境。

四是注意抓住事物的根本性，即善于抓住事物的本质。调查研究的过程是一个领导了解“下情”的过程，同时更是对一个领导干部的领导艺术、思想素养、工作作风等综合素质的一个考验过程。要搞好调查研究，要求领导干部必须修炼“一听”、“二谈”、“三看”这三大功夫。一“听”，要善于条分缕析，做到去伪存真。听取汇报往往是领导下基层调研的开场曲，一些被调研单位为搞好汇报、加深领导的第一印象，往往在汇报中“投其所好”，专挑领导爱听的说，表成绩“不尽长江滚滚来”，讲问题“犹抱琵琶半遮面”。这就要求领导在听汇报中善于条分缕析，长于对汇报进行过滤加工，在去伪存真基础上，为下一步调研获取第一手线索。反之，如果调研者爱听“赞歌”，被“完美无瑕”的汇报钝化了听觉，则听不出虚实，辨不出真假，往后的调研结论就难免失真。二“谈”，要善于广开言路，切记问计于民。走访座谈是体察民情、了解民愿、掌握民意、听取民声的有效途径。走访座谈能否取得成效，关键在于领导要怀揣一颗“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”的真心，真正走进基层，融入群众，使老百姓愿意与你交流，敢于掏心窝子与你讲真话，你才能听民情、知民愿、悉民意、得民计。你若装腔作势做秀，老百姓则会言非心声，这样的走访座谈将是融靴搔痒，白费工夫。三“看”，要善于由表及里，注重逐层透视。对被调研进行实地察看是领导调研不可缺少的环节，通过“看”，可以对“听”中的理性素材和“谈”中的接触认知进行感性应证。领导在实地察看中一要选好“看点”，兼顾“好、中、差”看点的搭配，这样才不被“表面繁荣”蒙住视线，全面把握被调研单位工作情况；二要切中“看层”，对每个看点要进行分层透视，力求通过方方面面数据、实例的实证分析，把先进单位的经验总结全，把居中单位的梗阻找出来，把落后单位的问题剖析透；三要保证“看时”，尽量缩短喝茶闲聊、推杯换盏的时间，把功夫用在真看、实看、细看上，看进去了才能弄清细枝末叶，走马观花只能是一头露水。

五是注意提高调研结果的有效性。调研是为了形成一个好的调研报告，更是为了科学决策、推动工作，亦即要注意调研结果的有效性。古人云“为官者，善文也”，可见纬武经文是古往今来对领导干部的高要求。领导干部要为调研报告的主题、构架、数据、结论、问题、对策等亲自把关，最好能自己动手撰写调研报告。报告的形式以及内容一定要坚

持客观性、科学性、系统性的原则，运用辩证唯物主义的思想方法，坚持对立统一的观点，实事求是、全面分析，区别真像与假象、现象与本质、个别与一般、主流与支流、偶然与必然，坚决避免形而上学的思想方法，从而形成一篇高质量的调研报告后，报市政府常务会议研究，并向市委常委会专题汇报，形成市委集体意见后切实抓好落实。包括对调查中所发现问题的严肃处理、对正面典型的宣传推广、相关政策措施的出台、体制机制的创新等。

六是注意调查研究的经常性。大兴调研之风应是全党干部的一种政治生态，应作为所有干部的一种高度自觉，应该制度化、经常化，要时刻做到“胸中有全局，手中有典型”，而不能遇事“临时抱佛脚”。要创造条件，克服困难，鼓励各级干部特别是领导干部经常性的到村庄、企业、社区、学校等一线蹲点调查，多面对面的接触基层、接触群众，多方面听取不同意见和建议，努力掌握第一手真实的、鲜活的资料。只有这样，我们才能做到“把群众的呼声作为我们的第一信号，把群众的利益作为我们的第一诉求，把群众的满意作为我们的第一标准”。

恩格斯说过：“历史从哪里开始，逻辑就从哪里开始，历史和逻辑必须统一。”各级领导干部务必始终坚持马克思辩证唯物主义的思想方法，大兴调研之风，在实际工作中把握规律性、体现时代性、富于创造性，做到思维与存在的统一、理论与实际的统一、问题与措施的统一、对策与效果的统一，使我党的中国特色社会主义伟大事业不断胜利前进。

2、M市改善服务方式，农业局设立科技热线、市政府设立市长专线、纪委设立行风热线，均取得良好效果，并受到老百姓好评。（具体材料略）

（1）请你从公共服务的角度就M市的做法进行评论（10分）

（2）结合材料谈谈对践行“执政为民、立党为公”的启示（10分）

【答题参考】见湖北省8月1日公选副厅考题答案

五、作文（30分）

给定几段中央关于工青妇等群团组织如何开展好新形势下的工作的讲话材料，要求以“群团组织如何围绕中心服务大局当好肋手”为内容，自选角度，自拟题目，写一篇1200字左右的对策性文章。

第二篇：2010年北京市副局级干部公选笔试题

2012年北京市副局级干部公选笔试综合素质主观题

案例分析：一座桥梁，有“证据”证明为历史文物，而且可能临界使用极限，作为领导，如何决策这座桥梁的命运？

答：历史文物是历史上保留下来的有对人类、对社会有价值的物件，具有不可复制性，一旦毁灭将不可逆转，这座桥梁为历史文物，虽然临界使用极限，我们要思想上要高度重视，工作上要认真对待，使其发挥应有的作用。

