XX乡党风廉政建设责任制落实

第一篇：XX乡党风廉政建设责任制落实

XX乡党风廉政建设责任制落实

情况汇报

XX乡根据全县农村基层党风廉政建设工作会议的安排部署,切实把农村党风廉政建设工作作为当前中心工作的重中之重来抓,采取一系列措施，不断强化对干部的教育管理和监督，建章立制，加强对党员干部职权行为的监督制约，确保权力规范运行，农村党风廉政建设迈上了一个新台阶。现将党风廉政建设责任制落实情况汇报如下：

一、以落实农村党风廉政责任制为重点，狠抓干部队伍建设。

党风廉政建设工程，说到底就是“头头工程”和“要职工程”只要把“一把手”或身居要职的岗位人员管好了，那么就拿下了这项工程的大头。为此我们从“领导抓”和“抓领导”入手，建立健全了组织领导机构及责任制，形成了党委书记亲自抓乡纪委具体落实农村党风廉政建设责任制，具体工作中坚持“两手抓，两手都要硬”的方针。我们坚持周一的学习制度，并开展多种形式的教育活动，例如听荆宝山先进事迹报告、观看李贞等反面典型事例和组织红歌大合唱等，通过经常性教育和警示教育，使广大党员干部认识达到了新的高度，思想更加坚定统一。同时，我们切实加强对党员干部的管理和监督，善于发现和纠正党员干部在工作中出

现的纰漏，采取事前“敲打”、事中裁判、事后反馈等做法，做到随时提醒、警钟长鸣。与此同时，在干部党员中积极倡导帮民富、解民困、释民惑、带着感情做工作的思想，从而使全乡干部能够始终站在人民群众的立场上，诚心诚意为人民服务。

二、以群众的切身利益为重点，充分增强凝聚力。群众的利益无小事，半年来，我们在防洪抗旱、惠农政策的落实、服务项目的过程中，扎实做好监督和协调工作，有效保护农民的利益，促进了各项工作顺利开展。2月份，我乡发生严重的干旱，不少小麦出现干枯坏死现象，群众浇地心切，出现争抢打骂现象，党委政府果断决策，由分管水利的副职具体组织协调，同时开动全乡所有机井并联系引黄昼夜24小时开闸浇地，及时化解了矛盾、缓解了旱情，得到群众一致好评。退耕还林、粮食直补、良种补贴、民政救助工作是关系民生的大事，也是村民非常关注的热点、焦点问题。国家惠农政策落实的好坏，是衡量村乡干部是否廉洁自律的重要标尺。为此，我们在落实工作前，重点抓好政策的宣传工作，具体落实中采取村民议事小组讨论决定，事中、事后张榜公布，以便接受群众的监督。在此基础上，定期、不定期进行检查，明查暗访，发现问题及时纠正和处理，绝不姑息迁就。落实农村最低生活保障制度，是一项涉及面广、群众十分敏感的事，弄好了是好事，弄不好会引起上访，影

响农村稳定，在具体操作过程中，不免有求情的、托人的。为了把好“审批关”，乡党委责成乡纪委牵头，组成审查组调查，对不符合条件的，一律不予办理，对符合条件的进行“二次打捞”，切实做到了应保尽保。对于群众的来信来访，我们及时调查了解，和群众推心臵腹讲政策，摆事实，讲道理，在和谐的气氛中找矛盾的症结，合法、合情、合理解决矛盾，达到了群众满意的目的，又保证了社会风清气正。通过创新解决矛盾纠纷的方法，达到了快速高效和谐解决矛盾纠纷的良好效果。

半年来，全乡干部在防洪抗旱、项目建设、惠农政策落实的过程中，从未出现过干部以权谋私的现象，走出了“有钱有项目干部容易出问题”的怪圈，在群众中树立了一定的威望，增强了党群、干群的凝聚力。

三、加强制度建设，廉洁勤俭从政。

我们按照县纪委的要求，结合本地实际情况，有针对性地制定了出一系列党风廉政建设规章制度。并在实践中不断总结、完善，如今这些制度已被广大党员干部所接受和认可。制度建设规范了大家廉洁从政行为，在廉政建设中，绝大多数干部能够做到廉洁自律。但也有一部分认为，基层干部苦，适当吃点、喝点、享受点也够不上奢侈。针对这些想法，我们多次召开党委会及村主干会，及时纠正干部认识上的偏差。我们制定出台了重大事项和资金申报管理办法，规范了

