生产工作管理制度（定稿）

第一篇：生产工作管理制度（定稿）

生产工作管理制度

1、服从领导的正确指挥和工作安排，如有不服从领导者视情节轻重

给予50-100元罚款或辞退。

2、做好各自的本质工作，把问题消灭在萌芽中。如因自身疏漏或者

玩忽职守使问题扩大，第一次罚款100元，再次发生按损失情况原价赔偿。

3、发现问题及时上报领导，未经请示不允许擅自处理，如因擅自做

决定影响生产视情节轻重，给予50-100元罚款或辞退。

4、工作应尽职尽责，如因自身原因给公司造成损失要进行相应赔偿，情节严重者给予辞退处理。

5、工作期间严禁喝酒，一经发现第一次罚款100元，第二次给予辞

退处理。

6、工作期间严禁辱骂、斗殴及相互之间斗气现象，一经发现当事人

罚款100元，造成严重后果给予辞退处理。

7、做好各个岗位的环境卫生工作，使设备及工作环境整洁清新。发

现设备或环境脏乱视情节对责任人罚款50-200元。

8、严禁迟到、早退等现象发生，一经发现按公司管理制度执行。

9、以主人翁精神维护公司利益，发现不利于公司的人或事要立即制

止，如发现对公司利益受损漠不关心者严肃处理。

10、严禁侵吞公司及他人财物，一经发现做严肃处理或移交司法机关

处理。

11、爱护公共财物，如有丢失损坏按价赔偿。

凌源市鑫达商品混凝土有限公司2011年7月1日

第二篇：生产工作管理制度

生产管理制度有很多类，如操作制度、质量制度、物料制度等，生产工作管理制度。下面转载的是一般管理制度，供参考.生产车间管理制度为了促进企业的发展，确保产品质量，严肃厂纪厂规，确保电能表生产车间正常运作，特制定本管理制度：所有车间成员均须遵守。1.上班时按要求穿戴好工作服、工作帽、工作鞋,挂好上岗证,不允许短裤、赤背或衣帽不整，进出生产车间必须立即随手关门。工作服不得穿出车间,违者罚款10元。2.职工应按时上班，迟到或早退一次罚款10元。旷工一次罚款50元。

3、各级工作人员上班时间不得随意离岗、串岗，因事短时间离岗时必须经上级批准并安排熟悉本岗位的人员接替并已做好交接工作，方可离开，违者每次罚款20元。4.不得在车间工作时与车间管理人员争吵，或与其它职工相互打骂、吵闹，违者一次罚款50元，并作检查。态度不好或一月内累计三次者予以解雇。5.酒后上班闹事和影响工作者，罚款50元，写检查。态度不好或一个月累计两次予以解雇。6.车间内严禁吸烟，违者每次罚款50元。造成危害者，追究其经济、行政及刑事责任。7.完不成当日生产任务的班组或工序不能下班，直到完成。晚上加班者不记夜班费，完不成任务强走者每次罚款50元。8.严禁带小孩和外人进入车间，违者对当事人罚款50元。9.生产中不得聊天说笑、看书看报，不准会客、打电话、吃零食、睡觉，不得擅自离开生产岗位，不得在产品上坐、躺、踩、踏，违者每次罚款20元。10.严禁跨越或坐在任何机械部位，严禁随意拆除、挪动设备。违者，每次罚款50元。11.各车间卫生由各车间班组负责打扫，设备、桌凳及半成品要摆放整齐。打扫不干净，每次对组长罚款20元，对清洁工罚款10元。12.操作机器要切实做到人离关机停止使用时要及时切断电源，节约水、电、汽，管理制度《生产工作管理制度》。下班或交班前，应检查确认本人的工作及其环境已作妥善处理；必须检查确认需要关闭的水、电、汽已关好，门窗已关好，其它安全措施已做好后方可离开。违者每次罚款20元。13.不按正确之操作规程、操作设备而导致设备损坏，依损坏程度责任轻重处罚，酌情处以警告到大过之处罚；情节特别严重致设备损毁无法使用或修复者，处以200元之罚款，并开除处理。14.中午、下午和夜班下班各车间班组负责人负责关好门窗，关闭总电源。违者每次对直接责任人罚款50元，组长负连带责任罚款20元。15.车间各班组严格按照生产计划部指令,根据车间设备状况和人员,精心组织生产,生产工作分工不分家，各生产班组须完成本组日常生产任务，但如人手不足可经车间主任协调从其他班组临时调配；调配人员必须服从该班组长的安排调遣，日常生产任务以外的工作，也须服从车间主任和组长的安排调遣，安排调遣须调配得当，不宜造成工作量悬殊。违者每次处以20元罚款。16.车间如遇原辅材料、包装材料不符合规定,有权拒绝生产,并报告生产计划部。如继续生产造成损失，后果由车间班组负责。17.员工在生产过程中应严格按照质量标准、工艺规程和标准进行操作,不得擅自提高或降低标准,在操作的同时班组长并作好记录，生产组长统计数据不清，造成大额超量生产或欠单生产者，责任人处以20元罚款。如有不合格产品进入下个班组按情节每件计20-50元罚款，班组长负连带责任，造成较大经济损失、安全事故者将交公司处罚。18.不按正确之操作规程、操作设备而导致设备损坏，依损坏程度责任轻重处罚，酌情处以警告到大过之处罚；情节特别严重致设备损毁无法使用或修复者，处以200元之罚款，并开除处理。19.加强现场管理随时保证场地整洁、设备光洁。保证车间无尘化。操作人员下班前均要打扫场地和设备卫生，违者每次处以10元罚款。