一、果断决策，要果断采取措施，暂时禁止这座桥梁的使用，并采取必要的措施进行紧急维修和保护。

二、另建新桥，为保证行人和车辆的通行，请专家在合适地点规划建设另一座桥梁，保证行人和车辆的通行。

三、请示汇报，及时向上级文物管理部门请示汇报，争取政策、技术及资金支持。

四、修缮保护，及时聘请桥梁文物专家和技术人员对桥梁进行调研论证，采取最优方案对桥梁进行修缮和保护。

五、加强宣传，要加强对桥梁文物价值、重要意义、修缮保护的宣传，营造浓厚修缮保护氛围，使广大群众都来关心爱护这座桥梁。总之，作为地方领导，要高度重视文物保护工作，促进文物保护工作和经济社会的和谐发展。

论述题：如何看待领导干部的“小圈子”、“小兄弟”、“小嗜好”？

答：领导干部是人民的公仆，要“全心全意为人民服务”，对待广大人民群众要一视同仁、公平、公正，现在有的领导干部乐意搞“小圈子”、“小兄弟”、“小嗜好”，有以下几方面的不良影响：

一、违背宗旨，背离了党“全心全意为人民服务”的宗旨，圈子内和圈子外不一样。

二、败坏党风，败坏了党的民主作风、群众作风等，使广大群众不满意。

三、毁坏形象，有些江湖作风，败坏了党的人民公仆形象，违背了党的“三个代表”重要思想及“以人为本”科学发展观的要求。

四、放松警惕，生活在“小圈子”、“小兄弟”中，沉溺于“小嗜好”中，容易被他人利用，思想上放松警惕，生活腐化，慢慢走上违法乱纪的道路。我们不反对领导干部有自己个人的工作生活圈，有自己的朋友，有自己的嗜好，但是这种圈子、朋友、嗜好应该在合理的范围

内，是积极向上的，如果超出了一定的范围，不光不能促进领导干部的工作生活，反而会影响领导干部的工作生活，作为领导干部，一定要提高警惕，在结交朋友、发展兴趣爱好时，要坚持原则、遵纪守法、保持清醒头脑。

作文（50分）：引用了北京市委书记刘淇、北京市市长郭金龙关于“人文北京、科技北京、绿色北京”的两段发言，“考生”需“策论”竞聘成功后如何履职。

第三篇：天津市公选副局级领导干部面试笔试题及答案

2010年8月天津市公开选拔处级领导干部笔试题

第一题，论述题（15分）

请你谈谈如何理解城乡经济社会一体化格局？

第二题，阅读下列案例，回答问题（25分）

Z省A市B镇推行“民情日记”，要求干部每天围绕为群众办实事，解决基层问题记录下来，一段时间内，干部作风有了很大的变化，Z省组织部门推广“民情日记”经验，并形成制度化，A市也制定了《民情日记三年规划》。

然而，一段时间以后，记者回访发现，民情日记慢慢变冷，有的地方已经停止了推行，即便有的地方还在坚持，也出现了许多问题，干部说，上面频繁考核，只能每天抓紧记“日记”，没时间下基层。有的干部找人抄日记。由于考核为群众解决问题的完成率，因此，完成的工作计入日记，没完成的工作干脆不记，以便提高完成率等等，使“民情日记”成了干部的负担，变成了形式主义。

问题：

1、请你分析一下“民情日记”从热变冷的原因？

2、结合工作实际，如何做到求真务实？

第三题：阅读下列材料，回答问题（25分）

“大树进城”。A市决定，在一个并不富裕的B县“创建绿化达标示范县”，B县决定开展绿化活动，投入巨资购买名贵树木移植在B县县城，该县绿化面积普遍提高，县城环境也有了很大的改善，得到了上级领导的高度评价，并作为经验推广。

材料1：由于都是成年树木，成活率很低，第一年看似成活了，第二年生长缓慢，第三年成活率不足30%，影响了城市形象。

材料2：列举了各类名贵树木的价格，有的是30万，有的是100万一个，造成了很大的财政负担。

材料3：当地群众说，像这样的“大树进城”比滥砍滥伐还要厉害，后果严重，让人心疼。“大树进城”现象在全国普遍存在，形成了很大的资源浪费等等。

问题：

1、请对“大树进城”现象给予评价？

2、结合实际，谈谈如何提高领导干部的领导水平？

第四题，策论（35分）

三段材料，都是市委书记张高丽在党代会和全委会上的讲话摘要。

要求，围绕“更高要求，更高目标，更新天津”，自选角度、自拟题目，写一篇1200字左右的对策文章。

天津市公选副局级领导干部面试题及答案

2000年初，我作为人大代表旁听了武清县举行的公开选拔副局级领导干部的面试。现以“外经贸委副主任”的竞聘面试为例，以该考场三名考生的答问作为典型进行评析。他们的成败原因或许能给大家以启迪。

（一）主考官：欢迎你来参加今天的外经贸委副主任的竞聘。请你用二三分钟时间介绍一下自己的工作经历和到任后的打算。

考生A：我叫X X X，今年32岁，毕业于天津理工学院，1994年分配到环保部门工作，1996年调到工业局任办公室主任，负责文秘工作至今。我之所以参加竞聘，就是为了更好地发挥自己的作用。特别是我国加人世贸组织以后，许多问题都面临着挑战，而我喜欢在挑战中展现自己的能力。对今后的打算我还没考虑成熟，在此就不谈了。