项目管理和资金的合理使用，有效遏制了腐败。公车使用上，我们规定必须向领导请示，决不允许公车私用和外借，更不允许无证驾驶。生活方面，我们规定，无特殊原因，干部一律不得用公款请客，上级来人原则上在乡政府食堂招待，必须招待的，应到乡政府指定的餐饮部就餐，招待标准不得高于乡政府规定的标准，上班期间干部一律不得饮酒，否则追究当事人责任。这些制度的制定执行，有效遏制了腐败，既节省了开资，又保证了党员干部的廉洁自律。

四、做好群众信访工作，使党风廉政建设臵于群众的广泛监督之下

群众信访是衡量我们廉政工作的标尺。解决和处理好信访问题其意义远不止解决问题本身，更重要的在于考查我们廉政建设工作是不是图形式、走过场，看我们的党员干部，是不是真正体现“三个代表”，切实维护广大人民群众的根本利益。实践证明，面对一轮又一轮的各种矛盾纠纷，甚至于每一个具体的信访案件，都必须认真对待，能及时解决的要千方百计予以解决，不能拖拉推诿，对暂时解决不了的问题要说明情况，决不推卸责任。同时我们还有组织地认真做好下访工作，消除各种矛盾隐患。半年来，我们处理的信访案件有6起，办结率为90％以上，诸如调查落实清了西太村主任吴邦印的工作问题，还干部一个清白，给群众一个明白。

信访案件的有效解决，增强了群众对我们的信任，促进了基层党风廉政建设责任制的落实。

五、抓廉政、促经济、促发展。

廉政建设抓好了，干部思想观念转变了，理想目标明确了，工作效率提高了，进而带动了全乡各项工作的又好又快发展。农业方面，高效特色种植业凸现亮点。今年，全乡种植露地西红柿5000亩，烤烟500多亩，药材1000多亩，果树间伐5600亩，建设示范园110个。畜牧业稳步发展，集中养殖区15个，养殖专业村8个，全乡现生猪存栏9500头，鸡存栏10万只。工业发展稳中求强，以空压机配件为龙头，促转型发展。旅游文化产业发展迅速，周仓文化产业园的建设将带动生态旅游业的大发展、大繁荣。

回顾总结我乡半年来党风廉政建设所取得的成绩，归纳起来有五点体会: 一是怀揣一面镜子。即时时刻把教育工作放在优先和突出位臵，通过经常性教育、警示教育等多种形式，让每位党员干部反复对照和解剖自己，懂得了哪些事该做，哪些事不该做。二是筑好一道围子。把制度建设当作一道不可逾越的围墙，切实做到不越雷池、不出警界。三是把好一杆秤。想问题办事情要公正、公平、公开。四是打开一扇窗子。凡事力求公开透明，不搞暗箱操作。五是不给他人面子。坚持原则，不惜亲护友，对违反原则的人或事不留余地，坚决予以严肃查办。

实践证明，党风廉政建设工作抓得紧、抓得好，会直接带动经济社会又好又快发展。今后，我们要在县委和县纪委的正确领导下，团结带领全乡各级干部，以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，加强党员干部先进性教育和“八荣八耻”教育，进一步强化党风廉政建设责任制，发扬党的优良传统和作风，与时俱进，求真务实，开拓进取，创造性地开展工作，为打造富裕XX、绿色XX、魅力XX、活力XX、实力XX、和谐XX而努力奋斗。

中共XX乡委员会

二0一一年六月二十五日

第二篇：**乡落实党风廉政建设责任制自查报告

（～年12月）

一、责任分工

结合xx实际，以x委文件下发了《乡党委、政府领导班子成员党风廉政建设和反～工作主要任务分工》的通知，从领导干部廉洁自律工作、查办案件工作、纠风工作、治本工作等四方面，明确了各领导班子成员所应负责的党风廉政建设的范围及主要任务。并根据乡镇换届选举、班子成员变动较大的实际情况，于8月份及时调整充实了落实党风廉政建设责任制、减轻农民负担和效能建设等三个领导小组，重新制定班子成员责任分工细则，确保工作连续不脱节。