第三篇：生产工作管理制度

生产车间管理制度为了促进企业的发展，确保产品质量，严肃厂纪厂规，确保电能表生产车间正常运作，特制定本管理制度：所有车间成员均须遵守。

1.上班时按要求穿戴好工作服、工作帽、工作鞋,挂好上岗证,不允许短裤、赤背或衣帽不整，进出生产车间必须立即随手关门。工作服不得穿出车间,违者罚款10元。

2.职工应按时上班，迟到或早退一次罚款10元。旷工一次罚款50元。

3、各级工作人员上班时间不得随意离岗、串岗，因事短时间离岗时必须经上级批准并安排熟悉本岗位的人员接替并已做好交接工作，方可离开，违者每次罚款20元。

4.不得在车间工作时与车间管理人员争吵，或与其它职工相互打骂、吵闹，违者一次罚款50元，并作检查。态度不好或一月内累计三次者予以解雇。

5.酒后上班闹事和影响工作者，罚款50元，写检查。态度不好或一个月累计两次予以解雇。

6.车间内严禁吸烟，违者每次罚款50元。造成危害者，追究其经济、行政及刑事责任。

7.完不成当日生产任务的班组或工序不能下班，直到完成。晚上加班者不记夜班费，完不成任务强走者每次罚款50元。

8.严禁带小孩和外人进入车间，违者对当事人罚款50元。

9.生产中不得聊天说笑、看书看报，不准会客、打电话、吃零食、睡觉，不得擅自离开生产岗位，不得在产品上坐、躺、踩、踏，违者每次罚款20元。

10.严禁跨越或坐在任何机械部位，严禁随意拆除、挪动设备。违者，每次罚款50元。

11.各车间卫生由各车间班组负责打扫，设备、桌凳及半成品要摆放整齐。打扫不干净，每次对组长罚款20元，对清洁工罚款10元。

12.操作机器要切实做到人离关机停止使用时要及时切断电源，节约水、电、汽。下班或交班前，应检查确认本人的工作及其环境已作妥善处理；必须检查确认需要关闭的水、电、汽已关好，门窗已关好，其它安全措施已做好后方可离开。违者每次罚款20元。

13.不按正确之操作规程、操作设备而导致设备损坏，依损坏程度责任轻重处罚，酌情处以警告到大过之处罚；情节特别严重致设备损毁无法使用或修复者，处以200元之罚款，并开除处理。

14.中午、下午和夜班下班各车间班组负责人负责关好门窗，关闭总电源。违者每次对直接责任人罚款50元，组长负连带责任罚款20元。

15.车间各班组严格按照生产计划部指令,根据车间设备状况和人员,精心组织生产,生产工作分工不分家，各生产班组须完成本组日常生产任务，但如人手不足可经车间主任协调从其他班组临时调配；调配人员必须服从该班组长的安排调遣，日常生产任务以外的工作，也须服从车间主任和组长的安排调遣，安排调遣须调配得当，不宜造成工作量悬殊。违者每次处以20元罚款。