考生B：我1985年毕业于师范学校，1990年调到县经贸委。对于任职后如何搞好经贸委的工作，我的设想是：

一、加大引资力度，采用多种手段，拓展引资领域；

二、开发新型产业，增加贸易项目；

三、狠抓农副产品的出口，并要和县里的“鲜菜园”工程结合起来；

四、为了早见成效，要加强对各种制度的具体落实，做到责任到人。这是我的初步设想，谢谢。考生C：我今年39岁。华东师大本科毕业，正在读研究生课程。现任乡党委副书记。师大毕业后分配到乡中学教语文，当过五年班主任，所带班多次被评为先进班集体。能很好地完成教学任务，并在报刊上发表文章十多篇。1997年调到县志办公室工作，现任科长，这期间我主要抓了以下几项工作，一是……（主考官插话：请不要展开说。）好，下面我说说上任后的打算。第一点，要切实做好科学技术的推广工作。做好这项工作的主要措施，一是领导带头抓，二是上下一齐抓，三是下乡亲自抓。第二点，要抓好典型，以典型引路。第三点，创造良好环境，比如，副职跟上靠下，尽职而不越位，摆正关系，如…·二·（主考官插话：请注意语言的简明扼要。）好，最后两条是……

【评析】；

考生A对第一问“工作简历”回答得较好，简洁明确。而回答第二间却“脱了轨道”，对所问的“今后打算”以“没考虑成熟”为由避而不答，却谈了他竞聘的动机，给人以所答非所问之嫌。

考生B的回答，对“经历”谈得过于“简”了，但对今后的打算谈得很“内行”，简练清晰，没有废话，内容具体，联系实际。最后以一句“初步设想，谢谢”作结，显得谦虚。礼貌，观众听了不住地点头。

考生C的回答条理还算清楚，但他忘记了时间的限制，事无巨细—一道来，主次不分，详细不当，眉毛胡子一把抓，致使主考官不得不两次打断他的答话，而且措施中空话套话多

了些。

（二）主考官：请问，假如你是外经贸委副主任，你喜欢什么样的下属？考生A：我喜欢有一定业务能力、能独当一面的下属。考生B；我喜欢的下属，一是要有较高的思想素质，不贪不占，作风正派，不搞邪的歪的。二是要有较高的业务素质，既能在职权范围内搞好本职工作，又能在关键时候做出正确决定； 既有改革创新精神，又不莽撞行事。三是要坚持原则，敢于对不良现象进行批评，乃至对上级的错误决定提出不同意见。因为这样的下属才能使自己少犯和不犯错误，才能使工作有新的进展。

考生C：我喜欢对工作有责任心的、能力强的、爱岗敬业的下属。当然，为人要实在，要与上级步调一致，不能越权，对事情不经请示不能擅自作主。当然也不是越听话越好，要基本做到指哪儿打哪儿。这样的下属让人放心。

【评析】：对上面问题的回答，考生 B回答得较好，全面具体，有理有据，而且思维敏捷，条理分明。最可喜的是有自己的独特见解。相比之下，考生A的回答只强调了业务能力，显得较片面单一、一般化；考生C的回答除了思想跟不上形势外，逻辑性也较差，先是强调“与上级一致”、“不能越权”、“不能擅自作主”，而后又说“不是越听话越好”，显得前后矛盾，而且两次用„当然”进行转折显得思维混乱。

（三）主考官：假如你有一位下属很有能力，但有一些小毛病，你将如何对待，用什么办法帮他改正？

考生A：对于下属的一些小毛病，比如工作马虎的问题，我认为可通过谈心解决。（主考官：还有别的补充吗？考生A：没有了。）

考生B：我认为，对很有能力又有些小毛病的下属，要用爱护的态度去帮助他改正毛病。其方法是动之以情，晓之以理。比如，他上班爱迟到，我先要查清他迟到的原因。如果是家庭有实际困难，我就设法从解决他的困难入手，用真情感动他；如果是其他原因，就找他谈话指出迟到对工作的影响，并教给他避免迟到的措施，给他改正的机会，之后及时肯定他的进步。人不是无情物，我相信以真诚之心会使他改正小毛病。

考生C：首先你得承认，人无完人。（主考官：是的，我承认。）因此对厂下属的一些小一毛病，我们应该学会宽容。当然，对小毛病要具体情况具体分析，有些小毛病看起来小，也能造成大祸害。您说他有什么毛病吧？（主考官：我是在问你，让你去分析设想。）那好，比如工作不勤快，我就先谈心，后警告，再不改就扣奖金、开除。

【评析】：

考生A的回答很干脆，但解决问题的方法没有展开谈，给人感觉有骨无肉。

考生C回答得虽然较辩证，但有三处处理欠妥：一是开头的话与提问无多大关系；二是让自己回答的内容不该反过来问主考官；三是没听清问题，问的是如何使下属改正小毛病，而不是“开除”了班的问题。

比较起来，还是考生B回答得较有条理，且有血有肉，“爱护的态度”、“动之以情，晓之以理”的方法和对一个例证的分析解决，都显示了思维的严谨和较强的逻辑性。

（四）主考官：天津有个餐饮名牌“狗不理”，结果商标被日本一个公司抢注，还有不少类似的现象，请分析一下这是什么原因造成的。

考生A：该店之所以出现这种情况，主要因为市场竞争引起的，要竞争就要抢注别人有名的商标。

考生B：让他人抢注了商标，我认为主要是对自己的商标权的保护意识不够，让别人钻广空子。商标是无形资产，它的使用权是有期限的，到时你不及时注册，别人就要抢注。因此，必须提高对知识产权的保护意识。