扣分情况：扣0分

二、责任检查与考核

及时传达上级的部署和要求，狠抓落实。每半年召开一次班子成员落实责任制情况专题汇报会，班子成员根据各自分工，认真总结期限内落实责任制的具体做法，并通过批评与自我批评，提出不足之处和整改措施。认真落实党风廉政建设责任制考核制度，每年对村级班子和领导干部落实党风廉政责任制建设情况进行检查、考核，把责任制考核与各科室、机关干部及各村两委的年终考核相结合，并严格考核奖惩，不仅通报了考核结果，增加考核透明度，而且以此作为评先、评优、奖惩的重要依据。同时，及时研究解决考核中发现的问题，今年初，在对村级班子考核结束后，不仅以文件形式通报了全乡六个村的考核成绩，而且得分最低的xx村定为后进村，进行整改转化，起到激励先进、鞭策后进的目的。

扣分情况：扣0分

三、责任追究

制定和完善党风廉政责任制追究奖惩制度，对全乡领导干部和村两委违反党风廉政责任制规定的，严格实行责任追究。针对xx村原党支部委员杨xx暴力阻碍有关部门执行公务的行为，乡主要领导和分管副书记亲自找其谈话，并及时召开xx村支部大会讨论决定，报请乡党委研究同意，给予杨xx开除党籍处分。同时对两名计生工作不到位的村两委实行责任追究，其中1名告诫，1名通报批评。

扣分情况：0分

xx乡纪委

～年12月26日

第三篇：某乡落实党风廉政建设责任制情况汇报

某乡落实党风廉政建设责任制情况

汇报

某乡落实党风廉政建设责任制情况汇报

某乡落实党风廉政建设责任制情况汇报

任职廉政谈话是党内一项十分重要的制度,是组织从关心爱护干部角度出发，按照主动监督、关口前移的原则，通过沟通的形式，交换意见，研究问题，提出要求，督促在重要岗位上的同志廉洁从政。现在我将按照上级工作要求，对我在绿杨乡任职近一年来的度元至十月份落实党风廉政建设责任制情况汇报如下：

抓学习教育,使党风廉政建设深入人心。作为一级党政组织，要想将党风

廉政建设抓得主动，首先要高度重视党风廉政建设学习教育工作，在思想上要把廉政工作作为预防和惩治腐败的根本措施来认识，列入中心组学习和会议部署的重要内容，经常提醒警示，反复触动，让大家人人自危，个个反思。我们在今年的中心组集体学习中，对有关党风廉政建设的规章制度进行了三次专门的学习，由我们的纪委书记李中康同志对《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中国共产党员纪律处分条例》、《党员领导干部廉洁从政若干规定》等有关规定进行专门的辅导，对于新修改的条款进行了重点的解读。为生动说法，还在全体干部、部门负责人会议上集中收看了警示记录片《蜕变》。在七一前全乡党员中开展了为时三个月的党章学习，并在9月份，对村书记和国家干部举行了一次党章知识的考试。在七一节上，发动全乡部门进行了一次“共创和谐，我为绿杨争光”的主题演讲。我们通过这些形式的学习教育，解决了一些党员干部因平时忙于工作而疏于学习和少数党员不主动学习而产生的对党纪法规知之甚少的问题，使大家的理想信念更加坚定，廉政意识不断增强，社会正气得到宏扬。

抓制度建设,使党风廉政建设落在实处。我们不断完善党风廉政建设内责任目标管理，实行了党风廉政责任制，坚持集体领导和个人分工相结合，一级抓一级，层层抓落实，逐步健全了反腐倡廉宣教工作责任制度、分管包保责任制度、述谦评谦制度、联席会议制度、定期汇报制度、国家干部、村干部目标管理考核责任制度、国家干部上班、住宿签到制度，会议签到制度、领导干部带班值日制度、班子成员重大事项报告登记制度等制度。年初，乡党委书记同班子成员签订党风廉政建设责任书8份，同村支部书记签订了责任书26份。班子成员同所分管的部门领导签订责任书22份。1月12日，乡党委召开了由特县纪委有关领导、国家干部、乡直部门负责