16.车间如遇原辅材料、包装材料不符合规定,有权拒绝生产,并报告生产计划部。如继续生产造成损失，后果由车间班组负责。

17.员工在生产过程中应严格按照质量标准、工艺规程和标准进行操作,不得擅自提高或降低标准,在操作的同时班组长并作好记录，生产组长统计数据不清，造成大额超量生产或欠单生产者，责任人处以20元罚款。如有不合格产品进入下个班组按情节每件计20-50元罚款，班组长负连带责任，造成较大经济损失、安全事故者将交公司处罚。

18.不按正确之操作规程、操作设备而导致设备损坏，依损坏程度责任轻重处罚，酌情处以警告到大过之处罚；情节特别严重致设备损毁无法使用或修复者，处以200元之罚款，并开除处理。

19.加强现场管理随时保证场地整洁、设备光洁。保证车间无尘化。操作人员下班前均要打扫场地和设备卫生，违者每次处以10元罚款。

第四篇：安全生产工作管理制度

安全生产管理制度

1、按照“管生产，必须管安全，谁主管，谁负责”的原则，单位安全主管部门及各部门应根据各自生产经营等实际情况，逐级制订各岗位、各工种的生产安全职责、安全操作规程以及应急预案。

2、各部门对所属车间和班组在计划、布置、检查、总结、评比生产任务的同时，必须计划、布置、检查、总结、评比生产安全工作。

3、对录用的新员工，应严格执行“先培训，后上岗”原则，按照规定和程序组织“三级”安全教育。

4、在使用新材料、新工艺、新设备、新方法时，单位安全主管部门或有关部门应组织对职工进行“四新教育”和培训工作；员工复工或换岗时，应组织进行“复岗”和“换岗”安全教育培训。

5、特种工种人员、特种设备操作人员应当经过有关安全监管部门组织的岗前培训，并持证上岗，持证上岗率达100%。使用部门必须进行安全监督管理和岗位训练。

6、各部门应对本部门的从业人员进行经常性地生产安全教育培训，各部门的生产安全教育培训每月不少于一次；单位组织的安全教育培训每年不少于六次。

7、各部门在生产经营过程中应当按章指挥，按章作业，严肃劳动纪律，杜绝“三违现象”发生。

8、各设备使用部门应严格按照规定定期对使用设施、设备、特别是特种设备的技术检查和维护保养工作，及时排除各种事故隐患，确保完好率达到100%。

9、使用危化品的部门（粮食熏蒸使用磷化铝），必须严格按照危化品有关规定进行安全管理和正确使用。

10、各部门应加强对生产一线、码头作业现场的安全管理，对有较大危险的作业现场必须有警示标志，并派专人进行跟踪督促检查。对检查发现的安全隐患，必须落实措施，予以整改。单位安全主管部门，应经常对生产一线的安全管理工作给予指导检查，并督促安全隐患的整改，以确保安全。

11、对从事有较大危险性的生产作业人员、特殊工种人员、特种设备操作人员，必须按规定配备必要的劳动保护用品，并按使用年限及时更新。其他相关人员必须正确穿戴劳动保护用品。

12、单位安全主管部门和有关部门应加强对从事有较大危险生产作业、特殊工种以及特种设备操作等人员的职业卫生与职业病预防和管理，定期组织进行健康检查，并妥善保管好有关资料。

公园绿地养护安全管理制度

1.认真贯彻国家有关劳动保护和安全生产各项政策、法规，搞好安全教育和安全宣传工作

2.每一个管户人员必须随时提高警惕，牢记“安全第一、质量第一”的工作方针。

3、每位管户人员必须签定《安全生产责任书》。安全生产施行岗位负责制，项目负责人及安全负责人对安全事故负领导责任，施工作业组负责人负连带责任，依次类推，层层把关，层层负责。

4.各级必须对下属做好安全教育和宣传工作。

5.机械作业人员应严格遵守机械安全操作规程、安全技术规程，定期检查机械安全性能或安全装置。

6.草坪机、割灌机、绿篱机等园林机械加油或维修时严禁烟火。

7.施工现场所有的工作人员严禁吸烟。

8.每个作业组配备2个便携式灭火器，防患机械作火。9.所有人员应穿长衣长裤并同时着反光衣，遵守交通规则，注意交通安全。

10.占道作业（洒水车浇水、除尘、废弃物清运、打药车作业、苗木更换等）时，事前应向主管部门申报。施工中应设置施工安全警示标志，并尽量减少占用车道。11.机械作业前，操作人员应清空施工场地内所有易飞溅伤人的杂物。