考生C：抢注商标属盗窃行为，是违法的，对此现象应坚决打击严肃处理。我们可告到法院，用法律追究这事。自己的东西不能让别人抢了去。（主考官笑了：“打官司你准败诉，你的定位有问题，下面再思考思考。”）

【评析】：考生 A和考生 C的回答都很简练，但最大的问题是回答错误。

考生 A回答的第一句还沾点边，而第二句“要竞争就要抢注别人有名的商标”则明显错误。

考生C的回答，问题更大，因他不懂法律，也不知道商标权，因而闹出了笑话。

考生B的回答一语中的，他先指出了商标被抢注的原因是对商标权“保护意识不强”造成的，接着又进一步谈了对商标保护的看法，分析正确，认识深刻。

（五）主考官：这个问题较长，请注意听。假如你竞聘成功了，你上班后本来要处理两件事，一是接待外商，一是听取下属厂长的汇报。这时你的下属来电话说他生病不能来上班了，原来安排好的上午由他接待上级一个检查团接待不了了。这时，你又接一个电话，一个企业的产品在出口时被海关查封了。请问，你将如何安排这些工作？需要说明的是．你不一定都亲自去干。

考生A：与外商谈判我想找个有经验的人代替，把谈判的尺度告诉他；对海关查封产品这件事，我可打电话过问一下什么原因，如是手续问题可派办公室其他人去。

考生B；和外商谈判的方案不能变，要以信誉为重；听厂长汇报可放一放，什么时候汇报再另行通知；接待检查团的事可说明情况让他人接待；对海关的事必须打电话问清情况，然后责成有关人去解决，如需要的话，和外商谈判后我再亲自出马解决，延误时间会在经济上造成严重后果的。

考生C：我没听清问题，您能再说一遍吗？（考官重复一下所提问题。）如果我是外经贸委副主任，出现这种事后，我首先得向正主任汇报，让主任安排处理这些问题。（主考官：请注意，现在谈的是如果让你去办这些事，你应怎么处理。）反正人不能分成两半，不能同时处理这些问题，我想我就分轻重缓急地一样一样地处理。我最先安排的是谈判，谈判完事后大概也就是10点左右，然后接待检查团，上级来了人不能慢待；11点处理海关问题，下午听取厂长汇报。我想这些我都能亲自处理好。

【评析】：

考生 A的回答仍然是简洁明确，他所犯的错误就是对工作安排不当，对与外商洽谈这样的大要不能临时换人去。

考生B的回答则令人满意，不仅处理得较得当，而且讲了这样做的原因。

考生C在回答一开始就绕了个大弯子，本来是让他处理问题，他却说请示正主任；接着又太自负，四个问题的处理他一个人“全包”，这是很不科学的，因为处理这些事有时并不是按他的“时间表”进行的。

【思考】：当对面试的情况进行了简要分析后，我们可以得出这样的结论：要想取得成功，口头表达能力是关键，综合能力是基础。从竟聘者的口头表达能力来看，不尽如人意的原因无外乎是以下几种：1．所答非所问；2．答案不正确；3．语言欠精练；4．思维混乱，逻辑性不强。但更值得注意的是，有些错误并非单纯“口才”问题造成的，而是听话水平。文化素质、工作能力、法律知识、心理素质的欠缺所致。因此要回答好主考官的问题，除了在“谈话”上下功夫外，还必须注意提高自己的综合素质。只有这样，才能确保面试取得成功。

第四篇：2012福建公选笔试题

2012年福建公选笔试题

一、2012年4月8日年轻副厅级公选

省发展研究中心副主任职位：三大题，其中两题是案例题，一题是策论题，每题案例题各有两个小问题。策论题为：策论题是给四段材料，第一段是关于社会管理创新的一个论述。第二段是关于改革和做好顶层设计规划以及尊重群众首创精神的一段论述，第三段是苏省长到省政府发展研究中心的一段话，要拓宽研究思路，文风要实等。第四段是关于国务院发展研究中心改革要做好顶层设计的一段论述。

问题：结合所报职位，围绕“做好顶层设计，尊重群众首创精神，推动社会管理创新，服务省委省政府决策”，自选题目，自选 角度，写一篇策论，1200字左右。

二、2012年4月22日福州公选年轻处级干部

1、副县长职位

案例一：李副县长是公开招考的副县长，县里准备建一个文化创意产业园。县长担任该项目组组长，副书记担任党务副组长，李县长担任副组长。集镇党委书记任办公室主任。产业园建设初期进展很顺利，由于人事变动副书记调整了。新来的还未上任，现在由李县长担任常务副组长。李县长召开了担任常务副组长的第一次领导小组会议讨论工作方案，大家对方案不太满意，李县长怕通过不了影响自已的威信，强行要求大家同意，最后方案勉强通过。集镇党委书记资格老威信高，经常提一些不同意见。财政局副局长接电话总推辞应付不办事。县委书记到园区调研看到工作没进展，对李副县长进行了严历的批评，李副县长感到很委屈，流下了眼泪。