人、村支部书记参加的绿杨乡诺廉、述廉、评廉大会，绿杨乡全体班子成员进行公开向社会诺廉、述廉，接受社会评判。党委会还形成党风廉政工作例会制度，每月都要对党风廉政工作进行讨论研究，一个季度集中听取一次班子成员的廉洁自律情况汇报和个人所分管的部门廉政建设情况。在群众监督方面，实行群众来信来访接待制度，确保件件有回音；创新干部去向公示制度，确保个个会到人；结合党员目标明白卡活动推行领导干部职责公示承诺公开；在财务管理上，坚持乡长一支笔，财务收支责任由分管财贸副书记、出纳、经办人连签、互签制度等，来客接待统一按标准在食堂就餐等，重大资金的使用须经党委会讨论决定等。通过这些制度的建立和实施，初步形成了一套党内监督与社会监督、班子内部监督与群众监督、法律监督与民主监督的机制，对执行制度情况，确保硬帐硬结，半年已结帐一次，年底进行总结帐，保证奖惩兑现。

抓案件查处，使党风廉政建设收到实效。年中，结合纪念“七一”活动，乡党委部署安排了一次党风廉政建设责任制执行情况的专项检查，在全乡范围内对检查评比出来的前三名和后三名进行通报表扬和批评，对后三名单位负责人进行了党委集体谈话，制定整改方案，限期整改。针对群众反响强烈的关畈村原支部书记张建存的违纪违规问题进行了立案查处，作出了撤销其村支部书记职务，建议罢免其村主任职务的决定，有力地平息了群众的愤怒，维护了群众的利益，对于一些思想上有想法、政治上有模糊认识的一些党员干部起到了警戒作用，促进了党风廉政建设责任制的贯彻和落实。在我乡的库区移民登记和原迁移民资金发放中，针对有些村中存在的不坚持原则和搭车收费行为,乡纪委制发专门文件，不仅严禁村级弄虚作假和乱收费，还对群众反映的问题高度重视,对某些涉及到的村干部进行领导谈话和批评教育并责成限期整改,从而保证了

库区移民工作的公正公开运行和应该得利人群众的正当利益。

我们通过开展多种形式、扎实有效的党风廉政教育工作，收到了明显效果。一是党员干部的党纪法规意识明显增强，通过大力宣传党纪政纪条规，使党员干部对党纪政纪条规由知之不多到知之较多，由不够熟悉到较为熟悉。有的党员过去由于对党纪法规学习不够，往往在不知不觉中干出一些违纪违规的事情来，现在主动进行了纠正。二是党员干部廉洁自律、廉政勤政、干事创业的思想意识进一步增强,在全乡营造了学先进、赶先进、讲团结、比奉献的浓厚氛围,公款请客送礼等不正之风明显不降。三是党员干部进一步坚定了理想信念，使党员干部深刻认识到手中的权力来自人民，必须为人民掌好权、用好权、服好务,党员干部的违法违纪案件明显减少。四是党员干部良好的工作作风正逐步树立，全乡上下大兴求真务实之风，干部的宗旨观念得支升华,党群干群关系进一步密切。

当然,在取得成绩的同时,我们也存在一定的不足,如部门与部门之间、村与村之间，党风廉政建设工作不平衡，对后进单位尚须加大整治力度;垂直部门、党组织关系不在单位所在地的部门，从组织上缺乏约束机制，难于和党委、政府保持一致;改制的少数单位工作无从搞起，外出务工党员，跟踪管理不到位等等,还需要在现实中不断探索解决。

作为我个人,在廉政建设上,也从以下几个方面进行了落实:

一是坚持学习不放松,确保理论学得透认识上得高素质过得硬.要认真学习，端正自己的价值取向；要讲修养，保持心态平衡；要讲奉献，净化心灵提高素质；要善听，乐于闻过，从善改过。

二是坚持制度不放松.做遵规守纪的表率,发扬民主,正确掌权用权,集权放权.重大事项多极参与，全程公开。如今年通村公路硬化工程、乡党委、政府吸

收有关技术专家、村书记的意见、共同决策，全程参与，电视公告，招标投标，阳光操作，并且用乡电视台录像备案。

三是坚持小节不放松.慎独，谨防自我放纵；慎友，不傍“大款”；慎亲，管好自己的家庭、子女和亲属。

四是坚持整改不放松,多反省多反思,不断提高.