12.操作人员应避免进入车道作业；严禁横穿主车道，任何一位操作人员有权拒绝其上级安排的含有横穿主车道的作业工作，管理人员不得因此而刁难员工。

13.喷灌管网维护操作人员必须对喷灌设施的构件规格熟悉，做到场外加工，场内安装，即装即拆。

14.人行道、花台等附属设施的修复要尽量做到场外预制加工，场内安装。

15.检查人员在作业日内必须加强现场的安全巡视，防患于未然。

16.乔木的整形修剪人员必须按照《城市园林绿化技术操作规程》（DB51/50016-1998）执行。同时应戴安全帽，系安全带。

17.库房管理须做好施工用材料、机具等物品的分门别类的堆放管理工作，防火、防爆。

18.安全与质量检查人员做好乔木支撑的检查工作，防止雨后乔木倾倒。

19.安全及质量检查人员专用车辆不得随意停放，应停靠于辅道较宽阔的地方，并设置安全标志。20.雷雨天气作业必须远离大树。

21.植保人员应戴口罩、手套、着长衣长裤及水鞋作业，防止农药中毒。

22.安检人员加强树木支撑专项检查。

消防管理制度

一、严格依照《中华人民共和国消防法》办事，消防工作贯彻预防为主，防消结合的方针，实行防火安全责任制，建立、健全消防委员会，充分发挥防火委员在消防工作中的领导和组织作用。

二、改建、扩建、新建基建项目，从设计、施工到使用必须优先考虑做好防火的配套工作，建筑构建和建筑材料的防火性能必须符合国家标准或行业标准。

三、公园所有用电线路的安装必须严格执行各种规定并定期检查维修。线路老化，接头多的要及时更换，用电线路和电器设备不得超负荷运转。

四、公园内仿古建筑及其它易燃建筑的用电线路必须装配绝缘套管，不得直接在该建筑表面，特别是木质部分安装用电线路。

五、园内严禁焚烧枯枝树叶，根据不同季节及时清除山林中枯枝树叶及其它易燃物，防止山火发生。

六、对易燃、易爆物品必须专人保管，不得随便堆放。

七、园内各摊点、游乐设施必须配备一定数量的消防器材并由公园安排定期检修。

八、园内摊点实行五不准：即不准用电炉子、不准用液化气、不准用电炸锅、不准在摊点上生火、不准违章搭建。

九、园内各摊点、游乐设施必须配备一定数量的应急灯，以备停电时照明。

各经营户消防管理制度：

十．负责人要及时组织经营人员学习消防法规和各项规章制度并针对岗位特点进行消防安全教育培训。每月组织职工学习安全生产知识一次，重大节日前，单位召集各经营户会议，加强安全生产意识、责任意识的教育。

十一．落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。各经营户每日对摊点进行防火巡查。每月单位进行一次防火检查并填写防火检查记录并按照规定，要求有关人员在记录上签名。单位安全生产管理人员每月及重大节日前，对各摊点消防管理工作进行检查及巡查并将检查情况及时通知受检经营户，若发现存在火灾隐患，应及时整改。对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。

十二．安全疏散设施管理制度。各摊点应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。

十三．消防设施日常使用管理由专职管理员负责，专职管理员每日检查消防设施的使用状况，保持设施整洁、卫生、完好。每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查换药，对消防器材应经常检查，发现丢失、损坏应立即补充。

十四：各摊点对存在的火灾隐患应当及时予以消除。在防火安全检查中，安全管理人员应对所发现的火灾隐患进行逐项登记并将隐患情况书面下发各摊点限期整改，同时要做好隐患整改情况记录。