问题：

1、如何正确对待领导的批评？10分

2、假如你是李副县长如何推进项目进展？20分

案例二：陈辉是某区副区长，招商引资引来一个项目，但在拆迁中遇到了一些障碍。陈区长很快要调离了，为了尽快达成协议让项目落地签订了以下协议：

1、企业招临时工优先考虑

本村村民。

2、企业为本村60岁以上村民每月发100元补贴。

3、后勤项目由本村村民优先承包。

4、征地补偿款在原来的基础上再加上2万。签好协议企业很快开工了，临时工被厂里开除，除了补偿款兑现以外，别的基本都未兑现。村民不满意，企业说当时签协议是迫于无耐。矛盾开始升级，部分村民开始到市里上访。区里派张副区长来处理该事。

问题：1如何评价陈辉的行为？10分

2、假如你是区里派来的张副区长如何处理这件事，化解矛盾。

三、策论：40分

背景材料：胡总书记一段讲话内容，省委书记张春兰的讲话内容，市委书记杨的一段讲话内容。围绕在福州建设中大有作为这一主题，自拟题目，自选角度。写一篇1000字左右的对策性论文。

2、福州市投资促进局副局长

第一题：陈峰是通过公开选拔考试当上了某单位的副局长，分管办公室及业务工作，他学历高，专业对口，局长也很支持，开始的工作也做的顺风顺水：

1、走访基层，了解工作；

2、找下属谈话，增进了解；

3、查阅资料，以项目建设为突破口，积极争取到省里项目，受到同事的赞扬。

可是没过多久，他出现了一些问题：事无巨细，都要向局长请示，时间长了，领导就不太热情了；对同事工作指手画脚；与张副局长合作通过的策划方案，在未经张副局长同意下，私自修改方案，造成张副局长的不满，党政联席会议上方案未通过；对于分管的业务处处长，身体原因，陈峰认为是其和自己作对，以后布置工作就交由业务副处长来做，直接越过处长权限；对于自己看好的下属没有被提拔，散步谣言，说领导对自己有意见。

对于以上材料，回答一下问题：

1、评析陈峰的行为

2、如果你是陈峰，怎么扭转目前局面？

第二题：招商引资方面的K市招商引资做的好，F市地处东南沿海，在招商引资方面与K市有很多类似的做法，在产业链招商引资方面取得了一定的成效，但随着国际金融危机的到来，市场萎缩，F市招商引资举步维艰，在省内利用外资方面处于兄弟地市第三名，F市是省会中心城市，招商引资方面的成效与其地位是在不匹配。

根据材料回答以下问题：

1、F市面临什么形式？、2、如果你是该市的投资促进局副局长，应如何扭转F市目前的招商引资局面？

第三题：根据国务院和福州市通过的《建设海峡西岸经济区》及《海峡西岸现代金融中心》规划，福州市要加快建设海峡西岸现代金融中心，具有一定的有利条件，但同时也面临着很多现实问题：本地金融机构少，且规模不大；金融行业银行长，证券少……

根据材料，子你题目，写一篇1000字左右的策论。

3、福州三坊七巷管理委员会副主任

第一题：陈峰是通过公开选拔考试当上了某单位的副局长，分管办公室及业务工作，他学历高，专业对口，局长也很支持，开始的工作也做的顺风顺水：

1、走访基层，了解工作；

2、找下属谈话，增进了解；

3、查阅资料，以项目建设为突破口，积极争取到省里项目，受到同事的赞扬。

可是没过多久，他出现了一些问题：事无巨细，都要向局长请示，时间长了，领导就不太热情了；对同事工作指手画脚；与张副局长合作通过的策划方案，在未经张副局长同意下，私自修改方案，造成张副局长的不满，党政联席会议上方案未通过；对于分管的业务处处长，身体原因，陈峰认为是其和自己作对，以后布置工作就交由业务副处长来做，直接越过处长权限；对于自己看好的下属没有被提拔，就告诉那位下属是哪位副厅长对他有意见，至使该下属找那位副厅长吵架，在厅里造成极其不良的影响。

对于以上材料，回答一下问题：

1、评析陈峰的行为

2、针对陈峰的问题，请问你如何当好副职？

案例二：

A市有着丰富的旅游文化资源，历史上出了许多名人，经市委常委会研究，决定加大该市的旅游开发，并决定从旅游基础设施入手，加大开发力度，兴建旅游文化主题公园。决定投资兴建上千万元的名人雕塑，群众对此议论纷纷，有人认为，把上千万元钱投去搞雕塑，还不如给群众办医保、社保。A市经过委常委会研究，决定继续做好该市的文化旅游开发。经过一年时间，A市的几个主题公园相继建好，吸引外地游客前去旅游，而且也吸引一些投资项目。

1、对该市发展文化旅游产业的评价；（15分）

2、结合该市情况，请问你该如何发展文化旅游产业。（15分）

三、策论：40分

给三段话，一段是三坊七巷的基本情况，一段是省委书记关于加大文化旅游产业发展的一段论述，一段是福州市委书记关于加大文化旅游产业发展的一段论述。然后要求以“挖掘历史文化内涵，做好三坊七巷市场营销”为主题，自拟题目，写一篇1000字的策论文。

第五篇：公选试题

公开选拔领导公共科目全真模拟试题及答案 1

考试时间150分钟，满分150分

一、单项选择题（每题的备选答案中，只有一个正确，请将所选答案的字母写在括号内。每题1分，共20分）1．意识的本质是（）。A．人脑产生的特殊物质

B．特殊的物质——人脑对物质的反映 C．人的各种感觉的总和 D．人的思维逻辑的集合 2．“一切具体事物和现象的存在、发展都是有条件的”是（）。A．形而上学的观点 B．唯物辩证法的观点 C．机械论的观点 D．外因论的观点