第四篇：--乡落实党风廉政建设责任制自查报告

**乡落实党风廉政建设责任制自查报告

**乡落实党风廉政建设责任制自查报告

（XX年12月）

一、责任分工

结合**实际，以*委文件下发了《乡党委、政府领导班子成员党风廉政建设和反腐败工作主要任务分工》的通知，从领导干部廉洁自律工作、查办案件工作、纠风工作、治本工作等四方面，明确了各领导班子成员所应负责的党风廉政建设的范围及主要任务。并根据乡镇换届选举、班子成员变动较大的实际情况，于8月份及时调整充实了落实党风廉政建设责任制、减轻农民负担和效能建设等三个领导小组，重新制定班子成员责任分工细则，确保工作连续不脱节。

扣分情况：扣0分

二、责任检查与考核

及时传达上级的部署和要求，狠抓落实。每半年召开一次班子成员落实责任制情况专题汇报会，班子成员根据各自分工，认真总结期限内落实责任制的具体做法，并通过批评与自我批评，提出不足之处和整改措施。认真落实党风廉政建设责任制考核制度，每年对村级班子和领导干部落实党风廉政责任制建设情况进行检查、考核，把责任制考核与各科室、机关干部及各村两委的年终考核相结合，并严格考核奖惩，不仅通报了考核结果，增加考核透明度，而且以此作为评先、评优、奖惩的重要依据。同时，及时研究解决考核中发现的问题，今年初，在对村级班子考核结束后，不仅以文件形式通报了全乡六个村的考核成绩，而且得分最低的**村定为后进村，进行整改转化，起到激励先进、鞭策后进的目的。

扣分情况：扣0分

三、责任追究

制定和完善党风廉政责任制追究奖惩制度，对全乡领导干部和村两委违反党风廉政责任制规定的，严格实行责任追究。针对**村原党支部委员杨**暴力阻碍有关部门执行公务的行为，乡主要领导和分管副书记亲自找其谈话，并及时召开**村支部大会讨论决定，报请乡党委研究同意，给予杨**开除党籍处分。同时对两名计生工作不到位的村两委实行责任追究，其中1名告诫，1名通报批评。

扣分情况：0分

**乡纪委

XX年12月26日

第五篇：落实党风廉政建设责任制

落实党风廉政建设责任制

工 作 汇 报

城东街道刘忠

二00八年在街道党委的领导和支持下，我从自身做起，严格履行《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等政策、法规的规定，认真学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想和十七大会议精度，坚决按照党风廉政建设责任制的要求，从严要求自己，廉洁自律，率先垂范，自觉以一名优秀共产党员标准约束自己和规范自己的主行举止，对所分管的工作认真贯彻执行廉政责任制，做到从我做起，从分管的工作抓起，切实提高自身素质，转变工作作风，提高办事效率，增加依法办事、依法行政的自觉性和透明度，树立良好的公仆形象。现就自己一年来落实党风廉政建设建设责任制情况汇报如下：

一、认真履行工作职责，严格执行党风廉政建设责任制 在落实人大日常工作中，重点做好服务企业建设，今年重点是在平息彩佳印染厂占地一事上由于地价导致部分失地农民上访事件，自己同工作组成员不分昼夜做干群思想工作，苦口婆心讲政策、讲形势，最后在大家的共同协助下，事态才有所收敛，这种事件虽不过是一年工作中一点缩影，正是严格依靠廉洁自律工作责任制才体现出的工作效率。

二、从严要求自己，廉洁自律，勤政为民

一年来，我时刻清楚地认识到，自己既是一名最基层的一名党的领导干部，要让其他同志做到和，自己首先做到，不让其他同志做的，自己坚持不做，努力成为工作学习的模范，遵守纪律的模范，廉洁自律的模范。坚持经常吃住在村，摸清底数，对症下药。大学习讨论中，引导群众统一思想，更新观念，为建设新农村下好基础，为选好村委、支部打下良好的基础。

总之，在党风廉政方面自己做了一点成绩，但与党和群众的要求还有一定的差距，今后要以十七大会议精神为指针，认真贯彻执行中纪委、勤政廉政的有关精神，一步一个脚印地做好工作。

二00九年元月九日