十五：

特种设备维修保养制度

1、特种设备使用经营户要根据特种设备使用的规范要求、使用年限、易损件磨损程度以及故障情况，编制设备的维修保养计划。

2.特种设备安全管理人员应随时掌握维修保养计划的落实情况并负责监督检查，使特种设备维修保养制度化、规范化。

3.维修保养工作切忌走过场、敷衍了事，维修保养人员应建立设备维修保养档案记录，应将每次维修情况、维修内容更换配件情况用文字记录备案。4.当设备发生故障时，维修人员应迅速赶赴现场，根据故障现象，分析判断故障原因，并针对故障原因实施有效地维修处理。当故障不能立即消除时，要详细记录，并及时上报。

5.操作人员对所使用的设备要做到“四懂、三会”（懂结构、懂性能、懂规程、懂用途、会使用、会维护保养、会排除故障），发现设备运转不正常、超期不检验、安全装置不符合规定应立即上报。

6.游乐设施的日常维护保养：至少每15日停运进行一次清洁、三润滑、调整和检查。

公园环卫安全制度

为了认真贯彻落实公园安全生产工作要求，进一步落实安全生产责任制，根据我部实际情况，特制定了关于安全生产、用火用电安全的安全制度，具体内容如下：

一、全体保洁人员必须认真学习消防安全知识和相关法律法规，掌握消防器材的使用方法，在思想上增强消防安全意识，高度重视消防安全工作。

二、在公园内市民多的时候清运垃圾，为避免与市民发生碰撞，造成不安全事故发生，应注意避让。禁止在园内捡拾破烂，尤其是在清运垃圾时拾破烂，易发生不安全事故。

三、清扫车、垃圾车（尤其是载重垃圾车），应尽量避免和市民发生碰撞

四、清扫人员对各自负责区域内堆积的枯枝树叶及时进行清理，避免火灾隐患的发生。

五、保洁员在使用清洗剂清洗卫生间污物时，应佩戴口罩和手套。

六、保洁全体员工要高度重视安全工作，责任人要高度负责、确保安全工作常抓不懈。

三、水电维修安全制度

1、坚持“安全第一，预防为主”的方针，严格执行《电力法》及我园《水电管理办法》，履行安全工作责任，确保公园所有公共用水电及经营户计量箱（柜）前（含计量箱）用电，确保安全无事故，对经营用水电有检查责任。

2、水电要经常进行检查、检修，规范公园的水电路，检查水电设施的使用情况，保障公园的正常用水用电。

3、要经常巡视公园水电设施运转情况，发现问题，及时解决，不拖延时间，不得影响公园正常工作。

4、电工必须持证上岗，在维护维修用电设施时必须规范操作，严禁乱搭乱接，确保消防安全。

5、电工要定期不定期进行检查，及时排除隐患，落实防范措施，做好检查记录，发现问题及时整改，确保用电安全。

6、水电维修工有责任对水电所涉及的区域进行安全检查，发现安全隐患及时排除，对不能排除的应及时以书面的形式向管理部门报告。

基础设施维护管理巡查制度

为提高我园基础设施的管理水平，形成标准化、精细化的长效管理机制，防止因园内基础设施缺失或损坏后维修不及时而造成安全隐患，根据相关法律法规，结合我园管理实际及管理特点，制定以下维护管理巡查制度：

1、每周一次对基础设施安排专人进行巡查。

2、遇重大活动、重要节日前组织安排专项巡查。

3、巡查人员每次巡查都要形成检（巡）查的书面记录，将维护维修完成情况及时上报

4、巡查人员将市民、各部门反映情况书面记录，上报部门主管，立即安排维护，将维修完成情况及时反馈给游客及相关部门。

5、遇到夜间突发或其他紧急情况时，接到通知的巡查人员应立即到场，并在公园领导统一指挥下，采取相应的处理措施，如设置安全警示标志或围栏等。

养护：

1.打药车不能带泥上路，严禁碾压草坪绿篱、花坛。2.高空作业车、打药车等机动设备操作适应严格按照操作规则，注意工作人员和游人的安全，确保不能出安全事故。3.各类生产工具统一由专人管理，在指定区域摆放整齐；使用时遵守操作规程，避免安全生产事故的发生。4.农药安排专人保管，严格遵守保管规定

针对游乐设施：

1.各经营点负责人要及时组织经营人员学习公园的安全管理规定，按时传达会议精神，并按管理部门的要求对经营人员进行安全教育及培训。单位每月组织职工学习安全生产知识一次，重大节日前，召集各经营户会议，加强安全生产意识，责任意识的教育。