3．从唯物辩证法的观点看，水果与苹果、梨子、香蕉之间的关系是（）。A．整体与部分的关系 B．共性与个性的关系 C．多数与少数的关系 D．质量和数量的关系

4．有关犯罪预备，错误的说法是（）。A．犯罪预备包含着严重的社会危害性 B．刑法规定对犯罪预备予以必要的处罚 C．犯罪预备已经造成犯罪客体的实际损害

D．刑法规定对预备犯可以比照既遂犯从轻、减轻处罚者免除处罚 5．我国现行的民族自治地方有（）。A．自治区、自治州、民族乡 B．自治区、自治县、民族乡 C．自治区、自治州、自治县 D．自治州、自治县、民族乡 6．国家制定的规范性文件有（）。A．国家行政机关的裁决 B．立法机关的法律 C．审判机关的判决 D．公安机关的逮捕证

7．公民、法人或其他组织对行政机关的派出机构做出的具体行政行为不服的，下列哪一机构为行政诉讼的被告？（）A．该行政机关

B．该派出机构和该行政机关 C．该派出机构

D．该行政机关的上级主管机关

8．对所有相对方要一视同仁，不偏不倚，给相关利害关系人以同等的辩论机会，这体现了行政程序的（）。A．程序法定原则 B．相对方参与原则 C．程序公正原则 D．效率原则

9．公务员必须遵守的政治纪律有（）。A．不玩忽职守、贻误工作 B．不贪污、行贿 C．不违反社会公德 D．不得参加非法组织

10．受理国家公务员申诉的机关是（）。A．原处理机关 B．检察机关 C．审判机关 D．党委组织部

11．依据同一系统内部的业务领导或指导关系而实施的行政系统内部监督是（）。A．上级对下级的监督 B．下级对上级的监督 C．职能监督

D．主管业务监督

12．按协调对象不同，行政协调可分为行政组织与环境的协调、行政组织结构协调和（）。A．行政组织人员协调 B．行政部门协调

C．中央政府与地方政府协调 D．机构与人员的协调

13．今后一个时期，我国宏观调控的主要任务是（）。

A．建立能够综合协调宏观经济政策和正确运用经济杠杆的机制

B．保持经济总量的基本平衡，促进经济结构的优化，引导国民经济持续、快速、健康发展 C．保障劳动者的充分就业，实现劳动力资源的合理利用

D．组织公共部门和基础设施的建设，为经济和社会发展创造条件 4．计划和市场作为调节经济的手段是（）。A．社会主义经济发展特有的手段

B．社会化大生产基础上产品经济发展的需要 C．资本主义经济发展特有的需要

D．社会化大生产基础上商品经济发展的需要

15．社会主义物质文明建设与精神文明建设的关系表现为（）。A．前者是目的，后者是手段 B．前者是基础，后者是目标 C．前者是内容，后者是形式 D．二者互为条件、相互依赖

16．在我国，国有经济的主导作用和优势，主要是通过（）。A．国有资产在社会总资产中的量的优势体现出来 B．国有大型企业和企业集团的规模和实力体现出来 C．对经济发展的控制力和其市场竞争力体现出来

D．国家对市场活动的正确指导和有效的宏观调控体现出来 17．公有制经济和非公有制经济都是社会主义初级阶段基本经济制度的组成部分，这意味着（）。

A．它们的社会经济性质是一样的

B．它们对经济发展所起的作用是相同的 C．它们在市场竞争中的地位是平等的 D．政府对它们的政策是一致的 18．“科学技术是第一生产力”是谁提出的？（）A． 马克思 B． 恩格斯 C． 毛泽东 D． 邓小平

19．一二九运动发生于（）年。A．1934 B．1935 C．1936 D．1937

20．我国科技工作的基本方针是（）。A．科技是第一生产力 B．科技以人为本

C．大力发展高新科技

D．百花齐放，百家争鸣

二、多项选择题（下面每题的备选答案中，至少有两个正确，请将所选答案的字母填写在括号内，每题1．5分，共30分）

l．唯物主义的历史形态有（）。A．古代的朴素唯物主义 B．近代的机械唯物主义 C．辩证的唯物主义

D．庸俗的唯物主义

2．马克思主义认识论是能动的革命的反映论，它强调（）。A．人们在改造世界活动中认识世界

B．实践是认识发展的动力 C．实践是检验真理的标准

D．认识有能动性，理论对实践有指导作用 3．“没有革命的理论，就不会有革命的运动”观点（）。A． 颠倒了理论和实践的关系 B． 把理论当成实践的来源和动力 C． 揭示了理论对实践的指导作用 D． 肯定了理论对实践的反作用

4．认识运动所以要经过实践一认识一再实践一再认识的多次反复，是因为（）。A． 事物矛盾的暴露有个过程 B． 事物本身的复杂性 C． 认识本身的复杂性

D． 人类认识能力的有限性

5．阶级斗争在阶级社会中的作用是（）。A．社会发展的直接动力 B．社会发展的根本动力 C．社会形态更替的杠杆

D．迫使统治阶级作某些让步的重要手段

6．下列各项中，对我国的特别行政区表述正确的是（）。

A．在特别行政区内实行的制度按照具体情况由全国人大常委会以法律规定 B．特别行政区的自治权由全国人大通过制定法律确定

C．特别行政区享有高度自治权，享有行政管理权、立法权，独立司法权。外交权和终审权等

D．在特别行政区，不实行社会主义制度和政策，保持原有的资本主义制度和生活方式 7．按属性分，政府机构有以下类别（）。

A．领导机构 B．协调机构 C．派出机构D．职能机构

8．我国行政系统的内部监督是（）。A．一般监督 B．特殊监督 C．专门监督 D．司法监督

9．对于国家公务员的轮换，正确的说法有（）。A．有利于促进廉政建设 B．有利于得到全面锻炼

C．它是根据公务员个人要求进行的 D．是转任的一种特殊方式

10．关于批复的说法，正确的有（）。A．批复具有被动性和明确的针对性

B．批复标题必要时可标明“同意”或批准的态度 C．批复撰写前必须进行充分的调查研究工作 D．批复是用于答复下级机关请示事项的下行文 11．下列说法，错误的是（）。

A．盖印应端正、清晰，做到上压正文，下压成文日期 B．一份联合发文，可有数个发文号

C．联合行文的成文日期以最后签发机关的签发日期为准 D．公文中的附注一般标注于主题词下方

12．出版者依著作权法取得其使用权的，不得侵犯作者的（）。A．署名权 B．修改权

C．保护作品完整权 D．获得报酬权

13．一般累犯的构成条件是（）。A．前后两罪均为故意犯罪

B．后罪发生于前罪刑罚执行完毕或赦免以后五年以内 C．犯罪分子因犯前罪被判处了有期徒刑以上刑罚 D．后罪也应判处有期徒刑以上刑罚 4．监督行政法律关系包含（）。A．行政复议法律关系 B．行政诉讼法律关系 C．行政指导关系 D．行政合同关系

15．受贿罪与贪污罪的相同点是（）。A．侵犯客体相同 B．主观方面都是故意

C．客观方面都是利用职务之便 D．犯罪客体相同

16．不予行政处罚的情形有（）。A．不满14周岁的人有违法行为的

B．精神病人在不能辨认或不能控制自己行为时有违法行为的 C．当事人承认有违法行为的

D．违法行为轻微并及时纠正，没有造成危害后果的

17．1919年发生的五四爱国运动，其重要历史意义是（）。

A．中国近代史上第一次由学生、工人和其他市民兴起的反对帝国主义、反对军阀卖国贼的全国规模的群众性革命运动

B．标志着中国新民主主义革命的伟大开端 C．促进了马克思主义的传播

D．开始把马克思主义和中国工人运动相结合

E．在思想和干部上为中国共产党的成立准备了条件

18．下面所列我国古代科学著作中，哪几种属于农学著作。（）A．甘石星经 B．齐民要术 C．内经

D．农政全书

19．我国现行的民族自治地方有（）。A．自治区 B．自治省 C．自治州 D．自治县 E．自治乡

20．人类进入第四环境空间，需要克服以下哪几道难关？ A．适应剧烈变化的温度环境 B．暴露在有害辐射之中 C．克服真空

D．克服地球引力

三、判断题（正确的在题后括号内划“V”，错误的划“x”。每题1分，共20分）

1．行政主体就是行政法律关系的主体。

2．任何犯罪都必须发生在一定的时间、地点并使用一定的方法，所以，时间、地点、方法是构成犯罪的必要要件。

3．对于公民的申诉、控告或者检举，有关国家机关必须查清事实，负责处理。”这是宪法规定的。

4．犯罪中止是指在犯罪过程中，犯罪分子停止了犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生的行为。

5．人民检察院依照法律规定独立行使检察权，不受其他国家机关、社会团体和个人干涉。6．任何个人在历史发展过程中都是起作用的。

7．质与事物是直接同一的，一定的质就是一定的事物。量则与事物不是直接同一的。8．国家的实质是管理公共事务的机关。9．存在就是被感知。

10．英国的古典政治经济学和法国的空想社会主义是马克思主义哲学的直接理论来源。11．各种物质运动形式之间有着严格的界限，不能相互包含。

12．在当代，世界各国互通有无的贸易动机已不占主要地位，对外贸易更多的是为了获得比较利益。

13．党的基本路线的核心是“一个中心、两个基本点”。

14．我国的对外开放，是对世界所有国家的开放，不仅限于经济领域的开放，还包括科技。教育、文化、党派团体等领域的全方位开放。

15．不同的资本主义国家，市场经济的具体模式却是完全相同的。

16．市场经济作为一种经济运行模式，不具有独立的社会性质，因此可以说市场经济与社会性质没有关系。

17．在现实的经济活动中，完全竞争市场所假设的前提条件是不会充分存在的，这只是一种理论抽象或假设，因而没有任何实际意义。18．“科学技术是第一生产力”，就是说科学技术是直接生产力。19．DNA是所有生物的遗传的物质基础。