2.游乐设施必须按照国家技术监督部门的要求进行年检登记并办理操作人员上岗证。必须挂牌经营，“三证”齐全并严格按照有关规定经营。其他经营户要根据行业不同，按照行业要求办理质量监督及消防安全等有关方面的手续。

3.游乐项目实行严格的安全检查措施，定期保养，及时维修，按照设备运行规范操作，做到早空转，晚检查，节假日前停业检修一天，确保游乐设施安全运行。大型游乐项目每半年由厂家做一次维护保养。每日做好各项检查记录。管理人员每月对各经营户检查记录及维修结果复查并登记，对存在的问题及时下发整改通知并限期整改。

4.各经营点必须配有消防设施并按时参加管理部门组织的消防培训及消防演练，做到经营人员必须会使用消防器材，具有应变突发事件的能力。

5.各经营户要教育工作人员严格按照操作规程工作，尤其是要加强对用电、用气、用油的管理，要坚决消除隐患，严防违规操作，防止安全事故的发生

6.各经营点在灾害性天气，如强降雨降雪天气，要对所使用房屋设施尽到保护责任，发现不安全因素，及时采取措施，排除隐患。7.各经营点若在本发生诸如人身伤害，火灾等不安全事故，其责任及由此引发的经济赔偿由各经营点自行承担

落实岗位责任，开展日检、周检、月检、年检等安全检查，进行定期维修保养，开展培训考核，规范安全操作规程，建立应急救援体系和技术档案等管理工作。

第五篇：生产系统工作例会管理制度

生产系统工作例会管理制度

一、会议组织准备

1、会议安排及材料准备

（1）生产系统工作例会定于每月28日召开，会议于上午9:00准时开始。

（2）生产系统工作例会会议地点定于副总工程师会议室。（3）参加会议的各有关单位，在每月27日前完成当月生产总结，并通过OA提交给吴总、总调度室及生产技术部。

2、参会单位及主要人员

（1）参会单位主要包括：质控中心、安环部、生产技术部、总调度室、热电一厂、热电二厂、纯碱一厂、纯碱二厂、采卤厂、电仪厂。

（2）参会人员主要有：公司副总工程师，调度室主任、大班调度长，质控中心主任，安环部经理，生产技术部经理、主管，各厂厂长、副厂长。

二、会议主要内容

1、各厂汇报本月份生产基本情况，重点及专项工作完成情况，当月生产中存在的问题，工艺指标控制情况，机物料消耗情况，对更换设备的质量、运行情况跟踪监督结果，岗位人员、保运人员变动情况，及下月工作安排。

2、安环部通报本月安全检查情况，并对生产中存在的安全问题提出整改要求。

3、质控中心通报本月产品质量出现的问题，并对下步生产提出质量要求。

4、生产技术部通报设备运行情况及备品备件情况，及计划检修安排。

5、总调度室根据生产情况及外部市场情况作出下步生产计划及要求。

三、会议要求

1、生产系统工作例会由调度室主任主持，调度室负责记录，整理下发会议纪要。

2、会议发言顺序会议发言顺序为：纯碱一厂→纯碱二厂→热电一厂→热电二厂→采卤厂→电仪厂→质控中心→安环部→生产技术部→总调度室→副总工程师。

3、各单位应严格按照本制度要求准备会议分析材料，并准时报送，不能按本制度要求准时报送或内容分析不全面的，给予该单位负责人每次500元的经济处罚。

4、各单位必须严格执行会议上议定的各项工作任务，若无特殊理由未能按时完成或完成情况与要求偏差较大，按照有关规定对责任单位进行严格考核。

四、会议纪律

1、参会人员不得无故请假，确有事不能到会者，必须经会议主持人同意，并委派本单位人员参会，无故缺勤者，给予500元经济考核。

2、参加会议人员提前5分钟到场并签到，未签到者视为缺勤。

3、参会人员迟到，考核50元；迟到超过30分钟视为缺勤，给予500元考核。

4、会议室属公共场所，会议期间不准吸烟，否则考核200元。

5、参会部门无人参加例会，一次考核该部门500元。

6、违反其他会议纪律的，如手机响铃、开小会、不带笔记本等，考核50元。

7、生产系统工作例会会议纪律由总调度室考核。

二0一二年三月十四日