20．根据作用力的特点，粒子分为分子、原子和电子三大类。

四、简答题（每题6分，共24分）

1．如何区分撤职与免职？

2．干部在党的事业中有什么作用？

3．党的各级领导干部必须具备的六项基本条件是什么？ 4．解决党内矛盾的方针原则是什么？

五、论述题（16分）

建设有中国特色社会主义理论的精而是什么？对我国社会主义建设事业的影响是什么？

六、作文题（40分）

要求：1．认真阅读下面的文字材料，结合实际，自拟标题，撰写一篇议论文；2．字迹工整，卷面整洁；3．文章不少于800字。

东汉顺帝年间，苏章任冀州刺史，他办事公正，执法无私。

有一次，他发现清河太守犯有严重的贪污行贿罪，按刑律理应正法。然而这位清河太守恰恰是他最好的朋友。苏章经过认真思考后，决定请清河太守到家饮酒叙旧。这位太守以为苏章念及旧情，不会再追究了，便一语双关地说：“别人头上只有一顶青天，而我却受到两顶青天的保佑。”苏章听后，严肃地说：“我请你饮酒，是叙老朋友的情怀，明天冀州刺史开堂审案，即只能按王法办事了。”结果，这位清河太守受到了应得的惩罚。

公共科目笔试模拟试题十六参考答案

一、单项选择题 1．B2．B 3．B 4.C 5.C 6.B 7.A 8.C 9.D 10.A 11.D 12.A 13.B 14.D 15.C 16.C 17.C 18.D 19.B 20.D

二、多项选择题 1.ABC 2．ABCD3．CD 4．ABCD5．ACD 6．BD 7.ACD 8.AC 9.ABD 10.ABCD 11.ABD 12.ABC 13.ABCD 14.AB 15．BC 16．ABC 17．ABCDE 18．BD 19．ACDE 20．ABCD

第二部分 公共科目部分

三、判断题

1．X 2．X 3．v 4．X 5．X 6．V 7．X 8．X 9．X 10.X 11.X 2．V 13．V 14．V 15．X 16．X 17．X 18．X 19.X 20.X

四、简答题

1．撤销党内职务与免去所担任的党内职务，两者之间是有着根本的区别的。撤销党内职务，是对于违反党纪的党员的一种严重的纪律处分。免去所担任的党内职务，则属于干部任用和管理的一种制度，不属于党的纪律处分。但是，在某种情况下，党员犯了错误受到党纪处分后，或者因为其他方面的原因，党组织兔去其所担任的党内职务，这也属于正常的干部任免，不能视为党的纪律处分。

2．党的干部是党的事业的骨干，是人民的公仆。党的干部是无产阶级解放事业的组织者和领导者，是执行党的路线的组织保证，是党联系群众的纽带。同时，干部不论职务高低，都是人民的勤务员，他们的权力是人民赋予的，必须用来为人民群众谋利益。中国共产党的干部队伍是伴随着党的产生而产生、党的发展而发展的，在中国共产党实现与马克思主义普遍真理同中国具体实际相结合，探索具有中国特色的革命和建设道路的伟大实践中，党的干部队伍发挥了不可磨灭的作用：（1）高素质的干部队伍是实现党的任务的组织保证。（2）建设高素质的干部队伍，是坚持党的基本路线，实现党的总任务的需要。（3）坚持“四化”方针和德才兼备的原则建设高素质的干部队伍是建设有中国特色社会主义事业的需要。3．（1）掌握邓小平理论，分析和解决实际问题。（2）坚决执行党的基本路线，开拓创新，做出实绩。（3）坚持实事求是，反对形式主义。（4）清正廉洁，勤政为民。（5）具有强烈的革命事业心和政治责任感。（6）坚持和维护民主集中制。4．“团结一批评一团结”和“惩前毖后，治病救人”的方针，是解决党内矛盾的基本方针。解决党内矛盾，必须坚持以党的基本理论和基本路线为指导。首先，在党内斗争中，对涉及党的基本理论和基本路线的问题不能含糊，一定要旗帜鲜明。这就是毛泽东讲的 “批评要注意政治”的思想。其次，要有利于社会主义现代化建设的实践，有利于坚持党的基本理论和基本路线。

五、论述题 解放思想、实事求是的思想践线，贯穿于建设有中国特色社会主义理论的形成和发展的全过程，渗透于这一理论的全部内容，是这一理论的精髓和活的灵魂。解放思想、实事求是的思想路线就是马克思主义的辩证唯物主义和历史唯物主义的科学世界观和方法论，是无产阶级政党的惟一正确的思想路线。解放思想和实事求是的联系是，前者是后者的前提和条件，后者是前者的目的，两者各有侧重，辩证统一。

解放思想和实事求是的思想路线对我国社会主义建设事业的指导意义有：（1）从实际出发，掌握社会主义建设的客观规律，引导我国社会主义建设事业取得胜利。（2）坚持这条思想路线，正确总结社会主义建设过程中的经验教训，端正社会主义现代化建设的指导思想。（3）坚持这条思想路线，使我们在社会主义市场经济改革中解放思想，从实际出发，总结经验、克服困难，夺取新的胜利，并使建设有中国特色的社会主义理论在实践中得到以丰富和发展。

六、作文题（略）

一类文：审题准确，立意深刻，说理透彻；语言贴切，流畅得体；结构完整严谨；字体美观，格式正确，卷面整洁。35分以上。

二类文：审题准确，立意明确，说理清楚；语言贴切连贯，基本得体；结构完整有条理；字体端正，格式正确，卷面干净。评分在25－35分之间。

三类文：审题基本准确，立意基本明确，说理基本清楚；语言大体通顺，有少量语病；结构基本完整，条理基本清楚，构思有些漏洞；宇体清楚，有错别字，字迹潦草。评分在15－25分之间。

四类文：审题有明显偏差，中心不明确，说理不清楚；语言不通顺，语病较多；结构不完整，不够清楚，字迹难以辨认，卷面杂乱。评分在15分以下。